教練員聘用合同范本（精選8篇）

教練員聘用合同范本 篇1

　　甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）：

　　身份證號碼： （以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，合同期 個月。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

　　2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

　　第四條工作報酬

　　1、經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時計酬，課時費為 。每月發工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。

　　2、由于兼職教練行業特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按會所有關規定給予處罰。

　　4、甲方聘用乙方后，同時甲乙雙方協商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時間，保證按時上課，乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過十五分鐘扣除當日代課費的.百分之五十。

　　5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節，若會員反映良好，乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練，本合同立即生效。

　　6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所，并由甲乙雙方協商調整課程，又乙方安排相應人員替課。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　A、在合同期內教學水平得不到有效提高，永不進步的；

　　B、嚴重違反工作紀律或會所規章制度的；

　　C、故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　　D、教育接待學員不周，經教育不改的；

　　E、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　F、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　G、被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作。

　　B、乙方不能勝任工作；

　　C、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　D、乙方不履行聘用合同的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據 乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于兩個課時的經濟補償。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。

　　4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。

　　5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

　　4、雙方認為需要規定的其他事項。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　身份證號： 身份證號：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　日期： 日期：

教練員聘用合同范本 篇2

　　甲方：體育文化傳播有限公司

　　乙方:

　　甲方招聘合同制職工，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經雙方協商同意簽訂以下協議，以便共同遵守。

　　1、甲方接受乙方自 年 月 日至年 月 日期間任長沙俊康體育文化傳播有限公司旗下游泳教練員。

　　2、 甲方給乙方提供訓練場地和培訓工作后勤服務保障。

　　3、 甲方與乙方約定 乙方在合約開始至合約截至期間；乙方總教學人數，在100人以內，甲方按三七分成；甲方為七，乙方為三 教學人數101人至150人以內，超出部分人數教學提成在原分成基礎上增加百分之十，以此類推。

　　4、 甲方有權對乙方任教期間的行為進行監督，如違反了本公司各種制度，可視情節輕重給予批評、教育、罰款、停止教學工作。

　　5、 甲方要求乙方在簽訂合同時。約定：乙方在教學完成后繳納教學金額總提成百分之十為教學質量保證金。在無任何教學遺留問題后十二個月內可歸還保證金。

　　6、 教學期間乙方需自備助理教練一名，進行輔助教學。

　　7、 乙方必須嚴格遵守本公司的一切規章制度和財務制度，不得私收學費或擅自提高學費標準。

　　8、 乙方在訓練時間內全力抓好訓練工作。做到不遲到、不早退、不曠課、不閑聊、不會客，對學員不準歧視、打罵、變相體罰，與家長多聯系、溝通、交流、不準和家長提出任何要求及任何經濟合作往來。

　　9、 保證學員安全，每堂訓練課在館外清點學員人數，由教練員帶隊入館。下課時，當所帶學員最后一個離開游泳館后，才能休息。如學員發生傷亡事故，乙方應按國家法律法規付相應的法律責任。

　　10、 在乙方教學提成中設百分之十的獎金，由甲方考核，認定合格后發放。

　　11、 在合作期間內，任何一方不得無故單獨提出解約，若一方需要提出解約的，須提前30天書面通知對方，在征得對方書面同意后，并在30天內與對方辦理交接手續。未經對方書面同意單方面毀約給對方造成的損失，由毀約方按損失的雙倍價格計算賠償給對方。

　　12、未盡事宜,雙方協商解決。

　　13、本合同經雙方簽字之日起生效，最終解釋權歸甲方所有。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方: 長沙俊康體育文化傳播有限公司

　　乙方:

　　年月日

教練員聘用合同范本 篇3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 職務： 聯系電話：

　　性別： 出生年月：xx年xx月xx日

　　民族：

　　文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　身份證號： 身份證號：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　日期： 日期：

教練員聘用合同范本 篇4

　　甲方：

　　住所：法定代表人：聯系電話：

　　乙 方(勞動者)姓名： 性 別： 住 址：居民身份證號碼：

　　甲方(用人單位)名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為 期限合同，本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月，本合同 年 月 日終止。

　　第二條 駕駛員條件：

　　1.乙方應具有駕駛經驗，具備駕駛車輛的有效資格，并具有身體健康，不吸食、注射毒品或其它麻醉藥品，不酗酒等與安全行車相違背的行為;

　　2.服從甲方的調度安排，遵守法律和甲方的規章管理制度;

　　3.保證向甲方提供的相關證件真實、合法、有效。

　　第三條 絕對禁止行為，乙方絕對不能有下列行為：

　　1.利用機動車從事違法活動;

　　2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;

　　3.事故發生后在未依法采取措施的情況下駕駛機動車或遺棄機動車逃離事故現場，或故意破壞、偽造現場、毀滅證據;

　　4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。

　　第四條 乙方應按照甲方駕駛員崗位責任制要求，從事車輛駕駛工作，并按規定完成工作任務。

　　第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓;乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。因乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理或隨時解除本合同。

　　第六條 甲方每月支付其工資X元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。

　　第七條 在合同有效期內，甲方為乙方按規定辦理相關保險。其中個人繳納部份由乙方支付。

　　第八條 乙方應自覺遵守駕駛員工作職責，愛護車輛，認真保養，因個人原因造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任;乙方應自覺遵守交通規則，違章罰款由司機個人承擔。

　　第九條 訂立本合同所依據政策發生變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更或解除合同。

　　第十條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事合同約定的工作;

　　2、乙方不能勝任工作;

　　3、符合本合同第九條規定，雙方不能就變更合同達成協議的;

　　4、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的;

　　5、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　6、甲方根據有關規定，確需裁減人員的。

　　第十一條 違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任;

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任;

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。該合同經雙方簽字生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

教練員聘用合同范本 篇5

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 身份證號： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守法律法規及駕校的各項規章制度。

　　3、具備完善的技能知識，平時加強學習，不斷提高駕駛等技能。

　　4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格、尊嚴。

　　5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發生學員安全傷害和車輛人為損害，由乙方承擔責任。

　　6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核)。

　　7、乙方在駕校以外發生意外，由乙方自己承擔責任。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、甲方應給乙方提供良好的工作環境，使乙方有施展技能的平臺。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資 元，加提成;壓一月工資，未完成任務，發放60%工資。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守校內各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，向學員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　(三)合同終止

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

教練員聘用合同范本 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)：

　　性 別：

　　身份證號：

　　民 族：

　　聯系電話：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　聘任期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方除為乙方發放基本工資外，并根據乙方培訓學員合格率和安全情況發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

　　2、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　3、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　4、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、乙方在聘用期內，不得在外兼職，否則甲方有權解聘乙方。

　　2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經濟損失，由乙方承擔。

　　3、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　4、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度良好。

　　5、具備完善的業務知識，，業務技能較高。

　　6、具備六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　7、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　8、訓練期間要愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　9、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　10、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　11、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　12、在教學期間，乙方必須嚴格履行崗位職責，因乙方失職，發生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔，與甲方無關。

　　四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方負責人：(簽字或蓋章)

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　年 月 日

教練員聘用合同范本 篇7

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 職務： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產生業務沖突;否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。(本條款不受合同其期限限制，長期有效)

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在甲方處服務滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等)，乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放(甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金)，如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

教練員聘用合同范本 篇8

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 身份證號： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守道館的各項規章制度，工作態度好。

　　3、具備完善的技能知識。

　　4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。

　　三、雙方的權利和義務

　　甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的權利和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資 元，每月 日發放工資

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守館內各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、解除、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　年月日：