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解除合同報告書

發布時間:2024-03-28

解除合同報告書(精選3篇)

解除合同報告書 篇1

  人力資源和社會保障局:

  _______________年_______________月

  招考聘用(文件字號)到我單位工作的事業人員__________,現因乙方原因,提出辭職申請,要求解除聘用合同關系。甲乙雙方于__________年_____月_____日簽訂了《貴州省事業單位人員聘用合同書》,合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。根據《事業單位人事管理條例》第十七條之規定,通過甲、乙雙方協商一致,經_______________會議研究決定,同意解除聘用合同關系。特向你局報告,請求予以批復。

  __________________(單位章)

  (主管部門意見)(章)

  _____年_____月_____日

解除合同報告書 篇2

  甲方:_________________

  電話:_________________

  傳真:_________________

  聯系人:_______________

  電子郵件:_____________

  地址:_________________

  郵編:_________________

  乙方:_________________

  電話:_________________

  傳真:_________________

  電子郵件:_____________

  開戶行:_______________

  帳號:_________________

  戶名:_________________

  根據民法典及相關法律,甲方和乙方經協商達成以下協議:

  1.甲方向乙方訂購以下服務

  研究報告(名稱為_________)(□電子版 □紙質版)

  2.服務費用與付款

  1)甲方購買研究報告的費用為_________元人民幣(¥_________)。

  2)在簽定協議后的5個工作日內,甲方將款項匯入乙方賬戶。

  3)乙方在收到甲方匯款憑證的傳真確認后,按時向甲方提供信息服務資料或研究報告的文檔。

  3.雙方承諾對對方提供的產品價格、商業計劃以及合作方式等負有保密責任,未經對方書面允許不得泄露給第三方。該資料或報告屬商業機密,所有權屬于乙方。在沒有取得乙方的書面同意前,甲方不得將該資料或報告全部和/或部分地予以復制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人;否則將承擔給乙方帶來的一切損失。甲方內部引用該資料或報告不在此限制范圍。

  4.本協議一式兩份,具有同等法律效力。未盡事宜由雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________  代表(簽字):_________

  _________年____月____日  _________年____月____日

  附件 研究報告列表

解除合同報告書 篇3

  尊敬的院領導:

  您好,懷著十分復雜的心情,我寫下這份辭職信。從我畢業進入本院工作之后,經過認真的學習和辛勤的工作,我在護理領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近段時間的工作讓我覺得力不從心,這次的三基考試和補考也沒能通過,我很痛苦。為此,我做了長時間的思考和反省。對于自己所犯的錯誤,我不會否認;我也明白罰款20__這樣的事,對領導來說,是嚴格考試紀律,罰一儆百。雖然原本沒有這樣的規定,但是怎么罰,反正是你們說了算,我除了接受還能怎樣

  我看到過同事在微信上發過的一段話:假如你病倒或者意外死亡,你的家人愛人會天崩地裂,痛不欲生;而你服務的單位會在第一時間找到人替代你,一切運作如常,你沒有你自已想象的那么重要。當時我心里想,運轉歸運轉,但是人情總不該如此淡薄吧

  在我今天寫這封辭職信的時候,耳邊又響起某次領導在全院大會上的講話“你們不想干的可以辭職,我馬上批,外面排著隊要進來的多的是......”我相信這句話傷害到的不止是我一個人......

  促使我辭職的不只是因為考試,還因為在工作中受到病人襲擊這樣的事除了發生在電視上報紙上之外還發生到了我身上!我開始懷疑這個崗位是否值得我繼續堅持特別是上班時還是會遇見對我動武的這個人,還要象什么事都沒發生過一樣,繼續工作,工作......我真的做不到!我從內心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬,可能是我太脆弱了。

  參加實際工作這么久以來,我感覺到和我出校門時設想的職業規劃相當不一致。對于前途,我很迷茫,我不確定我辭職以后是不是繼續干這一行,因為我的專業就是護理,我也為之付出了那么多,但是,我真的心冷了。讓我心冷的還有社會輿論,每每看到網上針對醫務工作者的刻薄評論,其中就有類似“既然像你說的那樣苦,你可以辭職啊”這樣的話。我希望每個這樣說話的人都捫心自問一下,拋棄自己所學的專業,離開熟悉的工作和生活環境,是那么樣的容易嗎

  中國人都是這樣安分守已,默默無聲的過日子的。

  我終于下定決心要離開,心里雖然苦,但意志是堅定的,我還年輕,我的路還長。

  最后,我要為還堅守在護理崗位上的姐妹們吶喊一聲,反正我是要離開了,我不怕。

  我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作,還要應付各種各樣的檢查和考試,每一次的理論考試,操作考試,還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索,孫*空的緊箍咒也只有一道。每次檢查,就跟大掃蕩似的:地上,床上,床下,床頭柜上,陽臺,氧氣袋,枕頭,頭發,皮膚,手指甲,腳趾甲,辦公室,治療室,換藥室,更衣室,垃圾桶,分類垃圾,消毒液桶,拖把,床套,止血帶,病例車,護理病例,體溫單,醫囑單......事無巨細,面面俱到。

  不是說不該查,但是有必要象抓賊一樣,一心要逮點岔子,非要扣你罰你批評你不可嗎!還要一一問病人:責任護士是誰護士長什么名字主管醫生名字住院規則飲食要求保健鍛煉......只要有一點答不上來,就要扣護士的分......我們當護士說了幾遍,病人記不清楚,責任就要加在我們頭上嗎當然病人更沒有錯,我生個病住個院的,心情本來就不好,還要接受你們的考試啊

  為什么不能換位思考一下為什么總是拿著高額獎金系數的沒有臨床工作壓力的你們檢查我們,然后是各種批評,各種處罰,我挺想知道有人檢查你們沒也有人扣你們的工資獎金沒

  正常工作,再苦再累也能忍受,萬一不幸發生糾紛或者醫療事故,總是第一線的護士當上盾牌,病人一般不會直接對醫生發火,總是先對護士發飆。這回南京護士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈,還能怎么辦院方總是置身事外,息事寧人,有時更是不分青紅皂白,先把我們責罵一通,似乎是我們給醫院添麻煩了......

  盡管有著這樣那樣的抱怨,絕大多數護士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業業地工作了十年,二十年......直至燃盡了青春。

  請記住,護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體,當之無愧。我相信未來會有越來越多的人認識到這一點。我知道有很多護士姐妹想改行,但是我期盼她們可以留下來,為了病人,也為了未來的希望。不要對中國的護理事業失去信心,現狀也許很糟糕,但我相信慢慢會好起來。

  我沒有忘記我在南丁格爾像前發過的誓言,但是原諒我,我今天要做一個逃兵......

  我對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,希望領導能夠體恤我的個人實際情況,對我的申請予以批準!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  日期:年月日

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