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接待辦主任述職述德述廉報告

發布時間:2022-08-09

接待辦主任述職述德述廉報告(通用17篇)

接待辦主任述職述德述廉報告 篇1

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣糧食局的領導關心下,在同事的支持和幫助下,本人以飽滿的熱情全身心地投入到各項工作中去,始終保持良好工作作風和嚴謹的工作態度。虛心學習,遵章守紀,腳踏實地,盡職盡責,廉潔自律,較好地完成了分管的行政執法、食品安全、統計、農戶科學儲糧、訂單糧油等工作任務。現將一年來的學習、工作及廉政情況報告如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  一年來,自己不斷強化學習,認真學習黨的xx大會議精神和xx屆三中全會會議精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,掌握中央的大政方針、政策及各項規定。同時,還認真學習《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理暫行辦法》及《省糧食收購資格審核管理辦法》等涉及糧食工作的各項法律、法規,積極參加市、縣有關部門組織的各類培訓班,以豐富糧食執法知識,開拓工作視野,指導工作實踐,認真領會和貫徹中央關于廣積糧、積好糧、好積糧精神。通過學習,樹立了正確的政績觀、科學的發展觀和社會主義榮辱觀,貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性不斷增強,政治意識、大局意識和為人民服務的公仆意識不斷增強,政策理論水平、依法行政能力不斷提高,努力使自己做到對工作負責,對單位負責,對領導負責,對本人負責,努力協調好單位領導之間、領導和職工之間的關系,當好一名合格的助手。

  二、日常業務開展工作

  (一)糧食行政執法及統計執法檢查工作

  認真做好20xx年大、小春糧食收購執法檢查工作和20xx年全國糧食庫存專項檢查工作及20xx年稻谷最低收購價托市收購檢查工作。為確保種糧農民利益,維護正常的糧食收購秩序,對糧食收購企業進行了重點檢查,重點檢查了收購企業是否在收購場所進行公示、是否建立經營臺帳和及時報送統計報表,對違反《糧食流通管理條例》及《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》的經營者依法進行了查處。按照強化宣傳,嚴格準入,加強監管,注重效果的工作原則,著眼于監管到位,強化監管職責,認真查找監管工作中的薄弱環節,加大監督檢查力度,變被動監管為主動監管、事前監管,落實日常監管工作,促使糧油經營者依法經營。通過檢查,進一步加大了糧食收購市場的整治力度,確保了我縣糧食收購有序健康發展。全年共開展執法檢查56次,出動執法人員174人次,檢查糧食經營者204個(次),對6戶違規糧食經營者給予警告并責令整改。

  (二)食品安全工作

  食品安全關系到廣大人民群眾身體健康和生命安全,關系到社會穩定和和諧社會建,從源頭抓質量,確保食品安全。推動糧油食品安全放心工程工作開展,營造良好的社會氛圍,利用全省食品安全專項整治百日行動、食品安全月、推行食品安全誠信、科技下鄉、糧食科技宣傳周及各種宣傳活動等時機,開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動為確保糧油食品安全。在食品安全工作中,著眼于監管到位,強化監管職責,認真查找監管工作中的薄弱環節,加大糧油食品安全監督檢查力度,變被動監管為主動監管、事前監管,落實日常監管工作,促使糧油經營者依法經營,確保糧油食品安全。一年來,開展專項執法檢查5次,出動執法車輛34臺(次),執法人員72人次,檢查收購網點160個,檢查加工企業、儲存企業和收購者149個次,檢查糧店超市12個次,抽樣24個,送檢率100﹪,對檢查中發現問題的4戶糧食經營者給予警告,責令其限期整改。

  (三)認真做好20xx年度農戶科學儲糧項目建設

  根據省糧食局、省財政廳《關于下達農戶科學儲糧專項20xx年投資計劃的通知》下達給我縣的農戶科學儲糧投資計劃,及時按要求制訂了《縣20xx年農戶科學儲糧專項工作的實施方案》并上報省糧食局備案,在6個村全面完成了今年省局給我縣下達的1000戶農戶科學儲糧專項建設任務,并將20xx年和20xx年結余資金予以實施,全年共完成1273戶農戶科學儲糧項目建設,與9月底全部發放到農戶手中,并在10月中旬接受市糧食局驗收。此項項目建設深得廣大農戶歡迎和喜愛,并得到好評。

  (四)其他工作

  1、積極配合國家儲備庫20xx年簡易建筑費維修項目的實施工作

  2、認真做好20xx年農戶科學儲糧項目省財政財政績效評估工作。

  3、認真做好20xx年社會糧食供需平衡入戶調查工作。

  4、認真做好走進鄉村廣播節目錄制工作。

  5、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。

  三、牢記宗旨,切實地做到廉潔從政

  一年來,嚴格遵守中央、省、市、縣的有關規定,積極參與廉政風險防控管理工作,認真學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及省、市、縣出臺的各項規定和制度,嚴格執行中央八項規定,認真改進工作作風,密切聯系群眾嚴格要求自己;嚴格遵守中內六項禁令。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署,自覺維護縣委、縣政府的*和政令暢通。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關規定,嚴格遵守工作紀律,認真履行工作職責,時刻保持清醒的頭腦,堅持原則,勤儉節約,廉潔自律,守住底線,堅決不搞權錢交易,起好表率作用,以制度、規則、紀律約束個人行為。一年來,沒有發生吃、拿、卡、要的情況。

  四、存在的不足和努力的方向

  (一)存在的不足

  學習不深入,學用結合不夠。對糧食收購、倉儲等方面的政策、法規、條例等方面的學習尚待進一步加強。

  (二)改進的措施

  不斷加強學習,提高自身素質。一是切實把中共xx屆三中全會會議精神的學習放在突出位置,真學真用;二是加大糧食收購政策等方面學習的深度和廣度,使自己的工作更加主動和從容;三是認真做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章,牢記糧食人肩負的使命,履職盡責,守住管好天下糧倉。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇2

  ,男,19xx年9月生,19xx年7月參加工作,19xx年7月加入中國共產黨,20xx年6月起調任鄉黨委委員、副鄉長,20xx年分管工業、電信、國土、規劃、土坯房改造等工作。

  一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定情況

  在過去的一年里,本人始終堅決擁護黨的路線、方針、政策,自覺發揮黨員先鋒模范作用,嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,毫不動搖的在思想上、政治上同中央保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民,做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,牢記全心全意為人民服務的宗旨。樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,爭做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。在工作中,始終服從組織的決定,聽從安排,恪守規章制度,自覺服從組織原則和按黨內政治生活準則和制度規定辦事,清清白白做人,扎扎實實辦事,不越雷池,守住底線,找準自己的角色定位,努力完成自己的本職工作,力爭創優爭先。從嚴要求自己,嚴格執行廉潔從政各項規定,堅持依法行政,文明執法,廉潔自律,在思想上沒有違法黨的政治紀律,在行動上也能夠和思想言論保持一致。未做過違反政治紀律和中央八項規定的事情。在工作中能夠兢兢業業,盡職盡責,堅持原則,敢于擔當,遇事能沖鋒在前,表現了一個共產黨員的應有本色。

  二、履職盡責情況

  (一)在分管工作方面。針對上級下達的年度工作任務和中心工作,能夠按照上級的部署和安排,認真學習掌握政策規定,在深入一線、深入群眾搞好調查調研的基礎上,結合的實際情況,解放思想,更新觀念,創新工作方面,認真加于謀劃,在此基礎上,著力調動部門工作人員和機關鄉村干部,充分發揮他們的主觀能動性和積極性,團結和帶領帶領大家一起干事,共同努力,較好地完成了上級下達的國土規劃,土坯房改造,拆違控違等各項工作任務和階段性的中心工作,做到了盡職盡責,充分履職,為推動全鄉各項工作進展和社會事業進步盡了自己的一份心力。

  (二)在駐村工作方面。身為灑口村駐村工作組組長,能夠團結和帶領全體駐村干部和村干部,經常深入灑口村村組和群眾,了解情況,及時發現群眾的困難和問題,鄉群眾之所想,急群眾之所急,幫助灑口村群眾和部分危困人員解決一些實際困難。強化指導,加強服務,較好的完成了“三送”、信訪維穩、村級兩委換屆、柑橘黃龍病病樹清理等工作任務,推動灑口村各級工作跨上了新臺階。

  (三)在領導交辦的其他工作方面。能夠聽從指揮,服從安排,在信訪維穩、調處糾紛、拆違控違等工作中,為領導出謀劃策,當好參謀,積極協助和配合領導解決實際問題,起到了參謀和助手的作用。

  三、作風建設和廉政建設情況

  在過去的一年,本人無辦公用房超標、公車私用、大操大辦婚喪嫁娶和喬遷、升學事項,無職務消費情況,沒有“三公”經費開支,也未出國和出入私人會所,未收受紅包,也無吃空餉情況。

  針對平時查擺的“四風”方面問題,本人在黨委的領導下,在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣,嚴格按照黨員領導干部的標準和要求,堅持務實、清廉、多辦實事、多謀全局,并著力在以下幾個方面加強整改:一是做到謀事要實,抓工作要實,對所做的工作力求高標注、嚴要求,力戒形式主義之風;二是切實增強主動服務群眾的意識,多關心體恤干部和群眾,經常深入一線做好調查研究,掌握實際情況,解決實際問題,力戒官僚主義之風;三是著力振奮精神,鼓足干勁,克服厭倦思想和消極心理,強化擔當意識,開拓創新,爭先創優,力戒享樂主義之風;四是嚴格執行中央八項規定和各級關于黨風廉政建設方面的各項政策,提高個人遵守厲行節約反對鋪張浪費的自覺性,做到不請吃、不吃請,拒收紅包,杜絕公款消費,力戒奢靡之風。

  四、缺點與不足情況

  在過去的一年,全面查擺自身存在的不足與問題,主要有以下幾方面的表現:

  (一)存在重形式、輕實效,走馬觀花,淺嘗輒止;工作應付了事的問題。

  (二)存在群眾意識不強,服務上級多,服務群眾少;急功近利,脫離實際;方法簡單粗暴,憑經驗辦事的問題。

  (三)存在缺乏創新意識,因循守舊,固步自封的問題;缺乏吃苦耐勞精神,安于現狀,貪圖安逸的問題;缺乏擔當意識,有老好人思想。

  (四)存在鋪張浪費情況,勤儉節約意識不強,有超標準接待的情況。

  深究以上問題的根源,產生問題的原因有以下幾個方面:

  1、理想信念不堅定。對黨的最終奮斗目標信心不足,心存疑慮,缺乏遠大的理想,現實主義、實用主義思想較重,將自己混同于一般群眾,原則性不強。

  2、宗旨意識不牢。深入基層了解情況,解決實際問題不多,考慮個人安逸多,關心群眾疾苦少,不能放下身段,有針對性的解決各種矛盾和問題,貫徹群眾路線不徹底。

  3、放松了黨性修養。理想信念講的少了,對社會上的一些消極東西看的淡了,艱苦奮斗的意識不強了。平時沒有注意加強黨性修養,看問題眼光不夠長遠,不能很好的處理紛繁復雜的矛盾。

  4、忽視了整治紀律的約束,致使不正確的世界觀、人生觀和價值觀發生偏差,導致工作憑經驗,按部就班,忽視了加強自身修養和人格養成,阻礙了自己的不斷進步和提高。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇3

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  20xx年,在市局的正確領導和分局黨組的大力支持下,圍繞全局中心工作,立足分管工作,重點突出民主評議政風行風活動,認真抓好黨風廉政、服務發展、機制創新、隊伍建設等各項工作,取得了一定的成績。現將一年來的學習、工作、廉潔自律等情況向各位領導和同志們匯報如下:

  一、思想政治方面

  1、加強政治理論學習,不斷增強政治素質。一年來,我認真學習了黨的十九大會議精神,理論水平有了很大提高,豐富了自己的理論知識,更新了工作理念,轉變了工作作風,增強了自身素質,為干好各項工作奠定了必要的理論基礎。

  2、加強業務學習,不斷提高工作能力。一年來,我除了加強對法律法規及工商業務知識的學習外,還針對分管工作認真學習了紀檢監察等業務知識,重點學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及《公務員處分條例》等法規規定。通過學習,進一步體會到紀檢監察工作的重要性,堅定了干好工作的信念,增強了指導基層工作的能力。

  3、加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。一年來,我認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定,不斷提高對黨風廉政建設和反腐倡廉重要性的認識。我時刻提醒自己,作為一名紀檢監察干部,正人先正己,平時要嚴格要求自己,帶頭執行黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定。在日常工作中,我堅持原則,公道正派,嚴格按規定辦事,清正廉潔,并按照要求公開了廉潔從政承諾,自覺接受組織和系統內外監督,嚴格要求自己,履行承諾,并認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,為我局黨風廉政建設責任制的落實起到了主動作用。

  二、工作實績方面

  我擔任東昌分局紀檢組長一職,主要職責是協助局長分管紀檢、人事、黨務和宣傳工作。

  (一)紀檢監察、政行風軟環境建設工作取得新成績。開展了整治“四風一頑癥”工作。一是及時召開分局全員大會,進一步學習中央“八項規定”和糾正“四風”工作精神,著力改進工作作風。二是主動宣傳廉潔從政的有關規定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風;加強對全局人員黨的優良傳統教育和廉政宣傳教育,增強廉潔自律認識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是完善工作機制,加強監督檢查,堅持民主集中制原則,強化黨組織的監督作用,以制度落實和經費支出為重點,實行領導責任制和責任追究制,定期組織紀檢監察、人事、財務等部門,加強監督檢查,把經常性監督和階段性抽查相結合,即查即糾,立行立改,對頂風違紀者堅決予以查處,嚴肅追究相關人員的責任。制定并實行了分局車輛出入庫登記制度和公務支出厲行節約等制度。開展了“五權”建設。建立了以明確責任為基礎、權力制衡為核心、流程控制為主線、完善制度為根本、公開透明為保障、信息化建設為支撐的內控機制,切實規范了用權行為,從源頭上預防了廉政風險的發生,五權建設工作取得了預期效果。嚴格執行“一崗雙責”,落實分局黨風廉政建設責任制,各科(室)所(隊)簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《政行風軟環境建設責任書》;在元旦、春節、五一、十一等重大節日來臨之際,通過分局OA辦公平臺對貫徹落實節日期間廉潔自律規定等情況進行專項部署,有效防范了違紀行為發生;定期不定期地對干部職工在崗在位情況和著裝情況進行檢查,帶領分管科室人員,深入鄉鎮、街道進行走訪,對軟環境建設、消費維權、促進就業再就業等方面征求意見,解決問題,取得優良社會效果;對重大事項的決策、實施進行全程監督,在基層工商所標準化建設(1100工程)工作中,從立項、預算、招標到施工,整個過程面向分局全面公開,紀檢監察人員全程跟蹤;成立檢查組對年檢期間收費問題進行了檢查;開展“工商開放日”活動,邀請了區委、區政府、區紀委、區人大、政協的主要領導及行風監督員、企業、業戶代表參加了活動,搭建起工商部門與社會各界的交流平臺,展示了工商形象、增進了工商與各部門的溝通與了解,提升了工商部門的透明度和公信力。

  (二)人事教育工作扎實推進。制度建設進一步完善,認真抓了機關的考勤和工作紀律;指導基層抓好“1100”標準化建設,對兩個工商所進行了裝修改造,建立健全各項規章制度,所容所貌煥然一新;嚴把公務員招錄審查關,對今年招錄公務員網上報名嚴格把關,審慎檢查,順利招錄2名公務員。

  (三)黨建工作有序開展。一是開展幫扶送溫暖活動。春節、十一前夕,帶領機關黨委的同志到包保服務對象及離退休黨員家中走訪慰問,并送去了米、面、油等生活必需品,使他們切身感受到黨的溫暖。二是主動開展新農村建設工作。與江南村結成包保對子,針對江南村不缺資金缺項目和緊臨義烏歐亞中東等大商場大超市的實際,提出參考浙江義烏經驗,實施前店后廠,帶動村集體經濟發展,增加村集體村民收入的建議,江南村村委會和通化義烏商貿城方面初步達成合作意向。三是配合通化市創建“中國書法城”工作開展了分局干部職工鋼筆書法學習活動,20余人參加了此次活動,豐富了干部職工的文化生活。四是在分局全體干部職工的共同努力下,強力促進精神文明建設工作,今年榮獲了通化市委市人民政府20xx-20xx年度全市精神文明建設工作先進單位的榮譽。

  (四)網民以及媒體宣傳工作持續加強。20xx年累計在各級媒體、工商內部刊物、政府政務信息刊發稿件65篇。其中,省級刊物13篇、省局紅盾網6篇、市級公開媒體28篇、市局工商信息11篇、市局紀檢監察信息6篇、市《食品安全動態》1篇。為東昌分局對外形象的樹立做出了主動努力。

  三、工作作風方面

  作為黨組成員,我清醒地認識到,黨組是帶領全局前進的領路人。我時常告誡自己:一定要顧全大局,搞好班子團結,珍惜黨組形象,維護班長權威,大事講原則,小事講風格,遇事多溝通,多商量,不搞意氣用事,不搞陽奉陰違,明明白白做事,堂堂正正做人。堅持做到凡是黨組決定的事,堅決貫徹落實,杜絕會上不說,會后亂說,維護黨組權威和形象。在平時工作中,主動給黨組建言獻策,既干好分管工作,又支持配合其他班子成員搞好工作,做到分工不分家,補臺不拆臺,形成合力,為建設廉潔、高效、務實、有權威的和諧班子盡到了自己的職責,較好地維護了黨組權威和形象.

  四、廉潔自律方面

  一年來,本人嚴格要求自己,嚴格遵守黨紀。要求下級做到的,自己首先做好;要求別人不做的,自己首先不做,以實際行動當好表率。嚴格執行廉潔自律制度,潔身自好,勤儉從政。

  五、不足之處

  回顧一年來的工作,有成績也有不足,主要表現在:一是政治業務學習抓得不夠,要求不高,創新認識不夠,思考問題不夠深不夠全。二是有些工作還有不到位之處,與上級要求和同志們的期望還有差距。三是有時工作方法簡單,遇事批評的多,談心做工作的少。

  今后,本人將在市局黨組和分局黨組的正確領導和同志們的大力支持下,認真履職盡責,為提升部門形象和促進地方經濟的發展做出新的更大的貢獻。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇4

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  20xx年以來,在上級局和縣委、政府的正確領導下,在縣局黨組的幫助支持下,我以“勤政、廉政、優政”為目標,注重練內功,樹精神,積極發揮自己的主觀能動作用,竭盡全力,真抓實干,大膽工作,較好地完成了各項工作任務。現述職如下:

  注重方法,努力提高保先教育學習效果

  廣泛深入開展理論學習和思想教育,進一步增強黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性;牢牢堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改的主題,開展談心活動,解決全員關注的熱點問題,忠實落實“三個代表”的具體要求;虛心聽取各方面意見和建議,制定出了高新區局黨支部黨員先進性標準;堅持以正面教育、自我教育為主,深入剖析,每名黨員均認真寫出了個人黨性分析材料,扎實開好民主生活會,認真開展批評與自我批評,確保了教育效果;充分發揚黨內民主,堅持走群眾路線,全部活動的開展均吸納非黨群眾代表全程參與,每個階段均召開不同層次的座談會,征求黨內外群眾的意見和建議,贏得了群眾的充分肯定;緊密圍繞中心工作開展活動,切實做到“兩不誤、兩促進”,上半年提前20天完成計劃任務,整個教育活動也得到市局直屬機關黨委的好評,市局直屬機關黨委先后兩次在我局召開階段總結座談會,對我局保持共產黨員先進性教育活動取得的成效給予了充分肯定。隨著稅收信息化建設步伐的不斷加快,我深感自己對新知識、新業務了解不夠,因此,在搞好日常工作的同時,自加壓力,明確目標,強化對新知識、新理論的學習和鉆研。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和稅收業務知識,突出重點,切實解決思想方法和工作方法中存在的問題,著重在掌握科學的理論體系上下功夫,在確立正確的世界觀、人生觀、和價值觀上下功夫,在掌握馬列主義的立場、觀點、方法指導工作實踐上下功夫,在解決工作中的“熱點”、“難點”等實際問題上下功夫。幾年來,堅持勤學不綴,積極撰寫學習心得和調研報告,為黨組正確決策提供參考依據。二是加強經濟理論的學習,不斷拓寬自己的視野。自覺參加市局和縣委、縣政府組織的各類培訓班學習,豐富自己的經濟理論知識,不管“有用”、“無用”以學到知識為本。今年先后參加了市局舉辦的科級領導干部《兩個條例》學習、稅源精細化管理和納稅評估培訓班等,從政治理論和業務技能上不斷充實自我,豐富知識積淀,拓寬了視野、拓展了知識面。三是注意向同志學習,不斷總結積累工作經驗。在具體工作中,不論別人是什么身份,不論年齡大小,只要他有一定的專長,對某一特定事物認識深刻,我就能悉心請教,以充實自己,從而保證在工作上,既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致,又能與基層工作實際相符合。根據國稅工作面臨的形勢和要求,及時地向縣局黨組提出自己的合理意見和建議,保證了分管工作的順利開展。在具體工作中,能身先士卒,不計得失,起到了很好的先鋒模范作用。

  維護團結,努力增強班子的戰斗力和凝聚力

  維護班子團結是班子建設中的一個重要問題,只有團結才會有戰斗力。作為班子成員中的一名副職,首先,我擺正自己的位置,明確正職的核心地位,自覺尊重和服從。多請示、多匯報、多商量。遇事講規矩、講程序,與正職主動配合不較勁,不爭位置、搶“鏡頭”。遇到重大問題主動通氣,既不超權越位,又不一味奉承討好,唯唯諾諾,而是積極向“一把手”匯報情況,出主意,提建議,當好參謀,做到大膽負責不越位,真心實意補臺,維護“一把手”和班子的整體威信,并大膽負責,對自己分管的工作,不分難易,不論苦樂,勇于去管去辦,不上推下卸,對一些棘手和難處理的問題,敢于站到一線,不拈輕怕重,躲躲閃閃。對正職臨時交辦的工作,敢于勇挑重擔,積極抓好落實。當正職考慮問題不周到時,敢于直言;當正職出現失誤時,決不袖手旁觀、隔岸觀火,而是及時補缺、補偏、補漏。今年個體工商業戶起征點調整后,我縣有1500余戶納稅人達不到起征點,如何管住管好這1500余戶納稅人,局班子成員各執已見。通過調查,我發現單靠稅法宣傳還不夠,還應讓這些業戶按時到征收大廳進行納稅申報,這樣才能全面掌握業戶的經營狀況,才能對一些規模逐漸增大的業戶及時進行營業額調整,從而有效堵塞了稅收漏洞。由于我及時將自己的意見提交局班子討論并很快形成決議。對達不到起征點的業戶進行納稅申報管理,有效堵塞了稅收征管漏洞。其次,嚴格遵守黨的紀律,不折不扣地執行集體決議,做到不棚架、不梗阻,不變通執行,更不搞小動作。凡事講黨性、講原則,敢于堅持真理,不當和事佬,不搞自由主義,不搞親親疏疏,對問題發表見解不帶框框,不帶偏見,不分親疏遠近,只對事不對人。再次,講原則的同時,講友誼,講友情。做到理解人和諒解人,對工作中的不同見解和矛盾,誠心誠意,開誠布公,心平氣和地進行討論和爭論,澄清問題,消除誤解,達到相互信任,相互諒解。

  廉潔奉公,促進班子影響力和號召力的提高

  無論工作多么繁忙,我都要抽出時間認真學習黨的各項廉政條規,尤其是“兩個條例”頒布以來,我積極地進行學習領會,弄懂吃透,浸入腦海,時刻警醒自己,“廉”字當頭。在工作中,作為一名班子成員,經常與人、財、物打交道,如果稍不注意,就可能出現以權謀私的問題。對此,自己時刻保持高度的警惕,在與人、與錢打交道時,堅持原則,并充分發揮監督制約作用。一是努力學習,提高認識,緊繃廉政這根弦;我把縣局印制的“黨風廉政建設手冊”當做作常備工作手冊放在案頭,時時翻,并經常對照,借以警示自己,避免“濕鞋”。二是自覺遵守規章制度,自己分管財務工作,時刻告誡自己“近水樓臺不戀月”,在單位接待不搞鋪張浪費,外出辦事不忘節儉。要求同志們做到的,我自己首先做到。三是對所分管的范圍,把廉政建設作為第一要務,經常檢查督促,發現問題苗頭,及時提出改進意見,從而保證了各項工作的順利、健康發展。

  實干奉獻,圓滿完成各項工作任務

  根據組織的安排,在工作中,我具體分管計財科、辦公室兩個職能科室的工作。具體工作中,我都盡職盡責,盡心盡力,滿腔熱情地開展工作。

  (一)加強財務管理,確保各項經費的合理作用。成立了局財務領導小組,負責全系統財務管理和對執行情況的監督檢查。在經費開支上,按照預算申請、審批撥款、支出核銷的程序,嚴把經費支出關,不符合規定的開支一律不報,對于正常的經費開支,按照審批權限報批,決不越權。本著量入為出,量力而行的原則,確保把有限的資金用在了稅收工作最需要的地方。在今年縣局經費極度緊張的情況下,合理調配,統籌安排,先后對三個基層所進行了整修維護,改善了基層同志的辦公生活條件。對老辦公樓進行了利用改造,解決了城區所長期租房辦公的問題,按照規范化的標準建起了辦稅服務大廳,健全了服務設施,極大地方便了廣大納稅人,保證了各項工作的順利開展。

  (二)積極參謀,協調落實,搞好稅收宣傳和綜合服務工作。根據國稅工作需要,結合辦公室工作實際,我和辦公室的同志一道,探討工作舉措,為局黨組和局務會決策搞好服務,并抓好落實。今年開展的“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳活動中,認真組織了“稅收蓓蕾工程”作文、書法、繪畫大獎賽、文藝演出會,召開企業座談會,經我們選拔推薦,我縣有5名選手的參賽作品在南陽市獲獎,我局也榮獲組織單位稱號。在市以上媒體上發表28篇宣傳報道文章,收到了良好的輿論宣傳效果。辦公室的新聞報道、理論研究、綜合信息、后勤服務等工作較往年有了新的進步,有力地服務了稅收中心工作。此外,積極認真地完成地方政府分配的各項臨時性工作,受到縣委、政府和縣直部門的好評。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足也很多。一是學習力度不夠,理論水平有待提高;二是開拓進取精神不很強,知識面窄,工作上還沒有創出一流成績;三是經驗不足,處理問題方法簡單,挫傷一些同志的感情等等。這些問題有待在今后的工作中狠下功夫,努力克服,力爭以更好的成績,來回報組織的信任和同志們的支持。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇5

  我于20xx年xx月調任xx中學,擔任校長。來到xx中學,便被xx中學的和諧與淳樸所感動,被師生的敬業與勤奮所感染,也正因為如此,使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中,并為自己是一名28中人而興奮。一年來,我不斷學習,認真履職,在各級領導的關心愛護下,在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下,學校工作得以順利開展,取得了可喜成績--獲得"榮成市教育質量先進單位"、"榮成市教學研究示范校"、"榮成市規范書寫教育示范校"等榮譽稱號,三個教研組獲得榮成市"優秀教研組"。現就一年來本人的工作情況匯報如下:

  一、與時俱進,提高素質

  一年來,在王校長及其他領導和同事的幫助下,本人加強政治理論學習,同時結合學校開展的"誠信建設年"和"師德師能提升年"活動,認真開展批評與自我批評,不斷地提高自己的政治水平,豐富自身的理論素養;與此同時,在過去的一年時間里,我也經常性地學習一些與管理有關的書籍,從中汲取營養,并多次到省外市外先進學校學習取經,優化自身的管理理念和管理方法,并把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中,把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長,以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化,從整體上提高學校的教育教學管理實效。

  二、勤奮工作,認真履職

  一年來,深感自己責任的重大,唯有加倍努力,研究對策,制定措施,狠抓落實,不敢有絲毫懈怠,使分管的各項工作進一步規范有序。

  1、完善管理制度

  ①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺了系列教學常規檢查細則。

  各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見,努力做到客觀,可行有效,讓教師們也覺得較合理,氣順。我深知,要想真正做到管理育人,服務育人,用制度規范人,約束人,鞭策人,制度的制定,首先得從廣大教師的利益出發,去維護他們的權利,解決他們心頭的顧慮和疑云,努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環境。順人心,通人氣,才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。

  2、注重教師培訓

  根據校長的指導思想,鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動,我都積極請示校長,安排更多教師參加,以此來更新教師教育教學理念,提高教師自身素質。一年來,學校共派出省內外學習300多人次,讓更多的老師享受培訓的"福利"。外出學習的教師回校后寫出學習心得,并在校內或學科范圍內匯報學習情況,以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

  3、注重教學管理

  首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正,扎扎實實地把教學常規管理落到實處,不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業布置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度,對每次的檢查結果及時給予評判;其次,將教學質量管理作為管理的核心,用不斷提高與發展的質量目標,對影響"教"與"學"的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線,掌握第一手情況。深入課堂,堅持聽課,了解并掌握教學動態,適時指導;監控各年級教學質量,重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標,加強質量分析,及時調節;復習要求明確,講究方法,講究策略,確保質量。

  4、注重德育管理

  始終堅持德育為首,育人為本的教育思想,堅持"細節育人,過程育人,德育就是質量"的教育原則,結合學校實際情況,扎實有效對學生進行行為習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動,提高德育實效。以活動為載體,以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式,對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和理想信念教育;(2)明確德育工作目標,強化常規教育和管理。修訂完善《班級考核細則》等各項規章制度,主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循,學生在行為上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會干部值勤的管理機制,我積極帶頭做好值日工作檢查,對每周、每月的常規檢查公開通報,堅持做到"一日二查與不定時檢查相結合",及時集中反饋,加大了獎優懲劣的力度,使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會,強化培訓,研討"增強責任心,做實班級工作"。從制度上規范班主任工作,促進了班主任良好工作作風的形成。

  5、筑牢"規范"意識,素質教育上新臺階。過去的一年,我校認真嚴格執行市局出臺規范辦學公告要求,做到課程方案、作息時間、作業量控制、體育鍛煉、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規,切實做到了規范辦學行為,促進學生的全面健康發展。軍訓隊列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩,促進了學校整體發展。

  三、明晰角色,廉潔自律

  反思一年來個人的工作,自認為能把學校的利益始終放在首位,從不敢也不允許自己以權謀私,不做有損學校形象、有害同事利益之事,更不做違反國家法律、法規之事,不做不利于學校團結、有事推卸責任之事。同時,我也清楚地知道,作為分管教育教學的校長,在過去的日子里,當好配角,服從大局,協助校長做好份內份外之事,同時,團結中層干部,支持與配合二級機構負責同志開展工作,不越位,不錯位。究其一點,關鍵在于我清楚地知道,我是一名28中人,28中的榮辱就是我的榮辱,28中的未來就是我的未來,基于這一點,我將和全體教職工一起為28中在新時期的發展而繼續努力。

  四、正視自我,力促提升

  回顧一年來的學習工作,雖然做出了積極的努力,取得了一些成績,但離學校發展需求還有距離,有許多不足之處,有待于認真反思,進一步改進。

  1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多,但一回到實際工作中,常常就以常規方法去推動,缺乏開拓、堅持的韌勁。今后要進一步提升管理水平和業務指導能力,不斷加強改革創新意識。

  2、工作中能夠做到為他人考慮,換位思考,但又常常無法嚴格管理,在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今后要進一步強化工作作風,提高教學質量意識。今后要進一步完善教育教學制度,強化"質量興校"意識,不斷提高學校競爭力、生命力,做到管理的精細化、規范化,同時,要在"落實"上進一步做好文章。

  回顧一年工作,有失落、有感動,有成功、有缺憾。俗話說得好:"百尺竿頭,更進一步",我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,為提高28中的教育教學質量做出新的貢獻。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇6

  各位領導、同志們:

  20xx年以來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督支持下,我緊緊圍繞縣委工作思路,帶領縣政府一班人認真貫徹落實科學發展觀,盡職盡責,開拓創新,扎實苦干,嚴于律己,圓滿完成了全年各項目標任務。現將一年來的履職及執行黨風廉政建設責任制情況簡要匯報如下:

  一、堅持以學習為第一追求,努力提高自身素質

  一年來,克服工作忙和應酬多等因素,我始終把學習放在重要位置,竭力擠時間、搶時間,持之以恒地堅持學習。在積極參加市委、縣委中心學習組集體學習的基礎上,利用工作間隙和休息時間,認真收看或閱讀每日的時政要聞,重點鉆研了黨的精神和新修改的黨章,深入學習了胡在中央黨校省部級干部進修班和中紀委七次全會上的重要講話。平時工作中,經常同部門領導探討業務范疇內的疑難問題與管理辦法,不斷充實自己的業務知識,進一步提高了指導、協調經濟工作的能力和水平。

  同時,積極參加各類考察、學習和培訓。按照組織安排,4月中下旬、7月下旬,先后隨省黨政考察團赴杭州、嘉興、諸暨、義烏、萍鄉、長沙、株洲等地考察經濟社會發展情況。考察期間,通過認真看、認真聽,認真反思發展的潛力和不足,更加明晰了發展思路,堅定了發展信心。12月中旬,參加了全市縣(市、區)黨政領導干部培訓班,在市委、市政府主要領導的輔導下,深入學習了黨的精神,對科學發展觀的內涵有了更加深刻的認識。

  二、堅持以發展為第一要務,努力落實各項工作

  一年來,在市委、市政府和縣委的正確領導下,在縣政府班子全體成員及廣大干部群眾的支持參與下,我圍繞年初確定的各項奮斗目標,埋頭苦干,克難攻堅,狠抓落實。通過堅定不移地在更高層次推進“”主戰略,全縣經濟和社會呈現出良好的發展勢頭。全縣預計實現生產總值億元,同比增長14.1%;財政總收入**萬元,同比增長7%;固定資產投資完成10.6億元,同比增長25.2%;社會消費品零售總額完成億元,同比增長15.1%;農民人均純收入**元,同比增長4%;在崗職工平均工資**元,同比增長18.1%。

  一是勤抓壯大經濟實力的要事,招商興工和項目建設取得新成效。全年新簽約引進各類經濟技術合作項目158個,入園項目21個,引進內資實際到位資金18.6億元,引進外資注冊到位資金2656萬美元,完成外貿出口508萬美元。9個億元項目相繼落戶,其中6個開工建設。生物柴油項目竣工投產,礦開發項目老生產線恢復生產,電子建成投產,開工建設,沙山首個旅游項目開業,風力發電項目開工建設。同時,園區建設步伐加快。園項目的土地征用獲得較大進展,入園道路開工建設。城北新區二期建設完成400畝項目用地的征地工作。園區基礎設施建設投入資金1700萬元,園區綠化、亮化、美化工作進一步規范。園區企業完成主營業務收入11.18億元,同比增長58%;實現利稅6324.5萬元,增長85%。

  二是敢抓制約改革步伐的難事,企業改制和其它改革取得新成果。在完善**廠和**公司改制的基礎上,完成了**廠、縣磚瓦一廠和礦改制。啟動了**企業改制。做好了縣**廠、縣**廠和縣**廠第二輪承包的前期準備工作。國有糧食企業產權改革積極推進。林業產權主體改革全面完成,分山到戶率、戶均持證率、糾紛辦結率、數據庫差錯率均達到先進縣標準。林業產權配套改革全面展開。水管單位體制改革順利結束。種子管理體制改革全面完成。事業單位人事制度改革進一步推進。鄉村機構改革進一步深化。財政體制改革穩步推進。

  三是狠抓固本強基的基礎事,經濟社會可持續發展能力得到新提高。工作中,能正確對待榮譽和政績,堅持埋頭苦干,不事張揚,多做打牢基礎、利及長遠的工作,堅決不做急功近利、勞民傷財的蠢事。如在確定20xx年度財政總收入方面,本著求真務實、對未來高度負責的態度,抓住市本級收入形勢較好且市政府控制全市收入總規模的良好機遇,通過市政府、市財政局和縣委、縣人大常委會的大力支持,在**年已壓縮2300萬元財政水份的基礎上,**年再度壓縮水份2700萬元。

  三、堅持以民生為第一事務,努力實現群眾利益

  作為農家子弟出身,自己對人民群眾一直有著非常深厚的感情。為告誡自己不能忘本忘根,我時刻牢記“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官;吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫說百姓可欺,自己也是百姓”的古訓。工作中,注重著力解決群眾生產生活中的實際困難,扎扎實實把群眾迫切需要辦的事情辦好。一年來,政府下達的8類52項民生工程考核指標全面達標,縣財政安排民生工程配套資金1056.38萬元。新增就業人員3800人,發放小額擔保貸款787萬元,失業保險參保20500人,登記失業率控制在3.7%以內。核定城市低保對象8439人,農村低保對象22300人。

  投入資金506萬元,改擴建城鄉敬老院8500平方米,農村五保集中供養率達到80%。城鄉困難群眾大病醫療救助14858人次,發放救助資金860.25萬元。全縣企業職工基本醫療保險參保人數9900人,參保率100%。城鎮居民基本醫療保險全面啟動。交通條件較大改觀。全縣共建設通村水泥路202.7公里,實現新增68個行政村通水泥路。新建農村客運站2個、候車亭120個。縣城長途汽車總站建設全面完成。公路水泥路建設和**高速出口路面拓寬工程全面完工。公路全面竣工。公路改造工作順利結束。公開招聘了355名教師和48名醫技人員,農村師資、醫資力量進一步充實。義務教育階段學雜費全部免除到位。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇7

  尊敬的領導:

  20xx年1-6月,我主持市項目辦日常工作;6月中旬到鎮安縣掛職副縣長,協抓脫貧攻堅工作;12月回到項目辦負責加快追趕超越綜合實施方案及五個專項規劃的編制工作。一年來,在市發改委黨組的正確領導下,自己緊緊圍繞全市工作大局,立足本職工作,突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能和脫貧攻堅,認真學習,踏實工作,較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下。

  一、突出理論學習,努力提升能力素質

  始終把學習放在首要位置,嚴格“六個一”學習制度,努力提高自身能力素質。深入扎實開展“兩學一做”學習教育,全面學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等,學習系列講話和十九大精神、全國經濟工作會議精神、中省發改工作會議精神。認真制定《市項目辦“兩學一做”學習教育實施方案》,以“六牢記、六增強”為重點,嚴格黨內政治生活、政治紀律,堅持問題導向、目標導向,扎實開展組織生活會,確保學習教育取得實效。堅持帶著問題學、尋找差距學、提高能力學、研討交流學,邊學邊改,自覺遵守政治紀律和政治規矩,在思想政治行動上始終與黨中央保持高度一致。通過學習教育,干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強,干事創業勁頭高漲,精神面貌煥然一新。

  二、強化責任擔當,切實提高工作質量

  主持項目辦工作以來,摒棄等靠思想,強化責任擔當,敢抓敢管積極進取,突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能,狠抓干部隊伍建設和制度建設,逐人簽訂目標責任書,實行周匯報、月交賬、年終考核,嚴格獎懲,確保各項任務落到實處。堅持帶頭干、指導干、協同干,推進項目工作再上新臺階。著力推動一二產產融合、體育文化旅游融合,執筆編制完成了《花海xx項目概念性策劃》,指導完成了《秦嶺山地運動公園規劃》《xx市林下經濟發展規劃》等。

  全程參與了《xx市加快追趕超越實施方案》編制工作,概括提煉“三個三”的追趕超越總目標,并分解落實部門責任,明確完成時限,梳理篩選230個重點項目作為支撐。指導完善《鎮安縣“三帶四聯”實施方案》及八個配套辦法,指導編制板栗、蠶桑產業化發展規劃。加快推進新能源汽車制造及配套等重大項目前期研究,促進項目盡快開工建設。注重項目策劃包裝及產業配套,擴大優勢宣傳推介,突出園區招商、產業鏈招商,嚴格審核把關,提高項目質量。精心組織簽約項目181個,總投資1095億元,引資1089億元,簽約項目投資額、引資額首次雙雙突破千億元大關,實現了“十三五”招商引資工作“開門紅”。

  三、注重調查研究,積極當好參謀助手

  把調查研究作為當好參謀、理清思路、提高工作質量的重要途徑。通過實地調研,理清了秦嶺山地運動公園發展的總體思路和項目布局,使規劃更具指導性、針對性和操作性。在鎮安縣掛職期間,堅持每周調研兩天,先后到全縣15個鎮辦、50多個村調研,同時到貴州六盤水、寶雞鳳縣等地考察脫貧攻堅和特色產業發展。把推進產業扶貧、產業脫貧作為重中之中,通過調研學習,提出的每鎮確定1-2個特色脫貧產業,走規模化、特色化、品牌化之路;推進鎮安旬河電站開發走旅游扶貧融合的路子;推進板栗產業與信息化結合;林麝養殖適度規模發展等建議被領導采納。

  四、嚴格廉潔自律,不斷提高自身修養

  嚴格落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設和反工作與業務工作放在同等重要位置,融入到工作的方方面面。層層簽訂目標責任書,嚴格執行“五個一”制度,記實手冊綜合研判為優秀。堅持示范帶頭、以上率下,嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》、中央八項規定精神、市委《十條意見》,嚴格財務制度,堅持和發揚艱苦奮斗精神,崇尚節儉,厲行節約。認真學習換屆紀律,學習《紀律處分條例》《黨內監督條例》,觀看《警鐘》《警鑒》《永遠在路上》等,時常自警自勵,從思想深處筑牢拒腐防變意識。嚴格要求家人和身邊工作人員,沒有利用職權謀取私利,沒有插手工程建設,沒有從事有償中介和商業經營活動,沒有用公款報銷應由個人負擔的費用。

  回顧20xx年,自己付出了一定的努力,也取得了一點成績,但仍然存著工作思路不夠開闊,前瞻性不強,工作不夠大膽有力,抓落實不細不深入,項目工作與市委市政府和全市人民的期盼還有較大差距等突出問題。自己將在今后的工作中不斷強化學習,接受各方監督,切實加以改進。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇8

  2019年,局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神,緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能,發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神,依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力,教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公,努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求,將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下:

  一、班子履行主體責任情況

  (一)統籌安排,落實任務

  我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作,始終將此項工作列入重要議事日程,進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識,明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會,研究部署黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際,制定了《彭州市審計局關于印發

  (二)健全機制,落實責任

  1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制,成立了以局主要負責人為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓,一級抓一級,層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作,認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作,切實將工作落到實處。

  2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題,局黨組進行集中專題研究討論,落實責任領導和責任科室,抓好整改和防范工作。

  3.建立健全并嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制,把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

  二、班子成員履行主體責任情況

  (一)加強學習,遵紀守法

  局領導班子成員加強學習,增強黨性,夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定,堅決貫徹黨的路線方針政策,專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神,帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律,自覺接受理想信念和廉潔從政教育,全年無違紀違規行為發生。

  (二)“一崗雙責”,層層落實

  按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求,局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解,制定了《彭州市審計局關于分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》,將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室,做到工作任務層層下達、層層落實到位,明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任,同時根據分工,具體落實,各負其責。

  (三)從嚴要求,廉潔自律

  局領導班子成員認真落實領導干部報告個人有關事項制度, 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項,班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年,班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時,注意加強對全局干部職工的清正廉潔教育, 局機關無違法違紀的情況發生。

  (四)改進作風,扎實工作

  我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連,不斷強化責任,轉變作風,培養班子成員的責任心和扎實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設,以優良黨風促政風,始終堅守道德底線,嚴守生命線,不碰高壓線。堅持民主集中制,凡重大問題、重要事項,嚴格按照“三重一大”規定執行,提交局黨組會討論,決定后才付諸實施。對機關作風建設,把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓,認真查找存在的問題,堅持“自查自糾、邊整邊改”原則,強化措施,落實責任。切實促進作風轉變,提高工作效率。

  三、強化宣傳教育情況

  (一)認真開展黨風黨紀和警示教育

  加強黨風黨紀廉政教育,是打造富有戰斗力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式,切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育,狠抓領導班子、干部職工廉政教育,從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

  1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“群眾路線怎么走?改進作風怎么辦?五好干部怎么做”、“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰,依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎么看?對標先進怎么辦?五個結合怎么干”的專題討論,

  2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的群眾路線,積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神,全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

  3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事跡》、《背簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事跡短片等,教育廣大干部職工以先進人員為榜樣,深入群眾,體恤民情;以先進人物為鏡,查找不足,縮短自己與先進的差距。

  4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等,堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”,把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”,把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”,確保審計人員清正廉潔。

  (二)扎實推進反腐倡廉輿論宣傳

  通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑,大力開展反腐倡廉宣傳教育,同時要求廣大干部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會,努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。

  (三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

  深入推進廉政文化建設,倡導廉政文化進機關,充分利用宣傳展板、公示欄、辦公墻面等,在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等,倡導機關干部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等,努力營造良好的廉政文化氛圍。

  四、深化作風建設

  (一)落實八項規定,深化正風肅紀

  2019年,局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關于改進工作作風的要求,切實糾正“四風”,認真開展正風肅紀工作,真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題,重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量,減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》,規范接待程序,降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》,加強車輛管理,降低公車經費開支,堅決杜絕公車私用;制定了《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》,規范上班請假制度,明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定,切實將機關干部作風建設工作落到實處,不走形式。

  (二)踐行群眾路線,扎實開展群教活動

  黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、省、市要求,局領導班子堅持以為民務實清廉為主題, 認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

  1.搞好學習教育,廣泛聽取意見。組織全局干部參加學習交流達542人次,開展領導干部講黨課5次;開展了“如何履職盡責,踐行好黨的群眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯系走訪群眾211人次;向干部職工發放學習資料190余份;制做了黨的群眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了群眾路線教育實踐活動知識測試。采取多種形式,廣泛征求意見72條。

  2.認真查找問題,深入開展批評。在黨組班子的帶領下,黨員干部通過“群眾提、互相找、自己查”的方式,對照“四風”的22種表現形式,充分聯系實際、認真分析、勇于剖析、對號入座,深挖細查班子和個人存在的問題,領導班子共查找問題17個,列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個,列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會,以對黨對同志對事業高度負責的精神,客觀地、實事求是地進行相互批評,做到了“紅紅臉,出出汗”。

  3.建章立制,確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議,著重從作風建設、業務管理、干部管理等方面,對局內的各項規章制度進行了認真梳理,對不適用的制度進行了廢止,不適宜的制度進行了修改,該新建的進行了新建。廢止制度4項,修訂制度8項,新建制度3項,促進了領導班子在規范機關內部管理的團結協作,提升了班子的整體合力。

  4.扎實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式,局領導干部走訪聯系基層組織57人次,普通干部走訪基層154人次,走訪慰問困難群眾41戶,發放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮濱河社區、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”升平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用于基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用于修建村道2公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯系大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治,為延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員干部開展志愿服務活動3次,清理垃圾約3噸,清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮花草村困難群眾張玉華修繕漏水房屋,張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所系,辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。

  (三)建立長效機制,形成制約機制

  建立健全規章制度,用制度規范干部職工的行為,是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年,我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關于進一步加強干部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理,按規定辦事,形成“用制度管人”的長效管理機制,為抓好廉政建設提供有力的保證。

  五、選好用好干部

  (一)加強干部教育培養

  局領導班子把干部教育培訓工作列入重要的議事日程,把加強干部教育培訓工作作為建設高素質干部隊伍的重要手段,加強干部教育培養。創新干部教育方式,增強全局干部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障干部教育培訓經費,全年共組織干部職工參加各級培訓 180人次,同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

  (二)嚴格行使選人用人權。

  嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關于進一步明確機關中層干部選拔任用有關問題的意見》等規定,堅持“德才兼備,以德為先”的用人原則,防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題,營造風清氣正的選人用人環境。2019年,按照組織考察、征求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序,對4名試用期已滿的中層干部轉正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”,有效預防了干部任用工作中的不正之風。

  (三)加強干部選拔任用工作監督

  局領導班子加強對選拔任用干部政策法規的學習教育,努力提高選拔任用干部自我規范和自我約束的能力; 建立選拔任用干部任前審查和任后報備;把對選拔任用干部日常監督檢查作為經常性工作來抓,使監督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。

  六、維護群眾利益

  (一)踐行“三視三問”群眾工作法情況

  局領導班子始終堅持“視群眾為親人,問需于民”、“視群眾為老師,問計于民”、“視群眾為裁判,問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層,傾聽民意,從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會,及時發現存在的問題,協調解決問題。

  (二)解決群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的行為

  嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動,認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為,邊整邊改,立說立改。通過改進干部作風,2019年,無一起群眾上訪反映我局干部作風問題事件。

  (三)民生工程進展情況

  2019年,我局以民生為導向,加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”,加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查,確保與群眾密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查,深入到教育局、鎮中小學校等單位,重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況,確保了惠民政策及時落實到人。

  二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保,解決群眾對霧霾等環境問題的憂慮,對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查,確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用,確保環保項目的順利實施,以促進全市環境質量持續改善,著力解決人民群眾最關心的環境問題。

  三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護群眾的知曉權、參與權、監督權,推動村民自治的進程,加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峰、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

  七、推進源頭治理

  (一)落實黨風廉政建設和反腐朽牽頭工作

  1.認真履行審計職能,加強經濟責任審計

  2019年,我局認真落實黨政主要領導干部經濟責任審計,完善領導干部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委托,安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導干部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導干部守法守紀守規盡責。

  2.加大跟蹤審計力度,扎實推進政府投資項目審計 2019年,我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大,項目較復雜等困難,認真履行審計監督職能,扎實推進政府投資項目審計,嚴格把關,堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計,緊緊圍繞“住有所居”,對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計,以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前,共完成政府性投資工程結算審計項目252個,送審資金總額19.06億元,審定金額16.88億元,審減額2.18億元,為政府挽回避免巨額資金損失。

  (二)廉政風險防控情況

  認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定,支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構,成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組,由主要領導任組長,各分管領導任副組長,各科室負責人為成員,負責廉政風險防范管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象,深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面,嚴格廉政風險防控程序。

  (三)廉潔社會單位建設情況

  我局認真做好推進廉政文化“八進”活動,充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等,大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法,增強宣傳工作的實效性,切實推動廉政文化進機關、進家庭。

  (四)開展“民心通”工作情況

  認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求,一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作,編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。

  (五)推進行政權力依法規范公開運行平臺建設

  一是加快推進我市行政權力依法規范公開運行平臺工作,按照省、成都市、彭州市相關要求,做好行政權力的錄入工作,認真梳理了行政執法依據、行政職權內容,錄入行政職權目錄,設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點,進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

  八、領導和支持紀檢組情況

  (一)加強思想教育,提高紀檢監察干部素質

  加強政治理論學習,是提高紀檢干部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的群眾路線教育活動中的系列講話精神,提高紀檢監察干部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式,扎實開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育,切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型,又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人,弘揚正氣,祛除邪氣,努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

  (二)加強紀檢監察組織和干部隊伍建設

  局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人,充實了一名工作人員,確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“干什么練什么,缺什么練什么”的原則,通過各種形式的業務培訓,加強紀檢監察干部自身學習,不斷提高業務素質和理論修養,提高紀檢監察政策理論和業務知識水平,提高自身實際工作能力,不斷增強紀檢監察干部的使命感和責任感。

  (三)支持紀檢監察機構“三轉”

  一是把“兩深”工作與群眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來,扎實推進“兩深”工作取得實效,制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察干部教育管理,切實做到轉職能、轉方式、轉作風,做到不越位、不缺位、不錯位。

  回顧總結一年的工作,局領導班子加強思想素質教育, 以抓廉政管干部、抓廉政帶隊伍、抓廉政干工作、抓廉政促發展為重點,改進工作作風,提高服務質量,扎實推進審計工作。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇9

  我叫東,男,19xx年11月出生,20xx年11月參加工作,20xx年6月加入中國共產黨,大學本科學歷,黨校研究生在讀,曾任XX鎮黨委委員、副書記,現任XX鎮人大主席。

  近年來,在縣委縣政府的正確領導下,按照組織分工,本人立足崗位實際,認真履行崗位職責,扎扎實實開展工作,兢兢業業不懈怠,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,為經濟穩步發展,農民持續增收,社會各項事業全面進步做出了應有的貢獻。現將本人一年來的思想、工作及廉潔情況匯報如下:

  一、嚴于律已,牢守廉潔從政紀律

  首先,加強了廉政知識學習,特別是對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》及其相關資料進行認真學習,深刻領會,以曉通規則,分清有所為有所不為,以把握正確的人生方向。其次,關注法制欄目,以案例警示進行自我教育,做到警鐘長鳴,時刻讓自己保持清醒的頭腦,強化拒腐防變意識。三是端正自己言行,嚴格要求自己,強化全心全意為人民服務的“公仆”意識,從平常做起,把握每一細節,時常告誡自己“莫以惡小而為之”、“千里之堤,潰于蟻穴”,“天網恢恢,疏而不漏”,不能利用手中一時的權力謀取不正當利益,決不能因一已私欲作出有損黨、有損國家和人民利益的事。堅持帶頭嚴格執行中央“八項規定”和省30條、市36條、縣22條“規定”,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,緊盯住聚焦點,把主要任務聚焦到作風建設上,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實改進黨風政風,重點解決與群眾的感情問題、作風問題、服務問題和群眾工作方法問題。

  二、認真履行職責,全面完成分管的各項工作

  自今年4月擔任鎮人大主席以來,我負責人大工作,分管黨群、綜治、教育、信訪、招商引資、財稅等工作,圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署,自己能始終做到“謀事而不謀權,排憂解難而不推難”,充分發揮主觀能動性,盡心輔助鎮黨委、政府主要領導工作,努力調動干部積極性,使自己分管的各項工作逐步走上科學化、規范化、制度化軌道。

  (一)盡心盡責,全力抓好人大工作。

  鄉鎮人大代表充分發揮代表職能,多次從社會發展角度提出合理化建議,特別是關于農村環境衛生整治工作方面的建議得到了xx縣人大以及相關部門的高度重視;如期召開鎮十x屆x次人代會,并補選產生副鎮長,健全了鎮政府組織機構;多次組織縣鎮人大代表參觀視察美好鄉村、民生工程、秸稈清理專項工作;扎實開展代表聯系選民制度,傾聽群眾呼聲,反映民生實事,為進一步提高人大代表的綜合素質,提高代表履職能力;按時參加縣人大召開的人大例會。建立了人大代表聯系調處重點信訪案件制度;建立了人大代表活動室,并經常組織代表活動。鎮人大工作信息及時上報,近10篇理論文章在xx人大網刊登。

  (二)竭盡所能,全力抓好黨群工作和教育工作。

  一方面,作為XX鎮人大主席,自己統籌兼顧,合理安排,積極、穩妥地著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題。另一方面,在分管教育的具體工作中,在致力抓好經濟發展的同時,豎持把教育工作擺在優先發展的戰略地位,按照上級的統一安排部署,舉全鎮之力,精心組織,扎實工作,圓滿完成了教育工作的各項任務,有力地促進了XX鎮教育事業持續、均衡、健康發展。

  (三)建章立制,充分發揮綜治維穩信訪工作中心維護社會穩定的作用。

  作為XX鎮綜治維穩、信訪工作分管領導,今年8月份新建了120多平方米的綜治維穩信訪工作中心,按照縣統一要求提前完成了建設任務,并獲得獎金20xx元;11月底,全鎮新建了村級綜治維穩信訪工作站10個,全部完成了建設任務。自己在日常接訪工作中,能帶頭執行信訪首問責任制,不斷完善綜治維穩信訪工作中心的功能。自從分管信訪工作后,協助黨委嚴格落實信訪工作責任制和責任追究制,實行鎮黨委政府班子成員開門接訪。對于上訪人反映的問題,當班領導可以全權處理,能協調解決,當時協調解決,不能立即解決的,及時研究處理。對于上訪案件,做到事事有結果,件件有回音。在我分管信訪三年期間,XX鎮的信訪案件結案率達100%,越級上訪案件明顯減少,今年沒有發生一起越級信訪案件。我同時組織做好各種矛盾糾紛排查、調處工作,妥善處理各種矛盾、糾紛,切實把問題解決在基層,把各種矛盾和穩定因素化解在萌芽狀態,維護了全鎮的社會穩定。

  (四)殫精竭慮,全力推進招商引資工作。

  一是創新招商觀念,招商引資不是一蹴而就的工作,而是一項長期系統的工程,因此,我們更新觀念,立足長遠,充實招商隊伍,鼓勵工作人員和村干部直接從事招商引資工作。二是拓展招商領域,充分發掘各類信息資源,繼續抓好策應廣深,接軌上海工作。三是突出招商重點,以企業為載體,注重對外聯絡,積極推介,增強招商引資的針對性和成效性,做到以情感商,以友會商,以誠招商,營造強烈的招商氛圍。20xx年縣下達XX鎮招商引資指導性任務4000萬元。完成招商引資4980萬元,20xx年已落實資金6100萬元。

  (五)求真務實,包村工作有新建樹。

  20xx年以來,我先后負責包馬寨、兩個中心村,馬寨村全村9000余人,是XX鎮人口第一大村,姓氏眾多,班子不團結、關系不協調,加上歷的一些因素致使村情復雜,各項工作在鎮里都處落后局面。本人被安排包馬寨村后,在鎮黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下,在充分了解村情和民意的基礎上,狠抓了以下幾方面的工作:一是以美好鄉村建設這一惠民工程為突破口,建成了夸營新村示范點,新建農民新居99套,中心村規劃總用地面積25000㎡,成為了全縣美好鄉村建設第一批中心村;二是注重矛盾糾紛排查調處工作,該村村民水九保系曲藝協會人員,20xx年以來反映xx縣文化廣播新聞出版旅游局亂作為問題,到北京越級非正常上訪11次,我包該村后,與村干部一起深入他家不少于100次,了解他的所思所想。協調村按程序給他夫婦辦理了低保,幫助他解決生活困難;他患有肺氣腫病,積極親自幫他聯系醫院,幫助他解決看病困難。三是高度重視基礎設施建設工作,我經常利用晚上和星期天休息時間走村入戶、走訪群眾,了解群眾的所求所需,幫助馬寨村利用“一事一議”財政獎補事項9個,新修水泥路3條2400米,新建橋梁5座,新修下水道1200米。在包村開展工作中,工作上,我多是和行政村干部以心換心;作風上,盡量自己能承擔的責任多承擔一些;方法上,盡量用語言去說服對方從而得到村干部的支持和群眾的理解,工作沒給留下過多的難處,在我包片的時間內,由于黨委、政府支持,村干部支持,都能較好地完成黨委、政府交辦的各項工作,用我們自己的話講叫:“還說得過去”。

  (六)勤于學習,文字功底深厚。

  我是從辦公室走出來的干部,一直重視基層信息寫作工作,通過近幾年來不斷強化學習意識、敏銳的信息意識、高度的實效意識和善于繼承、敢于創新意識,本人信息寫作水平不斷提高,上報高質量、有特色的信息逐年增多。幫助全鎮宣傳信息工作連續三年走在全縣前列,個人撰寫的多篇信息稿件和調研文章在《中國人口報》、《農民日報》、《xx日報》農村版、《xx日報》、《人生》雜志、《xx人口》和省、市、縣等多家新聞載體發表或轉發,個人多次被省、市、縣表彰為“優秀通訊員”。

  我還體會到:信息工作不僅需要有較強的大局觀和綜合寫作能力,還要有甘于寂寞、樂于奉獻、以苦找樂、扎實細致的工作作風。盡管20xx年以來我不再兼任黨政辦公室主任,在做好自己本職工作的同時,經常到村組搞調研、超負荷運轉,加班加點撰寫領導講話、工作總結、人大報告等文秘材料。

  三、正視矛盾,善于解決農村基層復雜事項。

  鄉鎮領導干部做工作、干事業、促發展,不僅要具有正確的世界觀和人生觀,更要具備科學的方法論。只有方法得當,才能事半功倍,走向成功。因此,對于我說,善于解決主要問題,才有利于推進工作進程,促進事業發展。

  (一)順利實施街道拆遷。

  XX鎮作為路上的一個集鎮,每到逢集,交通堵塞嚴重,給往來的行人車輛出行帶來極大地不便,加之街道兩旁的小攤隨意擺放,店外店、小窩棚亂搭亂建,長期影響著環境衛生和街道形象,給人們留下了“臟、亂、差”的印象,并嚴重制約了我鎮的經濟社會發展,街道拆遷成為XX人民的愿望。想為群眾所想,急為群眾所急,鎮黨委政府研究決定由我任街道拆遷指揮長,具體負責xx街道拆遷工作,在拆遷中我著力做好以下三個方面的工作:其一,細致工作,同時不能輕視和回避主要問題。今年4、5月份,我帶領鎮村干部,提前動員,多方協調,發公告、打字幕,逐戶走訪拆遷戶,有的拆遷戶去1次便接受了,有的拆遷戶我們工作人員登門10次他們的思想才由不理解變理解、從不接受到接受。在拆遷期間,我手拿揚聲器,走在最前面,靠前指揮。其二,開動腦筋創新工作方法。街道拆遷絕非輕而易舉的事,一般的方法和一般的力度是不行的,一味地埋怨更是于事無補,甚至還會引發新的矛盾。因此,我決定充分發揮黨員干部模范作用,讓黨員干部帶頭拆遷、黨員干部親戚帶頭拆遷,這一舉措有力帶動了其他拆遷戶。其三,善于調動各方面的力量來解決主要問題。對部分黨員干部說話不理、鎮黨委政府安排不聽的個別拆遷戶,我進一步的調查了解,采取“一把鑰匙開一把鎖”的辦法,社會名人能說進話的讓社會名人勸說;退休教師能說進話的讓退休教師勸說;充分調動全社會方方面面的力量,通過溝通與協調,及時做好拾遺補缺工作,確保拆遷成效。

  經過全體鎮村干部的共同努力,順利實現了“以人為本、和諧拆遷”的目標,此次拆遷共拆除店外店、小窩棚267戶,總面積為6349平方米,清理障礙物1205處,成績喜人。此次拆遷拆出了風格,拆出了精神,拆出了形象,拆出了未來。街道拆遷后,全鎮上下拍手稱快,在實施拆遷的近2個月,我瘦了6斤,受過嘲諷、挨過罵,對拆遷戶做到罵不還口、打不還手,但想想15年沒拆掉的街道違章物終于拆掉了,我認為自己的付出還是值得的。

  (二)有效化解社會矛盾

  我分管的信訪工作屬于群眾性工作,這里面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益,處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛,為構建和諧社會服務,是我們基層干部工作中所面臨的嚴峻課題。我鎮從三年前信訪大鎮到現在的“小事不出村、大事不出鎮”的局面,我和鎮干部做到了以下點:

  一是懂得農民語言,增強交流思想的能力

  我作為鎮干部做農村工作,就是善于發揮自己的知識文化水平,去影響周圍的群眾,堅持學中思,思中學,把深奧的道理變成淺顯易懂的農村話語。這樣同農民交流才達到思想上貼近,感情上溝通,做起工作來就有成效,干群關系就能融洽。

  二是懂得服務承諾,增強提高辦事效率的能力

  作為黨的干部特別是基層干部,要圍繞我黨為人民服務的宗旨,更要注意做好服務工作,增強服務意識,實實在在地為群眾排憂解難,誠心誠意地幫助群眾做些力所能及的事情,把群眾利益放在首位,急群眾所急、想群眾所想。

  三、要懂得化解矛盾,增強調處問題的能力

  隨著農村農民法制意識的不斷提升,各類矛盾日益突出,加之農村群眾存在古板的意識形態,為此,我們干部多做耐心細致思想工作,變群眾上訪為干部下訪,及時了解群眾心里,疏通群眾訴求渠道,讓群眾相信干部,讓各類矛盾化解在農村、消除在基層。

  四、工作中存在的不足及努力方向

  盡管從任職的那天起,我就把“責任”牢記在自己心中,并為不辜負組織的培養和群眾的希望而努力工作著,但在實際的工作中,主要是抓落實、執行的多,創造性的少。

  多年來,我積極協助鎮黨委書記、鎮長開展工作,做到“到位不越位”,既能大膽工作,把鎮委鎮政府的決策化為行動,同時又能做到在政治上行動上與鎮委鎮政府保證高度一致。能自覺遵守黨紀黨規,帶頭執行各項規章制度,辦事公道,作風扎實,生活上無不良嗜好,廉潔奉公,團結同志,相融性強。在今后的工作中我將認真履行職責,在努力做好自己分管工作的同時更加積極主動配合、協助其他同志做好各項工作,讓自己更加積極主動地投入到發展經濟工作中去。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇10

  尊敬的各位領導:

  大家好!

  按照組織安排,我于20xx年4月擔任中共xx縣委書記。今年以來,本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容,加強學習,改進作風,率先垂范,樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,帶領縣政府一班人,開拓進取,扎實工作,實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

  一、不斷加強學習,提高自身素質

  知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性,一手抓學習,一手抓工作,以學習促進工作開展。

  一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,時刻不忘充實自己,堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張,也用看書看報進行調節。今年以來,除認真學習 “三個代表”重要思想、及其他黨的重要方針政策路線外,深刻領會了《關于加強執政能力建設的決定》,系統重溫了鄧小平理論。專門從上海購書50余套,進行深入學習,內容涉及如何加強政治思想素養、提高法律知識水平、增強駕馭市場經濟能力、強化縣級政府行政管理等若干方面。

  二是積極參加各類培訓。按照組織安排,4月,到上海市浦東區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月,赴上海市嘉定區江橋鎮接受掛職培訓。在上海學習期間,潛心學習,勤于實踐,嚴格自律,樹立良好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習,深刻認識上海區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式,提出了南溪學習上海經驗的總體思路與具體措施。在上海掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

  三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內,堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50余次,到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上,認真進行思考,形成調研文章,進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇,其中,省級發表8篇,市級發表5篇。

  二、樹立良好作風,推進工作開展

  自己在工作中體會到,作為政府一把手,作風好了,影響力、號召力、凝聚力就強。因此,在工作中切實做到求真務實,真抓實干,扎實推進全縣經濟社會全面發展。

  二是善抓大事。在工業經濟中,始終堅持124工作思路,突出抓好優勢企業的引進和發展,以誠信的服務贏得了鋁塑落戶并投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了天藍公司、文龍公司等企業困難和問題,切實為企業營造良好的發展環境。

  農村經濟上,繼續以農民增收為出發點和落腳點,推動農業三大支柱規模化發展,提高標準化、市場和產業化水平,發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理,大力發展農業基礎設施。固定投資上,按照國家宏觀調控政策,積極調整投資重點,護城溪整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成,護城溪整治二期工程、濱江防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、外西街等改造,城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上,研究解決了南一中創“國示”、南職中創“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則,完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節,啟動了國家級衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。

  三是敢抓難事。一個難點是財政收入,要求財稅部門克服困難,把目標任務落實到崗位、人頭、稅種,確保全年財稅目標任務的完成;提高城市經營水平,實現土地收益1400萬元;全年財稅目標任務已全面完成。二個難點是改革穩定,積極推進一中初中部按股份制形式改制,啟動并實施了糧食購銷企業、縣車隊、川劇團、絲綢公司改制,完成了鄉鎮衛生院的上劃管理,解決了南溪酒業、建陶總廠、鍋爐總廠等遺留問題,目前改制企事業單位職工總體比較滿意。三個難點是社會保障,多次召開專題會議,研究解決社會保障資金、管理機制、自身建設等問題問題。四個難點是安全生產,加大了安全生產投入,突出抓好汛期安全、道路交通安全、煤礦和非煤礦山安全、煙花爆竹安全和車輛超限超載治理工作,全縣未發生重特大安全事故,各項指標均控制在市上下達的限額以內。

  四是狠抓落實。把抓工作落實作為轉變作風、提高執政能力的重點。督促縣政府班子成員根據各自的分工和年初工作目標,層層分解目標任務、層層落實工作責任。經常到部門和鄉鎮,了解工作進展,解決實際問題。通過狠抓落實,在縣委的正確領導下,在全縣上下的共同努力下,我縣經濟保持了良好的發展勢頭,gdp預計完成x億元,同比增長x%,社會事業全面進步,人民生活水平不斷提高。

  三、堅持民主集中制,建好政府班子

  按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的要求,以民主集中制原則為基礎,把建好具有強大合力的縣政府班子,作為工作開展的關鍵。

  一是嚴格執行集體領導和個人分工負責制。嚴格按照《xx縣人民政府工作規則》和《“三重一大”制度》文件規定,開展好縣政府重大事項的決策。以樹立良好會風,提高會議實效為前提,共召開縣政府全體會議2次、縣政府常務會議22次、縣長辦公會5次、專題會議30余次。在會議中,體現“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的要求,我總是充分引導大家積極發言,尊重大家意見,不將自己的想法強加于人。同時,根據年初工作目標任務,明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協調的,自己積極出面協調;工作出現偏差的,自己及時進行調整。

  二是以自己良好的個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達,努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情,今年交心談心18次;引導班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力,營造了一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境,有力地推動了經濟工作的開展。、

  三是積極配合縣委開展工作。在縣委班子中,作為書記的助手,自覺堅持民主集中制原則,維護縣委班子的權威,堅決貫徹縣委決議,政府重大問題主動向縣委匯報。在領導干部選拔任用中,配合縣委嚴格按照組織程序,一步一步從基層選拔那些思想政治素質好、勤勤懇懇、踏實工作干部出實績的人充實到領導干部隊伍。自己從來不以個人好惡影響縣委干部選拔任用工作。

  四、嚴格遵守各項規定,做到清正廉潔

  作為縣政府黨風廉政建設第一責任人,在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。

  一是不斷加強自身修養。自己出身在貧困的家庭,自小生活條件比較艱苦,一直養成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業改制、解決上訪、走訪慰問的過程中,也認識到了全縣還有數量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中,從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從,不增加基層負擔,更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里,除了機票外,其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。

  二是遵守廉潔從政各項規定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經營性土地使用權掛牌出讓、國有資產產權交易、政府采購等經濟活動。堅決反對送錢送物行為,凡是給我送現金、有價證券和貴重物品的,都一概拒收;一時拒絕不了的,或上交組織作出符合規定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育,管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員,不準利用自己的職權和影響辦事,不準接受現金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執行公務的宴請,不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。

  回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,以加強執政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為大發展作出自己應有的貢獻。

  述職人:

  年 月 日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇11

  各位領導、各位同志:

  今年來,在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下,在分管股室全體干部的努力下,在系統干部的支持下,本人認真工作、率先垂范,帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規范、創新、發展”的工作理念,充分運用業務優勢,在規范市場管理行為,加大市場監管和內部監督等方面積極工作,促進了縣域經濟的又好又快發展。一年來,本人勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面,我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報,請予批評指正。

  一、學習情況

  1、不斷強化學習教育,努力提高綜合素質。

  一是積極參加“喜迎十九大、再創新業績”的創先活動。有針對性地制定了工作措施,撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統內組織開展了一系列的學習活動,對系統內所有人員的管理行為、執法技能你以履職情況進行了了解和解決,有效增強了系統內的執行力。

  二是積極參加法律法規知識測試活動。按照市局文件要求,我積極參加了省、市局系統業務法律法規知識練習及考試,完成了規定練習學時和次數,同時對系統干部職工的業務學習情況進行了嚴格督查,確保系統每名干部學習測試按規定完成。

  三是積極參加治庸問責活動。今年來,我按縣局黨組的要求對系統內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”,即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”,結合思想、學習、工作、生活和單位實際,深入查找了個人和單位存在的突出問題,制定了整改方案,從嚴要求,積極整改,使系統干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。

  二、工作情況

  (一)、開展各類市場專項整治,規范市場主體行為

  上半年,我組織專班對全縣范圍內各類市場,特別針對是節日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格,建立健全經濟戶口,規范了各類市場經營行為,截止目前,共出動執法人員920人次,清理企業323家,個體經營戶6617戶,取締無照經營79家,補辦執照46家。通過市場專項整治,全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

  (二)、深入開展“紅盾護農”行動

  “紅盾護農行動”近年來已成為工商系統一個響亮的品牌。

  年初我們制定了《xx縣工商局20xx年護農行動方案》,全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農行動。一是大力宣傳,營造執法氛圍。二是督促規范農資經營行為。三是開展農資商品質量監測。四是狠抓農資案件的查處。

  (三)、加強農資市場信息化建設

  二月份,我局被確定為全省工商系統農資市場監管信息化建設唯一的試點單位,為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手,在縣局黨組的高度重視和全力支持下,我們開展了“八個一”活動,一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統農資市場監管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創建了一批農資示范店。

  (四)、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創建

  為進一步推進孝昌縣企業誠信體系建設,營造“誠信光榮,失信可恥”的信用氛圍,4月,我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業創建申報活動,目前我局還組織《農業發展有限公司》申報國家級守重企業;5月,我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創建,9月,孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場,本月我分管的省級衛生縣城創建復查工作通過了驗收。6月,開展了孝感市誠信網商的創建,9月,我縣兩家企業被評為孝感市誠信網商。

  (五)、深入開展格式條款專項整治

  截止目前,我縣在市局指導下,對格式合同不平等條款進行清查,共立案9件,其中2件已辦結,并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動,其它沒立案的,已下達了責令通知書,幾家企業已經作出了修改。

  (六)、開展“四個一批”活動

  今年來,我們把切實開展“合同幫農”活動,作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發展的重要舉措,扎實開展了優化合同指導服務。

  三月上旬,我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

  (七)、開展網絡商品交易及有關服務行為監管

  今年以來,我帶領相關業務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”,切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監管,有效促進了職能到位。“三三模式”的網絡商品交易監管,在國家工商總局政務網上刊載

  (八)、推進“七有工程”建設,實現“七有工程”全覆蓋

  今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

  (九)督查工作有序開展

  一是明標為基,重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體

  系,把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手,擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化,考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作,立足崗位踏實盡職,圍繞職能求實求效,努力提升服務中心工作的效能。

  二是提質為效,樹形象。1、加強干部隊伍教育管理,提高依法履職能力素質。年初制發了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》,先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動,有效拓寬了干部職工的知識面。上半年,系統共舉辦各類培訓班近10場次,參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作,先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執法資格培訓工作。2、立足當前實際,推進基層工商所規范達標工作。根據《xx市工商系統20xx―20xx年工商所規范化建設達標升級實施方案》總體安排,我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法,對今年城東工商所申報達標的aaa,城西、周巷申報aa,對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標,基層工商所達標面86%。

  三是以查為實,增效能。緊扣“效能建設”主題,堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容,抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂,既要及時又要具體。對督察中發現的問題,不是簡單通報了事,而是認真進行梳理和匯總,逐一分析原因,找準癥結,提出整改措施,對好的經驗和做法及時總結推廣,如在個體和企業發展率不夠的問題上,聯合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發展的報告,以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動,進行督察。我們在全縣系統組織開展了“百日執法行動”、“基層工商所規范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評,對干部日常和節假日的政務值守,縣局督察隊進行常態化的抽查;針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察,對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報,并提出了整改意見;針對系統少數干部在職不在崗的現象,1月份聯合人事教育股進行了清查,停發了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4 份、印發《督察情況通報》8期。

  四是創優為先,爭一流。堅持以科學發展觀為指導,在系統營造爭先創優的濃厚氛圍。今年開展優秀領導班子創建、“爭創人民滿意工商、爭做為民服務標兵” 創建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中,開展了“社會評工商、企業評股室、萬人評窗口”活動,組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業務技能、當崗位標兵”的業務技能大比武活動,根據11個崗位,要求全體干部全員參加,進一步提高干部崗位業務技能和依法履職能力。

  三、關于個人廉潔勤政工作情況:

  一是注重加強理論學習。學習是工作的前提,也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化,業務范圍不斷擴張,好多工作都處在重要階段時期,我一直在努力地學習,不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網,積極參加局黨委學習活動,在學習實踐科學發展觀活動中,認真記學習筆記,寫心得體會,較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習了科學發展觀知識,學習了黨的各項方針政策,以及市場經濟、法律法規、行政管理、歷史等知識,使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等,都得到了新的提高。

  二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統一領導和干部職工的監督之下,自覺遵守組織原則。在局黨委班子中,作為班子中最年輕的一員,堅決維護班子的權威,貫徹局黨組的決定,工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內,嚴格執行黨組領導和個人分工負責制,不越權、不越位。在分管工作中,堅持走群眾路線,堅持科學決策,堅持暢通社情民意,虛心聽取和采納意見,不斷提高工作水平。

  三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員,深知自己的一言一行事關部門的威信,事關黨組在干部職工中的形象。工作中,我堅持自重、自省、自警、自勵,自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》,堅決抵制各種不正之風,帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定,要求干部職工做到的,自己首先做到;要求干部職工不做的,自己首先不做,不搞特殊化。工作中,我不存私心雜念,出差厲行節約,下鄉輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執行相關規定,沒有違反紀律要求,雖然分管財務工作,掌握財務開支權,但我沒有因此為自己行方便,得實惠。

  一年來,我在本職崗位上,雖然做了一些工作,但與上級和廣大干部職工的要求相比,還有一定的差距,工作做得還很不夠,主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定,在履行第一義務上還不夠創新,在日常生活中有時放松學習,對待干部職工有時批評多,鼓勵少,說教多,實踐少,工作上布置多,落實督辦少,工商部門工作作風有待進一步轉變,相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣,開拓進取的銳氣,不畏艱險的勇氣,爭創一流的志氣,腳踏實地,真抓實干,廉潔勤政,為工商事業作出自己應有的貢獻。

  述職人:

  20xx年x月x日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇12

  尊敬的各位領導、各位同志:

  回望今年的工作狀況,在市局鐵手控市場,鐵手抓銷量,鐵手促規范的思想指導下,狠抓工作嚴細實精,通過全員共同努力,市場管控、營銷運行、行政管理和團隊穩定等方面達到了預期目標,取得了新的進展,全面完成了市局下達的各項指標,實現了全面平衡穩定發展。

  (一)認真履行縣局局長職責,從機制建設入手,始終保持打假打私的高壓態勢,為網絡建設、營銷管理創造良好的市場環境

  一年來,我局先后開展了“金網三號”、春節節后市場整治、“3.15”凈化鄉鎮卷煙市場、“五?一”打假、打假打非專項整治、樓堂館所專項整治、無證戶取締、名煙名酒店的預防和控制、“金秋”專項市場整治等較大規模的行動10多起。

  2月份與工商建立了聯席會議制度,就許可證換發、無證戶取締、聯合打假達到共識,定期交流、形成合力。3月至5月聯合開展了督促辦理工商營業執照及無證戶取締的專項行動,取締無證戶158戶,督促600戶網內客戶辦理了工商營業執照,有效地控制了無證經營現象,全面提升了許可證的管理水平。

  3月份與公安局建立了聯席會議制度,就聯合打假打私、重大案件調查取證、涉煙案件處理、暴力抗法、案件追刑形成共識。在大要案查處中充分發揮了公安駐煙草治安辦的職能作用。特別是六月份,縣局認真落實四部委《關于辦理違反煙草專賣管理刑事案件適用法律若干問題的意見》,在縣局積極協調下,6月份由縣委政法委牽頭,召開了當涂縣卷煙市場打假工作會議,建立了縣委政法委、法院、檢察院、公安局、煙草專賣局五部門卷煙打假聯席會議制度,成立了聯合打假辦公室,我局定期制作《打假動態》通報相關信息。6月份以來,我局共查獲大要案7起,治安拘留2人,刑事拘留11人,判刑5人。

  在保持市場管控高壓態勢的同時,狠抓專賣管理基礎工作:一是創新戶籍化管理,使市管和稽查工作程序化、規范化,有日志、留痕跡、勤檢查、重效果,積極拓展專賣管理新思路,探索新方法,力求取得好效果。二是開展了批零雙誠信等級管理和庫存登記管理服務工作。全面強化證照管理,扎實推進合理布局。

  由于我們狠抓了兩個管理,當涂縣卷煙市場秩序得到了明顯控制,全年查扣違規卷煙13000條,案值90萬余元;全年平均市場凈化率為91,守法經營率為88。較好的市場環境促進了銷量的增長和結構的提升。全年銷售卷煙18100箱,同比增長4;實現銷售收入1.7億元,同比增長12;其中一類煙增長45(997箱),二類煙增長66(2927箱)。單條均價37.42元,同比增長3.70元/條,增幅12。全面實現年初制定的主要目標。

  (二)堅持專銷一體、全員銷售的指導思想,為縣區營銷工作和網絡建設做好服務

  在加強專賣管理的同時,能盡自身的力量,對縣區營銷工作和網絡建設工作進行積極的檢查和指導。年初結合各片區的市場實際,合理分解指標,分別與主任、隊長簽訂目標責任狀,加強考核監督,按月評定績效。能夠注重深入市場調查研究。注重引導縣區營銷人員樹立以市場為導向,以客戶為中心的現代營銷理念,加強與客戶的溝通,扎實開展營銷服務工作。

  (三)與市局保持一致,不斷加強縣區內部行政管理

  1、推進目標管理和績效評估,提高工作質量

  根據市局整體工作安排,縣局通過三級目標的制定,建立了縣局的目標管理體系。積極開展了績效評估工作,6月份對95名職員工進行了半年績效評估工作,通過績效自評、測評、績效面談、考核公布等程序,提高了全員注重工作績效的意識。

  2、規范內部管理,加強制度建設,提高工作效率

  從明確每日必做入手,縣局結合近期工作重點對27個崗位的崗位說明書進行了進一步細化完善。

  3、不斷強化安全管理,強化制度措施落實,確保正常的經濟運行秩序nbsp;從安全組織建設入手,層層落實安全責任,認真開展安全檢查和教育培訓活動,使安全工作常抓不懈、警鐘常敲。

  (四)弘揚企業文化,創建學習型組織,不斷提高全員綜合素質

  縣局通過多種方式加強員工教育培訓工作,提高員工素質。根據階段性工作需要,先后舉辦了《行政許可法》、網建知識、安全管理和相關業務專業知識等各類培訓10次,參加人員達800多人次;稽查大隊全面開展了專賣人員“一口清”活動,提高全體隊員熟練掌握運用法律法規能力;營造比、學、趕、幫、超和工作學習化、學習工作化的工作氛圍。按市局黨組要求,為營造“誠信厚德,愛崗敬業”的企業文化氛圍,在市局領導的關心下,開辦了縣局文化活動室和離退休職工之家,為職員工和老同志提供了一個鍛煉身體,自娛自樂的活動空間;并積極組織人員參加市局組織的各項活動。通過一系列企業文化活動的開展,使得縣局在第二屆職工運動會,黨內兩個《條例》競賽,安全知識競賽等活動中取得了可喜的成績。

  (五)加強基層黨建工作,增強黨組織的戰斗力

  根據縣局領導班子人員變動,選舉產生了新一屆黨支部,并召開了領導班子成員生活會。組織黨員學習黨內兩個《條例》等有關文件。通過一課三會培訓等形式,狠抓黨組織生活正常化。圍繞中心工作,開展黨組織活動,并注重引導積極分子向黨組靠攏,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為市局黨組各項決策在縣局的貫徹落實提供了可靠的組織保障。

  (六)在黨性觀念、思想信念方面

  能夠自覺上與黨中央,下與市局黨組保持高度一致,雖然在工作中遇到一些困難和問題,但自己始終對共產主義的信念沒有動搖,能夠自覺維護黨性原則;工作中能夠講原則、講黨性,時刻警醒自己是一名共產黨員,用黨員標準、組織原則和黨性觀念嚴格要求自己,約束自己,規范自己的言行,基本上做到了把實現現階段的共同理想,實現企業穩定發展,同腳踏實地做好本職工作較好地結合起來。

  謝謝大家!

接待辦主任述職述德述廉報告 篇13

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  今年2月,我從外經局轉任至科技局工作,近一年以來,在局主要領導的直接領導和關心下,在其他領導和相關處室的幫助下,與分管處室的全體同志一起,圍繞全局xx年度的中心工作,恪盡守職,創新實干,較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責,廉潔自律方面的有關情況作如下匯報:

  加強學習,勤學善思,提高政治素質和業務能力

  學習是創新之本,也是做好一切工作的力量源泉。近一年來,我始終將加強政治理論學習和更新知識結構,作為提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段。圍繞、xx屆x中全會精神,結合新時期中央執政理念和方針政策的變化,對重大問題進行理論思考和現實問題進行理性分析,深入把握重大決策的精神實質和政策精髓,在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞區委二屆四次、五次全委會精神,結合區委區政府轉變發展觀念、創新發展模式以及學習實踐科學發展觀的總體要求,關注重大理論的新變化,周邊城市和周邊區域創新發展的新實踐,研究科技創新的新情況,新一輪發展及當前宏觀經濟形勢對科技工作提出的新要求,注重加強新知識和新理論的學習,及時更新知識結構;注重向他人學習,虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究,經常走訪企業,使分管工作盡可能地符合創新實踐的需要。通過學習和調研,明方向,識規律,增強了自己服務科技創新工作的適應性和主動性,提高了履行崗位職責的能力。

  適應變化,創新實干,做出新的工作業績

  2月份轉任到科技局后,根據局黨組的安排,主要分管處室為高新產業科,同時分管局黨務工作,協助局主要領導做好后“530”工作。應該講,外經、招商工作與科技工作還是比較大的不同工作領域,高新產業科又是我局向上爭取的重要處室,530工作是區轉型提升發展的重要抓手,所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下,在全局同仁的支持下,特別是分管處室全體同志的努力下,自己適應了新的工作環境和新的工作領域,各項工作得以順利開展,較好地完成了年初確定的各項工作任務。

  高新產業工作完成情況

  在向上爭取上,截至9月底,獲國家、省、市各類科技計劃項目80個,共獲項目資金4400萬元,項目數比08年度增長78%,資金額增長76%。其中科技項目7個(含國家重大專項項目1項),省級科技項目24個(含省重大成果轉化2項),市級科技項目48個,項目數位居全市各板塊第一,為歷年來成績。

  在品牌爭取上,截至9月底,已新增按新辦法認定高新技術企業21家,比09年考核任務15家多出6家,超額完成全年任務;申報省高新技術產品29項,目前已獲批10項;申報國家火炬計劃高效節能換熱器產業基地已通過初審,預計10月底赴北京答辯,成功希望很大,若成功申報,將是全區第一個的產業基地后530工作情況。

  530工作是今年全市“科技創業與服務外包促進年”的重點工作,也是全區轉型提升發展的重要工作之一,本人主要協助局主要領導分管后530工作。

  從后530今年的工作來看,主要通過4月15日的“*區530項目創業導師聘任儀式”及7月22日“*區530企業產業化推進會暨*區530企業商會揭牌儀式”兩場大的活動來推進*區在全市首創的“導師計劃”,“530商會”計劃,推進區530企業的產業化發展,530商會則為企業搭建交流的平臺。兩場大的活動市委、區委區政府主要領導都親自出席,并對區530工作工作給予充分的肯定。

  此外,服務企業的“530”網站成立并開通,還出臺了鼓勵扶持本地企業參股“530”項目資金扶持政策。

  黨務工作情況

  黨務工作方面,今年最主要的一項工作是組織開始學習實踐科學發展觀活動試點工作。在區委試點工作領導小組及區委第三指導檢查組的指導下,在局主要領導及全局上下的高度重視下,我們*完成了學習調研,分析檢查,整改落實三個階段的各項工作任務,并受到了第三指導檢查組領導的高度肯定。

  我們還組織黨員干部、團員青年開展富有特色的扶貧獻愛心活動,組織開展了“紅十字人道萬人捐”募捐活動,全局干部共募集資金人民幣3100元。還推薦局一名中青年干部參加區十佳杰出青年的評選,并成功當選。此外,組織退休老干部參觀了融現代科技和佛教文化精髓的靈山梵宮和馬山龍頭渚公園,安排老干部進行體檢等活動。

  廉潔自律,嚴格要求,樹立良好的個人形象

  廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰斗力,對領導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對科技工作的日益重視,以及科技管理部門對行政資源調配力的不斷提高,科技局的地位和影響力也得到了前所未有的提升,作為科技局的一名分管領導,深知手中掌握的行政資源是納稅人的血汗,深知個人的一言一行,對于國家公務人員以及領導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性,在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒,始終做到自律、自重、自省和自警,自覺以人民利益為重,以事業為重,甘于吃苦,樂于奉獻,嚴于律己,尊重同志,寬厚待人,把提高個人的道德修養、職業操守與做好本職工作有機結合起來,凡事以身作則,顧全大局,任勞任怨,精益求精,主動將更多的休息時間用于工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守,謹言慎行,防微杜漸,認認真真做事,實實在在做人。積極參加局中心組學習,以及各類先進人物的學習和警示教育,從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。09年中能認真學習并執行中央、省、市領導干部廉正建設的有關規定,工作中能始終做到不徇私情,不謀私利,一切工作嚴格遵守有關規章紀律,分管項目嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關系,任何時候都絕不以權謀私,樹立良好的家風。

  xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲,也能較好地勝任本職工作,但以更高的標準要求自己,還存在著很大的差距。由于科技進步日新月異,科技管理工作面臨的新情況層出不窮,在新的一年中,還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助,本人也將更加勤奮努力,扎實工作,大膽創新,爭取在各個方面更上層樓!

  以上是我的述職述廉報告,敬請同志們對我提出寶貴的意見和建議。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇14

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  一、政治思想建設方面

  結合工作實際,健全學習制度,制定學習計劃,本著加強學習、找準位置,邊工作、邊學習、邊提高的理念,采取集中學習、專題討論、座談交流等形式,深化學習活動,不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外,還組織黨員干部學習黨的xx大會議精神和市、區黨代會精神,組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動,定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動,使廣大干部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質,堅定了干事創業、做好環衛工作的信心。

  二、組織建設方面

  以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子為目標,把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作為永恒主題,加以實踐。班子建設堅持民主集中制,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視干部選拔任用,嚴格執行黨政干部選拔任用制度,在討論研究干部問題時,嚴格執行黨組集體討論制度,在充分發表意見的基礎上,形成統一認識,做到有章可循。

  三、作風建設方面

  始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會群眾滿意)為目標,切實加強作風建設。(1)建立健全各項管理制度,實行黨務、政務和財務公開,深化民主監督,規范辦事行為,增強機關工作人員的依法行政意識,提高辦事效率和服務水平。(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育,進一步強化干部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識,牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。(3)認真貫徹民主集中制原則,維護班子的團結和。注重調研,了解實情,聽取群眾意見,及時發現問題,總結經驗規律。堅持把群眾利益放在第一位,重視群眾來信來訪工作。對分管的工作,力求開拓創新,扎實有效;對基層遇到的難題,積極出謀劃策,幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上,恪盡職守,主動作為,不避矛盾,不推責任。

  四、深入扎實開展創先爭優活動

  首先,工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組,制定了切實可行的活動方案,并召開了黨員大會,明確了活動的指導思想和目標。其次,開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書,接受群眾監督。還與每個黨員面對面進行點評,坦誠相見、開誠布公地指出了每個黨員存在的不足,并提出了整改的建議。再次,活動取得初步成效。通過這一系列的活動,全局黨員的黨性修養得到提高,創先爭優意識不斷強化,工作主動性進一步增強,服務意識、工作水平取得明顯進步,支部戰斗力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人為本,把“關心和服務職工群眾”作為活動的重要內容,為職工辦好事實事,真正做到組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠,進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。

  五、履行職責方面

  堅持以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點,充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用,有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議,研究部署黨的建設各項重點工作,與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書,將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實,把黨的建設納入年終綜合目標考核。二是深入基層,完善領導干部聯系制度。充分發揮以上帶下作用,我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員干部隊伍思想政治建設,積極推進基層黨組織績效考核工作,20xx年,2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。

  20xx年,我分管的部門,圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查,對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查,并督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對群眾反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議,通過銷號的方式,及時向領導匯報,要求各責任部門立即整改,確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育,營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍,并完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作,今年我局未發一例交通安全事故,垃圾清運率達100%。

  特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業,投入抗洪搶險及災后自救中,用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災后垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗干凈。共清運災后垃圾1300余噸,出動裝載機、清運車、灑水車200余臺次,清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災后垃圾1000余噸。為全面做好“創建”工作,展示我區形象,營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。

  六、廉政建設方面

  首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制,能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物,有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權為親朋好友謀取利益。

  其次,嚴格按照區委的要求,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作,認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解,將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位,確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考核制度,按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考核,有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育,利用各種學習、活動機會,注重抓好全處黨員干部拒腐防變教育,強化了黨支部拒腐防變意識。

  在今后的工作中,我將繼續發揚成績、克服不足,真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

  以上述職述廉有不到之處,請大家多提寶貴意見。

  謝謝大家!

接待辦主任述職述德述廉報告 篇15

  尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好!

  按照區委組織部《關于做好20xx年度區管干部述職述廉通知》的要求,現就20xx年述職述廉情況報告如下:

  根據局長辦公會議的分工,分管國際合作、“530”計劃、風險投資、局有經濟等,具體是:

  一、20xx年“530”計劃工作有序推進。在8月15日××市舉辦的“530”計劃項目簽約大會上成功簽約了7個“530”a類項目,與錫山、惠山同處在第二集團,成績來之不易。主要特點:一是項目申報精雕細刻。在項目申報中不是拾到藍里便是菜,而是選擇高層次、高技術、適合轉型發展要求,申報的56個項目涉及生物醫藥、電子信息、新材料、動漫軟件、環保等,基本符合產業導向。創業團隊人員的層次相對較高,創業者中博士后10人,博士33人,占整個創業人員的84.32%。二是精心組織彌補差距。今年組織申報的“530”計劃項目共入圍37個,其中a類6個,b類12個,c類19個,按照區委、區政府的要求,與新區相比項目的入圍率、a類項目數都有比較大的差距,認識到差距,才能知己知彼,經過精密部署,精心組織,最終達到了預期的目的。三是最終結果令人滿意。以“廢氣污泥固化處理生產高效有機肥料”等7個項目成功簽約,最終化被動為主動,由逆勢為順勢。這些高科技含量項目的簽約,奏響了產業結構調整、依靠科技創新、轉型發展的音。

  二、風險投資參與區內企業上市熱情高漲。根據區委、區政府領導的要求,結合公司的自身實際,初步確立今年風險投資發展的目標,堅持兩條腿走路、雙管齊下的運行方針。一方面繼續加強對“530”計劃項目、高科技項目的投資力度,并且與全國科研院所,大專院校合作,通過政產學研引進科技含量高、市場前景好的項目,推進經濟持續、高效發展,從而發揮風險投資對經濟發展的推動作用。中科方德、東方水環境已經取得了顯著的經濟效益和社會效益,已經成為公司風險投資的成功典范。另一方面拓寬投資方式、投資領域,積極參與區內擬上市企業的合作,年初我們和區發改局、×企業投資擔保有限公司等單位走訪了區內有上市意向的企業并開展調研,排查重點,制定計劃,首先與海源重工有限公司、××市冠云換熱器有限公司達成了合作意向。目前公司已參與對海源重工有限公司的投資,投資300萬元人民幣,認購100.117分股的股權。該公司上市前期的準備工作較為充分,前景比較看好,投資價值較高,預計今年底、明年初能上市,將獲得豐厚的回報。

  三、局有經濟穩定發展。今年圍繞引資引企、四技服務開票,擴大稅源、發展經濟,壯大科技局財力這一目標做了大量的工作,1-9月預計完成工商兩業納稅銷售5000萬元,其中工業納稅銷售完成1300萬元,三產營銷完成3700萬元;四技服務開票成績喜人,截止9月底完成3500萬元,比去年同期凈增1000萬元。財政收入預計完成450萬元,其中國稅完成130萬元,地稅完成320萬元。這一成績的取得主要表現以下三個方面:一是明確發展思路,突出工作重點,著力推進科技招商和現代服務業的發展。二是明確目標任務,落實具體責任,把經濟發展,壯大實力作為局有經濟工作的主戰略。三是制定工作措施,落實獎懲辦法,激勵全局上下、同心同德、齊心協力發展局有經濟,壯大經濟實力。

  另外“530”計劃落戶項目的跟蹤服務工作扎實有效;國際合作及各類項目的申報取得階段性成果;堅持學習、自身的綜合素質有了長足的提高;顧全大局,增進團結,主動維護班子的凝聚力、號召力、戰斗力的意識不斷增強;自律素質、外樹形象,自覺遵守黨風廉政建設責任制的相關規定牢牢把握。

  回顧總結一年來的工作,雖然取得了不小的成績,但還存在一些不足:一是主動學習不夠,區、局組織的學習積極參加,主動學習還不夠。二是工作的適應性不夠,工作不深不細不透,只求差不多,過得去,不求過得硬。三是開拓創新的意識不夠,工作就事論事,按部就班,憑老經驗處理事情。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

  謝謝大家!

  述職人:

  20xx年XX月XX日

接待辦主任述職述德述廉報告 篇16

  各位領導、同志們:

  現在就我個人情況向大家述職述德述廉,敬請審議。

  校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人羨慕的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,是一個職業,是一項事業,是服務者的代名詞,服務于學校,服務于老師,服務于學生。我認為校長應該做到:不以治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有,只有更好,進步就是勝利,成長就是希望。一年來,我與廣大教職員工一道,同心同德,齊心協力,較好地履行了職責,現將簡要報告如下:

  一、遵守黨的政治紀律,切實履行黨員義務

  作為一名黨的基層領導干部,特別是肩負著教書育人使命的一名校長,我始終如一的擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局,自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活,時刻將自己融入到黨的組織之中,按照黨員的標準要求自己,檢驗自己,處處發揮模范帶頭作用。

  二、貫徹中央八項規定,切實轉變工作作風

  本人衷心擁護xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”,并以此嚴格要示自己,切實轉變作風。在思想和態度方面,認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面,我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫,自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化,重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度,并在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面,對于一些錯誤思想,本人能夠做到不同流合污,不隨波逐流。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動,查找自身存在的問題,并加以改正。

  三、牢記校長的歷史使命,切實履行崗位職責

  我業務能力不強,所以特別重視業務知識的學習。看名校特色,學管理經驗,不斷汲取新的教育觀念,更新學校管理方法,以更加開明、開放的心態實施管理,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在,都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手,我嚴格要求自己,要求老師做到的,自己首先做到,以校為家,工作至上,起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。無論是工作還是生活,力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事,努力構建和諧的人際關系,創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。

  四、提升品德修養,切實筑牢廉政防線

  我一貫反對享樂主義和奢靡之風,努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍,保證學校健康發展。一方面,我遵守社會公德,不斷提高個人修養,注重孝道和家庭美德,時時刻刻規范自己的言行舉止,潔身自好,以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員,用“規矩”去規范大家的一言一行,保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系,直指奢靡之風的要害。制度一經制定,必須嚴格執行,從不打和牌,以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私,堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約,維護學校財務管理制度。

  按照文件中規定的領導干部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容,現回答如下:

  1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股;

  2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

  3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

  4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

  5、沒有違反公務宴請活動有關規定,接受可能影響公正執行公務的宴請,沒有違反規定在工作日午間飲酒;

  6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;

  7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私,超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

  8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;

  9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;

  10、按規定報告了個人有關事項。

  五、深刻剖析個人存在問題,切實在工作中整改

  1、面對新的教育態勢,思考我校的困境,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發展的瓶頸,如何根據校情找到一條特色發展之路,還不是得心應手。

  2、學校質量雖有所提高,但與同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足,如何大幅度地提升教育質量,突破較低的高考升學率,還沒有找到行之有效的辦法。

  3、在工作中硬性和強制性的做法多些,柔性和互動性的做法少些,特別是在遇到重大事件之時,為了追求快速高效解決問題,時有急躁情緒的產生。作為校長,自己更多地關注對上負責,而忽視了對老師負責的一面,造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”,老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

  總之,這一年的工作,讓我深刻體會了學校發展的艱辛,當然也品嘗到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今后不管遇到多大的困難,我堅信,有學校團結協作的領導班子,有全校教職工的支持和努力,棠張中學的發展定會更加美好。

接待辦主任述職述德述廉報告 篇17

  20xx年,我加強學習,廉潔自律,恪盡職守,帶領全體育才人立足本校實際,上下同欲,全面實施差異教育,堅持“科研引領、創新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動”的辦學策略,深入推進課程和課堂改革,實現了學校發展的突破性進展,出色地完成了年初確定的工作任務,得到了上級領導的充分肯定,教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。

  一、學習理論,履行職責,加強思想政治建設

  一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設,以辦好人民滿意的教育為抓手,認真貫徹落實市委市政府重大決策部署,先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。二是凝心聚力、攻堅克難,團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新游泳館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務,成功承辦了中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨初中教育改革創新成果博覽會。三是積極參加齊魯名校長第三協作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育()專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發展”江浙滬教育考察等活動。四是先后組織編印政策法規資料兩輯,在編印5冊規章制度匯編的基礎上,又整理編印了1冊續編,為學校發展提供了強有力的制度保障。

  二、推進改革,不斷發展,完成學校重點工作

  一是教師發展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃,依托名師工作室,組建教師學習共同體,落實教師多元評價改革措施,開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出翟福東、王江海、張永翠、李艷梅等一大批愛駐育才、德學雙豐的優秀教師,收到家長表揚信5封,王燕老師被評為xx市首屆道德模范,崔婧老師被評為黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛云等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導;崔靜、孟凡波、倪慧娟被評為20xx年“市優秀班主任”,陳淑芬等在全國中小學班主任會議作了典型發言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇,組織185名中小學教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧秘》由漓江出版社出版發行,90篇論文在市級以上評選中獲獎,77項論文在各級各類刊物發表(核心期刊發表14項),134項講課活動獲市級以上獎勵。

  二是課程和課堂改革再創輝煌。通過調序、整合、優化,積極推進國家課程的校本化改造,完善三級課程管理體系,深入推進了自主課堂改革。*年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,開設了95門校本課程,又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省課題,2項市課題,校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導;先后選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執教課改示范課或作專題報告;組織韓科芳等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,舉辦了10余次課改經驗交流會,舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先后到廣饒稻莊鎮大營學校等四校進行“送課下鄉”。《校本課程實踐與探索》已由福建教育出版社出版,并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。20xx年1月8日、15日,《中國教育報》連續報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日,《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。9月23—25日,中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨全國初中教育改革創新成果博覽會在我校召開現場會,98位教師展示了校本課程公開課,將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣。《中小學管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創新教育》《教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經驗進行重點推介,在省素質教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發言。

  三是教育質量大幅提升,素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,加強三級組織建設,實施家長素質提高工程,積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規模的家教報告會,評選表彰優秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類學生5000多人次,利用節假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,2600多名家長進校辦公,參與聽課、監考、學生管理等。今年我校初中畢業生實現了中考錄取率的連續增長,信息技術A等率99%以上,實驗技能平均成績9.5分,體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升,信息技術A等率95.01%,遠遠于縣區和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收,并獲“全國基礎教育特色學校”等榮譽。

  四是游泳繼續,其他藝體特色取得長足發展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創建工作的指示精神,認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中,奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲山東省中小學體育聯賽游泳比賽團體總分第一名,我校被正式命名為xx市游泳訓練中心。足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯賽第一名和第三名,經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績,拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和創作獎。

  五是辦學條件極大改善,歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設項目招標開工手續辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建筑公司的經濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,為學校發展掃清了障礙。同時,嚴格落實安全“一崗雙責”制,健全各種安全應急預案,切實加強校車安全管理,全年未發生安全責任事故,學校被評為“市級平安單位”

  三、廉潔自律,保持操守,維護學校正當利益

  一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規定和程序進行招標,主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規定,堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,堅持校務黨務公開,積極實施民主管理,凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學校基建、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中,堅持原則,秉公辦事,頂住威脅和壓力,將集體的利益放在首位。四是講奉獻,以校為家,幾乎沒休息過雙休日和節假日,在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒,率先垂范。

  四、不斷鉆研,勇于攀登,推介學校改革經驗

  一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,并對老師進行了集體推薦,出版了隨筆集《教育是明天》,編著出版了《校本課程開發的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。二是由我主持的市規劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結,主持的省重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發表了論文《“差異教育”:促進學生個性化發展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇,在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”,并在“中小學生創新精神的培養”分論壇上做現場訪談。四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內外學校參觀和交流12次300余人,我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹13場次,先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆山東省以校為本的課程資源開發學術研討會上做典型發言,課改成果正向省內外輻射推廣。

  回顧20xx年的工作,我圓滿完成年內各項目標任務,實現了學校的突破發展,但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年,我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇,繼續團結帶領全體教職員工,堅持質量核心,不斷改革創新,深入實施差異教育,繼續推進課程和課堂改革,優化教學過程管理,全面落實校本研究措施,進一步提升育才質量和辦學品質,為早日實現全市、省內外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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