機(jī)關(guān)檢討書（精選3篇）

機(jī)關(guān)檢討書 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達(dá)我對違反機(jī)關(guān)效能行為的懺悔之心。對因我個人行為給各級領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感抱歉。

　　首先，本次違反效能紀(jì)律的行為根源于自身效能觀念薄弱，未能真正樹立效能意識，未能恪守機(jī)關(guān)效能“六條禁令”和市局勞動紀(jì)律。由于平時疏于對效能建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，思想上對機(jī)關(guān)效能建設(shè)未能認(rèn)識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，最終導(dǎo)致在本次檢查中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于效能知識學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識，提升思想認(rèn)識，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

　　其次，本次違反效能紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)務(wù)時間的行為區(qū)別，工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不受八小時之外習(xí)慣的影響。通過本次違紀(jì)行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)務(wù)時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

　　再次，本次違反效能紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認(rèn)識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在納稅人心目中的形象。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

　　最后，本次違反效能紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次違反效能紀(jì)律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認(rèn)真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機(jī)，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

　　最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

　　檢討人：

機(jī)關(guān)檢討書 篇2

　　親愛的老公：

　　關(guān)于我手機(jī)關(guān)機(jī)的這個問題，我向親愛的老公作出深刻檢討，若有你覺得不對的地方，你告訴我，我以后可以改。我不應(yīng)該讓手機(jī)沒電，導(dǎo)致手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)，讓老公想我的時候卻聽不到我聲音，我向你保證，絕對不會了，老公不要生我的氣，我錯了。

　　老公之前有對我說過一次，白天不準(zhǔn)關(guān)機(jī)，除非晚上睡覺時才可以關(guān)機(jī)的，我今天沒有做到這一點，忽視了老公，我錯了。我知道老公愛我，很在乎我，對于老公的觀點，我只能接受或者執(zhí)行，不能反對，這一點我做的很差，我錯了。

　　有時碰到問題，沒有將情況第一時間告訴老公，以至于老公為我憂慮，這是一個非常急于改善的問題，我錯了。我不應(yīng)該在老公面前說其他人長得帥，導(dǎo)致老公自己一人生悶氣，我錯了。

　　我不應(yīng)該經(jīng)常對老公說我不吃飯了，要減肥，沒有考慮到老公的感受，沒有聽從老公對我(不允許)里面的第一條：老公不允許我減肥，更不允許我不吃飯。我沒有聽從，我錯了。

　　總結(jié)：

　　我以上犯的錯誤，希望老公原諒。我以后保證不會讓手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。要服從老公的觀點，有什么情況第一時間告訴老公。要意識到老公在我心中是最帥的，老公是最好的，老公是最棒的。

　　以后要天天按時吃飯，不讓老公為我擔(dān)心身體狀況，(為啥不吃呀，人是鐵，飯時鋼，餓著自己多難受啊)呵呵....老公，我深深認(rèn)識到，今生今世我不能沒有你，因為你是我的唯一，請允許我大喊一聲，我愛你.

　　檢討人：你親愛的媳婦

　　20xx年xx月xx日

機(jī)關(guān)檢討書 篇3

　　尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　20xx年X月XX日下午，在組織的效能檢查中，發(fā)現(xiàn)我科在瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，違反了工作紀(jì)律和效能建設(shè)規(guī)定。在當(dāng)前全系統(tǒng)狠抓效能建設(shè)，實現(xiàn)全市大發(fā)展的關(guān)鍵時期，本科室發(fā)生這一事件，給整個系統(tǒng)的良好發(fā)展態(tài)勢帶來了惡劣影響，損害了全系統(tǒng)的聲譽(yù)，給已在人民群眾中樹立的良好形象抹了黑。我作為科室負(fù)責(zé)人，深為愧疚！在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示深深的歉意。

　　全系統(tǒng)一直強(qiáng)調(diào)效能建設(shè)，并按月檢查下發(fā)通報，要求各部門要高度重視。目前，市效能辦對違反規(guī)定的行為均點名予以曝光，但在這種嚴(yán)厲態(tài)勢下，自己卻未能充分認(rèn)識到嚴(yán)峻性，未能予以高度重視，以至科室工作人員發(fā)生違反效能規(guī)定的事情。

　　深刻分析產(chǎn)生問題的原因，主要有：一是制度學(xué)習(xí)不深入，思想認(rèn)識不到位。機(jī)關(guān)里制定的關(guān)于效能建設(shè)的各項規(guī)定，雖然科里也組織了學(xué)習(xí)，也進(jìn)行了多次強(qiáng)調(diào)，但片面認(rèn)為科室人員思想還算穩(wěn)定，同時也抱有僥幸心理認(rèn)為不一會查到自己頭上。在這種麻痹思想意識的主導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)時往往滿足于知道了事，未能真正做到入腦入心，未能真正在思想改造上發(fā)揮作用，從而不可避免的產(chǎn)生組織意識淡漠、

　　紀(jì)律觀念不強(qiáng)、自由主義泛濫等方面的問題。二是“老好人”思想作祟，管理教育不到位。工作中，存在“重業(yè)務(wù)，輕教育”的錯誤思想，往往認(rèn)為都是成年人，講多了傷感情，不愿輕易得罪人，未能充分考慮到由于違反效能建設(shè)規(guī)定給單位帶來的嚴(yán)重危害。因此，在科室管理中，即使發(fā)現(xiàn)一些違反制度的情況，也僅僅是點到為止，抹不下面子，未做到嚴(yán)格管理，片面認(rèn)為自己還能管的住，能捂則捂，出現(xiàn)一些情況沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　本科室發(fā)生的違反效能建設(shè)規(guī)定的事情，使我深刻認(rèn)識到，如果上述兩方面問題不解決，將會對工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，違反效能規(guī)定的事必然還會發(fā)生。

　　敢于正視問題，才能更好地解決問題。今后的工作中如何去改正自己身上的缺點，彌補(bǔ)管理上的缺失則是當(dāng)前急需盡快解決的問題。

　　我將以此次事件的發(fā)生為契機(jī)，從根本做起，提升自己的管理能力和宏觀控制能力。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真進(jìn)行反思

　　組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)效能建設(shè)、干部考核相關(guān)文件，全面查找科室管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析得失，及時加以改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，明白事理。讓科室工作人員將自身行為融入整個單位工作中，知曉由于違反效能

　　規(guī)定，不僅是自已要得到處理，還會給單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來不利影響。

　　二是嚴(yán)格管理，切實加強(qiáng)監(jiān)督

　　落實局制定的各項效能建設(shè)規(guī)章制度，糾正重業(yè)務(wù)，輕教育的現(xiàn)象，加大執(zhí)行落實力度，做到遵紀(jì)守規(guī)，做一個守規(guī)矩的人，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與思想教育齊頭并進(jìn)。要求科室全體人員在新形勢下體現(xiàn)新作為，將遵守效能紀(jì)律規(guī)定轉(zhuǎn)化為自覺行動。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，對由于本人管理不嚴(yán)，導(dǎo)致科室工作人員出現(xiàn)違反效能建設(shè)行為，給本單位帶來的不良影響，再次表達(dá)深深的歉意。同時，懇請局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室對XX科大力監(jiān)督，促進(jìn)我科進(jìn)一步落實效能建設(shè)各項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)。