警告通知（精選17篇）
警告通知 篇1
致：全體員工
由：國(guó)際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴
行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍、跟單部靳、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文篇吳z、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。
年月日
警告通知 篇2
根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書(shū)面警告。
遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。
人力資源部
二○____年____月____日
警告通知 篇3
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)
警告通知 篇4
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
警告通知 篇5
____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。
____建設(shè)集團(tuán)有限公司
二零____年____月____日
警告通知 篇6
3月16日，X X車(chē)間員工X X未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、 請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
警告通知 篇7
全體員工：
單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通知 篇8
全體員工：
單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。
行政人事部
二0____年____月____日
警告通知 篇9
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
警告通知 篇10
警告通知
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)
警告通知 篇11
_______員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：_______
警告通知 篇12
先生/女士：
你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書(shū)面解釋或銷(xiāo)假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。
特此通知!
年 月 日
警告通知 篇13
____同學(xué)攜帶違書(shū)刊到校，且于20____年____月____日上午第五節(jié)數(shù)學(xué)自習(xí)課上違紀(jì)偷看，特此提出批評(píng)警告，望以此為戒。本學(xué)期（20___-20___第一學(xué)期）為你的學(xué)業(yè)警告期，在這期間你必須洗心革面，專(zhuān)心于學(xué)業(yè)。并請(qǐng)你在接到本通知后通知你的家長(zhǎng)，且在本通知單上簽字返回學(xué)校。
學(xué)校蓋章
簽發(fā)日期：
警告通知 篇14
____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。
____建設(shè)集團(tuán)有限公司
二零____年____月____日
警告通知 篇15
材料庫(kù)管值班員：
因你 于**月**日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 。現(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：
xx年xx月xx日
警告通知 篇16
全體員工：
單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類(lèi)似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。
行政人事部
二○____年____月____日
警告通知 篇17
________員工：
因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書(shū)面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。
門(mén)店管理中心
開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________
日期：________ 日期：________
此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門(mén)留存一聯(lián)