競聘上崗演講稿三分鐘(精選3篇)
競聘上崗演講稿三分鐘 篇1
尊敬的各位領導、各位評委與會的同志們:
大家好!誠懇待人、為人正派是我的做人的態度,勤奮務實、開拓創新是的工作態度。
我叫,今年42歲,中共黨員,大專文化,現任副主任,分管倉儲科。20xx年10月參加工作,從事15年糧食質量檢驗工作,20xx年3月走上糧庫副主任崗位,在糧食系統已經工作了23年。
我這天要表達是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲公司,是公司給予我們所有參加競聘的同事這么一個公平競爭的機會;其次要感謝公司領導,幾年來對我的不斷培養和各方面的教育指導;最后要感謝的是我庫領導班子和全體員工對我工作的支持和幫忙,沒有他們的幫忙和支持,我不能有這天的進步,也不能完成上級和糧庫交辦的工作。
對照這次崗位競聘條件和要求,我競聘的是副主任崗位,我認為,我具有以下四點的優勢:
一是具有必須的專業優勢。
糧食安全儲存是糧食工作的重點,而安全保糧工作是重中之重,是糧食企業生存的命脈。我從參加工作以來,從事糧食質量檢驗工作15年,這一期間我不斷認真學習業務知識,還不定期參加上級糧食部門組織的業務培訓,并以優異的成績透過培訓考試,使自己的專業知識和技能以及安全保糧工作水平不斷提高。
二是具有必須的實踐經驗。
從檢驗股長崗位走上副主任崗位后,因為分管倉儲工作,我經常深入糧食保管、糧食購銷、糧食生產一線,加強調查研究,掌握第一手資料,在實踐中增長才干,充分掌握糧食質量管理等各業務環節和工作規程,不斷增強分析和解決實際問題潛力。善于總結經驗教訓,及時糾正工作中的缺點與錯誤,舉一反三,確保決定正確。
三是有較強的工作潛力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,事事以身作則,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務潛力、工作作風、組織協調潛力、決定分析潛力、具體處理問題的實際潛力都有了很大提高,能將各項制度執行到位,落實到位,已基本具備了管理人員的素質和條件。
四是具有高度的事業職責感和歸屬感。
在參加工作后,無論是檢驗股長還是副主任崗位,我都將其作為我自己事業的一部分,而不是簡單的職業,我熱愛我所從事的職業,有著強烈的事業心和職責感,努力做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領導放心,員工滿意。正是因為這些因素,也是我勇敢地站在競聘臺上的理由。
如果我競聘成功了,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,用心思考,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設,開拓進取,銳意創新。在工作中,維護糧庫形象,維護班子形象,遇到矛盾問題,主動承擔職責,把問題解決在分管的工作范圍內,我將配合領導,在公司集團化統一運作的模式下把糧庫的工作邁上一個新臺階。尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演講結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我必須會做得更成功更精彩!
競聘上崗演講稿三分鐘 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
我是,是信息技術部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術工程師崗。
這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風雨,幾度春秋,此時此刻,我的內心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經歷了無數次內心斗爭的思想者轉化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領導提供的這個機會,它就像前進路上的一盞明燈,點燃了我對成功的渴望!
在許多人眼中,我是一個言辭不多的人,其實,了解我的人都知道我是一個內涵豐富的人——
我是一個積極向上的開拓者。xx年從紡織工學院計算機專業畢業。我多次參與省行組織的會計軟件開發,是省行財會報表軟件的核心開發人員。
我是一個顧全大局的擔當者。數據上線后,我挑起了信貸管理系統和企業網維護的雙重重擔,20xx年在同組其他兩人都被借調的情況下,雖然工作量翻番,但認真負責的工作態度不變,在部門領導大力支持下,我積極開展工作,在年底機關服務考評中,我所負責維護的分行機關信息部的打分名列第一。
阿基米德曾經說過:“給我一個支點,我將會撬動整個地球。”我想說:給我一次機會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我!!!如果最終,沒有得到大家的認可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態找好自己的定位,積極工作,為行科技事業貢獻一份力量。
謝謝大家!
競聘上崗演講稿三分鐘 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是來自辦公室的。
下面,我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:
一是工作經驗上的優勢。
二是理論基礎上的優勢。
三是綜合實踐上的優勢
如果承蒙領導厚愛,讓我走上辦公室副主任的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起公司領導和主任對我的囑托,勤奮工作。具體來說,我將做到以下幾點:
第一,扮好“三種角色”,協助主任開展各項工作。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。
一是當好主任導的助手。
二是分管部門的領導。
三是當好職工的朋友。
第二,真誠團結同志,共同協作發展。
第三,強化新聞工作,加大宣傳力度。
第四,實踐檢驗磨練,不斷總結經驗。
第五,加強溝通協調,抓好督查督辦。
第六,加強理論學習,提高個人素質。
最后,我想說,作為辦公室副主任,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的。
謝謝大家!