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精選終止勞動合同匯總

發布時間:2024-02-24

精選終止勞動合同匯總(精選16篇)

精選終止勞動合同匯總 篇1

  各區、縣級市勞動局,各主管局(總公司、集團公司),直屬企業:

  為保障用人單位和勞動者的權益,現就用人單位解除、終止勞動合同發放的經濟補償金或生活補助費的計算基數有關問題通知如下:

  一、經濟補償金或生活補助費的職工月平均工資計算基數,應按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(國家統計局令〔 199 0〕第1號)關于工資總額構成的范圍作為計算經濟補償金或生活補助費的依據。

  二、在勞動合同中約定工資絕對額的,按約定工資絕對額作為基數計算經濟補償金或生活補助費。在履行勞動合同過程中如因工資調升,未及時辦理變更合同手續的,應以該職工解除,終止勞動合同前12個月的平均實際工資收入為基數支付經濟補償金或生活補助費。

  三、國有、集體企業職工(含合資、合作等企業中由中方派出的職工)經濟補償金或生活助費計算基數高于上年度本市(或縣級市,下同)職工月平均工資3倍的,應以上年度本市職工月平均工資3倍為基數計發;計算基數低于當年本市職工最低工資標準的,按本市職工最低工資標準為基數計發。

  四、停薪留職的職工,可按當年本市最低工資標準計算經濟補償金或生活補助費。

  五、借出外單位的職工,借出單位在借出時應與職工簽訂《職工臨時借用協議書》,并在協議書中明確經濟補償金或生活補助費的'計算基數。協議中沒有約定的,按計算期內借出單位職工月平均工資為基數計算經濟補償金或生活補助費。

  六、承包經營的職工,應變更勞動合同,并在勞動合同中約定經濟補償金或生活補助費的計算基數。沒有及時變更勞動合同的,按所屬單位職工月平均工資為基數計算經濟補償金或生活補助費。

  七、下崗職工解除、終止勞動合同,應以用人單位正常生產情況下該職工下崗前12個月的月平均工資為基數計算經濟補償金或生活補助費。解除勞動合同的職工下崗前月平均工資低于本單位職工月平均工資的,以本單位職工月平均工資的標準計算。

  八、本通知自印發之日起執行。過去本局有關規定與本《通知》不符的,以本《通知》為準。國家對解除、終止勞動合同計發經濟補償金或生活補助費有明確計算標準或有新規定的,從其規定。

精選終止勞動合同匯總 篇2

  甲方:_____________乙方:_____________(身份證號:_____________)

  甲方與乙方簽訂的勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

  一、乙方已與甲方辦理相關的`離職交接手續;

  二、甲方已與乙方結算年月份工資,該工資將于________年____月____日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:_____________人民幣元(人民幣大寫:_____________);

  三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

  四、終止勞動合同的日期為:________年____月____日;

  五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

  六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____________乙方_____________

  法定代表人:_____________

  ________年____月____日________年____月____日

精選終止勞動合同匯總 篇3

  姓名:

  你好!

  你與北京X公司之間的勞動關系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月日終止。現公司根據你自身能力和績效的'原因,在本合同有效期內,雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同,公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行,請你于年月日辦理離職手續,你的工資將發放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知后,應按以下規定及程序辦理:

  1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。

  2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。

  薪金處理:

  1、在辦理了上述相關手續后,你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發放,X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發放。

  2、北京X公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X月。

  3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料,不得泄露北京X公司的商業秘密及北京X公司客戶的秘密。

  4、你不得利用原來在北京X公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽,否則北京X公司有權要求你賠償或采取其他措施。

  北京X人事行政部簽收人:

  年月日年月日

精選終止勞動合同匯總 篇4

  企業名稱(甲方):_____

  職工姓名(乙方)

  甲乙雙方于_____________年_____________月_____________日訂立了為期______年的勞動合同,現經乙方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

  1、甲乙雙方從簽訂本協議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據規定辦理相關手續;

  2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金___________元;

  3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;

  4、本協議自雙方簽字之日起生效;

  5、本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  6、本協議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

  甲方代表(簽字):_____________

  日期:_______年_____________月_____________日

  乙方(簽字):_____________

  日期:_______年_____________月_____________日

精選終止勞動合同匯總 篇5

  :

  我公司與您訂立的勞動合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。鑒于x年xx月xx日合同期滿,且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定,于x年xx月xx日終止勞動合同。

  x公司

  20xx年xx月xx日

精選終止勞動合同匯總 篇6

  __________:

  由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據的.規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  x公司人事部

  20xx年xx月xx日

精選終止勞動合同匯總 篇7

  :

  我們雙方于x年xx月xx日簽訂的勞動合同將于x年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于x年xx月xx日前到x部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  x公司

  20xx年xx月xx日

精選終止勞動合同匯總 篇8

  甲方:廈康利(廈門)物業管理有限公司

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定,經甲乙雙方友好協商,本著平等、自愿、互利的原則,對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協議:

  一、原租賃合同方

  1. 原租賃合同甲方;廈門藍色海灣投資管理有限公司;

  2. 原租賃合同乙方:

  3、原租賃合同物業管理方:廈康利(廈門)物業管理有限公司。

  二、約定事項

  1、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元,租賃合同面積平方。現解除物業合約,本解除協議經雙方簽字蓋章后原簽訂的物業管理合同自動解除。

  2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費、物業管理費、水電費及其他應付甲方的費用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滯納金。

  3、乙方同意本協議第二條第 2 款費用結算終止時間為 年 月 日。

  4、本協議簽署當日,甲方可對本協議的物業單元進行停水、停電并做封鎖。同時視為該單元物業租賃使用權已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經營。

  5、本協議約定乙方可清理帶走的物品為:(另加附件說明:)。

  6、乙方同意在 年 月 日前對本協議第二條第 5 款約定的物品清理完畢,逾期未。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,甲方清理乙方本遺棄物品中產生的清運費用由乙方承擔。現場需拆除、破損、遺失等的賠償由乙方承擔。

  7、本協議簽訂后,經甲方對租賃物業現場驗收無異議,乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,在乙方簽署《 退場確認單》起本協議即刻生效,雙方互不追究責任

  8、乙方在撤場過程中,不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。

  9、本協議簽署日結清:管理費、水電費、公攤費共計人民幣¥破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣¥¥元;

  10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣¥述費用的抵扣多退少補。

  11、本協議壹式貳份,甲、乙方各執壹份。

  12、其他具體撤場執行細節以雙方書面確認為準,與本協議具有同等法律效力。

  三、雙方簽署

  甲方:康利廈門物業管理有限公司

  乙方:

  授權人簽署授權人簽署

  蓋章: 蓋章:

  時間: 年 月 日簽署地:廈門

精選終止勞動合同匯總 篇9

  甲方:_____

  乙方:_____

  身份證號:_____

  鑒于乙方于 ______年 ______月______日入職本公司,乙方于 ______________年 ______月______日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自 ______年 ______月______日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣____________元。(大寫:________________元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:_____(蓋章) 乙方:_____(簽字)

  時間:________年 ______月______日

精選終止勞動合同匯總 篇10

  甲方:_______

  身份證號:_______

  乙方:_______

  身份證號:_______

  鑒于乙方于年月日入職本公司,乙方于20xx年月日書面向公司提出辭工。經甲乙雙方本著公平合理、協商一致的原則就終止勞動合同關系事宜達成協議如下:

  一、甲方同意乙方提出的終止勞動合同關系書面申請(辭工書),雙方自年月日終止雙方勞動關系。

  二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣元。(大寫:萬仟佰拾元),作為甲方對乙方的補償,此補償包括但不限于甲方與乙方勞動關系存續期間所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等其它費用。

  三、本協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系終止,雙方不存在其它權利義務關系,除本協議約定的補償及相關費用外,雙方互相不存在補償或賠償事宜。

  四、雙方同意無論雙方勞動關系存續期間產生任何權利義務問題,自本協議簽訂后放棄向對方提起投訴、仲裁或訴訟的權利。

  五、乙方領取上述各項費用后,乙方自愿放棄補償差額的權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字或蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)_______

  時間:_______年_______月_______日

  乙方:(簽字)_______

  時間:_______年_______月_______日

  收款收據

  今收到支付的.終止勞動合同所有的經濟補償金、賠償金、社會保險費等所有費用共計人民幣x元。

  (大寫:萬仟佰拾元)

  收款人:_______

  _______年_______月_______日

精選終止勞動合同匯總 篇11

  甲方:_______有限公司

  乙方:______________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《--有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償,共計_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元。

  1、保密內容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

  (2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

  2、違約責任

  (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的'',應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

  (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補充說明:

  由于乙方從事本公司--崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

精選終止勞動合同匯總 篇12

  茲有 劉春梅 同事,性別: 女 年齡:32 于20______年___月___日被我單位錄用,從事 工作。 20______年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  20______年___月___日

精選終止勞動合同匯總 篇13

  本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉移手續于_______年_______月______日轉移。

  特此證明

  說明:檔案。

  單位(蓋章)

  年 月 日

  此證明一式三份,一聯存根留用人單位,二聯交職工使用,三聯存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。

  職工簽字:

  年 月 日

精選終止勞動合同匯總 篇14

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。

  一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。

  三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關系含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:

  一各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會保險費的繳費基數。

  二繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%按照747元標準計算。

  三繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  四繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次核定數額,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的'數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。

  五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。

  六、勞動合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。

  七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意后重新簽訂協議。

  八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素發生變化時,可以依照相關政策執行。

  九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。

  十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:甘肅中牧山丹馬場總場乙方:

  代表人:委托代理人:

  20xx年x月x日;20○xx年x月x日

精選終止勞動合同匯總 篇15

  甲方:

  乙方:

  乙方原為甲方__________(部門),從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現因______________原因______________(主動/被動)離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

  勞動合同終止日期:____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明!

  __________公司

  ____年____月____日

  勞動者簽字:_____

  ____年____月____日

精選終止勞動合同匯總 篇16

  姓名_____________________

  性別_____________________

  身份號碼_____________________

  戶籍地址____省____市____縣____區____街____號

  現住址____區____市____縣____街____號

  本單位工作起止時間_____________________

  本單位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

  計年個月_____________________

  工作崗位

  所終止勞動合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

  無固定期限____年____月____日起完成工作任務期限____年____月____日起至工作任務完成時止

  終止勞動合同原因勞動合同期滿

  (1)勞動者起頭依法享受基本養老保險待遇

  (2)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉蹤

  (3)傭人單位被依法宣告破產

  (4)傭人單位被吊銷業務執照、責令封閉、打消或者提前解散

  (5)勞動者到達法定退休年齡

  (6)法律、行政法規規定的其他情形

  終止勞動合同時間____年____月____日

  付出經濟賠償環境個月,每個月標準:____元,合計:____元

  國有企業付出生活補助費環境個月,每個月標準:____元,合計:____元

  繳納掉業保險費編號單位個人

  傭人單位

  (公章)

  經辦人:________________

  ________年________月________日

  注:1、此證明由傭人單位出具,一式三份。一份交付勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由傭人單位存留。

  2、傭人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍地點市或區、市、縣掉業保險經辦機構。

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