經營糾紛合同（通用3篇）

經營糾紛合同 篇1

　　甲方：__________身份證號碼：_______________

　　乙方：__________身份證號碼：_______________

　　經雙方協商一致，現(甲方)與(乙方)就20xx年8月3日在車間打架至乙方受傷賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：

　　一、甲方愿一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費，精神撫慰金等合計人民幣__________元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。

　　二、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

　　三、甲方履行賠償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

　　四、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何職責。

　　五、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

　　六、本協議資料甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

　　七、本協議為一次性終結處理協議，本協議書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

　　八、乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

　　甲方：__________;__年__月__日

　　乙方：__________;__年__月__日

　　見證人：__________;__年__月__日

經營糾紛合同 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方__________(姓名)為__________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

　　第一條　甲方錄用乙方從事__________(工作名稱)。

　　第二條　勞動合同期限從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日時止。其中試用期限為__________個月，至__________年__________月__________日止。

　　第三條　甲方的基本權利義務是：

　　一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

　　四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

　　第四條　乙方的基本權利義務是：

　　一、享受__________待遇(寫明待遇的內容)。

　　二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

　　第五條　工資待遇(要寫明確具體)

　　第六條　工作時間(每周不超過多少小時)

　　第七條　勞動保險及福利待遇

　　第八條　勞動合同的變更和解除

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　時間：__________

經營糾紛合同 篇3

　　出租房：(以下稱甲方)

　　承租方：(以下稱乙方)

　　甲方同意將東海門面房兩間出租給乙方經營餐飲業(早、中、晚餐供應)，經甲乙雙方協商達成如下協議條款：

　　1、房屋出租期三年(既從____年____月____日起至____年____月____日止);

　　2、年房租費元，三年共元整，合同簽訂后房租一次性付清;

　　3、水電費用由乙方自己支付，按照國家相關部門規定價格計價;

　　4、甲方提供現有房屋條件、水電條件、戶外場地條件，內裝修一切由乙方自己設計、自己裝修，自己投入費用，甲方不得干預、不得參與;

　　5、三年期滿后，甲方應優先租予乙方，甲方將門面再次出租給乙方應按照當時市場同等價格并經協商后優先出租給乙方;

　　6、在三年合同期內，乙方可以自行轉讓，如乙方因轉讓發生矛盾糾紛，與甲方無關。接轉人無條件退場;

　　7、乙方租房期內自管安全，自備安全設施，有責任保護房屋結構安全;

　　8、甲方應保證乙方用水用電權利，按照國家相關部門規定價格計價，有其他原因有甲方協調;

　　9、租房期內，甲方無權征回房屋，甲方應其他原因和建設之需，確要征回，由甲乙雙方協商解決補償費用。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________