糾風(fēng)工作責(zé)任書（精選20篇）

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇1

　　根據(jù)教科局黨委20xx年糾風(fēng)工作會(huì)議精神，確保20xx年我校糾風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，繼續(xù)堅(jiān)持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，為了樹立良好教師形象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施學(xué)校內(nèi)部體制改革，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，我校特制訂20xx年學(xué)校糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)訓(xùn)斥、羞辱家長(zhǎng);不準(zhǔn)使用不文明語(yǔ)言;

　　二、不得在課堂教學(xué)中使用通訊工具;不得索要和收受學(xué)生或家長(zhǎng)的禮品禮金;不得向?qū)W生收取上級(jí)規(guī)定以外的任何費(fèi)用;

　　三、不得向?qū)W生推銷區(qū)審定《教學(xué)用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品;不準(zhǔn)參與賭博;

　　四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事;教師必須立足本職，嚴(yán)格做到教學(xué)“六認(rèn)真”，保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，主動(dòng)為后進(jìn)生補(bǔ)課，不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進(jìn)生”;努力教好每一位學(xué)生，使全體學(xué)生學(xué)有進(jìn)步。

　　五、學(xué)校要堅(jiān)持實(shí)施放學(xué)清校制度，嚴(yán)禁教師占用學(xué)校公共資源進(jìn)行有償家教。不得進(jìn)行有償家教，不得動(dòng)員或變相動(dòng)員學(xué)生參加有償家教。

　　六、抵制有償家教和搭餐收費(fèi)行為。

　　七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動(dòng)員學(xué)生參與小飯桌

　　八、嚴(yán)格遵守其他有關(guān)教師行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。如有對(duì)上述情況一經(jīng)查實(shí)，按照上級(jí)政策法規(guī)和學(xué)校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處理。

　　單位責(zé)任人:

　　責(zé) 任 人：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇2

　　為貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神、確保完成博樂(lè)市黨委、人民政府和市紀(jì)委對(duì)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，堅(jiān)持糾風(fēng)工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，市衛(wèi)生局與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)衛(wèi)生院簽訂《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作目標(biāo)

　�、迩袑�(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，大興理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。加大對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的整頓力度。

　　㈡加強(qiáng)反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進(jìn)典型，深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求，教育覆蓋面要達(dá)到100%

　�、缯J(rèn)真組織開展“三好一滿意”活動(dòng)。

　　⒈改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”。開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理;簡(jiǎn)化工作程序，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程，方便各族患者;堅(jiān)持做到公開透明服務(wù)，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品、耗材等價(jià)格信息和就診流程、科室分布和醫(yī)生資質(zhì)等服務(wù)信息公開，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制，嚴(yán)禁違反規(guī)定亂收費(fèi);建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

　�、布訌�(qiáng)質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”。狠抓醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實(shí)，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，落實(shí)《處方管理辦法》，堅(jiān)持藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度，推進(jìn)合理用藥、合理檢查、合理治療;推行臨床路徑，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng);加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)肅查處損害群眾健康權(quán)益的行為。

　�、臣訌�(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，努力做到“醫(yī)德好”。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，完善和堅(jiān)持醫(yī)德考評(píng)制度，建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制，加大亂收費(fèi)、開單提成、收受回扣、索要紅包、以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等案件的查處力度。

　�、瓷钊腴_展行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。要結(jié)合深化醫(yī)改，落實(shí)便民惠民措施;醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和回訪活動(dòng);衛(wèi)生行政部門要扎實(shí)開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

　�、桁柟毯蜕罨�網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)工作成果。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的監(jiān)督和規(guī)范，確保集中采購(gòu)公開、公平、公正。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國(guó)有控股企業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全部實(shí)施網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)。

　�、檫M(jìn)一步提升院務(wù)公開的質(zhì)量和水平。重點(diǎn)做好群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)和藥品、耗材價(jià)格的公開，嚴(yán)禁任何形式的亂收費(fèi)。所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)行院務(wù)公開制度。

　�、昀^續(xù)加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合基金的監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等各項(xiàng)規(guī)章制度，加大基金收入、存儲(chǔ)、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制和違規(guī)責(zé)任追究制度。

　　㈦加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金、建設(shè)程序、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目資金�？顚Ｓ�、建設(shè)程序依法合規(guī)，堅(jiān)決杜絕“豆腐渣”工程。

　　二、具體要求

　�、迥芙M織形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。

　�、娼�(jīng)常對(duì)本單位(行業(yè))糾風(fēng)工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，全年不少于4次，并及時(shí)將督查結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生局。

　�、缢幤贰⑨t(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購(gòu)和使用管理公開透明，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事委員會(huì)作用，藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購(gòu)決策均由集體討論做出。

　�、栳槍�(duì)行風(fēng)評(píng)議中暴露出來(lái)的問(wèn)題，制訂具體整改措施和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行整改并成效顯著。

　　㈤積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)，全年不少于兩次，并且保證時(shí)間和效果。

　�、暾J(rèn)真受理群眾舉報(bào)，做到件件有結(jié)果、有答復(fù)。對(duì)市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)，能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)、上報(bào)。

　�、胫辽俅_定1個(gè)行風(fēng)示范窗口單位(或內(nèi)設(shè)科室)積極開展窗口行業(yè)作風(fēng)整頓、優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)、社會(huì)服務(wù)承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。

　　各簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的單位，對(duì)本單位糾風(fēng)工作負(fù)全責(zé)，做到行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證各項(xiàng)糾風(fēng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查。適時(shí)組織對(duì)各單位完成責(zé)任書的情況進(jìn)行檢查或抽查評(píng)估，對(duì)完成糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)的單位給予表彰，對(duì)糾風(fēng)工作發(fā)生重大問(wèn)題的將實(shí)行責(zé)任追究。

　　被督查單位簽字：

　　年月日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇3

　　1、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)制定切實(shí)可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問(wèn)題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、檢查、考核。

　　2、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見(jiàn)或計(jì)劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處。

　　3、一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況，采取有效措施進(jìn)行整改。

　　4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制，凡掌管人、財(cái)、物、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。

　　5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問(wèn)題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動(dòng)不少于3次。對(duì)職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報(bào)，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動(dòng)態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問(wèn)題查處的過(guò)程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)、自治州紀(jì)委第九屆三次全會(huì)和市委六屆三次會(huì)議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報(bào)有價(jià)值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

　　7、積極開展機(jī)關(guān)效能評(píng)議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動(dòng);堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問(wèn)題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議要講求實(shí)效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評(píng)議制度，有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　8、要實(shí)行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國(guó)家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開的以外，都要實(shí)行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。

　　9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對(duì)群眾舉報(bào)、反映問(wèn)題，要及時(shí)組織調(diào)查落實(shí)，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，對(duì)典型的案件要及時(shí)查處，并公開曝光，對(duì)鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng)，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報(bào)結(jié)果。

　　上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過(guò)平時(shí)督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后，提出定等建議，報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。

　　鄉(xiāng)長(zhǎng)：(簽字)

　　各單位負(fù)責(zé)人：

　　年月日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇4

　　為了進(jìn)一步落實(shí)20xx年糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把糾風(fēng)工作列入單位負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)分管誰(shuí)主抓”的原則，堅(jiān)持“糾建并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風(fēng)工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風(fēng)工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實(shí)、督促、考核、總結(jié)。

　　二、加大對(duì)收費(fèi)工作的管理力度。建立健全公開、收費(fèi)登記和收費(fèi)票據(jù)的制度，推行校務(wù)公開制度。

　　1、落實(shí)好農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革工作的有關(guān)精神，我校不得收費(fèi)統(tǒng)一訂購(gòu)教輔和學(xué)習(xí)用具。

　　2、貫徹自治區(qū)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格規(guī)范我校收費(fèi)行為。堅(jiān)決糾正擅自立項(xiàng)、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍的亂收費(fèi)行為，堅(jiān)決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為，堅(jiān)決制止各種巧立名目收取贊助費(fèi)、建校費(fèi)和捐資助學(xué)費(fèi)等的亂收費(fèi)行為，嚴(yán)禁我校為社會(huì)上的有償補(bǔ)課提供場(chǎng)所。

　　3、我校要加強(qiáng)預(yù)算管理，建立健全農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制制度，規(guī)范資金運(yùn)行機(jī)制，統(tǒng)籌安排使用好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保全縣義務(wù)教育階段的農(nóng)村中小學(xué)生全部免交學(xué)雜費(fèi)、兩免一補(bǔ)的政策落實(shí)到位。

　　4、加強(qiáng)“收支兩條線”管理，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任人審計(jì)制度。

　　5、繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中必須加強(qiáng)和完善安全防范工作，確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、任何名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險(xiǎn)品活動(dòng)和其它危險(xiǎn)性實(shí)踐活動(dòng)，確保學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)健康有序發(fā)展。

　　三、認(rèn)真抓好政務(wù)分開和校務(wù)公開工作。我校要設(shè)立校務(wù)公開機(jī)構(gòu)，設(shè)置校務(wù)公開形式，明確校務(wù)公開內(nèi)容與程序，尤其要做好事對(duì)外公開工作。

　　四、教輔用書的征訂工作，要嚴(yán)格按照教育局制定的有關(guān)征訂中小學(xué)教學(xué)用書和教輔用書的規(guī)定執(zhí)行。教材(教輔)用書的征訂必須在自治區(qū)推薦的《新疆中小學(xué)生用書目錄》和《新疆中小學(xué)教材用書推薦目錄》的范圍內(nèi)，必須在教育行政部門審核后由各級(jí)新華書店統(tǒng)一訂購(gòu)。我校教輔用書的選購(gòu)必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，學(xué)校和教師不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)購(gòu)并收費(fèi)。

　　五、我校要定期檢查糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報(bào)告。

　　六、加強(qiáng)師德教育，禮貌待人，文明接待學(xué)生家長(zhǎng)，禁止教師利用職務(wù)之便謀取私利。堅(jiān)決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象.

　　校長(zhǎng)：

　　支部書記：

　　副校長(zhǎng)：

　　相關(guān)處室責(zé)任人：

　　班主任：

　　簽定時(shí)間：

　　20xx年3月8日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇5

　　為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)、學(xué)校有關(guān)安全工作的要求，切實(shí)保障師生安全和校園穩(wěn)定，做好幼兒園門衛(wèi)安全防范工作，防止各類安全事故的發(fā)生，特簽訂幼兒園門衛(wèi)安全責(zé)任書。

　　1、杜絕一切外來(lái)人員進(jìn)入，問(wèn)清情況，堅(jiān)決實(shí)行門衛(wèi)檢查登記制度。

　　2、幼兒來(lái)園、離園時(shí)，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。

　　3、下班后，巡視并關(guān)緊門窗，以防外來(lái)人員的進(jìn)入。

　　4、認(rèn)真執(zhí)行園內(nèi)作息制度，按時(shí)開、關(guān)園門。上班時(shí)間，嚴(yán)禁私自離開崗位。

　　5、對(duì)于幼兒在園時(shí)家長(zhǎng)的來(lái)園，門衛(wèi)先與班主任聯(lián)系，請(qǐng)班主任出來(lái)接見(jiàn)、處理。

　　6、認(rèn)真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問(wèn)題的及時(shí)上報(bào)、報(bào)修，確保幼兒在活動(dòng)時(shí)的安全。

　　7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告。

　　8、門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)做好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作。及時(shí)清理一些石頭、玻璃、紙屑等。

　　9、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇6

　　為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、出納員崗位職責(zé)

　　1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來(lái)往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

　　2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長(zhǎng)簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

　　6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后，方可報(bào)銷。

　　二、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長(zhǎng)管理財(cái)經(jīng)工作的參謀。

　　2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會(huì)計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無(wú)誤，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí)。

　　4、每月向校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責(zé)任目標(biāo)

　　1、樹立安全防范意識(shí)，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

　　2、會(huì)計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財(cái)務(wù)資料完整無(wú)損。

　　4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

　　7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

　　康縣云臺(tái)中學(xué)(法人代表)：目標(biāo)責(zé)任人：

　　簽訂日期：年月日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇7

　　為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁(yè))。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

　　四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

　　本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。

　　董事長(zhǎng)： 部門(單位)負(fù)責(zé)人：

　　日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇8

　　為了認(rèn)真做好重大動(dòng)物疫情防控工作，確保疫情穩(wěn)定和生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)鄉(xiāng)動(dòng)物防治領(lǐng)導(dǎo)組安排，對(duì)鄉(xiāng)防疫員的工作職責(zé)及工作任務(wù)進(jìn)行明確，確保完成20__年動(dòng)物防疫工作，特制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、防疫員職責(zé)

　　1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，熟悉動(dòng)物防疫技能;

　　2、工作盡心盡力、熱情服務(wù)、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)，服從鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，按規(guī)定使用統(tǒng)一供應(yīng)的疫苗、畜禽標(biāo)識(shí)，按免疫程序和免疫技術(shù)規(guī)程規(guī)范操作，及時(shí)報(bào)送各種動(dòng)物防疫報(bào)表，自覺(jué)遵守勞動(dòng)合同，按時(shí)參加會(huì)議及培訓(xùn);

　　3、動(dòng)物防疫工作中做到五個(gè)100%。(1)、牲畝口蹄疫、禽流感等重大動(dòng)物疫病應(yīng)免豬、牛羊及禽免疫密度100%(堅(jiān)持集中免疫、月月補(bǔ)免);(2)、畜禽標(biāo)識(shí)佩戴率100%;(3)、免疫畜禽免疫證發(fā)放率100%;(4)、免疫檔案齊全，建檔率達(dá)到100%，填寫規(guī)范;(5)、血清抗體合格率100%。

　　二、鄉(xiāng)政府職責(zé)

　　1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，布置工作安排;

　　2、加強(qiáng)對(duì)動(dòng)防工作的檢查;

　　3、加強(qiáng)對(duì)動(dòng)防人員的技能培訓(xùn)及工作考核;

　　4、及時(shí)掌握工作開展情況，統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市、區(qū)部門。

　　孤堆回族鄉(xiāng)： 防疫員：

　　簽字： 簽字：

　　二〇一二年X月__日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇9

　　為做好X年秋冬季和X年春季安全工作，預(yù)防和減少重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，特簽此責(zé)任狀：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村要立即成立柴草垛禁止進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)組織，各村支部書記、村委會(huì)主任為第一責(zé)任人，要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作措施，實(shí)行包保責(zé)任制，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)，營(yíng)造人人抓安全的工作氛圍。

　　二、大力宣傳，普及防火知識(shí)。各村(場(chǎng))要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會(huì)戰(zhàn)的有利時(shí)機(jī)，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量;要充分利用廣播和標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳，各村委會(huì)要修改完善《村民防為公約》，印發(fā)到戶并張貼上墻。

　　三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格禁止柴草進(jìn)村。要求每戶村民不得在村內(nèi)存有多于500公斤的柴草、飼草，多余部分須存放于常年主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向的村外安全區(qū)域，并與住宅區(qū)保持50米以上距離，存放區(qū)域周圍設(shè)有10米凈寬的防火隔離帶，隔離帶內(nèi)嚴(yán)禁堆放可燃物。村內(nèi)存放的柴草、飼草不得在電力架空線下，與住宅等建筑保持10米以上距離。嚴(yán)禁在柴草垛旁動(dòng)用明火、燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁違章放火燒荒和焚燒農(nóng)作物秸桿。

　　四、落實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)原稈存貯、強(qiáng)行進(jìn)村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據(jù)《黑龍江省消防條例》第55、56、57條的規(guī)定，對(duì)村及相關(guān)單位處500元以上5000元以下罰款，對(duì)村屯及相關(guān)單位責(zé)任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。同時(shí)，進(jìn)村秸稈超過(guò)秸稈總量30%的，村書記自動(dòng)辭職，村委會(huì)主任、包屯村干部、屯長(zhǎng)停止工作，停發(fā)工資。

　　五、積極預(yù)防，認(rèn)真演練。各村屯及相關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際，立即修改完善《撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。充分做好撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)的救援、救助等工作，組織群眾開展實(shí)戰(zhàn)演練，確保在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，最大限度地減少損失，確保廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

　　六、加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格考核。為把柴草禁止進(jìn)村工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府將組成專項(xiàng)檢查組，對(duì)各村(場(chǎng))工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，其結(jié)果將納入年終考核指標(biāo)。

　　X年XX月XX日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇10

　　為鞏固提高現(xiàn)代化水平，大力提升學(xué)校精細(xì)化管理水平，走好內(nèi)涵發(fā)展之路，規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)落實(shí)減負(fù)增效舉措，以人為本，全面深入實(shí)施素質(zhì)教育，確保在___________________學(xué)年度____________市素質(zhì)教育質(zhì)量考核中位于優(yōu)秀行列，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味，與總務(wù)處簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀：

　　一、目標(biāo)責(zé)任

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)做好學(xué)�；�本建設(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修。(10分)

　　2.加強(qiáng)對(duì)食堂、伙房的管理，規(guī)范操作流程，講究衛(wèi)生食品安全，服務(wù)優(yōu)良，師生文明就餐。(10分)

　　3.協(xié)同少先隊(duì)，抓好校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人，精心營(yíng)造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無(wú)紙屑，無(wú)痰跡，無(wú)亂寫亂畫，無(wú)衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經(jīng)常打掃，無(wú)臭味，無(wú)污垢。(25分)

　　4.強(qiáng)化后勤管理，小型物品采購(gòu)實(shí)行三人同購(gòu)制，大型(宗)物品實(shí)行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實(shí)為師生服務(wù)，在市局財(cái)務(wù)考核工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。(20分)

　　5.保證學(xué)校安全零事故，無(wú)信訪、群眾上訪，爭(zhēng)創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)

　　6.期中、期末各開展一次全面總結(jié)，期初工作計(jì)劃得到有效落實(shí)，目標(biāo)達(dá)成度高，各類檔案資料健全。(10分)

　　7.按時(shí)高質(zhì)量的完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作。(5分)

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

　　1.按目標(biāo)責(zé)任權(quán)重打分，作為職務(wù)補(bǔ)助考核依據(jù)(如：得80分，則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得80%)，若得100分，則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得120%。

　　2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

　　3.分管校長(zhǎng)的績(jī)效考核依據(jù)所分管工作的質(zhì)量等級(jí)綜合量化確定。

　　學(xué)校(蓋章) 分管校長(zhǎng)(簽字)：

　　校長(zhǎng)(簽字)： 科室負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　年 月 日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇11

　　為使水利工程及設(shè)施安全、有效地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，保證xx年水費(fèi)征收、工程運(yùn)行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，全面推動(dòng)水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)水費(fèi)征收工作。從今年初至xx年底，完成應(yīng)征水費(fèi)的100%。全系統(tǒng)完成水費(fèi)征收任務(wù)1260萬(wàn)元。

　　(二)重點(diǎn)水利工程建設(shè)。完成水庫(kù)、水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè);全面完成小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)20xx年度的項(xiàng)目工程，完成xx年度項(xiàng)目部分工程;及時(shí)開展*大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期xx年度項(xiàng)目工程的實(shí)施;完成*市城鄉(xiāng)一體化并網(wǎng)改造引水工程水資源論證、供水主體工程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目審批等工程前期工作，并按計(jì)劃年內(nèi)完成一期主體工程建設(shè);穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)水利規(guī)劃的制定和項(xiàng)目前期工作。

　　(三)節(jié)水灌溉工程。完成xx年我市農(nóng)業(yè)節(jié)水任務(wù)3萬(wàn)畝，其中設(shè)施農(nóng)業(yè)節(jié)水面積2.4萬(wàn)畝(8000座棚)，滴灌面積0.6萬(wàn)畝。

　　(四)安全飲水工程。xx年重點(diǎn)完成了*鄉(xiāng)、場(chǎng)飲水安全并網(wǎng)改造工程;全力推動(dòng)聯(lián)戶表安裝工作。xx年，我局計(jì)劃重點(diǎn)完成了*鄉(xiāng)、場(chǎng)飲水安全并網(wǎng)改造工程，主要建設(shè)內(nèi)容包括新打機(jī)電井兩眼，鋪設(shè)供水管道165公里，建設(shè)完成水廠1處，800立方高位水池1座，150立方調(diào)節(jié)水池1座，收費(fèi)大廳85平方，管理站房360平方，7.5 平方泵房2座，架設(shè)供電線路1公里，共計(jì)完成投資1200萬(wàn)元。

　　(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全;完善防汛責(zé)任制， 逐級(jí)落實(shí)責(zé)任;抓好防洪工程建設(shè)，確保安全度汛;扎實(shí)開展水庫(kù)防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通;做好物資儲(chǔ)備、降低洪水損失。

　　(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例，有力促進(jìn)用水結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;實(shí)施水資源控制管理，完成各項(xiàng)水資源規(guī)費(fèi)征收任務(wù)370萬(wàn)元;狠抓地下水資源管理，強(qiáng)化取水許可管理工作，強(qiáng)力推進(jìn) IC智能水表安裝，嚴(yán)格控制機(jī)電井審批。

　　(七)機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理。有效處理好機(jī)關(guān)日常事務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)。

　　二、任務(wù)分解

　　任 務(wù) 一：水費(fèi)征收工作。

　　責(zé)任科室：水費(fèi)計(jì)征辦

　　完成時(shí)限：xx年12月

　　任 務(wù) 二：重點(diǎn)水利工程建設(shè)。

　　責(zé)任科室：工程股

　　完成時(shí)限：

　　任 務(wù) 三：節(jié)水灌溉工程。

　　責(zé)任科室：節(jié)水辦

　　完成時(shí)限：

　　任 務(wù) 四：農(nóng)村安全飲水工程。

　　責(zé)任科室：改水辦

　　完成時(shí)限：

　　任 務(wù) 五：防汛抗旱工作。

　　責(zé)任科室：防洪辦

　　完成時(shí)限：

　　任 務(wù) 六：水政、水資源管理。

　　責(zé)任科室：水政監(jiān)察大隊(duì)

　　完成時(shí)限：

　　任 務(wù) 七：機(jī)關(guān)自身內(nèi)部管理 xx年12月 xx年12月 xx年12月 xx年12月 xx年12月

　　責(zé)任科室：辦公室

　　完成時(shí)限：20xx年x月x日

　　三、措施保障

　　一、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。全局主要工作目標(biāo)落實(shí)到科室和人頭，并實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入一線督查指導(dǎo)工作，并解決實(shí)際困難和存在的問(wèn)題。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，要追究那個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任。形成千斤擔(dān)子人人挑，人人頭上有指標(biāo)。最大限度地發(fā)揮每個(gè)干部職工的工作積極性。

　　二、強(qiáng)化協(xié)調(diào)重配合。強(qiáng)調(diào)全局干部職工從大局出發(fā)，在充分發(fā)揮自身能動(dòng)的工作中，搞好協(xié)調(diào)配合。股室與股室之間，職能不同，承擔(dān)任務(wù)不同，但都能從整體出發(fā)，工作上不推諉，相互協(xié)調(diào)，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團(tuán)結(jié)一致，共同完成好我局的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、強(qiáng)化管理促效益。在工程建設(shè)的同時(shí)，要強(qiáng)化職能部門的服務(wù)意識(shí)，理清管理思路，端正服務(wù)態(tài)度，不斷更新業(yè)務(wù)理論，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，指導(dǎo)工程，建設(shè)工程。同時(shí)要引入新機(jī)制，強(qiáng)化工程管理，推廣新技術(shù)，深化改革，促進(jìn)計(jì)劃水利轉(zhuǎn)為市水利，工程水利轉(zhuǎn)為資源水利，粗放型管理轉(zhuǎn)為集約化經(jīng)營(yíng)。自逼加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流，真正把水利項(xiàng)目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。

　　四、 獎(jiǎng)懲辦法

　　1、對(duì)全年各職能科室以各自崗位職責(zé)為基準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作的順利開展，完成全年工作責(zé)任目標(biāo)，年度工作取得新成績(jī)，實(shí)現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實(shí)收水費(fèi)1%的年度獎(jiǎng)金，不能有效完成責(zé)任目標(biāo)的對(duì)該科室責(zé)任人給予免職。

　　2、有以下情況者，追究主要責(zé)任人責(zé)任，當(dāng)年年度考核不能評(píng)優(yōu)，該部門不能評(píng)為先進(jìn)集體，情節(jié)嚴(yán)重者將視情節(jié)輕重給予處罰。

　　(1)由于主觀原因致使水利工程及設(shè)施、設(shè)備不能正常運(yùn)行，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(2)汛期發(fā)生重大事故未及時(shí)處理并報(bào)告的;

　　(3)發(fā)現(xiàn)有以權(quán)謀私公款私存及不按規(guī)定開票據(jù)現(xiàn)象的;

　　(4)社會(huì)治安綜合治理及計(jì)劃生育工作被一票否決的。

　　五、本責(zé)任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責(zé)任書科室等各持一份。

　　水管總站站長(zhǎng)(簽字)： 年 月 日

　　水費(fèi)計(jì)征辦主任(簽字) 年 月 日

　　工程管股長(zhǎng)(簽字)：

　　節(jié)水辦主任(簽字)：

　　改水辦主任(簽字)：

　　防洪辦主任長(zhǎng)(簽字)：

　　水政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(簽字)：

　　行政辦主任(簽字)：

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇12

　　辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、常規(guī)目標(biāo)

　　1、行文管理：對(duì)于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對(duì)20__年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

　　10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

　　11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、重點(diǎn)目標(biāo)

　　1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

　　4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

　　6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

　　9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

　　10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

　　三、創(chuàng)新目標(biāo)

　　1、組織編寫公司員工手冊(cè)。

　　2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　四、督辦目標(biāo)

　　1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

　　2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

　　五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：(略)

　　主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：

　　簽定時(shí)間： 年 月 日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇13

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》的規(guī)定和七星府發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，為了切實(shí)做好消防工作，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕重特大火災(zāi)事故，減少一般火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)、繼續(xù)完善消防工作責(zé)任

　　1、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位年初和每季度召開消防工作會(huì)議，研究和解決消防工作中存在的問(wèn)題。

　　2、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位要與責(zé)任人簽訂消防責(zé)任書，落實(shí)消防安全責(zé)任。

　　3、各村(居)和鎮(zhèn)屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮(zhèn)黨委政府“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考評(píng)內(nèi)容。

　　(二)全面推行“網(wǎng)格化”管理新模式。

　　1、將排查整治火災(zāi)隱患、開展消防安全宣傳納入“網(wǎng)格工作室”工作范疇，制定并明確“網(wǎng)格工作室”消防安全職責(zé)任務(wù)。

　　2、各村(居)鎮(zhèn)屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請(qǐng)1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊(duì)，每半年至少實(shí)施1次滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　3、繼續(xù)推動(dòng)“五戶聯(lián)管”、“十戶聯(lián)勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點(diǎn)戶”管理模式。

　　二、公共消防設(shè)施建設(shè)

　　1、各村(居)和鎮(zhèn)屬各單位要落實(shí)公共消防設(shè)施建設(shè)，配備相應(yīng)的消防器材。

　　2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊(duì)伍，完成室外消火栓系統(tǒng)或100%完成2個(gè)以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設(shè)任務(wù)，并配備2臺(tái)以上消防機(jī)動(dòng)泵和基本的滅火器材設(shè)施。

　　三、火災(zāi)隱患排查整治

　　1、根據(jù)冬春季節(jié)、重大節(jié)假日活動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域的火災(zāi)特點(diǎn)和規(guī)律，有針對(duì)性地打好“清剿火患”戰(zhàn)役，確保消防安全檢查率達(dá)100%。

　　2、在旅發(fā)大會(huì)、全省第11次黨代會(huì)、黨的“”召開期間，開展消防安保專項(xiàng)行動(dòng)。

　　3、各村﹙居﹚鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真落實(shí)消防工作責(zé)任，開展重點(diǎn)戶的防火巡查和消防宣傳。

　　四、農(nóng)村消防工作

　　1、各村(居)要召開一次消防安全會(huì)議，制定防火公約，村(居)委會(huì)要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責(zé)任書。

　　2、各村(居)要加強(qiáng)“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進(jìn)行一次檢查和宣傳教育;要繼續(xù)推行和落實(shí)“十戶聯(lián)勤”“五戶聯(lián)管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達(dá)100%。

　　3、各村(居)要組建一支不少于20人的志愿消防隊(duì)，在村寨入口處設(shè)置固定消防宣傳牌或標(biāo)語(yǔ)。

　　五、消防宣傳教育

　　1、開展《消防法》宣傳、教育活動(dòng)，提高廣大人民群眾的消防法制意識(shí)。

　　2、各村(居)要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設(shè)置固定消防宣傳牌或標(biāo)語(yǔ)。

　　3、學(xué)校、衛(wèi)生院和企業(yè)等重點(diǎn)單位要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生、教師、職工及從業(yè)人員進(jìn)行宣傳教育，以各種形式開展消除火災(zāi)隱患活動(dòng)。

　　六、派出所消防管理

　　1、要明確消防專兼職民警并實(shí)行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應(yīng)急隊(duì)伍。

　　2、每個(gè)季度對(duì)重點(diǎn)村寨、重點(diǎn)戶和“六小場(chǎng)所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

　　七、火災(zāi)事故控制 各村(居)、鎮(zhèn)屬各單位較大以上火災(zāi)事故和火災(zāi)死亡人數(shù)實(shí)行零指標(biāo)考核，對(duì)失職、瀆職的責(zé)任人嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　放珠鎮(zhèn)人民政府:(蓋章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

　　責(zé)任單位：(蓋章) 負(fù)責(zé)人:(簽字)

　　X年XX月XX日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇14

　　創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會(huì)主要職責(zé)

　　1、 根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，制定“安全社區(qū)”建設(shè)的目標(biāo)與計(jì)劃;

　　2、 制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度;

　　3、 定期召開“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會(huì)會(huì)議，持續(xù)推動(dòng)“安全社區(qū)”計(jì)劃;

　　4、 組織協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外一切可以整合、利用的資源和力量;

　　5、 解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過(guò)程中遇到的難題，推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展;

　　6、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃;

　　7、 檢查社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)安全計(jì)劃執(zhí)行情況及績(jī)效評(píng)估;

　　8、 協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源;

　　9、 組織參加有關(guān)“安全社區(qū)”的各類活動(dòng)。

　　大麥島社區(qū)居委會(huì) 20__.5.19

　　各專項(xiàng)工作小組職責(zé)

　　1、 參加“安全社區(qū)”促進(jìn)委員會(huì)會(huì)議;

　　2、 參與制定本專項(xiàng)的“安全社區(qū)”計(jì)劃和目標(biāo);

　　3、 針對(duì)高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境及脆弱群體開展安全促進(jìn)項(xiàng)目;

　　4、 定期召開會(huì)議，邀請(qǐng)社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問(wèn)題;

　　5、 舉辦各種形式的活動(dòng)，開展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，提高社區(qū)居民的安全意識(shí)和安全技能;

　　6、 整合及妥善運(yùn)用社區(qū)內(nèi)資源，包括人力資源、物力資源及財(cái)力資源;

　　7、 做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作;

　　8、 其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。

　　“安全社區(qū)”工作制度

　　(一)創(chuàng)建工作責(zé)任制

　　“安全社區(qū)”建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，起點(diǎn)高，任務(wù)重，難度大，必須落實(shí)責(zé)任，專人負(fù)責(zé)，積極整合轄區(qū)內(nèi)各類資源，廣泛動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。為此特制定各工作小組責(zé)任制。

　　1、創(chuàng)建辦公室工作責(zé)任制：全面負(fù)責(zé)“安全社區(qū)”‘創(chuàng)建工作。做好跨界組織的協(xié)調(diào)，整合社區(qū)內(nèi)各方面資源，廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)企業(yè)、單位和社區(qū)居民積極參與，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進(jìn)工作，指導(dǎo)并督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障力度，為“安全社區(qū)”建設(shè)提供必要保障，持續(xù)推進(jìn)“安全社區(qū)”軟硬件建設(shè)，確保“安全社區(qū)”建設(shè)的有效實(shí)施和運(yùn)行。

　　2、各工作小組工作責(zé)任制：做好各自項(xiàng)目的事故傷害辯識(shí)及其評(píng)價(jià)，應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)，監(jiān)測(cè)與監(jiān)督預(yù)防、糾正措施的實(shí)施，評(píng)審持續(xù)改進(jìn)工作績(jī)效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

　　(二)定期協(xié)調(diào)議事制度

　　1、創(chuàng)建辦公室每半年應(yīng)召開一次全體會(huì)議，商議“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作中的情況，針對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　2、各專項(xiàng)工作小組，每半年至少召開一次工作例會(huì)。在“安全社區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應(yīng)根據(jù)工作進(jìn)程不定期召開會(huì)議，推進(jìn)“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。

　　(三)事故與傷害監(jiān)測(cè)制度

　　1、社區(qū)居委會(huì)至少設(shè)1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)這幾名工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊(duì)社區(qū)安全進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反映，社區(qū)居委會(huì)再向上級(jí)安監(jiān)部門反饋;對(duì)已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測(cè)由社區(qū)衛(wèi)生中心實(shí)施救治并統(tǒng)計(jì)、收集、匯總相關(guān)資料、數(shù)據(jù)。

　　2、建立安全隱患有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，鼓勵(lì)社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報(bào)企業(yè)單位安全生產(chǎn)違法違章行為。

　　(四)事故與傷害的宣傳教育制度

　　1、每年結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在社區(qū)采用張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)意義、目的、方法，提高全民安全意識(shí)，預(yù)防事故與傷害的發(fā)生。

　　2、協(xié)助安監(jiān)部門加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位的檢查督促，協(xié)助安監(jiān)部門監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)并建立職工安全培訓(xùn)記錄卡。

　　3、每年至少邀請(qǐng)相關(guān)部門對(duì)本社區(qū)的外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，提高外來(lái)務(wù)工人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)

　　意識(shí)，減少事故和傷害。

　　4、配合相關(guān)職能部門每年結(jié)合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在社區(qū)進(jìn)行產(chǎn)品使用安全、消防安全等安全教育培訓(xùn)，提高社區(qū)居民安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少事故與傷害。

　　20__.5.19

　　大麥島社區(qū)居委會(huì)

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇15

　　為了規(guī)范企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)單位員工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。

　　一、在值勤中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

　　二、嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，按時(shí)交接登記，不得無(wú)故不上崗，誤崗和交接不清。

　　三、明確活動(dòng)范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。

　　四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺(jué)、打毛衣、辦私事、看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　五、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及漏洞要及時(shí)采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

　　六、要有高度的安全意識(shí)，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。

　　七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報(bào)告制度;檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。

　　八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實(shí)作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

　　九 、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實(shí)的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　單位負(fù)責(zé)人簽名

　　治安保衛(wèi)組成員簽名

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇16

　　教育收費(fèi)關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，為進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)行為，細(xì)化界定各級(jí)責(zé)任，辦人民滿意的教育，特制定埇橋區(qū)中小學(xué)教育收費(fèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、建立和落實(shí)中小學(xué)收費(fèi)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任分解，細(xì)化界定責(zé)任。各校校長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的收費(fèi)工作負(fù)總責(zé)，對(duì)同級(jí)班子成員和教職工中出現(xiàn)的收費(fèi)問(wèn)題負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、切實(shí)做好收費(fèi)宣傳工作，各校成立收費(fèi)政策咨詢室，通過(guò)各種途徑和形式廣泛宣傳教育收費(fèi)政策，使學(xué)校收費(fèi)明明白白。

　　三、加強(qiáng)教育收費(fèi)制度建設(shè)，建立健全規(guī)范管理制度，加大制度的執(zhí)行力，確保教育收費(fèi)政策在本校全面落實(shí)。

　　四、學(xué)校必須按規(guī)定申領(lǐng)《收費(fèi)許可證》，并實(shí)行亮證收費(fèi)。

　　五、學(xué)校實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，通過(guò)義保實(shí)施專欄公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍以及投訴舉報(bào)電話等內(nèi)容。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)收費(fèi)政策規(guī)定，不得自設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不準(zhǔn)搭車收費(fèi)和變相收費(fèi)。城市義務(wù)教育階段學(xué)校只允許向?qū)W生收取教材費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、經(jīng)省價(jià)格、財(cái)政部門批準(zhǔn)的教育招生考試費(fèi)、向寄宿在校的學(xué)生收取住宿費(fèi);農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校只允許向?qū)W生收取作業(yè)本費(fèi)、經(jīng)省價(jià)格、財(cái)政部門批準(zhǔn)的教育招生考試費(fèi)、向自愿入伙的學(xué)生收取伙食費(fèi)(學(xué)生自愿選擇飯菜品種并即時(shí)付費(fèi))，其余費(fèi)用一律不準(zhǔn)收取。

　　七、學(xué)校按規(guī)定收取服務(wù)性收費(fèi)和代辦費(fèi)，必須嚴(yán)格遵循學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)自愿及從嚴(yán)控制的原則，學(xué)校應(yīng)以書面形式通知學(xué)生家長(zhǎng)，經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)書面同意后方可實(shí)施，并及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)公布收費(fèi)支出清單，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。

　　八、學(xué)校收費(fèi)必須統(tǒng)一使用財(cái)政部門的收費(fèi)票據(jù)，嚴(yán)禁白條收費(fèi)及不開票收費(fèi)。

　　九、學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)后要對(duì)學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按有關(guān)規(guī)定作出處理，并將自查小結(jié)形成文字報(bào)區(qū)教體局計(jì)財(cái)股。

　　十、各校要提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、認(rèn)真落實(shí)，對(duì)組織不力、工作措施不到位，或玩忽職守，官僚主義致使工作目標(biāo)和要求未得到落實(shí)的，造成學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)、教師個(gè)人出現(xiàn)向?qū)W生亂收費(fèi)的，將追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇17

　　為貫徹落實(shí)公司目標(biāo)責(zé)任管理制度，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和愛(ài)崗位敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公司人力資源的最大效益，明確各崗位員工的崗位職責(zé)，特與員工簽定本責(zé)任書。

　　一、 同志，因工作需要，在巴中市嘉年華商業(yè)管理有限公司 崗位擔(dān)任 職務(wù)，期限自 年 月 日起至 年 月 日，共計(jì) 個(gè)月。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)本部門所有員工待客服務(wù)、作業(yè)流程等日�；�礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查;

　　2.負(fù)責(zé)主持人力資源管理、行政管理、安全管理工作，以及對(duì)內(nèi)、對(duì)外事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)主持公司人事聘用、培訓(xùn)、試用與錄用、勞動(dòng)合同、薪資福利、人員編制控制、檔案信息、排班與考勤、入職及離職、績(jī)效考核、職業(yè)規(guī)劃、勞動(dòng)合同糾紛、工傷事故鑒定等工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、調(diào)整工作，合理計(jì)劃人件費(fèi)用，合理控制人力成本;

　　5、負(fù)責(zé)公司管理干部層的考核、任免工作;

　　6.負(fù)責(zé)完善公司各級(jí)員工崗位職責(zé)并跟蹤落實(shí)情況;

　　7.負(fù)責(zé)主持維護(hù)公司、員工及供應(yīng)商財(cái)產(chǎn)安全，并維護(hù)正常營(yíng)業(yè)秩序工作，防止消防、治安、主管單位行政處罰事件發(fā)生;

　　8.負(fù)責(zé)公司后勤辦公費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)成本的管理與控制，合理節(jié)約成本;

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣�府單位的公共關(guān)系;

　　10.負(fù)責(zé)處理員工投訴、員工意見(jiàn)或建議的收集;

　　11.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，調(diào)整或制定管理制度;

　　12.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);

　　13.負(fù)責(zé)組織員工從事公益活動(dòng)，提升企業(yè)形象，并增強(qiáng)員工凝聚力;

　　14.負(fù)責(zé)公司人力調(diào)度，根據(jù)公司實(shí)際需要，合理安排員工出勤。

　　三、主要工作：

　　1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)預(yù)案公司全年人件費(fèi)用、人員編制，并在該范圍內(nèi)合理控制;

　　3.負(fù)責(zé)預(yù)算公司全年后勤管理費(fèi)用，并制定后勤費(fèi)用控制計(jì)劃、制度。

　　4.負(fù)責(zé)制定公司安全管理預(yù)案，并組織員工進(jìn)行演練;

　　5.負(fù)責(zé)中層管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、任職審批;

　　6.負(fù)責(zé)全年公司績(jī)效考核方案，對(duì)嚴(yán)格進(jìn)行考核，報(bào)總經(jīng)理審批;

　　7.負(fù)責(zé)制定公司年度福利政策、公益活動(dòng)，報(bào)總經(jīng)理審批;

　　8.負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職稱評(píng)定、干部培養(yǎng)計(jì)劃;

　　9.負(fù)責(zé)組織行政管理科員每天對(duì)公司的安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生;

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)公司后勤采購(gòu)、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)維修維護(hù)進(jìn)行初審、管理;

　　11.負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)各種關(guān)系;

　　12.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理開展日常行政管理工作，并定期主持召開行政會(huì)議;

　　13.負(fù)責(zé)公司員工工資制作、審批、發(fā)放。

　　14.負(fù)責(zé)對(duì)違反公司規(guī)定的員工進(jìn)行交流、教育、行政處罰、調(diào)離、辭退工作;

　　15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年審、辦理、保管。

　　四、入職條件：

　　1、工商企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限。

　　2、熟悉并能熟練執(zhí)行人力資源工作六大模塊，全面主持人力資源管理工作三年以上，持相關(guān)行業(yè)證書。

　　3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、方案寫作能力、熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　4、組織協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)吃苦耐勞、嚴(yán)守公司機(jī)密。

　　五、崗位薪酬：

　　1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+業(yè)績(jī)工資+工齡工資，3000元以上。

　　2、崗位工資30%作為公司主觀考核;業(yè)績(jī)工資1400元作為考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、費(fèi)用預(yù)算及執(zhí)行：參照《20__年公司財(cái)務(wù)預(yù)算》。

　　七、崗位考核(主觀考核)：參照《20__年公司績(jī)效考核管理辦法》。

　　八、業(yè)績(jī)考核：參照《20__年公司績(jī)效考核管理辦法》及董事會(huì)《業(yè)績(jī)預(yù)算》。

　　九、崗位責(zé)任書時(shí)效：

　　1、《勞動(dòng)合同》解除，本責(zé)任書即告無(wú)效。

　　2、崗位責(zé)任書期滿，本責(zé)任書即告無(wú)效;由于工作需要，以雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽崗位責(zé)任書。

　　3、公司因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，本責(zé)任書即告無(wú)效，員工需要簽訂新崗位責(zé)任書。

　　4、員工根據(jù)公司考核制度，證明其不能勝任現(xiàn)工作崗位，本責(zé)任書即告無(wú)效。

　　5、員工因個(gè)人原因申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，本責(zé)任書即告無(wú)效，員工需要簽訂新崗位責(zé)任書。

　　6、員工個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)批準(zhǔn)后，本責(zé)任書即告無(wú)效。

　　7、本責(zé)任書訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，本責(zé)任書即告無(wú)效。

　　十、本責(zé)任書一式三份，員工、行政人事部、直屬上司各執(zhí)一份，經(jīng)公司總經(jīng)理和員工本人簽字后，本責(zé)任書正式生效。

　　崗位目標(biāo)責(zé)任人：

　　20__年 月 日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇18

　　為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實(shí)為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下：

　　一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和安全防范能力，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。

　　二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)接待人員同意，并認(rèn)真作好外來(lái)人員的記錄(何時(shí)來(lái)校、姓名、性別、年齡、尋找對(duì)象及出校時(shí)間)。

　　三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時(shí)間。節(jié)假日期間，任何人不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不得入校。

　　四、平時(shí)學(xué)生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學(xué)生獨(dú)自出校門。

　　五、家長(zhǎng)到校找老師或給學(xué)生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內(nèi)，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當(dāng)時(shí)候?qū)�東西轉(zhuǎn)交給學(xué)生。

　　六、門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

　　七、對(duì)進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅(jiān)決予以阻止，并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。

　　八、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇19

　　為貫徹落實(shí)省、市治超工作會(huì)議的精神，牢固樹立“抓治超就是抓發(fā)展、抓治超就是惠民生、抓治超就是創(chuàng)環(huán)境”的理念，堅(jiān)持“政府主抓、依法治理、源頭監(jiān)管、嚴(yán)格執(zhí)法、責(zé)任倒查、獎(jiǎng)懲并舉、科技引領(lǐng)、輿論先行”的工作方法，以實(shí)施《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ�限超載辦法》為重點(diǎn)，確保各成員單位切實(shí)履行治超職責(zé)，不斷鞏固和擴(kuò)大治超工作成果，建立長(zhǎng)效的治理機(jī)制，為我縣“六條路徑”戰(zhàn)略的實(shí)施創(chuàng)建安全、暢通、快捷的公路通行環(huán)境，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

　　主要目標(biāo)任務(wù)：

　　一、治理非法超限超載車輛，負(fù)責(zé)國(guó)省干線公路轄區(qū)內(nèi)非法超限超載率控制在0.02%以下，55噸以上非法超限超載率控制在0.02‰以下。

　　二、治超機(jī)構(gòu)健全、制度完善、信息暢通、信息報(bào)送及時(shí)，具體要求達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)(有場(chǎng)所、有隊(duì)伍、有車輛、有制度、有經(jīng)費(fèi))。

　　三、宣傳學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《**省治理道路貨物運(yùn)輸企業(yè)和貨運(yùn)駕駛?cè)朔欠ǔ�限超載辦法》(晉政辦發(fā)【20xx】5號(hào))。

　　四、清理非法改裝企業(yè)，取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資格的非法改裝企業(yè)。

　　五、吊銷違法汽車改裝企業(yè)的證照，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　六、會(huì)同有關(guān)部門，規(guī)范公路沿線煤場(chǎng)、石灰廠、礦山、棕鋼玉廠等管理。

　　七、規(guī)范執(zhí)法。無(wú)公路“三亂”現(xiàn)象，無(wú)重大違法違紀(jì)行為，無(wú)中央、省、市主要媒體曝光事件。

　　八、堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(chǔ)(售)煤場(chǎng)等貨源站場(chǎng)。

　　九、對(duì)已辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍中含有“車輛改裝”項(xiàng)目，但未列入公告管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。

　　十、對(duì)非法兼營(yíng)車輛改裝活動(dòng)的汽配廠、維修點(diǎn)等進(jìn)行全面清理整頓，堅(jiān)決取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。

　　十一、對(duì)于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè)，會(huì)同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門組織專項(xiàng)整治，堅(jiān)決取締汽車非法改裝企業(yè)。

　　十二、取締無(wú)證儲(chǔ)煤場(chǎng)，非法采沙、采石料場(chǎng)等非法貨運(yùn)源頭。

　　十三、建立考核獎(jiǎng)懲制度�？h政府將對(duì)上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核打分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并進(jìn)行責(zé)任追究。

　　二〇**年四月

糾風(fēng)工作責(zé)任書 篇20

　　為進(jìn)一步落實(shí)食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》、《×市人民政府關(guān)于貫徹魯政法〔__〕117號(hào)文件進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見(jiàn)》(×政發(fā)〔__〕25號(hào))和《山東省食品安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(魯政辦發(fā)〔__〕103號(hào))要求__縣人民政府與縣食品藥品安全委員會(huì)各成員單位簽訂度食品安全責(zé)任書。

　　一、工作指標(biāo)

　　(一)加強(qiáng)對(duì)食品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定并落實(shí)食品安全監(jiān)管工作責(zé)任制與責(zé)任追究制;將食品安全工作納入單位年度工作內(nèi)容，單位主要領(lǐng)導(dǎo)為食品安全監(jiān)管責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

　　(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品安全法律、法規(guī)。按照國(guó)務(wù)院和省、市政府有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行部門食品安全監(jiān)管責(zé)任;建立健全食品安全監(jiān)管制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，有效落實(shí)本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管制度，有效落實(shí)本環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管措施。下移重心，切實(shí)加強(qiáng)基層和農(nóng)村食品安全監(jiān)管工作。

　　(三)積極開展食品安全專項(xiàng)整治。按照全縣食品安全專項(xiàng)整治工作部署，結(jié)合本部門監(jiān)管職責(zé)，制定整治工作方案，落實(shí)整治責(zé)任和措施，按時(shí)完成整治任務(wù)。

　　(四)切實(shí)提高應(yīng)急反應(yīng)能力。按照《__縣重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》要求，建立健全重大食品安全事故應(yīng)急處置體系。對(duì)本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的重大食品安全事故及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，有效控制事態(tài)發(fā)展，查明事故原因，并按規(guī)定時(shí)限上報(bào)。

　　(五)深入開展食品安全宣傳。認(rèn)真貫徹落實(shí)《__市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)__市食品安全宣傳教育工作意見(jiàn)的通知》和__縣食品安全協(xié)調(diào)委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全宣傳教育和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(×食安委〔__〕1號(hào))文件精神，建立經(jīng)常性的食品安全宣傳機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范食品安全宣傳報(bào)道行為。

　　(六)加強(qiáng)食品安全信息管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__市食品安全監(jiān)管信息管理辦法》和《__市食品安全信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)信息管理制度》，制定食品安全監(jiān)管信息管理制度，及時(shí)收集、整理、分析、傳遞、報(bào)道食品安全監(jiān)管信息，規(guī)范食品、安全監(jiān)管信息發(fā)布行為。

　　(七)做好食品安全事故(案件)查辦工作。嚴(yán)格執(zhí)行《__市食品安全事故(案件)督察督辦制度》，依法查處本監(jiān)管環(huán)節(jié)發(fā)生的食品安全案件，及時(shí)移交其他監(jiān)管環(huán)節(jié)的食品安全案件，有效遏制制售假劣和有毒有害食品的違法行為。

　　(八)積極完成縣政府和縣食品藥品安全委員會(huì)部署的食品安全其他監(jiān)管任務(wù)。

　　(九)抓好全運(yùn)會(huì)食品安全和興奮劑專項(xiàng)治理工作，確保全運(yùn)會(huì)期間全縣食品藥品不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

　　二、事故控制指標(biāo)

　　有效預(yù)防、控制和消除食品安全事故危害，確保本監(jiān)管環(huán)節(jié)無(wú)因履行食品安全監(jiān)管工作職責(zé)不力造成的重大食品安全事故。

　　三、責(zé)任目標(biāo)考核

　　按照《__縣食品安全綜合評(píng)價(jià)考核細(xì)則》(×食安委[__]1號(hào))規(guī)定，年終由×縣食品藥品安全委員會(huì)組織對(duì)本責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。因履行食品安全監(jiān)管工作職責(zé)不力，造成重大食品安全事故的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《山東省食品安全監(jiān)督管理行政責(zé)任追究辦法》的規(guī)定予以責(zé)任追究。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　__縣人民政府：(章)縣職能部門：(章)

　　__縣人民政府代表：(簽)縣職能部門代表：(簽)