快樂工作心得體會(精選3篇)
快樂工作心得體會 篇1
人的一生有很多時間是在工作中度過的。但是,每天總是有很多的人在抱怨,“我的工作很枯燥。”“我的工資太低。”“我的上司很不近情理。”“我的同事很難相處。”快樂正在變成為一種稀有的奢侈品,如何讓自己的工作快樂一些呢?
下面就是關于這個問題的經典提問。
問:你工作快樂嗎?
答:要看讓我做什么事情,如果這事情是我高興做的,我就快樂。
問:是你高興做的,但是要你每天重復做,有時候還要超時做,并且加快速度做。
答:那要看給的錢多不多,給的錢多我就快樂。
問:給的錢多,但是同事們都很嫉妒你,不和你交往,孤立你。
答:同事的態度我無所謂,我只要看領導的態度,領導對我的態度好我就快樂。
問:領導的態度反復無常,有時候會表揚,有時候會當眾罵得你下不了臺階。
答:……
夠了,不需要再繼續問下去了。只要你認為你工作是否快樂取決于外部因素的.話,我們就一定能找出一種理由讓你不開心,也就是說你永遠都不會快樂。原因很簡單:世界是不完美的,這種客觀因素永遠存在。
讓自己的工作變快樂只有一種辦法,就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內心深處對工作的看法和觀念,即你對待工作的態度。只有你有了內在的快樂,才能使你在任何情況下工作都會快樂。
快樂的人是怎樣看待工作的呢?
雖然這工作我暫時還不感興趣,復雜、枯燥、費力。但是,既然這工作落在了我的頭上,那我一定要把它完成好,并且一定要找出一個改進的辦法,讓它變得簡單、有趣,讓別人知道,我就是一個能化腐朽為神奇,變乏味為有趣的人。因此,我很快樂。
雖然工作這么忙,但是我能夠把它們安排得井然有序。工作量大是對個人時間管理技能的考驗,成功者總能高效率地工作,我能應付如此繁雜的工作,這說明我離成功者很近了。因此,我很快樂。
雖然這份工作的收入不算多。但是這個收入對我來說是合理的,能夠有合理的收入當然是一件高興的事情。
雖然領導經常訓斥我,但是領導訓斥我的時候確實有我做得不夠好的地方,我做得好的時候領導不是也表揚我嗎?難道每天只知道吩咐你干工作,但是對你的工作成果從來不置可否的領導才是好領導嗎?這說明我做的每件事情,領導都看在眼里,這不是一件快樂的事情嗎?
態度是很重要的,你對待工作生活的態度將決定你是否快樂。態度決定一切,它可以是你的無價之財富,也可以是你成長的最大障礙,這一切在于你如何把握,如何選擇。
快樂工作心得體會 篇2
我翻看了《快樂工作72招》---第30招,它告訴我可以把工作當成做游戲。作為一名教育工作者,由于長期與枯燥的黑板、粉筆打交道,可能出現厭倦的情緒,也就是出現“職業倦怠”。怎樣才能調整這種不良心態呢?教師自己要轉變觀念,把工作當作”游戲”來看待。
說起來容易,做起來難。的確,這對教師而言是有困難的。但是,只要教師愿意用心思考和轉變,經過一段時間努力是可以做到的。
作為教師應該知道學生很喜歡玩游戲!在游戲中,學生能獲得快樂。教師也可以在游戲中感受成功。如果教師把課堂教學當做一種游戲;把班級管理也當做一種游戲;把輔導學生當做一種游戲;……總之,把一切與教育教學有關的工作都當做游戲來看待,就可以在工作中獲得種種快樂和成功。
《快樂工作》72招的45招告訴我們要爭取同事的合作。團結合作是大多數成功人士的共同特性,只有這樣才能更高效的工作。一個人的力量是有限的,但是一群人的力量就強大很多。正所謂“人多力量大,眾人拾柴火焰高”。 如果滿足于單打獨斗,就會喪失很多成功的機會;但是與同事互相配合,就能取得驚人的成績。。
如何與同事進行合作呢?第一、要多與人進行溝通。第二、要樂于助人,不求回報。在他人有困難時,你不求回報地幫助了別人;當你遇到困難時,別人也會伸出援手。第三、稱贊他人,不要嫉妒。第四、切忌在背后議論同事。第五、讓同事感到舒適、自然。第六、不要憤怒,更不要報復。
總之,你現在吃了小虧,以后才能賺到大便宜。
快樂工作心得體會 篇3
《快樂工作》正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯,饋贈員工的最佳禮物。讀完它,我受益非淺,可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……
有一個哲人說過,人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業,和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧,其實只是翻說了句老話——男怕入錯行,女怕嫁錯郎。
幸福的真諦就這么簡單,做起來卻格外艱難。有一個發生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦,過著平靜的日子,因為疼愛妻子,男人暗自發誓要讓妻子穿上名牌服裝,住上漂亮房子,于是辭職下海。
看到丈夫拼命工作,妻子很感動,覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分,在商場上屢有斬獲,生意迅速擴大,于是開始請人幫著打理,請了男助手,當然也請了女秘書。女秘書自然是那種年輕漂亮,能迅速幫老板簽到訂單的紅粉佳麗,公司里也就多了些男歡女愛的傳言。
妻子開始吃醋,終于有一天妻子讓丈夫在自己和女秘書間做個選擇,而這時開著奔馳車上班的丈夫已經丟不下自己的生意了,自然也就離不開女秘書了,猶豫再三,最后狠下心選了女秘書。
妻子倒還好,很失落,但隨后也就解脫了。和女秘書結婚后,男人才發現選錯了,這位女秘書在生意場上千杯不醉,巧舌如簧,回到家里卻沒有絲毫的溫存。有個深夜,男人生了病想喝雞蛋湯,苦等兩個多小時,終于有一輛汽車送來了酒店里那種只講口感、不講營養的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急著想喝,而秘書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子,男人后悔莫及。最后的結局非常慘,男人失去了家產,也失去了那位秘書夫人。
人生就這么奇妙,有得必有失,有失卻未必能有得。在得失之間,如果失去的恰是自己舍得放棄的,倒也罷了,如果失去的恰是自己放不下的,恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜,徒有遺恨了。朋友們,面對誘惑,我們一定要牢記:幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業,和自己喜歡的人一起生活。
關于愛情,我們能找到無數詩篇,關于工作,我們能找到的恐怕更多的是《公文寫作概要》、《沖床操作指南》之類的教科書,關于我們工作中的感受、心情,總是鮮有人來關心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼著來位慈愛的上司,豈不知上司還在祈禱著人世間再多些慈愛的客戶呢。
此時,又想起了一句老話,人是生物,生物能夠適應環境,生物也能夠改造環境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們,甚至主管朋友們一起讀一讀這本《快樂工作》(宋曉明編譯,北京大學出版社XX年出版)吧,書中既有提高工作效率的技巧,更有調節工作情緒的高招。讓我們適應自己的工作環境,把它改造成一個快樂的工作的場所吧!