勞動合同的委托代理人（精選6篇）
勞動合同的委托代理人 篇1
委托人：________________
受托人：________________
第一條 委托人委托受托人處理______________事務。
第二條 受托人處理委托事務的權限與具體要求：__________________________。
第三條 委托期限自____________年____________月____________日至____________年___________月____________日止。
第四條 委托人________(是/否)允許受托人把委托處理的事務轉委托給第三人處理。
第五條 受托人有將委托事務處理情況向委托方報告的義務。
第六條 受托人將處理委托事務所取得的財產轉交給委托人的時間、地點及方式：_______________________。
第七條 委托人支付受托人處理委托事務所付費用的時間、方式：_____________________________。
第八條 報酬及支付方式：__________________________________。
第九條 本合同解除的條件：_________________________________。
第十條 違約責任：___________________________________________。
第十一條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第___種方式解決：
1、________________________________
2、________________________________
委托人：________________
受托人：________________
簽訂地點：________________
簽訂時間：__________年__________月__________日
勞動合同的委托代理人 篇2
委托人：_____ 身份證號：_____
被委托人：_____ 身份證號：_____
委托原因及事項:
本人因__________________________________，不能親自辦理本人檔案相關事宜(接收、報到、繳費、調動、轉正定級等)，特委托___________作為我的合法代理人全權代表我辦理相關事項， 對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，承擔相應的法律責任。
授權行為無因性的提出代理是我國民事法律中的一項重要制度,按《民法典》的規定,代理包括委托代理、法定代理和指定代理,本質是代理權的授予。下面小編給大家分享一些銀行開戶法人授權委托書范本，希望能幫到你!
支行：
我公司 法人/單位負責人 ，(身份證號碼 ) 茲授權 (身份證號碼 )代表本人在貴行辦理我公司辦理開立銀行結算賬戶(含領取開戶資料及印鑒卡) 、購買支付結算憑證、辦理賬戶結算業務、辦理企業網銀開立手續(含領取密碼封及Ukey)、辦理銀行結算賬戶變更手續、辦理撤銷銀行結算賬戶等事宜。本人承諾所提供證明材料真實有效，該代理人在辦理上述授權事項時所產生的民事責任由本人承擔。本授權書自授權人簽章并加蓋公章后生效，至本授權書所授事項辦理完結后終止。
委托單位(簽章)：
法定代表人/負責人(簽章)：
授權人(簽章)：
年 月 日
勞動合同的委托代理人 篇3
甲方(單位)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
民族：
文化程度：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址:
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列第_____方式。
1、有固定期限：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限：本合同期限自__年__月__日開始履行，至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期為__個月，__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事(工作)崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。
按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬
乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執行，不得低于當地最低工資標準，甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資。
1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)
2、無試用期，工資______元/月(日)
第七條保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的'具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。
乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。
本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
第十一條本合同終止或解除
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續訂
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
聯系方式(電話)：
聯系方式(電話)：
簽訂日期:
勞動合同的委托代理人 篇4
委托人：_________________
受委托人：_________________
委托人因與原告_____________一案，根據《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定，特委托_______________代為處理本案訴訟事宜。
代理人的代理權限為：_________________
1、收集、提供證據，提出回避申請;
2、代為陳述案情，進行辯論;
3、代為承認、放棄、變更訴訟請求;
4、代為進行和解、調解;
5、代為提起上訴或反訴;
6、代領法律文書;
7、代為辦理訴訟退費手續。
委托人：_________________
受委托人：_________________
年 月 日
勞動合同的委托代理人 篇5
因_________一案(案由_____________________案號______________),根據<中華人民共和國民事訴訟法>的有關規定申請法院強制執行.
原告_______現委托______________代理本人辦理該案有關強制執行的全部事宜.代理權限為特別授權.
代理權限如下：
代為申請強制執行
代為辦理申請強制執行的有關事宜
代為與被執人和解，簽訂和解協議
代為承認、變更、放棄執行請求
(特別授權則已包括了一般授權的權限，不須特意寫明)
委托人：_________________
________年____月____日
勞動合同的委托代理人 篇6
甲方：__________
乙方：_________________________
根據《_______省人事代理暫行辦法》，乙方委托甲方保管人事關系及人事檔案，并訂立合同如下：
一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。
三、委托保管期間，乙方個人身份不變。有關工齡計算、年報統計等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、代管期間，乙方新形成的檔案材料，應及時轉交甲方審核，并存入乙方檔案。
五、委托代管期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。
六、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
七、合同期內，甲方可為乙方提供以下代理服務：
1.養老保險
2.醫療保險
3.失業保險
4.住房公積金
5.戶籍、糧油關系
6.組織關系
7.調整檔案工資
8.職稱評審
9.出國政審
10.其他。
八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日