勞動合同公司與個人（通用6篇）

勞動合同公司與個人 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：_____

　　乙方(勞動者)名稱：_____

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事__工作，甲乙雙方可另行約定_______崗位具體職責和要求。

　　2、乙方的工作地點：_____本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權利;

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方每______月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，______月工資____________元人民幣，于次______月10日發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：_____ .

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的'安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章制度

　　1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守_______崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事代理機構存檔一份。

　　甲方(蓋章) ___乙方(簽名)___

　　法人代表：_____法人代表：_____

　　合同簽訂日期：______年 ______月______日

勞動合同公司與個人 篇2

　　甲方：________________(公司名稱)

　　乙方：________________(你的基本信息)

　　甲、乙雙方經協商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達成協議如下：

　　1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣____元。

　　2、借款利息：甲方向乙方出借的款項在借款期限內不支付利息。

　　3、借款期限及還款期限：借款期限為____年，即從____年____月____日至____年____月____日止。(可以約定具體如何歸還的期限，比如每月或每年的什么時候歸還，由公司從個人工資款項中扣回多少元等)。

　　4、還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。

　　5、保證條款：(如果公司需要這方面的保證的話，不要就可以不要此條款，要的話根據你和公司的`協商進行補充。)

　　6、違約條款：根據具體實際情況寫

　　7、其他：公司借款給你如果有什么服務期限或什么附加條款請注明。

　　8、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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勞動合同公司與個人 篇3

　　甲方(借款公司)：

　　乙方(出借人)：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

　　一、乙方出借給甲方人民幣(大寫)___萬元整，于____年__月__日前交付甲方。

　　二、借款利息：——%.

　　三、借款期限：三年。

　　四、還款日期和方式：按30%比例從甲方每月勞動報酬中扣還，直至全部還清本息為目。

　　五、違約責任：

　　六、爭議解決方式：雙方協商解決，解決不成，同意提交公司所在地區人民法院裁決。

　　六、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽字、蓋章)

　　乙方(簽字、蓋章)

勞動合同公司與個人 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　1.____公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協議：

　　2.勞動條件根據____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。

　　3.根據工作性質將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：

　　該工資級別中集體合同規定的計時工資____dm(德國馬克)

　　集體合同范圍外的補貼____dm

　　即每小時總勞動報酬____dm

　　實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據取得的勞動成果和企業慣例確定的計件及獎勵額基數來計算勞動報酬。

　　集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。

　　4.報酬以企業慣例或企業協議所確定的時間支付。非現金的方式轉到____先生(小姐)指明的賬戶上。對報酬的轉讓及扣押非法。

　　5.____先生(小姐)應在勞動合同期限內貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業。對某一企業的繼承或參與投股以及公開發表與公司業務有關的談話、文字、圖片也適用以上規定。如所有勞動時間處于法律規定范圍內，從事第二職業不影響本合同規定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業效力時，得予以同意從事第二職業。

　　6.____先生(小姐)離開企業后也須保守企業秘密，公開所有可能涉及到企業利益的情況之前均須征得公司的同意。

　　7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業。

　　8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。

　　9.必要時，____先生(小姐)有義務接受企業醫生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。

　　10.雇傭試用期為4星期。在試用期內雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時，如沒有續訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續，勞動關系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。

　　下列情況下雙方的解雇期限予以延長：

　　企業工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。

　　企業工齡為10年時，解雇期限為2個月并至月底。

　　企業工齡為15年時，解雇期限為3個月并至月底。

　　企業工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底。

　　甲方：日期：

　　乙方：日期：

勞動合同公司與個人 篇5

　　貸款方：_______________________________

　　地址：_________________________________

　　郵碼：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　借款方：_______________________________

　　地址：_________________________________

　　郵碼：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　擔保人：_______________________________

　　地址：_________________________________

　　郵碼：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》的規定，經貸款方、借款方、擔保方協商一致，簽訂本合同，共同信守。

　　第一條貸款種類：_________________________________________________________

　　第二條借款金額(大寫)：_________________________________________________

　　第三條借款用途：_________________________________________________________

　　第四條借款利率

　　借款利率為月息_________‰，按季收息，利隨本清。如遇國家調整利率，按調整后的規定計算。

　　第五條借款期限

　　借款期限自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。借款實際發放和期限以借據分_______次(或一次)發放和收回。借據應作為合同附件，同本合同具有同等法律效力。

　　第六條還款資金來源及還款方式

　　1.還款資金_____________________________________________;

　　2.還款方式：_________________________________________________。

　　第七條保證條款

　　借款方請_______作為借款保證方，經貸款方審查，證實保證方具有擔保資格和足夠代償借款的能力，保證方有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方連帶承擔償還借款本息的責任。必要時，貸款方可以從保證方的存款帳戶內扣收貸款本息

　　第八條違約責任

　　1.簽訂本合同后，貸款方應在借款方提出借據_________日內(假日順延)將貸款放出，轉入借款方帳戶。如貸款方未按期發放貸款，應按違約數額和延期天數的貸款利息的20%向借款方償付違約金。

　　2.借款方如不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權收回部分或全部貸款，對違約使用部分，按銀行規定加收罰息。借款方如在使用借款中造成物資積壓或損失浪費或進行非法經營，貸款方不負任何責任，并有權按銀行規定加收罰息或從借款方帳戶中收貸款本息。如借款方有意轉移并違約使用資金，貸款方有權商請其他開戶行代為扣款清償。

　　3.借款方應按合同規定的時間還款。如借方需要將借款展延，應在借款到期前5日向貸款方提出申請，有保證方的，還應由保證方簽署同意延長擔保期限，經貸款方審查同意后辦理延期手續。如借款方不按期償還借款，貸款方有權限期追回貸款，并按銀行規定收逾期利息和罰息。如企業經營不善發生虧損或虛盈實虧，危及貸款安全時，貸款方有權提前收回貸款。

　　第九條合同變更或解除

　　除《合同法》規定允許變更或解除合同的情況外，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依據《合同法》要求變更或解除合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議，本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。

　　第十條解決合同糾紛的方式，執行本合同發生爭議。由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意按_________項處理

　　1.由_________仲裁委員會仲裁。

　　2.向人民法院起訴。

　　第十一條本合同經各方簽字后生效。

　　貸款方(蓋章)：_____________借款方(蓋章)：_____________　保證方(蓋章)：_____________

　　法定代表人(簽字)：________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年_______月_______日_________年_______月_______日_________年_______月_______日

勞動合同公司與個人 篇6

　　貸款方：

　　借款方：

　　經______公司(下稱貸款方)與______有限公司(下稱借款方)充分協商，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、借款用途

　　______公司流動資金需求。

　　二、借款金額

　　借款方向貸款方借款人民幣萬元(大寫：萬元)。

　　三、借款利息

　　在合同規定的借款期內，按年利息  年。自  年  月  起至  年    日止。

　　五、其他

　　1、借款方必須按合同規定的期限到期還本付息。逾期不還，由借款方按日向貸款方支付到期本息總額千分之一的違約金。

　　2、借款方以______公司各股東的全部股權作質押，作為本公司的借款或其展期借款擔保。抵押擔保期限自借款生效之日至本公司全部債務還清之日止，到期不能歸還貸款方的貸款本息，貸款方有權處理質押品;借款方到期如數歸還貸款的，抵押權消滅。

　　六、本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人雙方友好協商解決。協商不成的，可依法向所在地人民法院起訴。

　　七、本合同一式貳份，雙方各執 份。自簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　貸款人：  借款人： 

　　日期：日期：