勞動合同解除通知書（精選5篇）

勞動合同解除通知書 篇1

　　X公司：

　　本人，性別男，身份證號：.我們雙方于20xx年9月1日簽訂的勞動合同，任職于某部門某職位，因公司違反的法條等，本人被迫提出從20xx年6月1日起與你方解除勞動合同。

　　特此通知

　　通知方(簽名或蓋章)：

　　20xx年6月2日

勞動合同解除通知書 篇2

　　__________同事，性別__________，年齡__________周歲，系我單位勞動合同制員工，現從事__________崗位工作，本單位工作年限__________年__________個月。勞動合同期限為__________期限。因____________________，根據《勞動合同法》第__________條及本單位規章制度規定，于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。

　　特此證明

　　身份證號：______________________________

　　單位：(章)

　　員工簽名：(章)

　　年 月 日

　　勞動合同備案機關：(章)

　　年 月

勞動合同解除通知書 篇3

　　先生/女士：

　　基于您 年 月 日向公司提出的離職通知，根據相關法律法規和公司具體情況，您與公司的'

　　勞動合同將在 年 月 日終止，請接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。

　　同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。

　　XX公司

　　人力資源部

　　年月日

　　員工確認書：

　　本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規定的時間內辦理離職手續。

　　員工簽名：

　　年月 日

勞動合同解除通知書 篇4

　　尊敬的(乙方)：

　　我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動合同將于20______年______月______日期限屆滿，單位決定不再續訂勞動合同，現通知你終止勞動合同。

　　終止勞動合同時間為：20______年______月______日。

　　請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，并按工作交接終結單領取經濟補償金。

　　特此通知。

　　______

　　20______年___月___日

勞動合同解除通知書 篇5

　　甲方：______

　　乙方：______

　　雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同書》（下稱“勞動合同”），甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職，要求解除勞動合同。經雙方協商一致，同意由乙方解除勞動合同，達成協議條款如下，并同意遵守。

　　一、雙方確認，從___年月日起，勞動合同解除，雙方勞動關系終止。

　　二、甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利（如有），均到___年___月____日（不含本日）為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金，歸乙方所有；勞動合同解除后發放的任何獎金，均與乙方無關，無需向乙方支付。

　　三、甲方為乙方繳納的.社會保險，到___年____月____日（不含本日）為止。乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂后15日內轉走，甲方配合；逾期未轉走的，責任由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　四、乙方應按照甲方相關規章制度要求，在本協議簽訂當日即完成工作交接，并領取解除勞動合同的證明，逾期未領取的，責任由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效，一式兩份，具有同等效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日