勞動合同解除通知書(精選5篇)
勞動合同解除通知書 篇1
X公司:
本人,性別男,身份證號:.我們雙方于20xx年9月1日簽訂的勞動合同,任職于某部門某職位,因公司違反的法條等,本人被迫提出從20xx年6月1日起與你方解除勞動合同。
特此通知
通知方(簽名或蓋章):
20xx年6月2日
勞動合同解除通知書 篇2
__________同事,性別__________,年齡__________周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事__________崗位工作,本單位工作年限__________年__________個月。勞動合同期限為__________期限。因____________________,根據《勞動合同法》第__________條及本單位規章制度規定,于__________年__________月__________日解除(終止)勞動合同。
特此證明
身份證號:______________________________
單位:(章)
員工簽名:(章)
年 月 日
勞動合同備案機關:(章)
年 月
勞動合同解除通知書 篇3
先生/女士:
基于您 年 月 日向公司提出的離職通知,根據相關法律法規和公司具體情況,您與公司的'
勞動合同將在 年 月 日終止,請接到本通知后,在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關離職手續。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執一份。
XX公司
人力資源部
年月日
員工確認書:
本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名:
年月 日
勞動合同解除通知書 篇4
尊敬的(乙方):
我們雙方于20______年______月______日簽訂的勞動合同將于20______年______月______日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為:20______年______月______日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續,并按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
______
20______年___月___日
勞動合同解除通知書 篇5
甲方:______
乙方:______
雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同書》(下稱“勞動合同”),甲方與乙方建立了勞動關系。現乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協議條款如下,并同意遵守。
一、雙方確認,從___年月日起,勞動合同解除,雙方勞動關系終止。
二、甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。
三、甲方為乙方繳納的.社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協議簽訂后15日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。
四、乙方應按照甲方相關規章制度要求,在本協議簽訂當日即完成工作交接,并領取解除勞動合同的證明,逾期未領取的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。
五、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日