勞動(dòng)合同-金融行業(yè)（精選3篇）

勞動(dòng)合同-金融行業(yè) 篇1

　　甲方：

　　用人單位名稱(chēng)

　　乙方：

　　姓 名

　　依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：試用期為　　　個(gè)月。

　　2、無(wú)固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為： 。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一) 根據(jù)甲方工作需要，乙方從事　　　　　　　崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　(二) 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方按以下第　　　種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為　　　元/月，試用期工資為　　　　元/月。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法為：

　　2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月　　日為發(fā)薪日。

　　3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資報(bào)酬。

　　4、乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　甲方向乙方提供如下福利待遇：

　　七、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

　　(一)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　(二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后　　年(月)內(nèi)，不得在　　　　　　　　(地域)從事　　　　　(業(yè)務(wù)范圍)工作。

　　(三)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為　 　元/月。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：　　　　　　　　　乙方(簽名)：

　　法定代表人(委托代表人)簽章：

　　合同簽訂日期：　　　　　年　　　　　月　　　　　日

勞動(dòng)合同-金融行業(yè) 篇2

　　甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)

　　單位名稱(chēng)___________________

　　姓名_____________________

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________________

　　性別_____________________

　　法定代表人身份證號(hào)碼_______________

　　(或委托代表人)____________

　　家庭住址_________________

　　地址_________________________________________

　　郵政編碼__________________

　　郵政編碼_________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同遵守。

　　一、合同期限

　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

　　(三)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求

　　乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等)，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是：_______.

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

　　(二)甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元(人民幣大寫(xiě)______________)

　　(二)甲方根據(jù)本單位的'工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫(xiě)：______________)，即月工資包括____________等方面。

　　(三)每月工資支付時(shí)間：_______________.

　　(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元(人民幣大寫(xiě)_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

　　(二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(一)甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示。

　　(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

　　(二)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。

　　(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

　　十、違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：

　　甲方的違約責(zé)任_________________________

　　乙方的違約責(zé)任_________________________

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書(shū)面告知甲方。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)

　　________________年_____月_____日

　　乙方(簽字)

　　________________年_____月_____日

　　鑒證單位(蓋章)

　　____________年_____月_____日

　　發(fā)包方：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　承包方：安裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務(wù)委托給承包方施工。為明確雙方責(zé)任，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，雙方依據(jù)國(guó)家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程組織施工，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動(dòng)合同范本，并共同遵守執(zhí)行。

　　第一條智能化系統(tǒng)工程施工合同書(shū)概況

　　1.1工程名稱(chēng)：石英砂加工一線電氣安裝。

　　1.2工程地點(diǎn)：

　　1.3工程內(nèi)容：詳見(jiàn)合同附件。

　　1.4承包內(nèi)容及方式：包安裝、包驗(yàn)收及全部輔助材料。

　　1.5工程性質(zhì)：設(shè)備材料的安裝施工工程。

　　1.6安裝工期：

　　l.6.1安裝工程開(kāi)工日期：

　　1.6.2安裝工程竣工日期：

勞動(dòng)合同-金融行業(yè) 篇3

　　甲方：

　　乙方： 身份證證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《公司法》和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用的前提下，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致就甲方商業(yè)秘密的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、 乙方保密內(nèi)容

　　本協(xié)議所指的商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　乙方需要保密的核心內(nèi)容：尚未公開(kāi)的銷(xiāo)售信息、財(cái)務(wù)信息、極少數(shù)人擁有或知悉的技術(shù)信息、公司的經(jīng)營(yíng)決策及戰(zhàn)略信息。

　　乙方需要保密的具體內(nèi)容如下(包括但不限于)：

　　1、甲方的銷(xiāo)售交易秘密，包括商品的產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶名單，客戶渠道、業(yè)務(wù)合作意向及洽談狀況、成交或商談的價(jià)格等;

　　2、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認(rèn)證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析報(bào)告、發(fā)展推廣策劃方案等;

　　3、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)信息、人事檔案資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件等;

　　4、甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)研發(fā)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、生產(chǎn)制造工藝、生產(chǎn)技術(shù)、維修技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、專(zhuān)利技術(shù)、外出培訓(xùn)資料，產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)控制流程等。

　　二、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的工作開(kāi)展提供必備的便利條件并根據(jù)其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、按約定向乙方支付各項(xiàng)獎(jiǎng)金福利、及相應(yīng)報(bào)酬。

　　3、當(dāng)乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，甲方有權(quán)按約定追究乙方的違約責(zé)任。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方須按甲方的工作要求開(kāi)展工作，維護(hù)甲方產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料并及時(shí)將工作業(yè)績(jī)、資料上交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)同意，乙方不得將其所掌握甲方的商業(yè)秘密向第三人公布泄露。

　　3、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后 1 年內(nèi)，乙方不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　4、各級(jí)會(huì)議內(nèi)容、文件資料在沒(méi)有下發(fā)前不向會(huì)議以外的人員透露、傳閱;

　　5、未經(jīng)許可，不得查閱、復(fù)印涉及甲方的財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等負(fù)有保密性質(zhì)的材料;

　　6、不得將甲方重要文件、技術(shù)資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所、提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或存在競(jìng)爭(zhēng)可能的單位或個(gè)人。如確屬工作需要時(shí)，必須經(jīng)甲方法定代表人批準(zhǔn)方可行使;

　　7、對(duì)重要文件、資料進(jìn)行妥善保管，不在公共場(chǎng)所及客戶、親戚、朋友中談?wù)摶蛱峁┙o其閱讀甲方的內(nèi)部資料或保密信息;

　　8、當(dāng)乙方發(fā)生工作變動(dòng)或因各種原因離職時(shí)，不帶走甲方的任何文件、資料、圖表等資料;

　　四、違約責(zé)任

　　1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議的保密義務(wù)，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)不便的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，甚至解除甲方的勞動(dòng)合同。

　　2、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議的保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的違約責(zé)任，違約金的數(shù)額按實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失予以支付給甲方。

　　3、雙方解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)查實(shí)后按甲方客戶損失數(shù)量所產(chǎn)生期待利益的2倍賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方將通過(guò)訴訟程序予以追究乙方違約責(zé)任。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日