勞務合同解除協議（精選3篇）

勞務合同解除協議 篇1

　　甲方（派遣單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（用工單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　根據《中華人民共和國_____》等法律法規規定，現?（方）因原因，要求提前解除與?（方）的勞動合同。甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、勞務派遣

　　原派遣合同中，甲方按照乙方要求從?年?月?日起派遣?名勞務人員到乙方工作，派遣期至?年?月?日止。現派遣合同的派遣期至?年?月?日止，雙方解除勞動合同，雙方的權利義務也隨之終止。

　　二、勞務費用標準及結算

　　（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月?元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會_____費及其他費用。

　　（二）結算時間和方式：乙方于?月?日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

　　三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥?元（大寫：?人民幣）

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年?月?日

　　乙方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年?月?日

勞務合同解除協議 篇2

　　甲方（派遣單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（用工單位）名稱：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現　　（方）因　　　　原因，要求提前解除與　　（方）的勞動合同。甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、勞務派遣

　　原派遣合同中，甲方按照乙方要求從　　年　　月　　日起派遣　　名勞務人員到乙方工作，派遣期至　　年　　月　　日止。現派遣合同的派遣期至　　年　　月　　日止，雙方解除勞動合同，雙方的權利義務也隨之終止。

　　二、勞務費用標準及結算

　　（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月　　元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

　　（二）結算時間和方式：乙方于　　月　　日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方賬戶。

　　三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥　　元（大寫：　　人民幣）

　　四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年　　月　　日

　　乙方：（蓋章）

　　法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

　　年　　月　　日

勞務合同解除協議 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條工資待遇：

　　1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2.按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

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　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2.乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1.乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2.違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3.多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4.有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；

　　5.甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1.乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于________年月日在________________（地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方：

　　乙方：