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勞務合同書集錦

發(fā)布時間:2024-05-08

勞務合同書集錦(精選15篇)

勞務合同書集錦 篇1

  甲方:法人代表:住址:

  乙方:身份證號:聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)國家法律法規(guī)和武漢市的相關(guān)規(guī)定,遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,約定如下條款,以資共同遵守。

  一、勞務期限

  1.1乙方勞務期限為年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  1.2本協(xié)議期滿,則合同效力終止,甲乙雙方之間勞務關(guān)系即解除。

  1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本勞務協(xié)議。

  二、勞務內(nèi)容及時間

  2.1乙方為甲方提供的勞務工作。甲方已告知乙方該勞務內(nèi)容無職業(yè)病危害,甲方為乙方提供必要的勞務保護條件和用品。

  2.2鑒于乙方所提供勞務的特點,甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。

  三、勞務報酬

  3.1乙方同意,每月的勞務報酬為元人民幣。甲方于次月日以法定貨幣形式通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅,由甲方從乙方的報酬中代扣代繳。

  3.2乙方同意,鑒于乙方的人員性質(zhì)為勞務關(guān)系,甲方不為乙方繳納法定的社會保險費用。

  3.3乙方同意,非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來的醫(yī)療保險途徑享受,甲方不承擔任何報銷費用的責任。

  四、勞務紀律

  4.1甲方對乙方的勞務工作具有監(jiān)督權(quán),乙方應服從甲方對其工作的要求,完全的履行勞務責任,自覺的遵守勞務紀律。如乙方的勞務成果不能滿足甲方的需要的,甲方可按規(guī)定給予乙方處罰直至解除本協(xié)議。

  4.2乙方在為甲方提供勞務期間,負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,如有違反,甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。乙方的保密義務不因本協(xié)議終止而免除。

  五、協(xié)議的解除

  5.1在本協(xié)議期內(nèi),甲乙雙方均可依法解除本協(xié)議,但應提前3天以書面形式告知對方。

  5.2在本協(xié)議期內(nèi),乙方有下列情形之一時,甲方可隨時解除本協(xié)議:

  5.2.1乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;

  5.2.2乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;

  5.2.3乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;

  5.2.4乙方有違反甲方勞務要求或勞務紀律的行為的。

  5.3本協(xié)議解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償。

  5.4本協(xié)議解除的,乙方應依甲方要求辦理相應的交接手續(xù),歸還甲方物品,雙方結(jié)清財務款項。

  六、違約責任

  6.1一方因違反本協(xié)議約定,造成對方損失的,違約方應向守約方承擔損害賠償責任,同時應支付違約金。

  七、附則

  7.1甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。(以下無正文。)

  甲方:乙方:

  日期:日期:

勞務合同書集錦 篇2

  甲方(聘用人):_______

  地址:

  乙方(被聘用人)_______

  姓名:_______性別:_______身份證號碼:_______

  出生日期:_______年_______月_______日

  家庭住址:______________

  郵政編碼:______________

  社會保險繳納情況:______________

  丙方:中國科學院海洋研究所

  根據(jù)中國科學院海洋研究所關(guān)于臨時用工的管理規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:_______。

  第三條乙方提供勞務的方式為:_______。

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī),遵守海洋所的各項規(guī)章制度;乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,承擔不侵害海洋所知識產(chǎn)權(quán)等責任,在臨時工工作期間取得的科研成果所有權(quán)歸海洋所。

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準:

  每月元人民幣(大寫),乙方工作不足一個月者按照實際天數(shù)計算。

  乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務報酬,乙方不再享受其它福利待遇。

  如乙方(所外)未參加青島市社會保險,由甲方負責提供所需的相應費用。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,由丙方依法代為扣繳。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿的;

  二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

  四、甲方因調(diào)離等原因脫離原崗位的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方、丙方造成損失應予賠償。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

  第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條丙方負責監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況,負責甲、乙雙方的調(diào)解工作。

  第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內(nèi)容:

  第十七條本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。

  甲方:_______乙方:_______丙方(委托代理人):_______

  日期:_______年_______月_______日

勞務合同書集錦 篇3

  甲方(雇主)

  單位名稱:

  經(jīng)濟類型:

  注冊號:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事________________推廣勞務工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

  第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為:

  (一)甲乙雙方同意:乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。

  (二)乙方承諾在推廣期,配合甲方進行宣傳,具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排,如乙方開展線上或者線下活動,甲方將予以一定配合,配合內(nèi)容包括但不限于物料提供,賽事組織,官方新聞發(fā)布,GM配合等。

  (三)甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關(guān)接入工作。

  第三條、乙方認為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:

  (一)勞務費______________________________元整(_________元)/月;

  (二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________。)

  (三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第五條、工作紀律和規(guī)章制度

  (一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業(yè)秘密。

  (二)乙方違反工作紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本協(xié)議。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務協(xié)議的,乙方應當按照勞務協(xié)議的約定向甲方支付賠償金:

  1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第六條、雙方義務責任

  (一)甲方:

  1、甲方應當依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務費用;

  2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán);乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________,如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為,視為乙方違約,甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議。

  (二)乙方:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

  第七條、保密義務

  (一)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權(quán)追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  (二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

  第八條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

  (四)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

  第十條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任。

  第十二條、糾紛解決方式

  因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、附則

  (一)勞務協(xié)議一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  (二)本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

勞務合同書集錦 篇4

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話:

  因業(yè)務工作需要,乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資,并代扣、代繳個人所得稅,其勞動關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責任由甲方負責。

  二、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

  三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無誤后,提交相應金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項(含勞務費、員工工資等)匯至乙方帳戶上,以到帳日為準。如期未至的,甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

  四、 代發(fā)工資形式:銀行倒盤(不需付手續(xù)費)。

  五、 協(xié)議期限:從 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起即時生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代理人簽名: 代理人簽名:

  簽訂日期 : 簽訂日期 :

勞務合同書集錦 篇5

  甲方:

  乙方:

  一、 工程名稱:清水灣E區(qū)1#樓工程

  二、 工程地點:西秀區(qū)市東路中段

  三、 承包方式:單包工

  四、 承包單價:

  五、承包內(nèi)容:按設(shè)計施工、圖紙及說明、設(shè)計變更、技術(shù)交底涉及的內(nèi)容,三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結(jié)構(gòu)的拉結(jié)筋安放,風井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛(wèi)生清理。

  六、 施工要求:

  1、 墻面垂直度在8mm以內(nèi),墻面平整度在10mm以內(nèi),水平灰縫平直10mm以內(nèi)。

  2、 通縫,每道墻3皮砌塊的通縫不得超過3外,不得出現(xiàn)四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫,灰縫均勻一致。

  3、 接槎:砂漿要密實,砌塊要平順,不得出出破槎、松動做到接槎部位嚴實。

  4、 砌塊與門窗口連接:將預制好砼塊安放在門洞口及窗洞口邊,砼塊四周的砂漿要密實飽滿,安放預制門過梁要打底灰,嚴禁不打灰放置過梁。

  七、 安全要求:

  1、乙方必須按甲方要求施工,配備必要的安全防護設(shè)備,如安全帽等,嚴禁違章作業(yè),如施工中不慎發(fā)生安全事故,在一般事故中除去保險賠額外伍仟元(小寫:5000.00元)以下由乙方自行負責。

  2、 勞務必須是年滿18—55歲的健康工民并且有相應的資格證書。

  3、 乙方必須文明施工,施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁酒后作業(yè),施工場內(nèi)不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現(xiàn)象,無論任何原因造成的一切后果由乙方負責。

  八、 工期安排:

  乙方必須按甲方規(guī)定的時間完成工作量,如乙方人手不足或不聽從甲方安排的甲方有權(quán)將乙方施工停止。

  九、 付款方式:

  在施工過程中甲方平時保證乙方工人每天基本生活費,個人開支費用不得超過人民幣100.00元,撥款時按乙方的工作量的50%預支,工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個星期付80%,尾款在一個月內(nèi)全部結(jié)清。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,工程完工結(jié)清余款后自動失效,本合同壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方代表: 日期:

勞務合同書集錦 篇6

  用人單位(甲方):  地址及編碼:  

  職工(乙方): 身份證號碼:  住址及編碼:  

  雙方根據(jù);平等自愿、協(xié)商一致;的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。

  一、合同期限  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。  3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。  其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

  二、工作任務

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。

  三、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第

  (三)項規(guī)定限制:  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;  4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;  5.為完成國防緊急任務的;  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

  四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  五、勞動報酬

  (一)乙方工資分配形式、標準:  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。  2.乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:  (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;  (2)休息日加班,支付200%的加班工資;  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。

  (四)非因乙方原因所致的的`停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第

  (一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償

  六、保險福利待遇

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

  (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工;五期;(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  七、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家;先培訓后上崗;的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期安排乙方及進行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)  提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動紀律及獎懲  乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;  乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;  乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;  乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;  乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。  如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

  停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:  在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

  (十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。  

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。  

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。  

  (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。  

  (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。  

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

勞務合同書集錦 篇7

  勞務合同書范本

  甲方名稱:

  法 定 代 表 人:

  職 務:

  乙方(勞務人員)姓名:______________年齡:__________

  性別:______________民族:__________

  現(xiàn) 住 址:_____________________________

  原 工 作 單 位:_____________________________

  根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條   合同期限

  本合同期限為       年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 勞動崗位

  1、甲方安排乙方從事________________崗位工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

  2、甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司之間調(diào)動乙方從事的崗位工作。     

  3、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。

  4、乙方的工作職責是:

  1)                                                  

  2)                                                  

  3)                                                  

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:

  每月15日以貨幣形式支付。

  第四條 工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。

  (二)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據(jù)甲方生產(chǎn)需要由甲方安排。

  第五條 社會保險和福利待遇

  1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:

  甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

  2、其它福利待遇約定如下:

  與其他員工享受同等的福利待遇。     

  3、醫(yī)療期約定如下:

  乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)與乙方解除合同,解除合同時甲方不支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第六條 勞動保護和勞動條件

  (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

勞務合同書集錦 篇8

  甲方:____市

  運輸有限公司  乙方姓名:性別:身份證號:  籍貫:省 市(縣)  家庭住址:

  文化程度: 手機號:  

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司臨時職工,合同期限為________年。  

  二、根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動報酬形式,按車總運費吃飯、抽煙),電話費為每輛車每月

  元。  

  三、工資發(fā)放:  

  1、運行后完成產(chǎn)值由財務會計結(jié)算,第二個月____日至____日發(fā)放工資。  

  2、如有交風險抵壓金的駕駛員,其工資第趟結(jié)清。  

  四、違約責任:任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)應產(chǎn)生后果和責任大予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣 勞動合同。  

  五、乙方在合同期間,不能弄虛作假,如油費及修理費或隱瞞出車費用,虛報產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。  

  六、車輛肇事及駕駛員生命安全應由公司買一份元,保險公司消費險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負責,合同期未滿,其保費由駕駛員自付。  

  七、公司與駕駛員公擔責任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償?shù)囊越痪箨犡熑舞b定為準則,賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應與  駕駛員分擔(公司分擔陸X,駕駛員分擔肆成)。由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞所造成損失的由其承擔責任。  

  八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔,雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔。  

  九、乙方必須履行甲方駕駛員各項規(guī)章制度,在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀行為。  

  十、甲、乙雙方解除勞動合同:任何一方提出解除勞動合同,均應提前一個月以書面形式通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意。  十

  一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁決定不服的,可以自收到仲裁決定書之日起____日內(nèi)向人民法院提出訴訟。  十

  二、本合同未盡事宜,按國家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。  十

  三、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。  甲方:____市

  運輸有限公司

  乙方:(簽章)  法定代表人:(簽章)____日期:年____月日

勞務合同書集錦 篇9

  工程名稱:

  甲方:乙方:

  遵照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程項目實際情況,明確甲、乙雙方責任、權(quán)利與義務,確保工程安全、質(zhì)量、進度、文明施工等達到現(xiàn)行規(guī)范、標準要求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,擬定以下合同條款,在完全自愿和理解本合同條款的情況下,雙方簽訂本合同及《安全生產(chǎn)責任書》,并共同遵守履約。

  一、承包方式:

  單包鋼筋作業(yè)人工費及輔助材料、機具設(shè)備、用具、低值易耗品等。

  二、承包內(nèi)容及工作范圍:

  主要包括:

  1、鋼筋放樣,經(jīng)甲方項目技術(shù)負責人或鋼筋分項工長審核簽字后方可交給制作工人,按甲方進度要求提出合理的材料需用計劃,

  2、盤元鋼筋的調(diào)直、切斷,

  3、場內(nèi)鋼筋進出加工房的上下車、解捆、運輸(包含人工搬運,10米內(nèi))、分類堆碼,

  4、鋼筋制作、下料、成型、安裝、綁扎、對焊、豎焊、窄間隙焊、校正、雜物清理,

  5、鋼筋馬凳、S鉤及技術(shù)措施內(nèi)的鋼筋制作與綁扎,

  7、混凝土澆搗時派專人負責守護,保證鋼筋位置準確,

  8、加工各種試驗所用的鋼筋,保證焊接的鋼筋質(zhì)量合格

  9、按甲方現(xiàn)場要求文明施工,現(xiàn)場內(nèi)鋼筋堆碼整齊,保持加工房清潔衛(wèi)生,廢料及時清理,大于300mm長度的HRB335、HRB400鋼筋及大于500mm的HPB235鋼筋必須在施工過程中使用完,多余鋼筋及時回收分類堆放、場內(nèi)運輸、上車等所有工作,

  10、鋼筋工程所需的用具、輔助材料、低值易耗品,包含斷線鉗、扎鉤、扎絲、手套、雨衣、絕緣雨鞋、安全帽、安全帶等,輔助鋼筋工程施工的一切設(shè)備

  11、單項工作自檢及配合甲方項目部和有關(guān)單位的檢查,鋼筋工程的隱蔽驗收,等施工過程的各工序配合

  12、鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)(按定額計算)。

  三、人員管理:

  1 、乙方人員由乙方負責管理教育,并配備專人管理(治安消防管理人員名單上報項目部質(zhì)安辦公室),甲方有權(quán)監(jiān)督檢查所有進場施工人員,乙方不得擅自抽調(diào)人員離開工作崗位。乙方服從項目部的統(tǒng)一指揮、安排,做到安全文明施工,嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度,如因人為造成工程質(zhì)量、安全等方面因素受到有關(guān)部門處罰、媒體報道,對公司形象造成負面影響的,乙方負責挽其回影響,并賠償3萬元經(jīng)濟損失。

  2 、本工程在施工階段乙方人員必須按甲方的進度要求完成其工作量操作,人員根據(jù)工程要求及時調(diào)整保證在15人以上,管理人員在1人以上,此管理人員在現(xiàn)場負責檢查、指揮,不能直接從事鋼筋制作安裝,必須設(shè)1人專門負責安全生產(chǎn)、文明施工管理,設(shè)1人專門負責質(zhì)量檢查,如達不到要求,甲方將給予扣除鋼筋基礎(chǔ)部分人工費的10%作為經(jīng)濟處罰。

  3 、進場時,班組長必須將上崗人員名單、身份證復印件、“三級教育卡”、勞動用工合同,在上崗之前交到項目部質(zhì)安員處歸檔。上崗人員必須年滿18周歲以上,55周歲以下,嚴禁使用童工及傷殘、生病人員,班組人員上班每日必須打卡管理。

  4 、為保證工人的飲食衛(wèi)生,各作業(yè)組人員必須在項目部食堂就餐,如非食堂就餐出現(xiàn)食物中毒等現(xiàn)象,甲方概不承擔任何責任。

  5、工程承包人及班組長每周必須按時參加甲方的工作例會,如缺席按200元/次,遲到50元/次進行處罰。

  四、承包單價:

  人工費、輔助材料費、加工機械費、低值易耗費、安全文明施工增加費、合同工期內(nèi)質(zhì)量、進度達標獎金、工人勞保福利、保險費、暫住證、計劃生育證、勞務稅金、班長帶班費、零星工程補助費等綜合費用,此單價為包干價在施工期內(nèi)不再進行調(diào)整。

  注:面積按09清單計價定額建筑面積計算規(guī)則計算。

  五、工期及質(zhì)量要求(必須嚴格按照施工規(guī)范進行施工):

  1、本工程總體施工進度緊、質(zhì)量要求高,要求乙方全體施工人員要有吃大苦、耐大勞的精神,在甲方現(xiàn)場工長的統(tǒng)一調(diào)配下,按總體工期的進度計劃按時、保質(zhì)、保量、安全的完成本項工程任務。

  2、橋梁主體總體施工工期為 天。

  3、乙方必須嚴格按照簽定的合同工期及施工中甲方的周進度計劃及時組織安排技術(shù)力量和勞動力。若因農(nóng)忙或其他人為因素不能按時完成,拖延一天乙方向甲方支付違約金1000元,以此類推。

  4、若有人力不可抗拒的因素不能按時完成合同工期,應由甲方現(xiàn)場工長簽工期順延起止單,否則按第3條執(zhí)行。

  5、鋼筋施工過程的所有工序,嚴格按國家現(xiàn)行的施工規(guī)范及操作規(guī)程執(zhí)行,做到層層把關(guān),達到設(shè)計和施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求。

  6 、要求乙方全體施工人員必須具有有強烈的規(guī)范意識和質(zhì)量意識,施工過程中應加強工人素質(zhì)教育,對屢教不改者甲方有權(quán)要求其無條件退場。

  7 、鋼筋工程中保證項目及基本項目嚴格按規(guī)范把關(guān),實測項目必須在允許偏差范圍內(nèi),主體結(jié)構(gòu)驗收整體必須達到97%以上。造成隱蔽驗收不合格,每次乙方向甲方支付違約金¥1000元。整改不合格者,按50%遞增交納違約金。

  8、鋼筋綁扎成型后,做好成品保護尤其重要。在砼澆筑過程中乙方必須派專人看守修復,此人必須具有高度責任心保證其成型質(zhì)量。如果掃描鋼筋保護層不合格,乙方承擔所發(fā)生的全部費用,并向甲方支付違約金1000元/次。

  9、做好各班組施工期間的互相配合,不得破壞其他班組的工作成品。

  六、付款方式:

  1、甲方按月支付乙方勞務費,乙方每月25日前將本月所完成的工程量報甲方,經(jīng)甲方審核確認,于次月10日前按確認工程量的80%支付。(每月的勞務費在現(xiàn)場辦公室發(fā)放,乙方在甲方的監(jiān)督下支付給各班組務工人員后方可離開,發(fā)放時不在的人員應由代領(lǐng)人提供委托單,已領(lǐng)取工資的人員應提供相關(guān)憑據(jù)。)

  2、工程竣工驗收合格后,甲乙雙方在15日內(nèi)完成結(jié)算,乙方應積極配合結(jié)算工作,30日內(nèi)按結(jié)算工程量的100%支付乙方。

  3、支付方式為:現(xiàn)金支付時,必須提供勞務費確認單、工資表及現(xiàn)金發(fā)放時照片;每次付款時提供勞務發(fā)票。勞務發(fā)票統(tǒng)一由誠摯勞務公司出具,稅費1%由甲方代扣代繳。

  4、中途因乙方管理不善,而拖延工期,項目部將勒令退場或自動退場,按實際完成工程量決算其產(chǎn)值,如中途拖延周進度計劃工期,除承擔每天______元的罰款外,還應承擔甲方派人支援的人工工資,最終結(jié)算程序按簽字齊全的收方單結(jié)算。

  七、質(zhì)量、人工保證金:

  班組在簽訂合同時,應向項目部交納/萬元的質(zhì)量、人工保證金,以確保工程的順利進行,保證金在工程主體驗收合格后第六次付款時一并退還。

  八、安全管理:

  1 、乙方人員進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴好安全防護用品,加強工人進場安全教育,提高自身安全意識,做好班前安全活動,書面資料每周交甲方存檔。

  2 、特種作業(yè)人員必須持證上崗,正確使用加工機械及機械用電,所有機械必須保證安全、正常運轉(zhuǎn),每臺機械必須出具檢驗合格證,上交項目部質(zhì)安科備查。必須配備專職焊工、電工,焊工、電工必須持有效特種作業(yè)證,上交項目部質(zhì)安科備查。

  3 、安全防護用品如安全帶,安全帽,絕緣手套等由乙方自行購置,安全帽、背心由項目部統(tǒng)一購買,費用由乙方承擔。

  4 、若因乙方人員操作不當造成安全事故,一切損失均由乙方自行負責。

  5 、若一般的人身安全意外事故,費用在3000元以下全部由乙方負責(包括誤工費、生活營養(yǎng)費、護理費、賠付等費用),費用在3000元以上的醫(yī)療費用憑相關(guān)證明,按責任劃分費用協(xié)商解決。

  6、不允許私自撤除安全防護、警示標志裝置,不允許私自亂拉亂接,所有設(shè)備由專人操作和負責,不允許無關(guān)人員任意使用,每個工人的工作內(nèi)容必須定員定崗。

  九、規(guī)章制度:

  甲方制定的規(guī)章制度,乙方必須認真遵照執(zhí)行。

  1、乙方人員在施工過程中不聽從甲方現(xiàn)場工長指揮、安排者,除對其進行教育外,乙方每次向甲方支付違約金100~1000元;屢教不改者,甲方有權(quán)單方面終止合同,由此造成的損失由乙方自負。

  2、乙方班組長要有很強的時間觀念;開會第一次遲到,給予口頭警告,以后遲到則罰款200元/次。

  3、乙方人員嚴禁在施工現(xiàn)場隨地大小便、私拉亂接電源、隨便拆除臨邊防護,禁止在生活區(qū)使用電飯煲、電爐等做飯,酒后禁止上班、禁止男女混住一室等,如發(fā)生違紀行為,乙方向甲方支付違約金500-20______元/每次。

  4、乙方人員要有強烈的材料節(jié)約意識,若發(fā)現(xiàn)有意浪費鋼材或其他建筑材料,甲方將按鋼材及等值其他建筑材料原值200%向乙方收取違約金。

  5、乙方人員如在施工現(xiàn)場、生活區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗毆事件,每一次向甲方支付違約金20______元,情節(jié)嚴重者,送司法機關(guān)追究其相關(guān)法律責任。

  6、乙方人員若有偷盜行為發(fā)生,甲方拒付乙方承包范圍內(nèi)的所有人工費,并將當事人送司法機關(guān)追究其相關(guān)法律責任。

  7、乙方人員嚴禁在工地食堂無理取鬧,若認為食堂管理不善,應立即報告項目管理人員解決,若無端鬧事,乙方向甲方支付違約金20______-5000元/次。

  8、乙方在承包范圍內(nèi)的工作面若不能滿足甲方的工期要求,甲方有權(quán)借調(diào)其他鋼筋班組參與施工,費用按合同價的2倍在乙方人工費中扣除,如零星鋼筋(包括建筑鋼筋)未能按合同完善,甲方將剩余部份的工程量乘以承包單價的5倍,在乙方人工費中扣除補助共他借調(diào)班組。

  9、乙方人員應切實做到文明施工,加工房材料堆碼整齊,規(guī)格分類清晰,每天做到:工完料盡場地清,作好收尾工作。

  十、爭議:

  甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  十一、合同生效與終止:

  1、本合同一式四份,經(jīng)甲、乙雙方負責人簽字生效,具同等法律效應,甲、乙雙方各持兩份。

  2、雙方履行完合同全部義務,勞務報酬價款支付完畢,勞務分包人向工程承包人交付勞務作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗收合格后,本合同即告終止。

  本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:甲方代表:

  乙方:乙方代表:

  身份證號碼:家庭住址:____年____月____日____年____月____

勞務合同書集錦 篇10

  甲方:

  乙方:

  為了確保順利完成,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、工程項目

  二、項目單價

  本項目單價以砼為標準的綜合單價,承臺橋臺基礎(chǔ) 元/m?,空心墩及墩帽支座墊石等 元/m?,實心墩及墩帽支座墊石等和橋臺臺身,臺帽,支座墊石等元/m?,均以圖紙設(shè)計量結(jié)算。以上項目單價中包括基礎(chǔ)清基,整平,砼墊層,模板安裝拆除,樁鋼筋調(diào)直,砼澆注,養(yǎng)護,搭設(shè)拆除支架,配合施工測量放樣等工序。小型材料(鐵釘、鐵絲、手套、螺絲、螺帽),模板支架場內(nèi)轉(zhuǎn)運清洗掃油等一切費用。鋼筋綜合單價元/T,按圖紙設(shè)計計算不含損耗。包括鋼筋到現(xiàn)場內(nèi)的卸車及場內(nèi)轉(zhuǎn)運綁扎安裝電焊等所用的電焊條、扎絲等費用。

  三、結(jié)算與付款方式

  本工程無預付款,乙方進場后個月內(nèi)一切費用自負,一個月后如乙方工程量未結(jié)算,甲方根據(jù)乙方人員人數(shù)每人每月給付400元作為乙方生活費用及開支,至工程結(jié)算款下來,按乙方所完成的合格工程量款以70%付給乙方,但應扣除前期乙方在甲方所借的預付金額。待工程結(jié)束后工程合格驗收簽字結(jié)算完畢,甲方在一個月內(nèi)

  把款項轉(zhuǎn)給乙方,但甲方有權(quán)過問乙方對民工的工資發(fā)放情況。不得拖欠工人工資,否則,甲方有權(quán)代發(fā),至乙方在當?shù)睾兔窆]有任何經(jīng)濟往來為止。如中途(即年底)工程未結(jié)束,甲方根據(jù)乙方所完成的合格工程數(shù)量預付85%的工程款給乙方,保證民工工資發(fā)放。

  四、安全管理

  在乙方進場后施工期間,乙方必須服從甲方及以上領(lǐng)導技術(shù)人員的安排與調(diào)配,做到文明施工、安全生產(chǎn)、精心組織施工,確保工程質(zhì)量,免除一切意外。保證施工場地整潔,材料堆放有序。在施工期間,如發(fā)生意外在20__元以下的由乙方自負,20__元以上由乙方協(xié)助甲方協(xié)調(diào)解決,施工人員的人身意外險由甲方根據(jù)乙方人數(shù)購買保險,但乙方如發(fā)生人員出入其保險均由乙方自負。

  五、雙方責任

  1、甲方責任:甲方在乙方進場后保證乙方有序施工,材料供應及時,技術(shù)交底,負責乙方所完成的合格工程量驗收結(jié)算,提供乙方施工便利。

  2、乙方責任:在甲方指定日期內(nèi)進場,根據(jù)甲方所提供的任務在定期內(nèi)完成,如乙方對此工程做到了保質(zhì)保量提前完成,則甲方應給予獎勵。做到安全第一、質(zhì)量第一,嚴格遵守甲方提出的各項管理規(guī)定,遵守當?shù)氐娘L俗習慣,負責房租、水電、住宿、伙食、炊具及工資的一切費用,如房屋乙方民工有損害者,房主要求賠償則均由乙方自負。另甲方所配工具機械,乙方應妥善保管,如有遺失,則乙方須照價賠償,以簽字領(lǐng)取為憑。

  六、工期約定

  經(jīng)雙方協(xié)商,定于 年 月 日,乙方必須遵從甲方指定日期進場施工,本工程定期個月,乙方應根據(jù)工程的需求進足人員,確保工期。如甲方變故或自然災害此工期順延。

  七、違約責任

  乙方如不能在約定時間內(nèi)進場和約定時間內(nèi)完工,耽誤甲方施工,則處罰款10000元。若乙方進場后,乙方能力太差不能擔任此工程項目或在施工期間不聽從甲方領(lǐng)導的教誨,影響整個工程形象,甲方有權(quán)解除合同不予結(jié)算,由此造成的一切后果自負,此協(xié)議無效。

  八、協(xié)議約定

  經(jīng)雙方共同協(xié)商約定,同意此協(xié)議,乙方應預付2萬元現(xiàn)金作為此協(xié)議生效的押金,待乙方完成好第一個墩柱合格后此押金返回給乙方,如甲方反悔,則應賠償乙方4萬元的損失(包括押金在內(nèi))。

  九、附則

  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,待工程完工,價款結(jié)清后自然失效,此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,希雙方互相遵守,不得反悔。

  甲方代表:

  乙方代表:

  簽訂日期:

勞務合同書集錦 篇11

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。

  第一條勞務期限與崗位

  1、本合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、甲方安排乙方從事的崗位為_________,職責為____________,工作時間為____________,工作地點為____________。

  第二條勞務報酬

  本合同期內(nèi)乙方勞務報酬為每月人民幣____元(¥____),甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

  第三條雙方權(quán)利義務

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況(見入職體檢表),能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,勤勉盡責地完成工作任務。

  2、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育。

  3、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。

  4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  第四條合同的終止與解除

  1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則本合同自行終止。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。

  3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:

  (1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;

  (2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

  4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方,非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議,給甲方造成其他損失的,乙方應據(jù)實賠償。

  5、本合同終止或解除后7日內(nèi),乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

  第五條爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第六條合同生效及其他

  1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

  2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:________________________乙方:_______________________

  日期:________________________日期:_______________________

勞務合同書集錦 篇12

  甲方:_________________法定代表人:_________________身份證號碼:_________________

  乙方:_________________地址:_________________住址:_________________

  郵政編碼:_________________郵政編碼:_________________

  聯(lián)系方式:_________________聯(lián)系方式:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為:_________________。期限為:_________________。(一)有固定期限合同。期限__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。(二)無固定期限合同。自__________年__________月__________日起。(三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:_________________。

  二、試用期第二條本合同的試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條錄用條件為:_________________。

  三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為:_________________。第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示:_________________甲方應以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由。

  四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行__________工時制,具體為:_________________。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  五、勞動報酬第十條本合同的工資計發(fā)形式為:_________________。(一)計時形式。乙方的月工資為__________元(其中試用期間工資為__________元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

  六、保險福利待遇第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示:_________________本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______________。

  七、勞動紀律第十八條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示,并組織乙方學習;甲方的各項規(guī)章制度變更后,應及時告知乙方。

  八、勞動合同的變更

  九、勞動合同的解除

  十、勞動合同的終止

  十一、經(jīng)濟補償

  十二、其他第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________________委托代理人(簽章)_______乙方(簽章):_________________

  ____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務合同書集錦 篇13

  用人單位(甲方):  地址及編碼:  職工(乙方): 身份證號碼:  住址及編碼:  律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用 (以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù);平等自愿、協(xié)商一致;的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。  

  一、合同期限  本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:  1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。  3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。  其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。  

  二、工作任務  

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):_。  

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。  

  三、工作時間  

  (一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。  

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。  

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。  

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第

  (三)項規(guī)定限制:  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時搶修的;  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;  4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;  5.為完成國防緊急任務的;  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。  

  四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。  

  五、勞動報酬  

  (一)乙方工資分配形式、標準:  1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。  2.乙方試用期工資_元月;試用期滿乙方起點工資定為_元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。  

  (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。  

  (三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:  (1)安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;  (2)休息日加班,支付200%的加班工資;  (3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。  

  (四)非因乙方原因所致的的`停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第

  (一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。  

  (五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。  

  (六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償  

  六、保險福利待遇  

  (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。  

  (二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工;五期;(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。  

  (三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

  (四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

  (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。  

  (六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。  

  (七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。  

  七、勞動保護和勞動條件  

  (一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定,切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。  

  (二)甲方按國家;先培訓后上崗;的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。  

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規(guī)定定期安排乙方及進行體檢。  

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)  提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。  

  八、勞動紀律及獎懲  乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。  

  九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同  

  (一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。  

  (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。  

  (三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。  

  (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。  

  (五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;  乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;  乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;  乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;  乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;  乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。  如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

  停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。  

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:  在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。  

  (七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。  

  (八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。  

  (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。  

  (十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。  (十

  一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。  (十

  二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。  (十

  三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定管理。  (十

  四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。  甲方:乙方:________年____月____日________年____月日

勞務合同書集錦 篇14

  甲方(聘用單位):_____________

  乙方(受聘人):____________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同為________年固定期限合同。自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中新聘用人員的觀察期為1周,試用期為________月(自________年________月________日起,至________年________月________日止)。

  乙方簽訂合同后應在________年________月________日前到崗。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升,或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動,按照合理誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商達成共識后,甲方可依法變動乙方的工作崗位,并可相應地調(diào)整乙方的勞動報酬。

  第四條乙方工作量為每周___________個工作日,根據(jù)季節(jié)調(diào)整________日工作時間。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責任制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按幼兒身心發(fā)展需求按質(zhì)完成教育保育工作任務。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。若是在非工作時間參加本園所舉辦的活動,組織的課程培訓或個人心態(tài)管理或個人成長上等相關(guān)的培訓,根據(jù)平等自愿的原則,不算加班。培訓學習對雙方均有利,甲方會將乙方個人學習情況納入績效考核范圍。

  三、錄用條件

  第五條乙方保證向甲方提供的以下錄用條件真實且準確無誤。

  學歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。

  乙方具有如下有效資格:

  四、工作條件與勞動保護

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。

  五、工作報酬及福利待遇

  第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為___________元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為___________元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不_______月的按整月工資計算,上班工資按孩子正式上課和放假為準。

  如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,雙方協(xié)商,確定每月工資報酬。

  第八條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿一________年后可以享受寒暑假的生活補助,寒暑假的生活補助金___________元/月;工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。

  六、甲方的權(quán)利和義務;

  第九條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

  第十條對乙方的工作進行考核、獎懲;

  第十一條制訂適宜的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

  第十三條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  第十四條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

  七、乙方的權(quán)利和義務:

  第十五條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  第十六條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

  第十七條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

  第十八條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,引導家長,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  第十九條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

  八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第二十條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。

  第二十一條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。

  第二十二條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方或晉升或不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

  第二十三條因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,追回已發(fā)的津貼補助及寒暑假的基本工資,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

  第二十四條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前________日通知對方,可以解除勞動。

  第二十五條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。

  第二十六條甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

  3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十七條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:

  1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

  2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

  5、故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。

  6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

  7、乙方不服從甲方工作安排。

  第二十八條保密義務

  1,乙方對甲方一些加盟的特色教育信息負有保密的義務,不得將在工作過程中了解任何甲方教育機密向第三者泄露或者自己公開使用。2,乙方辭職后仍有保密義務,不得將在工作中了解到的甲方教育信息泄露給第三者或者自己公開使用,對因乙方違反保密義務而受到的損失,甲方可追究乙方的損害賠償責任。

  3,乙方負保密義務的重要機密事項,一般如下:

  幼兒園學生家長信息

  引進項目信息

  各種管理方面的手冊等書面文件

  有關(guān)甲方工作人員的信息(工資、個人信息等)

  甲方的財務信息

  十、其它事宜:

  第二十八條如乙方接受甲方出資進行的培訓,或者考察、實習等,甲乙雙方可另行簽訂培訓合同并作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。有關(guān)合同期限終止日,以培訓合同及勞動合同相比較遲者為準。若乙方在合同期限內(nèi)提出辭職或擅自離職或因違反本合同及甲方就業(yè)規(guī)則而被提前解除勞動合同時,乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括培訓費、往返差旅費,住宿就餐費等(按服務年數(shù)遞減)。

  第二十九條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的50%,乙方承擔50%。

  第三十條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。

  第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  第三十二條甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  第三十三條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項:

  入職前后盡快自費參加《___________》特訓營,自參訓后滿________年可報銷培訓費,食宿不報銷。

  從本園出去后不得在本園所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)及方___________里比較臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事幼兒教育行業(yè)。,

  甲方:___________乙方:___________

  法定代表人:___________(簽字蓋章)法定代表人:___________簽字蓋章)

  ______________年___________月___________日

勞務合同書集錦 篇15

  甲 方:__________________________________

  乙 方:__________________________________

  簽訂日期:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(委托代理人)或主要負責人:

  注冊地址:

  在京通訊地址: 聯(lián)系電話:

  第二條 乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號碼:

  上崗證證件號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  聯(lián)系電話:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同采取下列第 種期限形式:

  (一)以完成一定工作任務為期限。自 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。

  (二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (三)無固定期限,自 年 月 日起。

  其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

  第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,安排乙方的工作任務。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到約定標準。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。

  (一)標準工時制度。

  (二)綜合計算工時制度。

  (三)不定時工時制度。

  實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的,應經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準。

  第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。

  五、勞動報酬

  第八條 乙方工資標準為:

  (一)實行按日計算工資的;

  1、工資標準為 元/日;

  2、工資計算方式為 元/日×出勤工日;

  3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;

  4、雙方應于每月 日前,按照上述標準,核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認。

  (二)實行計件工資的:

  1、工作量計算標準為 ;

  2、工作量單價為 ;

  3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;

  4、乙方應當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。

  5、雙方應于每月 日前,按照上述標準,核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認。

  (三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于北京市最低工資標準。

  (四)甲方每月 號以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  六、社會保險和福利待遇

  第九條 甲乙雙方應按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

  第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 甲方應為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險,投保標準為 ,并支付保險費。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 。

  七、職業(yè)培訓

  第十三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓。

  第十四條 甲方應實行“先培訓后上崗”的就業(yè)準入政策,上崗前應對乙方進行以下方面的業(yè)務培訓:

  (一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。

  (二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實操方法。

  (三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標準。

  (四)事故防范和應急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。

  (五)勞動者權(quán)利義務以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。

  八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲 方應堅持安全第一、預防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。

  第十六條 甲方應依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  第十七條 甲方和乙方在施工過程中,應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。

  九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應當按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  十、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項:

  采取計量工資方式的,工作標準為:

  十一、勞動爭議處理及其他

  第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的,有關(guān)乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等事項,按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準,且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,按照約定執(zhí)行。

  第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____

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    甲方:乙方:一、用人單位與職工簽訂勞務合同時,雙方應認真閱讀勞務合同。勞務合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格必履行。二、勞務合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單...

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    甲方:___________公司負責人:___________廣告負責人聯(lián)系方式:乙方:___________公司負責人:___________模特經(jīng)紀人聯(lián)系方式:本合同經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,在平等互利,資源互補,互惠互利的基礎(chǔ)上達成如下共識。...

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