領導總結發(fā)言稿（精選19篇）

領導總結發(fā)言稿 篇1

　　在縣委、縣政府的正確領導下，我們銳意進取謀大局，求真務實促發(fā)展，圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，工作績效考核中再次榮獲一等獎，實現(xiàn)了史無前例的“四連冠”。同時，我局還榮獲了招商引資工作二等獎，被評為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位，并有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評為先進個人。總的來說，年是我局輝煌的一年，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

　　1、領導班子團結有力

　　黨政一班人始終堅持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集體討論決定，重大決策，少數(shù)服從多數(shù)，并時刻注意溝通交流，增進了解，消除誤會，大家心往一處想、勁往一處使，工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮，大事講原則、小事講風格，團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以后，迅速進入工作狀態(tài)，既抓好了黨務工作，又帶領檢查所出色地完成了業(yè)務工作。副局長_委及時轉換心態(tài)，轉變角色，帶領信息中心做好了政務外網(wǎng)平臺的建設和公眾信息網(wǎng)的改版升級工作，并全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時，兼顧了縣重點辦的大量工作，做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作，而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作，使該工程得到了國家發(fā)改委的批復。紀檢書記李建村以其扎實的工作作風，同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作。可以說，我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰(zhàn)斗力的領導集體。

　　2、干部職工奮發(fā)有為

　　全局干部職工能夠立足本職崗位，無私奉獻，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，形成你追我趕、創(chuàng)優(yōu)爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下，齊心協(xié)力，善于組織，勇于協(xié)調，樂于奉獻，保證了全局工作的正常運轉，當好了全局的總管家，王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發(fā)展規(guī)劃科潛心研究，埋頭苦干，忘我工作，出色地完成了經(jīng)濟研究工作，發(fā)揮了參謀助手作用，楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定，被任命為總經(jīng)濟師，并榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇于創(chuàng)新，敢于突破，科學鋪排了政府投資項目，刷新了爭資的歷史新高，擔當了經(jīng)濟抓手的重任，焦放軍同志被評為全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創(chuàng)佳績，奮勇爭先求突破，當好了招投標和政府投資項目的監(jiān)管者，搭起了銀企雙方的橋梁，張宏偉同志被評為全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下，依法行政，嚴格把關，確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點，關注民生，積極應對價格異常情況，彰顯了物價的為民形象，龔建國同志被評為省物價局價格執(zhí)法先進個人。價格認證中心上下同心，忠于職守，默默無聞，牽頭主辦了價格信息專欄和物價信息刊物，確保了監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性，評估的公正性，樹立了良好的服務形象，吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。信息中心在易振君同志的帶領下，積極主動，克服困難，完成政務外網(wǎng)平臺的建設。特別值得一提的是，在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下，我局全體干部職工服從統(tǒng)一指揮，不畏嚴寒，克服困難，圓滿完成了上級交辦的各項工作，確保了市場物價的相對穩(wěn)定，體現(xiàn)了無私的團隊精神。可以說，我們的干部隊伍是一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇2

　　尊敬的各位領導 ，各位同仁，大家好!

　　我叫 ，今天我非常榮幸地站在這里，作為新員工代表發(fā)言。對于各位領導的信任，對于各位同事的關心支持表示衷心的感謝!20xx年我們公司所取得的輝煌成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為宏亮公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此向大家表示深深的感謝。

　　在20xx年七月份我成為宏亮建筑這個大家庭的一員，在這幾個月的工作中，我從陌生到熟悉，并成長為一個可以獨立完成自己工作的員工，在這里我要感謝宏亮公司，更要感謝我們的張總和周總，因為他們的努力組建了宏亮公司這個大家庭，讓我們能在這里工作，在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會，這個平臺。我此刻的心情無比激動，想和大家一起分享一下我的心聲：大家都知道心有多大舞臺就有多大，宏亮建筑就是你的舞臺，你有多少才華和能力都可以盡情在這里揮灑，發(fā)揮出你的特長，只要你是在自己的崗位上做實、做精、做出突出成績的員工你就是公司的人才。大家是做工程的精英，大家也都知道，水泥、石子、沙子、瀝青都是普通的建筑材料，每種材料的單一強度是有限的，但如果把他們拌合在一起就變成了強度強大無比的混凝土和瀝青混凝土，宏亮公司不僅拌合混凝土，更生產(chǎn)凝聚力。我們要以實際行動來證明這個團隊是有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，上下團結凝成一股繩，聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績。

　　我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無能為力，努力到感動自己!這將作為我們努力的準則，新的一年更加努力地工作，繼續(xù)力爭向上，不斷提升自我，爭取創(chuàng)造更好的工作成績。來回報公司，回報領導的信任和同事們的關愛，在以后的日子里，我將與大家共同努力，共同進步，希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。也請大家對我和我的工作提出寶貴意見，使我們在今后的配合上越來越順暢。

　　同志們:昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年，我們將站在一個新的起點上，放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、爭取不具備優(yōu)勢。讓我們團結一心，加倍努力，百尺竿頭，更進一步，為宏亮建筑公司實現(xiàn)建筑行業(yè)中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇3

　　20xx年，是全市“五星級”政務服務中心創(chuàng)建年和政務服務工作開拓年。在市中心黨組的領導下，在窗口部門的鼎力支持和區(qū)縣中心的積極配合下，在各級各類辦事群體的有效監(jiān)督之下，全市政務服務系統(tǒng)認真落實市委“環(huán)境一流、環(huán)境興市”的目標要求，圍繞“促進發(fā)展，服務群眾”兩大主題，扎實推進各項服務工作。

　　回顧過去的一年的工作，主要有四個明顯特點。

　　一是思路具有連續(xù)性。我們始終圍繞“增強活力，提升質量、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”的思路，創(chuàng)新舉措，改進服務。這一思路有力地承接、并強化了近年來的服務實踐，也融入了各類辦事群體新的期盼和要求。

　　二是工作具有開拓性。無論是在工作的載體上、方式上，還是具體要求、細節(jié)內容、科學考評上，我們都開創(chuàng)了很多新做法，有的在省上作交流，有的在市州作推廣，有的直接貫穿于窗口服務，使我們的工作更經(jīng)得起群眾的評判。

　　三是服務具有多元性。入駐中心的服務內容有審批、有公共公益服務，也有中介服務。在方式上，針對不同的辦事需求，推出了個性化、差異化、特事特辦、直通車、綠色通道等多元化服務。

　　四是評價具有真實性。我們始終堅持把群眾滿意作為工作的出發(fā)點和最終目標，所聽到的、看到的、體會到的對服務的評價，更多的地是來自服務對象內心由衷的表達。

　　過去的20xx年，中心共受理審批事項、公共服務項447萬件，比去年增加209萬，其中醫(yī)保、社保這塊就增加184萬件。群眾評議滿意率100%，收到各類錦旗291面、感謝信763封。多項服務工作獨具“眉山特色”，這里面有在座同志們的真知灼見，也凝聚了你們的努力與付出。在此，代表中心對大家一年來的支持、配合表示誠致的感謝。

　　回顧去年的工作，集中體現(xiàn)在四個大的方面。

　　第一個方面：傾力服務發(fā)展，實現(xiàn)了辦件優(yōu)質高效

　　發(fā)展是全市工作的主題。圍繞如何更好、更優(yōu)地服務發(fā)展，我們主要開展了五個方面的探索與創(chuàng)新。

　　一是在全國率先創(chuàng)建“三個中心”。去年3月底，市委市政府依托政務服務中心掛牌成立了行政審批代辦服務中心、“一費制”繳費服務中心、金融服務中心。

　　代辦服務中心堅持對市級以上涉企項目審批事項開展無償代辦，服務中堅持省、市、區(qū)縣、園區(qū)、企業(yè)和窗口整體聯(lián)動。全年共受理咨詢、代辦項目80余件、開展代辦服務涉及金額35億元。其中，為世界“五百強”入駐眉山企業(yè)亞馬遜、沃爾瑪、林德氣體等開展多項代辦服務，以時間快、成本省、辦事便捷等受到企業(yè)稱贊，媒體多次報道。

　　二是審批改革做法在全省交流。圍繞省、市行政審批改革要求，我們配合市法制辦對清理后的保留審批事項進行了對外公示，組織了再造流程、規(guī)范樣表、減少申報資料。通過審批流程再造，實現(xiàn)承諾時限提速30%以上，比省上要求提速20%高出10個百分點。明確了基本建設投資項目審批涉及到的窗口方、中介服務方、業(yè)主方三方主體責任，實現(xiàn)了相關服務環(huán)節(jié)的會商會審、并聯(lián)審批。目前，基本建設項目審批承諾時限控制在100個工作日內。今年6月，省中心主任牛建平來眉調研此項工作時，給予高度肯定。10月21日，在全省“投資項目并聯(lián)審批座談會上”，我市作專題經(jīng)驗交流。省政務服務學會《政務之窗》20xx年第三期以《眉山市推進行政審批制度改革的探索與思考》為題刊載了我市做法。11月13日，李靜書記對此作出肯定性批示：思考很好，工作也很有成效，結合“xx屆三中全會”精神，進一步推進。

　　三是主動開展園區(qū)服務。中心開通了“政務服務直通車”，不定期組織審批窗口入園區(qū)、到企業(yè)開展送證、送票據(jù)、送指導服務。制作了“服務基層、服務園區(qū)、服務企業(yè)”聯(lián)系卡，將審批窗口聯(lián)系網(wǎng)絡延伸到園區(qū)、企業(yè)和項目。在實際工作中，我們還堅持對園區(qū)特事特辦，及時開展協(xié)調銜接，做好上門服務、預約服務。按照市委“奮戰(zhàn)五十天，抓好三服務”的要求，我們在對口聯(lián)系岷東新區(qū)城市職業(yè)技術學院和川師大成都學院項目時，積極從用地、水保、工程報建等多方面給予協(xié)調服務。

　　四是加強電子化服務。在抓好實體大廳服務的同時，我們還注重拓展電子化、信息化服務平臺。園區(qū)、企業(yè)可直接通過互聯(lián)網(wǎng)登陸市政務服務中心網(wǎng)站、眉山市電子政務大廳，實現(xiàn)申報審批事項網(wǎng)上下載、網(wǎng)上辦件咨詢、傳輸、預審、查詢等，減少辦事對象途中成本。改版升級了中心門戶網(wǎng)站，增加服務欄目和內容，及時發(fā)布服務信息，實現(xiàn)與全省政務系統(tǒng)網(wǎng)站、市政府門戶網(wǎng)站等互聯(lián)互通、信息共享。全年通過中心電子政務大廳申請辦件為3431件，網(wǎng)上辦件量居全省前列。按照省上要求，現(xiàn)在“網(wǎng)上電子政務大廳”更名為“網(wǎng)上政務服務大廳”，20xx年4月底，行政審批權力將與其他七項行政權力一道，都要求在網(wǎng)上運行，組成新的電子政務大廳(行政權力公開運行平臺)，目前正與市信息辦一起做相關的準備工作。

　　五是規(guī)范引入中介服務。規(guī)范引導中介機構入駐辦事大廳，對涉及審批相關聯(lián)、且在中心有辦件的中介服務進行收集匯總，統(tǒng)一建立了70戶中介機構服務信息發(fā)布平臺，供辦事企業(yè)備選、優(yōu)選，努力從中介服務方面提高相關辦事效率。并已引進2家會計師事務所進駐中心，為辦事對象提供審計、驗資、財會、工程評估等服務。下一步將引入一些測評、評估機構。

　　第二個方面：真情服務群眾，滿意程度得到不斷提高

　　在剛剛過去的一年，我們堅持踐行“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，堅持“待人如待親人，辦事如辦家事”，從服務理念、職責要求和工作細節(jié)上，增強工作的主動性、針對性和實效性。主要體現(xiàn)在以下三方面：

　　一是拓寬了便捷服務。積極引導與群眾生產(chǎn)生活息息相關公共公益服務進駐中心。去年5月，市經(jīng)開區(qū)國稅分局進駐中心，實現(xiàn)了涉稅事項全部在大廳辦理;8月，公積金信貸業(yè)務進駐窗口，實現(xiàn)公積金貸款、提取“一站式”服務到位;郵儲銀行、電力公司等開設對外服務窗口，實現(xiàn)群眾繳費、取款不受上下班、節(jié)假日制約。

　　二是注重了細節(jié)服務。拓寬個性化、人性化服務需求，不定期對大廳窗口開展服務細節(jié)檢查，及時配齊窗口老花鏡、飲水機、座墊、示范文本等服務設施;配置電子排號系統(tǒng)，新裝和更換電子顯示屏吊牌;整合咨詢臺、新設背景墻，更新公示欄、光榮榜，更換樓層分布圖、禁煙標識，改造廁所門、樓梯小臺階等，為辦事群眾提供溫馨、舒適的服務環(huán)境。中心機關食堂對辦事群眾外開放。

　　三是探索了創(chuàng)新服務。積極指導窗口部門開動腦筋，在實現(xiàn)服務快捷、優(yōu)質、高效上創(chuàng)新舉措。市工商局窗口堅持站在辦事對象的角度，靈活機動地開展延時服務、細節(jié)服務，中心多次收到辦事群眾送來的錦旗、感謝信。質監(jiān)、發(fā)改、公安、水務、環(huán)保、住建、規(guī)劃、安監(jiān)等窗口，在并聯(lián)審批、代辦審批中隨叫隨到，創(chuàng)造性地為辦事人提供高效服務，深受群眾歡迎。市出入境窗口在全省率先實施出入境申請材料“無紙化審批”，辦事更快捷;社保窗口開通POS機，繳費更方便;地稅局窗口轉換思維、轉變理念，通過“三主動”提升服務水平，并專設“溫馨解惑室”，讓納稅人交放心稅、明白稅。

　　區(qū)縣中心在創(chuàng)建活動中也涌現(xiàn)出很多很好的做法：如，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立起行政效能視頻監(jiān)察網(wǎng)絡系統(tǒng);創(chuàng)新性地建立了三個中心，按市縣要求開展審批制度改革等。比較典型的，比如：

　　東坡區(qū)創(chuàng)新內部管理，建立了片區(qū)管理、值班長制度，通過視頻監(jiān)察、數(shù)據(jù)監(jiān)察、回訪監(jiān)察等，推進各項政務服務有效落實。在標準化建設上，制作了中英文顯示標牌。仁壽縣在推進細節(jié)服務方面，要求實現(xiàn)服務對象五滿意(即電話咨詢、停放車輛、大廳接待、窗口辦事、網(wǎng)上服務五個滿意)，并印制了監(jiān)督評價卡，對服務的情況開展群眾測評。彭山縣中心新領導上任后，從完善內部管理機制、改造辦事環(huán)境、重塑窗口形象、提升員工活力等多方面進行思考和推進，工作變化大，窗口精神面貌好，社會反響好。洪雅縣開展了“政務服務特別行動”主題年活動，痛下決心解決了久拖幾年的中心性質不明、干部身份不清等問題，激發(fā)了員工活力，正在想辦法進一步規(guī)范、拓展服務場地。丹棱縣高度重視并聯(lián)審批工作，明確縣政務中心主任為總代辦，監(jiān)察局長為總督辦，共同推進代辦工作。青神縣實行縣長、局長掛牌入駐中心代班，及時協(xié)調解決相關服務問題。打造陽光政務，在縣電視臺開設了“政務服務面對面”專題節(jié)目。這些鮮活的經(jīng)驗做法都具有本地特色。

　　第三個方面：創(chuàng)新載體建設，工作活力得到了增強

　　在過去的一年，我們堅持把營造機關活力、窗口活力擺在重要位置，通過組織開展多種載體建設，不斷提升政務服務的向心力、執(zhí)行力和工作能力。

　　一是扎實開展“五星級”創(chuàng)建活動。星級載體的創(chuàng)建，是我們開展政務服務的指南和保障。按照眉府發(fā)〔20xx〕號要求，在服務的“軟件”建設方面，我們指導窗口多從服務的超前性、創(chuàng)新性、便捷性和群眾滿意度方面，提高政務服務的實效。在服務的“硬件”建設方面，我們指導電力、郵政、廣電、國土、國稅、公積金、城管等窗口，改造提升服務設施、展示墻、信息發(fā)布平臺等，為辦事群眾提供舒適的辦事環(huán)境。仁壽縣扎實推進標準化建設，科學調整窗口布局，完善很多便民舉措，省內很多市縣都前往學習取經(jīng)。丹棱縣專題召開縣政府常務會議，以紀要形式要求部門徹底清理行政審批“兩集中兩到位”，對服務大廳實施“改、調、壓”，拓寬辦事場地。青神縣依托電子政務外網(wǎng)加強縣級政務公開和政務服務工作試點順利通過省級驗收(全省28個)，并受驗收小組高度肯定。

　　在星級創(chuàng)建的考核上，我們更加注重公開、公平、公正原則，共分為三個階段進行，考核小組初核后交由國家統(tǒng)計局眉山調查隊“背靠背”地隨機抽樣，對服務的態(tài)度、質量、效率、紀律等進行調取抽樣后據(jù)實得分;最后再由考核小組依據(jù)平常掌握的工作情況設定具體的評分標準，給出綜合評定得分。目前這項工作的最后還在進行中。

　　二是不斷完善基層便民服務體系。堅持完善市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、組五級便民服務體系建設，在抓好全覆蓋的同時，區(qū)縣中心重點加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道便民中心和社區(qū)、村級便民服務室的指導，督促改進政務服務方式，實現(xiàn)五級服務體系整體聯(lián)動。洪雅縣擬定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務體系標準化建設指導意見》，群眾辦事更加方便、快捷和滿意。彭山縣要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心堅持填寫群眾辦件登記簿，縣中心每月通報一次運行情況。

　　三是多形式組織主題教育活動。中心立足窗口本職崗位，圍繞“群眾滿意”這一主題，將“中國夢”“眉山夢”“政務夢”緊密聯(lián)系起來，著力從“怎么想、怎么看、怎么做”等問題入手，不斷創(chuàng)新政務服務方式，用窗口行動、自己行動踐行“中國夢”。中心開展了座談會，窗口同志積極撰寫心得體會被省上刊物采用。

　　四是深入宣傳《省政務服務條例》。為依法推進政務服務制度化、規(guī)范化、科學化，5月末，中心組織窗口部門在城區(qū)三蘇雕像廣場設點開展了《省政務服務條例》宣傳活動。12月，積極組織參加全省政務服務知識競爭，有力地展示了眉山政務人的服務水平和精神風貌。

　　第四個方面：強化自身建設，充分展示了一流形象

　　一是強化工作機制建設。堅持領導聯(lián)系樓層制、片區(qū)負責制、月度考核通報制、周一碰頭會制等，及時發(fā)現(xiàn)和處置工作中的各類問題。規(guī)范窗口人員服務禮儀，統(tǒng)一了著裝、戴工牌，自覺維護窗口形象。多方協(xié)調，解決了窗口職工免費午餐問題，也為同志們提供了一些工作時間上的保障。加強工作紀律和作風監(jiān)管，暢通訴求渠道，將督查科設前移至底樓大廳，在中心大廳設立現(xiàn)場投訴受理點，整合96960政務服務投訴熱線，及時對投訴人反映的問題快速處置。

　　二是擴大政務服務宣傳。堅持不夸大、不張揚，如實客觀地宣傳中心政務服務新做法、工作新亮點。全年，市中心向省中心報送各類工作信息500條以上，調研文章8篇。其中，被省政務服務中心采用245條，采用率居全省21個市州第五名;省政務服務學會《政務之窗》用稿8條，居市州第6名。加大了媒體宣傳，《四川日報》先后5次、四川視臺先后3次、眉山電視臺20余次報道我市政務服務做法，國家級政務服務協(xié)會對我市五星級載體建設情況專門約稿1篇。通過政務服務的宣傳，有力地向外界展示了我市發(fā)展環(huán)境、服務保障方面的良好形象。

　　(三)積極做好外地來眉考察調研工作。按照節(jié)儉、熱情、細致的要求，今年以來中心共接待各級領導、外省外市州同行來眉調研考察學習20余批次。外地來訪者對我市政務服務標準化建設、行政審批制度改革、建立“三個中心”、五星級載體創(chuàng)建等都給予高度評價。

　　歲末盤點，要總結的工作還有很多，也很想把窗口、區(qū)縣更好的做法與同志們進行交流學習，但時間有限，下來后我們再分區(qū)縣、分片區(qū)、分窗口搞一些總結(小結)。同時呢，也希望大家把今年好的做法、好的作風繼續(xù)保持和不斷發(fā)揚，在20xx年把政務服務工作做得更好、更具地方特色。

　　關于20xx年的政務服務，重點抓好四個方面的工作。

　　一是貫徹落實xx屆三中全會精神，圍繞市委五個主題年和建設現(xiàn)代政府的的部署，進一步落實深化審批改革的要求，努力從轉變服務職能入手，推進政務服務內容、方式、機制等建設。

　　二是認真結合第二批群眾路線教育實踐活動安排，繼續(xù)推進“星級”中心和窗口建設，重點是加強政務服務干部隊伍思想、作風和能力建設，針對實踐活動中群眾提出的改進服務的建議意見，推進政務服務做得更好。

　　三是加強電子信息化建設，按照省行政權力公開運行平臺建設總體部署，改造升級網(wǎng)上政務服務大廳，實現(xiàn)審批事項、公共服務事項統(tǒng)一在網(wǎng)上公開、透明運行，方便園區(qū)、企業(yè)和個體群眾便捷辦事。

　　四是加強中介服務的監(jiān)督和管理，縮短中介服務時限，提升政務服務綜合效能。還有些具體工作，我們在推進中再與大家共同商量。

　　豬年新春即將來臨，節(jié)儉過節(jié)的新風也不斷吹起，借此機會，向在座各位并通過你們向全市政務服務系統(tǒng)員工恭祝新春愉快，萬事如意。

　　謝謝大家。

領導總結發(fā)言稿 篇4

　　各位領導、同志們：

　　大家好!首先，我代表總公司全體干部職工，向在座的各位領導、分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術員，拜個晚年!

　　瑞虎辭舊歲，玉兔迎新春。在這新春伊始，萬象更新的時節(jié)，我們在這里召開20xx年度總結暨表彰大會，心情格外激動和興奮。20xx年度，在縣住建局黨組的正確領導和關懷支持下，總公司全體干部職工發(fā)揚知難而進、勇于開拓和頑強拼搏的奮斗精神，努力克服和解決前進中遇到的各種困難及問題，堅持以人為本，深化企業(yè)改革，實行管理創(chuàng)新，強化品牌意識。通過公司上下不懈的努力，取得了一定的工作成績。

　　下面，我就公司在20xx年度工作開展情況，總結匯報如下：

　　一、工作回顧

　　(一)、完善制度，表彰先進，明確奮斗目標

　　20xx初,為了打好開局仗,公司領導一班人十分重視,拿出近一個星期的時間,集中研究制訂了公司20xx年發(fā)展規(guī)劃、改革方案及制度措施.補充修改了《工程質量管理細則》及《安全生產(chǎn)管理細則》等，健全和完善了總公司、分公司、項目部財務管理制度。同時，總公司與各分公司簽訂了《目標管理責任書》，落實了責任制，完善了工作激勵機制，下達了全年的工作任務，即：完成建安產(chǎn)值6000萬元的奮斗目標，并層層制訂了任務考核標準和獎罰措施。進一步提高公司質量管理和安全生產(chǎn)管理水平，鼓勵各分公司、項目部多創(chuàng)“質量誠信、用戶滿意”和“安全文明工地”。以此增強公司信譽，提高公司知明度，提升建筑市場占有率，擴大市場占有份額。在公司上下積極推行和實施“品牌”戰(zhàn)略，以“重德”和“誠信”拓展及占領建筑市場。此外，為了打造一支“職守、文明、精干、高效”的行政管理隊伍，真正促進行政管理人員工作作風的徹底轉變，增強公仆意識、超前意識、服務意識、末位淘汰意識。公司修改完善了《行政管理人員工作制度》，切實提高員工的職業(yè)道德水平及整體素質，嚴格執(zhí)行上班簽到制度，力求在落實和執(zhí)行上下功夫，大力提倡“忠于職守、雷歷風行、腳踏實地、注重實效”的工作作風，努力塑造企業(yè)良好形象。

　　另外，為了鼓勵先進，達到學有榜樣，趕有目標的目的。年初，在全面總結20xx年工作的基礎上，通過基層推薦、公司研究、組織考評、集體評定等形式，評選出孫庚祥、李文憲、郝全芝、等3個優(yōu)秀分公司及項目部，并授予李希文、張昌英、李洪濤、殷修亮等9名同志“先進工作者”榮譽稱號。并大張旗鼓地進行了大會表彰，對榮獲“優(yōu)秀分公司”、“質量誠信、用戶滿意”工程和“安全文明工地”榮譽的，兌現(xiàn)了公司制訂的獎勵辦法，為他們分別頒發(fā)了獎牌、榮譽證書和獎金。從而，樹立了學習榜樣，促進了企業(yè)“學先進、超一流”的群眾活動和企業(yè)文化的開展。

　　(二)、與時俱進、勇于開拓，做好承攬工程的大文章

　　20xx年初，針對本縣建筑市場競爭激烈、建筑施工企業(yè)多、外來施工企業(yè)搶占等嚴峻形勢。公司領導一班人高度重視，認真分析和研究了企業(yè)在本縣的發(fā)展空間及生存環(huán)境，權衡利弊，審時度勢，及時調整了戰(zhàn)略思路和發(fā)展方向。在鄄城側重房地產(chǎn)開發(fā)項目，及時收集房地產(chǎn)開發(fā)信息，大力支持郝全芝、吳玉勝等幾個具備經(jīng)濟實力和施工管理經(jīng)驗的項目部，啟動房地產(chǎn)開發(fā)戰(zhàn)略。同時，通過招投標等形式，先后承攬了孫臏路人行道鋪裝工程，總造價404.62萬元;魯西南商貿(mào)城工程建筑面積20xx0平方米，造價1380萬元;閆什鎮(zhèn)中學教學樓、什集鎮(zhèn)梁屯中學綜合樓、左營鄉(xiāng)陳良完小綜合樓，總面積5300平方米，總造價358.28萬元;通過房地產(chǎn)開發(fā)承攬了供銷佳苑住宅樓工程，建筑面積7294平方米，造價590.7萬元。總之，在鄄城本縣區(qū)累計承攬了2833.6萬元的工程項目，完成建安產(chǎn)值3256.7萬元。建筑總面積約56150平方米。從而，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。

　　在外地，由于受異地注冊、資質等級受限等原因的影響，萊州、北京等分公司，工程業(yè)務有所下降，20xx年度,濟南分公司承攬了5800萬元的業(yè)務項目，在總公司和煙臺分公司的共同努力下，通過招投標的形式等，承攬了天頤酈城1期工程,建筑面積8216平方米，造價1000萬元;煙臺美煌廠房工程,建筑面積5393平方米，工程造價465萬元;煙臺天恒廠房工程,建筑面積8101平方米，造價355萬元;煙臺八角獸醫(yī)院宿舍樓，建筑面積11135平方米，工程造價1446萬元;煙臺龍達廠房工程，建筑面積6545平方米，工程造價589萬元;煙臺招遠福溪居工程，建筑面積10200平方米，工程造價915.6萬元;煙臺羲龍工貿(mào)工程，建筑面積22755平方米，工程造價20xx萬元;煙臺季祥花園工程，建筑面積13866平方米，工程造價2339.8萬元。截止年底已完成建安產(chǎn)值：3469.7萬元。該分公司，使用散裝水泥5336噸。20xx年度，北京分公司承攬了141萬元的工程項目，建筑面積7000平方米。諸城分公司于20xx年6月份成立，截止20xx年年底，承攬了以下工程項目：諸城連豐小區(qū)13#、14#住宅樓，建筑面積5425.2平方米，工程造價436.1萬元;在同一個小區(qū)承攬了8#、11#、12#住宅樓，建筑面積9614平方米，工程造價772.8萬元;在東武古城小區(qū)，承攬了46#、47#、50#、54#住宅樓,建筑面積16000平方米，工程總造價1294.4萬元;在瀘河花園小區(qū)，承攬了18#、19#、20#住宅樓，建筑面積11300平方米，工程造價1000萬元。總之，20xx年度公司工程承攬情況好于往年，工程質量和安全生產(chǎn)也上了一個新臺階，全年沒有發(fā)生重大質量和安全事故。

　　(三)、誠實守信，創(chuàng)優(yōu)奪杯，促進各項工作順利開展

　　20xx年度，公司施工的鄄城縣好人佳家園工程，已申報市級“安全文明工地”，煙臺分公司承建的煙臺市福山區(qū)福泰陽光小區(qū)3#住宅樓，被評為省級“安全文明工地”。本年度，在市、縣兩級安委會組織的安全責任主體檢查中，總公司被評為A級安全達標企業(yè);被縣政府安委會評為“安全生產(chǎn)先進單位”;被菏澤市建筑業(yè)協(xié)會評為3A級“信用企業(yè)”。當然，這些成績的取得，是公司上下共同努力的結果。信譽的取得也為今后公司承攬工程打下了良好的信譽基礎。20xx年度，為了進一步搞好工程質量和安全文明施工，總公司和分公司高度重視此項工作，對公司承攬施工的工程進行定期和不定期檢查，全年累計檢查工程總計50余次，累計總建筑面積56150萬平方米，下達隱患整改10份，督促整改10處;全年安全生產(chǎn)投入資金70余萬元，本年度，推廣應用散裝水泥5336噸。在關鍵崗位和技能培訓方面。總公司全年參加各種教育培訓總計134人次。其中，崗位培訓新取證人員33人;特種作業(yè)人員培訓26人;項目經(jīng)理繼續(xù)教育23人次;職業(yè)技能鑒定培訓39人;技術職稱人員繼續(xù)教育13人。所以，大大提高了干部職工和一線工人的整體素質，為增強企業(yè)的綜合競爭能力打下了良好的基礎。在計劃生育管理方面，總公司為25名育齡婦女建立了查體檔案，按縣計生辦要求，組織育齡婦女按時查體，獨生子女落實到位，各項管理制度健全，并做到了計劃生育不漏查、不漏管。

　　20xx年度，公司完成建安產(chǎn)值6729.4萬元，實現(xiàn)利稅261.3萬元。全年交納職工養(yǎng)老保險金70.42萬元(213人)，投入各種繼續(xù)教育培訓資金4.33萬元，并保障了行管人員工資和職工撫恤費的正常發(fā)放。從而，促進了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

　　在這里，值得大家驕傲和高興的是：我們?yōu)榱烁淖兛偣�司辦公設施和環(huán)境，于去年9月13日舉行了遷址慶典，新啟用了辦公場所(三層辦公樓)，總公司辦公條件得到了大大改善，辦公環(huán)境得到了優(yōu)化(假山、魚池、綠地等)。各辦公室進行了粉飾與裝修，添置了新的辦公桌椅，添置了大小餐廳的餐桌及餐具設備。同時，我們還對三樓大會議室進行了精裝，添置了會議室桌椅、音響等設備。我們今天的大會議室，裝飾一新，寬敞明亮，音響設備齊全。可滿足近200人在此開會及培訓。總之，大大改善了我們的辦公及生活條件。當然，總公司能夠取得今天的成績和變化，與總公司全體干部職工的不懈努力是分不開的。

　　(四)、公司目前存在的問題

　　總結20xx年度工作，我們雖然取得了一定的工作成績，但仍然存在著不容忽視的缺點和不足。

　　一、濟南分公司問題依然突出，嚴重影響了公司正常工作的開展。截止目前，濟南分公司仍官司不斷，給濟南分公司和總公司帶來了很多麻煩，給總公司造成了嚴重經(jīng)濟損失和不良社會影響。

　　二、人才缺乏和項目經(jīng)理老齡化，嚴重制約了公司發(fā)展。 就目前來講，一是公司復合型人才較少，經(jīng)營管理比較滯后。二是項目經(jīng)理老齡化嚴重，出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。三是缺乏年輕有為、專業(yè)水準高、有創(chuàng)勁干勁的項目經(jīng)理。四是缺乏有豐富施工經(jīng)驗的一線技能人員。五是缺乏工程質量和安全生產(chǎn)管理人才(中層領導)。嚴重影響了公司工程質量和安全生產(chǎn)管理水平的提高。

　　三、企業(yè)核心競爭力和團隊精神有待加強。干部職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有待提高。要強化開拓精神和管理創(chuàng)新意識，進一步增強企業(yè)駕馭建筑市場的能力。

　　以上三點，是我們總公司目前面臨亟待解決的突出問題，有待今后進一步強化企業(yè)管理，完善和健全各項監(jiān)管機制，嚴堵工作漏洞，減少工作失誤，努力使行政管理再上新臺階。

　　二、20xx年工作安排

　　20xx年，總公司計劃完成建安產(chǎn)值1億元，力爭多創(chuàng)省級、市級“優(yōu)良工程”，多創(chuàng)省、市級“安全文明工地”。并認真做好以下工作。

　　(一)堅持“以建筑業(yè)為主，以其他產(chǎn)業(yè)為輔”的多元化發(fā)展思路。走多業(yè)并舉的路子。針對20xx年國家緊縮銀根的不利形勢，總公司要審時度勢，制定出妥善應對措施，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞改革創(chuàng)新、構建和諧企業(yè)這個主題作文章，振奮精神，扎實工作，努力提高經(jīng)營管理水平。

　　(二)轉變經(jīng)營理念，做好房地產(chǎn)開發(fā)大文章。明年要繼續(xù)抓好郝全芝、吳玉勝等幾個有競爭優(yōu)勢的涉足房地產(chǎn)開發(fā)的項目部，以點帶面，全面帶動公司房地產(chǎn)開發(fā)工作順利開展。

　　(三)繼續(xù)堅持立足“菏澤市、面向省內外”的發(fā)展戰(zhàn)略，搞好勞務輸出工作。今后，總公司要以煙臺分公司為外出施工發(fā)展“龍頭”，帶動濟南、北京、諸城、萊州等分公司勞務輸出工作開展，進一步擴大勞務輸出戰(zhàn)果。緊抓國家大力發(fā)展中、西部經(jīng)濟的戰(zhàn)略機遇，力爭在省內外等地進一步拓展建筑市場。

　　(四)注重企業(yè)人才開發(fā)、培養(yǎng)和引進工作。人才是企業(yè)發(fā)展的脊梁，這是實踐和出的真理。所以，總公司一方面要做好企業(yè)內部的人才開發(fā)、培養(yǎng)和選拔工作，另一方面要做好招聘和引進一批大專以上專業(yè)技術人才，努力構建企業(yè)發(fā)展的人才高地，為企業(yè)的長足發(fā)展積蓄后備力量。

　　總結20xx年工作，公司取得了一定的工作成績，但與縣住建局黨組對公司的要求，還存在較大的差距，與兄弟單位相比還有很大不足。所以，今后總公司要進一步加強和改進。

　　各位領導、同志們：歡天喜地迎玉兔，努力拼搏創(chuàng)輝煌。在國家開局之年，我們要以嶄新的精神風貌和高昂的斗志，去搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)。要增強信心、團結拼搏，開拓進取 ，歷精圖治，爭創(chuàng)一流，再創(chuàng)輝煌。我們堅信：只要我們齊心協(xié)力、奮發(fā)圖強，企業(yè)就一定能夠健康持續(xù)發(fā)展!

　　最后，我祝大家事業(yè)有成，萬事如意!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇5

　　同志們：

　　在20xx年的鐘聲剛剛敲響之際，我們把大家召集在一起，認真總結一年來的工作，安排部署新一年的工作，并對20xx年度的先進集體和個人進行表彰。首先，我代表市政務服務中心黨組、行政向一年來辛勤工作在各個崗位的同志致以新年的問候和良好的祝愿，向獲得“紅旗窗口”和“先進個人”的單位和同志表示熱烈的祝賀，向一年來對市政務服務中心各方面工作給予理解和支持的同志們致以深切的謝意。

　　20xx年，我們在市委、市政府的堅強領導下，在省政務服務中心的悉心指導下，在市級部門及窗口工作人員的大力支持下，我市政務服務工作取得了較好的成績。截至12月31日，我市政務服務中心共計受理行政審批(含公共服務)事項 件，辦結 件，按時辦結率100%。各部門窗口共收到辦事單位和個人感謝信、錦旗 件次，群眾評價滿意率在95%以上，我市政務服務工作先后受到了省政務服務中心及市委、市人大、市政府、市政協(xié)領導的肯定。 回首20xx年的工作，我有以下幾點感受：

　　一、政務中心建設不斷加強今年是機關行政效能建設的深化之年，我們在省、市兩級的大力支持下，以狠抓行政審批部門“兩集中、兩到位”改革為抓手，扎實推進政務服務中心建設。

　　一是規(guī)范、統(tǒng)一行政審批項目，配套完善行政審批相關環(huán)節(jié)。我們會同市法制辦對市本級行政審批項目進行了第5次全面清理，共取消、下放164項，保留206項，對保留的行政審批項目通過新聞媒體進行公示。根據(jù)清理后的行政審批項目，我們協(xié)調部門在5月1日前完成《辦事指南》的制定;逐項目、逐環(huán)節(jié)確定審批責任人和辦理時限，并輸入網(wǎng)絡實現(xiàn)自動生成問責;并按省政府統(tǒng)一印制的授權書，協(xié)調部門主要負責人重新授權窗口首席代表。 二是及時升級行政審批軟件系統(tǒng)，完善大廳設置。我們在省政務服務中心的組織下，升級了行政審批辦公系統(tǒng)軟件，提高了審批辦件效率;我們重新設臵了政務服務大廳標識標牌，在每層樓設立政務公開欄和樓層導示，公布相關信息，方便了辦事企業(yè)和群眾。

　　三是加強大廳管理，逗硬考核。我們改過去的輪流值班為固定值班，明確了值班長的責任、待遇，增加巡邏檢查的次數(shù)，以及時發(fā)現(xiàn)問題。同時，我們學習借鑒省中心《部門窗口工作人員考核辦法》，完善了市中心窗口工作人員考核管理相關制度，使考核更科學更合理。 四是健全黨、團、婦組織，增強中心凝聚力。我們在服務窗口中組建了3個黨支部，成立了婦委會、團委，并給予一定的活動經(jīng)費;在全省率先開展工間操活動，組建籃球、舞蹈、合唱等文體隊，豐富窗口工作人員文體生活。此外，我們還每月搞一次窗口職工生日聚會，成功組織了一次較大的“慶國慶、迎中秋”聯(lián)歡活動。

　　五是開展“爭創(chuàng)紅旗窗口、爭當服務標兵”主題活動。今年，我們共開展了7次“紅旗窗口”和“服務標兵”的評選活動，共評選出“紅旗窗口”18個次，“服務標兵”30人次，并給予物質獎勵和精神獎勵。

　　六是實施“走出去”戰(zhàn)略，加強交流學習。我們利用省中心組織考察學習的機會，安排部分工作人員隨團到其他先進省、市政務服務中心參觀學習。此外，中心還先后兩次組織相關科室工作人員赴德陽、成都、永川等地學習政務服務中心建設及搭建公共資源交易平臺工作。今年，我們將在學習借鑒外地工作經(jīng)驗的基礎上，研究落實我市的公共資源交易工作。

　　二、政務服務能力不斷提高

　　質量和效率是政務服務工作的生命。今年以來，我們立足實際，制定和完善了一系列行政審批制度，著力提高窗口的行政審批能力，促進了政務服務中心行政審批工作的提質提速，各類行政審批事項均提速在50%以上，中心全年未發(fā)生一起超期審批件。一是強化中心服務功能，拓展服務領域。我們協(xié)調水、電、氣、廣電網(wǎng)絡、郵政在中心設立收費窗口，并從4月1日開始正式對外運行;協(xié)調市交警支隊正式掛牌建立市政務服務中心車輛管理分中心，其辦件情況全部錄入行政審批業(yè)務軟件系統(tǒng);同時，為落實省政府?20xx?38號文件關于“要創(chuàng)造條件，將政府采購、國有產(chǎn)權和國有資源(資產(chǎn))的招拍掛納入政務服務中心集中辦理”的規(guī)定，我們協(xié)調市國資委于5月將國有產(chǎn)權交易項目納入市政務服務中心集中辦理。 二是切實規(guī)范并聯(lián)審批流程。2月下旬，我們協(xié)調市效能辦、市監(jiān)察局組織召開了全市重大項目并聯(lián)審批協(xié)調會，建立了市政務服務中心與市投促局、市經(jīng)委、開發(fā)區(qū)等部門信息溝通機制。5月，我們制定出了《南充市并聯(lián)審批指南》、《企業(yè)投資項目并聯(lián)審批流程圖》及《企業(yè)市場準入并聯(lián)審批流程圖》，將它張貼于市政務服務中心2樓服務大廳，便于辦事群眾知曉。近日，我們又針對拆遷換房的工作實際，及時制定出了《市本級及市轄三區(qū)拆遷還房相關手續(xù)辦理流程及收費》流程圖，張貼于市政務服務中心三樓公示欄。目前，我們已為 家企業(yè)提供并聯(lián)審批服務，投資金額達 萬元。

　　三是建立了中心聯(lián)系企業(yè)(項目)制度。對已落戶的市級重點招商引資工業(yè)企業(yè)，由市政務服務中心發(fā)放“綠卡”，企業(yè)在中心辦理各類證照時，憑卡享受“綠色通道”服務;積極參與全市性重大招商活動，為有投資意向的企業(yè)業(yè)主介紹政務服務情況、解答企業(yè)咨詢，積極促成企業(yè)落戶南充;對全省“三大招商活動”集中簽約項目和列入市政府年度計劃的重大投資項目，由重大項目服務處指定主辦員負責為該企業(yè)全程代辦行政審批手續(xù)。

　　四是開展“節(jié)假日無縫隙服務”。申請人因特殊情況，確須在非國家法定工作日辦理行政審批事項，可以通過向相關市級部門窗口提出申請，部門窗口工作人員在預約時間依法予以辦理，進一步方便了企業(yè)和群眾辦事。

　　五是實行行政審批項目超時預警，定期開展行政審批項目回訪。由網(wǎng)絡科工作人員對在審的行政審批項目進行網(wǎng)上督查，對即將超期的審批件及時預警，通知相關部門窗口審批工作人員及時審批辦結。對已辦結的行政審批項目，由協(xié)調督查科工作人員通過電話回訪和問卷調查等方式，對窗口工作人員的辦件水平、服務態(tài)度、工作效率、評價好壞進行核實。 六是審批項目入駐中心工作取得切實進展，綜合審批能力不斷加強。我們積極與市安監(jiān)局協(xié)調，將其相關審批事項納入中心大廳受理辦理，避免了“體外循環(huán)”的現(xiàn)象發(fā)生;我們積極與市房管局協(xié)調并達成一致意見，預計該局相關行政審批事項將于近期入駐中心。對審批項目少、年辦件量小的農(nóng)業(yè)、體育等13個市級部門、 項行政審批項目，全部由政務服務中心行政審批綜合服務科集中受理，目前已受理 項、辦結 項。至此，我市具有行政審批職能的部門已基本入駐中心受理辦理相關行政審批事項。

　　三、政務服務典型不斷涌現(xiàn)

　　20xx年，中心上下同心、恪盡職守、規(guī)范審批，切實為群眾提供行政審批服務，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人。

　　一是堅守崗位、嚴守紀律的典型。市氣象局窗口的唐平同志，市人防辦窗口的魏娜同志，市環(huán)保局窗口的張果生同志，市勞保局窗口的尹宏同志，他們以身作則，率先垂范，帶頭遵守中心的各項規(guī)章制度，全年基本無一起因私請假;

　　二是勤于學習、優(yōu)質高效審批的典型。比如市工商局窗口的王曉波同志，市藥監(jiān)局窗口的李澤宇同志，市國土局窗口的王霞同志，市地稅局窗口的蔡英同志，市衛(wèi)生局窗口的劉繼紅同志，這些同志在平時的工作中堅持學習，使自己的業(yè)務素質不斷得到提高。

　　三是文明審批、親和服務的典型。比如我們質監(jiān)局窗口的彭小青同志，國稅局窗口的張繼芳同志，建設局窗口的楊曉玲同志，藥監(jiān)局窗口的蔣麗同志，這些同志擺正了自己的位臵，贏得了群眾的認可。

　　四是團結戰(zhàn)斗、共創(chuàng)業(yè)績的典型。比如我們的市工商局窗口、市衛(wèi)生局窗口、市藥監(jiān)局窗口、市國土局窗口，他們講團結，講學習，講服務，嚴把行政審批質量關，多次贏得“紅旗窗口”榮譽。希望上述窗口和同志們再接再厲，再創(chuàng)佳績，其他同志要虛心向上述同志學習，使自己在各方面不斷進步。

　　二、20xx年工作安排

　　今年，我們將在省政務服務中心和市委、市政府的領導下，著力做好以下幾個方面的工作，努力提升行政審批質量和效率。

　　(一)鞏固“兩集中、兩到位”改革成果。協(xié)同市監(jiān)察局、市效能辦、市編辦等部門，加強對市級部門落實“兩集中、兩到位”改革工作的督察，使行政審批的重心和實質性職權向窗口集中，進一步增強窗口的辦事能力、審批權力，努力提高服務質量和效率。

　　(二)進一步做好并聯(lián)審批工作。進一步規(guī)范重大項目服務處運行，建立健全企業(yè)登記、建設項目并聯(lián)審批制度，開展市區(qū)并聯(lián)審批聯(lián)動工作，全力打造項目審批“綠色通道”。

　　(三)推進中心標準化建設。按照省政府的要求，加快推進市本級和9縣(市、區(qū))政務服務中心行政審批、辦事制度、政務服務、場地及設施“五個方面”的標準化建設，實現(xiàn)全市政務服務的規(guī)范化、均衡化發(fā)展。

　　(四)建立健全四級政務服務體系。大力推進市本級政務服務中心建設，加大對9縣(市、區(qū))政務服務中心建設的指導力度，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務代辦站的建設和運行，在全市建成功能完善、運轉高效、公開透明的市縣鄉(xiāng)村四級政務服務體系。

　　(五)打造公共資源交易平臺。利用市國家投資工程項目交易中心現(xiàn)有場地及設施，建立全市統(tǒng)一的公共資源交易平臺，將政府采購、國有資源(資產(chǎn))“招拍掛”等納入中心集中辦理，整合資源，降低成本，規(guī)范運作，統(tǒng)一監(jiān)管，促進公共資源交易的公開、公平、公正。

　　(六)加強中心自身建設。進一步完善項目管理、辦件通報、投訴處理等規(guī)章制度，推進政務服務管理規(guī)范化、標準化，提高政務服務質量和管理水平，充分展示服務政府、法治政府、效能政府、廉潔政府的良好形象。

　　同志們，政務服務工作是一項服務群眾、服務社會的民心工程，是建設責任型政府、服務型政府的重要舉措，希望同志們珍惜人民群眾賦予我們的工作崗位，牢記工作職責，端正工作態(tài)度，改進工作作風，嚴格審批質量，提高審批效率，在新的一年里繼續(xù)爭創(chuàng)“紅旗窗口”，爭當“服務標兵”，以文明親和的形象，以盡職負責的精神，以合法高效的審批，塑造出我們南充政務服務隊伍的良好形象。

　　祝同志們新年快樂!

　　謝謝大家。

領導總結發(fā)言稿 篇6

　　各位同仁：

　　經(jīng)公司研究決定，今天我們在這里隆重召開20xx年度總結表彰暨20xx年度工作誓師動員大會，總結成績，交流經(jīng)驗，表彰先進，重點表彰20xx年為公司作出巨大貢獻的優(yōu)秀員工。在此，我謹代表公司向一年來在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞奉獻著的廣大基層員工表示忠心的感謝!向獲得表彰的先進單位及模范個人表示熱烈的祝賀!這次會議，既是我們宣傳先進、弘揚正氣、鼓舞士氣、振奮精神，向新的、更高的目標邁進的誓師會，又是我們堅定信心、凝聚力量、開好頭、起好步，全面開創(chuàng)XX公司20xx年各項工作新局面的動員會。

　　回首過去的一年，面對市場的激烈競爭和嚴酷考驗，在公司集體領導班子的正確領導下，全體員工勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。20xx年，公司總產(chǎn)值達2.5億元，經(jīng)濟效益非常可觀。

　　過去的一年，是我公司快速發(fā)展、經(jīng)濟效益和社會效益不斷增強的一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是企業(yè)管理機制不斷完善創(chuàng)新、向更高層次發(fā)展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展” 的企業(yè)精神為行為準則，秉承“重質量構筑精品工程、求環(huán)保重視社會效益、守法規(guī)安全至高至上、守誠信堅持不懈追求”的管理方針，緊跟市場發(fā)展步伐，按照年初制定的目標，扎扎實實地開展各項工作。這一年里，我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、質量管理、安全文明施工以及企業(yè)內部管理工作得到了顯著的完善和提高，企業(yè)市場競爭力不斷加強，為實現(xiàn)20xx年跨越式、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。這些成績的取得，離不開公司領導集體的正確領導，更離不開廣大基層員工的辛勤付出和共同努力。在這里，我要自豪地說一句：在騰飛的旗幟上，書寫著你們每個人的名字;在XX日益厚重的發(fā)展史上，刻印著你們每個人的足跡。

　　進入20xx年以來，受世界金融危機的影響，全國整體經(jīng)濟形勢仍不容樂觀。對公司來說，20xx年仍將會是艱難的一年，艱苦奮斗的一年。面對重重困難，我們一定要從以下幾個方面抓起，以進一步提高公司競爭力，確保公司立于不敗之地：

　　一、堅持“以人為本”，繼續(xù)抓好人事管理工作。 人才是一個企業(yè)最寶貴的財富，一切工作的成敗歸根結底在于人才的組合和使用。20xx年，在用人方面，我們要打亂現(xiàn)有人事布局，重新組合，要從公司利益出發(fā)，堅持“以人為本”的用人理念，按照“優(yōu)勝劣汰”的用人原則，精兵簡政，篩選出思想覺悟高、業(yè)務素質強、服從管理、有大局意識、對公司高度忠誠的優(yōu)秀人才充實公司隊伍。在人才的引入過程中，公司各分管副總一定要慎重考慮人員素質，嚴格把好用人關，并做好人員錄用后的監(jiān)督管理工作。

　　二、進一步加大管理力度，強化公司制度建設。 為適應企業(yè)發(fā)展需求，進一步提升管理水平，公司將20xx年定為 “管理年”，就是要在管理中求發(fā)展，在發(fā)展中抓管理。20xx年，公司各部門要在以外規(guī)章制度的基礎上，進一步制定出切實可行的管理制度，進一步完善現(xiàn)有管理體制，要在制度上墻的同時，更加注重執(zhí)行有力、落實到位，切切實實把管理細化到工作的每個環(huán)節(jié)當中。進一步建立和完善考核制度，規(guī)范公司內部管理。進一步明確分工、責任到人，使每位員工能在自己的崗位上更有效地發(fā)揮作用。

　　三、認清形勢，明確目標，進一步增強責任感和使命感。

　　“一年之計在于春”。新的一年已經(jīng)開始，公司各項工作都已陸續(xù)展開。縱觀20xx年，對公司而言，仍將是艱難的一年。世界金融危機的影響愈發(fā)嚴重，全國整體經(jīng)濟形勢仍不見好，公司經(jīng)營環(huán)境不容樂觀。在當前嚴峻的形勢面前，希望公司全體員工都能緊緊圍繞公司20xx年各項工作目標，進一步增強使命感和責任感，將全部的心神和精力放在工作上，把全部的智慧和力量融入到公司各項工作中去，在公司新的發(fā)展進程中做出更大的貢獻，實現(xiàn)公司未來發(fā)展和個人人生的雙贏。

　　四、團結一致，奮力拼搏，努力開創(chuàng)事業(yè)新局面。 “團結就是力量”。努力開創(chuàng)事業(yè)的新局面，秘訣是團結，重心在基層。20xx年，我們仍然要強調“團結一致”的精神，廣大職工心往一處想、勁往一處使，上下一條心，擰成一股繩，充分發(fā)揮集體的力量，突出展現(xiàn)個人的聰明才智和創(chuàng)造力，努力適應企業(yè)發(fā)展需要。廣大職工要牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，奮力拼搏，為發(fā)展作出自己最大的貢獻。 同志們!展望20xx年，公司的工作思路已經(jīng)清晰，工作目標已經(jīng)明確，我們肩負著更加艱巨而重要的使命。公司號召廣大干部職工，緊密圍繞在公司領導集體的核心周圍，繼續(xù)堅持“總經(jīng)理領導下的副總經(jīng)理項目負責制”的管理理念，上下同心，艱苦奮斗，克難求進，忘我奉獻，以更加堅定的決心、更加堅韌的意志、更加有為的姿態(tài)，信心百倍、壯志滿懷地投入到各項工作中去，為實現(xiàn)快速騰飛，為更加美好的明天而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇7

　　各位領導、各位干警、同志們：

　　新年將至，首先我代表旗委、政府向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

　　今天，*法院在這里隆重召開20xx年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!

　　剛才，*院長在講話中全面總結了法院20xx年的工作，并對20xx年的工作做了系統(tǒng)的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強法院工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設,推進法院基礎建設,必將起到積極的促進作用。

　　20xx年是我旗的關鍵年,也是我旗實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的一年，同時也是*法院取得輝煌成就的一年。一年來，*法院的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮審判職能，認真規(guī)范審判行為，全力維護-法律公正，積極營造我旗良好的法治環(huán)境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、政府向*法院黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

　　*法院來之不易的工作成績充分說明了*法(請登陸政法秘書網(wǎng))院的領導班子是一個團結的班子、戰(zhàn)斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創(chuàng)新的班子，*法院這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業(yè)務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業(yè)的深入發(fā)展。

　　會上，法院黨組對20xx年工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望*法院的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作、再接再厲、不斷開創(chuàng)法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區(qū)乃至全國的先進法院!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇8

　　同志們：

　　這次會議是政府決定召開的一次重要會議，主要任務是回顧和總結年全消防工作，安排部署“”開局之年的消防工作任務。剛才，消防大隊大隊長 同志作了消防形勢通報;特別是市公安消防支隊 支隊長親臨今天的大會，并對我的消防工作作出了重要指示，非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，借此機會，我代表政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關部門簽定了消防工作責任狀，望各地、各部門認真抓好落實。

　　年，全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責任狀確定的各項任務目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區(qū)各級人民政府消防工作責任制規(guī)定》、《自治區(qū)全民消防常識普及綱要》為主線，深入落實消防工作責任制，認真履行消防安全職責，全面構筑社會消防安全“防火墻”工程，不斷加大消防工作經(jīng)費投入，積極整治火災隱患，普及宣傳消防常識，推動了我消防事業(yè)的快速、健康發(fā)展，為全經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。

　　一、切實加強領導，落實責任，進一步完善消防安全責任體系

　　做好消防工作，是全社會的共同義務和責任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區(qū)各級人民政府消防安全責任制規(guī)定》的要求，切實加強對消防工作的組織領導，深入落實消防工作責任制，依法嚴格履行消防管理職責，努力構建“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”的消防安全責任體系。

　　一是切實強化政府領導責任。各蘇木鎮(zhèn)政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置，將消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入到蘇木鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中，要將消防基礎設施建設與小城鎮(zhèn)建設同步規(guī)劃和建設。蘇木鎮(zhèn)政府主要領導要切實擔負起作為消防工作第一責任人的責任，對消防工作要多問、多管、多抓，要及時掌握本地的重大消防隱患，重大問題要親自協(xié)調，確保領導到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關部門的聯(lián)系和溝通，在消防設施建設上，有必要請消防專業(yè)人員幫助規(guī)劃設計。

　　二是強化部門監(jiān)管責任。全各行業(yè)、系統(tǒng)主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評，加強行業(yè)、系統(tǒng)內部消防監(jiān)督管理，嚴防火災事故發(fā)生。發(fā)改、工商、建設、文化、安監(jiān)、消防等行政主管部門一定要按照安全發(fā)展的要求，認真負責，嚴格審查，達不到消防安全要求的不得放行。對不符合現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)工藝落后和嚴重威脅公共消防安全的項目不予立項;不符合消防安全條件的文化經(jīng)營場所不核發(fā)文化經(jīng)營許可證;未通過消防安全審批的場所不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，要嚴防無視或變相降低公共消防安全要求，嚴防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴重后果。公安、消防部門要進一步明確消防監(jiān)督管理責任，尤其是要進一步加強基層公安派出所的消防監(jiān)督工作，延伸消防觸角，消除管理盲區(qū)。

　　三是強化社會單位責任。在社會單位火災中，相當一部分是由于責任不明確、責任不落實造成的。特別是在城鎮(zhèn)管轄區(qū)，多產(chǎn)權、多功能建筑大量存在，消防安全責任不明晰已成為消防安全管理的難點，這不僅容易滋生火災隱患，且不利于日常監(jiān)管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責任已有明確規(guī)定，但目前一些社會單位責任制不落實、隱患自查不到位、安全監(jiān)管走過場等問題仍很普遍。 年，我們要繼續(xù)借構筑社會消防安全“防火墻”工程的東風，大力加強社會單位“四個能力”建設，進一步強化落實社會單位和業(yè)主的消防安全主體責任。各地、各部門要認真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位，牢固樹立消防安全也是生產(chǎn)力的觀念，認真做好內部消防安全管理，嚴格各項消防安全管理制度和規(guī)定的落實，切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環(huán)節(jié)和重點部位，確保疏散通道暢通、自動消防系統(tǒng)運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓到位和火災隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業(yè)管理層面抓緊抓好。今年要繼續(xù)以深化社會單位“四個能力”建設為載體，拓寬消防安全標準化達標單位參與面，把“會查改火災隱患、會處置初期火災、會組織引導人員疏散和進行消防安全宣傳教育”為主要內容，作為標準化管理達標創(chuàng)建活動的重點，將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴大和延伸，為消防安全標準化管理工作創(chuàng)造新經(jīng)驗。社會單位發(fā)生火災事故，要按照事故原因沒有查清不放過、責任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則，及時查明原因，分清責任，依法處理。對那些安全生產(chǎn)不負責任、造成重大火災事故的企業(yè)和單位，執(zhí)法一定要嚴厲、查處一定要嚴格，讓違法經(jīng)營和違法施工者付出沉重代價，切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。

　　四是強化責任追究。消防安全責任重于泰山，是人命關天的大事，我們必須采取超常的措施加以推進。我們既要注重事前防范，更要注重日常落實，切實做到防患于未然。各部門要充分發(fā)揮職能作用，各負其責，齊抓共管。要進一步落實消防工作責任狀內容，積極建立公共消防安全評價體系，加大消防工作在綜合性目標責任考核的比重，做到“四個納入”，即：要將消防工作納入本行業(yè)、本單位的整體發(fā)展規(guī)劃之中，同部署、同發(fā)展;要將消防安全納入社會治安綜合治理之中，同檢查、同落實。

　　二、突出重點，強化措施，切實提升社會防控火災能力

　　各地、各部門要突出重點，抓住關鍵，強化措施，狠抓落實，切實打牢社會化防控火災的根基，不斷提高全社會抗御火災事故的能力，促進消防工作與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。

　　一要切實加大投入，加強消防裝備器材建設。年全共投入消防經(jīng)費63.5萬元，主要用于加強消防大隊和消防車輛裝備等基礎建設。 年是“”規(guī)劃的開局之年，今年，政府還將集中財力物力，加快解決消防器材裝備、消防設施等現(xiàn)實問題，切實加強對構筑社會消防安全“防火墻”工程建設必要的支持力度，加大投入，把“防火墻”工程上升到政府建設工程來抓。蘇木鎮(zhèn)政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程，購置一些急需的和必備的消防器材裝備。

　　二要高度重視消防基礎設施的檢查、維護和更新工作。目前庫倫鎮(zhèn)新區(qū)建設和舊城區(qū)改造，公共消防設施還沒有做到同步建設到位，各有關部門要切實加強城市既有消火栓的維修保養(yǎng)，做到及時修理更換，要每半年對公共消防設施進行檢查、維護，確保正常發(fā)揮作用。同時，要加快消火栓的補建工作，盡快完成公共消火栓的補建任務。今后，新建、改建、擴建城鎮(zhèn)道路時，要將公共消火栓建設與城鎮(zhèn)建設同規(guī)劃、同設計、同建設、同驗收，不再欠新賬。在這里我要特別強調一下“庫倫三大寺”的消防安全工作，“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護單位，而且去年12月份國家旅游局已批準為國家4a級旅游景區(qū)，這是全消防安全單位的重中之重。年，政府投入了120余萬元資金，在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統(tǒng)，建設了地下消火栓和消防水池，文物管理部門和消防部門要加強溝通和配合，要定期檢查和維護，確保“三大寺”消防設施正常發(fā)揮作用，同時，要嚴格落實防火的各項措施，千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。

　　三要提升應急救援能力。年，綜合應急救援分隊已經(jīng)成立。今年，政府將按照上級要求，建立以政府主要領導為總指揮，公安、消防、衛(wèi)生、民政、氣象、科技、環(huán)保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應急處置機構，完善應急聯(lián)動救援機制、應急預案和作戰(zhàn)指揮、信息共享機制。一方面要想方設法解決現(xiàn)役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現(xiàn)役制消-防-隊伍和多種形式消-防-隊伍的協(xié)同作戰(zhàn)體系建設，一旦發(fā)生公共消防事件，及時調集相關部門和救援力量，全力配合公安消防部隊處置，嚴防重特大惡性火災事故的發(fā)生。

　　四要嚴格整治火災隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認真組織開展好消防安全清查整治行動，要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監(jiān)管的重中之重，針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設施損壞等突出問題，持續(xù)開展專項整治，全面清查整改火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉(xiāng)結合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松，嚴防亡人火災發(fā)生。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的危及公共安全的嚴重違法違章行為，各有關部門要嚴格按照“七個一律”的要求，齊抓共管，形成整治火災隱患的強大合力，堅決防止因執(zhí)法不到位導致火災事故的發(fā)生。

　　五要繼續(xù)加強農(nóng)村牧區(qū)消防工作。各地要抓住我正在大力推進城鎮(zhèn)化和社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略機遇期，切實把消防安全工作作為重要內容納入農(nóng)村的基層組織建設，努力夯實火災防控的社會基礎。結合農(nóng)村供水和道路工程建設，改善農(nóng)村消防水源，提高消防車通行能力。結合農(nóng)村新建、改建、擴建工程，提高農(nóng)村建筑物耐火等級，補充配備必要的消防設施器材。大力發(fā)展民兵預備役消-防-隊，組織防火巡查，開展消防安全檢查和消防宣傳教育，引導村民安全用火、用電、用油、用氣，提高預防火災的整體能力。

　　六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴格落實《消防法》和國家九部局聯(lián)合下發(fā)的《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，努力構建大宣傳、大教育、大培訓工作格局。電視臺要免費開設消防專欄，全方位、多層面開展消防宣傳教育，努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規(guī)、增強消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進牧區(qū)”活動，不斷增強群眾消防安全意識和自防自救能力。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。

　　三、公安消防部門依法履行職責，切實承擔起維護社會和-諧穩(wěn)定的消防安全重任。

　　公安消防大隊要認真分析消防形勢變化，對可能發(fā)生的重大消防問題，研究制訂針對性措施，積極為委、政府當好參謀。要充分發(fā)揮“政府統(tǒng)一領導”的政治優(yōu)勢，推進政府主導的消防工作機制建設，既要加強公共消防設施、消防裝備等“硬實力”建設，又要注重消防安全責任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設。積極主動地把消防工作融入到經(jīng)濟社會發(fā)展全局去思考、去謀劃，保障和促進社會和-諧穩(wěn)定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監(jiān)督職責的各個基層公安派出所，要切實用好、用足現(xiàn)有的法律法規(guī)，對消防違法行為和責任人從嚴從重處罰，繼續(xù)保持整治火災隱患和打擊違法行為的高壓態(tài)勢。凡不按要求履行職責、導致事故的，要依法從重進行查處，嚴肅追究相關單位、部門和責任人的責任。建設一支高素質的消-防-隊伍，是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應新形勢的要求，認真研究新形勢下火災事故的規(guī)律和特點，大力開展科技練兵，提高滅火實戰(zhàn)水平，確保關鍵時刻拉得出、打得贏。

　　同志們，做好新形勢下的消防工作任重而道遠。我們一定要在委、政府的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)全面貫徹落實《消防法》，進一步振奮精神，開拓進取，扎實工作，努力為構建和-諧庫倫營造更加穩(wěn)定的消防安全環(huán)境，為促進全經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇9

　　回顧二оо六年，我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下，針對x支行幾年來徘徊不前的狀況，堅持改革開放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導思想，在激烈的市場競爭中，認真學習全會精神，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在行長助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開拓，轉變觀念，很快適應了xx銀行快速發(fā)展的要求，圓滿完成了管理與拓展兩大目標任務,扭轉了x行徘徊不前的局面：(1)存款總量穩(wěn)步增長，存款余額突破億元，較年初增長了%，超額完成分行下達計劃的%;(2)日均存款近億元，較年初增長了%，超額完成分行下達全年計劃任務的%;(3)貸款余額實現(xiàn)億元，較年初增長了%;(4)全年累計辦理貼現(xiàn)億元，翻了去年的兩番;(5)資產(chǎn)質量明顯提高，貸款不良率控制為%，比分行下達的計劃5.1還低近1倍;(6)國際結算業(yè)務取得較大突破，結算量大幅增長，完成了124美元，是上年結算量的近三倍;(7)營業(yè)收入比上年增長11。尤其是客戶部的各項工作取得了長足發(fā)展，不僅開創(chuàng)了客戶部業(yè)務拓展的新局面，而且打了一個漂亮的翻身仗：存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：

　　一、實施重點營銷策略，大力拓展重點客戶 前年底，我從調到xx銀行來，行對我還是一片空白，一切都得從頭開始。但我心里暗下決心：一切從拓展開始，轉變觀念，實施重點營銷策略。一年來，在拓展工作中，我采取重點攻克、各個擊破的戰(zhàn)術，終于初見成效：新增存款近xx萬元，最高時點數(shù)達xx萬元以上。

　　1、瞄準教育產(chǎn)業(yè)化，成功攻克了重慶工學院

　　在激烈的金融競爭中，我進行了冷靜的分析：隨著國家教育改革的不斷深化，教育產(chǎn)業(yè)化將逐步變成現(xiàn)實，教育消費也必將因此而成為一個很大的消費市場。在xx地區(qū)，最具有代表性的莫過于工學院。因此，我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下，工夫不負有心人，工學院把很多結算從其它銀行轉到了我xx銀行，銀校合作的新局面開始形成：(1)通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元，日均存款在xx萬元以上，存款最高余額近x萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協(xié)議，為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎;(3)我行已向該院發(fā)放貸款x萬元，并向其品學兼優(yōu)的x名學生發(fā)放了首次助學貸款x萬元。為雙方加強長遠合作鋪平了道路。

　　2、樹立大營銷觀念，已將電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶

　　電器公司是一個較有發(fā)展前景的電器批發(fā)企業(yè)，公司現(xiàn)金流量大。通過主動出擊，大力拓展，該公司現(xiàn)已成為我行一個重要的基本客戶，存款平均余額為x萬元，最高時點數(shù)為x萬元，在我行的結算量高達億元。

　　3、本外幣聯(lián)動，重慶東建機械廠與我行合作良好

　　通過不懈努力，重慶東建機械廠于XX年4月在我行開立了本外幣結算帳戶，與我行合作情況良好：(1)全年外匯結算量高達萬美元，結售匯萬美元;(2)人民幣日均存款xx萬元，存款最高時點數(shù)為xx萬元;(3)10保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆，共計x萬元;(4)5保證金簽發(fā)銀行承兌匯票14筆，共計xx萬元。(5)辦理押匯筆，共計萬美元。

　　二、策劃開展支行存款工作勞動競賽活動，大打全員營銷牌

　　為了把“存款立行”的觀念深入人心，樹立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針，積極組織開展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內的存款工作勞動競賽活動。為此，還專門制訂了《關于開展10—5x元以上新開戶競賽活動的辦法》，既增強了支行的全員營銷意識，又發(fā)揮了全行員工的資源優(yōu)勢，有力地推動了支行的業(yè)務發(fā)展。

　　三、制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》，狠抓項目管理工作，全面推行重點客戶管理制度

　　針對光大銀行畢竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限，要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了坡地區(qū)及我行客戶市場的情況之后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部門的贊揚。

領導總結發(fā)言稿 篇10

　　時光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實的20xx年轉眼過去。總結過去一年的工作，我這里主要講三個“慶”。

　　首先，要值得慶祝的是在全球經(jīng)濟不景氣的大背景下，在公司張總的正確領導下，在全體管理人員的管理下，在全體員工的積極配合和努力下，成功地完成了預期的目標，產(chǎn)量和質量均有很大的提高，應該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工，表示最深摯的問候，表示最衷心的感謝。

　　汗水澆筑希望，勞動體現(xiàn)價值。回首即將過去的一年，我們內心倍感自豪：在訂單一個壓一個，一個比一個催得緊的情況下，有多少員工放棄了外出游玩的機會，有多少員工在病重的情況下，支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的情況下，兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質量穩(wěn)中有進，無一起客戶大的投訴。

　　其次，值得慶幸的是，有一個有為的團隊，一支善戰(zhàn)的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中，那些利用工作時間外出打牌，隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在，那些其它公司存在的拉幫結派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團隊中蕩然無存，有的只是團結奮斗，嚴肅活潑。對待每一個員工，我們都是用笑臉相迎，用真誠的心，用耐心細致的服務來對待大家。管理人員能與員工打成一片，同歡同樂，一起參加豐富的業(yè)余活動，使公司更有活力。更值得慶幸的是，我們的員工素質整體得到提高，出口傷人，打架斗毆的現(xiàn)象很難找到，有的只是對管理人員的理解與支持，就拿我打考勤的事來說，一個多月來，在我記錯的情況下，沒有人因我記錯來責怪于我，怨恨于我，而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度，大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象，我感到了大家對我們的工作的支持與配合，這種相互理解的精神是十分可貴的，說實話我是很感動的。善良、樸實更是我們這些員工的真實寫照，對于身患病癥的員工，很多員工都能伸出自己的援助之手，有的個人捐款達一百元，素不相識的員工也伸出了援助之手。

　　最后值得慶賀的是，三年來，公司在眾多的同行業(yè)中，站穩(wěn)了腳跟，并且成為同行業(yè)中的領頭雁，逐漸突現(xiàn)出了大公司獨有的特色：

　　1、 訂單飽滿，產(chǎn)品單一，價格合理

　　2、 工資發(fā)放及時

　　3、 管理規(guī)范，具有人性化

　　4、 人與人之間的關系和-諧融洽

　　5、 社會福利好，保險面擴大

　　6、 生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越

　　展望即將到來的20xx年，我們知道，面前的路，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強。在良性軌道上，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信，在公司決策層的正確決策、領導下，在公司所有員工攜手努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。離不開大家，希望明年都能見到大家，一個都不少，同時，也需要吸收更新鮮的血液，希望大家介紹。這樣明年的好人會更多點，人氣會更旺點，春天會更忙點，大家會更高興點，大家賺的錢會更多點。農(nóng)歷新年快到了，讓我為大家送上一件紅色毛衣：前身是平安，后身是幸福;吉祥是肩膀，如意在袖子里;領子蘊藏體貼，口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當大家過的開心的時候，別忘了有我送的毛衣，謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇11

　　各位代表、同志們：

　　通過大家的共同努力，公司第*屆職工代表大會第*次會議圓 滿完成了各項議程，就要結束了。

　　這次職代會是在當前金融危機影響繼續(xù)加深和集團公司全 面實施新戰(zhàn)略下召開的，是公司在改革發(fā)展的關鍵時期，深 入貫徹落實集團“”發(fā)展目標和“”總體工作思路， 不斷強化鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，動員廣大職工 群眾為實現(xiàn)公司新發(fā)展目標而奮勇拼搏的大會。會議聽取并 審議通過了《公司財務工作報告》和《上屆職代會提案落實 和本屆職工代表提案征集情況的報告》 。會上，代表們以飽 滿的熱情、高度的主人翁精神，圍繞總經(jīng)理的工作報告 進行了熱烈討論，提出了許多中肯的意見和建議。大家一致 認為，報告實事求是的總結了上半年公司改革發(fā)展的各項工 作，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢和任務，提出的“”發(fā)展 目標和“”工作要求，既符合集團公司的要求，符合公司 的實際，也符合廣大職工的愿望，集中體現(xiàn)了公司黨政帶領 廣大干部職工開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越的信心和決心，必將極大 地促進公司的大跨越、大發(fā)展。對于下半年及近一段時期的 工作部署，既系統(tǒng)全面，又具體可行，是我們完成全年工作任務的行動綱領。

　　這次大會雖然時間短、 議題多， 但在全體代表的共同努力下， 整個大會組織嚴密，秩序井然，成效顯著。可以說，這是一 次承前啟后、繼往開來的大會，是一次充分發(fā)揚民主、集思 廣益的大會，也是一次認清形勢、統(tǒng)一思想、提高認識、確 保公司改革發(fā)展順利推進的加油會、鼓勁會。這次大會的勝 利召開，對于公司明確前進方向，匯集職工智慧，凝聚各方 力量，完成全年的各項任務目標，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，必將 產(chǎn)生積極的推動作用。

　　上半年，公司由于，一季度原煤產(chǎn)量、商品煤外運量等 多項指標欠計劃。面對這種被動局面，全體干部職工按照科 學發(fā)展觀的要求，在公司新一屆領導班子的帶領下，爭分奪秒， 不畏艱險，日夜奮戰(zhàn)，較好地完成了上半年計劃任務，并且 在五月份創(chuàng)造了等四項指標達建礦以來最好水平的驕 人成績，為完成全年生產(chǎn)任務奠定了堅實的基礎。在此，我 代表公司黨委，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的職工表示由衷的 感謝和崇高的敬意!

　　會后，各單位與各位代表要切實發(fā)揮作用，利用一切有效手段，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的思想 統(tǒng)一到大會精神上來，統(tǒng)一到“”發(fā)展目標和“”工作 要求上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，團結一致，開拓創(chuàng)新，堅決完成全年生產(chǎn)任務和其它的各項任務目標，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　借此機會，我再講幾點意見：

　　一、認清形勢，明確目標，堅定發(fā)展信心

　　認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的思想基 礎，也是樹立科學發(fā)展觀的一個重要方面。面對嚴峻的形勢 和艱巨的任務，我們要有危機感;面對企業(yè)發(fā)展的目標和職 工群眾的期盼，我們要有責任感;面對自己的缺陷和不足， 我們要有緊迫感。我們必須堅定信心，沉著應對，利用優(yōu)勢， 主動出擊，真正做到迎難而上，知難而進，以良好的精神狀 態(tài)應對挑戰(zhàn)。

　　在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們從等方面認真查找出 嚴重制約和影響企業(yè)科學發(fā)展的的十二個不匹配問題，并制 定了具體的整改措施。總的來說，我們雖然基礎較為雄厚， 在同行業(yè)中起步早、發(fā)展快，得到了業(yè)內的普遍認可，但增量速度、資源控制水平、產(chǎn)品品種、多種經(jīng)營收入遠遠低于同行。因此，正確分析形勢，找到差距，揚長避短，才能使 我們的目標更加明確、工作更有方向。

　　1、辨證分析形勢，積極應對挑戰(zhàn)

　　當前，國際金融危機還在加深和蔓延，我國一季度和近期數(shù) 據(jù)表明，經(jīng)濟運行有觸底反彈的跡象。雖然中央應對金融危 機的措施已取得初步成效，但由于國際環(huán)境諸多不確定性因 素，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨更加嚴峻復雜的局面，其中較為穩(wěn)定 的煤炭行業(yè)，其價格和利潤也呈現(xiàn)出局部下降趨勢。與國際 國內先進企業(yè)相比，我們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn) 在以下八個方面： 一是資源儲量不足， 可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn); 二是資源條件復雜，市場競爭力面臨挑戰(zhàn);三是產(chǎn)業(yè)結構單 一，應對市場風險面臨挑戰(zhàn);四是人力資源緊缺，職工隊伍 建設面臨挑戰(zhàn); 五是管理存在缺失， 內部高效運作面臨挑戰(zhàn); 六是運作成本偏高，自主控制能力面臨挑戰(zhàn);七是目標剛性 不足，執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃面臨挑戰(zhàn);八是價值觀念活躍，企業(yè)文 化建設面臨挑戰(zhàn)。 這些挑戰(zhàn)， 為我們的發(fā)展帶來了一定壓力。 同時，以規(guī)范的法人治理結構的建立和新的五年發(fā)展戰(zhàn)略的 制定為標志，集團公司進入了全新的發(fā)展時期。等有利條 件，為我們的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們一定要把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到對形勢的準確把握上來，統(tǒng) 一到對今后工作和任務的決策部署上來，緊密結合公司實 際，積極應對挑戰(zhàn)，進一步變挑戰(zhàn)為動力，扎扎實實地開展 各項工作，推動完成全年各項任務目標。

　　2、明確任務目標，堅定發(fā)展信心

　　這次職代會提出了 “” 發(fā)展目標和 “” 工作要求， 即。 這是公司黨政在集團五年發(fā)展目標指導下，結合公司的實際 情況，經(jīng)過充分研究形成的，是我們下半年和近期工作的總 目標、總任務。目標明確，任務艱巨。我們必須進一步堅定 信心，以“”為中心，不斷提升管理水平和執(zhí)行能力，全 面落實“”的各項要求，推動公司科學發(fā)展、健康發(fā)展。

　　二、強化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍

　　20xx年的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標是：。部分指標已經(jīng)過半，但 也有一些指標存在欠量。完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，我們仍然 面臨較大的壓力。因此，我們必須精心組織，狠抓落實，轉 變作風，提高效率，堅決完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。

　　1、強化宣傳引導，營造良好氛圍

　　面對新的形勢和任務，公司各級組織以及在座所有職工代 表，必須進一步強化宣傳引導，深入做好思想政治工作，堅 持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育、改革引導工作， 加強對公司面臨的挑戰(zhàn)和機遇的宣傳教育，特別要抓好職代 會精神的宣傳教育工作，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮 人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心，引導干部職工轉 變觀念，提高認識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統(tǒng) 一到“”發(fā)展目標和“”工作要求上來，為完成全年生 產(chǎn)經(jīng)營任務營造良好的輿論氛圍。同時，要結合建國 60 周 年、學習實踐科學發(fā)展觀整改情況、集團公司黨代會的宣傳 報道，本著“熱烈、隆重、喜慶、節(jié)儉”的原則，通過多種 途徑、多種形式、多種手段，組織開展一系列宣傳教育活動， 廣泛宣傳群眾、發(fā)動群眾，將集團和公司的決策決定、工作 部署準確地傳達給各基層單位和員工，使他們認識到所肩負 的責任和使命，努力提高工作效率和水平，有效地增強廣大 干部職工愛黨、愛國、愛企、愛崗的意識，激發(fā)大家干事創(chuàng) 業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，確保全年各項任務順利完成。

　　2、落實五高要求，切實推動工作

　　年初集團公司職代會上，明確提出了“五高”工作要求，即高起點、高目標、高質量、高效率、高效益。對照“五高要求” ，我們的工作還有 不少差距。 因此， 我們必須按照集團公司的要求全面創(chuàng)建 “五 高”標準企業(yè)。高起點：在國際國內新形勢下，我們要以戰(zhàn) 略思維和世界眼光，以現(xiàn)代化大企業(yè)的定位，瞄準世界先進 水平，統(tǒng)籌謀劃生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的各項工作，使我們始 終走在中央企業(yè)的前例。高目標：要自覺與國內外先進企業(yè) 對標，在經(jīng)濟規(guī)模、煤炭產(chǎn)量上，在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、構 筑循環(huán)經(jīng)濟格局、創(chuàng)建生態(tài)環(huán)境友好上達到先進水平，建成 ，實現(xiàn)國內領先、國際一流。高質量：我們不僅要改善產(chǎn) 品結構、提高產(chǎn)品質量，而且要改變工作模式，提高工作質 量、管理質量，在深化體制機制創(chuàng)新、強化內部管理、創(chuàng)建本質安全企業(yè)和提高職工生活質量上達到先進水平，著力打 造企業(yè)科學發(fā)展的高品質。高效率：我們要大力實施信息化、 專業(yè)化、現(xiàn)代化的管理手段和方法，進一步實現(xiàn)管理工作的 規(guī)范化、標準化、科學化，穩(wěn)步建立責任心強、互相配合、團結協(xié)作的管理團隊。高效益：一方面要合理調整產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)資源的綜合利用。另一方面要牢固樹立成 本意識，加大科技創(chuàng)新力度，提升技術對生產(chǎn)的支撐力，以 科技促進低投入高產(chǎn)出，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　3、切實轉變作風，提高工作效率

　　干部作風建設，直接關系著企業(yè)形象，關系職工群眾的人心 所向，也關系著企業(yè)的生存發(fā)展。前一階段學習實踐科學發(fā) 展觀活動中反映出我們的領導干部在作風建設上存在著很 大的問題：難以根據(jù)形勢變化需要建立起新的知識體系，運 用新理論解決新問題的思路不寬、能力不強、辦法不多等， 這些都極大影響著我們事業(yè)的成敗。為此，我們各級領導干 部必須結合新形勢新任務，抓住當前思想作風、工作作風、 領導作風、學風和生活作風方面存在的突出問題，在工作、 學習、生活實踐中自覺磨礪，點滴養(yǎng)成，逐步培養(yǎng)優(yōu)良作風。 要通過持之以恒的努力，使全體黨員特別是各級干部自覺堅 持八個方面的良好風氣，加強黨性修養(yǎng)，增強五種意識，從 源頭上預防和治理各種不良風氣，努力培養(yǎng)符合時代要求的 新的作風，提高自身領導企業(yè)科學發(fā)展的能力。同時，我們 還必須要深入持久地抓好廉政教育工作，使廣大黨員干部堅 定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從 而提高工作效率，推動企業(yè)進步。

　　三、創(chuàng)新思路，嚴格制度，提高民主管理水平

　　近年來，企業(yè)職工的知識結構、思維方式正在逐漸地發(fā)生變化，職工民主素養(yǎng)和民主管理能力越來越高，維權意識也進一步增強;職工民主參與企業(yè)管理和監(jiān)督的意愿也越來越強 烈。這 對我們提出了更高的要求,我們必須積極應對形勢變化，充分引導和保障職工參與民主管理，提高企業(yè)民主管理水平。

　　1、充分維護和發(fā)展好職工權益

　　要充分尊重職工的合法權益，對于涉及職工切身利益的重要 改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工 意愿， 切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、 不實施。 繼續(xù)完善企務公開這個職工民主監(jiān)督的有效形式，圍繞就 業(yè)、分配、安全、人事、采購等重點、難點、熱點問題，能 夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受 職工監(jiān)督，經(jīng)得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運 行。對那些不落實職代會職權，侵害職工合法權益的行為， 要嚴肅追究領導責任。要高度關注職工群眾生活問題，在加 快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益的同時，努力滿足職工群眾日益 增長的物質和文化生活的需要。

　　2、充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性

　　要通過加強企業(yè)民主管理，真正把職工的積極性調動起來， 把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯 聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。要繼續(xù)加強科學發(fā)展觀的宣傳教 育，提高廣大職工的思想覺悟，從而更加主動支持、自覺投 身企業(yè)的科學發(fā)展。要組織發(fā)動廣大職工群眾，參與到解決 問題的工作中來。要走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，組織群眾，廣泛聽取職工群眾的意見和建議，使制定的政策和 制度符合實際、易于操作，贏得職工群眾的理解和支持。要 積極開展以雙增雙節(jié)為主要內容的勞動競賽，動員全體職工 主動參與“五小” 、技術創(chuàng)新和職工技能大賽活動，充分發(fā) 揮自己的聰明才智。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，通 過會前征求意見、會中集中討論，把職工好的意見和建議收 集起來，修改完善，保證企業(yè)科學民主決策。要多鼓勵職工 代表為企業(yè)發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，反映職工 的意見和呼聲，負起民主管理的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。

　　3、形成制度保障體系和運行機制

　　推動企業(yè)民主管理，必須健全民主管理和民主監(jiān)督制度。當 前我們要突出抓好四項制度建設。一是要嚴格按照要求定期 召開職代會。 職代會必須定期召開， 與其他會議合并召開的，要嚴格按照職代會要求，提交必須審議的內容，履行職代會 的程序，落實職代會的職權，保證職代會的質量。二是健全 完善職工代表提案機制。要落實職工代表責任，每一位職工 代表每個屆期都應至少提出一、二份提案，工會要進行提醒 和督促。要及時梳理匯總，督促有關單位辦理，并向職工代 表反饋，確保件件有回音、有結果，尊重職工代表的權利和 勞動。三是要健全完善企務公開的檢查、考核和責任追究等 制度，保證各單位嚴格按要求進行，避免走形式、選擇性公 開等現(xiàn)象的發(fā)生，提高企務公開的質量。四是要建立調研溝 通制度。領導干部要深入到基層一線聽取職工的意見和建 議。中層以上干部一年中至少有一、二次到基層召開職工座 談會，與一線職工面對面溝通。同時，職工代表也要發(fā)揮好 橋梁作用，經(jīng)常聽取職工的意見、建議和呼聲，把基層職工 群眾的聲音傳達上來，保證我們的決策更能體現(xiàn)職工意愿。

　　四、繼續(xù)深入實踐科學發(fā)展觀，增強發(fā)展意識和能力

　　科學發(fā)展觀是發(fā)展的指導理論，也是各級領導干部思考問題 的理論基礎、正確履職的指導方針、推進工作的根本方法。 當前，學習實踐科學發(fā)展觀雖然已經(jīng)告一段落，但作為一項 長期的戰(zhàn)略任務，我們要繼續(xù)把學習實踐活動放到更加突 出、更加重要的位置，通過不間斷的學習活動，使廣大黨員、各級干部更加深刻地領會科學發(fā)展觀的本質和精髓，切實用 科學發(fā)展觀去指導、推進企業(yè)發(fā)展的各項工作。要在科學發(fā) 展觀的指引下，始終把如何有效應對國際金融危機、保持企 業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進企業(yè)科學發(fā)展上水平作為最大的實 踐、最迫切的問題和最需要取得的實效，以建設為核心、 爭創(chuàng)行業(yè)“五個先進水平” 。同時，要按照科學發(fā)展觀的要 求，全面審視我們的發(fā)展目標、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，通過 優(yōu)化組織生產(chǎn)和流程結構，在產(chǎn)業(yè)布局、科技創(chuàng)新、管控能 力、人力資源管理、信息化建設上實現(xiàn)新突破、新提高，把 公司建成本質安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好、行業(yè)領先的中央 企業(yè)。

　　五、強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產(chǎn)任務

　　20xx年是我們落實集團工作目標的開局年， 更是公司推進 發(fā)展目標和工作要求的起步年。剛才，代表們匯報時， 都談到今后的工作目標宏偉，鼓舞人心，催人奮進。但工作 規(guī)劃再好，不抓落實都等于一紙空文。各級干部要嚴格按照 公司黨政的部署，通過上上下、方方面面的共同努力，把今 年的各項工作任務落在實處。

　　一抓落實，就要領導帶頭。領導帶頭，是我們搞好一切工作的基礎。各級領導干部要提高認識，把貫徹落實公司的決策 部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作為衡量工作的 標尺，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領導者。特別 是單位一把手，既要當好指揮員，也要當好戰(zhàn)斗員，要身體 力行、率先垂范，絕不能只喊口號，不抓落實。要帶頭發(fā)揚 嚴、細、實的工作作風，不管任務大小，工作難易，都要盡 心竭力，認真完成。要堅持高標準、嚴要求，牢牢把握大局， 勇于工作，敢抓敢管，切實把職責范圍內的工作抓實、抓好、 抓出成效。

　　二抓落實，就要明確責任。責任心是領導干部的從事工作的 根本動力，強烈的責任意識，是履行職責的巨大精神力量， 是做好一切工作的重要保證。各級領導要增強自身的責任 心，充分認識自己的責任問題，時刻牢記職責，履行好自己 的義務，聚精會神、一心一意、嚴格要求、精益求精，把工 作做得更好。責任不清就無人負責，無人負責就無從落實。 會后，各單位要把會議確定的各項目標任務層層分解、落實 到各單位，落實到崗位，落實到人員。要層層建立責任制， 一級抓一級，一級對一級負責，使各級黨員干部人人身上有擔子，人人身上有指標，件件工作有落實。要按照公司黨政 的要求，建立健全科學的績效考評體系，加強對責任制落實 的檢查考核并嚴格獎懲兌現(xiàn)，促進工作任務目標的順利實 現(xiàn)。

　　三抓落實，就要艱苦奮斗。艱苦奮斗，是我們多年來不斷超 越、做大做強的重要法寶。在金融危機的影響下復雜的國際 經(jīng)濟環(huán)境中，在新形勢新任務下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗 這面旗幟，增強危機憂患意識，保持謙虛謹慎，不驕不躁， 加倍工作，才能實現(xiàn)新的跨越，才能跟上集團公司建設具有 國際競爭力的大型集團的步伐。

　　各位代表，同志們，發(fā)展的新藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前， 前途光明，催人奮進。我們要在集團和公司黨政班子的堅強 領導下，堅持科學發(fā)展，堅持以為核心，堅持以發(fā)展目 標為指引，公司上下，同心同德，精誠團結，以高度的時代 使命感和政治責任感，以求真務實、甘于奉獻、發(fā)憤圖強、 爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，解放思想，拼搏進取,為 開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面、實現(xiàn)企業(yè)宏偉目標而不懈奮斗!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇12

　　同志們：

　　上午好!

　　在當前時間非常緊、任務非常重的情況下，市局決定召開這次全市質監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結會議。主要任務是：總結上半年工作，安排部署下半年質監(jiān)工作任務,再次動員全市系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞年初工作目標任務，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，堅定信心，奮力奪取今年各項工作的全面勝利。

　　市政府對這次會議非常關心和重視，秘書長親臨會議指導，并作了一個重要講話，代表市政府充分肯定了全市質監(jiān)系統(tǒng)上半年的工作，肯定了同志們的積極貢獻，并對今年的工作提出了明確的要求，這對我們是很大的鼓舞和鞭策。在此，我代表市局黨組對市委、市政府長期以來給予質監(jiān)的關懷、重視和支持表示衷心的感謝!

　　上星期，我參加了省局召開的全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作總結視頻會議，很受鼓舞。會議要求全省質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工要堅定信心，奮力拼搏，奮力推進“兩個加快”戰(zhàn)略，堅決完成全年目標任務，以出色的工作成績迎接新中國成立60周年。為認真貫徹落實好這次會議精神，總結我局上半年工作，安排部署下半年工作任務，下面，我講幾點意見。

　　一、認真學習貫徹全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作會議精神

　　7月24日，省局召開了全省質監(jiān)系統(tǒng)半年工作視頻會議，通報表彰了目標管理先進單位，總結回顧了上半年工作，分析了當前形勢和任務，安排部署了下半年工作，劉云夏局長作了重要講話，會議的主要精神體現(xiàn)在云夏局長的講話中。

　　會議回顧了上半年工作。上半年，全省質監(jiān)系統(tǒng)在省委、省政府和國家質檢總局的領導下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、保增長、保民生”主題，牢牢把握“止滑提速、爬坡上行、加快發(fā)展”基調，嚴格按照年初省局黨組確定的“12583”工作任務扎實工作，忠誠履職，各項工作有序推進，服務經(jīng)濟社會發(fā)展取得階段性成效。主要表現(xiàn)在五個方面。一是“質量和安全年”活動呈現(xiàn)出四個方面的特點：組織有力行動較快，廣泛宣傳聲勢較大，政府重視推動較好，集中整治措施較實;二是貫徹實施《食品安全法》有措施有效果;三是服務災后重建有成效有影響;四是推動“質量興川”戰(zhàn)略有創(chuàng)新有收獲;五是質監(jiān)自身建設有發(fā)展有突破。全省質監(jiān)系統(tǒng)工作有力有效，取得了明顯成績。

　　會議指出，下半年，是質監(jiān)系統(tǒng)應對重大挑戰(zhàn)，面臨重大考驗的又一關鍵時期，全省質監(jiān)系統(tǒng)一定要振奮精神，堅定信念，把握主動，乘勢而進，突出抓好“質量和安全年”活動，突出抓好質量興市、縣，突出抓好系統(tǒng)災后重建，嚴把食品、特種設備安全，狠抓技術能力的提高，為抓好領導班子和干部隊伍建設提供組織保障、人才保障和作風保障。

　　云夏局長特別要求，面對繁重的任務和嚴峻的考驗，全省質監(jiān)系統(tǒng)要進一步強化責任意識和目標管理，要進一步強化法制意識和依法行政，要進一步強化發(fā)展意識和改革創(chuàng)新，進一步強化自律意識和清正廉潔。我們一定要認真學習領會省局半年工作會議精神，結合實際，抓好落實。

　　二、圍繞服務地方經(jīng)濟發(fā)展，全市系統(tǒng)上半年工作取得明顯成效

　　上半年,全市質監(jiān)系統(tǒng)在市委、市政府和省局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展“質量和安全年”活動，緊緊圍繞年初工作目標，全力服務災后重建，履職盡責，扎實工作，各項工作整體推進，協(xié)調發(fā)展，取得了階段性成效。

　　(一)科學發(fā)展觀活動收獲大、效果好。

　　今年，為深入開展好學習科學發(fā)展觀活動，按照中共市委統(tǒng)一安排部署，市局機關和直屬技術機構作為第二批開展學習實踐活動的單位。市局黨組高度重視，于3月底召開了學習動員大會，對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行思想動員和總體部署，研究制定了學習方法和步驟。嚴格按照市委的工作要求，認真完成規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，順利完成了調查學習和檢查分析評議階段任務，現(xiàn)已轉入整改落實階段。

　　一是加強宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。在3月10日市委動員會后，立即召開局務會，就開展學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了動員安排。同時，充分發(fā)揮網(wǎng)絡便捷高效的作用，在我局信息網(wǎng)上開設了學習實踐科學發(fā)展觀活動專欄，現(xiàn)已刊發(fā)各類學習資料、政策法規(guī)、新聞圖片等10余篇(幅);編發(fā)學科活動簡報8期，向市直機關學習實踐活動領導小組辦公室報送各種信息9篇，為學習實踐活動營造了濃厚的學習氛圍。

　　二是加強組織領導，落實學習機構。迅速成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，具體負責學習實踐活動的日常組織和協(xié)調工作。同時研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見》，對各階段任務進行了細化，并提出了明確的工作要求，為學習實踐科學發(fā)展觀活動深入開展奠定了基礎。

　　三是加強學習調研，準確把握內涵。通過組織黨員干部聽講座，做筆記，寫心得體會，搞學習交流，進一步增強了全體黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;全體黨員撰寫學習心得體會100余篇、完成讀書筆記人均在5000字以上。向政府部門和企業(yè)發(fā)放征求意見函共計300余份，為下一階段落實整改打下了基礎。

　　四是以“六個強化”為重點，加強班子自身建設。強化政治意識，提高貫徹執(zhí)行能力;強化法律意識，提高依法行政能力;強化學習意識，提高科學決策能力;強化民主意識，提高民主決策能力;強化發(fā)展意識，提高創(chuàng)新能力;強化公仆意識，提高服務能力。劉東副市長在我局《貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告》上批示：“六個強化很好，請進一步抓好落實”。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步推動了各項工作向前發(fā)展。

　　(二)“質量和安全年”活動有力度、有聲勢。

　　開展“質量和安全年”活動，是中央經(jīng)濟工作會上作出的重大部署，總局要求把開展好“質量和安全年”活動作為質監(jiān)部門打基礎、樹形象、作貢獻的一個發(fā)展機遇。上半年，我們認真按照省局工作部署，把開展好“質量和安全年”活動作為推動質監(jiān)工作的總抓手，迅速成立了活動領導小組和辦公室，出臺了活動辦法，制定了活動方案，并從抓宣傳發(fā)動、抓協(xié)調配合、抓基層基礎等方面大力組織實施，收到了較好效果。

　　一是全市系統(tǒng)充分發(fā)揮新聞媒體的主導作用，加大“質量和安全年”活動的宣傳力度。各單位都制定了質量和安全年活動宣傳方案和實施方案，市局在晚報設立了“關注食品安全”專欄，充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等媒體對“質量和安全年”活動進行宣傳、報道。編輯“質量和安全年”活動簡報7期，印發(fā)宣傳資料3萬份，在局網(wǎng)站設立了“質量和安全年”活動專欄。江油、三臺質監(jiān)局利用“3.15”活動，發(fā)放宣傳資料，廣泛深入機關、街道和企業(yè)進行宣傳，動員廣大群眾參與“質量和安全年”活動;直屬分局組織開展了“質量和安全年”活動進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)活動，編印發(fā)放了10000余份宣傳資料，對轄區(qū)285個規(guī)模以上企業(yè)進行宣傳指導，編印簡報5期;各縣市區(qū)局平武、安縣、梓潼、鹽亭等都以不同的形勢積極宣傳，營造氛圍，機關各科室履職盡責，直屬單位充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，全力推動“質量和安全年”活動，尤其是北川局在極其艱苦的條件下，局領導帶領干部職工翻山越嶺深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳。可以說，全系統(tǒng)上下聯(lián)動，形成合力，抓“質量和安全年”活動的認識到位，態(tài)度堅決，宣傳有力。上半年，全系統(tǒng)共印發(fā)各類宣傳資料11萬份，刊登質量和安全年”活動信息192篇。

　　二是深入開展質量興縣活動，大力實施名牌戰(zhàn)略，全力助推“質量和安全年”活動的深入開展。質量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略是實現(xiàn)質量提升的有效載體，今年以來，我們把質量興縣活動和實施名牌戰(zhàn)略作為“質量和安全年”活動的重要內容來抓，為實現(xiàn)質量興縣100%的目標，在質量科的指導下，平武局多次與縣政府協(xié)調，力爭新增質量興縣一個(平武縣)。目前，平武縣政府已印發(fā)了《質量興縣工作實施方案》，標志著平武縣質量興縣工作已正式啟動;直屬分局深入50余家企業(yè)咨詢服務，積極引導、鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)省、市名牌產(chǎn)品;江油局幫扶和指導4家企業(yè)初步通過了四川省第九屆名牌產(chǎn)品初審;三臺局制定了“推進三臺縣實施名牌戰(zhàn)略方案”得到縣政府的高度重視和支持，現(xiàn)已將爭創(chuàng)名牌工作寫入《政府工作報告》，并列入今年政府承諾的災后重建十項重點工作。為進一步做大產(chǎn)業(yè)、做強企業(yè)、做優(yōu)產(chǎn)品，打造“造”精品，今年在我市原有中國名牌產(chǎn)品6個、四川名牌產(chǎn)品49個的基礎上培育了28個產(chǎn)品爭創(chuàng)第九屆四川名牌。目前，已有17家企業(yè)列入第九屆四川名牌產(chǎn)品現(xiàn)場審核目錄;在6月10日召開的全市工業(yè)強市大會上，市政府一次性拿出240萬元獎勵我市以來榮獲中國名牌和四川名牌產(chǎn)品的企業(yè)，企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品的積極性空前高漲。同時，加大產(chǎn)品質量定期監(jiān)督檢驗工作，認真落實質量分析報告制度，按月、按季度向市委、市政府報送質量監(jiān)督抽查報告。上半年全市產(chǎn)品質量抽查合格率穩(wěn)步上升，全市系統(tǒng)產(chǎn)品質量總體合格率為90%，比去年上升0.9個百分點，得到市委、市政府的充分肯定。劉東副市長在一季度產(chǎn)品質量分析報告上批示：“很好，監(jiān)督抽查很重要”。吳靖平書記在全市工業(yè)強市大會上講話中也提出：“力爭到20xx年，全市新創(chuàng)中國名牌和馳名商標5個，四川名牌和著名商標15個”。吳書記的講話既是對企業(yè)的鼓勵，也是給我們質監(jiān)工作提出的要求和希望，我們一定要牢記使命，積極履職盡責，全面加強質量宏觀管理，以品牌優(yōu)勢助推工業(yè)強市戰(zhàn)略的順利實施。

　　三是全面加強災后重建建材產(chǎn)品質量監(jiān)管，是開展好“質量和安全年”活動的具體體現(xiàn)。今年加大建材監(jiān)管力度，全力服務災后重建，是我局工作的重中之重。為全面加強災后建材產(chǎn)品質量監(jiān)管，提高企業(yè)質量意識，先后舉辦了16期900余家建材企業(yè)參加的質量法律法規(guī)、技術標準培訓班;同時，結合“質量和安全年”，積極開展建材質量“進企業(yè)、進工地、進農(nóng)戶”活動，深入180余家企業(yè)、90余個工地、70余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1000余農(nóng)戶宣傳建材質量安全知識，送發(fā)建材辨假識假資料1萬余份，并通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊、廣播電視等媒體公告建材產(chǎn)品監(jiān)督抽查結果;與各縣市區(qū)局簽訂了《建材產(chǎn)品質量安全監(jiān)管責任書》，與900余家建材企業(yè)簽訂了《建材產(chǎn)品質量承諾書》，突出將建筑用磚、建筑鋼材、水泥、預制構件列為重點監(jiān)管產(chǎn)品，落實了建材產(chǎn)品質量安全監(jiān)管責任，堅持了“五個制度”即，巡查回訪制度，建筑用磚“月月抽”制度，缺陷產(chǎn)品召回制度，監(jiān)督抽查后處理制度，監(jiān)督抽查情況定期報告制度，以制度落實監(jiān)管。上半年檢查各類建材企業(yè)近1000余家，責令企業(yè)召回不合格建筑用磚10萬余匹、預制構件3000余塊。全市建材產(chǎn)品質量總體水平呈上升趨勢，梓潼局在建材監(jiān)管“教、管、防、懲”四個環(huán)節(jié)上下功夫，嚴把建材質量關，紅磚、免燒磚平均合格率一直位居全市前茅，分管質監(jiān)工作的彭時榮副縣長在該局產(chǎn)品質量分析報告上批示：“縣質監(jiān)局工作扎實，紅磚質量監(jiān)控好，值得表揚”。平武局為提升建材產(chǎn)品質量水平,針對建材投訴居高不下和抽檢合格率低的現(xiàn)狀,召開質量分析會，邀請專家為不合格企業(yè)“把脈下藥”，采取多項措施提升建材產(chǎn)品質量水平,建材質量總體水平大幅提高，建筑用磚由去年的61.5%,提升到今年二季度的88.2%,北川質檢站自6月3日授牌開展檢測以來，已檢驗建筑用磚、水泥、建筑用鋼等建材產(chǎn)品687批次，并主動為災區(qū)農(nóng)戶免費檢驗287組。全市一季度水泥抽查合格率100%，高于全省抽查合格率3.1個百分點，建筑用磚抽查合格率88.2%，高于全省抽查合格率1.2個百分點;劉東副市長先后6次作出重要批示給予充分肯定。

　　四是加強標準化工作，著力夯實質量基礎，是“質量和安全年”活動的重要內容。今年以來，我們以開展“標準服務年”活動為抓手，制定了“標準服務年”活動方案，建立了質企聯(lián)系機制和標準查詢服務平臺，為指導全市標準化工作更好服務地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。在抓農(nóng)業(yè)標準化方面，結合“標準進農(nóng)村”的需要，通過對全市在建及考核驗收的39個農(nóng)業(yè)標準化示范基地進行篩選，重點推薦三臺涪城麥冬打造四川省精品農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū);與江油市畜牧、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合，完成了江油市西屏鄉(xiāng)獺兔等兩個國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)和兩個省級農(nóng)業(yè)標準化示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的申報工作;截止六月初，已辦理5個產(chǎn)品的采標認可和采標標志，完成全年采標任務的83%。特別是在今年市舉辦的節(jié)水宣傳周活動中，我局受到了市委、市政府的表彰，獲得“市創(chuàng)建節(jié)水型城市先進單位”的榮譽稱號，劉東副市長在我局關于開展標準化助推節(jié)水型城市創(chuàng)建工作報告上批示：“已取得的成績應充分肯定，希望再接再厲，抓得更好”;前幾天，省局辦公室將質監(jiān)局《關于開展標準化助推節(jié)水型城市創(chuàng)建工作的報告》轉發(fā)全省質監(jiān)系統(tǒng)，要求各地結合實際，認真學習，積極思考，努力開創(chuàng)我省標準化工作新局面。

　　五是把深入開展《食品安全法》宣貫和食品安全專項整治，貫穿“質量和安全年”活動中。為把“質量和安全年”活動引向深入，組織全市食品監(jiān)管人員140余人參加了省局組織的《食品安全法》川西片區(qū)培訓會以及省局召開的視頻培訓會，組織了全市大型食品生產(chǎn)企業(yè)主要負責人參加的《食品安全法》培訓，利用各類報刊、電臺和媒體對《食品安全法》出臺的背景、主要精神進行宣貫，三臺質監(jiān)局利用“3.15”活動和縣政府慶祝《食品安全法》6月1日實施啟動儀式，組織全體干部職工身著制服，走上街頭廣泛宣傳，編印發(fā)放“質量和安全年”活動和《食品安全法》宣傳資料1000余份，在三臺有線電視臺開辟《食品安全法》專欄，使廣大群眾人人知曉，生產(chǎn)企業(yè)的主體責任意識明顯增強;各縣市區(qū)局、質量科、計量科、標準化科、特監(jiān)科、計財科和四個技術機構等都以不同的方式廣泛宣傳。同時，開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作。今年以來，全市檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)和小作坊826家(次)。在創(chuàng)新監(jiān)管機制，完善監(jiān)管方式上，食品科一改過去僅對企業(yè)申報資料進行審查的做法,變?yōu)榧皶r抽調有關專業(yè)技術人員深入企業(yè)申報現(xiàn)場指導,受到企業(yè)的高度評價。上半年食品定期監(jiān)督檢驗合格率為95.1%;3月2日，劉東副市長在食品安全工作匯報上批示：“食品安全是事關百姓安危的大事，務必按要求抓緊抓好，市質監(jiān)局要在已取得成績的基礎上，進一步推進，務見實效。”

　　六是以“質量和安全年”活動為主線，全面加強特種設備安全監(jiān)管，為進一步營造特種設備安全法制氛圍，緊密結合新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，以進企業(yè)、進社區(qū)、進校園為主題，通過電視、電臺、報刊和短信等方式宣傳法規(guī)制度，宣傳典型案例，宣傳安全節(jié)能知識，印發(fā)宣傳資料10000余份，召開宣貫會3次，新聞報道14篇，在主流媒體上專版刊登了市人民政府副市長劉東的署名文章，宣傳新的《特種設備安全監(jiān)察條例》，印發(fā)各類宣傳資料2萬余份;同時，開展了起重機械、壓力管道等專項整治，召開了全市系統(tǒng)160名企業(yè)代表參加的專項整治會，完成了8臺鍋爐的節(jié)能降耗工作，在去年全面實施cng氣瓶電子標簽動態(tài)監(jiān)管基礎上，以科學方法創(chuàng)新監(jiān)管理念，完善安全監(jiān)管手段，在全市6個特種設備有關企業(yè)開展了視頻動態(tài)監(jiān)管試點工作，采用視頻系統(tǒng)對重點單位實行監(jiān)控，各單位都開展了特種設備應急演練，進一步提高了特種設備安全監(jiān)管的有效性。針對“6.5”成都公交車燃燒事故，在全市范圍組織開展了車用cng氣瓶安全知識的宣傳和安全大檢查，利用廣播電臺交通頻道、手機短信等方式向廣大群眾特別是司乘人員宣傳安全法規(guī)和安全常識，確保了我市特種設備安全。

　　七是加強計量基礎工作，努力營造放心消費環(huán)境，為“質量和安全年”活動提供支撐。利用“3.15”“5.20”等節(jié)日開展對企業(yè)進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》gb17167-強制性國家標準以及《節(jié)約能源法》等計量法律法規(guī)的宣貫活動，組織召開了有關政府領導和65家重點耗能企業(yè)代表參加的以“能源計量與節(jié)能減排”為主題的座談會，共同探討、交流在節(jié)能減排工作方面取得的成績和經(jīng)驗，進一步推動全市節(jié)能減排工作上新臺階;深入開展“關注民生、計量惠民”專項行動和民生計量“四個走進”活動，為確保年底四個100%的完成打下了良好的基礎。同時，組織各縣市區(qū)監(jiān)管人員及加油機檢定人員在高新區(qū)白云加油站進行pos機操作現(xiàn)場培訓，各大加油站加油機內的防作弊系統(tǒng)將通過pos機上如實顯示，此舉措深受企業(yè)和廣大消費者歡迎，并在電視臺和四川電視臺頻道播出;在全市開展了電暖器、電飯鍋、電風扇、5種3c產(chǎn)品、家電下鄉(xiāng)電器及玩具產(chǎn)品認證行政執(zhí)法檢查工作，進一步加強了對集貿(mào)市場在用計量器具的強制檢定,上半年集貿(mào)市場在用計量器具的強檢受檢率達到98%，累計檢定各類計量器具11萬臺;并利用5.20世界計量日,在《日報》刊發(fā)了有市政府劉東副市長的署名文章;為預防h1n1流感，又及時組織人員對我市車站、機場使用的10臺紅外測溫儀進行監(jiān)督檢查，對其中不合格的3臺紅外測溫儀免費送檢，確保了廣大人民群眾身心健康安全。

　　八是執(zhí)法打假工作有力度、有效果，為“質量和安全年”活動營造良好氛圍。建材、食品和特種設備“三大安全”關系災后重建能否順利實施，關系人民群眾切身利益，關系社會穩(wěn)定。因此，執(zhí)法打假責任更加重大，任務十分艱巨。稽查分局在進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平方面進行了積極的探索，在開展聯(lián)合辦案方面注重“三個一”，即“加強一條線”與省和縣市區(qū)聯(lián)系，開展聯(lián)合辦案、聯(lián)合檢查，既克服了過去單打獨斗的現(xiàn)象，又避免了重復執(zhí)法和不作為現(xiàn)象;“鞏固一個片”即，加強與德陽、廣元、遂寧等周邊地區(qū)橫向聯(lián)合，形成片區(qū)互動，交流經(jīng)驗、相互支持，進一步提高工作效率;“擴大一個面”即，加強與工商、建設、公安等部門聯(lián)系，還將協(xié)同工作向高層次邁進，互通信息，確保了工作有效性;梓潼局法制宣傳聲勢大、效果好;安縣局食品打假成效明顯;江油局辦理各類投訴案件超歷年之最;平武局農(nóng)房重建建材監(jiān)管成績突出;三臺局“查農(nóng)資、保春耕”有措施、有突破;其它各縣市區(qū)局也緊緊圍繞災后重建、拉動內需及人民群眾關心關注的熱點、焦點(建材、食品)開展執(zhí)法打假工作，上半年，共出動執(zhí)法人員680余人次，查處違法生產(chǎn)銷售產(chǎn)品貨值金額500余萬元，無一行政復議、訴訟案件，“12365”投訴電話24小時暢通，解答群眾咨詢電話760余個，調解辦結群眾投訴350件。法制宣傳工作緊貼質監(jiān)工作重心，把災后重建和“質量和安全年”有機結合，堅持創(chuàng)新宣傳方法，提升宣傳效果，截止6月底，在各類媒體、報刊、電臺播報信息260條。

　　九是全面加強自身建設，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)新跨越。深入開展“創(chuàng)四好”活動，各級領導班子的凝聚力、向心力進一步增強，系統(tǒng)上下同心同德，聚精合力謀發(fā)展。以著力加強黨組織建設為重點，在全系統(tǒng)設置了59個黨員示范崗，并結合創(chuàng)建學習型機關和“培訓年”活動，深入扎實地抓好干部職工政治思想、法律法規(guī)和業(yè)務知識教育培訓，財務科不定期開展會計人員財務知識培訓，組織參加了上級各項業(yè)務培訓;人事科認真做好干部考察、考核、學習交流和推薦工作，干部職工履職盡責的能力有較大提升。在創(chuàng)建服務型機關著力加強行政效能建設方面，嚴格執(zhí)行機關效能建設制度，推行精細化服務，制定了科學的工作流程，全面提高辦事效率和工作質量。同時，利用政風行風熱線，大力宣傳質監(jiān)職能和工作成效，并開展開門評行風活動，樹立維護良好部門形象。認真落實黨風廉政建設責任制，健全教育、制度、監(jiān)督并重的源頭防腐機制，在全系統(tǒng)開展了“質監(jiān)促發(fā)展、服務構和諧—圍繞災后重建抓服務、關注民生強監(jiān)管”主題教育活動。3月18日，劉東副市長在質監(jiān)局處理浙江商會反應我市眼鏡行業(yè)有關問題的報告上批示：“很好，服務企業(yè)要體現(xiàn)在‘實’上，質監(jiān)局快速反應，值得肯定，要注意避免類似事件重現(xiàn)，從建章立制上下功夫。”5月份又向社會各界聘請了11名政風行風監(jiān)督員，并發(fā)放了聘書和監(jiān)督證;健全了內部管理制度，制修訂了機關小車管理、接待管理制度和救災物資、資金管理辦法，嚴格財務檢查制度，厲行節(jié)約，集中財力謀發(fā)展。落實政務、檢務公開制度，主動向社會公開行政許可、檢測項目、收費依據(jù)、辦事程序，主動接受監(jiān)督，打造“陽光質監(jiān)”。深入開展精神文明創(chuàng)建活動，關心職工生活，落實老干部政策，保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。

　　(三)災后重建有創(chuàng)新、有進度。

　　半年來，我們堅持一手抓質量監(jiān)管，一手抓災后重建。一是狠抓系統(tǒng)加快重建和維修加固項目的立項審批和建設進度，積極搞好協(xié)調。上半年，全市系統(tǒng)重建和維修加固項目都已在當?shù)匕l(fā)改委批準立項，已全部完成需加固維修的辦公檢測用房的施工設計和預算，大多數(shù)單位已進入比選、招標程序。北川局目前行政辦公綜合檢測樓恢復重建已經(jīng)立項，重建地址初步確定與工業(yè)園區(qū)管委會合建，項目建設書已經(jīng)形成，力求盡快開工建設;在加快技術機構建設方面，為盡快恢復地震造成的損失，全面提高檢測人員素質，擴大檢測范圍，全市技術機構先后投入200余萬元添置設備，質檢所上半年投入55萬元購置設備，共完成樣品檢驗5226批次;計量測試所投入45萬元用于設備更新，檢定計量器具2萬余臺;特檢所積極加強人才引進，纖檢所努力用科學發(fā)展觀指導檢驗工作收到明顯效果;江油計量測試所新建了三相電能表檢定裝置，并積極爭取河南省質監(jiān)局對口援建的車速里程表、出租車計價器檢定裝置，目前已安裝調試，準備迎接建標考核;鹽亭局與射洪計量測試所合作，首次對全縣42家預制構件生產(chǎn)企業(yè)的拉力機進行了檢定;各直屬單位還分別選送人員赴成都、遼寧、河南、青島、北京、上海等地學習、交流;技術機構職工隊伍整體素質和服務能力有了很大提高;北川建材質檢站，在省局的大力支持下，超常謀劃，快速推進，僅用12天就高起點，高標準建成，6月3日在北川舉行了隆重的授牌儀式，并正式投入運行。省政府李家國副秘書長、省局劉云夏局長、張光偉副局長、市人民政府劉東副市長等領導出席了授牌儀式，省、市領導對北川質檢站的建立給予了高度評價，并將北川建材質檢站作為全省基層實驗室樣板推廣;為加快建立四川省電子電器產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心建設，我局專門成立了籌建領導小組，3月底已召開了檢測中心立項可行性研究報告議標會。

　　總的看來，上半年全市質監(jiān)系統(tǒng)深入開展“質量和安全年”活動聲勢大、效果好，災后重建工作有力、有序向前推進，標準化、計量等各項基礎工作取得明顯成效，截止6月底，全市系統(tǒng)已完成預算總收入2120萬元，完成全年總收入任務的70%，完成政務目標和業(yè)務目標任務方面，直屬分局、江油局、安縣局目標任務完成情況走在了全市系統(tǒng)前列。質量興市(縣)工作(任務75%)，已完成88%，全市系統(tǒng)完成產(chǎn)品質量定期監(jiān)督抽查任務817個批次和省級監(jiān)督抽查91個批次;完成代碼數(shù)據(jù)更新率60%，電子檔案數(shù)據(jù)質量合格率95%，條碼系統(tǒng)成員保有量完成任務85%，增長率達4.3%，條碼系統(tǒng)成員按期續(xù)展率38%(任務75%)完成任務的50%;特種設備安排了3次安全大檢查，完成了任務的75%，對機動車安全技術檢驗機構進行了兩次監(jiān)督抽查，完成任務100%;組織了2次認證監(jiān)督抽查(任務3次)，完成任務的67%，質量體系認證獲證企業(yè)的有效性(任務3%)，完成100%，監(jiān)督抽查了4%的獲證實驗室(任務10%)，完成任務的40%;法制工作目前已向市政府法制辦上報了第一批擬提請市政府廢止的1個規(guī)范性文件、1個失效的規(guī)范性文件目錄和本局決定廢止的5個規(guī)范性文件、10個失效的規(guī)范性文件目錄;災后重建，市局機關、直屬分局、梓潼局、三臺局、安縣局的辦公檢測用房修復加固前期準備工作已完成，進入了施工前的技術會審階段，除北川局外，江油、鹽亭、平武局辦公檢測用房重建工作已進入招投標階段，其他各縣市區(qū)局、直屬單位目標任務也基本達到了時間過半、任務過半。前不久，在市五屆人大六次會上，加快國家級電子電器產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心建設、大力開展標準化工作，加強食品、特種設備監(jiān)管等工作首次寫入政府工作報告，充分表明質監(jiān)部門形象進一步提高，質監(jiān)工作地位進一步增強;也充分體現(xiàn)了市委、市政府對質監(jiān)工作的高度重視。同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在許多問題和不足。一是“質量和安全年”活動開展不平衡，還存在認識不到位、宣傳發(fā)動不夠，被動應付、企業(yè)參與度、社會關注度不夠的問題，個別單位和部門還存在“上熱下冷、內熱外冷”現(xiàn)象;二是災后重建進度與其它兄弟市州相比明顯滯后，有些單位行動遲緩，與政府和地方部門匯報、聯(lián)系較少，對外銜接不到位，辦事拖沓，甚至存在等、靠的思想，以我局為主籌建的四川省電子電器產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心,由于省局尚未批復立項,籌建工作舉步維艱;三是幫助企業(yè)止滑提速、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結構調整辦法不多，力度不大，效果還不明顯;四是還有個別干部職工不思進取、安于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新和進取意識，工作沒有特色、沒有亮點;五是部分單位和部門貫徹落實上級指示、精神重視不夠，上有政策，下有對策，對上級交辦的工作敷衍了事，從這次上報的工作總結可以看出，有些單位工作總結簡單，沒有認真對待。究其存在問題的原因是：對“質量和安全年”活動認識不到位，沒有引起足夠的重視;對災后重建工作抓落實不到位，沒有一盤棋的思想，想到什么才做什么，工作沒有計劃，沒有新舉措;服務企業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識不強;個別人員對事業(yè)缺乏激情，對工作缺乏熱情，對系統(tǒng)缺乏感情;個別單位缺乏履職盡責、真抓實干的精神等。希望各單位、各部門的負責同志，一定要增強責任感，不負厚望，要有開拓創(chuàng)新的勇氣、有改革創(chuàng)新的思路和辦法、有開拓性的項目，才能推動我們的事業(yè)向前發(fā)展。

　　三、履職盡責，真抓實干，扎實做好下半年工作

　　下半年，時間緊、任務重，我們一定要緊緊圍繞年初“突出一個中心、樹立一個理念、實現(xiàn)三大提升、抓好九項工作”的總體目標，振奮精神，堅定信心，找準發(fā)展方向，乘勢而進，重點抓好七個方面的工作。

　　一是要繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。上半年，學科活動總的看來，抓的扎實，成效明顯。下半年，在落實整改階段，市局機關和直屬單位一定要進一步充分認識開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，統(tǒng)一思想，認真開展好整改活動，以整改進一步提高機關工作效率，進一步增強服務基層、服務企業(yè)和服務社會的自覺性和行動力;各縣市區(qū)質監(jiān)局雖不在這次學習范圍，但我們的基層領導同志也一定要認真學習和運用好科學發(fā)展觀，把科學發(fā)展觀轉化為謀劃質監(jiān)事業(yè)的正確思路和踐行科學發(fā)展的實際能力，促進各項工作上新臺階。

　　二是要把“質量和安全年”活動向縱深推進。各單位下一步“質量和安全年”活動要在“三個強化”上狠下功夫。第一要強化把“質量和安全年”活動與質量興縣和爭創(chuàng)名牌活動有機結合。吳靖平書記在6月10日召開的全市工業(yè)強市大會上強調把加強品牌建設作為大力提升企業(yè)竟爭力，加強工業(yè)強市的有效途徑。因此，要通過活動，著力打造質量品牌、促進產(chǎn)業(yè)提升和社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展;第二要強化把“質量和安全年”活動與解決質量安全問題有機結合。要總結專項整治經(jīng)驗，切實抓好我市白酒、肉類加工食品、醬腌菜等特色產(chǎn)品摻雜使假、非法添加、標識欺詐等違法行為以及建材質量方面的問題;第三要強化把“質量和安全年”活動與整體聯(lián)動有機結合。“質量和安全年”活動是一個系統(tǒng)工程，不是某一個部門的工作，務必要樹立整體意識、聯(lián)動意識。要有新方法、新舉措，積極宣傳動員企業(yè)、街道、機關、學校全員參與，才能進一步推動“質量和安全年”活動取得實效。

　　三是要以加快技術機構能力建設為重點，加大設備投入，擴大檢驗項目，加強檢驗檢測人員業(yè)務培訓，采取走出去、請進來和人才交流的方式，全面提高人員整體素質和檢測能力。北川質檢站要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢和檢測資源，加快檢驗速度，加大抽檢力度，擴大抽檢范圍，不僅要利用好山東對口援建單位資源，還要爭取利用其它援建單位資源。同時，全系統(tǒng)一定要有緊迫感，要加快災后重建維修加固項目進度，能開工的盡量早開工、早建設，每個階段都要有計劃、有進度向前整體推進。

　　四是進一步加強建材、食品和特種設備“三大安全”監(jiān)管。一要嚴把食品質量安全。要緊緊抓住食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，深入開展食品質量專項整治，突出抓好米、面、油、奶制品等大宗食品和白酒、調味品、腌臘制品等特色食品的監(jiān)管，嚴防食品質量安全事故發(fā)生。二要嚴把特種設備安全。要繼續(xù)加大對新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》宣貫，研究實施新的節(jié)能措施，加大小型鍋爐、起重機械、電梯、壓力管道元件、氣瓶和重點工程特種設備排查整治力度，堅決杜絕安全事故發(fā)生。三要嚴把建材質量安全。要全力抓好建筑用鋼材、水泥、磚頭、電線電纜、建筑門窗等重點產(chǎn)品的專項整治，繼續(xù)加大建材質量監(jiān)督抽查頻次，堅定不移地實施質量通報制度、質量分析會議制度，切實抓好質量后處理工作，全力維護災后重建建材質量安全。

　　五是要進一步加強黨的建設和領導班子建設。全面推行黨務公開，對黨組織的重要決策、黨員干部的考察任免、黨員教育的管理以及黨員發(fā)展等方面健全制度，全面加強黨的基層組織建設，繼續(xù)開展“黨員進社區(qū)、萬人幫萬戶”活動，積極探討新形式下改革創(chuàng)新黨建工作，深化黨建品牌建設的新路子。進一步開展機關行政效能建設，切實改變機關工作作風，提高工作效率，努力把領導班子建設成“和諧、民主、有力”的堅強集體。

　　六是要進一步強化法制意識和依法行政。在災后重建中要特別強調依法行政，我們既要積極履職，大膽監(jiān)管，杜絕失職瀆職不作為;更要嚴格落實依法行政責任制，堅決防止有法不依、執(zhí)法不嚴、辦關系案、辦人情案，進一步加大執(zhí)法打假力度，確實維護市場經(jīng)濟秩序，為地方經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展服務。

　　七是要進一步強化自律意識和清正廉潔。云夏局長這次在半年工作總結會上強調：廉潔自律是黨風廉政建設的具體要求，也是政風行風建設的重要內容。系統(tǒng)各級班子、廣大干部職工，特別是“一把手”要從堅守廉潔自律底線就是守住質監(jiān)部門生命線的高度，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關政策規(guī)定，切實抓好“小金庫”治理，在用錢、用權、做事、為人上慎欲、慎微、慎獨、慎行。

　　這里，我要特別強調一下落實領導責任的問題。落實領導責任是黨對干部的基本要求，是增強工作執(zhí)行力的迫切需要，也是領導干部黨性修養(yǎng)和工作作風的重要體現(xiàn)。下半年我們將面臨更大的挑戰(zhàn)和更重的任務，各級領導干部一定要認真履職盡責，要帶頭真抓實干，不當甩手掌柜;要帶頭攻堅破難，不搞表面文章;要帶頭學習創(chuàng)新，不做混世魔王;要帶頭廉潔自律，不讓群眾戳后脊梁。

　　同志們，下半年是全面完成今年各項工作任務的關鍵，希望大家牢記使命，堅定信心，振奮精神，在市委、市政府和省局的堅強領導下，以這次會議為新的起點，扎實工作，不斷開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面，就一定能夠奪取今年各項工作的全面勝利。

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇13

　　同志們：

　　剛才，發(fā)改、統(tǒng)計、財政、投促四個部門就1-9月份的相關工作作了匯報，涉及增比進位指標的相關部門負責同志就如何完成目標任務作了發(fā)言，各分管領導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關部門負責同志的發(fā)言作了點評和相關工作安排，講得都很好，我完全贊同，大家要認真領會，抓好貫徹落實。

　　下面，我講三點意見。

　　一、關于“三嚴三實”專題學習研討方面的幾點體會

　　一是堅定信念、保持頭腦清醒，自覺與黨中央保持高度一致，當好科學思想與精神接力的“堅守者”。信仰堅定不堅定、黨性意識強不強，決定著一名黨員干部的政治生命，嚴以律己的前提是保持清醒敏銳的政治頭腦、堅定不移的理想信念、是非分明的堅定立場，在大是大非面前不猶豫、不含糊，始終與黨中央、省委、州委和縣委保持高度一致、絕對一致、表里一致。

　　二是敢于擔當、堅持問題導向，解決“律己不嚴”的問題，當好全縣黨員干部和群眾的“引航人”。律己不嚴不僅反映出一個人的個人修養(yǎng)、黨性品格、理想信念的薄弱，更體現(xiàn)在黨員干部做決策、抓發(fā)展、抓落實的方方面面。因此，堅持“三嚴三實”就要敢于擔當，堅持問題導向，著力解決不嚴不實和律己不嚴的突出問題。

　　三是心存敬畏、堅持底線思維，牢牢守住“五條”底線，做政治上的“明白人”。 強調：“看經(jīng)濟增長，既要看速度，又要看增量，更要看質量”。這一重要論述，為我們傳授了辯證的思維方法，指明了發(fā)展的方向。我們要把發(fā)展、生態(tài)、安全、和諧、轉型“五條”底線作為檢驗“嚴以律己”是否到位的重要標準，要把保速度、保總量、保位次作為首要任務，作為檢驗干部踐行“嚴以律己”的標尺。

　　二、關于經(jīng)濟運行情況方面

　　剛才，相關部門圍繞如何完成本年度的目標任務作了發(fā)言，縣政府各分管領導也作了要求。從總體上看，我縣1-9月經(jīng)濟運行是平穩(wěn)的，但仍存在諸多的困難和問題，下面，為了全面完成全年的各項目標任務，我再強調幾點：

　　一是強化增比進位工作。35項經(jīng)濟指標涉及的包保領導、責任部門要按照總的目標要求和具體任務，咬定目標不放松，堅定目標不動搖，用目標倒逼各項工作推進和落實。尤其是各項短板指標的包保領導，一定要掌握進度，實行精準調度，部門與部門之間、部門與上級之間要加強溝通協(xié)調、對接工作，及時對各項指標進行再安排、再調度、再落實，按時間節(jié)點、任務節(jié)點均衡推進，以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。

　　二是強化“一把手”帶動。一分部署、十分落實，各單位“一把手”對今天會議安排部署的各項工作要親自部署、落實、跟蹤，不能“有安排沒跟蹤、有部署沒落實”，必須以釘釘子、扣扣子的精神抓好落實。

　　三是強化任務的分解落實。各單位要層層分解任務、層層落實責任、層層傳導壓力，把每項工作明確到人、到股室站所，明確時間節(jié)點、任務節(jié)點，一項一項推進。

　　三、國慶期間需要重點抓好的幾項工作

　　國慶長假從明天就要開始，國慶期間，州里要舉辦首屆國際山地旅游大會，黨的xx屆五中全會也即將召開。全縣各級各部門要統(tǒng)籌做好國慶期間的各項工作，全力維護社會秩序和諧穩(wěn)定，讓全縣各族群眾過一個歡樂、祥和的節(jié)日尤為重要。當前，重點需要抓好以下五項工作：

　　一是抓好安全生產(chǎn)工作。全縣各級各部門和單位要充分認識做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的極端重要性，認真貫徹落實近期國家、省、州、縣有關安全生產(chǎn)工作的要求，及時做好安全大檢查大整治工作，要時刻強化紅線意識和底線思維，強化領導責任、監(jiān)管責任、主體責任，加強督促檢查，切實把安全責任和措施落實到每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個企業(yè)、每個崗位。重點做好煤礦生產(chǎn)、道路交通、水上交通、校園安全、食品安全、消防安全、危爆物品、化學物品等行業(yè)領域的安全排查、整改和落實工作，認真分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，超前研究和落實好防范措施。加大切實將各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，有效化解各類安全生產(chǎn)風險，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保各行各業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　二是抓好信訪維穩(wěn)工作。全縣各級各部門和單位一定要高度重視信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查調處工作，時刻將信訪維穩(wěn)工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，絕不能把小事變成大事。我曾多次強調：凡涉及群體性事件處置時，主要領導要親臨一線，召開群眾會議，聽取群眾訴求，及時研究解決辦法，面對面答復群眾，把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，慎用或不用警力。前段時間，我已經(jīng)作出安排：各級各部門要對本轄區(qū)、本部門內的矛盾糾紛開展大排查、大調解，要與“四有”活動、“與民對賬”活動相結合，切實做好本轄區(qū)、本部門的社會穩(wěn)定工作，凡因履職不到位、工作不盡責，引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，一律按照社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)工作相關規(guī)定進行責任倒查，大家一定要繼續(xù)抓好落實。

　　三是抓好秋收秋種工作。今天上午，省政府召開了全省秋冬種工作電視電話會議，州政府也立即作出了安排部署，意味著今年的秋冬種工作即將拉開序幕，參會的同志大多參加了今天上午的電視電話會議，請大家按照省、州會議精神和代武副縣長的安排切實抓好秋冬種工作，涉農(nóng)部門要超前安排、精心組織、周密部署，使全縣秋冬種工作有特色、有亮點、有看點。

　　四是抓好廉政建設工作。全縣各級各部門和單位的黨員領導干部要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和廉政紀律，決不允許違規(guī)收送禮品禮金購物卡、違規(guī)發(fā)放津貼或福利、違規(guī)使用公車等不正之風，各級各部門黨委(黨組)要承擔好黨風廉政建設主體責任，主要負責人要認真履行好“第一責任人”責任，強化教育管理，要時刻管好班子、帶好隊伍、做好表率，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，將廉政建設抓早抓小，使紀律成為檢驗我們工作的一把尺子，黨員干部不可逾越的底線，共同營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

　　五是抓好應急值班工作。國慶期間，全縣各級各部門和單位要強化應急值守，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導干部到崗帶班制度，并及時認真做好信息報送和上傳下達工作，加強跟蹤督導和溝通協(xié)調，確保政令暢通。各單位要積極采取有效措施，加強輿情管控、監(jiān)測工作，重點人員、重點領域進行排查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情要及時與縣委宣傳部對接，科學應對。加強值班備勤和保障，加強值班檢查抽查。各單位要進一步完善應急預案，準備足夠的應急力量，一旦發(fā)生突發(fā)事件，有關領導要立即趕赴現(xiàn)場靠前指揮，及時啟動應急預案，迅速組織應急救援和處置工作，做到反應靈敏、響應快捷、組織有力、施救有效，最限度減少造成的損失和危害。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門要實行“零報告”制度，于每日下午3時前報告縣“兩辦”和縣安委辦(縣安監(jiān)局)，縣“兩辦”值班人員要及時向相關領導報告當天值班情況，必要時經(jīng)領導同意及時報告上級有關部門。

　　同志們，當前，我縣各項工作任務十分繁重，工作壓力巨大，大家一定要以“比天大”的責任感抓好各項工作的組織領導，抓好各項工作的落實，意義重大、責任重大，這是檢驗我們的干部能否顧大局、講政治、講規(guī)矩的關鍵時期。也是檢驗的干部隊伍是否能夠打硬仗、打勝仗的關鍵時期。各級各部門要認真對標對表，奮發(fā)進取，扎實工作，補足短板。全體領導干部始終保持定力，開拓創(chuàng)新，迎難而上，全力保持經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，確保全面完成全年經(jīng)濟社會各項任務。

　　最后，祝大家：工作順利!節(jié)日愉快!闔家幸福!萬事如意!

領導總結發(fā)言稿 篇14

　　同志們：

　　今天，我們召開全市表彰大會，會議的主要目的是為了總結成績、表彰先進、凝心聚力、加壓鼓勁，進一步動員全市上下形成積極干事創(chuàng)業(yè)、努力加快發(fā)展的良好氛圍和人心思齊、人心思進的良好發(fā)展合力，確保“”規(guī)劃全面啟動和奮力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。剛才， 同志宣讀了《關于表彰全市各條戰(zhàn)線先進集體和先進個人的決定》，還對20xx年在全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展事業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動、抗洪救災、維護社會穩(wěn)定工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的先進集體、先進個人、優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及為經(jīng)濟社會發(fā)展做出特殊貢獻的企業(yè)和個人進行了表彰獎勵。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向獲獎的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!

　　近年來，在奮力推動全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和努力實現(xiàn)富裕文明和諧新尤文建設的具體實踐中，我市各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的先進典型、模范人物不斷涌現(xiàn)、層出不窮，他們的先進思想和模范事跡，成為感召和激勵各族人民戰(zhàn)勝困難、勇往直前的強大精神動力。這次大會表彰的先進集體和先進個人，是近年來我市涌現(xiàn)出的又一批先進典型，是各族干部群眾學習的榜樣和楷模。在他們身上表現(xiàn)出的創(chuàng)新爭優(yōu)謀進步、凝心聚力促發(fā)展、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的堅定政治立場和艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、自強不息、執(zhí)著奉獻的崇高精神，凝聚著柴達木人的優(yōu)秀品質。我們要通過表彰活動，發(fā)揮好各行業(yè)勞動模范、先進典型、優(yōu)秀工作者的示范帶動作用，率先垂范、爭做表率，將精力聚集到跨越發(fā)展上來、將人心凝聚到團結干事上來、將智慧匯聚到謀劃發(fā)展上來，提高執(zhí)行的自覺性與有效性，形成萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。

　　一、肯定成績，總結經(jīng)驗，進一步堅定加快發(fā)展的信心和決心

　　20xx年，我們在州委、州政府的正確領導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，積極落實省委“四個發(fā)展”戰(zhàn)略部署，充分把握全州“兩區(qū)”建設機遇，緊緊圍繞“工業(yè)強市、三產(chǎn)活市、項目拉動、和諧穩(wěn)定”的發(fā)展思路，有效應對復雜經(jīng)濟形勢帶來的影響，積極克服嚴重洪澇災害造成的損失和困難，搶抓國家保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的政策契機，團結一致、奮力拼搏、銳意進取、主動作為，全市經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了令人鼓舞的成就。今年，地區(qū)生產(chǎn)總值突破70億元，比“十五”末增長2.68倍，年均增長16%;地方一般預算收入突破10億元，達到1.7億元，增長3.69倍;農(nóng)牧民人均純收入達到5123元，增長2.55倍。三次產(chǎn)業(yè)比例由“十五”末的35.8∶35.1∶29.1發(fā)展為20xx年的28：42：30，經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。五年間，累計完成全社會固定資產(chǎn)投資18.6億元，比“十五”末增長3.36倍，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作堅持先行先試、大膽探索，在關鍵環(huán)節(jié)取得了階段性成效,全市綜合實力顯著增強，基礎設施日臻完善，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)面貌日新月異，社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障水平不斷提高。同時，始終把提高黨建科學化水平和維護社會穩(wěn)定作為提升領導和推動經(jīng)濟社會發(fā)展水平，鞏固和維護發(fā)展環(huán)境的有效抓手，不斷強化黨的基層組織建設、黨風廉政建設工作和維穩(wěn)常態(tài)化建設，使市經(jīng)濟社會發(fā)展基礎得到進一步夯實，農(nóng)牧民生活水平穩(wěn)步提高，黨的基層組織建設不斷改進和加強，社會穩(wěn)定局面得到進一步鞏固。

　　二、認清形勢，加壓奮進，全力以赴推動尤文經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展

　　剛剛閉幕的市委十三屆十一次全委會和“兩會”，做出了“搶抓機遇謀發(fā)展，先行先試求突破，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)大市向經(jīng)濟強市成功轉變而努力奮斗”的工作部署，符合州委、州政府對尤文工作提出的具體要求，符合我市的發(fā)展實際，符合群眾的發(fā)展意愿，也體現(xiàn)了市委、市政府推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的決心和信心。當前，隨著新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的深入實施以及循環(huán)經(jīng)濟試驗區(qū)的加快建設、全州統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)建設力度的不斷加大必將為我們做大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、加快基礎設施建設提供難得機遇，尤文的資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿�和工作基礎，也為我們繼續(xù)保持經(jīng)濟快速發(fā)展提供了有力支撐。同時，目前尤文發(fā)展正處在一個非常關鍵的時期，我們承擔著加快發(fā)展速度、做大經(jīng)濟總量，轉變發(fā)展方式、提升增長質量，加大統(tǒng)籌力度、推動協(xié)調發(fā)展的艱巨任務，工作中面臨的困難明顯增多，能否進一步提升經(jīng)濟社會發(fā)展水平和全市干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的信心，順利為“”規(guī)劃起好步、開好頭，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種新形勢下推動我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，迫切需要一支思想觀念新、思維方式新、思路舉措新的干部隊伍，迫切需要一支有蓬勃朝氣、有昂揚銳氣、有浩然正氣的干部隊伍，迫切需要一支用心想事、用心干事，用心抓落實的干部隊伍，迫切需要一支敢打硬仗、善打硬仗、能打贏仗的干部隊伍。全市各級黨政組織、各部門、各單位以及廣大黨員干部和群眾一定要準確把握形勢，認清自己肩負的歷史使命，大力弘揚“人一之、我十之”精神，切實增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、爭先意識，自加壓力, 頑強拼搏,攻堅克難,奮勇爭先,確保順利啟動“”規(guī)劃，全力促進我市經(jīng)濟社會跨越式和州委、州政府對尤文工作提出的新要求順利實現(xiàn)。

　　三、務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)全市各項工作新局面

　　當前，我們在積極推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的具體工作中，要在清醒認識面臨的良好發(fā)展機遇和實際困難的基礎上，以開展表彰大會、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和弘揚抗洪救災精神等為契機，進一步提振信心、務實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)各項工作新局面。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有效載體，全面加強基層組織建設。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，要以先進典型為榜樣，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要在推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭當推動發(fā)展的主力軍;要在強化基層組織建設中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力爭當服務發(fā)展的動力源。組織引導廣大黨員干部自覺樹立在推動全市“四個發(fā)展”進程中的模范引導和輻射帶動榜樣。要進一步提升基層組織建設水平，建設團結干事的班子、培養(yǎng)激情干事的隊伍、弘揚踏實干事的作風，不斷提高全市各級黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的能力和水平。充分發(fā)揮全市各級黨組織和黨員干部在去年全市抗洪救災中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)保持和弘揚“萬眾一心、眾志成城，勇于擔當，勇于奉獻、勇于盡責”的大協(xié)作精神和抗洪救災精神，主動把抗洪救災精神融入到尤文經(jīng)濟社會發(fā)展建設之中，努力營造凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍，使各項工作不斷取得新成績，躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。這次表彰的 名黨員致富能手，都是農(nóng)牧區(qū)的普通黨員，有的是種植能手、有的是養(yǎng)殖能手、有的是多種經(jīng)營能手，雖然黨齡不同、從事行業(yè)不同、發(fā)展過程不同，但在發(fā)揮帶頭致富表率作用，牢固樹立為群眾服務宗旨，積極為發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定做貢獻等方面都具有共同的特點。要大力弘揚他們的高尚品質和精神境界，學習他們在各個方面爭做群眾表率的舉動，以及積極帶頭解放思想，轉變觀念，樹立強烈的市場意識和發(fā)展意識。教育引導廣大農(nóng)牧區(qū)黨員認清使命，不斷增強帶頭致富和幫助群眾共同致富的本領，在新農(nóng)村建設的各個方面充分發(fā)揮先鋒模范作用，更好地肩負起發(fā)展賦予的重任。尤文正處在改革發(fā)展的關鍵時期。抓住機遇、加快發(fā)展，需要營造一個團結穩(wěn)定的社會環(huán)境，需要我們以此次表彰大會為契機，進一步樹立抓穩(wěn)定也是抓發(fā)展的理念，切實把綜治工作擺上更加重要的日程，不斷推進綜治工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化建設力度，確保全市經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

　　四、積極進取，昂揚向上，積極營造良好的發(fā)展氛圍 觀念決定思路，思路決定出路。近年來經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐證明，解放思想的程度，往往會決定推進工作的力度和改革發(fā)展的速度。特別是20xx年以來，通過“解放思想大討論”活動，全市廣大干部的思想觀念發(fā)生了很大變化，全市加快發(fā)展的思想基礎、社會基礎、工作氛圍越來越好，但與兄弟市市相比，我們的一些干部特別是領導干部思想還不夠解放，習慣于用定勢思維考慮問題、用傳統(tǒng)觀念安排工作、用自己的經(jīng)驗來辦事，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣、攻艱克難的銳氣和真抓實干的作風，這些問題已經(jīng)在一定程度上制約了我市經(jīng)濟社會的發(fā)展，必須堅決破除。各級干部要堅定不移地將解放思想置于萬事之先，貫穿各項工作的全過程，以發(fā)展的觀點、戰(zhàn)略的眼光和創(chuàng)新的智慧，努力沖破一切有礙于發(fā)展的思想觀念，只要是有利于尤文發(fā)展的，有利于干部群眾思想解放的，我們都要大膽探索、先行先試，努力以思想的大解放推動經(jīng)濟社會大發(fā)展。各級干部特別是領導干部要以對黨和人民認真負責的態(tài)度，牢記自己的歷史使命，著眼全局、立足崗位，以高度的責任感扎實地開展工作。要大力發(fā)揚勇于突破、敢于負責的精神，以自己盡心盡責、富有成效的工作承擔起推動發(fā)展之責、服務社會之責、維護穩(wěn)定之責。在去年各項工作中，特別是推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設、抗洪救災等一系列工作中，充分體現(xiàn)了我們的干部在困難中尋求辦法、在挑戰(zhàn)中把握機遇，不畏艱難、敢打敢拼、埋頭苦干、勵精圖治的良好精神狀態(tài)，使全市各項工作取得了令人振奮的發(fā)展成績。要始終保持昂揚向上的斗志、做到高山阻于途找路徑，大河橫于前架橋梁，把在競爭中求發(fā)展的信心始終建立在搶抓機遇、創(chuàng)新辦法、鍥而不舍、苦干實干上，努力在全市上下形成一種緊張有序、紀律嚴明、恪盡職守、崇尚敬業(yè)、你追我趕、真抓實干的良好氛圍和強大合力。

　　最后，希望通過此次表彰大會，努力在全市興起學習先進、宣傳先進、爭當先進的熱潮，用先進典型的模范行為和先進思想影響和帶動全社會，激勵和引導全市各族人民信心百倍地投身富裕文明和諧新尤文建設的偉大實踐，譜寫各族人民共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的時代樂章。希望受到表彰的先進集體和先進個人，珍惜榮譽、發(fā)揚成績，戒驕戒躁、再接再厲，為推進由農(nóng)業(yè)大市向經(jīng)濟強市成功轉變事業(yè)再立新功;希望廣大干部群眾以先進集體和個人為榜樣，學先進，趕先進，齊心協(xié)力把尤文經(jīng)濟發(fā)展和社會進步事業(yè)不斷推向前進!全市各級黨政組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，凝心聚力，鼓勁加壓，創(chuàng)新突破，扎實工作，為努力實現(xiàn)目標而不懈奮斗!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇15

　　志們：

　　很高興參加全市公安交通管理工作會議。今天來，一方面是來看望大家，同志們常年戰(zhàn)斗在基層、服務在一線，任務繁重，工作辛苦;另一方面是來給大家鼓鼓勁、加加油，通過大家的共同努力，扎實做好新一年度的道路交通管理工作。

　　剛才，鋒常同志總結了20xx年全市公安交通管理工作，安排部署了20xx年的工作。總的來看，過去的一年，我們交管大隊在市委、政府和局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，牢牢把握“一個突出、四個加快”的發(fā)展路徑，全力開展城區(qū)疏堵保暢和全市道路交通事故防控工作，切實加大路面交通嚴管力度，道路交通科學管理水平不斷提高，各項交通警保衛(wèi)工作任務圓滿完成，工作是卓有成效的，局黨委是滿意的，也得到了市委、市政府和上級公安機關的充分肯定。在此，我代表市委、市政府和局黨委向全體民警、職工和交通協(xié)管員表示親切的慰問!向受表彰獎勵的先進集體和個人表示衷心的祝賀!

　　下面，我就做好20xx年的道路交通管理工作講三點意見：

　　一、認清形勢，在更高層面上加深對交管工作重要性的認識

　　道路交通既是經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要組成部分，也是政府履行和創(chuàng)新社會管理職能的重要內容，要保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、保障人民群眾安居樂業(yè)，必須要有一個正常有序的道路交通秩序。特別是在當前人、車、路等交通要素急劇增長，交通事故高發(fā)頻發(fā)，城市道路擁堵問題日益突出的大背景下，如何加強道路交通組織管理、緩解交通擁堵問題、保障社會正常生產(chǎn)秩序和群眾生活出行秩序，可以說是形勢所迫、發(fā)展所需、群眾所盼。從黨委政府層面看：“”時期的主題仍是科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，黨委、政府必將更加注重以人為本、安全發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，對道路交通安全暢通的重視程度會越來越高。從客觀形勢層面看：近幾年我市汽車保有量迅猛增長，駕校報名人數(shù)人滿為患。交通要素的增長，對有限的道路資源、能源、生態(tài)環(huán)境都帶來很大影響，“停車難、停車亂”等問題一時無法得到有效解決，在一定程度上加劇了“行車難”。從群眾生活層面看：隨著生活水平的提高，老百姓對道路交通出行便捷、暢通的期望和要求也在提高，這些矛盾和訴求都將會聚焦到交通管理部門。每年“兩會”期間，都有不少人大代表、政協(xié)委員就緩解“行車難、停車難”問題提出了意見建議，呼聲十分強烈。因此，我們交管大隊必須充分認清當前道路交通管理尤其是中心城區(qū)交通管理面臨的機遇和挑戰(zhàn)，切實增強緊迫感和責任感，按照黨委政府的要求、人民群眾的呼聲，站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度來審視、謀劃和推進道路交通安全工作。進一步解放思想、拓寬視野，理清思路、開動腦筋，深入思考道路交通管理的破題之策、克難之舉，切實提升道路交通管理的專業(yè)化、標準化、精細化、人性化、規(guī)范化水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾創(chuàng)造良好的道路出行環(huán)境。

　　二、創(chuàng)先爭優(yōu)，在更深層面上加強公安交警隊伍作風建設

　　道路交通管理既是一項專業(yè)性很強的公安工作，又是直接面對群眾的公安“窗口”。“交警要上路、上路要管事、管事要依法、依法要文明”。這既是對交管業(yè)務的要求，也是對交警作風的要求。總體來說，我們交警這支隊伍的作風是好的，涌現(xiàn)出了全國縣級優(yōu)秀車管所、全國執(zhí)法標兵、省級青年文明號等的先進典型，但是在新形勢、新挑戰(zhàn)面前，與人民群眾的新期待、新要求相比，我們的作風方面還是存在著一些問題：如利小不利大、求穩(wěn)不求進、謀位不謀事、愛崗不敬業(yè)、出勤不出力等情況一定程度上存在。這不僅影響了交通管理工作的整體水平和成效，很大程度上還影響了公安機關形象。在今后的工作中，我們必須從以下“三個進一步”上下功夫，見成效：一是在進一步增強大局意識上下功夫，主動融入全局工作。一方面要緊緊圍繞“一個突出、四個加快”發(fā)展路徑和塑造“紅色故都•七彩瑞金”發(fā)展形象的要求，結合實際，忠實履職，大力服務全市中心工作和全市發(fā)展大局，另一方面要牢固樹立“大偵查、大情報、大指揮、大治安、大管理”的理念，打破警種壁壘，消除狹隘的部門主義思想和各自為戰(zhàn)的思想，主動把交管工作融入全市社會治安工作大局，主動配合刑偵、治安、巡邏和象湖派出所等單位開展好治安巡邏服務和打擊預防違法犯罪工作，使交管工作在偵查破案、打擊違法犯罪、服務人們群眾和社會治安管理中發(fā)揮應有的作用。二是要在進一步完善用人機制上下功夫，激發(fā)隊伍活力。要要堅持正確的用人導向，按照政治上靠得住、人品上過得硬、工作上有本事、人們群眾信得過的原則選人用人，要大膽實行競爭性選拔、崗位交流等用人機制，切實解決隊伍中競爭短缺、活動不足和責任心不強的問題，嚴防在隊伍中出現(xiàn)“干的不如看的，看的不如搗蛋的”不良用人現(xiàn)象，真正讓想干事、敢干事、會干事、干成事、不出事、有品行的人脫穎而出，積極營造栓心留人、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是要在進一步轉變工作作風上下功夫，塑造良好形象。要以“上路、管事、依法、文明”作為作風建設的著力點，堅決整治工作作風上的庸、懶、散問題，領導作風上的假、浮、蠻問題，為警不廉的私、奢、貪問題，要從執(zhí)法執(zhí)勤、文明服務的點滴開始做起，通過合理的日常勤務安排，科學的交通組織管理，切實提升路面見警率和民警管事率，保障安全暢通的交通出行秩序。尤其是領導干部要敢于喊響“向我看齊”的口號，帶領民警正身提氣、干事創(chuàng)業(yè)，以良好的作風推動各項工作措施的落實。

　　三、共促和諧，在更嚴要求上推進執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范化建設

　　交警執(zhí)法是同人民群眾日常生活關系最密切的公安執(zhí)法活動，交警執(zhí)法的社會效果如何，直接影響人民群眾對公安工作的滿意度。我們的公安交管工作要取得人民群眾的理解和支持，贏得社會備界的認可和好評，樹立良好的紅都公安交警形象。就要在推進執(zhí)法規(guī)范化建設上花功夫、下力氣，深化執(zhí)法理念教育、開展執(zhí)法業(yè)務培訓、加強執(zhí)法管理、落實執(zhí)法監(jiān)督，重點強化路面執(zhí)法規(guī)范化建設、交通事故處理規(guī)范化建設，提高隊伍的整體執(zhí)法水平。一是要以基層路面為重點，深入開展以增強執(zhí)法能力為主攻方向的教育培訓活動，將小到手勢指揮、警哨吹鳴、路口燈控，大到事故處置、道路疏流等日常執(zhí)法勤務，以及突發(fā)、復雜條件下的特殊警情處置等內容，都納入交警執(zhí)法培訓范疇，著力提升個體執(zhí)法素質。二是要探索推出交警執(zhí)法勤務操作手冊，既方便民警按章規(guī)范操作，又減少民警執(zhí)法執(zhí)勤隨意性。三是要高度重視執(zhí)法方式方法問題，在日常執(zhí)法執(zhí)勤中既注重過程和程序的剛性化、規(guī)范化，又注重方式和方法的“柔性化”、人性化，將交通執(zhí)法過程變?yōu)榛�解社會矛盾、維護公平正義的過程，最大限度地減少警民之間的對立情緒，防止因執(zhí)法不當引發(fā)不滿情緒和社會矛盾。四是要不定期開展集中整治，形成高壓態(tài)勢，依法嚴查嚴處“酒超駕”、無牌無證等嚴重交通違法行為。對于各種輕微交通違法行為，本著教育警示為主的原則，從輕處理。努力實現(xiàn)執(zhí)法目的與執(zhí)法形式、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

　　同志們，過去的成績來之不易，發(fā)展的機遇千載難逢。20xx年，黨的將隆重召開，希望大家繼續(xù)發(fā)揚不畏艱辛、克難奮進的優(yōu)良作風，用科學發(fā)展的理念，用改革創(chuàng)新的精神，用求真務實的作風，進一步提升交通管理水平，以實際行動和優(yōu)異成績回應黨和人民對公安交管工作的新要求、新期待，為紅都瑞金經(jīng)濟社會新一輪發(fā)展作出新的更大的貢獻!

　　最后，借此機會，給大家拜個早年，并通過你們向你們的家屬拜年。祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇16

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉行總結表彰大會，認真總結旅發(fā)大會籌辦工作，隆重表彰在旅發(fā)大會籌備期間作出突出貢獻的先進集體和個人，動員和號召全縣廣大干部群眾，繼承和弘揚“不畏艱難、樂觀進取、積極向上”的好花紅精神，不斷鞏固和擴大取得的豐碩成果，為打造環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“鄉(xiāng)村旅游”升級版和最美“山水田園城市”而努力奮斗!

　　剛才，陳宇部長宣讀了縣委、縣政府的表彰決定。借此機會，我謹代表縣四家班子向受表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向所有參與籌辦工作的組織者、建設者、志愿者和參與者表示最衷心的感謝!向一直以來關心、支持和幫助惠水經(jīng)濟社會發(fā)展的社會各界人士致以最崇高的敬意!

　　今年8月，州委、州政府決定將全州第六屆旅發(fā)大會交由我縣承辦，這既是對我們的充分信任，也是對我縣的重大考驗。在短短的2個多月籌辦時間里，為承辦好一屆“圓滿、出彩、精彩”的旅發(fā)大會，在州委、州政府的堅強領導下，在州直有關部門的大力支持幫助下，我縣緊緊圍繞“漣江好花紅、美麗鄉(xiāng)村游”主題，堅持周密部署、高位推進，當好“東道主”、打好“組合拳”，舉全縣之力、集全民之智，堅定信心、攻堅克難，以實際行動向州委、州政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，得到了與會領導、來賓和社會各界的廣泛贊譽和一致認可。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為一項光榮艱巨的政治任務。根據(jù)州委、州政府提出的“舉辦一次旅發(fā)大會、推出一個精品景區(qū)”的指示要求，我縣緊緊圍繞州“一圈兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，堅守“生態(tài)與發(fā)展”兩條底線，嚴守“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三生紅線，在景區(qū)的打造建設上努力做到了高起點謀劃、高標準推進、高水平展現(xiàn)。籌辦工作啟動以來，全縣上下全體動員、全民參與，一切圍繞旅發(fā)、一切服務旅發(fā)、一切服從旅發(fā)，使籌辦工作家喻戶曉、深入人心，全縣干部職工、廣大群眾等都以不同形式參與建設，奏響了“個個都是東道主、人人都是志愿者”的大合唱，形成了強大的向心力、凝聚力和感召力。縣四家班子、各級各部門、社會各界人士和企業(yè)合力同心、眾志成城、通力協(xié)作、無縫對接，做到“一個中心決策、一個聲音傳遞、一個標準落實”，形成了科學統(tǒng)一、高效有力的組織指揮、工作推進、服務保障等系統(tǒng)，充分體現(xiàn)了我縣能夠集中力量辦大事的優(yōu)勢。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為推動轉型跨越發(fā)展的重要平臺，始終堅持跳出旅發(fā)看旅發(fā)、跳出旅發(fā)辦旅發(fā)，改變“以會辦會”的傳統(tǒng)模式，以項目倒逼工作，以發(fā)展凝聚人心。全縣上下堅持抓項目、擴投資，抓調整、促轉型，抓發(fā)展、惠民生，把承辦旅發(fā)大會與大力實施全省“5個100工程”結合起來，與加快推進“四在農(nóng)家•美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃建設結合起來，與打造“山水田園城市”建設結合起來，與加快產(chǎn)業(yè)轉型升級結合起來，與實現(xiàn)增比進位突破結合起來，全縣呈現(xiàn)出“投資增加、轉型加快、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、民生改善、形象提升”的喜人發(fā)展態(tài)勢，走出了一條旅游業(yè)助推結構調整、產(chǎn)業(yè)轉型的發(fā)展新路子。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為保障和改善民生的重要契機，始終堅持以人為本、民生優(yōu)先的發(fā)展理念，把打造“山水田園城市”作為最大的景區(qū)，加大對貴惠、貴興高速公路及貴惠城市干道等可視范圍內村莊整治和綠化美化工作，大力推進城市交通、水系建設、景區(qū)路網(wǎng)、文體設施、公交站點和酒店餐飲等基礎設施進行全面建設改造，建成了3.62公里金橘大道、9.6公里旅游步道、1560戶布依風情寨和45戶“農(nóng)家樂”、38家“鄉(xiāng)村旅舍”等一批規(guī)劃好、標準高、功能優(yōu)、有特色的旅游產(chǎn)品。同時，圍繞“鄉(xiāng)村旅游”品牌，在好花紅鎮(zhèn)引進省農(nóng)科院、貴州利惠農(nóng)業(yè)開發(fā)公司和嘉琪水產(chǎn)養(yǎng)殖公司等企業(yè)13家，創(chuàng)建了以精品蔬菜、時鮮水果和特色養(yǎng)殖等農(nóng)產(chǎn)品為主的生產(chǎn)基地25個，帶動農(nóng)民群眾發(fā)展金錢橘、生姜、刺梨、精品蔬菜和花卉苗木等專業(yè)合作社56家，參加會員達3000余人，解決群眾就業(yè)5000余人，預計年均可實現(xiàn)產(chǎn)值5億元以上，真正實現(xiàn)了旅游產(chǎn)業(yè)帶動民生事業(yè)發(fā)展，加快群眾致富奔小康的發(fā)展步伐。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為展示對外開放形象的重要窗口，始終堅持借力發(fā)力、借勢造勢，充分整合各類傳統(tǒng)媒體資源和新型媒體資源、本地媒體資源和外地媒體資源，對惠水“鄉(xiāng)村旅游”發(fā)展進行了宣傳推介，吸引了社會各界的關注，聚焦了省內外的目光，充分展現(xiàn)了惠水熱情好客、開放包容、豁達大氣的嶄新形象，提升了惠水的知名度、美譽度和開放度。人民日報、新華社、中新社、新浪網(wǎng)、多彩貴州網(wǎng)、金黔在線、貴州日報、黔南日報、貴州電視臺、重慶廣播電視臺、石家莊廣播電視臺等50余家中央和省州主流媒體全方位、立體式、多角度宣傳報道旅發(fā)大會盛況。大會期間，省內外100余名企業(yè)家齊聚惠水，現(xiàn)場實現(xiàn)招商引資簽約項目21個，協(xié)議引進外資194.4億元，其中我縣成功簽約項目5個，協(xié)議引進外資63億元。

　　兩個多月來：我們始終把迎旅發(fā)、辦旅發(fā)作為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情的重要舞臺，始終堅持解放思想、轉變作風、真抓實干，不斷凝聚、傳遞和釋放加快發(fā)展、跨越趕超的正能量。全縣各級干部職工、企業(yè)家、志愿者和社會各界人士以強烈的使命感、榮譽感、責任感，發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，不講報酬、不計得失、不分白晝、夜以繼日，全身心投入項目建設、環(huán)境改善、安全保衛(wèi)、道路保暢等工作中，涌現(xiàn)出了一批批先進集體和個人。譬如：好花紅村村支書王恩達同志，雖然年逾60歲，但仍然堅持80多個晝夜堅守在自己的工作崗位，展現(xiàn)了一位老共產(chǎn)黨員的信仰和忠誠;在項目推進建設一線，廖武和、戴年雄、張喬忠等同志不分白天和晚上，親自掛帥，長期堅守在工地一線;尹紹紅、孫玲等同志巾幗不讓須眉，關鍵時刻總是沖鋒在前，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、過硬的作風把各項工作做到了細致、精致、極致;貴州方天泰房地產(chǎn)開發(fā)公司、美瑞特、鴻瑞花卉苗木等企業(yè)，在時間短、任務重、壓力大的情況下，保質保量地完成了所有的目標任務，展示了企業(yè)良好的社會責任感。在大會籌辦期間，還有很多先進的集體和個人，他們與時間賽跑、與困難比拼、與風雨同行，確保了各項工作有序快速推進，為旅發(fā)大會增光添彩，在此表示最衷心的感謝和致以崇高的敬意!

　　本屆旅發(fā)大會是全州近年來舉辦的一次籌備時間最短、景區(qū)建設難度最大、文化旅游融合最好的一次重大會議，是州委、州政府對我縣各級各部門和廣大干部能力作風的一次大考驗、大檢閱、大展示。通過全縣上下兩個多月的共同努力，我們展示了“惠水速度”，弘揚了“惠水精神”，凝聚了“惠水力量”，提升了“惠水形象”，創(chuàng)造了“惠水奇跡”，這些必將在我縣發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。

　　本屆旅發(fā)大會的成功舉辦，再次證明了思路決定出路、壓力催生動力、實干創(chuàng)造奇跡、團結鑄就輝煌;再次證明了我們46萬“好花紅”兒女敢辦大事、能辦大事、會辦大事、也辦得成大事。當前，在加快發(fā)展、奮力趕超的經(jīng)濟社會發(fā)展道路上，只要我們堅定信心、團結一致，就一定能夠克服各種困難和障礙，奮力譜寫惠水小康夢的壯麗篇章，讓20xx年全面建成小康社會的宏偉藍圖在“好花紅”故鄉(xiāng)變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。

　　下面，結合我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我講八個方面的意見：

　　第一，要進一步找準和明確旅游發(fā)展定位。對旅游產(chǎn)業(yè)來說，定位就是地位、就是賣點、就是品牌、就是名片。實踐證明，一個好的發(fā)展定位既是號召力、更是競爭力。在這次會議上，我們明確提出打造“漣江好花紅，美麗鄉(xiāng)村游”，主要有三個方面的考慮：一是“好花紅”文化品牌經(jīng)過多年打造，已經(jīng)在省內外享有較高知名度和美譽度，有比較好的基礎;二是縣委、縣政府在加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，明確提出把“好花紅布依鄉(xiāng)村旅游”品牌打造為環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“鄉(xiāng)村旅游”升級版和全省“鄉(xiāng)村旅游”精品工程，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明了方向。三是與傳統(tǒng)觀光旅游相比，鄉(xiāng)村休閑度假旅游是推動旅游轉型發(fā)展的重要內容，是打造旅游發(fā)展升級版的主攻方向。全縣上下要統(tǒng)一思想、堅定信心，要緊緊圍繞州委、州政府“一圈兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，要抓住“兩高”經(jīng)濟帶來的發(fā)展新機遇，全縣各種旅游規(guī)劃、項目編報等均要圍繞這個定位來開展，要始終堅持把抓旅游投資、上旅游項目作為加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主攻方向和主要工作，要學會無中生有、小題大作地來抓項目、推項目，始終保持項目建設的良好勢頭，不斷提高謀劃生成項目、向上爭取項目、推動實施項目的能力。

　　第二，要進一步堅持和強化產(chǎn)業(yè)理念。旅游業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)、黃金產(chǎn)業(yè)和無煙工業(yè)，具有“一業(yè)興百業(yè)興”的顯著特征。旅游業(yè)與一產(chǎn)融合能夠形成鄉(xiāng)村旅游，與二產(chǎn)融合形成工業(yè)旅游，與三產(chǎn)結合形成文化旅游，從而不斷催生復合型新業(yè)態(tài)。全縣上下要進一步強化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，把旅游業(yè)作為綜合性的大產(chǎn)業(yè)來認識，把旅游業(yè)放在加快推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的大格局中來謀劃，樹立工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城市等都是旅游資源的理念，要將旅游業(yè)與百鳥河“三生”數(shù)字小鎮(zhèn)相結合，打造觀光城鎮(zhèn)新業(yè)態(tài);將旅游業(yè)與現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)相結合，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光帶;將旅游業(yè)與工業(yè)園區(qū)相結合，打造寧旺風力發(fā)電等系列觀光工業(yè)。同時，要突出把旅游業(yè)作為惠水經(jīng)濟社會轉型升級的重點產(chǎn)業(yè)來抓，充分發(fā)揮惠水的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和涼爽舒適的氣候優(yōu)勢，大力發(fā)展康體休閑、養(yǎng)生養(yǎng)老和度假旅游等產(chǎn)業(yè)，走出一條旅產(chǎn)互動、旅城一體的旅游發(fā)展新路子。

　　第三，要進一步挖掘和開發(fā)旅游產(chǎn)品。文化是旅游的靈魂，旅游既是看景區(qū)，更是品文化。要按照“文化引領、特色吸引、環(huán)境優(yōu)化”的要求以及“一帶兩區(qū)多點”的布局，集中力量打造好漣江現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)觀光帶，好花紅布依寨、好花紅歡樂島山水實景演出兩個區(qū)域，九龍寺、野梅嶺、琴山逸響、東山生態(tài)園、燕子洞等多個景點，把我縣漣江大壩獨特的自然資源，把好花紅濃郁的布依民族文化資源，把羨塘、斷杉獨特的喀斯特景觀，把擺榜、寧旺高原特色風光作為全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色和亮點，真正讓游客坐下來、住下來、靜下來。要將現(xiàn)代創(chuàng)意理念貫穿于全縣少數(shù)民族旅游商品的設計、營銷、管理等各個環(huán)節(jié)，進一步對雅水楓香染、擺金苗族刺繡、長安扎染等民族特色商品進行包裝策劃，打造一批高質量、有特色的旅游商品，更加凸顯宜居宜業(yè)、宜游宜購的環(huán)境，不斷增強對外來游客的吸引力。

　　第四，要進一步培育和創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài)。要緊緊依托我縣“好花紅”布依民族文化資源優(yōu)勢，瞄準目標和預期市場，積極培育發(fā)展旅游業(yè)新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。要以全國定向錦標賽、全國水生態(tài)等會議和賽事在我縣召開為契機，大力發(fā)展競技體育、會議培訓、休閑旅游、康體健身、鄉(xiāng)村旅游、自駕旅游等休閑度假業(yè)態(tài)，積極開發(fā)農(nóng)耕勞作、農(nóng)業(yè)采摘、野外攀巖、科普探險等體驗旅游項目，加快發(fā)展野外拓展、戶外露營、山地運動等體育健身活動，不斷創(chuàng)造出能夠滿足游客心里、情感、審美享受的旅游產(chǎn)品，形成多元化、系列化、適用不同層次需求的旅游項目群，實現(xiàn)由觀光型旅游向休閑體驗型旅游方式轉變，帶動休閑旅游產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，吸引休閑旅游產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)落戶惠水生產(chǎn)。同時，結合百鳥河“數(shù)字小鎮(zhèn)”大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡平臺，著力打造戶外運動裝備交易平臺，帶動戶外運動裝備制造業(yè)發(fā)展，不斷延長旅游產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)品鏈和價值鏈。

　　第五，要進一步加強和完善要素保障。圍繞現(xiàn)代鄉(xiāng)村旅游發(fā)展“食住行游娛購”六要素，加快漣江大壩“環(huán)壩公路”及30公里慢行系統(tǒng)規(guī)劃建設，積極做好貴陽至興義城際鐵路、都勻至香格里拉高速公路等建設的前期準備工作;主動對接，全面融入貴陽及貴安新區(qū)，協(xié)調推進環(huán)貴陽經(jīng)濟帶“貴惠長龍”四縣循環(huán)路網(wǎng)建設，規(guī)劃建設一批連接我縣旅游景區(qū)、景點的旅游公路，加快構建方便快捷、安全舒適的旅游交通運輸體系，大力改善旅游可接入條件;積極改善旅游住宿、餐飲、衛(wèi)生、通訊等服務設施，使旅游者“食有特色、住有選擇、行之方便、游之盡興、娛之快樂、購之豐富”。大力發(fā)展旅游出行服務業(yè)，加快培育和引進旅行社、旅游客運等旅游服務機構;積極推進“智慧旅游城市”和“智慧旅游景區(qū)”建設，加快旅游數(shù)字化綜合信息服務平臺建設，以服務的科技化、信息化、個性化提升旅游產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化。

　　第六，要進一步培育和打造旅游品牌。建設好、打造好旅游品牌，對一個地區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展具有重要引領和帶動作用。全縣上下要緊緊圍繞“好花紅布依文化鄉(xiāng)村旅游” 品牌資源優(yōu)勢，重點發(fā)展一批農(nóng)耕觀光、生態(tài)避暑、康體休閑、度假旅游等景區(qū)，配套建設會議中心、主題酒店、體育運動設施等項目，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈，進一步打響好花紅“鄉(xiāng)村旅游”這一品牌。同時，按照省內一流、州內領先的要求，集中資金、資源、人才、技術，突出抓好全省“100個旅游景區(qū)”——惠水漣江度假旅游綜合體項目建設，加快推進布依水鄉(xiāng)歡樂島、好花紅千戶布依寨、野梅嶺森林公園、好花紅文化廣場、琴山逸響等景區(qū)基礎設施建設。

　　第七，要進一步豐富和創(chuàng)新營銷模式。要緊緊圍繞“貴廣高鐵”、“滬昆高鐵”即將開通的發(fā)展機遇，按照政府負責“形象營銷”、媒體負責“內容營銷”、企業(yè)負責“服務營銷”的思路，把我縣“文化優(yōu)勢”、“區(qū)位優(yōu)勢”、“交通優(yōu)勢”、“資源優(yōu)勢”和“氣候優(yōu)勢”等作為惠水旅游營銷的著力點和突破口，不斷提升惠水旅游產(chǎn)業(yè)的吸引力和競爭力。要采取在主流媒體投放品牌公益廣告和城市宣傳片，舉辦旅游推介會、策劃文化旅游活動，利用微博、微信等新技術、新媒體，形成多渠道、高密度的疊加效應，實現(xiàn)營銷網(wǎng)絡全覆蓋。同時，積極鼓勵和支持有實力的旅游企業(yè)到貴陽及省外主要旅游客源地設立旅游辦事處，建立旅游營銷網(wǎng)絡，形成多平臺、高層次、立體化的宣傳營銷推廣格局，不斷提升我縣旅游知名度和影響力。

　　第八，要進一步完善和創(chuàng)新管理機制。全縣上下要以本次旅發(fā)大會作為加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新的起點、新的征程，全面放大“旅發(fā)大會效應”，全力抓好后續(xù)各項管理工作，確保相關旅游產(chǎn)品、設施建設得到有效管護。要進一步加快建立和完善全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理機制，以所有權、管理權、經(jīng)營權相分離為突破口，推進旅游景區(qū)企業(yè)化經(jīng)營、市場化運作，催生一批符合現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)營主體和市場主體。要加快縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革領導小組辦公室實體化建設，選強配齊辦公室班子，突出選好業(yè)務精、技術強、敢擔當、能戰(zhàn)斗的業(yè)務骨干和班子成員，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅實的組織保障。要加快建立以政府投入為引導、社會資金為主體，依靠市場機制籌措資金的多元化投融資體系，將政府資金重點投向公益性旅游基礎設施項目建設，切實發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。要加強旅游專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，將其納入干部培訓和人才引進計劃，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供智力支撐和人才保障。

　　同志們，可以說，20xx年是我們解放思想、大膽探索、勇于實踐的一年，是艱苦奮斗、自強不息、團結奮進的一年，是攻堅克難、持之以恒、跨越趕超的一年，是創(chuàng)新突破、加速崛起、走向輝煌的一年。全縣各級各部門務必要再接再厲，拿出必勝的信心、決勝的勇氣和攻堅的力度，咬定全年目標不放松，搶抓爭快、大干快干，堅決打贏20xx年的這場收官戰(zhàn)。

　　結合當前歲末年初工作，我再強調兩個方面問題：

　　(一)抓好年末各項重點工作。一是增比進位工作。要對照年初確定的各項工作目標，加強對35項經(jīng)濟運行指標鉆研分析，全面盤點各項指標完成情況，梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加大與省州上級對口業(yè)務部門的對接、溝通和匯報，科學把握各項指標之間的支撐匹配關系，深入挖掘潛力，主動找準對策，確保各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)科學統(tǒng)計，應統(tǒng)盡統(tǒng)。二是對上和對下目標管理考核工作。對上考核，各分管聯(lián)系領導要親自過問、立即安排部署，部門主要領導要主動對接匯報，加大跑上工作力度，及時解決考核中遇到的困難和問題。對下考核，縣委政府督查室要迅速啟動年終目標管理考核工作，圍繞年初既定目標，積極強化措施，從傳統(tǒng)的資料考核向實績考核轉變，確保考核更科學、更有效。三是十件民生實事項目建設。各相關單位要結合年初安排的任務抓好推進、跟蹤和落實，對在建設的項目要加大推進工作力度，對未啟動的項目要加快啟動建設。此項工作由縣委政府督查室牽頭，按照“一周一督查一報告”的方式開展督促檢查。四是秋冬種工作。由縣農(nóng)工局牽頭，各相關部門及各鎮(zhèn)(街道)配合，充分利用當前的好天氣、好氣候，加強對秋冬種技術的指導和協(xié)調服務，積極幫助農(nóng)戶解決資金、技術、物資等困難，多渠道、多方式助民增收。五是森林防火工作。全縣上下要認真吸取和總結森防工作經(jīng)驗，縣林業(yè)局、森防辦和各鎮(zhèn)(街道)要超前謀劃部署，嚴格做好森林防火和林木管護工作，嚴禁森林火災的發(fā)生，不斷鞏固和擴大生態(tài)建設成果。六是信訪維穩(wěn)工作。縣人社、信訪、公安、維穩(wěn)辦等相關單位要高度重視拖欠農(nóng)民工工資等突出問題，要把矛盾糾紛排查、社會治安整治、“討薪上訪”等問題作為當前的一項重中之重工作來抓，及時協(xié)調維護群眾的合法權益，嚴厲打擊各種違法犯罪活動。七是妥善安排好群眾生活。縣民政部門要高度關注今冬明春孤、寡、殘、困等弱勢群體的安危冷暖工作，認真做好調查摸底和幫扶救助工作;各鎮(zhèn)(街道)要深入基層、深入群眾，特別是要高度重視城市低保、農(nóng)村低保、下崗失業(yè)人員、受災群眾等困難群眾的生活保障工作，切實落實好各項保障措施，解決好困難群眾的吃、穿、住、行等現(xiàn)實問題。八是安全生產(chǎn)工作。縣安監(jiān)、工信、交通等相關部門要切實加強對煤礦、非煤礦山、道路交通、危化企業(yè)及人員密集場所等重點領域安全隱患的排查整治，堅決防止和杜絕重特大事故發(fā)生，確保社會和諧穩(wěn)定。

　　(二)抓好明年“開門紅”各項工作。一是縣發(fā)改、工信、水利、農(nóng)工、住建等相關部門及各鎮(zhèn)(街道)要緊扣新一輪發(fā)展機遇，要充分利用良好的產(chǎn)業(yè)基礎和區(qū)位優(yōu)勢，全力做好20xx年項目編制、儲備和申報工作，要創(chuàng)新思路，快跑先爭，加強與省州對應部門的對接匯報，力爭更多項目擠進省州規(guī)劃盤子。二是要突出抓好今年第四季度50個項目的儲備、集中開工和20xx年3月份全省項目觀摩會的籌備工作，要積極做好觀摩路線、觀摩項目的打造，真正做到早安排、早部署、早落實。當前，要加快在建項目和新開工項目的推進工作力度，各單位要搶時間、趕進度，對即將竣工或有望竣工的項目，要把好“最后一道關”，確保早日投產(chǎn)達效，形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。對尚未開工的項目，要加強工作力量，定人、定責、定進度跟進，力爭實現(xiàn)開工轉化。對已經(jīng)約定了具體工期而拖延較長時間未開工的項目，要采取經(jīng)濟和行政手段相結合的方法，促進項目抓緊開工，確保項目進度，為20xx年各項指標實現(xiàn)首季“開門紅”奠定堅實的基礎。三是要把謀劃明年工作與謀劃“十三五”規(guī)劃發(fā)展結合起來，加大項目銜接爭取力度，積極融入全省和全州的發(fā)展戰(zhàn)略平臺，做到遠近結合，統(tǒng)籌安排。繼續(xù)抓好已簽約招商項目的跟蹤服務工作，為明年工作實現(xiàn)良好開局奠定基礎。要科學判斷“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的宏觀形勢和發(fā)展趨勢，突出轉變發(fā)展方式和民生保障，著力謀劃大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設、民生保障等一批事關長遠的重大項目，推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，不斷滿足人民群眾過上更好生活的新目標、新期待。

　　同志們，完成全年目標任務，抓好明年開局工作，時間緊、任務重，大家要認真落實縣委、縣政府的各項工作部署，再鼓干勁，勵精圖治，奮力拼搏，力爭全面超額完成全年各項目標任務，精心謀劃好明年的各項工作，推動經(jīng)濟社會在新的起點上實現(xiàn)更大突破!

領導總結發(fā)言稿 篇17

　　經(jīng)市委會研究決定，今天我們隆重召開全市“三項整治”工作總結表彰大會，這既是一次總結會，也是一次慶功會。會議的主要任務是全面總結“三項整治”工作，大張旗鼓地表彰先進集體和模范個人，動員全市上下保持和發(fā)揚“三項整治”所激發(fā)出來的熱情和扎實高效作風，奮力開創(chuàng)我市轉型跨越發(fā)展新局面。

　　剛才，大會表彰了全市“三項整治”工作中涌現(xiàn)出來的134個先進集體和256名先進個人。在此，我謹代表市委、市政府向受到表彰的單位和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!向在“三項整治”工作中付出辛勤勞動的全市廣大干部群眾致以誠摯的問候和衷心的感謝!

　　今年，“三項整治”工作已經(jīng)成為呂梁形象的一張名片，呂梁干部作風的一面鏡子，蘊含的意義遠遠超出了整治內容本身。呂梁在線這項工作不僅帶來了全市城鄉(xiāng)面貌的深刻變化，更主要的是轉變了干部群眾的思想觀念，拓展了各級各部門的工作思路，形成了工作落實的推進機制，激發(fā)了干部群眾的干勁斗志，展現(xiàn)了呂梁兒女無私奉獻的精神風貌，必將以其巨大成就和深遠影響而載入?yún)瘟喊l(fā)展史冊。

　　一會兒，省委、市委書記杜善學同志將作重要講話，希望全體與會同志深刻領會，認真抓好落實。下面，我先講兩點意見。

　　一、“三項整治”給全市帶來了深刻變化，值得充分肯定、認真總結

　　我市開展“三項整治”工作有著深刻的歷史必然性和重大的現(xiàn)實意義。近年來，我市經(jīng)濟社會發(fā)展雖然取得了令人矚目的巨大成就，但城鄉(xiāng)建設管理方面存在的問題十分突出，尤其是城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”的問題較為普遍。市委、市政府作出在全市范圍內深入開展以環(huán)境衛(wèi)生整治、街道裝飾整治、交通秩序整治為主要內容的“三項整治”工作，充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的宗旨意識，雷厲風行、立說立行的務實作風，不怕困難、勇往直前的堅定意志，勇于開拓、敢于創(chuàng)新的進取精神。實踐證明，這一決策是及時的、科學的、正確的，得到了全市各級干部群眾的普遍擁護和大力支持。

　　“三項整治”鋪開之后，整治范圍在推進中不斷拓展，落實機制在建立中不斷完善，工作成效在鞏固中不斷提高。八個多月的“三項整治”工作，可分為三個階段：第一階段是集中整治階段。這一階段是從2月28日的全市動員大會到5月7日的交城現(xiàn)場觀摩會，主要是治理臟亂差、突擊整治、治標保潔。第二階段是拓展引深階段。這一階段是從5月7日的交城現(xiàn)場觀摩會到7月31日的市領導組辦公會，主要是實現(xiàn)了三個轉變，即：由治標保潔向工程建設、突擊整治向長效機制建立、制度建設向城市品牌創(chuàng)建轉變。第三階段是鞏固提升階段。這一階段是從7月31日市領導組辦公會到11月中旬的考核驗收，主要是樓頂裝飾整治、國省道縣鄉(xiāng)公路環(huán)境衛(wèi)生整治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治。

　　總的看，“三項整治”工作開展以來，全市上下認識統(tǒng)一、措施得力，相關部門精心組織、密切配合，社會各界廣泛參與、積極支持，整治工作取得了預期效果。環(huán)境衛(wèi)生整治方面，全市共清運各類渣土、生活垃圾1000多萬噸、清理有色垃圾5.8萬噸。清理街道小廣告59.6萬條、店面門匾4萬余塊，簽訂門前三包責任書14萬余份。街道裝飾整治方面，清理街道臨時建筑1.6萬處、臨時攤點3.6萬個，發(fā)出禁止占道經(jīng)營通知書3.6萬份，拆除異型廣告8萬多平方米，拆除殘垣斷壁2.9萬處,拆除建筑1.9萬處、286.3萬平方米。交通秩序整治方面，增設各類交通管制標志標牌6571塊、電子警察75套、停車泊位2100多個，城市街道標志標線施劃率達到100%,主要街道隔離率達到了

　　100%。查處交通違法96000余起，道路交通違法率同比下降21.6%。樓頂裝飾整治方面，市區(qū)改造458棟、90萬平方米，其余縣(市)改造1661棟、75萬平方米。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生整治方面，全市165個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部達標，其中達到一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有133個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有32個。城市品牌創(chuàng)建方面，13個縣(市、區(qū))創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市全面達標，孝義、汾陽、嵐縣3個縣(市)啟動創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市申報工作。長效機制建設方面，市、縣、鄉(xiāng)、村四級環(huán)衛(wèi)人員由過去6098人增加到現(xiàn)在18380人，交警由過去1893人增加到現(xiàn)在2792人，城管人員由過去1323人增加到現(xiàn)在1661人，確保了工作力量的專業(yè)性和穩(wěn)定性。

　　“三項整治”工作，不僅讓全市人民切身感受到經(jīng)濟發(fā)展帶來的實惠，增強了人民群眾生活的幸福感，而且得到了各級領導的肯定和社會的廣泛贊譽，樹立了呂梁干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。省委袁純清書記在市委、市政府《關于集中開展“三項整治”活動情況的報告》上親筆批示：“呂梁抓„三項整治‟活動，力度大，效果好，就其實質，抓的是精神狀態(tài)和工作作風。”要求省委辦公廳及時總結我市“三項整治”工作經(jīng)驗，在全省予以推廣。王君省長指示省有關部門積極籌備，明年適當時候在我市召開現(xiàn)場會。山西日報、山西電視臺等省級以上新聞媒體先后28次對我市“三項整治”工作進行了宣傳報道。

　　二、“三項整治”中形成的好做法、好經(jīng)驗、好作風，需要堅持下去、發(fā)揚光大

　　“三項整治”工作是識別干部的“賽馬場”，是檢驗作風的“試金石”，是評價工作的“度量衡”。“三項整治”工作創(chuàng)造了巨大成績，積累了寶貴經(jīng)驗，特別是激發(fā)的干勁、錘煉的作風、創(chuàng)新的機制、開辟的路徑，需要我們在今后的各項工作中始終堅持、繼續(xù)發(fā)揚。1、堅強有力的組織領導是“三項整治”順利開展的根本保證。“三項整治”開展以來，市、縣兩級迅速成立領導機構，第一時間召開動員會議，逐級制定整治方案，層層明確落實責任;市、縣兩級四套班子領導成員率先垂范，深入所包縣(市、區(qū))、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線督查指導;各級各部門領導干部高度重視，加強組織協(xié)調，在具體工作當中頂住壓力、迎難而上，不推不靠、親歷親為，充分發(fā)揮了指揮員、戰(zhàn)斗員的綜合作用。交城縣委、縣政府態(tài)度堅決，措施有力，響亮地提出了“拆掉一個舊交城、打造一個新交城”的口號，實施大拆遷、大建設、大整治、大提升工程，使縣城面貌得到迅速改變。柳林縣實行大投入，鋪開大工程，有效改變了長期形成的“臟亂差”面貌。2、立足一流的規(guī)劃設計是“三項整治”順利推進的重要前提。市委、市政府在決策部署之初，就把“三項整治”同提升城市品位、改善呂梁形象緊密結合起來，按照五十年不落后的標準，以國內一流的商業(yè)街為參照，提出了縣縣打造樣板一條街的目標要求;在具體工作中，嚴格實行高起點、高標準，每項整治內容都制訂了明確細致的技術規(guī)范和驗收標準。孝義市按照“精、細、雅”的總體要求，聘請全國一流的甲級景觀設計單位，對“一街一路”進行整體設計，打造全省一流的現(xiàn)代化城市街道。嵐縣修編了縣城控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)，對城市功能和空間布局進行了進一步完善，城區(qū)框架擴大三倍，水面面積、園林綠地面積分別達到14%和

　　40%。交口縣聘請上海同濟大學修編了城建規(guī)劃，打造北方山區(qū)具有鮮明特色的生態(tài)休閑旅游城市，樣板街建設標準高、推進快。中陽、方山兩縣主要領導帶隊，組織各級干部赴省內外學習考察，借鑒消化先進經(jīng)驗，使整治工作一開始就建立在比較高的起點之上。3、務實高效的優(yōu)良作風是“三項整治”順利開展的關鍵所在。全市各級干部在“三項整治”過程中，始終保持了高昂的攻堅熱情，踐行了“一切工作具體化”的工作理念，發(fā)揚了“認真務實、立說立行、團結奮斗”的工作作風，形成了“五加二”、“白加黑”的超常工作狀態(tài)，鍛造了一支勇于擔當、善于干事、作風過硬的干部隊伍。市直機關和離石區(qū)在任務繁重、情況復雜、矛盾尖銳的情況下，各級干部深入一線，做了大量的調查研究和說服教育工作，在大力度進行違章建筑拆遷、市場秩序整頓的過程中，基本上做到了和諧平穩(wěn)，為市區(qū)“三項整治”深入開展做出突出貢獻。汾陽市委、市政府主要領導親自巡查整治情況，清掃街道衛(wèi)生，機關干部堅持每周六義務勞動，為群眾樹立了榜樣。4、步調一致的部門協(xié)作是“三項整治”順利開展的強大引擎。針對群眾普遍關心的牌匾收費、拆遷補償、道路限行、長效機制等熱點難點問題，市、縣兩級“三項整治”工作領導組與宣傳新聞部門先后舉辦14場新聞發(fā)布會，澄清傳聞，答疑釋惑，引導輿論，為整治工作的開展營造了正確的社會氛圍;針對封堵有色垃圾困難較大的問題，商務、工商、物價、質監(jiān)等部門加強聯(lián)合執(zhí)法，使“限塑”工作在短期內取得明顯成效;針對拆除臨時建筑、違章建筑阻力較大的問題，三項整治辦和建設、城管、國土等部門深入研究，聯(lián)手行動，從最難處入手，黨政部門帶頭，依法依規(guī)，拆建并舉，堵疏結合，方式得當，沒有引發(fā)一起糾紛，拆除工作很快打開了局面;針對樓宇整治推進速度緩慢的問題，實行了市直單位主要領導包樓制度，并從市直單位抽調50名主要領導同志，負責包保市區(qū)主要街道100棟臨街建筑的整治任務，樓宇整治穩(wěn)步推開，并在全市范圍內迅速形成了示范帶動作用。特別是市、縣兩級“三項整治”工作領導組辦公室充分發(fā)揮了牽頭抓總、協(xié)調各方的關鍵作用，使各項整治工作有機銜接、協(xié)調推進。5、有力有效的跟蹤問效是“三項整治”順利開展的有力推手。市、縣兩級都成立了專項督查和效能考評隊伍，采用定期檢查、適時抽查、明查暗訪、組織人大代表和政協(xié)委員視察、重點項目視頻連線觀摩等方式，準確掌握各級各部門的工作進展情況，一日一督查，半月一排隊。通過每日一報和“紅”、“黑”兩種簡報，褒揚先進，鞭策后進，激勵士氣，推動落實。市直工委牽頭負責，抽調市直單位三分之一以上的干部職工進區(qū)入院，對各自責任區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生進行全面的清理整治和督查指導，在全市形成極大的示范效應。“三項整治”推進期間，市、縣兩級紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門先后約談和誡勉談話352人次，通報批評211個單位，紀律處分6人，停職檢查4人，免職19人。臨縣嚴格考核排隊，嚴格獎懲兌現(xiàn)，對每次檢查排名靠后的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進行誡免約談，對工作不力的7名副科以上干部作出了免職處理，迅速扭轉了落后局面，“三項整治”工作很快進入全市先進行列。文水縣用嚴明的紀律保證“三項整治”深入開展，對不作為、慢作為的干部進行嚴肅處理，共立案15起，處分17人，有力促進了整治工作的扎實推進。6、強大濃厚的輿論聲勢是“三項整治”順利開展的重要動力。市“三項整治”工作領導組在世紀廣場舉行“萬人簽名大行動”，市、縣兩級新聞媒體開設專欄專題，開展系列報道，各級各部門舉辦豐富多采的知識競賽、演講比賽、專場晚會等活動，為“三項整治”營造了良好輿論氛圍。興縣宣傳發(fā)動深入廣泛，開展“文明衛(wèi)生社區(qū)”、“整潔靚麗家園”創(chuàng)建比賽活動，組織老干部擔任衛(wèi)生監(jiān)督員、交通協(xié)管員、義務宣傳員，使“三項整治”深入人心。

　　7、廣泛踴躍的群眾參與是“三項整治”順利開展的堅實基礎。在“三項整治”工作中，全市廣大人民群眾以強烈的主人翁意識積極參與、主動投入，不少群眾舍小家、顧大局，表現(xiàn)出令人欽佩的犧牲奉獻精神;不少群眾通過多種形式積極向黨委、政府建言獻策，為“三項整治”工作提出了許多寶貴的意見和建議。可以肯定地說，沒有群眾的理解和支持，就不會有“三項整治”如此巨大的成效。全市財政最為困難的石樓縣，多方爭取和整合資金項目，組織動員干部職工和個體工商戶投勞投資，有效緩解了資金不足的矛盾，保障了整治工作的順利開展。

　　“三項整治”工作是我市在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建方面邁出的重要一步，是實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重大舉措。“三項整治”工作作為一次專項行動，以輝煌的戰(zhàn)果圓滿告一段落，同時也標志著我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開始進入一個全新階段。希望全市各級各部門進一步強化“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的理念，健全制度，創(chuàng)新機制，發(fā)揚成績，再接再厲，在新的起點上努力開創(chuàng)全市城鄉(xiāng)建設管理工作的新局面。

領導總結發(fā)言稿 篇18

　　各位代表、同志們： 公司二屆四次員工代表大會，經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了大會的各項議程，現(xiàn)在就要結束了。這次會議是在海、大墾區(qū)合并，組建呼倫貝爾農(nóng)墾集團實現(xiàn)良好開端的基礎上，是在集團公司各項工作取得階段性成果,向著更高目標邁進的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

　　會議得到集團公司黨委的高度重視，親臨大會并做重要講話。對古里公司一年來取得的成績給予了充分肯定和高度的評價，對我場今后的發(fā)展提出了殷切的希望和更高的要求，使我們進一步堅定了做好20xx年各項工作的信心和決心。讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。

　　下面，我代表農(nóng)場黨委、農(nóng)場就本次會議講三點意見：

　　一、會議的主要收獲

　　場長做了題為的工作報告。報告全面總結回顧了公司20xx年工作，深入分析了公司當前面臨的形勢和任務，明確了20xx年工作思路、奮斗目標和重點工作。 會議期間，與會代表圍繞場長的主題報告、圍繞如何加快經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)員工增收企業(yè)增效展開了熱烈的討論，積極建言獻策。這次會議時間雖短，但安排周密，主題鮮明，內涵豐富。這次會議的主題突出圍繞“發(fā)展與民生”，抓住了農(nóng)場發(fā)展的重點、發(fā)展的主要矛盾，切準了要害，是我們向更高起點、更高

　　目標邁進的總動員。大家討論認為，工作報告提出的20xx年發(fā)展思路理性而又深刻，既體現(xiàn)了國家的政策導向，又結合了墾區(qū)實際，為農(nóng)場發(fā)展指明了方向，制定的各項目標令人鼓舞，催人奮進。

　　經(jīng)過與會同志的共同努力，這次會議取得了三個方面的收獲。

　　第一，進一步認清了形勢，統(tǒng)一了思想。呼倫貝爾農(nóng)墾集團的組建，并陸續(xù)成立十大公司，墾區(qū)的發(fā)展前景廣闊，員工群眾新的理念、新的觀念審視形勢的意識明顯增強，都能在目前日益激烈的市場環(huán)境下看自己、看外部，主動尋找生存發(fā)展空間。盡管今年我們在調整種植結構、加快牧業(yè)發(fā)展、推進非農(nóng)產(chǎn)業(yè)、抓好危房改造、改善民生等方面面臨著許多困難，但是機遇遠大于挑戰(zhàn)，只要我們始終保持上下一致，把思路統(tǒng)一到公司的總體思路上來，把行動統(tǒng)一到公司的工作部署上來，齊心協(xié)力，努力拼搏，我們的目標任務就一定能夠實現(xiàn)。

　　第二，進一步理清了思路，明確了任務。通過討論，大家一致贊同工作報告提出的總體要求，認為這是農(nóng)場生存、發(fā)展的需要，也是廣大干部員工致富的迫切愿望，沒有總量，就沒有地位，員工不富，企業(yè)就沒有希望。當前，我們面臨的所有問題，都要靠發(fā)展來解決。所以要深刻認識到，擴大經(jīng)濟總量的重大意義，并作為農(nóng)場的最高政治和頭等大事來抓，實現(xiàn)做大做強的目標。

　　第三，進一步增強了使命感、責任感和緊迫感。通過討論，大家普遍認為公司能否抓住難得的發(fā)展機遇，實現(xiàn)新的突破，實現(xiàn)經(jīng)濟總量的大幅提升和發(fā)展項目的有力推進，是新的形勢賦予我們的艱巨使命，也是給我們各級干部提出的更高要求。我們應該深感責任重大，

　　時間緊迫，一定要以高度的使命感、責任感和緊迫感，不折不扣地按照公司的安排部署和各項要求，振奮精神，堅定信心，拼搏進取，完成各項工作任務，不負重托。

　　二、關于會議精神的落實

　　全面貫徹落實好這次會議精神，對于完成今年的工作目標和任務具有重要意義。員工代表大會結束后，各基層單位要認真組織學習領會本次會議精神的具體內容和要求，把孫場長的工作報告作為重點，迅速將會議精神傳達到每一位員工群眾。為了實現(xiàn)今年確定的工作目標，加快農(nóng)場的經(jīng)濟發(fā)展，我強調以下兩點。

　　(一)貫徹落實會議精神必須提升執(zhí)行力

　　20xx年，我們確定的各項工作任務十分堅巨，要真正落到實處，就必須提升執(zhí)行力。首先就是要領導帶頭增強責任意識。領導干部要做到接受任務不找借口，執(zhí)行任務不講困難，完成任務追求圓滿。其次是責任要明確，任務要量化。責任明確就是責任到人，做到“人人都管事，事事有人管”。

　　(二)貫徹落實會議精神要突出以創(chuàng)新為主題

　　思路決定出路，只有解放思想，才能創(chuàng)新思路，闖出新路，進而走上加快發(fā)展的“高速路”。場長的報告有一個突出的特點就是通篇貫穿了“創(chuàng)新”，體制、機制創(chuàng)新。不論是農(nóng)業(yè)、還是牧業(yè)和二三產(chǎn)業(yè)，都要從體制制機制上尋找突破口，從根本上解決制約我們發(fā)展的瓶頸問題。

　　(三)貫徹落實會議精神必須切實轉變工作作風

　　良好的作風是我們推進事業(yè)發(fā)展的根本保證，公司的各項發(fā)展目標和工作任務能否落到實處，關鍵取決于干部的工作作風。一是大力提倡敢于突破、開拓進取的精神。在具體工作中，要大膽突破束縛，克服怕承擔責任的思想，善于把公司的要求和本單位的實際結合起來，真干事。二是要大興學習之風，要進一步創(chuàng)新學習方式，增強學習效果，通過學習，不斷提高干部隊伍的思維層次和工作能力。三是要大力倡導真抓實干的作風。把公司確定的各項工作一件一件地抓好、抓實。

　　同志們，20xx年是我們加快推進“打造農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化航母”進程的關鍵年。通過員工代表大會的召開，我們更加認清了肩負的重任。面對前所未有的機遇，前所未有的挑戰(zhàn)，我們必須緊緊抓住機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，堅定信心，團結一致，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，為建設富裕文明和諧的家園而努力奮斗!

　　謝謝大家!

領導總結發(fā)言稿 篇19

　　各位領導、同志們：

　　今天縣紀檢委組織各村支書、主任、監(jiān)委會主任、群眾代表，利用會議形式對我鄉(xiāng)7個站所的政風行風情況進行了評議。

　　這次評議由于指導思想明確，重點突出，方法對頭，組織準備工作較細，取得了預期效果，主要表現(xiàn)在：

　　一、代表當家作主的主人翁意識進一步增強。在整個評議活動中，大家都以主人翁的姿態(tài)，積極參加評議活動，為進一步促進各個單位工作，加強行風建設鋪平道路。參會代表能對我鄉(xiāng)各基層站所進行公正、客觀的評議，這既是對基層站所過去工作的總結，同時也是對各基層站所今后工作的鞭策。

　　二、受評的七個站所均積極主動配合，自覺接受監(jiān)督，在認真總結工作的基礎上找出薄弱環(huán)節(jié)，做到自查自糾，在評議會上，他們實事求是地向代表匯報工作，虛心聽取和接受代表批評意見，整改態(tài)度鮮明。

　　三、堅持了依法辦事的實事求是的原則。這次評議代表們實事求是以一分為二的觀點，客觀公正地進行評議，既能充分肯定成績又實事求是地提出問題，分析存在問題的原因，并提出了解決問題的辦法和建議。

　　四、加強了代表對這七個站所的了解，為今后加強監(jiān)督和支持他們的工作奠定了基礎。

　　評議會后各個站所要針對此次評議中群眾提出的建議和意見進行階段，提高本站所的服務能力，下面我就如何整改提幾點要求。

　　一、要抓好整改，整改要務實，要圍繞代表提出的存在問題進行。在評議會上，代表們提出的批評意見，希望各位領導虛心接受，做到有則改之，無則加勉，千萬不能因為代表提出意見而產(chǎn)生抵觸情緒，做一個名副其實的、群眾滿意的公仆。

　　二、整改要突出重點，把本站所工作和群眾的利益時時刻刻聯(lián)系在一起，一步一個腳印，多為群眾辦實事做好事。千萬不能平平淡淡過日子。

　　三、各村群眾要加強監(jiān)督。評議是手段，整改是關鍵，促進工作才是目的。

　　評議員們、同志們，我相信通過這次評議，各站所一定能認真學習實踐科學發(fā)展觀，增強公仆意識，改進作風、發(fā)揚成績、糾正不足、扎實工作。做一個黨委滿意、群眾滿意、自己也滿意的稱職的公仆。在今后工作中，各站所一定要高度重視，統(tǒng)一思想，改進作風，力爭為全鄉(xiāng)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。