綠化責(zé)任書（通用20篇）

綠化責(zé)任書 篇1

　　實施“綠色校園”工程，就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍，并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力，達到環(huán)境育人，綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

　　一、工作機制

　　成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取長效機制，明確分工，責(zé)任落實到人。將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域，包干到各班、室、部門，并層層簽訂責(zé)任書，提出綠化和養(yǎng)護要求，確保綠化工作層層推進。

　　二、總體目標

　　1、總務(wù)處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃，確保綠化面積達到和超過總面積的35%，并逐年有所增加。

　　2、因地制宜栽種花草樹木，春秋有花草，冬季有綠樹，夏季花團錦簇，樹木枝繁葉茂，管理好花木，無攀折踐踏等毀壞現(xiàn)象。

　　3、利用環(huán)境實施素質(zhì)教育，利用環(huán)境的潛在教育功能，向?qū)W生傳達學(xué)校的辦學(xué)思想、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍和文化底蘊，讓學(xué)生在潛移默化中得到情感的熏陶。

　　二、分工職責(zé)

　　綠化領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全校“綠色校園”建設(shè)的總體工作，包括：設(shè)計與構(gòu)思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理，主要包括衛(wèi)生管理和對學(xué)生的教育工作;資料，特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。

　　其他教師根據(jù)任課的年級和班級劃分到各班，

　　1、總務(wù)處是綠化工作的第一責(zé)任科室，負責(zé)全�；�、草、樹木種植與管理，并將學(xué)校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班，由各班級的師生共同管理與維護，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內(nèi)無雜草，樹木無枯枝。綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調(diào)、督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報學(xué)校并整改。

　　2、政教處作為綠化工作的第二責(zé)任科室在協(xié)助總務(wù)處做好基本職責(zé)外，要負責(zé)對學(xué)生進行環(huán)境意識教育，讓全校師生重視環(huán)境建設(shè)，提升自身的綠色校園建設(shè)意識，參與建設(shè)與保護學(xué)校的花草樹木，保護學(xué)校的綠化環(huán)境，增強主人翁責(zé)任感，加強集體的榮譽感和凝聚力。

　　3、綜合組協(xié)助總務(wù)處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務(wù)水平，爭取校園內(nèi)春、夏、秋三季常綠。

　　三、工作要求

　　養(yǎng)護要求：

　　總務(wù)處、政教處作為綠化工程的主要負責(zé)科室，在日常的維護和管理中要做到幾下幾點：

　　1、每日巡視綠地，清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等)，維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內(nèi)不得有黃土裸露現(xiàn)象;因校園改造等形成新裸土，應(yīng)及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產(chǎn)生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內(nèi)清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

　　2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作，維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作，按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

　　3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預(yù)防工作，一旦發(fā)現(xiàn)及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應(yīng)安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。

　　4、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

　　5、加強巡視管理，對綠化樹木、花草植被人為損壞的，應(yīng)予勸阻制止，并及時恢復(fù)和進行索賠;對易遭損壞的綠化區(qū)塊，必須設(shè)立保護措施;

　　養(yǎng)護標準：

　　1、割草：應(yīng)使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。

　　2、除草：草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上;

　　3、修剪：行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行;一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

　　4、病蟲害防治：積極做好樹木、花草的病蟲害預(yù)防工作，防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害，應(yīng)及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應(yīng)均勻細致，并事后檢查，效果不好應(yīng)重新噴藥。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇2

　　小學(xué)學(xué)校綠化保養(yǎng)制度 為綠化、美化校園環(huán)境，使我校成為整潔、文明的校園，給全校師生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營造舒適的校園氛圍特制定本制度。

　　一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長尼瑪元旦同志為組長，總務(wù)主任邊巴次仁同志為副組長，由總務(wù)處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。

　　二、根據(jù)學(xué)校整體格局，認真制定學(xué)校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃，包括綠化保養(yǎng)的平面布局，樹木花草配置和安排，以及人力，物力，財力的配置等，制定規(guī)劃時要集思廣益，博采眾長，科學(xué)論證，精心設(shè)計，力求做到實用性與藝術(shù)性，經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。

　　三、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件，類型，作用以及植物不同生長習(xí)性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

　　四、樹木配植盡量做到五結(jié)合：

　　1.落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。

　　2.喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。

　　3.觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合，以觀賞樹為主。

　　4、木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

　　5、點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主。

　　五、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

　　六、搞好校園花木的維護保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的目的。

　　七、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償，凡有下列行為者給予處罰：

　　1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

　　2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。

　　3、在綠化樹木下及花池內(nèi)堆放各種廢物(倒垃圾、污水)，點火，挖坑。

　　4、車輛等碰損軋壞樹木等。

　　5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇3

　　為進一步加強校園美化、綠化工作，提高校園的環(huán)境質(zhì)量，制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。

　　一、管理目標

　　1、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，力求遵循為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，盡量與校園文化有機結(jié)合，創(chuàng)設(shè)濃郁的美化與文化氛圍。

　　2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。

　　3、校園綠化要堅持實用、經(jīng)濟、美觀的原則。

　　4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養(yǎng)護。

　　二、管理辦法

　　1、學(xué)校建立美化、綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導(dǎo)和管理。

　　2、學(xué)校安排兼職花卉樹木管理員，具體負責(zé)校園的綠化與養(yǎng)護工作。

　　3、校園內(nèi)的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，損壞花卉樹木的必須按照有關(guān)規(guī)定重新補栽并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　三、管理要求

　　1、花草、樹木要定期修剪，科學(xué)養(yǎng)護。

　　2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，適時噴灑農(nóng)藥、防蟲、治蟲，確保成活率和生長茂盛。

　　3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習(xí)性，以便科學(xué)管理。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇4

　　為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時排水;

　　六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

　　學(xué)校負責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

　　X年2月27日

綠化責(zé)任書 篇5

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、 及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

　　責(zé)任人簽字：

　　龍華二中

綠化責(zé)任書 篇6

　　為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時排水;

　　六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

　　學(xué)校負責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

　　X年2月27日

綠化責(zé)任書 篇7

　　為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實習(xí)和教學(xué)需要，特簽定本責(zé)任書。

　　一.養(yǎng)護責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養(yǎng)護目標：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責(zé)任人：

　　四.養(yǎng)護目標責(zé)任期限：

　　五.養(yǎng)護目標責(zé)任期間費用支付方式：

　　(一)養(yǎng)護目標責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

　　1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養(yǎng)護責(zé)任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

　　(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

　　1.綠化養(yǎng)護費按照《學(xué)院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

　　2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責(zé)任方責(zé)任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學(xué)校購買，養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責(zé)任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責(zé)任方賠償。

　　3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費開支審批程序。

　　六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

　　2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

　　七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責(zé)任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責(zé)任方只承擔養(yǎng)護責(zé)任。

　　(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責(zé)綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。

　　(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責(zé)督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

　　(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)綠化養(yǎng)護目標責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養(yǎng)護目標責(zé)任書共六份，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　附件：

　　1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護平面圖

　　2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》

　　3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》

　　責(zé)任單位(蓋章)： 負責(zé)人(代理人)簽名：

　　年 月 日

綠化責(zé)任書 篇8

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、 及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

　　責(zé)任人簽字：

　　龍華二中

綠化責(zé)任書 篇9

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、 及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

　　責(zé)任人簽字：

　　龍華二中

綠化責(zé)任書 篇10

　　為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實習(xí)和教學(xué)需要，特簽定本責(zé)任書。

　　一.養(yǎng)護責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養(yǎng)護目標：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責(zé)任人：

　　四.養(yǎng)護目標責(zé)任期限：

　　五.養(yǎng)護目標責(zé)任期間費用支付方式：

　　(一)養(yǎng)護目標責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

　　1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養(yǎng)護責(zé)任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

　　(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

　　1.綠化養(yǎng)護費按照《學(xué)院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

　　2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責(zé)任方責(zé)任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學(xué)校購買，養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責(zé)任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責(zé)任方賠償。

　　3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費開支審批程序。

　　六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

　　2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

　　七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責(zé)任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責(zé)任方只承擔養(yǎng)護責(zé)任。

　　(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責(zé)綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。

　　(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責(zé)督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

　　(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)綠化養(yǎng)護目標責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養(yǎng)護目標責(zé)任書共六份，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　附件：

　　1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護平面圖

　　2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》

　　3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》

　　責(zé)任單位(蓋章)： 負責(zé)人(代理人)簽名：

　　年 月 日

綠化責(zé)任書 篇11

　　為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實習(xí)和教學(xué)需要，特簽定本責(zé)任書。

　　一.養(yǎng)護責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養(yǎng)護目標：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責(zé)任人：

　　四.養(yǎng)護目標責(zé)任期限：

　　五.養(yǎng)護目標責(zé)任期間費用支付方式：

　　(一)養(yǎng)護目標責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

　　1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養(yǎng)護責(zé)任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

　　(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

　　1.綠化養(yǎng)護費按照《學(xué)院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

　　2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責(zé)任方責(zé)任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學(xué)校購買，養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責(zé)任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責(zé)任方賠償。

　　3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費開支審批程序。

　　六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

　　2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

　　七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責(zé)任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責(zé)任方只承擔養(yǎng)護責(zé)任。

　　(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責(zé)綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。

　　(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責(zé)督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

　　(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)綠化養(yǎng)護目標責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養(yǎng)護目標責(zé)任書共六份，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　附件：

　　1.學(xué)院校園綠化養(yǎng)護平面圖

　　2.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》

　　3.《學(xué)院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》

　　責(zé)任單位(蓋章)： 負責(zé)人(代理人)簽名：

　　年 月 日

綠化責(zé)任書 篇12

　　為進一步落實安全管理責(zé)任要求，層層落實一崗雙責(zé)，保證學(xué)校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責(zé)任人的職能作用，科學(xué)全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責(zé)任分工明確，職責(zé)內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學(xué)校將本著層層管理，層層負責(zé)的原則，逐級簽訂安全管理責(zé)任書。

　　(一)校長的安全管理責(zé)任

　　校長為學(xué)校安全的第一責(zé)任人，對學(xué)校各項安全工作負總責(zé)，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學(xué)校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導(dǎo)和安排，對副校長的工作給予相應(yīng)的支持等。

　　(二)分管副校長的安全管理責(zé)任

　　1、分管副校長為學(xué)校安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，負責(zé)對學(xué)校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學(xué)校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學(xué)校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應(yīng)做的相應(yīng)保障工作等。并負責(zé)督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

　　2、定期召開各相關(guān)安全責(zé)任人會議，充分了解學(xué)校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責(zé)任人按照要求扎實開展工作。

　　3、切實加強對學(xué)校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學(xué)生活動、教學(xué)活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學(xué)校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。

　　4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學(xué)校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

　　5、密切關(guān)注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調(diào)抓好落實，確保不出問題。

　　此責(zé)任書一式兩份，以學(xué)年度簽訂，自簽訂之日起生效。

　　單位：(章) 校 長：(簽字)

　　分管校長：(簽字)

　　簽訂時間： 年 月 日

綠化責(zé)任書 篇13

　　為優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，全面提高校園綠化建設(shè)，結(jié)合實際，特制定此責(zé)任書：

　　1、主管處室負責(zé)人要認真制定學(xué)校綠化美化長遠規(guī)劃。

　　2、包保負責(zé)人要深入到包保年級，幫助設(shè)計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學(xué)校宣傳員要充分利用校園網(wǎng)站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學(xué)校環(huán)境，人人有責(zé)。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權(quán)干涉和阻止違背校園建設(shè)和破壞校園建設(shè)的行為。

　　8、 及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報校園內(nèi)的各種情況，與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不許留任何隱患。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇14

　　為了達到校園綠化養(yǎng)護質(zhì)量優(yōu)良的目標，同時又能滿足園林專業(yè)學(xué)生實習(xí)和教學(xué)需要，特簽定本責(zé)任書。

　　一.養(yǎng)護責(zé)任內(nèi)容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養(yǎng)護目標：責(zé)任期內(nèi)，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責(zé)任人：

　　四.養(yǎng)護目標責(zé)任期限：

　　五.養(yǎng)護目標責(zé)任期間費用支付方式：

　　(一)養(yǎng)護目標責(zé)任期內(nèi)總養(yǎng)護費用：

　　1.全年養(yǎng)護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養(yǎng)護責(zé)任方原因補栽植物所產(chǎn)生的費用，按實結(jié)算。

　　(二)費用支付方式及經(jīng)費開支審批程序：

　　1.綠化養(yǎng)護費按照《學(xué)院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定，根據(jù)每月考核結(jié)果按月支付。

　　2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責(zé)任方責(zé)任補植的苗木等因?qū)W校要求新增項目，由學(xué)校購買，養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責(zé)任方負責(zé)購買、栽植和養(yǎng)護，費用結(jié)算方式：栽植完成經(jīng)驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質(zhì)量經(jīng)養(yǎng)護責(zé)任方認可后，如在一年的養(yǎng)護期內(nèi)死亡的，由養(yǎng)護責(zé)任方賠償。

　　3. 養(yǎng)護費開支審批程序：同學(xué)院經(jīng)費開支審批程序。

　　六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內(nèi)容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責(zé)合同管理、協(xié)調(diào)考核、匯總考核結(jié)果和養(yǎng)護費的支付。

　　2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務(wù)處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內(nèi)容與指標體系(見附件3)。

　　七.養(yǎng)護目標質(zhì)量保證及售后服務(wù)承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生產(chǎn)習(xí)性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責(zé)任期限屆滿時，養(yǎng)護項目設(shè)施完好無損。

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉(zhuǎn)包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養(yǎng)護目標責(zé)任方只承擔養(yǎng)護責(zé)任。

　　(三)工程管理系必須設(shè)1名專職工作人員專門負責(zé)綠化養(yǎng)護的管理，技術(shù)指導(dǎo)由園林專業(yè)教師兼任。

　　(四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎(chǔ)上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農(nóng)家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責(zé)督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內(nèi)雜草叢生現(xiàn)象。

　　(五)綠化養(yǎng)護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)綠化養(yǎng)護目標責(zé)任方住在校內(nèi)的養(yǎng)護人員所產(chǎn)生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養(yǎng)護目標責(zé)任書共六份，學(xué)校執(zhí)五份，責(zé)任方執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇15

　　今年是“”開始年，針對“兩節(jié)”“兩會”的到來，我們要認真總結(jié)以往安全管理好的經(jīng)驗和做法，從實際出發(fā)，從居民的實際需求出發(fā)，從創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境出發(fā)，把小區(qū)安全工作做好。根據(jù)后勤中心安全工作要求的精神，現(xiàn)簽訂侯堡社區(qū)“春節(jié)”安全管理責(zé)任書：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各小區(qū)要高度重視安全管理工作，結(jié)合本小區(qū)實際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區(qū)各項安全工作實施。

　　二、落實責(zé)任，明確職責(zé)。各小區(qū)要以區(qū)長為第一責(zé)任人，副區(qū)長為第二責(zé)任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機制，制定嚴格的管理制度，落實責(zé)任，明確職責(zé)。

　　三、進一步加強安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對居民進行安全防范教育，提高居民的安全防范知識，教育居民在平時要關(guān)好門窗、關(guān)好煤氣，注意交通安全，家用電器設(shè)備不用時要拔下插座等。

　　四、做好小區(qū)消防管理工作，制定嚴格的消防管理措施，加強對車房、監(jiān)控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強對消防通道、消防設(shè)施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區(qū)。

　　五、加強門衛(wèi)、巡邏人員管理。對進出小區(qū)的陌生人員、陌生車輛加強盤查，并做好登記，嚴禁脫崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內(nèi)，對工作不負責(zé)、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴禁在門房和樓道以及其他背風(fēng)地方偷懶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　六、加強小區(qū)值班管理。區(qū)長要加強值班期間的安全管理，并將值班情況及時上報社區(qū)。節(jié)假日小區(qū)值班人員實行24小時負責(zé)制，對小區(qū)所有情況進行全盤負責(zé)、安排。區(qū)長放假期間通訊設(shè)備必須暢通，不準關(guān)機，有事要和主任請假。

　　七、各小區(qū)對燃放鞭炮要嚴格管理，設(shè)立鞭炮燃放點，禁止在其他地點燃放鞭炮。

　　八、加強小區(qū)外來人員管理，對小區(qū)的外來人員、租房戶要摸清底細，嚴格登記，并掌握詳細的信息。加強車輛管理和排查登記，嚴禁車輛在小區(qū)內(nèi)亂停亂放，對進入小區(qū)的面包車等箱式貨車要進行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發(fā)牌工作。

　　安全出發(fā)制度

　　一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班，發(fā)現(xiàn)一次沒有做到扣除10元;

　　二、嚴禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月工資50元;

　　三、門衛(wèi)值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌，發(fā)現(xiàn)一次扣除工資10元;

　　四、車輛進出必須發(fā)牌，發(fā)現(xiàn)一次不發(fā)牌扣除10元;

　　五、門衛(wèi)值班期間嚴禁閑散人員進入門房，發(fā)現(xiàn)一次扣除當班責(zé)任人10元;

　　六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)一次扣除放行進入的門衛(wèi)人員10元;

　　七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調(diào)離原工作崗位，區(qū)長、副區(qū)長當場免職;

　　八、加強小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育，回家路上由于自己責(zé)任造成的安全事故，由小區(qū)和個人負責(zé);

　　九、小區(qū)發(fā)生火災(zāi)和其他治安案件，小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，并現(xiàn)場進行處理，因脫崗和報警不力造成事故，按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責(zé)任;

　　十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產(chǎn)損失，由責(zé)任人負責(zé)，并承擔全部責(zé)任。對小區(qū)上報的各種維修設(shè)施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。

　　十一、小區(qū)所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。

　　十二、社區(qū)將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū)，由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū)，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。

　　甲方：XX社區(qū) 乙方：

　　日期：

綠化責(zé)任書 篇16

　　甲方： 乙方：

　　為完善城市功能，豐富城市內(nèi)涵;提升城市形象，打造城市品牌，全市人民總動員，力爭創(chuàng)建國家“文明城市”、“園林城市”。同時也為推動我社區(qū)美化、亮化和生態(tài)環(huán)境的發(fā)展，營造良好的綠化環(huán)境氛圍，共同把白云社區(qū)打造成一個綠色宜居家園，甲乙雙方就有關(guān)責(zé)任事項達成如下共識：

　　一、乙方必須切實、認真履行好相關(guān)責(zé)任。

　　1、保持行道樹樹坑和道路分車綠化帶干凈整潔，禁止亂潑亂倒污水、污物等危害樹木生長的行為。

　　2、不準在樹木上刻劃、釘釘、栓系寵物家禽、栓繩掛物。不準攀折樹枝、花卉、綠籬及建(構(gòu))筑物附近堆放有毒、易燃等物品，小區(qū)內(nèi)禁燒樹葉及雜物。

　　3、不準在綠地內(nèi)種植農(nóng)作物;不準在綠地內(nèi)挖坑取土。不準在綠地內(nèi)、行道樹空間停放車輛。不準就樹搭建、蓋房或者圍圈樹木等。

　　4、保護花草樹木和綠化設(shè)施不丟失、不損壞。不得擅自砍伐、移植、非正常修剪樹木。及時制止攀折、損壞花草樹木及綠化設(shè)施的行為。

　　5、保證園林綠地的日常管護，綠化養(yǎng)護人員定員、定崗、責(zé)任明確。及時清掃垃圾，清理地上掉落的樹葉，修剪雜草，保證小區(qū)內(nèi)的干凈、美觀。 二、甲方必須在職權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助、監(jiān)督乙方進行管理。

　　三、乙方不履行責(zé)任，經(jīng)查實，甲方責(zé)令乙方限期整改。

　　四、此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽訂即日生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

綠化責(zé)任書 篇17

　　為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學(xué)校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用，對責(zé)任人明確職責(zé)，特制定本責(zé)任書。

　　一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確�；ú菝烙^;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災(zāi)，遇到旱災(zāi)及時灌水;預(yù)防澇災(zāi)，及時排水;

　　六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結(jié)影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，并根據(jù)學(xué)校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇18

　　為進一步落實安全管理責(zé)任要求，層層落實一崗雙責(zé)，保證學(xué)校平安和諧有序發(fā)展，充分發(fā)揮各管理部門和責(zé)任人的職能作用，科學(xué)全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作，做到責(zé)任分工明確，職責(zé)內(nèi)容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學(xué)校將本著層層管理，層層負責(zé)的原則，逐級簽訂安全管理責(zé)任書。

　　(一)校長的安全管理責(zé)任

　　校長為學(xué)校安全的第一責(zé)任人，對學(xué)校各項安全工作負總責(zé)，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學(xué)校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關(guān)、處理，并對安全管理的過程性工作要根據(jù)情況予以過問、指導(dǎo)和安排，對副校長的工作給予相應(yīng)的支持等。

　　(二)分管副校長的安全管理責(zé)任

　　1、分管副校長為學(xué)校安全工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人，負責(zé)對學(xué)校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關(guān)。要熟知學(xué)校安全的全部內(nèi)容，上級部門安全管理的精神政策，每個環(huán)節(jié)的安全防范要求，學(xué)校現(xiàn)有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應(yīng)做的相應(yīng)保障工作等。并負責(zé)督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

　　2、定期召開各相關(guān)安全責(zé)任人會議，充分了解學(xué)校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責(zé)任人按照要求扎實開展工作。

　　3、切實加強對學(xué)校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學(xué)生活動、教學(xué)活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經(jīng)常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學(xué)校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發(fā)生任何問題。

　　4、經(jīng)常性或定期向校長匯報學(xué)校安全工作的開展情況和現(xiàn)有狀況，對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

　　5、密切關(guān)注校園的安全工作情況，根據(jù)情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協(xié)調(diào)抓好落實，確保不出問題。

　　此責(zé)任書一式兩份，以學(xué)年度簽訂，自簽訂之日起生效。

　　倡議人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇19

　　城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境，美化園區(qū)，還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，而且對促進經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

　　綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產(chǎn)生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情，陶冶情操。為構(gòu)建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū)，為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)園區(qū)實際情況，簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責(zé)任書：

　　一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

　　2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。

　　3、園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于當年的六月底對責(zé)任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處聯(lián)合進行復(fù)驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設(shè)局園林處將于對責(zé)任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復(fù)驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區(qū)綠委會備案。

　　二、責(zé)任單位創(chuàng)建標準

　　(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準

　　1、能組織本單位職工積極履行植樹義務(wù)，完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達到90%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

　　3、綠地面積占單位總面積的30%以上。

　　4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

　　5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態(tài)、環(huán)境效益顯著;

　　6、各企業(yè)根據(jù)實際，劃分出生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，建設(shè)好衛(wèi)生防護林隔離帶。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;

　　7、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，清潔衛(wèi)生;

　　8、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

　　(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準

　　1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務(wù)，高質(zhì)量地完成規(guī)定綠化任務(wù)，義務(wù)植樹盡責(zé)率達95%以上;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視綠化、美化建設(shè)，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

　　3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎(chǔ)上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應(yīng)該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。

　　4、綠化主題與企業(yè)的性質(zhì)一致，體現(xiàn)出企業(yè)文化內(nèi)涵：工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;

　　5、庭院園林綠化規(guī)劃設(shè)計新穎獨特，布局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;

　　6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內(nèi)配置總體比例適當?shù)膱@林設(shè)施及建筑、藝術(shù)小品(職工生活區(qū)內(nèi)應(yīng)設(shè)有比例適當?shù)墓�共綠地，人均公共綠地達到7平方米);

　　7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯;

　　8、企業(yè)的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質(zhì)量高、林相整齊。生產(chǎn)區(qū)域可綠化地應(yīng)全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;

　　9、管護得力、無病蟲害;綠地內(nèi)無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮艷，花朵繁茂;園林設(shè)施、建筑、藝術(shù)小品的藝術(shù)品位較高，無人為損壞;

　　10、鼓勵大膽創(chuàng)新，突出特色，在單位原有綠地的基礎(chǔ)上進行綠化，務(wù)求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造有氧環(huán)境，優(yōu)化視覺環(huán)境。建設(shè)中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

　　11、院內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，整潔衛(wèi)生;

　　12、庭院綠化、美化建設(shè)資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規(guī)劃設(shè)計及配套實施方案。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

　　四、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效。

　　責(zé)任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化責(zé)任書 篇20

　　尊敬的業(yè)主/住戶：你好!

　　為了營造一個和諧的、安全的優(yōu)秀小區(qū)，小區(qū)物業(yè)對小區(qū)的安全知識進行告知及車輛的管理做些調(diào)整，具體如下：

　　一、消防安全管理

　　消防工作是一項群眾性的工作，有賴于承租戶和業(yè)主的支持配合。為了保證大家的生命財產(chǎn)安全，建設(shè)優(yōu)秀安全文明小區(qū)。我們應(yīng)牢記"隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山"。

　　1、消防通道是消防人員實施營救和被困人員疏散的通道，發(fā)生火災(zāi)，消防通道就是一條生命通道。比如從室內(nèi)到地面的樓梯、樓梯口、過道和小區(qū)出口處、小區(qū)內(nèi)到外面公路的道路都屬于消防通道。我國《新消防法》第二十八條規(guī)定任何單位和個人不得有以下行為:

　　(一)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

　　(二)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;

　　(三)埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的;

　　(四)占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的;

　　(五)人員密集場所在門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物的;

　　如有違反本規(guī)定，根據(jù)《新消防法》第六十條單位違反本法規(guī)定，責(zé)令改正，處五千元以上五萬元以下罰款，個人違反本規(guī)定的處警告或者五百元以下罰款。

　　2、不得損壞或擅自挪用、拆除、停用公共消防設(shè)施及器材，不得堵塞、圈占消火栓，不得擅自動用消防水源，不得占用防火、疏散天臺。

　　3、履行國家規(guī)定的有關(guān)防火安全責(zé)任人所應(yīng)有的權(quán)力、義務(wù)，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　二、車輛管理

　　由于小區(qū)內(nèi)部分車主將機動車隨意停放在小區(qū)道路上,甚至草地上，不但破壞了小區(qū)的環(huán)境，也給其它車輛的正常通行帶來不便。這些亂停放的車輛占用了小區(qū)的消防應(yīng)急通道,一旦小區(qū)發(fā)生緊急事件，若消防應(yīng)急車輛無法趕往現(xiàn)場，將造成嚴重的后果。

　　車輛亂停放已在小區(qū)內(nèi)造成了許多矛盾和糾紛，如：

　　1、造成了機動車輛相互碰擠、摩擦;

　　2、正常行駛車輛因避讓亂停放車輛而撞到他人;

　　3、住戶為了避閃車輛而不慎摔倒。

　　為了避免這些問題的重復(fù)發(fā)生，營造一個安全、文明、舒適的小區(qū)，根據(jù)小區(qū)的實際情況，管理處擬從8月中旬開始對小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放的現(xiàn)象進行整治，具體如下：

　　1、物業(yè)管理處將在小區(qū)內(nèi)主干道上設(shè)立臨時路障來控制小區(qū)主干道上車輛亂停放現(xiàn)象，如有住戶搬場、搬運物品請通知管理處或物業(yè)保安搬離路障。

　　2、在小區(qū)內(nèi)有停車位的車主，必須持有管理處發(fā)放的停車卡，刷卡出入小區(qū)。

　　3、凡無私家車位停車證的車輛，一律不得在私家車位泊車。

　　4、進入小區(qū)內(nèi)停放的車輛，必須停放在劃定的車位內(nèi)。行車通道、消防通道及非停車位禁止停車。

　　5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或有污染性物品的車輛，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)。

　　6、車輛停放后，駕駛員必須自覺鎖好車門，關(guān)好車窗，并保持車位清潔衛(wèi)生。

　　7、對小區(qū)內(nèi)亂停放的車輛物業(yè)保安將通過門對講或上門勸說解釋。對一意孤行拒不接受物業(yè)的勸說的車輛，物業(yè)將對其車輛進行鎖車。

　　8、車管員必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必須追究交接班雙方的責(zé)任。

　　9、希望沒有辦理車位的住戶盡快至物業(yè)管理處辦理車位租賃手續(xù);

　　三、安全管理

　　1、出門前請關(guān)好門窗

　　2、妥善保管自己的財務(wù)

　　3、請把自行車、電瓶車、摩托車停放在規(guī)定區(qū)域并上鎖。

　　4、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員，請及時告知物業(yè)保安。

　　5、小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)瘋、傻、醉酒鬧事的人員，請及時告知物業(yè)保安或拔打110。

　　本責(zé)任書一式二份，責(zé)任人和小區(qū)物業(yè)管理處各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人(簽字) ：_____________________ 住址 ：___棟___單元______房

　　勐海考思特物業(yè)管理有限公司 欣城花園物業(yè)服務(wù)中心

　　日期 ：________年___月___日