履行崗位職責（通用17篇）

履行崗位職責 篇1

　　1、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，及時銷賬

　　2、做好應收賬款日常核對工作，確保收款銀行賬賬相符；及時將對賬資料歸集存檔，確保收款行回單完整無缺

　　3、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表

　　4、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領導匯報

　　5、負責應收賬款賬齡分析

　　6、負責公司應收票據的收集和傳遞，保證票據的安全性

　　7、對公司員工進行財務支持，對其他部門能夠進行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通

　　8、完成財務總監(jiān)及財務主管安排的其他任務

履行崗位職責 篇2

　　1、審核費用報銷單據;

　　2、能獨立完成會計核算，編制財務報表;

　　3、能獨立完成納稅申報;

　　4、每月將會計憑證裝訂成冊;

　　5、往來賬務的核對;

　　6、協(xié)助固定資產管理員對固定資產的管理;

　　7、對經營管理提供相關數(shù)據并給予合理化的建議;

　　8、 完成領導交辦的其他事宜。

履行崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助零售財務管理工作；

　　2、負責采銷結算相關工作；

　　3、進行月度財務經營分析等相關管理工作；

　　4、定期進行應付及預付款項的對賬；

履行崗位職責 篇4

　　1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，編制并執(zhí)行全廠預算、向公司領導報告公司經營情況。

　　3、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交貨款，負責銷售款的收款工作。

　　4、負責銀行財務管理，負責有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。

　　5、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

　　6、轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證，定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

　　7、參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃，負責各類經濟合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。

　　8、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

　　9、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行等聯(lián)絡、溝通工作。

履行崗位職責 篇5

　　1、日常負責供應鏈成本核算結轉、資產、往來、費用核對等相關工作（熟悉全盤賬務更好），審核會計憑證，保證賬務處理的準確、合規(guī)、合法性；

　　2、負責增值稅、附加稅和所得稅申報，負責稅務事項、增值稅發(fā)票相關事宜，熟悉納稅申報、涉稅變更、涉稅事項備案等稅務申報工作，要求與稅務機關保持有效溝通；

　　3、小公司全盤賬務處理；

　　4、配合公司的年度審計、匯算清繳及填制對外各類統(tǒng)計報表，配合稅務稽查等工作；

　　5、與同事相互配合，完成領導交辦的其他工作。

履行崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務；

　　2、申請票據，購，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；

　　4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；

　　5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；

履行崗位職責 篇7

　　（1）業(yè)務單據整理、審核、提交，系統(tǒng)內審核費用賬單、費項更改；

　�。�2）負責每月應收應付賬款對賬完畢，出具應付賬款確認單報財務經理審核；

　　（3）及時清理往來款項，做到賬實相符；督促各項業(yè)務賬款回收；異常回款及時反饋業(yè)務負責人；

　　（4）協(xié)助業(yè)務部門提供業(yè)績數(shù)據，對財務工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施；

　�。�5）完成上級領導交辦的各項工作。

履行崗位職責 篇8

　　配合會計整理財務票據整理工作

　　負責公司日常報銷和登記工作

　　做好公司現(xiàn)金日記賬的登記工作

　　負責開具公司發(fā)票等工作

　　領導交辦的其它工作

履行崗位職責 篇9

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

　　6、完成上級指派的其他工作。

履行崗位職責 篇10

　　1、 公司辦公室事務(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);

　　2、 公司文件起草經相關領導簽字批準后發(fā)文、歸檔;

　　3、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);

　　4、 公司宣傳、形象制作;固定資產管理

　　5、 公司會議支持，會議資料制作，部分會議紀要;公文寫作

　　6、固定資產管理

　　7、公文寫作

履行崗位職責 篇11

　　1、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修;

　　2、對值班期間發(fā)生的問題及時上報或處理;

　　3、所有物業(yè)設備的檢查維修等;

　　4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務。

履行崗位職責 篇12

　　1.協(xié)助總經理組織起草重要文件，制度，做好行政制度的建設，執(zhí)行，檢查和修訂。

　　2.負責協(xié)調內部各部門的工作關系。

　　3.組織做好客戶接待安排，訂貨會等重要會議的組織協(xié)調和配合工作。

　　4.全面負責公司行政管理事務，日常辦公設施的管理，IT管理，各類資質專利申報。

　　5.全面負責公司后勤管理事務，包括食堂，保安，保潔，綠化，車輛管理，機物料采購。

　　6.協(xié)調與企業(yè)有關的政府部門關系

　　7.負責一線工人的招聘，入職，入住。

　　8.完成總經理臨時交辦的其他工作任務。

履行崗位職責 篇13

　　1、負責公司行政后勤事務管理：包括辦公環(huán)境、辦公設備的配置管理、來電來訪接待、會議安排等;

　　2、負責公司公函、聲明等文件的起草、發(fā)文、建檔等;負責法務類對接;

　　3、負責公司資料的收集整理(學習資料、培訓資料、宣傳資料、照片等);

　　4、公司對外宣傳的整體規(guī)劃、形象制作等;

　　5、負責公司各類文化活動的組織策劃;

履行崗位職責 篇14

　　協(xié)助客服經理做好物業(yè)客服部的日常工作安排;

　　負責物業(yè)客服部員工的管理、培訓;

　　負責重點客戶、業(yè)主的服務、協(xié)調;

　　負責重大投訴的跟蹤、處理;

　　負責業(yè)主、商戶服務檔案的管理;

　　負責組織下屬員工收取物業(yè)管理費，并達到公司的考核要求;

　　負責橫向部門的協(xié)調、配合;

　　負責保潔的品質監(jiān)督、考核;

　　負責業(yè)主、商戶活動的組織。

履行崗位職責 篇15

　　1、受理來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

　　2、負責巡視檢查管理區(qū)域內設施設備、安全防范和綠化;

　　3、負責管理區(qū)域內各項費用的催繳，并按時向上級部門提供各種報表;

　　4、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢，接受主管的監(jiān)督檢查;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

履行崗位職責 篇16

　　1. 負責公司節(jié)日活動、員工福利活動、餐飲活動等的策劃與運營統(tǒng)籌，包括活動前期籌備對接，活動保障方案策劃、創(chuàng)意和成本控制，活動具體設計和落地實施;

　　2.負責行政體系制度建設，結合組織發(fā)展與文化的業(yè)務策略，設計具有組織特色的文化方案，能夠通過多元化的方式傳遞組織聲音，促進企業(yè)文化在內部的影響力及心智塑造;

　　3.負責組織氛圍營建，具備敏銳的洞察力和強感知，能夠與業(yè)務部門保持緊密關聯(lián)和有效溝通，對組織溫度有體感，感知員工狀態(tài)，發(fā)掘員工需求，做好行政bp工作，設計文化活動，并且統(tǒng)籌落地;

　　4. 統(tǒng)籌部門日常行政事務：辦公用品、固定資產采購與管理，預算及費用管理，空間管理，供應商管理，差旅報銷管理，

　　5. 制定和優(yōu)化職責內的制度和工作流程，制定目標，追蹤過程、監(jiān)督結果，不斷改進和完善團隊工作質量，通過專業(yè)的行政敏感度為業(yè)務賦能，為業(yè)務服務。

履行崗位職責 篇17

　　1、 配合上級領導管理行政工作，提升公司整體管理水平

　　2、 負責公司員工活動策劃、組織、執(zhí)行

　　3、 負責協(xié)助完成企業(yè)文化的宣導和建設

　　4、 負責推進、完善、貫徹執(zhí)行行政管理制度

　　5、 負責資產管理、辦公用品采購等日常管理工作

　　6、 完成領導交辦的其他工作