面試自我介紹優點(通用3篇)
面試自我介紹優點 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們:大家好!
在上來的時候我就在思考用不用做一個自我介紹,我想了之后還是很有必要做一個的,首先我認識的人不一定認識我,畢竟我不是明星,其次做一個自我介紹有一個什么好處呢 就是方便在你們批評或者批判的時候能夠指名道姓,不至于在想批我的時候指著我的鼻子卻叫不上名字,我會替你們著急的。那將是一件多么痛苦的事情啊.
我叫===,不是姓劉,而是姓田,有同學說我媽媽姓劉,我明確的告訴你就是我媽媽也不姓劉,真不知道說我媽媽姓劉的人居心何在 當然如果叫我===,我會倍感親切,我演講的題目是《美麗的校園 我的家》在這里我首先聲明,以下觀點,為我個人所認同,如果得到大家的認同,不勝榮幸。
春風和煦,萬物復蘇,河邊的垂柳舒展開了黃綠嫩葉的枝條,似校園邊上的一道天然屏障,河水緩緩流淌,演奏一曲春的贊歌,請我們試用一顆感恩的心去體會大自然所賜予我們的這一切,同時也感恩學校為我們提供這個風景如畫的學習環境,因為感恩才會有這個多采的社會,因為感恩才會有真摯的友情,同樣,因為感恩才會有這美麗和-諧的校園,感恩不僅是一種行為,也是一種心態。為什么要這樣說呢 下面我問大家一個問題: 清華大學的校訓是 自強不息、厚德載物 ,那么我院的校訓是什么 知道的請舉手!好的,由我來告訴大家 建物格新,筑業為范 這也是我院辦學的精神,當然您可以去網站登錄網址查閱。
其實知不知道學院的校訓無關緊要,但從這個問題可以反映出我們是不是用心關注了自己的學校,我們不能一味的對學校發牢騷,而應公正、全面、客觀的評價學校,認識學校,試問上大學的目的是什么 上大學的目的是思維開發的過程,其目的是在將來遇到新的問題或困難時,就有了自我學習、自我思考、自我開發、自我創造的能力,其實這些就是我們應該養成的習慣,受教育的本身不是單純的知識教育,必須要對自己的道德,愛國思想、成長觀念、社會理念、予以深刻的影響,未來人才的標準是什么 并不是擁有什么學位,而是擁有獨特的思維、嚴謹的分析、超前想象的能力。這些能力的得來,不是通過我們爭取學校為我們提供豐富的學習資源得來的。而在于我們是否把學校所提供的資源合理的利用到學習上。
再一個就是學校為了我們聘請了優秀的教師隊伍及輔導員,就拿教我們《太陽能光發電應用原理 的崔旭陽老師說吧!他的專業是 鍋爐氣流能量的研究, 與我們的專業風馬牛不相及,學校能聘請我想是可以理解了,畢竟有人給我們上課了,在課堂上向老師提的問題,在不能及時的給出答案時,老師會很誠懇的說: 同學們,回去我會給你們查的 起碼他教會了我們做人要誠實,還有就是我們各班的輔導員,我們姑且稱之為可愛的人吧!就拿我們班輔導員柳老師來說吧! 想為學生所想、做為學生所做 是我見過的又一位優秀輔導員,就拿班級的衛生來說,她不是站著指揮、監督,而是用自己的行動親力親為去掃除那礙眼的垃圾,雖然說:學生不為老師而學,但老師必為學生而教,她的行為已經影響了我們,在這里我僅代表自己向柳老師說一聲:謝謝了!
再者就是后院的士兵訓練場,我想這也是我們大多數同學談起學校時驕傲的地方吧!其實把這當成學校驕傲的資本,是學校的悲哀!春天來了,花香鳥語,正是我們飯后休息的好去處,同時也是我們鍛煉身體的必選之地,總之我堅持每天晚自習過后都會去圍著那個大的訓練場跑上兩三圈,不僅鍛煉了自己的身體,也養成了靜思的習慣,還有咱們學校的飯堂,從早上七點到晚自習前,隨到隨時有飯吃,正合我這種不愛排隊買飯的人。還有學校的游泳館(對了關于游泳館事件,知者不語,不知者也不要問,千萬別發揚你們追求學問的精神)、電影院(我保證自己每周看一次電影,當然不是在網吧或者寢室)。這些你們或許都不知道在哪里,但是我可以很負責任的說;有,只是你沒有去開發利用而已。
學校還有很多的資源有待我們發展和利用,一個成功的人不在于手中拿一副好牌,而是能把壞牌出好,我相信,隨著學校的不斷發展擴大、制度不斷完善、設施不斷健全,學院的明天會更好。讓我們用 墨香胸懷容萬象,欲同天地竟風流 的大氣行立于校園之內,待畢業十幾年后,再回到這個講臺上向學弟、學妹們講解自己的輝煌史績,真正做到 筑業為范 的誓言。
最后,向學校提一個建議或者說是意見,天下興亡匹夫有責,學院興衰,學子也有責,不僅現在又責畢業之后更是有責,因為你走出了校門代表的是一個學!,F在我認為學校缺少一點 文化 ,所謂 文化 這,聞而化之。企業有 文化 才可以發展壯大,學校有 文化 才可以做到百年名校。望在座的領導甚思之。再聲明一下,以上觀點個人所述,如能得到大家認同,不勝榮幸。如有異議者,咱們私下討論。謝謝大家能夠破費您的寶貴的時間來聽我這一堆廢話,我感恩不盡。
面試自我介紹優點 篇2
尊敬的領導、各位評委:
上午好!
我叫張峰,xx省徐州人,畢業于xx大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容,我愿意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因:
首先,我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中,我會非常認真的聆聽和分析別人的意見,也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。
其次,我覺得自己有較強的學習和實踐能力,在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態,和各種可能發生的結果,并努力做到最好承擔自己的責任。正是基于對自己這方面的自信,使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。
另外,銀行職員這個職業是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,并學有專長,做到有專業和專長,還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。
假如,我通過了面試,成為眾多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。
面試自我介紹優點 篇3
隨著企業人力資源制度的不斷完善,面試流程也越來越細化,求職者經常會要求參加第二輪、第三輪面試。于是,有人心生疑惑:第一次面試的時候已經做了自我介紹,第二輪面試還要準備自我介紹嗎?針對這一問題,資深HR說,第二輪面試同樣要準備1~3分鐘自我介紹,同時,第二輪面試的自我介紹最好與第一輪有所差異。
如果只安排一輪面試,那么,面試官必然是掌握話語權的企業老板、部門領導、人力資源主管等。
如果安排兩輪甚至以上面試的,那么,第一輪面試一般都是HR代勞,HR初步刷選過后,具有決定權的領導們,才會參加第二輪面試。
所以各位,在準備第二輪面試的時候,一定要比一面多50%的用心。自我介紹部分,一定要準備,而且要找到與眾不同之處,讓面試官能記住你的介紹,記住你這個人!
第二輪面試基本流程
1、面試官自我介紹(約1分鐘);
2、求職者自我介紹(1~3分鐘);
3、面試官根據簡歷或自我介紹提問(>10分鐘);
4、閑聊(時間不確定);
5、為求職者解答疑問,并告知企業福利待遇等問題。