苗圃崗位職責（通用11篇）

苗圃崗位職責 篇1

　　1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏規劃致使土地閑置，扣罰責任人100—1000元。

　　2、按照年度大田苗木生產計劃，做好采種、播種或苗木的扦插繁育工作。完不成年度計劃，扣罰責任人100—300元。

　　3、根據年度草花生產計劃，合理安排生產，確保草花按時出圃。不能完成年度生產計劃，影響工程、綠地、重大節日等使用，扣罰責任人100—300元。

　　3、做好苗木（花卉）的`日常管護工作，保證苗木（花卉）健壯生長，圃存苗木成活率達到95%以上。因管護不到位造成苗木（花卉）死亡，扣罰責任人100—500元。

　　4、保證出圃草花的質量。出圃草花要株形豐滿、葉色鮮亮、無病蟲害。出圃草花質量不能滿足使用要求，扣罰責任人50—100元。

　　5、圃地環境要整潔。衛生清理不及時，扣罰責任人50元。

　　5、圃地無雜草。因管理不善造成草荒，扣罰責任人100元。

　　6、嚴格控制病蟲害的發生。因防治不及時造成病蟲害大面積發生，扣罰責任人100—300元。

　　7、新調入的苗木（花卉），應當及時定植，加強管護，確保苗木成活率。栽植不及時或管護不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罰責任人50—500元。

　　8、苗木要歸類，劃片、劃段栽植。苗木栽植無序、雜亂，扣罰責任人100元。

　　9、做好溫室花卉生產與管理，確保花卉生長旺盛、株形合理、葉色鮮亮。管理不善，導致花卉失去使用價值，扣罰責任人100—300元。

　　10、建立苗木（花卉）臺帳，做好圃地苗木（花卉）的統計工作，做到帳實相符。帳目不實，隱瞞虛報，扣罰責任人100元。

　　11、做好生產和管護日志。日志記錄不全，扣罰責任人100元。

苗圃崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、熟知各養護區域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養護管理程序。

　　2、負責綠化養護區域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的'修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。

　　3、正確并熟練園林養護機械的操作方法和安全使用規程。

　　4、養護管理辦法的編制并監督執行。

　　5、對養護工作進行監督和考核，保證養護質量，控制養護成本，負責養護工程安全，文明施工管理工作；

　　6、養護成本控制，協助編制并落實養護成本計劃，保證成本目標的實現；

　　7、處理養護工作中相關關系的協調

　　任職要求：

　　1、園林、園藝等相關專業，大專及以上學歷；

　　2、具有8年及以上園林綠化公司從業經驗；

　　3、熟悉各類苗木養護要點、植物病蟲害防治；

　　4、熟悉綠化管理服務流程；

　　5、具備相關專業證書、技工證者優先考慮。

苗圃崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、全面負責苗圃的規劃、建設、種植、管養等各項管理及經營工作；

　　2、制定苗圃整體經營計劃和日常工作計劃，分配苗圃各關鍵崗位工作任務；

　　3、協調苗圃和周邊村民和相關部門等關系。

　　任職資格：

　　1、農學、植物學、林學、植物保護等相關專業本科學歷；

　　2、具有專業的.修剪、栽植、病蟲害防治等方面的養護管理技能，熟練規范操作；

　　3、有苗圃全面管理三年以上經驗。

苗圃崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、協助總經理制定苗圃戰略發展規劃組織制定營銷方案，并分解至季度、月度、每周甚至每日實施并追蹤檢查執行效果；

　　2、負責搜集整理國內外同行業市場營銷工作的相關訊息，分析市場發展趨勢，逐步開展市場推廣工作并不斷開拓銷售渠道；

　　3、維護與關鍵客戶的聯系，參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　4、制定銷售人員的考核計劃及激勵政策，督促并指導銷售人員完成銷售業績，從而達成部門銷售指標；

　　5、制定部門費用預算并做好成本控制，審核提交給公司有關銷售計劃、報表數據等各類重要文件，確保其準確性。

　　任職要求：

　　1、具備苗木的營銷策劃相關工作經驗，負責過大型營銷推廣并有成功案例者優先；

　　2、為人正直，具備一定的團隊領導力，且溝通、協調能力強，有一定的.與營銷工作相關的人脈渠道及社會資源。

苗圃崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　1、協助苗圃總負責人籌建規劃苗圃基地建設。

　　2、提出生產用苗的品種、規格方案及要求，上報公司審定。

　　3、制定苗圃年生產計劃并合理組織苗圃基地生產，

　　4、對苗木栽培和養護進行技術指導。

　　5、及時主動向上級領導匯報生產情況，協調公司各部門及與當地各級政府之間的關系

　　6、苗圃日常經營管理，后勤保障工作。

　　7、制定苗圃生產的各項規章制度并組織檢查考核；

　　職位要求：

　　1、園林、園藝等相關專業大專及以上學歷；

　　2、苗圃生產管理經驗3年以上，熟悉當地樹種特性及栽培技術，有較好的.苗場管理及苗木栽培工作經驗。

　　3、較強的管理能力、溝通協調能力、執行能力。

苗圃崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責公司自營苗圃的運營管理工作；

　　2、熟悉南方地區常見園林植物，有大樹種移植經驗，對病蟲害的預防及解決措施具有豐富經；

　　3、組織進行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木驗收，出圃苗木數量、質量控制；

　　任職要求：

　　1、5年以上苗木管理工作經驗，50歲以下；

　　2、熟悉苗木養護標準，熟悉新品種的引進和馴化，熟悉園林綠化施工規范的優先；

　　3、熟悉本地區常見園林植物材料的規格、來源；

　　4、熟悉常發病蟲害防治辦法，水肥管理，雜草防治、植物修剪等養護工作

　　5、具有強烈的`責任心、良好的團隊意識和創新精神；

　　6、工資可面議。

苗圃崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、組織落實景觀工程和苗圃基地工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；

　　2、編制、審查景觀工程計劃、，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

　　3、主管景觀方案、施工等具體實施；

　　4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；

　　5、組織采購景觀工程所需要的小品；

　　6、負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。

　　7、協助總經理完成其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、園林、園藝、林學、農學類相關專業大學本科及以上學歷；

　　2、工作經驗3年以上，應急事件能靈活處理。

　　3、熟悉苗木特性，善于苗圃現場管理，能獨立組織景觀苗圃項目的`設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件；

　　4、有駕駛證，駕車熟練，熟悉省內路況。

苗圃崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、負責對苗圃進場苗木的質量驗收；

　　2、負責苗木成長質量與記錄；

　　3、協助苗圃主管、技術負責人進行苗木生產技術管理，嚴格執行各項技術操作規程；

　　4、指導苗場工人技術工作，日常苗木知識及養護的培訓；

　　5、對苗場工人的監督管理。

　　任職要求：

　　1、具備較好的'苗圃養護經驗，3年以上技術崗位工作經驗；

　　2、園林相關專業大專以上學歷；

　　3、語言表達流暢清晰，溝通能力較好，具有一定的管理能力和協調能力；

　　4、精通各地區苗木特性；

苗圃崗位職責 篇9

　　金海園林苗圃管理部職責

　　1、制定苗圃的總體發展規劃，組織編制苗圃年度生產、經營計劃并組織實施。

　　2、負責苗圃的'苗木日常養護管理工作。

　　3、負責苗圃的苗木銷售管理工作，協助公司領導制定市場開拓戰略。

　　4、組織進行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木數量、質量驗收，出圃苗木數量、質量控制。

　　5、負責苗圃生產技術管理，嚴格監督執行各項技術操作規程，做好苗圃的質量管理工作。

　　6、組織本部門員工的技術培訓和考核工作。

　　7、做好苗圃的安全生產工作。

　　8、制定苗圃生產技術操作規程、執行標準及各項管理制度。

　　9、做好苗圃的各類資料整理歸檔工作。

　　10、完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

苗圃崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、完成上級安排的其他工作任務。

　　2、完成其他突發性工作以及上級領導交辦的各項臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、園林、園藝、植保專業生等相關專業；

　　2、較強的溝通、協調及抗壓能力，有強烈的'事業心、責任心和積極的工作態度；

　　3、具備兩年以上相關工作經驗。

苗圃崗位職責 篇11

　　一、崗位職責

　　1、全面負責苗圃的生產管理工作,完成年度目標;

　　2、負責協調苗圃內外部關系,確保苗圃各項工作的有序開展;

　　3、負責苗圃人工、材料、機械等費用的.成本控制管理工作;

　　4、組織進行苗木病蟲害防治、苗木盤點及出入庫統計等相關工作。

　　二、任職資格

　　1、年齡35至60周歲,大專以上學歷,園林、農林、園藝、植保等相關專業;

　　2、要求從園林園藝類工作5年以上,有大型苗圃生產管理工作經驗者優先考慮;

　　3、熟悉苗木的培育、嫁接、修剪和扦插等流程;

　　4、熟悉苗木養護和、蟲害防治等專業技術;

　　5、具有較強的組織協調能力、工作責任心和團隊管理能力;