培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)（精選12篇）

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　一、主持學(xué)校日常管理工作。

　　二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

　　三、執(zhí)行學(xué)校決策，按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作，并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財(cái)務(wù)及其他學(xué)校工作。

　　五、本部招生教學(xué)等管理工作。

　　六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績分配等工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、每月發(fā)放及收取績效表。

　　2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

　　3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

　　4、每月考勤。

　　5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。

　　6、辦理新員工入職手續(xù)。

　　7、統(tǒng)計(jì)各類表格。

　　8、招聘。

　　9、制定規(guī)章制度。

　　10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇3

　　1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、富有激情，善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

　　4、具備戰(zhàn)略思維能力，良好的全局意識，善于規(guī)劃、整合、分配資源。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

　　2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。

　　3、妥善保管所有學(xué)員的報(bào)名信息，并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。

　　4、督促各科老師完成師生信的使用，點(diǎn)到，學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況，每周向教學(xué)主任匯報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

　　6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;

　　2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;

　　5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇6

　　1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);

　　5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;

　　2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

　　3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

　　4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)�？蛻敉对V事件;

　　5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

　　6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

　　7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇7

　　1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

　　2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

　　3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);

　　5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作；

　　2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù)；

　　3、受理學(xué)員家長的投訴，并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋；

　　4、記錄好潛在學(xué)員信息，登記預(yù)約測試學(xué)員信息，并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺；

　　5、配合好市場，對潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源；

　　6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生；

　　7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息；

　　8、記錄各種家長問題，并總結(jié)客服話術(shù)；

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇9

　　1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

　　2、來訪接待以及指引。

　　3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

　　4、新學(xué)員前測的接待。

　　5、對老學(xué)員的日常回訪及教師日常回訪監(jiān)督。

　　6、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。

　　7、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。

　　8、日常市場活動的配合及參與。

　　9、校區(qū)信息的整理與管理。

　　10、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

　　11、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇10

　　1、組織學(xué)習(xí)小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況；

　　2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

　　3、管理教師調(diào)課時(shí)間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表等；

　　4、組織開展教學(xué)檢查；

　　5、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；

　　6、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇11

　　1、開始一天工作之前要檢查各類表格和票據(jù)使用情況將以上各種表格應(yīng)以次放置在固定地點(diǎn)，以防咨詢學(xué)員過多時(shí)出現(xiàn)慌亂。

　　2、檢查各個(gè)教室的門是否打開，純水機(jī)的水是否喝完；做好這些準(zhǔn)備工作后，開始一天的咨詢工作。在告示板上寫好當(dāng)日課程表及教室安排

　　3、平時(shí)應(yīng)保持咨詢室、教室等辦公場所整潔，衛(wèi)生。要定期進(jìn)行打掃。

　　1）門窗整齊，無亂貼物，無灰塵，無污跡，無損壞。

　　2）咨詢臺，辦公桌面觸手無塵。桌椅，辦公用具擺放有序。

　　3）地面無紙屑，無煙頭，無污跡，無雜物。

　　4）無衛(wèi)生死角，墻壁無灰塵，無亂貼物。

　　4、教室內(nèi)黑板，講桌，課桌，椅子等設(shè)備整潔，干凈，無灰塵，無涂抹，無損傷。

　　5、咨詢處嚴(yán)禁堆放雜物。傳單，海報(bào)整齊堆放在咨詢桌上，剩余部分要擺放有序，經(jīng)常歸類整理，保持整潔。

　　6、上班時(shí)間要做到“十不準(zhǔn)”：

　　1）不準(zhǔn)打私人電話；

　　2）不準(zhǔn)擅離崗位辦私事；

　　3）不準(zhǔn)在辦公場所吸煙，吃零食或酒后上崗；

　　4）不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天和看書看報(bào)做私事；

　　5）不準(zhǔn)怠慢，頂撞或刁難家長；

　　6）不準(zhǔn)背后議論學(xué)員及學(xué)員家長；

　　7）不準(zhǔn)以職謀私；

　　8）不準(zhǔn)在上班時(shí)間伸懶腰，挖耳朵，剪指甲；

　　9）不準(zhǔn)穿戴夸張，或在指甲涂抹任何有色彩的物品。

　　10）不準(zhǔn)化濃妝，佩戴個(gè)性首飾。

　　7、自覺接受家長監(jiān)督，意見薄不得損壞，缺頁少頁。

　　8、各類票據(jù)、學(xué)生檔案等重要憑證一律存放在指定的保管箱內(nèi)，嚴(yán)禁隨意放置。 9、下班時(shí)，發(fā)票單據(jù)，重要文件要入柜上鎖，物品文具收拾妥當(dāng)，桌椅擺放歸位，衛(wèi)生打掃清潔，人走關(guān)燈鎖門，不留隱患。

　　10、室外地面干凈，雨具放在指定位置。車輛停放整齊。

　　11、仔細(xì)檢查自己所需的辦公用具是否齊全正常。必備的辦公用具按規(guī)定到位。

　　12、電腦及其他電器在上班前開機(jī)，保證正常運(yùn)行。

　　13、下班后，整理好當(dāng)天票據(jù)，做好資料的保存，報(bào)送。檢查錢是否全部繳款，檢查重要發(fā)票單據(jù)是否按規(guī)定放好。

　　14、各類空白重要憑證，須做好收、發(fā)、存、交詳細(xì)登記。做到帳證相符。

　　15、嚴(yán)禁延誤，挪用，截留當(dāng)日報(bào)名學(xué)費(fèi)。不準(zhǔn)長款不報(bào)，短款自賠或以長補(bǔ)短（如有違犯嚴(yán)重處理）。

　　16、填寫班后檢查記錄，記錄內(nèi)容要齊全，詳實(shí)。關(guān)閉窗戶，切斷電源，鎖好所有教室及辦公室門。

　　17、各部門之間要按照各自的職能，分工合作，互相支持，主動配合，協(xié)調(diào)一致地工作。

　　18、注重調(diào)查研究，注意收集信息，與信息的有效處理，熟悉自身工作，掌握市場情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

　　19、明確自身職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，令行禁止，保證規(guī)范化管理辦法的貫徹落實(shí)。

　　20、遵守辦公時(shí)間。提前十分鐘到崗，不得遲到，早退；因病，因事不能按時(shí)上下班或外出時(shí)，必須事先請假。

　　21、工作時(shí)要集中精力，緊湊有序，不脫崗、串崗，聚堆聊天。外出工作要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，說明工作內(nèi)容和去向。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)測算

　　2、財(cái)年相關(guān)季度指標(biāo)值制定

　　3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)；

　　4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需求匯總；

　　5、財(cái)務(wù)月度基本情況統(tǒng)計(jì)表的收集及匯總；

　　6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用；