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培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-19

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)(精選12篇)

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  一、主持學(xué)校日常管理工作。

  二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。

  三、執(zhí)行學(xué)校決策,按學(xué)校全年工作計(jì)劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作,并及時(shí)檢查監(jiān)督完成。

  四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財(cái)務(wù)及其他學(xué)校工作。

  五、本部招生教學(xué)等管理工作。

  六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎(jiǎng)懲、業(yè)績分配等工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、每月發(fā)放及收取績效表。

  2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。

  3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。

  4、每月考勤。

  5、培訓(xùn)學(xué)校周計(jì)劃。

  6、辦理新員工入職手續(xù)。

  7、統(tǒng)計(jì)各類表格。

  8、招聘。

  9、制定規(guī)章制度。

  10、輔助各部門負(fù)責(zé)人辦公。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇3

  1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運(yùn)營管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、富有激情,善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達(dá)能力、思維敏捷;

  3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力;

  4、具備戰(zhàn)略思維能力,良好的全局意識,善于規(guī)劃、整合、分配資源。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助教學(xué)主任完成每學(xué)期課表的制定。

  2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng),并熟練操作。

  3、妥善保管所有學(xué)員的報(bào)名信息,并每學(xué)期進(jìn)行必要的更新。

  4、督促各科老師完成師生信的使用,點(diǎn)到,學(xué)生點(diǎn)評及作業(yè)布置情況,每周向教學(xué)主任匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的入庫和發(fā)放。

  6、協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校完成一些緊急事務(wù)。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;

  2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

  3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

  4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?蛻敉对V事件;

  5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

  6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

  7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇6

  1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

  2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

  3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);

  5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

  6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。職位描述:

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)全面管理工作,制定并實(shí)施校區(qū)銷售年、季度、月計(jì)劃,并完成業(yè)績;

  2、團(tuán)隊(duì)組建、人員培養(yǎng);

  3、校區(qū)經(jīng)營全面數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析等工作;

  4、定制并實(shí)施系列校區(qū)活動,提升客戶滿意度、提高續(xù)班率、轉(zhuǎn)化率、降低并及時(shí)處理、解決學(xué)?蛻敉对V事件;

  5、制定學(xué)校市場活動的策劃、推廣、實(shí)施等工作;

  6、充分調(diào)動員工的工作積極性,使之分工協(xié)作;

  7、制訂并執(zhí)行校區(qū)運(yùn)營相關(guān)管理制度。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇7

  1、做過培訓(xùn)學(xué)校校長,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培市場,對日常營運(yùn)工作有嫻熟的處理技巧,熟悉流程;

  2、熟悉行業(yè)政策、有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源;

  3、年齡30-35歲,相貌端正,性格外向,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、強(qiáng)烈的主動溝通和服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng);

  5、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,愿意在教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展;

  6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真主動,具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服咨詢熱線的接聽以及外呼工作;

  2、為百樹培優(yōu)QQ家長交流群提供答疑服務(wù);

  3、受理學(xué)員家長的投訴,并在24小時(shí)內(nèi)處理并反饋;

  4、記錄好潛在學(xué)員信息,登記預(yù)約測試學(xué)員信息,并將相關(guān)信息反饋給分校區(qū)前臺;

  5、配合好市場,對潛在學(xué)員進(jìn)行回訪或者分配資源;

  6、管理好客服辦公室的衛(wèi)生;

  7、了解每個(gè)時(shí)間段的優(yōu)惠以及課程信息;

  8、記錄各種家長問題,并總結(jié)客服話術(shù);

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇9

  1、校區(qū)環(huán)境的日常監(jiān)督。

  2、來訪接待以及指引。

  3、校區(qū)日常費(fèi)用的收取。

  4、新學(xué)員前測的接待。

  5、對老學(xué)員的日常回訪及教師日常回訪監(jiān)督。

  6、信息報(bào)表的制作與上報(bào)。

  7、協(xié)助校區(qū)主管進(jìn)行日常的管理工作。

  8、日常市場活動的配合及參與。

  9、校區(qū)信息的整理與管理。

  10、協(xié)助教學(xué)工作及日常生活。

  11、配合學(xué)校老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇10

  1、組織學(xué)習(xí)小組活動,組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;

  2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;

  3、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表等;

  4、組織開展教學(xué)檢查;

  5、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

  6、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇11

  1、開始一天工作之前要檢查各類表格和票據(jù)使用情況將以上各種表格應(yīng)以次放置在固定地點(diǎn),以防咨詢學(xué)員過多時(shí)出現(xiàn)慌亂。

  2、檢查各個(gè)教室的門是否打開,純水機(jī)的水是否喝完;做好這些準(zhǔn)備工作后,開始一天的咨詢工作。在告示板上寫好當(dāng)日課程表及教室安排

  3、平時(shí)應(yīng)保持咨詢室、教室等辦公場所整潔,衛(wèi)生。要定期進(jìn)行打掃。

  1)門窗整齊,無亂貼物,無灰塵,無污跡,無損壞。

  2)咨詢臺,辦公桌面觸手無塵。桌椅,辦公用具擺放有序。

  3)地面無紙屑,無煙頭,無污跡,無雜物。

  4)無衛(wèi)生死角,墻壁無灰塵,無亂貼物。

  4、教室內(nèi)黑板,講桌,課桌,椅子等設(shè)備整潔,干凈,無灰塵,無涂抹,無損傷。

  5、咨詢處嚴(yán)禁堆放雜物。傳單,海報(bào)整齊堆放在咨詢桌上,剩余部分要擺放有序,經(jīng)常歸類整理,保持整潔。

  6、上班時(shí)間要做到“十不準(zhǔn)”:

  1)不準(zhǔn)打私人電話;

  2)不準(zhǔn)擅離崗位辦私事;

  3)不準(zhǔn)在辦公場所吸煙,吃零食或酒后上崗;

  4)不準(zhǔn)在上班時(shí)間聊天和看書看報(bào)做私事;

  5)不準(zhǔn)怠慢,頂撞或刁難家長;

  6)不準(zhǔn)背后議論學(xué)員及學(xué)員家長;

  7)不準(zhǔn)以職謀私;

  8)不準(zhǔn)在上班時(shí)間伸懶腰,挖耳朵,剪指甲;

  9)不準(zhǔn)穿戴夸張,或在指甲涂抹任何有色彩的物品。

  10)不準(zhǔn)化濃妝,佩戴個(gè)性首飾。

  7、自覺接受家長監(jiān)督,意見薄不得損壞,缺頁少頁。

  8、各類票據(jù)、學(xué)生檔案等重要憑證一律存放在指定的保管箱內(nèi),嚴(yán)禁隨意放置。 9、下班時(shí),發(fā)票單據(jù),重要文件要入柜上鎖,物品文具收拾妥當(dāng),桌椅擺放歸位,衛(wèi)生打掃清潔,人走關(guān)燈鎖門,不留隱患。

  10、室外地面干凈,雨具放在指定位置。車輛停放整齊。

  11、仔細(xì)檢查自己所需的辦公用具是否齊全正常。必備的辦公用具按規(guī)定到位。

  12、電腦及其他電器在上班前開機(jī),保證正常運(yùn)行。

  13、下班后,整理好當(dāng)天票據(jù),做好資料的保存,報(bào)送。檢查錢是否全部繳款,檢查重要發(fā)票單據(jù)是否按規(guī)定放好。

  14、各類空白重要憑證,須做好收、發(fā)、存、交詳細(xì)登記。做到帳證相符。

  15、嚴(yán)禁延誤,挪用,截留當(dāng)日報(bào)名學(xué)費(fèi)。不準(zhǔn)長款不報(bào),短款自賠或以長補(bǔ)短(如有違犯嚴(yán)重處理)。

  16、填寫班后檢查記錄,記錄內(nèi)容要齊全,詳實(shí)。關(guān)閉窗戶,切斷電源,鎖好所有教室及辦公室門。

  17、各部門之間要按照各自的職能,分工合作,互相支持,主動配合,協(xié)調(diào)一致地工作。

  18、注重調(diào)查研究,注意收集信息,與信息的有效處理,熟悉自身工作,掌握市場情況,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

  19、明確自身職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,令行禁止,保證規(guī)范化管理辦法的貫徹落實(shí)。

  20、遵守辦公時(shí)間。提前十分鐘到崗,不得遲到,早退;因病,因事不能按時(shí)上下班或外出時(shí),必須事先請假。

  21、工作時(shí)要集中精力,緊湊有序,不脫崗、串崗,聚堆聊天。外出工作要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,說明工作內(nèi)容和去向。

培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)測算

  2、財(cái)年相關(guān)季度指標(biāo)值制定

  3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù);

  4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)及相關(guān)需求匯總;

  5、財(cái)務(wù)月度基本情況統(tǒng)計(jì)表的收集及匯總;

  6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用;

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