培訓主持人開場白（精選15篇）

培訓主持人開場白 篇1

　　同志們，現在開會。我們今天在這里召開定興縣基層團委集中換屆工作培訓會。會議的主要任務是：安排部署我縣基層團委集中換屆工作;團縣委副書記孫宏濤就換屆工作進行培訓;聽取團縣委書記耿宏程的重要講話。

　　參加今天會議的有：各鄉鎮、縣直屬學校團委書記;縣直部門團總支(支部)書記;一、二、三小少先隊大隊輔導員。

　　今天的會議主要有三項議程：

　　1、團縣委組織部長荊巍宣讀《中共定興縣委辦公室轉發團縣委的通知》。

　　2、團縣委副書記孫宏濤就集中換屆相關知識進行培訓。

　　3、團縣委書記耿宏程通知做講話。

　　下面進行會議第一項：請荊巍部長傳達《中共定興縣委辦公室轉發團縣委的通知》精神;

　　會議進行第二項議程：由我就全縣基層團委集中換屆工作需要注意的事項做幾點強調;

　　會議進行第三項議程：請耿宏程書記做重要講話。同志們，剛才荊巍對《中共定興縣委辦公室轉發團縣委的通知》進行了傳達，《通知》對這次集中換屆的范圍和換屆相關政策進行了明確部署，對這次換屆的時間做了統一安排;宏程書記就做好全縣基層團委換屆工作作了重要講話，對各級團組織提出了具體的要求。會后大家要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹

　　為了落實好會議精神，切實做好此次全縣基層團委集中換屆工作。我再簡單強調幾點：

　　一、要切實加強領導，提高認識，精心組織實施。要把基層團委換屆工作作為一項重要的政治任務抓緊抓好，要按照宏程書記的指示精神，盡快研究部署制定換屆工作方案。

　　二、要認真領會《通知》精神，切實抓好基層團委班子的選配工作。要堅持干部標準，把政治素質強、知識層次高、群眾基礎好、發展潛力大的年輕干部選拔到團的領導崗位上來。

　　三、要嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。各級團組織要嚴格程序，嚴明紀律，要按照《團章》有關規定，認真做好換屆各個環節的工作，保證換屆過程中不出現任何閃失。同志們，這次全縣基層團委集中換屆意義重大。希望大家提高認識，認真籌劃，精心組織，扎實工作，圓滿完成換屆的'各項任務，進一步加強基層團組織的建設，努力開創全縣共青團工作的新局面。散會。

培訓主持人開場白 篇2

　　老師、同學們：

　　大家晚上好!

　　歡迎大家參加公文寫作暨商務禮儀培訓講座活動。今天，我們十分榮幸的邀請到了xx老師為大家做關于“公文寫作及商務禮儀培訓”的講座。在此，讓我們以熱烈的掌聲對xx老師的撥冗蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

　　本次活動結合我院學子的專業優勢，契合當下社會潮流，旨在增強我院學子的人文素養、知識涵養和社交禮儀等方面的知識。提高我院學生干部的綜合素質和實踐能力，為同學們在今后的學習或是工作中墊下伏筆。

　　——下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xx老師為我們講解。........

　　——謝謝老師的精彩講解。(再次對xx老師的講解表示衷心的感謝)

培訓主持人開場白 篇3

　　尊敬的各位領導、親愛的伙伴們：

　　人間五月盡芳菲，山似桃花始開；人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

　　出席本次培訓班的領導有：新興支公司經理王文剛先生；市公司個險銷售部培訓崗負責人、優秀講師馬曉佳女士，讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢想，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀。

　　下面請全體起立，奏唱國歌。

　　時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

　　感謝王經理。

　　我們帶著同一個夢想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓，我們帶著同一份希望，心中充滿陽光，讓未來從這里起錨遠航。沒有規矩不成方圓，下面掌聲有請市公司個險銷售部培訓部負責人、優秀講師馬曉佳女士宣讀學員須知。

　　掌聲感謝馬老師。

　　親愛的各位伙伴們，不管你曾經多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個起點，又一次挑戰，又一次機遇，請您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風景，相信您將為自己的未來繪一幅藍圖。

培訓主持人開場白 篇4

　　1.培訓主持人開場白臺詞

　　尊敬的各位學員，大家早上好!煙花三月/火熱六月/金色九月，激情四射，伴隨著春天/夏日/秋天的輕盈腳步，我們再次相聚在培訓地點，共同學習課程。窗外陽光明媚/細雨綿綿/陽光炙熱，室內熱情似火，我為大學習熱情所感動，所鼓舞!在此，我代表(主辦方)對各位同學的到來表示忠心的感謝與熱烈的歡迎!

　　真誠的友誼都是從自我介紹開始的，我是班主任某某，在這幾天的學習中我將與大家共同渡過。最后預祝大家在的學習中收獲多多，快樂多多!為了配合這幾天課程的有序進行，對大家提出幾天課堂要求……

　　開幕詞二： 沐浴著和煦的春風(隨季節而變)，在這個值得喜慶的日子里，我們共同迎來了培訓班的開幕，迎來了來自大江南北、長城內外、工學仕商的朋友們!能夠和大家一起學習、練習(培訓內容)，我感到非常的高興!

　　首先請允許我代表和(主辦方)向各位的到來，表示熱烈的歡迎!我是來自的，非常榮幸擔任今天的主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬) ……介紹老師……現在就讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎老師的精彩授課!

　　2.培訓主持人開場白臺詞

　　同志們：

　　經過為期一個月的精心籌備，海勃灣區檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉鎮、街道辦事處和區屬及駐區各單位從事檔案工作的專兼職業務人員。

　　應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區政府常務副區長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業務科科長劉寶桐同志和海勃灣區檔案局主任科員王嵐同志。

　　此次培訓得到了市檔案局的大力協助和區政府領導的充分重視，也獲得了全區各部門、各單位和海勃灣區部分重點企業的熱心支持、配合，特別是兩位企業老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了我區企業界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。

　　在此我代表海勃灣區檔案局的全體同志，對各位領導和企業老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。(鼓掌)

　　下面請政府劉區長為大家作開班講話，大家歡迎。

　　下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。

　　下面請亨通公司趙總(代表企業領導)給大家講話，大家歡迎。

　　會上剛才劉區長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。

　　他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

　　下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。

　　擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。

　　我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。

　　為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。

　　沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛生清潔，輪流搞好值日，完成衛生清理、打開水等任務。

　　下面開始授課

培訓主持人開場白 篇5

　　大家晚上好！

　　春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發，揚帆遠航的季節里，我們在這里召開資環學院學生組織干事培訓會。

　　今晚到場的嘉賓有

　　資環學院學生會學長，學長，學長.....

　　經過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務同學的責任和義務，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。

　　關于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質全面的提高。

　　用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調動學生在學校活動中的作用，促進師生間的交流。

培訓主持人開場白 篇6

　　各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　大家好!

　　為了貫徹落實全盛全市金融工作會議精神，大力實施金融帶動戰略，提高全社會的金融意識，營造優良的金融生態環境，為做好今后一個時期全市金融工作奠定基礎，促進全市經濟社會又好又快發展，市委、市政府決定舉辦這次以“環境與發展”為主題的“金融活動周”。

　　在為期五天的時間里，將集中開展銀行新業務宣傳，舉行以“合作交流共贏”為主題的天水政府銀行企業座談會，舉辦以“優化金融生態環境，實施金融帶動戰略”為主題的天水市首屆金融論壇，舉行銀企座談及項目對接磋商會，開展商業銀行新業務、反洗錢、反假貨幣、征信管理、利率政策宣傳和送金融知識下鄉活動以及金融機構與司-法-部門交流日、總結表彰大會等一系列活動。

　　通過在全市開展“金融活動周”活動，必將對提高全社會金融意識，增進銀行企業互信，進一步完善政府、銀行、企業間合作、交流、服務機制，促進我市經濟金融和-諧發展產生積極深遠的影響

培訓主持人開場白 篇7

　　女：各位黨支部書記

　　男：全體學員同志們：

　　合：大家晚上好！

　　女：今晚，我們相聚在這里，盡情享受友誼帶給我們的歡樂，相互交流感情，共同促進友誼，用心感受真誠！

　　男：今晚，我們相聚這里，盡情展現個人風采，結交優秀朋友，憧憬美好生活，更添創業激情！

　　女：在過去的幾年中，在公司黨委的正確領導和各位支部書記的共同努力下，公司基層組織建設取得了明顯成效，是你們為公司發展注入了前進的動力！在此祝你們身體健康、工作順利、心想事成、天天開心！

　　男：本次聯誼活動得到了各單位、各位支部書記的鼎力支持，在繁忙的工作之余，自編自排了文藝節目，在此向你們表示衷心的感謝！

　　女：朋友們，今晚的'節目與前兩期相比較更勝一籌，真可謂道高一尺，魔高一丈。愿今晚的表演能給您帶來美的享受，伴您度過一個歡樂祥合溫馨愉快的夜晚。

培訓主持人開場白 篇8

　　親愛的同事們、朋友們：

　　大家好！（掌聲）

　　光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，XX集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，XX集團的每一天都在變化，都在前進。20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們XX集團團隊也在逐漸壯大。

　　我是咱們公司人事專員。很榮幸能走進XX集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

　　經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和

　　關心，令我十分感激。在此我代表XX集團團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。（鼓掌）

　　下面請為大家作開班講話，大家歡迎。

　　非常感謝致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。

　　下面再讓我們以熱烈的掌聲有請發表會議致辭。

　　會上剛才、領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

　　下面我們就要進行授課了，在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

　　本次培訓為期天，本次培訓的主題是。

　　為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下幾點課堂紀律：首先每天要保證按時到場，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，遵守課堂培訓紀律；其次請煙民們不要吸煙，把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意；最后請注意保持會場衛生清潔。

　　今天，我們相聚在這里，是XX集團帶給我們的緣分，讓我們共同揭開20xx年華麗的篇章，共同慶祝XX集團團隊的又一次飛越新年讓我們有更多的憧憬，新年讓我們蓄勢待發

　　值此之際，恭祝XX集團團隊中流擊水乘風破浪。

培訓主持人開場白 篇9

　　各位老師，大家好。

　　為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關于中小學教師繼續教育的政策規定，扎實做好新教師培訓工作，夯實教師隊伍培訓的基礎環節，經研究，冠縣教育局組織了這次新任教師實施為期三年的寒假系統培訓，為促進新教師向骨干教師轉型奠定基矗這次培訓班主要開設了教育改革發展形勢、教師職業道德規范、教育理念、課堂教學、現代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。

　　參加培訓班開班儀式的領導有，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。

　　下面請陳局長講話。

　　老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：

　　新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創”的原則，分三年三個階段實施：

　　第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業道德、教育理念、教學業務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經教育主管部門統一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。

　　第二年：發展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。

　　第三年：提高期培訓。該階段突出“創”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基矗本期培訓設計學時為48學時左右。

培訓主持人開場白 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓

　　親愛的同事們、朋友們大家好!

　　(掌聲)

　　光陰似箭，歲月如梭，剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年，德圣集團自20xx年成立以來，已走過了十年的風雨歷程，這一年，德圣集團的每一天都在變化，都在前進。

　　20xx年，也是公司承前啟后、繼往開來的一年。在整個市場遭遇經濟寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。隨著公司不斷發展，我們德圣集團開封團隊也在逐漸壯大。

　　我是咱們公司人事專員，很榮幸能走進德圣集團這個大家庭，更加榮幸能擔任本次培訓大會的主持人，來到這個團隊，使我深刻感覺到公司領導對于招聘、培訓工作的重視。

　　經過為期兩個月的精心籌備，20xx年年初公司培訓會議于今天正式召開，此次培訓得到了公司領導的充分重視，也獲得了公司各工作部的熱心支持、配合。這充分體現了公司各界對于本次培訓的重視和

　　關心，令我十分感激。在此我代表德圣集團開封團隊，對各位領導以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

　　(鼓掌)

　　下面請--------為大家作開班講話，大家歡迎。

　　非常感謝-----的致辭，“聽君一席話，勝讀十年書”，剛剛-----的致辭又給每一位德圣人注入了一股新的動力，促使我們每一個人以更加沉著，自信的心態來迎接新一年的機遇和挑戰。

　　下面再讓我們以熱烈的掌聲有請--------發表會議致辭。

　　下面請-------------給大家講話，大家歡迎。

　　會上剛才----、-----、----領導分別為我們做了開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對本次培訓的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望，對于我們辦好這次培訓乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

培訓主持人開場白 篇11

　　同志們：

　　緊張繁忙的“三秋”工作剛剛結束，師工會、師黨委組織部和師黨校就舉辦了這樣一個基層工會主席培訓班。前面已經成功地舉辦了兩期。在年終各項工作還相當繁重和緊迫的情況下，大家抽出時間集中到這里來進行學習，機會非常難得。為了舉辦這次培訓班，師工會、師黨委組織部和師黨校做了大量細致的準備工作，制定了詳盡的培訓計劃和豐富的培訓內容，師機關相關部門給予了大力協助，為辦好這次培訓班奠定了堅實的基矗

　　從一定意義上講，對基層工會干部進行一次比較全面的培訓活動，是十分必要的。這不僅是學習貫徹黨的xx屆全會精神、提高工會干部工作能力的一個重要環節，而且也是今年在全師開展科技之冬活動的一個很好的前奏。這次培訓活動，必將對全師基層工會工作產生很大的推動作用，也將有效的提高基層工會干部的綜合素質水平。

　　在座的各位，都是來自基層一線的工會干部，身在生產一線，心在群眾中間，在艱苦的基層工作中，一貫表現了一種艱苦奮斗，無私奉獻，勤勤懇懇，開拓創新的精神風貌，全心全意依靠基層職工群眾，并為職工群眾提供了扎扎實實的服務，為推進全師的工會工作和三個文明建設付出了辛勤的汗水，做出了積極的貢獻。

培訓主持人開場白 篇12

　　親愛的各位學員：

　　大家好！

　　首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀華園大飯店，歡迎你們！

　　有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！

　　真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

　　今天，非常榮幸在這里與大家一起學習飯店《員工手冊》。

　　在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認真聽講，做好筆記，并真正做到學以致用。

　　課程精彩與否，大家說誰重要？當然是講師，不對，當然是學員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個小小的問題：

　　你們想成為酒業專業人才嗎？

　　你們想成為一個合格的酒店人嗎？

　　那么如果你們想成為一個酒店業專業人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！

　　酒店意識——就是每個員工應自覺遵循的酒店理念，這些理念對統一員工的認識，以及指導員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務意識、創新意識、質量意識、成本意識。

　　服務意識指服務的儀表、言談、舉止、禮儀及服務稱呼

　　人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

　　質量意識：服務質量決定飯店的信譽、生存、效益及發展（雙贏）

　　優質服務：規范服務+超常服務=優質服務

　　規范化服務—個性化服務—精致驚奇服務—特色服務—差異化服務（實時服務）

　　良好的禮儀禮貌、優良的服務態度、豐富的服務知識、嫻熟的服務技能、快捷的服務效率、齊全的服務項目、靈活的服務方式、科學的服務程序、完善的服務設施、可靠的安全保障；

　　團隊意識：有共同的目標和利益、互信溝通、全員參與、建立團隊情感及樹立團隊精神；

　　個人的失敗就是團隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內部鏈；

　　創新意識：沒有創新意識的企業是沒有生命力的企業，二十一世紀的企業都在向建立學習型企業轉型，創新包括服務及服務產品、技術、管理等層面。

　　成本意識：家大業大消耗大，節約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節流。

　　可能是這兩天持續博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓時的開場白感覺非常良好，趕緊記錄下來。

　　當然，培訓開始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個標簽”，由于培訓的時間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個標簽介紹給同事，感覺還不錯哈。

　　今天3位全是剛剛畢業的大學生，一興奮，做了一個開場白。

培訓主持人開場白 篇13

　　隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“XX市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。

　　控股公司在《20xx-20xx年發展規劃》中，確定了把XX市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。XX年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。

　　企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。

　　XX年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。

　　控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。

培訓主持人開場白 篇14

　　尊敬的各位領導、各位同仁們：

　　大家，上午好!

　　今天，我們有幸請來了才博學習管理機構的李華麗老師給大家進行客服專題知識培訓，為大家提供一個分享和交流的平臺，希望能夠為我們申通客戶服務水平的提升帶來靈感和啟發。

　　感謝各位領導、同事在百忙之中抽出時間參加此次培訓，這次培訓為期3天，大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知。

　　我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的助教團隊，大家看到的王小勇，毛小玲，還有我。作為助教在這三天里為大家服務。(有什么事情都可以隨時咨詢)

　　下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話

　　………………………..

　　感謝總的講話，總的講話極大的鼓舞我們全體同仁的士氣，希望我們大家再接再厲，繼續秉承“用心成就你我”的理念，認真學習，將公司客戶服務水平提升到一個更高的'層次，塑造更完美的申通形象。

　　在請出我們的授課老師之前，在此跟大家做個約定。(附帶說下課堂紀律)

　　整個培訓期間，不管是授課老師還是主持人跟大家“問好”，我們在坐的所有學員一起回應“好，很好，非常好”。可不可以?(學員都答應了就試一遍：浙江申通的同仁們，大家早上好!回應：好，很好，非常好。){在此過程中助教將所有PPT播放好，顯示在幕布上并準備好打激光筆，話筒，白板筆}

　　大家的情緒都很高漲，那接下來讓我們用熱烈的掌聲歡迎來自才博學習管理機構的李華麗老師。(掌聲……..，老師入場，主持人退場)

培訓主持人開場白 篇15

　　尊敬的各位學員：

　　大家下午好！

　　歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

　　好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫，現在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

　　接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

　　本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關制度，文化以及發展歷史，實現新同事快速融入團隊，融入xx大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務必做好課堂筆記，并及時復習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數線是80分哦。

　　好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環境，請各位將您的手機調為靜音或關機狀態，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

　　調整好了嗎？調整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監馮老師帶來今天的精彩內容。有請馮老師！