普通銷售合同范本(精選3篇)
普通銷售合同范本 篇1
一、雙方當事人
甲方(賣方)
乙方(買方)_____________
二、交貨時間:
三、交貨方式:
1.買方自提
2.賣方送貨
收貨地址: 聯系人:
聯系方式: 。
四、驗收方式:品牌(商標)、規(guī)格(型號)是否相符,產品是否破損,數量是否相符。貨到后一日內買方如無疑義,視為貨物驗收合格。
五、付款方式:
預付款:在本合同生效后1個工作日內,乙方支付甲方合同總價_____%的款項,即人民幣 元整。甲方同時提供乙方同等金額的收款收據。
交貨款:在合同設備交貨即日,乙方支付甲方合同總價_________%的款項,即人民幣 元整。甲方同時提供乙方同等金額的收款收據。
六、違約責任:
1) 除因不可抗力外(含廠商原因),賣方逾期交貨則按逾期交貨部分總額0.5‰/日支付違約金;
2) 本合同簽定后,乙方要履行合同內容,欠款迂期不付,甲方有權把銷售給乙貨物按銷售價的五折收回抵末付款。
八、本訂貨合同必須填寫工整,簽字和印章清晰,否則賣方不予發(fā)貨。
九、合同糾紛解決方式:如雙方在履行合同時發(fā)生爭議、糾紛,協商無效后, 則提交賣方住所地人民法院進行訴訟。
十、本合同文本一式二份,雙方各持一份。傳真件簽字蓋章后視同有效,具同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
普通銷售合同范本 篇2
供貨方(甲方):
購買方(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就豬肉類購銷的有關事宜達成如下協議:
一、乙方同意購買由甲方經正規(guī)屠宰的生鮮豬肉及其附屬產品。
二、貨物名稱、數量、規(guī)格、價格、包裝及供貨批量:
1、見每批貨物發(fā)貨單。貨物發(fā)貨單為本合同的組成部分。
2、價格的調整以市場價格為基礎,原則上以每 柒 天為一個價格變動周期。
三、質量標準:符合國家相應的標準。
四、履行期限:為 年 月 日至 年 月 日
五、交貨時間及運輸:
六、結算方式:
七、貨物驗收:
甲方應按照國家有關規(guī)定提供衛(wèi)生許可證、屠宰資質等證件及每批貨物的動物產品檢疫合格證明等票據文件。乙方應對每批貨物進行驗收,對質量有異議的,由雙方抽樣封存后在 叁 日內進行進一步檢驗,檢疫單位為: 長沙縣畜牧局 。
八、違約責任:
1、甲方遲延交貨貳小時或乙方遲延貳日支付貨款的,應每日按照遲延部分貨款 100 %的標準向對方支付違約金。遲延超過 叁 日的,對方有權解除合同并要求遲延方賠償損失。
2、因乙方未提供必要的交貨驗收條件致使甲方無法按時交貨的,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
3、甲方交付的貨物不符合質量要求或來自不具備合法資質的屠宰企業(yè)的,乙方有權拒收,并及時通知甲方。
4、若發(fā)生特殊情況,致使乙方不再需要甲方送貨的,或甲方無足夠貨物提供給乙方的,均應提前 叁 日告知對方,雙方可解除合同;未及時通知的,應賠償由此給對方造成的所有經濟損失。
5、一方無正當理由中止履行或單方變更、解除合同的,應賠償由此給對方造成的所有經濟損失。
6、其他違約:
九、不可抗力:因發(fā)生自然災害等不可抗力的,經核實可全部或部分免除責任,但應當及時通知對方,并在合理期限內提供證明。
十、爭議解決方式:本合同項下發(fā)生的爭議,由當事人雙方協商或申請調解解決;協商或調解解決不成的,依法向 長沙縣 人民法院提起訴訟,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜,由雙方共同協商簽訂補充協議。本合同一式 貳 份,甲方 壹 份,乙方 壹 份具有同等法律效力。
十二、其他約定:
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
普通銷售合同范本 篇3
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
所有制性質:
地址
乙方:(勞動者)姓名:
性別: 出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份證號碼:
住址:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農民)合同制職工,并訂立本合同。
一、勞動合同期限。按下列第 款確定:
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體),從 年 月 日起至 年 月 日止;
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(工作)需要,在
三,勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的
四、勞動報酬。
乙方月工資為 元。
工資發(fā)放日為每月 日,甲方不得無故拖欠。 乙方工作滿一年,則甲方另外支付乙方 元。
五、勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容:
1、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作,經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準,確需
(伍)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;
(七)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,應當即行終止。由于生產(工作)需要,經雙方協商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,按期足額繳納。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假,均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;
(三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進行職業(yè)技術培訓,當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。
十、雙方需要約定的其他事項:
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,協商不成或不愿協商的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日