簽訂勞務的合同范本(通用9篇)
簽訂勞務的合同范本 篇1
用人單位(甲方)名稱:_________
勞動者(乙方)姓名:_________
根據國家《勞動法》等法律、法規、規章的規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需要試用的精神,在雙方平等自愿、誠實守信的基礎上,制定本試用期勞動合同。
一、本合同為試用期勞動合同,雙方約定的試用期為_________個月,既自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方的聘用崗位為:在試用期內,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
三、乙方在試用期間工資為_________元/月,此為乙方在試用期內的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月4日發放工資,如遇節、假日順延發放。
四、乙方報到時,應向甲方提供有效的身份證原件,學歷證原件(學位證),職稱證原件,暫住證原件以及其他相關證件和證明。甲方將復印留底、歸檔。
五、在試用期內,乙方應遵守甲方的各項規章制度,行為規范,維護甲方的.聲譽、利益。嚴格保守甲方的商業秘密,不得以任何方式披露、公開、使用或者幫助其他單位或個人使用甲方的商業秘密。
六、乙方如在報到后主動提出辭職,需提前三日以書面形式向甲方提出申請,工作時間不滿一個月當月工資按1000元/月發放。超過一個月的,工資按乙方實際考勤天數計算。
七、在試用期內,如甲方認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘資料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資發放標準參照第六條。
八、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職,給甲方經濟利益或社會聲譽造成損害的,或因乙方泄露甲方的商業機密,給甲方造成經濟損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇。甲方有權向乙方進行經濟追償,情節嚴重的追究法律責任。
九、在試用期內,甲方將向乙方提供必要的公司規章制度、業務技能的培訓。
十、在試用期內,甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失,乙方須照價賠償。
十一、試用期滿前一周,乙方提出書面轉正申請,甲方對其做出工作表現評估,合格者成為公司正式員工并辦理轉正手續,甲方將與乙方簽訂正式勞動合同,轉正后,乙方享受正式員工待遇,并繳納社會保險。評估不合格者將予以解雇。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
十四、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
甲方:_________(公章)
乙方:_________(簽字)
日期:_________
日期:_________
簽訂勞務的合同范本 篇2
甲方(用人單位):_________________
乙方(勞動者)姓名:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意訂立本試用期合同。
一、合同期限
試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。試用期為______個月。
二、工作內容
甲方根據工作情況,循序漸進地安排試用員工的工作,在工作中細心指導、培訓,發現問題及時指導講解,對員工的問題細心解釋釋疑,以期試用期員工盡早熟悉工作程序,掌握工作技巧,盡早轉正;乙方應按照甲方要求按時、按質、按量完成安排的工作任務;
三、勞動報酬
甲方按照公司試用期相關規章制度為準,確定試用期工資報酬及發薪時間,不得無故拖欠。
四、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規章制度和勞動紀律,有服從工作安排的義務,有找尋房源和客戶的'義務;
2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密和技術機密。
五、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;
(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物,移交賬款不清或棄職潛逃的;
(4)竊取公司任何技術性資料及商業性資料致使本公司蒙受損失的;
(5)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(6)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(7)被依法追究經濟責任和法律責任的。
注:違反上述(2)、(3)、(4)、(5)條款的,公司有權對其進行追償并將依法追究其法律責任。
2、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。
3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現,由甲方評估乙方綜合能力,決定轉正、辭退還是延長試用期。
六、合同效力及文本
本合同文本一式______份,雙方各執______份,本合同自雙方簽字后生效。
甲方(公章):_______________乙方(簽字):__________________
電話:________________________電話:___________________________
_________年_________月_______日_________年_________月_______日
簽訂勞務的合同范本 篇3
雇主(甲方):_________
雇員(乙方):_________
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工地勞務用工事項協商一致,訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、施工內容:
4、工程期限:
用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。
5、工作崗位:
二、結算方式
1、根據工程所在地預算定額規定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。
2、勞務費:________元。
(1)無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。
(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。
三、雙方責任
1、甲方責任
(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育,并供施工圖紙。
(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
(4)工程完工時,及時組織人員驗收。
(5)按時支付勞務費。
2、乙方責任
(1)乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。
(2)進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
(4)乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。
(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的`各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。
(6)乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。
四、工程質量與驗收
1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規范為依據。
2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。
3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。
五、安全施工
1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。
2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。
4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。
六、工程保護
1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。
七、違約責任
1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。
(1)接到甲方的進場通知未按期進場。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。
(3)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。
2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。
八、其他
1、本合同一式______份,甲方執______份,乙方執______份。
2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。
3、合同履行過程中雙方發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商。
甲方:_________
負責人:_________
聯系方式:_________
合同簽訂地:_________
合同履行地:_________
簽訂時間:________年_______月_______日
乙方:_________
負責人:_________
聯系方式:_________
合同簽訂地:_________
合同履行地:_________
簽訂時間:________年_______月_______日
簽訂勞務的合同范本 篇4
甲方(單位):_________
乙方(勞動者)姓名:_________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。
一、勞動合同期限
1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為____________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。
四、勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
五、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月的支付時間為次月5日前發放。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。
3、乙方標準工資每月為_________元,試用期工資每月為_________。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。
六、勞動合同的解除
1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內解除合同的,不需要提前通知對方。
2、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的'。
(3)嚴重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。
七、合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
八、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議,應先行協商解決。協商不能解決的,任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,由雙方協商約定。
有國家規定的,按國家規定執行。合同期內,如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的,按新規定執行。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
簽訂日期:_________
簽訂日期:_________
簽訂勞務的合同范本 篇5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規,甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守合同所列款項。
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、甲方對乙方實行國家法定的節假日,同時執行標準工時制度,乙方每天工作時間不超過8小時(中午休息一小時除外),每周工作不超過40小時,每周休息2天。
四、甲方安排乙方加班,平時和休息日無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。
五、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發放。
六、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
七、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
八、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月x日左右發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
九、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。
十、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照試用期的工資除以實際出勤的天數發放報酬。
十一、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十二、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的'治理規章制度的,或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十三、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十四、試用期滿并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并按國家規定繳納相應保險。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十五、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
十七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________
日期:_________年_____月______日日期:_________年_____月______日
簽訂勞務的合同范本 篇6
甲方:________________
乙方:________________
第一條甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的.方式為:在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從________年________月________日起開始,每個月21日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪2500元/月,提成100元/人,兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式:現金或銀行轉賬。
第七條發生下列情形之一,本協議終止:
一、雙方就解除本協議協商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂勞務的合同范本 篇7
甲方(用人單位):_____________
乙方(職工):__________________
鑒于甲方的需要,需聘請乙方從事勞務,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,以資共同遵守。
第一條:本協議期限為_______個月。
本協議于________年_______月_______日生效至________年_______月_______日終止。
第二條:乙方承擔的勞務內容、要求為:_________________________
第三條:乙方提供勞務的方式為:被告彈性工作時間制度,不必遵守甲方的上班打卡制度。
第四條:乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條:乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條:甲方支付乙方勞務報酬的標準______________、方式______________、時間:每月________元,當月_______日通過銀行發放勞務費。
勞務報酬按照甲方對乙方的考勤每天________元人民幣。
第七條:乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條:發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期限屆滿;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方本人認為由于健康原因不能履行本協議義務的
第九條甲乙雙方如果單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一個即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關勞務成果、勞務進展狀況,管理的甲方資產向甲方移交完畢,并附書面說明,如有損失,應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買________元保險金的意外傷害保險。該意外傷害保障受益方為甲方。乙方在履行本協議義務過程中發生應由甲方承擔責任的意外責任時,保險公司的賠款首先用來充抵甲方應承擔的經濟賠償責任。
若乙方不幸發生意外傷害,且甲方依法不應當承擔經濟賠償責任時,甲方將保險公司的賠償款贈送給乙方。
第十二條乙方在履行本協議義務時發生應該由甲方承擔責任的意外事故涉及其他責任方時,甲方依法向乙方承擔了經濟賠償責任后,乙方應將該責任方追償的權利轉讓給甲方,移交一切必要的單證,并協助甲方向責任方追償。
第十三條甲方不負擔乙方的.醫療費用。醫療期內甲方也不支付勞務費。
第十四條乙方違反本協議的約定,給甲方造成經濟損失的,賠償甲方的直接經濟損失。
依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互相不支付違約金,甲方也不給乙方經濟補償。
第十五條甲乙雙方互不承擔本協議未書面明示的義務,也不享有書面未明示的權利。
第十六條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方約定由人民法院管轄。
第十七條本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_______________
________年_______月_______日
乙方(簽字):______________
________年_______月_______日
簽訂勞務的合同范本 篇8
甲方:_____
乙方:_____
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要,安排乙方在_____崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。
3、乙方的工作任務為:__________。
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務,甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程,愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的`工資報酬,每月支付一次。其支付時間為:次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準:基礎工資__________/月。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或業主利益,不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)失職、營私舞弊,對用人單位利益造成較大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的,按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):_____
乙方:__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
簽訂勞務的合同范本 篇9
用人單位(以下簡稱甲方):_________
勞動者(以下簡稱乙方):_________
甲乙雙方經平等協商,就確立勞動關系達成如下勞動合同內容:
一、勞動合同期限
本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期為_________月。
二、工作內容和工作地點
工作內容:
1、甲方根據工作的需要和乙方的綜合素質、職業技能,安排乙方從事保安工作。
2、乙方的崗位職責是根據甲方的安排,完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生,維護企業的安全和秩序。
工作地點:
三、工作時間
經過雙方協商,對乙方執行綜合計算工時工作制,上班時間為:_________
四、勞動報酬
1、乙方報酬由工資和獎金構成,每月工資和獎金共計_________元。如果乙方有特殊原因需要請假1天的,甲方將扣除乙方_________%全勤獎金,請假超過3天的,扣除_________%全勤獎金。
2、甲方于每月_________日前支付乙方上月的工資。
五、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇:
六、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康,具有良好的體能;無隱瞞病史,無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的,甲方可單方面解除勞動合同。
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律,禁止以任何形式參與糾紛,任何情況下都不得打、罵企業的員工或來訪客人,不準脫崗、空崗、睡崗,不準遲到、早退;上班期間不得喝酒,聚賭,在崗位上不得做與工作無關等事項。如發現乙方有上述行為的,對于初犯者,情節尚未嚴重的,扣除_________%的獎金;屢犯不改或情節嚴重的,甲方可單方面解除勞動合同。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具,有償為乙方提供工作服,乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密,商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的'保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方,若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的,乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的,可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度,乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件,是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任;
2、乙方違約:應向甲方支付違約金,并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件,根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費,該費用乙方委托甲方在每月向乙方發放工資時代扣。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日