企業(yè)常用的采購合同范本（通用3篇）

企業(yè)常用的采購合同范本 篇1

　　購貨方：

　　供貨方：

　　一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間簽定時間：備注：以實(shí)際米數(shù)結(jié)算

　　二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：按國家一等品生產(chǎn)，顏色、手感、品質(zhì)按我司確認(rèn)的為標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、交(提)貨地點(diǎn)、方式：供貨方倉庫。

　　四、合理損耗及計(jì)算方法：按合同數(shù)量交貨，短溢裝范圍為0～+3%。

　　五、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)和回收：卷筒布包裝不定碼，內(nèi)襯塑料袋，段長30米以上，交貨數(shù)量允許0～+3%。

　　六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限：購貨方在收貨后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即通知供貨方，供貨方在得到通知后立即解決并保證不影響購貨方的交期.。

　　七、結(jié)算方式及期限：貨到購貨方倉庫后天憑全全額增值稅發(fā)票結(jié)款。

　　八、違約責(zé)任：交貨期每延遲交貨壹天，每日按合同總價(jià)的2%計(jì)算違約金，由供貨方支付購貨方。如因數(shù)量/質(zhì)量等問題因供方原因造成客戶拒收貨物/退貨/索賠或扣款等，由供方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　九、解決合同糾紛的方式：由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由購貨方所在地人民法院管轄處理。

　　十、其他約定事項(xiàng)：

　　十一、合同有效期限：

　　購貨方：供貨方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　日期：

企業(yè)常用的采購合同范本 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方經(jīng)平等友好協(xié)商一致，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，共同訂立本合同，并信守執(zhí)行。

　　一、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、金額

　　二、質(zhì)量要求：按乙方提供的樣品訂購，若產(chǎn)品與樣品不符或有其它質(zhì)量問題，由乙方負(fù)責(zé)退換。

　　三、交貨日期：20xx 年 月 日交付乙方。

　　四、交(提)貨方式：由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨物，乙方將產(chǎn)品送至甲方指定的地點(diǎn)：。交貨地點(diǎn)為北京，運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　五、包裝標(biāo)準(zhǔn)：按甲方要求進(jìn)行包裝，相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　六、驗(yàn)收方法：憑乙方提供的樣品為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。

　　七、付款方式：協(xié)議簽署之日甲方付30%預(yù)付款給乙方，共計(jì)元整，(人民幣：整)。乙方驗(yàn)收合格后即支付剩余貨款，共計(jì)元整。(人民幣：。乙方為甲方提供正規(guī)的普通商業(yè)企業(yè)專用發(fā)票。

　　八、違約責(zé)任：

　　1.乙方所交產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、顏色、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定、或所交產(chǎn)品在運(yùn)輸中發(fā)生損傷、或該產(chǎn)品安裝有問題，由乙方無償負(fù)責(zé)包退、包換、保修，乙方不能在交貨期內(nèi)完成修理或調(diào)換的，按不能按時交貨處理，甲方有權(quán)退貨。給甲方造成損失的，乙方負(fù)責(zé)全款賠償。

　　2.乙方不能按時交貨，每延期一天，甲方按合同總額的1%罰款。

　　3.甲方無故中途退貨，應(yīng)向乙方償付合同總額的1%作為違約金。

　　4.甲方逾期支付貨款的，應(yīng)向乙方償付違約金，金額為逾期未付款項(xiàng)的1%。

　　九、解決合同糾紛方式：若有糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可訴甲方注冊地人民法院裁決。

　　十、其他約定事項(xiàng)(如果是定制合同應(yīng)加上此條款)：甲乙雙方恪守商業(yè)秘密。

　　甲方根據(jù)本合同向乙方提供的各項(xiàng)信息(以下統(tǒng)稱“保密信息”)，只能由乙方及其人員為本合同目的而使用。除本合同另有規(guī)定外，對于甲方提供的任何保密信息，未經(jīng)甲方的書面同意，乙方及其知悉保密信息的人員均不得直接或間接地以任何方式提供或披露給任何“第三方”。且乙方不得在網(wǎng)絡(luò)上或其他渠道銷售甲方定制的產(chǎn)品。

　　十一、不可抗力

　　如遇到不可抗力事件發(fā)生時,受阻方應(yīng)立即通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生后的十五(15)天內(nèi)提供有關(guān)該事件的公證文書和書面說明，書面說明相關(guān)的處理措施。

　　如果不可抗力事件的影響持續(xù)達(dá)三十(30)日或以上時，雙方應(yīng)根據(jù)該事件對本合同履行的影響程度協(xié)商對本合同的修改或終止。如在一方發(fā)出協(xié)商書面通知之日起十(10)日內(nèi)雙方無法就此達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)解除本合同而無需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　十三、本協(xié)議外，補(bǔ)充協(xié)議與該協(xié)議具有同等法律效力。簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

企業(yè)常用的采購合同范本 篇3

　　甲方：--有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第十條：離職手續(xù)

　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項(xiàng)

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤�發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。