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企業勞動合同解除協議書

發布時間:2024-04-29

企業勞動合同解除協議書(通用3篇)

企業勞動合同解除協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  鑒于:

  1、甲乙雙方于______年____月____日簽訂第一份《勞動合同》。至本協議簽訂時,乙方在甲方處擔任一職,雙方最后一份勞動合同于______年____月____日到期。

  2、現,經雙方協商一致/乙方因自身原因主動提出離職。經雙方協商一致,達成如下一致意見:

  1、雙方的勞動關系于______年____月____日正式解除。

  2、雙方確認,截至本協議簽訂日,甲方已按照國家規定和雙方約定向乙方足額發放了截止______年____月____日的工資、報酬等所有款項。年月的工資、報酬等款項共計人民幣元將于______年____月____日前支付(如有);本人年度的所有年休假已經全部休完。

  3、乙方應于本協議生效后個工作日內與甲方辦理離職手續;若乙方未辦理的,應承擔相應的法律后果。

  4、乙方承諾

  (1)簽署本協議是乙方基于其對勞動相關法律法規規定的充分了解基礎上的真實的意思表示。

  本協議款項結清后,乙方不得再向甲方主張任何權利。

  (2)乙方在公司工作期間,若有任何損害公司權益的行為,即使本人已離職,公司依然保留追究責任的權利。

  一經核實,乙方愿意承擔由此而引起的一切法律責任。

  (3)乙方保證依照法律的規定保守在任職期間所知悉的甲方公司的商業秘密。

  5、乙方違反本協議義務的,給甲方造成損失,應向甲方賠償一切經濟損失。

  6、因本協議產生的任何糾紛,雙方應先協商解決;協商解決不成的,任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

  7、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  授權代表(簽字):

  日期:______年____月____日

  日期:______年____月____日

企業勞動合同解除協議書 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  名稱: 姓名:

  聯系電話: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)合同期

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  1、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

 。▌趧雍贤谙奕齻月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

  二、勞動報酬

 。ㄒ唬┘、乙雙方根據本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  三、違反本合同的責任

 。ㄒ唬┘追接幸韵虑闆r之一的,應承擔違約責任:(違約則扣除違約金—工資一半以上)

  1沒有公司批準強行請假或離職

  2,不向公司申請擅自離職

  3,不遵守公司的各項制度

 。ǘ┤缬畜w罰或者變相體罰學生行為,公司會做出開除決定且依據情節嚴重性追究其法律責任(工資扣除)。

  四、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

  五、服務期與競業限制

 。ㄒ唬┤缂追綖橐曳教峁⿲m椗嘤枺簩ζ溥M行專業技術培訓,對所產生的'費用,雙方作如下約定:______________________________________

  ____________________________________________________________

 。ǘ┢渌s定:乙方帶薪培訓后外派到其他地方工作,如因個人原因在入職三個月內離職的,公司將扣回返旅差費。

 。ㄈ┍竞贤院炇鹬掌,乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當競爭法》民法、刑法等法律規定,保守公司經營的一切商業秘密,并承擔由于侵犯商業秘密而造成的以下后果:

  1、乙方違反保密事項和競爭限制,未造成甲方經濟損失,甲方可要求乙方支付______萬元違約金,并有權將調整工作崗位或立即解除與乙方的勞動合同;

  2、乙方違反保密事項和競爭限制,造成甲方經濟損失的,乙方應當向甲方支付等值于甲方經濟損失五倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的勞動合同,并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,依法追究乙方刑事責任。

  九、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  甲方代表:_________

  乙方代表:___________

  ___年 ___月___ 日

企業勞動合同解除協議書 篇3

  甲方:

  地址: 聯系電話:

  乙方: 性別:

  身份證號碼: 現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

  2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事:

  數量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  計時

  計量

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務完成后全部付給。

  甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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