企業員工崗位勞動合同（通用3篇）

企業員工崗位勞動合同 篇1

　　甲方(用人單位)：_________

　　乙方：_________

　　根據《民法典》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限和工作內容：

　　第一條 本合同期限為____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

　　第二條 乙方應按照甲方的規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、工作時間

　　第三條 甲方根據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為____________小時。

　　第四條 中午____________點至____________點，下午____________點至____________點。勞動用工合同書

　　第五條 甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　三、勞動報酬

　　第六條 乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方基本工資____________元，正式上崗后每月____________天休，全勤獎____________元，工齡獎每年____________元。

　　四、規章制度

　　第七條 遲到、脫崗____________分鐘以上，以____________論處，員工遲到一次扣除____________元。月累計____________次，按扣除處理， 一次扣除三天并扣除 。連續曠工或月累計____________次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工， 不給予退還。

　　第八條 以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即可生效。

　　甲方：_________法定代表人(主要負責人)：_________ 戶籍地址：_________身份證號碼： _________住所：_________聯系電話：_________

　　乙方：_________法定代表人：_________ 戶籍地址：_________身份證號碼： _________住所：_________聯系電話：_________

　　簽訂日期：_________

企業員工崗位勞動合同 篇2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　甲乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就年月達成如下變更崗位勞動合同：

　　1,工作崗位：乙方工種崗位由調整為;崗位職責與公司現有________________崗位一致;

　　2,勞動報酬：_________________元，其中包含基本工資、崗位獎金、補貼、績效獎金等部分，詳見《薪資核定單》。績效考核方案以當季簽署的《績效考核表》為準;

　　3,本協議自年月日起生效,除本協議中明確所作修改的條款之外,原勞動合同期限、等合同其余部分繼續有效;

　　4,本協議生效后,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;5,本協議一式兩份,雙方各持一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　(蓋章) _________________ (簽字) _________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

企業員工崗位勞動合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2、本協議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　3、工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日