渠道崗位職責（精選16篇）

渠道崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司戰略目標，完成院校合作、銷售渠道的拓展;

　　2、根據公司總體的銷售目標開展相關院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系;

　　3、培訓渠道招生顧問，管理招生顧問并使其協助校長完成區域銷售任務;

　　4、完成學校規定的月度、季度、年度目標計劃，維護好現有資源，最大程度上利用現有資源，以保證對銷售部門的資源供給;

　　5、熟悉多種渠道銷售模式;

　　6、協調相關部門和校區做好各項后續工作，完成上級領導下達的任務并隨時匯報各項工作的進展情況，并做好工作計劃及拜訪記錄。完成上級領導分配的其他任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1-3年以上的營銷、市場、銷售工作經驗，1年以上銷售管理崗位工作經驗;

　　3、對教育行業有一定的認知，必須有教育行業資源(無限制)，有高校市場資源經驗者優先考慮;

　　4、熱愛銷售工作，具有積極的心態和良好的職業素養，;

　　5、承受工作壓力，市場拓展能力強

　　6、有良好表達能力

渠道崗位職責 篇2

　　1、市場和渠道的調研工作，收集和分析行業及主要競品所有渠道信息，為公司渠道拓展及改善提供建議;

　　2、負責渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態等相關因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;

　　3、負責渠道市場開發，調研及競品分析、渠道規劃;

　　4、負責店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關閉，公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用;

　　5、負責品牌推廣實施，協調公司重點推廣項目的執行，配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護;

　　6、協助渠道合作的談判和簽約工作;

　　7、審查渠道合作者的資格;

　　8、定期對渠道客戶進行拜訪及維護，確保與客戶保持良好的客情關系。

渠道崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責項目銷售渠道的開拓、現有渠道的維護與管理，并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合

　　2、負責銷售進度跟進、負責制定渠道銷售方案，協助項目完成業績目標

　　3、配合銷售經理進行客戶資源的拓展和解決方案的策劃、執行

　　4、領導安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、市場營銷等相關專業，專科及以上學歷，35歲以下

　　2、2年以上房地產行業渠道管理相關經驗，有大客戶渠道資源者優先

　　3、擁有房地產高端住宅渠道經驗

　　4、富有團隊精神，具有良好得客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力

渠道崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、參與公司總體發展戰略的制定，根據公司發展戰略負責營運系統，市場目標的規劃、建立和實施;

　　2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標和工作計劃，推動公司營運系統管理的規范化、科學化、高效化;

　　3、編制年度營銷計劃及費用預算、利潤指標等工作;負責控制銷售預算、銷售渠道數量和銷售業績目標的平衡發展;

　　4、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網絡，開拓目標市場;

　　5、定期進行營運工作分析，及時調整營運組合策略，制定預防和糾正措施，提高市場競爭能力;

　　6、領導團隊建設，培訓、考核、激勵市場營運人員，建設和管理高素質的營運團隊，指導其完成公司計劃、市場營運任務。

　　任職資格：

　　1、年齡30-35歲，全日制本科以上學歷，市場營銷或經濟管理類專業優先;

　　2、五年以上高端百貨同崗位者優先，有嬰童行業經驗、資源優先;

　　3、有豐富的營運工作經驗，較好的經營管理理念;

　　4、溝通與協調能力出色，較高的情商，具備較強的銷售培訓、團隊建設能力;

　　5、較強的統籌規劃能力、團隊管理能力，強烈的責任感、目標感和創新意識;

　　6、認同公司的企業文化，與公司共同發展，能適應經常性的出差。

渠道崗位職責 篇5

　　1、根據公司的發展戰略，制定區域拓展計劃，負責推進和執行計劃和反饋;

　　2、負責收集新盤源、發展新客戶，挖掘合作機會;

　　3、開拓市場，尋找開發商合作項目，提高市場占有率;

　　4、對項目進行實地考察，提報項目可行性研究報告;

　　5、負責推進項目談判和項目進展，完成項目簽約;

　　6、負責組織公司項目拓展的公關活動并做好關系維護;

　　7、負責團隊人才培養及建設，提高團隊的整體管理水平。

渠道崗位職責 篇6

　　職責：

　　1. 主要負責華東區域的餐飲渠道的開發和維護，包含連鎖餐飲企業、酒店、網吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區等;

　　2. 針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行;

　　3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

　　4. 定期規劃出對餐飲渠道、網吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行;

　　5. 負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力;

　　6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。

　　任職要求

　　1.大專以上學歷;

　　2. 熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡;

　　3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

　　4. 對特渠經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法;

　　5. 優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力;

　　6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

渠道崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.根據公司戰略，負責相關渠道和代理商的合作

　　2.根據公司的營銷策略和銷售指標，制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

　　3.與潛在合作伙伴洽談合作方式、談判簽約條件。

　　4.完成公司下達的月度、季度和年度銷售的任務指標，及時完成銷售回款。

　　5.及時向上級匯報工作進展情況。

　　6.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、3-5年銷售經歷

　　2、熟悉或精通市場分析策劃、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　3、形象氣質佳、協調溝通能力較強、執行力較好;

　　4、有行業資源者佳。

渠道崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協助代理商管理;

　　2.開拓或指導意向代理商家加盟，出具方案，意見;

　　3.根據公司戰略發展，進行產品前期推廣、鋪墊與引導;

　　4.招商會活動策劃，開發潛在客戶;

　　5.培訓代理商拓展渠道;

　　6.領導安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1.有五年以上管理加盟店經驗，管理過全國加盟店經驗，店鋪高于100家的優先;

　　2.銷售經驗，及渠道開發和規劃經驗，有美業、藥業加盟店拓展經驗優先考慮

　　3.有美容院、醫美機構、會所等任一種優質客戶資源渠道優先;

渠道崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責收單市場的區域拓展;

　　2、負責所轄區域的代理商、經銷商和商戶的日常管理，相關渠道項目洽談及營銷管理;

　　3、負責區域渠道的拓展建設及關系維護，完成終端銷售指標，完成終端營銷活動任務;

　　4、研究行業發展趨勢，結合公司產品，進行業務模式分析并形成方案;

　　5、負責下屬團隊的工作目標管理及績效指導、考核，團隊建設;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、 全日制大學專科或以上學歷;

　　2、 3年以上銷售工作經驗，有pos銷售、渠道開拓、營銷工作經驗者優先;

　　3、 有渠道銷售經驗，尤其是pos收單渠道銷售經驗;

　　4、 有市場/營銷/銷售團隊管理經驗，有優秀的銷售或營銷業績者優先考慮;

　　5、對第三方支付、傳統行業有足夠的了解認知;

　　6、較強的服務意識，工作主動熱情、有責任心;

　　7、具備良好的銷售和溝通能力;能夠承受較大的工作壓力。

渠道崗位職責 篇10

　　內勤工作：

　　1、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

　　2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔;

　　3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務;

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢。

　　5、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作，在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

　　6、內部收支、費用、往來賬核對等賬目處理，協調日常行政事務;

　　銷售工作：

　　1、輔助銷售人員工作;

　　2、跟蹤訂單，聯系客戶;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會;

　　4、開發新客戶，建立和維護客戶檔案;

　　5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

渠道崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、根據項目需求，拓展區域大中渠道資源，整合區域門店中介資源，有獨立統籌項目渠道整合的綜合能力;

　　2、負責對接甲方、地推和組織渠道培訓上客成交工作;

　　3、制訂所屬團隊的渠道拓展和業績指標，并能夠完成個人或團隊的渠道業績指標。

　　任職資格

　　1專科以上學歷，房地產、市場營銷等相關專業;

　　2.5年以上渠道銷售工作經驗，2年房產行業管理經驗

　　3.熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

　　4.具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷的能力;

渠道崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、依據事業部年度工作計劃、市場規劃開發合作商;

　　2、負責供應商談判、簽約工作;

　　3、促成簽約金額轉化實際訂單;

　　4、按照事業部要求管理供應商，避免負面影響。

　　任職資格：

　　1、優秀的人際交往、談判能力、應變能力強、有原則意識;

　　2、本科及以上學歷、市場營銷等相關銷售專業;

　　3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業務模式、產品結構等行業知識;

　　4、3~5年同崗位工作經驗，1年以上團隊管理經驗，有辦公物資行業工作經驗優先。

渠道崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.根據節目總監要求，對惠醫直播內容展開全渠道推廣，包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區、論壇、微信群、QQ群;

　　2.按照公司要求，對推廣數據負責;

　　3.有一定的SEO推廣能力，提高公司品牌在搜索引擎的排位;

　　4.負責開創公司《惠醫直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號，形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

　　5.聯系其他大V或者媒體的資源互換合作，保證惠醫直播品牌的最大曝光量;

　　6.協調完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協助完成合作流程及后續執行。

　　崗位要求：

　　1.兩年以上的互聯網工作經驗;

　　2.專科以上學歷，一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經驗;

　　3.熟悉移動互聯網推廣方式，熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場的APP推廣工作，對App的推廣和運營有自己的認識。

　　4.有較強的數據分析能力，對互聯網事物和網絡營銷事件高度敏感，熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯網語言。

　　5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力，良好的邏輯分析能力，有較強的抗壓能力。

渠道崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責華東區/華南/華中/東北/華北地區直營渠道的業務拓展;

　　2、新開店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開店鋪的經營業績達到公司要求;

　　3、制定與實施渠道銷售戰略、目標和計劃，有效規劃渠道布局;

　　4、負責與商場相關的市場調查、商圈研究、店址選擇和評估、商場經營預測、數據分析并提出建設性建議，并有計劃地拓展門店網絡;

　　5、公司與各商場的合同梳理、談判、簽訂、執行、跟蹤、撤銷、續約管理;

　　6、負責研究和分析不同區域市場，適時調整、拓展和開發市場渠道。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，8年以上知名服飾品牌渠道開發、拓展經驗;

　　2、具備豐富的中高端百貨商場/shopping mall等渠道拓展資源;

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預測能力， 具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、抗壓能力強，能經常出差。

渠道崗位職責 篇15

　　1、經銷商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

　　2、經銷商每月報表及數據統計;

　　3、負責渠道部文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　4、協助渠道部做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作;

　　5、具有良好的文字撰寫能力;

　　6、渠道總監安排的其它工作。

渠道崗位職責 篇16

　　職責:

　　1、根據項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;

　　2、分析市場及客源情況，落實和執行渠道策略;

　　3、拓展新合作渠道及維護老渠道，與合作方建立長期穩定良好的合作關系;

　　4、負責市場的信息收集和數據分析工作;

　　5、 通過不同的渠道，為商城實現業務拓展引流，增加進店客流量。

　　任職資格:

　　1、英文口語流利，3年及以上行業渠道拓展及活動經驗;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務，并取得預期效果;

　　4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力，具有豐富的業界人際資源者優先;

　　5、具備良好的團隊合作精神，能在較大的壓力下實現渠道對接目標。