軟件科技有限公數據保密協議(精選3篇)
軟件科技有限公數據保密協議 篇1
甲方:
乙方:_______市_______軟件科技有限公司
雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和范圍
(1)涉及甲方具體的信息,包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務器上的數據。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
2.雙方的權利與義務
(1)乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項;
(3)乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;
(4)乙方了解并承認,通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務器上,并且由于技術服務等原因,乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認,如果這些數據未經許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。
(5)乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
(6)乙方同意并承諾,無論任何原因,服務終止后,乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
3.本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息:(i)非由于乙方的原因已經為公眾所知的;(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務的限制;(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議至簽字之日起生效。
甲方代表人
甲方代表人(簽名):
單位蓋章
________年____月____日
乙方法定代表人或乙方代表人(簽名):
單位蓋章
________年____月____日
軟件科技有限公數據保密協議 篇2
一、合作雙方
甲方:
乙方:
乙方代表:
二、合作項目
甲乙雙方經友好協商,就雙方合作推廣甲方軟件達成如下一致意見:
乙方作為甲方的軟件推廣合作伙伴,在______地區負責推廣醫學軟件,合作產品包括:手術數碼照片管理系統,?編輯部稿件管理軟件、客戶資料管理數據庫、電子資料管理數據庫。具體內容如下:
三、甲方權責:
1.甲方擁有產品的知識產權,為軟件質量、軟件安全性以及代碼合法性負責;
2.甲方授權乙方在軟件、包裝、宣傳材料等銷售要素上標注乙方名稱,以便于推廣銷售;甲方在軟件的“關于?……”中保留“版權:______”署名;
3.甲方為乙方指定人員進行遠程技術培訓與輔導,甲方不對乙方的客戶提供直接服務。甲方向乙方開拓的客戶提供服務時,甲方以乙方公司合伙人名義進行。
四、乙方權責:
1.乙方為軟件的推廣、為地區銷售費用(如:發票)等負責;身份為產品代理。
2.乙方有權對產品進行包裝后銷售;但包裝資料上要注明版權是甲方等信息;乙方技術人員對客戶負責安裝、培訓和售后服務。
3.乙方不對客戶作出甲方承諾之外的承諾,除非該部分內容由乙方自行承擔。
五、費用與支付:
根據如下方式計算軟件費用:
1.根據軟件實際成交價的____%歸乙方所有,____%歸甲方所有;
2.在乙方收到客戶價款的____個工作日內,將屬于甲方的部分支付到甲方賬戶;
3.價格以雙方共同協商的價格進行,任何一方不得單方面進行大范圍調價,除非某具體客戶因為特殊的原因,需要進行特殊價格政策,這種情況需要提前雙方知會。
甲方賬戶信息如下:
開戶行:______?賬戶名稱:______?帳號:______
六、客戶管理
乙方開發的客戶由乙方進行管理與維護,費用由乙方自行負擔。甲方不能直接和客戶商談本協議合作產品的價格事宜。應轉交給乙方來執行。
七、其它約定:
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期____年,自簽訂之日起,到期如果沒有續簽,本協議自動終止。
此協議在雙方協商一致基礎上共同制訂,協議未盡事宜,另行協商。
甲方:(簽章)?乙方:(簽章)
日期:日期:
軟件科技有限公數據保密協議 篇3
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯系電話:
勞動者姓名:
聯系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯系人:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定,結合甲方相關制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權利和義務,并期望雙方保持良好的長期聘用關系。
一、勞動合同期限
1、本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期________年____月____日,終止日期________年____月____日。
2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):;工作地點為;部門為:;職務:。
2、乙方的工作任務或職責:;甲方有權限根據公司經營需要及乙方的能力和表現,調整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,乙方應服從甲方的管理和安排,乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的工作。
三、勞動條件保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體健康不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位的實際情況,按照甲方規定向乙方提供防暑、防寒、勞保費用。
四、培訓教育
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業道德、設備技術、商務技能及各種規章制度的教育和培訓。
五、工作時間
甲方實行每周四十個小時工作制度。上下班時間按照甲方員工手冊的有關規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假、年假、帶薪假日。
實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動報酬
1、按甲方提供工資制度確定乙方月基本工資為元。
2、按甲方經營狀況和乙方的工作業績確定乙方獎金。
3、甲方所支付乙方的工資、獎金等個人所得稅由甲方代扣代繳。
4、年后甲方實行新的工資制度或乙方工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定給予調整。
七、勞動保險及福利待遇
1、甲方按照國家勞動社會保障局有關規定,按期為乙方繳納公司部分國家規定的保險金。
2、甲方在公司經營狀況良好的情況下,可以為乙方購買商業保險,在保險期內,甲方有權變更或撤銷險種。
八、勞動紀律
1、甲乙雙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項公司規章制度。
2、乙方應遵守甲方規定的工作程序,保密規定等制度。
3、乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。
九、勞動合同解除
甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
(一)乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
1、在試用期間,發現不符合錄用條件。
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。
3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但是甲方應當提前____日以書面方式提前通知乙方本人:
1、乙方患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的。
2、乙方不能勝任工作的,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同協議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
(三)下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、在試用期內乙方需要辭職的,需在提前一周書面通知甲方。
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
4、乙方因其他情況需要辭職的,需在提前一個月書面通知甲方。
十、員工商業秘密和競業禁止條款
(一)乙方保證并確認,如辭職或原單位依法解除勞動合同,利用甲方的商業秘密或違反競業禁止義務給原用人單位造成任何損失,由乙方承擔賠償等法律責任。
(二)乙方在甲方任職期間或離職后二年以內,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
1、乙方在甲方任職期間或離職后二年內,不得利用甲方的商業秘密為甲方以外的第三人謀取利益。
2、乙方在甲方任職期間或離職后二年以內,不得將甲方的商業秘密透露給與甲方有競爭關系的第三人。
(三)乙方承諾,其在甲方任職期間及離職兩年內,非經甲方事書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、經理、代理人、顧問等;乙方承諾,在離職之前或者離職之后二年內,不得搶奪甲方客戶,不得利用甲方的供貨資源,或者引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
(四)乙方離職后承擔保密義務和競業禁止業務的期限為下列三種:
1、在甲方公司任職不滿一年的(包括一年),其保密和競業禁止期限為兩年。
2、在甲方任職一年以上的,保密和競業禁止期限為三年。
(五)違約責任
1、乙方如違反本協議約定的保密義務或競業禁止義務給甲方造成經濟損失的,乙方應再負責賠償,(甲方可以根據年度最高的經濟損失要求賠償)如無法計算甲方經濟損失,就以乙方侵害甲方經濟權益所得為賠償標準;
2、甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),應當包含在損害賠償金額之內。
(六)在競業禁止期間甲方向乙方提供每月元人民幣的補助。
(七)本合同一式兩份,從雙方簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年有效。
(八)爭議發生后,在爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。勞動合同的終止、撤銷、無效不影響前款約定的效力。
甲方法定代表人: 乙方簽字:
公司蓋章: 證件號碼:
聯系電話:
________年____月____日________年____月____日