設計部的崗位職責（通用20篇）
設計部的崗位職責 篇1
1、制定品牌產品設計企劃方案;
2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;
3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;
4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;
5、產品面輔料的預算以及費用控制。
設計部的崗位職責 篇2
1， 負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2， 指導并把控設計方案的契合度;
3， 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現場指導配合等;
4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;
5， 與技術部、開發部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;
6， 與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;
7， 與生產部配合，保證生產的順利進行;
8， 指導相應的設計資料歸檔;
9，公司其他需求;
設計部的崗位職責 篇3
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產;
2、搭建、優化和完善設計流程;
3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;
設計部的崗位職責 篇4
1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。
2、收集、分析銷售數據、市場需求信息，規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。
3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見，制定商品結構框架(包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發結構與市場需求相匹配，促進品牌銷售業績的提升。
4、協助消化公司庫存面、輔料，根據銷售情況提供套、改款的需求。
設計部的崗位職責 篇5
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設計部的崗位職責 篇6
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;
3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設計部的崗位職責 篇7
1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;
2、控制設計進度，定期匯報開發進度，在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;
3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;
4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;
5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;
設計部的崗位職責 篇8
1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;
2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;
3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;
4、協調督導工程的現場，解決現場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;
5、負責優化及更新CAD制圖規范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;
設計部的崗位職責 篇9
1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的平面設計、策劃;
2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。
3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規劃與確定，大型節假日、促銷活動海報設計等。
4、每周直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景布置)
設計部的崗位職責 篇10
1.1 做好內部日常文員工作;
1.2 做好費用報銷工作、補貼申請、工時核對工作;
1.3 做好每日加班統計;
1.4 負責每一個項目的圖紙及規格品的打印及發放記錄工作;
1.5 發放購入品清單到采購部門;
1.6 做好日報表工時統計、項目日程跟蹤表，并定期向領導匯報;
1.7 協助領導做好設計部總日程表、設計部周報表、設計部日程管理表及設計負荷統計預測表等;
1.8 做好8S和文檔工作;
1.9 做好設計部每月辦公用品采購申請、領用登記等工作;
1.10 做好部門通知、通告的發行與傳達工作;
1.11 做好部門固定資產盤點、整理、維護工作;
設計部的崗位職責 篇11
1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位;
2、制定并實施招聘計劃,負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;
3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息;
4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作;
5、開發與維護招聘渠道,及時發布招聘需求,管理招聘信息;
6、公司日常行政事務處理。
設計部的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責設計部圖紙收發、登記、整理、歸檔、保密工作;
2、及時收集整理部門文件資料，記錄;確保本部門文件資料管理符合質量體系要求;
3、協助設計部長處理其它臨時、緊急事宜;
4、數據備份;
5、適當承擔設計任務。
任職要求：
1、機械設計或相關專業
2、熟練使用AutoCAD
3、有車燈生產線上非標設備的機械設計經驗優先;
4、有車燈生產線設備的各種配套工裝機械設計經驗優先。
設計部的崗位職責 篇13
(1)設計部開發進度統計
(2)貨品資料制作以及外發工藝進度和資料統計整理。
(3)面輔料開發進度及資料明細統計表，設計部日常與采購部的面輔料交接。
(4)設計部與相關部門工作交接及資料統計整理。
(5)完成產品報價單和物料明細卡制作。
(6)設計部外購樣衣登記整理。
(7)負責”OK樣板”的圖片資料拍攝，整理，歸檔，保管。
設計部的崗位職責 篇14
1、負責帶領設計項目的前期客戶溝通和設計策略發展工作;
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;
3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務;
4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
設計部的崗位職責 篇15
1、協助起草各種文件，編篡各種總結，制作各種表格;
2、建立設計檔案，將各種圖紙資料整理歸檔;
3、負責技術部各種文件、資料的傳閱和回收;
4、檢查各級資料記錄和歸檔情況;
5、參加技術部各種會議，認真做好記錄。
設計部的崗位職責 篇16
1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);
2、帶領所屬團隊完成各項業務指標，貫徹執行公司各項政策;
3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓。
設計部的崗位職責 篇17
崗位職責：
1、接收設計研發中心日常外采樣衣的入庫、借出、出庫工作，并對借出樣衣及時追蹤歸還;
2、對于在庫樣衣的數量管理、并定期通知設計部門來清理不需要用的樣衣清理工作;
3、審核各品牌樣衣入庫，季度盤點各品牌樣衣;
4、跟進設計研發中心研發款式及面輔料開發進度，領取樣衣，組織批版，并記錄批版意見;維護系統樣板信息表，并及時更新;出樣跟單管理工作;
5、完成訂貨會后下單款式系統內BOM錄入，制作信息卡，及時準確的傳遞至相關部門;
任職資格
1.服裝、會計、統計類等相關專業優先考慮，優秀的應屆生亦可考慮;
2.同崗位工作經驗一年以上;
3.熟練操作Word、Excel等各種常用辦公軟件。
4.有較強的邏輯能力和組織、溝能協調能力;善于發現問題，有較好的判斷分析能力;工作積極主動，勇于承擔、能吃苦。
篇三
1、負責部門行政類工作，如辦公用品申請，資料整理，行政對接
2、負責部門報銷流程發起
3、負責部門檔案整理
4、其他文員類工作
設計部的崗位職責 篇18
1、跟進研發進度、統籌研發物料和數據。
2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。
3、制作物料卡，完成生產前與生產部、技術部的各項關于生產板的面輔料、工藝的數據對接。
4、處理設計部的各項日常工作。
設計部的崗位職責 篇19
1、技術部各類圖紙的管理;
2、技術文件的編寫(新產品開發管理制度、技術部文件管理制度);
3、技術文件的管理、發放、回收、更改，技術文件的資料編制，文件標準化制作;
4、負責管理及歸檔技術工程部各種日常文檔，協助完成部門各類檔案管理;
5、BOM表的制作，有ERP實施、管理經驗，ERP系統的管理(物資管理系統、配件資料的添加與修改等、生產管理系統、BOM表添加與修改等);
設計部的崗位職責 篇20
1.獨立且高質量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經驗;
2.熟知數字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關注市場最新動態和技術，及時應用到設計工作中;
3.負責設計中美術設計及美術效果的指導，充分調動創意能力及創意效率，將創意從概念通過視覺表現發展成為具體的設計，組織下屬進行具體創意表現的執行;
4.快速執行完成上司安排特發任務。
5.參與內外部大型提案會議。