社聯(lián)工作計(jì)劃書（精選18篇）
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇1
計(jì)劃書前言
社團(tuán)聯(lián)合部在華商學(xué)院院學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團(tuán)，協(xié)調(diào)社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)”為工作中心。以“厚德,勵志,博學(xué),創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強(qiáng).它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的共同利益,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作，是連接社團(tuán)之間,社團(tuán)與學(xué)院之間,社團(tuán)與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，激勵新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。”，來使社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚(yáng)個性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團(tuán)重要的節(jié)日中，社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。
xx年奧運(yùn)早已隨時(shí)光流逝，但奧運(yùn)精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強(qiáng)，更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路，我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系，為社團(tuán)謀求“走出去，引進(jìn)來”的機(jī)會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施，讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標(biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。
活動具體流程安排
活動一(詳細(xì)見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)
時(shí)間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家常”“先嚴(yán)肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補(bǔ)互助，而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動計(jì)劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。
目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動二：
時(shí)間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點(diǎn)：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員;主席團(tuán);老師
形式：以主要人物開會為主
內(nèi)容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計(jì)較之心(明白干部的真正使命，以計(jì)較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實(shí)事求是的工作作風(fēng)
目的：從思想上對新干事進(jìn)一步指導(dǎo)，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);
活動三：
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
主題：社團(tuán)大會
內(nèi)容：1，對審批活動，財(cái)務(wù)等方面做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)
2，要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人工作，對社團(tuán)社干會員進(jìn)行整頓
3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團(tuán)品牌
4，讓社團(tuán)明確本學(xué)期活動，做好準(zhǔn)備
5，為了鼓勵社團(tuán)的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團(tuán)的評選機(jī)制，最大程度上促進(jìn)社員活動的積極性。
6，征集本屆社團(tuán)文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團(tuán)及項(xiàng)目進(jìn)行表彰
7，社團(tuán)應(yīng)本著“走出去，引進(jìn)來”的政策，與其他高校社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
活動四：
時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：圖書館多功能廳
對象：院學(xué)生會全體人員;主席團(tuán);及社團(tuán)相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會
活動負(fù)責(zé)：社團(tuán)聯(lián)合部
形式：由社團(tuán)聯(lián)合部主辦 各社團(tuán)積極承辦 邀請?jiān)簩W(xué)生會成員參加
內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始
2，由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團(tuán)盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯(lián)部準(zhǔn)備一些娛樂游戲
目的：舉杯同歡 只為交情的更進(jìn)一步而美好
活動五：
時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)
主題：拓寬校外視野 推動文化交流
對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)
形式：與其他高校進(jìn)行交流會
目的：加強(qiáng)與外校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流，取長補(bǔ)短，優(yōu)化資源，把我校社團(tuán)向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。
意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。
活動六：
時(shí)間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團(tuán)風(fēng)采 活動名稱：華商學(xué)院第*屆社團(tuán)文化節(jié)
活動背景：學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)校活動、延伸求知領(lǐng)域、擴(kuò)大交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學(xué)生積極參與其中。
主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部
承辦單位：全體社團(tuán)
對象：全校師生
活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團(tuán)招標(biāo)的方式，由社團(tuán)提交社團(tuán)活動策劃書，社團(tuán)聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標(biāo)的社團(tuán)和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項(xiàng)目化管理競標(biāo)。整個社團(tuán)活動月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習(xí)周，適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。
內(nèi)容：1，社團(tuán)文化活動節(jié)開幕式文藝晚
2，具體社團(tuán)活動項(xiàng)目
3，社團(tuán)文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會
活動要求：社團(tuán)必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔
活動七：
時(shí)間：待定
主題：“最受會員歡迎社團(tuán)評比活動”
目的： 通過舉行本次評為了能讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統(tǒng)計(jì)了解會員整體的喜好分布并預(yù)計(jì)會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，更好地維護(hù)會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團(tuán)，而且各社團(tuán)也能夠在此次活動中擴(kuò)大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團(tuán)今后的活動。
形式：制作表格進(jìn)行調(diào)查
活動八(瑣碎事務(wù))：
1，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行查帳，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出“最佳社團(tuán)”等獎項(xiàng)。
2， 對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，評定星級社團(tuán)和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。
3，部內(nèi)舉行例會
活動九：
時(shí)間：6月份
主題：青春的社團(tuán)，成長的舞臺(社聯(lián))
活動方向：社團(tuán)風(fēng)采大賽、社團(tuán)風(fēng)采集中展示、社團(tuán)發(fā)展歷程回顧展、精品社團(tuán)(活動)展，對最佳社團(tuán)進(jìn)行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等
對象：社聯(lián)部與各社團(tuán)派一定人數(shù)參加
地點(diǎn)：大的活動室
背景：目前學(xué)生社團(tuán)工作已在學(xué)校受到高度重視，社團(tuán)地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個社團(tuán)之中，社團(tuán)活動此起彼伏，一年一度的社團(tuán)文化節(jié)更是學(xué)校社團(tuán)的盛事，是社團(tuán)展示的舞臺。由此，做好社團(tuán)工作的宣傳，特別是社團(tuán)文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
具體方式：本次社團(tuán)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進(jìn)行
一、前期樹立形象。
此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。 在社團(tuán)文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團(tuán)文化節(jié)倒計(jì)時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報(bào)、懸掛橫幅，宣傳社團(tuán)文化節(jié)的開展等等)
二、中期打造聲勢。
此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團(tuán)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇2
新的一學(xué)期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。
在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面：(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：
主席團(tuán)(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。
(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。
(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。
(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)。
(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。
辦公室：(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主，如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4) 負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。
督導(dǎo)部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。
(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。
(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。
策劃部：(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。
(2)組織策劃活動的開展。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳，海報(bào)的制作。
(4)海報(bào)的制作。
(5)日常活動的登記。
(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部：(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。
(2)負(fù)責(zé)對每個協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。
(3)負(fù)責(zé)每個學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。
會員權(quán)益部：(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。
(3)跟進(jìn)協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時(shí)查看會員意見箱，及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。
(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的意識。
(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。
(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報(bào)告。總結(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運(yùn)作的情況。
(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。
(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)
各協(xié)會會長：
(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。
(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。
(3)及時(shí)與會員溝通交流。
對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：
一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
九、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個人在奮進(jìn)，我們是一個大團(tuán)體一個大家族，我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇3
計(jì)劃書前言
社團(tuán)聯(lián)合部在華商學(xué)院院學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團(tuán)，協(xié)調(diào)社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)”為工作中心。以“厚德,勵志,博學(xué),創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強(qiáng).它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的共同利益,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作，是連接社團(tuán)之間,社團(tuán)與學(xué)院之間,社團(tuán)與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，激勵新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。”，來使社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚(yáng)個性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團(tuán)重要的節(jié)日中，社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。
xx年奧運(yùn)早已隨時(shí)光流逝，但奧運(yùn)精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強(qiáng)，更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路，我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系，為社團(tuán)謀求“走出去，引進(jìn)來”的機(jī)會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施，讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標(biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。
活動具體流程安排
活動一(詳細(xì)見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)
時(shí)間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家常”“先嚴(yán)肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補(bǔ)互助，而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動計(jì)劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。
目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動二：
時(shí)間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點(diǎn)：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員;主席團(tuán);老師
形式：以主要人物開會為主
內(nèi)容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計(jì)較之心(明白干部的真正使命，以計(jì)較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實(shí)事求是的工作作風(fēng)
目的：從思想上對新干事進(jìn)一步指導(dǎo)，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);
活動三：
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
主題：社團(tuán)大會
內(nèi)容：1，對審批活動，財(cái)務(wù)等方面做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)
2，要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人工作，對社團(tuán)社干會員進(jìn)行整頓
3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團(tuán)品牌
4，讓社團(tuán)明確本學(xué)期活動，做好準(zhǔn)備
5，為了鼓勵社團(tuán)的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團(tuán)的評選機(jī)制，最大程度上促進(jìn)社員活動的積極性。
6，征集本屆社團(tuán)文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團(tuán)及項(xiàng)目進(jìn)行表彰
7，社團(tuán)應(yīng)本著“走出去，引進(jìn)來”的政策，與其他高校社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
活動四：
時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：圖書館多功能廳
對象：院學(xué)生會全體人員;主席團(tuán);及社團(tuán)相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會
活動負(fù)責(zé)：社團(tuán)聯(lián)合部
形式：由社團(tuán)聯(lián)合部主辦 各社團(tuán)積極承辦 邀請?jiān)簩W(xué)生會成員參加
內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始
2，由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團(tuán)盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯(lián)部準(zhǔn)備一些娛樂游戲
目的：舉杯同歡 只為交情的更進(jìn)一步而美好
活動五：
時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)
主題：拓寬校外視野 推動文化交流
對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)
形式：與其他高校進(jìn)行交流會
目的：加強(qiáng)與外校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流，取長補(bǔ)短，優(yōu)化資源，把我校社團(tuán)向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。
意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。
活動六：
時(shí)間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團(tuán)風(fēng)采 活動名稱：華商學(xué)院第*屆社團(tuán)文化節(jié)
活動背景：學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)校活動、延伸求知領(lǐng)域、擴(kuò)大交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學(xué)生積極參與其中。
主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部
承辦單位：全體社團(tuán)
對象：全校師生
活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團(tuán)招標(biāo)的方式，由社團(tuán)提交社團(tuán)活動策劃書，社團(tuán)聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標(biāo)的社團(tuán)和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項(xiàng)目化管理競標(biāo)。整個社團(tuán)活動月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習(xí)周，適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。
內(nèi)容：1，社團(tuán)文化活動節(jié)開幕式文藝晚
2，具體社團(tuán)活動項(xiàng)目
3，社團(tuán)文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會
活動要求：社團(tuán)必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔
活動七：
時(shí)間：待定
主題：“最受會員歡迎社團(tuán)評比活動”
目的： 通過舉行本次評為了能讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統(tǒng)計(jì)了解會員整體的喜好分布并預(yù)計(jì)會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，更好地維護(hù)會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團(tuán)，而且各社團(tuán)也能夠在此次活動中擴(kuò)大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團(tuán)今后的活動。
形式：制作表格進(jìn)行調(diào)查
活動八(瑣碎事務(wù))：
1，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行查帳，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出“最佳社團(tuán)”等獎項(xiàng)。
2， 對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，評定星級社團(tuán)和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。
3，部內(nèi)舉行例會
活動九：
時(shí)間：6月份
主題：青春的社團(tuán)，成長的舞臺(社聯(lián))
活動方向：社團(tuán)風(fēng)采大賽、社團(tuán)風(fēng)采集中展示、社團(tuán)發(fā)展歷程回顧展、精品社團(tuán)(活動)展，對最佳社團(tuán)進(jìn)行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等
對象：社聯(lián)部與各社團(tuán)派一定人數(shù)參加
地點(diǎn)：大的活動室
背景：目前學(xué)生社團(tuán)工作已在學(xué)校受到高度重視，社團(tuán)地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個社團(tuán)之中，社團(tuán)活動此起彼伏，一年一度的社團(tuán)文化節(jié)更是學(xué)校社團(tuán)的盛事，是社團(tuán)展示的舞臺。由此，做好社團(tuán)工作的宣傳，特別是社團(tuán)文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
具體方式：本次社團(tuán)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進(jìn)行
一、前期樹立形象。
此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。 在社團(tuán)文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團(tuán)文化節(jié)倒計(jì)時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報(bào)、懸掛橫幅，宣傳社團(tuán)文化節(jié)的開展等等)
二、中期打造聲勢。
此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團(tuán)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇4
計(jì)劃書前言
社團(tuán)聯(lián)合部在**學(xué)院院學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團(tuán)，協(xié)調(diào)社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)”為工作中心。以“厚德,勵志,博學(xué),創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強(qiáng).它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的共同利益,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作，是連接社團(tuán)之間,社團(tuán)與學(xué)院之間,社團(tuán)與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，激勵新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。”，來使社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚(yáng)個性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團(tuán)重要的節(jié)日中，社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。
xx年奧運(yùn)早已隨時(shí)光流逝，但奧運(yùn)精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強(qiáng)，更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路，我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系，為社團(tuán)謀求“走出去，引進(jìn)來”的機(jī)會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施，讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標(biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。
活動具體流程安排
活動一(詳細(xì)見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)
時(shí)間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家常”“先嚴(yán)肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補(bǔ)互助，而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動計(jì)劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。
目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動二：
時(shí)間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點(diǎn)：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員;主席團(tuán);老師
形式：以主要人物開會為主
內(nèi)容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計(jì)較之心(明白干部的真正使命，以計(jì)較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實(shí)事求是的工作作風(fēng)
目的：從思想上對新干事進(jìn)一步指導(dǎo)，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);
活動三：
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
主題：社團(tuán)大會
內(nèi)容：1，對審批活動，財(cái)務(wù)等方面做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)
2，要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人工作，對社團(tuán)社干會員進(jìn)行整頓
3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團(tuán)品牌
4，讓社團(tuán)明確本學(xué)期活動，做好準(zhǔn)備
5，為了鼓勵社團(tuán)的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團(tuán)的評選機(jī)制，最大程度上促進(jìn)社員活動的積極性。
6，征集本屆社團(tuán)文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團(tuán)及項(xiàng)目進(jìn)行表彰
7，社團(tuán)應(yīng)本著“走出去，引進(jìn)來”的政策，與其他高校社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
活動四：
時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：圖書館多功能廳
對象：院學(xué)生會全體人員;主席團(tuán);及社團(tuán)相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會
活動負(fù)責(zé)：社團(tuán)聯(lián)合部
形式：由社團(tuán)聯(lián)合部主辦 各社團(tuán)積極承辦 邀請?jiān)簩W(xué)生會成員參加
內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始
2，由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團(tuán)盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯(lián)部準(zhǔn)備一些娛樂游戲
目的：舉杯同歡 只為交情的更進(jìn)一步而美好
活動五：
時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)
主題：拓寬校外視野 推動文化交流
對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)
形式：與其他高校進(jìn)行交流會
目的：加強(qiáng)與外校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流，取長補(bǔ)短，優(yōu)化資源，把我校社團(tuán)向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。
意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。
活動六：
時(shí)間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團(tuán)風(fēng)采 活動名稱：華商學(xué)院第*屆社團(tuán)文化節(jié)
活動背景：學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)校活動、延伸求知領(lǐng)域、擴(kuò)大交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學(xué)生積極參與其中。
主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部
承辦單位：全體社團(tuán)
對象：全校師生
活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團(tuán)招標(biāo)的方式，由社團(tuán)提交社團(tuán)活動策劃書，社團(tuán)聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標(biāo)的社團(tuán)和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項(xiàng)目化管理競標(biāo)。整個社團(tuán)活動月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習(xí)周，適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。
內(nèi)容：1，社團(tuán)文化活動節(jié)開幕式文藝晚
2，具體社團(tuán)活動項(xiàng)目
3，社團(tuán)文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會
活動要求：社團(tuán)必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔
活動七：
時(shí)間：待定
主題：“最受會員歡迎社團(tuán)評比活動”
目的： 通過舉行本次評為了能讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統(tǒng)計(jì)了解會員整體的喜好分布并預(yù)計(jì)會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，更好地維護(hù)會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團(tuán)，而且各社團(tuán)也能夠在此次活動中擴(kuò)大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團(tuán)今后的活動。
形式：制作表格進(jìn)行調(diào)查
活動八(瑣碎事務(wù))：
1，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行查帳，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出“最佳社團(tuán)”等獎項(xiàng)。
2， 對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，評定星級社團(tuán)和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。
3，部內(nèi)舉行例會
活動九：
時(shí)間：6月份
主題：青春的社團(tuán)，成長的舞臺(社聯(lián))
活動方向：社團(tuán)風(fēng)采大賽、社團(tuán)風(fēng)采集中展示、社團(tuán)發(fā)展歷程回顧展、精品社團(tuán)(活動)展，對最佳社團(tuán)進(jìn)行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等
對象：社聯(lián)部與各社團(tuán)派一定人數(shù)參加
地點(diǎn)：大的活動室
背景：目前學(xué)生社團(tuán)工作已在學(xué)校受到高度重視，社團(tuán)地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個社團(tuán)之中，社團(tuán)活動此起彼伏，一年一度的社團(tuán)文化節(jié)更是學(xué)校社團(tuán)的盛事，是社團(tuán)展示的舞臺。由此，做好社團(tuán)工作的宣傳，特別是社團(tuán)文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
具體方式：本次社團(tuán)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進(jìn)行
一、前期樹立形象。
此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。 在社團(tuán)文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團(tuán)文化節(jié)倒計(jì)時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報(bào)、懸掛橫幅，宣傳社團(tuán)文化節(jié)的開展等等)
二、中期打造聲勢。
此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團(tuán)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇5
針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。一、要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道; 二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。
下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：
秘書部：(1)日常活動的登記，加強(qiáng)與各個組織的聯(lián)系;(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位;(3)各種文件資料的有序存放;(4)社聯(lián)物品的借用保管，加強(qiáng)活動場地的申請及時(shí)性;(5)各項(xiàng)活動的安排組織，保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部：(1)對社聯(lián)及社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況定期進(jìn)行查看;(2)安排主席團(tuán)一人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。
宣傳部：(1)擴(kuò)大宣傳部力度;(2)增加人力投入;(3)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳;(4)提高海報(bào)制作的效率和質(zhì)量;(5)博客的管理與開發(fā)，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系;(6)各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。
監(jiān)察部：(1)對社聯(lián)干部干事以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的合理監(jiān)督;(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見 ;(3)及時(shí)了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時(shí)的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
外聯(lián)部：(1)在策劃方面，加強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高活動的質(zhì)量;(2)在贊助方面，積極聯(lián)系各個商家，提高辦事效率。
對于社團(tuán)聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：
一、加強(qiáng)人員溝通，提高創(chuàng)新意識;
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉;
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時(shí)刻充滿能量;
五、秘書部各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù);
六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。
七、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員;
十、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對社團(tuán)聯(lián)合會的四大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值班制度;繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù)，及時(shí)了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時(shí)的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
三、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián) “一家人”的和諧思想精神。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標(biāo)語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時(shí)代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進(jìn)老師學(xué)生對社聯(lián)的了解。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家!
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高;加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇6
隨著進(jìn)入大學(xué)以來第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部新一學(xué)期工作的開始。
通過在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí)，我慢慢體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。
第一學(xué)期初我們新干事出海報(bào)的速度還保持在三四個小時(shí)才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學(xué)期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時(shí)間內(nèi)完成更多更好的海報(bào)。
在出海報(bào)前積極準(zhǔn)備，積累素材，以減少時(shí)間浪費(fèi)。
合理安排時(shí)間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。
做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
在下學(xué)期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅(jiān)持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。
我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象。
對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時(shí)改正。
宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在指定時(shí)間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。
做好各項(xiàng)活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體。
宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時(shí)了解對宣傳部工作的評價(jià)，有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。
對于評價(jià)低的要吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn)；對于評價(jià)高的要積累經(jīng)驗(yàn)，不可自滿。
宣傳部內(nèi)部可以在時(shí)間等條件允許的情況下，適當(dāng)增加活動，增強(qiáng)成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。
東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠
20xx年2月3日
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇7
新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開始，本部要繼承和發(fā)揚(yáng)上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關(guān)的各項(xiàng)活動，將我們部門推進(jìn)并再上一個新臺階。我們部門20xx~20__年的活動計(jì)劃如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用，協(xié)助團(tuán)委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發(fā)展為核心，以滿足廣大學(xué)生愛好為目標(biāo)，以保證廣大學(xué)生權(quán)益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)文藝活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文化建設(shè)；加強(qiáng)社聯(lián)在全校的作用， 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內(nèi)容
第一學(xué)期
第一、二周
新學(xué)期的活動計(jì)劃工作會議。組織本校各個文藝社團(tuán)于新生軍訓(xùn)年期間進(jìn)行迎新文藝巡回演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓(xùn)文
第三、四周
確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊，準(zhǔn)備開展新學(xué)期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計(jì)劃書》。
第五、六、七周
確定文藝拓展部個人干部人數(shù)，以及各個干部的發(fā)展側(cè)重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點(diǎn)，對各個干部干事進(jìn)行上半學(xué)期的表彰，并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強(qiáng)與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。
第十、十一、十二周
組織《襄院達(dá)人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時(shí)具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結(jié)，
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，對各個干部干事進(jìn)行下半學(xué)期的表彰，進(jìn)行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動計(jì)劃和具體方向。
第二學(xué)期
第一、二周
新學(xué)期的活動計(jì)劃工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學(xué)期的文化方案并將子方案全部收齊，組織開展《大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)》具體事宜屆時(shí)具體研究商量。
第十周
總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點(diǎn)，對各個干部干事進(jìn)行上半學(xué)期的表彰。進(jìn)行部門半學(xué)期的總結(jié)。確立下半學(xué)期的計(jì)劃和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強(qiáng)與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對這幾周的工作做總結(jié)。
第十五、十六周
做好本學(xué)期收尾工作，對各個干部干事進(jìn)行下半學(xué)期的表彰，進(jìn)行部門的學(xué)期總結(jié)，確立下學(xué)期的活動計(jì)劃和具體方向，以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對新一屆的干事進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選；做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃部門活動以及協(xié)助其他部門活動的開展；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內(nèi)部人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；學(xué)期末對優(yōu)秀干事和社員進(jìn)行表彰以及每一學(xué)期的工作做總結(jié)。
2、各個干事：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃和各項(xiàng)具體工作；積極協(xié)助部長完成活動策劃多給部長出點(diǎn)子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負(fù)責(zé)的問題要有能力去解決。始終抱有積極的.態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極的的投入到社聯(lián)工作中。
以上就是我部門這學(xué)年的工作計(jì)劃，我認(rèn)為有了計(jì)劃是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的計(jì)劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯(lián)活動豐富多樣，讓每一個學(xué)生都能展示自己的才能，讓每一個學(xué)生的大學(xué)生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術(shù)活動異彩紛呈。
襄樊學(xué)院
社聯(lián)文藝拓展部
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇8
激情澎湃，文藝有愛，讓文藝帶給生活的精彩。自本屆學(xué)生會開展工作以來，我們經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會文藝部的工作步入正軌也已經(jīng)接近一年時(shí)間了。在我校院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生社聯(lián)以及學(xué)生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團(tuán)結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項(xiàng)防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯(lián)誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運(yùn)動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。新的學(xué)期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇！
回顧過去，學(xué)習(xí)、成長、堅(jiān)強(qiáng)，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。為使本學(xué)期我部工作更有特色，有效果，有影響，并且基于我部的校園文藝意向調(diào)查報(bào)告，特制訂工作計(jì)劃如下：
一、 內(nèi)部管理，重塑口碑
根據(jù)長期的校園調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅有68%的學(xué)生認(rèn)同學(xué)生會各部的學(xué)生工作，接近一半人的并不支持。由此，學(xué)生會在學(xué)生的心目中印象可見一斑。那么，吃力而不討好的工作學(xué)生會為什么去做？很多人不禁會有這樣的疑問。的確，學(xué)生會各部是一個供大家鍛煉的稍佳平臺，但我不認(rèn)為它是一卷可被任意人隨意揮霍的手紙。因此，嚴(yán)把海選考試關(guān)，做到和企業(yè)相似，寧缺勿亂、精簡人員是重中之重。各部平均兩到三個人員足矣，因?yàn)椴恢C之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。此外，合適的辦公地點(diǎn)亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。正規(guī)方體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真才彰顯出負(fù)責(zé)。故而嚴(yán)整紀(jì)律、活潑發(fā)展，重塑形象對我學(xué)生會各部來說任重而道遠(yuǎn)！
二、 聯(lián)誼共辦，共享文藝
坐落在江城三鎮(zhèn)的普通高校有著不可估量的人文資源，那么，如何充分利用如此龐大的資源網(wǎng)中的部分資源？顯然，聯(lián)誼共辦為此提供了契機(jī)。在具規(guī)模、有影響的同時(shí)，它豐富了大學(xué)生的業(yè)余生活情趣，擴(kuò)展了學(xué)生的課外文化交流空間，提供了一個展示才藝的大平臺。
有利于學(xué)生的德智體全面發(fā)展。當(dāng)然，和外系外校聯(lián)合舉辦文藝活動得經(jīng)外聯(lián)協(xié)商，從而達(dá)成統(tǒng)一意見。不得不說聯(lián)誼共辦是獨(dú)特大膽而又創(chuàng)新的舉措，它涵蓋不同院校的特有風(fēng)格，先整理再集合，可謂是大雜燴，風(fēng)生水起，五花八門。
三、 視聽強(qiáng)化，耳濡目染
不定期的舉辦文藝活動展，展現(xiàn)優(yōu)異賽事及選手們的風(fēng)姿，張揚(yáng)出特屬90后的個性異彩。亦可以申請多媒體教室定期播放相關(guān)勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內(nèi)申請一段黃金聲播時(shí)段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培養(yǎng)情調(diào)，亦培養(yǎng)了學(xué)生群體的文藝細(xì)胞。
四、 特別節(jié)假日，特別的節(jié)目
積極開展調(diào)查學(xué)生們的重要節(jié)假日的慶祝方式并開展相應(yīng)活動響應(yīng)，豐富學(xué)生課外生活，增近學(xué)生與學(xué)生干部間的距離，消除神秘感。例如：2.4情人節(jié)、3.8婦女節(jié)、4.4清明節(jié)、5.1勞動節(jié)、5.4青年節(jié)、5.13母親節(jié)等等，利用這些節(jié)假日的契機(jī)，我們籌辦相應(yīng)的文藝活動，并協(xié)助院里完成相關(guān)賽事。
以上便是我部本學(xué)期的初步工作計(jì)劃，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。作為文藝性的部門，我們的目標(biāo)是建立一個快樂的大本營。圍繞著“激情澎湃，文藝有愛”，為同學(xué)們提供一個快樂的平臺是我們今后工作的核心，而大力加強(qiáng)號召與宣傳維度是我部今后工作的重點(diǎn)。總的說來，我部工作目前恩重而道遠(yuǎn)！但我相信下大家的共同努力與配合下，我部定能越走越輝煌！預(yù)祝我部以后開展的工作順利！
經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會文藝部
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇9
**年，我縣供銷社在縣委政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市 “關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個文件精神，分解目標(biāo)，細(xì)化舉措，進(jìn)一步健全為農(nóng)服務(wù)體系，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，做大做強(qiáng)社有企業(yè)，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得一定成效，現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下：
一、主要工作及完成情況。
(一)全縣供銷社綜合改革有序推進(jìn)。
1、制定完善方案，出臺實(shí)施意見。按照省、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神，結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》(草案)，**年8月，縣委縣政府以儀委發(fā)[]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實(shí)施方案》，按照“先易后難、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破”的原則，明確了任務(wù)目標(biāo)、工作要求、完成時(shí)限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。
2、加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理，扎實(shí)開展清產(chǎn)核資審計(jì)。今年以來，本著“實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開透明”的原則，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值情況，滿足綜合改革需要的目標(biāo)。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計(jì)工作，按照縣委縣政府《關(guān)于扎實(shí)做好**年“四項(xiàng)工作”的實(shí)施意見》(儀委〔〕3號)文件的要求，納入了全縣“四項(xiàng)工作”重點(diǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容之一。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為副組長，相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項(xiàng)工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為，積極配合審計(jì)紀(jì)檢等相關(guān)部門，大力推進(jìn)清產(chǎn)核資工作順利進(jìn)行。目前以縣審計(jì)部門牽頭，以審計(jì)事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個審計(jì)小組進(jìn)駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè)，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步明晰，為綜合改革的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此項(xiàng)工作將在**年1月底前完成。
(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進(jìn)展順利。
1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實(shí)施土地托管項(xiàng)目，全縣在日興、雙勝、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，在去年試點(diǎn)實(shí)施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝，擴(kuò)大土地托管種植規(guī)模到7400畝，全縣累計(jì)土地托管面積達(dá)20000余畝，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個，吸收入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達(dá)7000元。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個，計(jì)劃在**年完成。我縣供銷合作社土地托管項(xiàng)目的建設(shè)成效，得到上級組織的充分肯定，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言之一。
2、大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作，以“郵樂購”為平臺，郵政供銷手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心，積極參與全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范項(xiàng)目，實(shí)行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù)，把土地托管項(xiàng)目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機(jī)食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點(diǎn)35個，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進(jìn)農(nóng)民增收取得了較好的效果。
(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進(jìn)一步完善。
1、加快基層社建設(shè)步伐。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點(diǎn)突破。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個。
2、加快社會化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜、輝煌農(nóng)資為龍頭，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項(xiàng)目和資金，對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和設(shè)施加強(qiáng)改造。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金、五福、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對示范點(diǎn)的標(biāo)識標(biāo)牌、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造，經(jīng)營服務(wù)項(xiàng)目向“全方位、多層次”發(fā)展。以點(diǎn)帶面，助推“農(nóng)村社會化服務(wù)體系”全面發(fā)展。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個、莊稼醫(yī)院60個。
3、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要，結(jié)合土地托管項(xiàng)目的實(shí)施，在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個，獲批省級示范社1個，市級示范社1個。
4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對興社源清產(chǎn)核資審計(jì)評估的基礎(chǔ)上，充分利用公司場地和牌子，整合資源，恢復(fù)運(yùn)行，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)，起死回生。
(四)參與脫貧攻堅(jiān)取得新成效。
一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。以土地托管為抓手，吸納貧困村7個，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社，既解決了貧困戶的增收難，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟(jì)收入的問題。今年已實(shí)現(xiàn)4個貧困村出列，228戶貧困戶脫貧。
二是切實(shí)履行結(jié)對幫扶責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“五個一”幫扶責(zé)任，成立了2個工作組，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進(jìn)行細(xì)致的排查了解，切實(shí)解決問題，化解怨氣，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè)，為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力。同時(shí)，全社認(rèn)真開展“萬人幫萬戶”活動，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列，。
(五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有序開展。
**年，我社認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)持對各企業(yè)，特別是安全高危的華泰日雜公司，當(dāng)代運(yùn)業(yè)儀隴分公司，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實(shí)行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起，其中基層房屋跨塌隱患達(dá)11起，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進(jìn)行了整改。開支安全隱患整改經(jīng)費(fèi)近40萬元，從而避免了不安全事故的發(fā)生。
在信訪工作中，做到了件件有登記，事事有回音，妥善處理了各類信訪案件。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配、個別下崗職工要求落實(shí)歷史工資待遇、下崗職工落實(shí)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工困難補(bǔ)助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起，接待上訪人員近73人。特別是陳安國長達(dá)14年的上訪案件，我社通過司法途徑，理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系，堅(jiān)持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則，對爭議的房產(chǎn)進(jìn)行公開公正公平拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解，使該上訪案件得到妥善解決。
二、存在的主要問題和困難。
1、改革資金嚴(yán)重不足。供銷社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、基層供銷社綜合改造重建等方面沒有直接的資金來源，導(dǎo)致供銷社綜合改革任務(wù)難以推進(jìn)。
2、優(yōu)秀經(jīng)營人才缺乏。由于歷史、體制以及經(jīng)濟(jì)等方面的原因，目前基層供銷社干部職工隊(duì)伍青黃不接，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，優(yōu)秀干部想離開，社會人才不進(jìn)來，人員隊(duì)伍基本處于斷層狀態(tài)，嚴(yán)重制約供銷社綜合改革向前推進(jìn)。
3、原改制企業(yè)遺留問題難解決。尤其是部分改制職工在改制時(shí)的土地、房產(chǎn)過戶收費(fèi)等問題難以落實(shí)。
三、**年工作計(jì)劃。
1、建立 “雙線運(yùn)行”機(jī)制。按照省市相關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，按照政事分開、社企分開的方向，遵循依法治社思路，積極探索供銷合作社“雙線運(yùn)行”機(jī)制。不斷深化縣級聯(lián)合社體制改革，創(chuàng)新聯(lián)合社運(yùn)行機(jī)制，理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系，著力構(gòu)建縣級聯(lián)合社機(jī)關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系，加快形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的雙線運(yùn)行機(jī)制。建立健全縣供銷社“三會”制度，恢復(fù)召開縣供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會會議，理清社員代表大會、理事會、監(jiān)事會職責(zé)。規(guī)范理事會、監(jiān)事會選舉制度，完善理、監(jiān)事會主任、副主任選舉程序。
2、規(guī)范社有資產(chǎn)運(yùn)行管理。一是推進(jìn)社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革，理順社企關(guān)系。要落實(shí)社有資產(chǎn)出資人職責(zé)，通過成立社有資產(chǎn)管理委員會、建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，確保聯(lián)合社機(jī)關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向，促進(jìn)社有企業(yè)面向市場自主經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊成立供銷社控股或全資公司，負(fù)責(zé)對社有資產(chǎn)的出租出售和維護(hù)利用等日常工作，確保社有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)有效落實(shí)。
3、加快基層社改革進(jìn)程。積極配合審計(jì)紀(jì)檢等部門全程參與社有資產(chǎn)清核和評估審計(jì)工作，徹底弄清已重組基層供銷社與相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系，對企業(yè)留守人員進(jìn)行了結(jié)。與此同時(shí)大力實(shí)施“基層社示范建設(shè)工程”，在積極、穩(wěn)妥、試點(diǎn)可行的基礎(chǔ)上，新建成立新型惠農(nóng)供銷合作社，全面完成市社下達(dá)的基層社建設(shè)任務(wù)，力爭在20xx年前實(shí)現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
4、擴(kuò)大土地托管建設(shè)規(guī)模。在**年土地托管項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)上，探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點(diǎn)和各類新型經(jīng)營主體需要的社會化服務(wù)形式，推動多種形式產(chǎn)銷對接，加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進(jìn)程，力爭盡快完成項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收任務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大全縣土地托管面積和規(guī)模，在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新新機(jī)制，以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點(diǎn)，以日興鎮(zhèn)為核心，打破區(qū)域界限，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣土地托管10萬畝的目標(biāo)。
5、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為。一是全面推行契約化管理，完善薪酬分配制度，形成程序合法、約束有力、運(yùn)行規(guī)范的企業(yè)制度機(jī)制，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性主動性創(chuàng)造性。二是在經(jīng)營機(jī)制上，大力推進(jìn)社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，通過實(shí)行股份制改造，盤活現(xiàn)有社有資產(chǎn)，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元，股東行為規(guī)范，內(nèi)部約束有效，運(yùn)行高效靈活”，不斷推動社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇10
社團(tuán)聯(lián)合部在華商學(xué)院院學(xué)生會的直接領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團(tuán)，協(xié)調(diào)社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)”為工作中心。以“厚德
,勵志,博學(xué),創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強(qiáng).它代表華商學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的共同利益,負(fù)責(zé)全校學(xué)生社團(tuán)日常管理工作，是連接社團(tuán)之間,社團(tuán)與學(xué)院之間,社團(tuán)與社會之間的橋梁和紐帶。.
上學(xué)期成功地進(jìn)行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學(xué)期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進(jìn)行培訓(xùn)，激勵新干事“讓青春在實(shí)踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。”，來使社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
“張揚(yáng)個性、展現(xiàn)風(fēng)采”學(xué)院各社團(tuán)本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團(tuán)重要的節(jié)日中，社團(tuán)活動更是活躍校園文化氣息，拉近學(xué)生與社團(tuán)組織的距離。
xx年奧運(yùn)早已隨時(shí)光流逝，但奧運(yùn)精神，與時(shí)俱進(jìn)，“更高，更強(qiáng)，更快”指引著我們社團(tuán)也走在發(fā)展道路，我們將會與社團(tuán)緊密聯(lián)系，為社團(tuán)謀求“走出去，引進(jìn)來”的機(jī)會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團(tuán)考評、審批社團(tuán)等方面采取措施，讓社團(tuán)以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團(tuán)能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。
活動目標(biāo)：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團(tuán)“打社聯(lián)舞臺，展社團(tuán)風(fēng)采”。
活動具體流程安排
活動一(詳細(xì)見具體活動策劃書)：
主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)
時(shí)間：長期性
形式：交流會，在工作中等有意思形成
內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹(jǐn)，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。“先話工作，再話家常”“先嚴(yán)肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時(shí)就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補(bǔ)互助，而工作起來又是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。當(dāng)工作任務(wù)落實(shí)到干事手中時(shí)，干事先擬行動計(jì)劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機(jī)會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。
目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!
意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。
活動二：
時(shí)間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)
地點(diǎn)
：一般課室
主題：展望未來工作，探尋工作新思維
對象：全體社聯(lián)成員;主席團(tuán);老師
形式：以主要人物開會為主
內(nèi)容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計(jì)較之心(明白干部的真正使命，以計(jì)較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實(shí)事求是的工作作風(fēng)
目的：從思想上對新干事進(jìn)一步指導(dǎo)，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);
活動三：
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
主題：社團(tuán)大會
內(nèi)容：1，對審批活動，財(cái)務(wù)等方面做進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)
2，要求社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)好接班人工作，對社團(tuán)社干會員進(jìn)行整頓
3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團(tuán)品牌
4，讓社團(tuán)明確本學(xué)期活動，做好準(zhǔn)備
5，為了鼓勵社團(tuán)的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團(tuán)的評選機(jī)制，最大程度上促進(jìn)社員活動的積極性。
6，征集本屆社團(tuán)文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團(tuán)及項(xiàng)目進(jìn)行表彰
7，社團(tuán)應(yīng)本著“走出去，引進(jìn)來”的政策，與其他高校社團(tuán)進(jìn)行交流與合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時(shí)展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
活動四：
時(shí)間：2月份(具體時(shí)間待定)
地點(diǎn)：圖書館多功能廳
對象：院學(xué)生會全體人員;主席團(tuán);及社團(tuán)相關(guān)人員
主題：牽起友誼之手構(gòu)建和諧學(xué)生會
活動負(fù)責(zé)：社團(tuán)聯(lián)合部
形式：由社團(tuán)聯(lián)合部主辦各社團(tuán)積極承辦邀請?jiān)簩W(xué)生會成員參加
內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始
2，由一些能夠提供娛樂設(shè)施的社團(tuán)盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。。。。。。)
3，由社聯(lián)部準(zhǔn)備一些娛樂游戲
目的：舉杯同歡只為交情的更進(jìn)一步而美好
活動五：
時(shí)間：3月份(具體時(shí)間待定)
主題：拓寬校外視野推動文化交流
對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)
形式：與其他高校進(jìn)行交流會
目的：加強(qiáng)與外校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的交流，取長補(bǔ)短，優(yōu)化資源，把我校社團(tuán)向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。
意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，顯示著我們社聯(lián)做大做強(qiáng)的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進(jìn)組織成長的必要
參加
地點(diǎn)：大的活動室
背景：目前學(xué)生社團(tuán)工作已在學(xué)校受到高度重視，社團(tuán)地位也在逐漸提高，廣大學(xué)生也紛紛加入到各個社團(tuán)之中，社團(tuán)活動此起彼伏，一年一度的社團(tuán)文化節(jié)更是學(xué)校社團(tuán)的盛事，是社團(tuán)展示的舞臺。由此，做好社團(tuán)工作的宣傳，特別是社團(tuán)文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。
具體方式：本次社團(tuán)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進(jìn)行
一、前期樹立形象。
此階段主要為社團(tuán)文化節(jié)的開展做好輿論和思想準(zhǔn)備，讓更多的同學(xué)了解社團(tuán)文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團(tuán)文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團(tuán)文化節(jié)進(jìn)行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團(tuán)文化節(jié)更具吸引力。在社團(tuán)文化節(jié)開始前一周在學(xué)校粘貼欄上設(shè)置“社團(tuán)文化節(jié)倒計(jì)時(shí)牌”，并由指定人員每天做好更新。在學(xué)校大量粘貼海報(bào)、懸掛橫幅，宣傳社團(tuán)文化節(jié)的開展等等)
二、中期打造聲勢。
此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進(jìn)行及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
三、后期突出效果。
此階段主要是社團(tuán)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進(jìn)行集中展示。
因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗(yàn)，推廣社聯(lián)社團(tuán)的形象，也可以積極尋求能為社團(tuán)服務(wù)的各方資源，共同探討社團(tuán)發(fā)展的新思路。
活動六：
時(shí)間：4月—5月
主題：揮灑青春激情，盡顯社團(tuán)風(fēng)采活動名稱：華商學(xué)院第*屆社團(tuán)文化節(jié)
活動背景：學(xué)生社團(tuán)作為培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學(xué)生豐富校園生活、參與學(xué)校活動、延伸求知領(lǐng)域、擴(kuò)大交友范圍的一種重要方式，各社團(tuán)以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學(xué)生積極參與其中。
主辦單位：廣東商學(xué)院華商學(xué)院院學(xué)生會社聯(lián)部
承辦單位：全體社團(tuán)
對象：全校師生
活動形式：本次社團(tuán)文化活動節(jié)采用社團(tuán)聯(lián)牽頭，社團(tuán)集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團(tuán)招標(biāo)的方式，由社團(tuán)提交社團(tuán)活動策劃書，社團(tuán)聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標(biāo)的社團(tuán)和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項(xiàng)目化管理競標(biāo)。整個社團(tuán)活動月分為理論周、體育周、文藝周、學(xué)習(xí)周，適應(yīng)社團(tuán)發(fā)展的新形勢，增加廣大同學(xué)對我校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。
內(nèi)容：1，社團(tuán)文化活動節(jié)開幕式文藝晚
2，具體社團(tuán)活動項(xiàng)目
3，社團(tuán)文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會
活動要求：社團(tuán)必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔
活動七：
時(shí)間：待定
主題：“最受會員歡迎社團(tuán)評比活動”
目的：通過舉行本次評為了能讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人更加清晰地認(rèn)識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點(diǎn)和不足;為了能統(tǒng)計(jì)了解會員整體的喜好分布并預(yù)計(jì)會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，更好地維護(hù)會員權(quán)益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團(tuán)，而且各社團(tuán)也能夠在此次活動中擴(kuò)大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團(tuán)今后的活動。
形式：制作表格進(jìn)行調(diào)查
活動八(瑣碎事務(wù))：
1，對社團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行查帳，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)評選出“最佳社團(tuán)”等獎項(xiàng)。
2，對本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，各部門和社團(tuán)上交本學(xué)期工作總結(jié)，評定星級社團(tuán)和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做好計(jì)劃，以迎接新學(xué)期的工作。
3，部內(nèi)舉行例會
活動九：
時(shí)間：6月份
主題：青春的社團(tuán)，成長的舞臺(社聯(lián))
活動方向：社團(tuán)風(fēng)采大賽、社團(tuán)風(fēng)采集中展示、社團(tuán)發(fā)展歷程回顧展、精品社團(tuán)(活動)展，對最佳社團(tuán)進(jìn)行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等
對象：社聯(lián)部與各社團(tuán)指定一定人數(shù)
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇11
校社聯(lián)活動管理部工作計(jì)劃
一：活動管理部工作宗旨與目標(biāo):
1、落實(shí)校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生，為學(xué)校輸送人才，讓更多的文藝精英走上舞臺，邁向成功。 二、活動管理部本學(xué)年計(jì)劃設(shè)想: 20xx年 9-10月份
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會；
（3）開展專門講座，對自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立活管QQ、論壇等形式，以利于院工作
的及時(shí)匯報(bào)以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知，同時(shí)也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺
20xx年11-12月份
1、 強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制： 全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、 人才匯聚計(jì)劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集活動，鼓勵學(xué)生積極獻(xiàn)策，參與到活動中來，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。
4、 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作：對院級的活動及時(shí)的備注、記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團(tuán)：對揚(yáng)大一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力 20xx年1月份
1、年度總結(jié)：對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)
2、獎懲機(jī)制：對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項(xiàng)以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲，以幫組大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！ 20xx年3-4月份
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化
3、強(qiáng)化金牌社團(tuán)功能：與其他部門、社團(tuán)一起打造具有強(qiáng)大影響的金牌社團(tuán)，幫助金牌社團(tuán)完善自己的功能
4、舉辦聯(lián)誼活動：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼，作為
活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實(shí)我
們部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)實(shí)更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭。人和則社聯(lián)強(qiáng)。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作
2、干事提升培訓(xùn)：對這一年表現(xiàn)突出、能力強(qiáng)的干事進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)工作
3、撰寫年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動管理部將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
校社聯(lián)活管部
xx年xx月xx日
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇12
一、基礎(chǔ)性建設(shè)
1、社團(tuán)工作制度貫徹
新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督
各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時(shí)考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1―2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。3、新建設(shè)一個策劃部,負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。4.加強(qiáng)新會員能力拓展。5.設(shè)立社團(tuán)具體獎罰項(xiàng)。
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。
2.部門分組
宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
二、社聯(lián)活動安排
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：
“放映會”活動，策劃中，B樓教室舉行時(shí)間待定。
（2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：
社團(tuán)文化節(jié)，時(shí)間待定。
協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時(shí)間待定。
其他活動，時(shí)間待定。
三、長期工作
1、社團(tuán)的注冊、變更、修改
社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時(shí)在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷
我們舉辦各種活動時(shí)應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的.活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。
3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面
具體的安排將如下：
本月開始制定例會時(shí)間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會/社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時(shí)候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團(tuán)舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
4、收集社團(tuán)評比資料工作
我們將組織干事收集我系各個社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門內(nèi)部工作
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。
四、社團(tuán)評估工作
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時(shí)候應(yīng)有如下階段：
1、活動策劃階段
2、活動審核與分配階段
3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段
5、活動舉辦階段
4、活動驗(yàn)收階段
6、活動總結(jié)暨表彰大會
五、后期工作
1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段
各社團(tuán)在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時(shí)俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！
我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會，加強(qiáng)各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一
任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度
2、做好各個社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作（社團(tuán)名稱、性質(zhì)、社長、人數(shù)、活動時(shí)間、地點(diǎn)、指導(dǎo)老師、各社社員名單……）
3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)
b、了解清楚每個社團(tuán)的近期活動開展計(jì)劃（形式、內(nèi)容、指導(dǎo)老師、場地……）如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報(bào)、論壇發(fā)帖……等形式）
5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。現(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師 社團(tuán)成員 學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個新臺階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇13
一、活動管理部工作宗旨與目標(biāo)：
1、落實(shí)校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。
2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生，為學(xué)校輸送人才，讓更多的文藝精英走上舞臺，邁向成功。
二、活動管理部本學(xué)年計(jì)劃設(shè)想：
20xx年9-10月份
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計(jì)劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。
（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗(yàn)交流會；
（3）開展專門講座，對自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)
3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立活管QQ、論壇等形式，以利于院工作的及時(shí)匯報(bào)以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知，同時(shí)也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺
20xx年11-12月份
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、人才匯聚計(jì)劃：我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
3、精心準(zhǔn)備、策劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集活動，鼓勵學(xué)生積極獻(xiàn)策，參與到活動中來，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作：對院級的活動及時(shí)的備注、記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。
5、努力打造金牌社團(tuán)：對揚(yáng)大一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點(diǎn)，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力。
20xx年1月份
1、年度總結(jié)：對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚(yáng)長避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎懲機(jī)制：對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項(xiàng)以表示對大家工作的肯定，同時(shí)也對頒布糊涂證、懶惰蟲證等激勵大家改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步。最終確保我們部門每個人都得到獎懲，以幫組大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！
20xx年3-4月份
1、調(diào)整工作計(jì)劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
3、強(qiáng)化金牌社團(tuán)功能：與其他部門、社團(tuán)一起打造具有強(qiáng)大影響的金牌社團(tuán)，幫助金牌社團(tuán)完善自己的功能。
4、舉辦聯(lián)誼活動：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼，作為活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅充實(shí)我們部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)實(shí)更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭。人和則社聯(lián)強(qiáng)。
20xx年5-6月份
1、積極籌備春之聲等工作。
2、干事提升培訓(xùn)：對這一年表現(xiàn)突出、能力強(qiáng)的干事進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)工作。
3、撰寫年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會。
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。活動管理部將堅(jiān)持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇14
在新學(xué)期的開始我們將著重以下兩點(diǎn)方面：
(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。
(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學(xué)院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。
下面是對各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：
主席團(tuán)
(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責(zé)和任務(wù)分工。
(2)傳達(dá)上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)社聯(lián)的工作。
(3)負(fù)責(zé)檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計(jì)劃的實(shí)施和工作總結(jié)。
(4)制定社聯(lián)工作計(jì)劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)。
(5)協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會(社團(tuán))的關(guān)系和工作。
辦公室：
(1)負(fù)責(zé)日常工作。要堅(jiān)持以展開日常工作為主，如會議記錄、負(fù)責(zé)簽到、日常的開工假等。
(2)各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位。
(3)各文件資料的有序存放。
(4)負(fù)責(zé)辦公室管理，檔案收藏與內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
(5)負(fù)責(zé)編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報(bào)及年度大事記。
督導(dǎo)部：
(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進(jìn)工作作風(fēng)，各部門的反饋意見。
(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。
(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成。
(5)加強(qiáng)部門內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)和提高個人素質(zhì)，不斷在工作中鍛煉成長。
(6)完成下半學(xué)期的任務(wù)。
策劃部：
(1)負(fù)責(zé)對社團(tuán)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。
(2)組織策劃活動的開展。
(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。
(4)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳，海報(bào)的制作。
(4)海報(bào)的制作。
(5)日常活動的登記。
(6)保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部：
(1)負(fù)責(zé)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)及實(shí)物財(cái)產(chǎn)的保管。
(2)負(fù)責(zé)對每個協(xié)會的財(cái)務(wù)核實(shí)、登記。
(3)負(fù)責(zé)每個學(xué)期的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核實(shí)、結(jié)算。
會員權(quán)益部：
(1)接受各社團(tuán)會員的維權(quán)舉報(bào)，并根據(jù)舉報(bào)，查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處理。
(2)切實(shí)維護(hù)各社團(tuán)會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。
(3)跟進(jìn)協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時(shí)查看會員意見箱，及時(shí)回復(fù)、解決會員問題。
(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進(jìn)各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。
(5)提供必要的維權(quán)信息，通過各種形式展開維權(quán)活動，努力提高廣大社團(tuán)會員行駛權(quán)利與履行義務(wù)的.意識。
(6)負(fù)責(zé)社團(tuán)會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。
(7)組織會員做調(diào)查問卷，并寫成調(diào)查報(bào)告。總結(jié)經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運(yùn)作的情況。
(8)向各協(xié)會會員傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)合會精神、及時(shí)把會員問題傳達(dá)給上級領(lǐng)導(dǎo)。
(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。
(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權(quán)益部開展工作調(diào)查與總結(jié)
各協(xié)會會長：
(1)及時(shí)向會員傳達(dá)社聯(lián)有關(guān)精神，并部署相關(guān)工作。
(2)開展各協(xié)會部門校內(nèi)外活動，定期舉行活動。
(3)及時(shí)與會員溝通交流。
對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：
一、精簡人員機(jī)構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念，做事不拖拉。
三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。
四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時(shí)刻充滿能量。
五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學(xué)由一名主席團(tuán)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。
六、辦公室各項(xiàng)通知及時(shí)且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。
七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
八、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。
九、會員流失性大，可適時(shí)新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴(yán)格安排進(jìn)行值班制度。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。
三、加強(qiáng)干部的能力建設(shè)。同時(shí)推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。
我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。我們不是一個人在奮進(jìn)，我們是一個大團(tuán)體一個大家族，我們將會一齊共奮進(jìn)。相信在呂媛老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我們大家及各部門協(xié)會組織的團(tuán)結(jié)合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇15
社聯(lián)工作計(jì)劃
我們本著“服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作，在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計(jì)劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的成績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立校園主人翁意識。
二、 加強(qiáng)工作關(guān)系，提高工作效率。
加強(qiáng)社團(tuán)與社團(tuán)、社團(tuán)與部門之間的關(guān)系，多舉行各種活動將部門與社團(tuán)緊密聯(lián)系。加強(qiáng)相互之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)社團(tuán)社員與部門人員的交流，有助于提高工作效率。
三、 加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊(duì)。
為本學(xué)期各項(xiàng)活動做準(zhǔn)備，培養(yǎng)大一干部的做事能力為換屆作準(zhǔn)備！是本學(xué)期社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強(qiáng)重視和提前做好一系列的工作，認(rèn)真培養(yǎng)大一干部工作，為今后的.社聯(lián)工作和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、 開展特色活動，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時(shí)廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時(shí)做好和學(xué)校各個部門及團(tuán)體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我學(xué)院社團(tuán)發(fā)展新局面。
社團(tuán)聯(lián)合會 活動管理部
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇16
一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。
制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價(jià)錢和規(guī)范。
事實(shí)上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊、報(bào)紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄)和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。
二、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻�方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，預(yù)示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。
2、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時(shí)，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。
3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作
換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。
三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運(yùn)行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅(jiān)持到底!這是我們的信念!
四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
4、網(wǎng)站建設(shè)的完善
網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點(diǎn)之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時(shí)更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項(xiàng)規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計(jì)劃，及時(shí)發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。l的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時(shí)也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。
五、打造精品活動，實(shí)行社團(tuán)星級化管理
學(xué)院社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上，我們又增添了像你文化藝術(shù)節(jié)等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社聯(lián)走上更高一層臺階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動也將成為本年度社團(tuán)活動發(fā)展的重心，通過引進(jìn)公司機(jī)制，項(xiàng)目化規(guī)劃，社團(tuán)活動基金的財(cái)力物力支持等途徑挖掘精品，延續(xù)精品!
社團(tuán)聯(lián)合會將不斷提高、鞏固廣大社團(tuán)聯(lián)成員的思想覺悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團(tuán)這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇17
xx年一個新的學(xué)期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學(xué)校，一切煥然一新， 我相信社團(tuán)聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠(yuǎn)家和萬事興，永遠(yuǎn)包含激情和汗水，永遠(yuǎn)做最新生的力量!
本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)，探索一條真正一條適合海科院社團(tuán)聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標(biāo)，大力擴(kuò)展宣傳力度，重點(diǎn)是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團(tuán)的長期發(fā)展做準(zhǔn)備
海科院社團(tuán)聯(lián)合會本學(xué)期工作計(jì)劃具體：
1. 社團(tuán)聯(lián)合會機(jī)構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機(jī)構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗(yàn)和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團(tuán)的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力。
3.社團(tuán)聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機(jī)，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括海科院有關(guān)主題的活動。
4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團(tuán)的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報(bào)刊的宣傳，因?yàn)檫@種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團(tuán)活動和文化，直接傳達(dá)了我們所要傳達(dá)的精神，籌備建立一份屬于社團(tuán)聯(lián)合會自己的報(bào)刊( 海科 院社聯(lián)報(bào)》也希望校團(tuán)委給予支持和幫助。
5.社團(tuán)聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團(tuán)涌現(xiàn)，很多社團(tuán)活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團(tuán)人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團(tuán)活動四大精品社團(tuán)等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6.社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的`精神。打響最后的戰(zhàn)役!
活動是我們生存的資本，我相信社團(tuán)人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團(tuán)事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
海科院 校園文化新的浪潮。
xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團(tuán)聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠(yuǎn)!
海科院社團(tuán)聯(lián)合會
社聯(lián)工作計(jì)劃書 篇18
上一學(xué)年在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進(jìn)，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計(jì)劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進(jìn)新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項(xiàng)活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進(jìn)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團(tuán)活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護(hù)廣大學(xué)生社團(tuán)的切實(shí)利益。并接受院黨委與團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。
二、新生納新與融入工作
(1)針對新生入學(xué)，新生與社團(tuán)之間的共同需要，安排特定時(shí)間、地點(diǎn)、給予社團(tuán)的納新搭造平臺，做好社團(tuán)的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員，工作計(jì)劃《社聯(lián)學(xué)年工作計(jì)劃》。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。
(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團(tuán)學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)
一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機(jī)器。組織的各部門是機(jī)器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機(jī)器的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機(jī)器的良好高效運(yùn)轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強(qiáng)的好活動。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)在各部門、各成員間強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識、組織紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。
(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強(qiáng)調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流。
(3)定期開展各部門的工作匯報(bào)，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進(jìn)行監(jiān)督提高。
四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌
只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達(dá)到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項(xiàng)工作必須得到高效有利的完成。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實(shí)際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實(shí)有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。
(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達(dá)到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用
(3)組織人員做好各項(xiàng)工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準(zhǔn)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達(dá)到工作高效與資源的最大利用
(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進(jìn)活動策劃能力的提高，同時(shí)也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。
(5)扶植優(yōu)秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。
五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團(tuán)活動的積極性
(1)為鼓勵先進(jìn)，激勵其他社團(tuán)或個人，推動社聯(lián)和社團(tuán)工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)活動、優(yōu)秀社團(tuán)干部等獎項(xiàng)。
(2)扶植優(yōu)秀社團(tuán)是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團(tuán)發(fā)放優(yōu)秀社團(tuán)證。社團(tuán)證是社團(tuán)形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團(tuán)實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng)。
六、開展社團(tuán)成果展示會，同類社團(tuán)研討會，社團(tuán)工作研討會。
為了促進(jìn)社團(tuán)更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團(tuán)成果展示會，同類社團(tuán)研討會，社團(tuán)工作研討會，加強(qiáng)交流，促進(jìn)進(jìn)步。
總之，新的'一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。