審計工作者述職述廉報告（精選15篇）

審計工作者述職述廉報告 篇1

　　根據(jù)號文件精神，本人現(xiàn)將教育局基層黨建工作述職如下：

　　一、工作職責(zé)履行情況

　　一是履職盡責(zé)，狠抓工作責(zé)任落實。年初，與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。多次召開黨委會議，及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學(xué)校黨建工作。實行黨委委員包抓黨建工作機制，把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核，有力促進(jìn)了黨建工作落實。

　　二是強化教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部扎實學(xué)習(xí)黨的精神和各項理論創(chuàng)新成果，黨委中心組開展集中理論學(xué)習(xí)14次，由局黨委委員擔(dān)綱授課，舉辦“干部夜校”13期。全年在骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員26名，轉(zhuǎn)正30名。

　　三是糾建并舉，加強基層組織建設(shè)。籌資1.5萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴(yán)格落實民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂制度15項、新建制度3項，確保了各項工作規(guī)范有序進(jìn)行。組織各總支(支部)扎實召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員669名。對6個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，全部轉(zhuǎn)化升級。集中開展了 “三公”經(jīng)費、辦公用房、教育亂收費、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動16項，整改問題47條。

　　四是統(tǒng)籌兼顧，推動教育事業(yè)發(fā)展。把黨建工作和教育教學(xué)工作深度融合，深入開展先鋒引領(lǐng)行動，引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)“三優(yōu)示范崗”，評選“敬業(yè)標(biāo)兵”60名。扎實開展城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁式結(jié)對幫扶活動，結(jié)成學(xué)校幫扶對子20個、教師幫扶對子100個，開展送教下鄉(xiāng)等幫扶活動200多次。201x年，全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過國家評估驗收，高考總上線率、重點本科、一般本科上線率均居全市第一名。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是局黨委抓農(nóng)村學(xué)校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農(nóng)村學(xué)校黨支部 “三會一課”等制度沒有得到嚴(yán)格落實。

　　二是一些學(xué)校黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到融合共進(jìn)，沒有找準(zhǔn)黨建和教學(xué)工作的結(jié)合點，載體創(chuàng)新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。三是部分學(xué)校黨組織生活僅局限于政治學(xué)習(xí)，對黨員干部疏于教育管理。

　　原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責(zé)落實還不夠到位，尤其對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的黨建工作思考較少、指導(dǎo)不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細(xì)化程度不高，部分工作落得不實。三是部分學(xué)校仍然存在重教學(xué)輕黨建思想，黨組織書記職責(zé)履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學(xué)工作實效不明顯。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是強化工作責(zé)任，全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責(zé)任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機制，力爭把包抓點建成示范點。

　　二是嚴(yán)格教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實 “三會一課”制度，加強學(xué)校黨員教師思想政治教育，持續(xù)開展“三優(yōu)示范崗”、“敬業(yè)標(biāo)兵”評選活動，激發(fā)教師隊伍活力。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，堅持質(zhì)量優(yōu)先，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)力爭培養(yǎng)建黨對象30名。

　　三是夯實工作基礎(chǔ)，提升學(xué)校黨建工作水平。結(jié)合全縣學(xué)校黨建工作實際，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和中心小學(xué)健全完善黨建活動室。開展先鋒引領(lǐng)活動，圍繞加強“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，突出重點，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，創(chuàng)建黨建工作示范點2個，整頓軟弱渙散黨組織2個，全面提高各級各類學(xué)校黨建工作水平。

　　四是注重作用發(fā)揮，凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭取實施“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、職教中心續(xù)建、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃等項目23個，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

　　述職人：

　　20xx年**月**日

審計工作者述職述廉報告 篇2

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　我校過去一學(xué)年的教育教學(xué)工作，堅持“以人為本，全面育人”的辦學(xué)理念 ，緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建這一主旋律，加強學(xué)生素養(yǎng)教育，全面提高教育 教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：

　　一、加強師德建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)

　　我校切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員建設(shè)工作，堅持開好班子會議，討論解決問題，班子成員要求做到廉潔奉公，率先垂范，工作勤奮，以身作則。堅守崗位，考勤到位，分工明確，盡職盡責(zé)。

　　利用周前會、暑期師德培訓(xùn)等形式加強師德師風(fēng)教育，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項教育法律法規(guī)，對照各項要求規(guī)定教師的教育教學(xué)行為，學(xué)校形成了一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能吃苦、樂奉獻(xiàn)的教師隊伍，為學(xué)校各項工作的有序開展提供了保障。

　　二、抓好創(chuàng)建工作，打造特色學(xué)校

　　近三年來，我校始終把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校工作做為學(xué)校工作的重點，學(xué)校的一切工作均圍繞標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作開展，通過全體教職工的一致努力，本學(xué)期被教育局認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建“合格學(xué)校”。通過創(chuàng)建工作的開展，學(xué)校的硬件設(shè)施和軟件管理方面均上了一個新臺階。

　　1、硬件方面：這幾年乘著校安工程建設(shè)的東風(fēng)，學(xué)校不斷改善辦學(xué)條件，雖各項設(shè)施仍不完備，但正在朝著目標(biāo)一一推進(jìn)，取得了階段性成果。

　　2、教育教學(xué)管理方面：我校有著較長的辦學(xué)歷史和豐厚的文化底蘊，有明確的辦學(xué)目標(biāo)和先進(jìn)的辦學(xué)理念，學(xué)校有各項管理制度，能依法治校，以德治校。同時堅持“以人為本”充分發(fā)揮教職工的作用，使教職工安于從教，樂于從教，提高效率提高質(zhì)量。

　　學(xué)校要發(fā)展，不只在硬件上發(fā)展關(guān)鍵在內(nèi)涵上的發(fā)展，要打造一支高素質(zhì)的隊伍，還要形成自己的辦學(xué)特色。我校“”課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村寄宿制小學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究》，通過全體教師的努力已結(jié)題獲獎，通過這一課題的實施 ，使教師嘗到了教研的甜頭，學(xué)校重視學(xué)生養(yǎng)成教育，讓學(xué)生在學(xué)校快樂成長的過程中，學(xué)習(xí)如何做人，這已成學(xué)校教育努力的方向和辦學(xué)的特色。為此，學(xué)校又申報了“”市級課題《信息技術(shù)環(huán)境下農(nóng)村小學(xué)校本教材資源的開發(fā)與應(yīng)用》，目前正在審批之中。相信通過這一課題的研究，學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵進(jìn)一步增強，辦學(xué)品位將進(jìn)得到進(jìn)一步提升。

　　三、立足校本教研，提高升教學(xué)質(zhì)量

　　我校現(xiàn)在在職教師八十名，其中五十歲以上的老教師占60%，這些老教師大多已屆退休年齡，且分布在村校教學(xué)崗位上，大多包班。學(xué)校及班級的教學(xué)及安全管理責(zé)任重。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間難以保證，機會不多。中心小學(xué)以年輕教師為主，他們課后作業(yè)量大，而且課余輔導(dǎo)及安全管理任務(wù)也很重。要想對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及開展交流學(xué)習(xí)，條件確實有限。因此，我校提倡開展校本教研。

　　首先，要求教師每期上研修課，寫心得體會(每期一次)，并且完成研修的各項工作，保證每校每位教師都能參與教研之中。

　　其次，每期學(xué)校組織質(zhì)量抽測一次，將成績與績效掛鉤。

　　再次，每期的教學(xué)評估小組，對各位教師進(jìn)行全面考評評估。

　　另外，學(xué)校不放過每一次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，組織教師到外地、外校學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。

　　在本年度我校被教育局教研室評為“校本研修”優(yōu)秀組織單位，有五人次獲縣級教研論文一等獎，四人次獲二等獎，五人次獲三等獎。在縣教研室質(zhì)量抽測中取得第十三名好成績，在王河鎮(zhèn)組織的六年級統(tǒng)考中，我校語、數(shù)兩科均包攬了前三名。

　　四、常敲安全警鐘，重視民生工程

　　我校常抓安全工作，確保學(xué)校財物及師生生命安全。學(xué)校成立了以校長為第一責(zé)任人的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種安全工作制度，制訂了各種安全工作防范預(yù)案，做到安全工作“日日講、時時講”，實行安全工作“首問負(fù)責(zé)制”，第一時間處理各種偶發(fā)事件，對每一個學(xué)生、每一個家庭盡到教育者的愛的責(zé)任。

　　1、校舍安全。新建的校安工作有專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好檢測、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)工作，及時填報資料，完善施工后續(xù)各項工作，對學(xué)校的校舍每期排查二次，及時發(fā)現(xiàn)排除安全隱患。

　　2、交通安全。各校建立了路隊護送制度，要求護送到規(guī)定的地點，每天利用早操、課間操及送隊時間加強交通安全教育，強調(diào)注意的安全問題。如不乘“三無”車輛，遵守交通規(guī)則等。

　　3、防溺水、防雷電、防火災(zāi)等安全教育。針對農(nóng)村地區(qū)的特點，盡量考慮到每一個學(xué)生、每一個家庭的特殊情況，強調(diào)到位。

　　4、活動安全。學(xué)生在校園內(nèi)的每一次大型活動，學(xué)校均制訂出安全工作細(xì)則，落實到具體的時間、地點、細(xì)節(jié)，還舉行每期一次的安全防范演練。

　　5、食品安全。對學(xué)生營養(yǎng)供餐進(jìn)行全方位管理，把好食品采購關(guān)、留樣關(guān)、儲存關(guān)、發(fā)貨關(guān)，確保了師生的供餐安全。同時對校園周邊小店聯(lián)合相關(guān)單位進(jìn)行食品的安全檢查，不定期對學(xué)生宣傳食品安全方面的知識。

　　通過全體教職工的辛苦工作，我校安全工作成績突出，從無安全事故發(fā)生，為創(chuàng)辦人民滿意的和諧和教育交出了一份合格的答卷。

　　五、注重德育活動，提倡全面育人

　　我校不斷踐行 “為學(xué)生的終身發(fā)展和幸福生活奠基”這一辦學(xué)宗旨，注重學(xué)生的全面發(fā)展，尤其重視學(xué)生的德育教育工作，為了使每一位學(xué)生都得到發(fā)展，學(xué)校不以學(xué)習(xí)成績做為評定學(xué)生成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常開展多種形式的德育活動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　1、利用留守兒童之家開展活動。在這個留守兒童的大家庭里，我們的老師帶領(lǐng)學(xué)生開展讀書、文體等活動，讓學(xué)生感受家的溫暖與親情。還有留守兒童廣播站，每天三次準(zhǔn)時的廣播，既鍛煉了學(xué)生的能力，又得到了知識受到了啟迪。

　　2、開展大型運動會、本學(xué)年開展了一次“留守兒童趣味運動會”讓學(xué)生在運動中增強集體意識、協(xié)作意識，學(xué)生體味到學(xué)校生活的無窮樂趣，終身受益。

　　3、開展書畫比賽及版報比賽活動。“元旦”、“六一”等節(jié)日均舉行書畫比賽，讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力，把心中最美好的愿望展現(xiàn)出來，本期有方卓蓮等兩位學(xué)生的作品榮獲省級表彰。每班及學(xué)校版報不定期舉辦，由少先隊評比打分，豐富了學(xué)生生活，提高了學(xué)生的動手能力。

　　4、開展大型文娛活動。我校教師在王河鎮(zhèn)“喜迎青年我先行”文藝演出中有二個節(jié)目登臺演出并獲獎。今年的“六一”兒童節(jié)，我校及各村校均進(jìn)行了迎“六一”演出活動，節(jié)目形式多樣，場面熱烈，獲得了社會各界的一致贊譽。

　　5、升國旗及演講比賽等。每周一進(jìn)行升國旗儀式，讓學(xué)生在國旗下舉行宣誓、演講等活動，使學(xué)生受到了強烈的愛國主義教育。

　　總之，過去的工作中取得的成績，歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，歸功于全體教職工的辛勤工作。但是學(xué)校創(chuàng)建工作仍有許多需要急待解決的問題，還需要得到各級領(lǐng)導(dǎo)一如繼往的支持，還需要全體教職工齊心協(xié)力的工作。我堅信，只要我們堅持不懈地朝著創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化有特色的小學(xué)的目標(biāo)努力，我們的愿望一定能夠變成現(xiàn)實!

審計工作者述職述廉報告 篇3

　　根據(jù)縣委、政府對建立衛(wèi)生村鎮(zhèn)的工作部署，進(jìn)一步完善陶樂鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平，優(yōu)化人居環(huán)境加快創(chuàng)衛(wèi)步伐，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會全面發(fā)展，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣“三創(chuàng)”辦的指導(dǎo)和幫忙下，根據(jù)《平羅縣建立自治區(qū)衛(wèi)生縣城工作實施方案》的要求，廣泛開展了創(chuàng)衛(wèi)活動，現(xiàn)對陶樂鎮(zhèn)20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)逐步健全。陶樂鎮(zhèn)迅速行動，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人切實履行職責(zé)。陶樂鎮(zhèn)鎮(zhèn)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各村（居）委會主任和駐鎮(zhèn)所屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，對環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作高度重視，深入陶樂鎮(zhèn)一線進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。對重視不夠、行動遲緩、措施不力、效果不明顯的單位、村（居）及時提出整治要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，制度健全，構(gòu)成了層層有人抓，事事有人管的工作格局，保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。

　　（二）廣泛宣傳，營造創(chuàng)衛(wèi)濃厚氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，陶樂鎮(zhèn)全方位發(fā)動宣傳，把宣傳工作貫穿于創(chuàng)衛(wèi)工作始終。一是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府多次召開創(chuàng)衛(wèi)動員會和創(chuàng)衛(wèi)促進(jìn)會議，安排部署當(dāng)前創(chuàng)衛(wèi)工作。二是充分利用橫幅、固定標(biāo)語、宣傳資料、制作創(chuàng)衛(wèi)板報等形式，有針對性的對當(dāng)前創(chuàng)衛(wèi)知識，階段工作安排進(jìn)行大力宣傳，努力構(gòu)建“政府牽頭、全民動手、人人參與、共建創(chuàng)衛(wèi)”的良好格局。在此期間共制作橫幅8條、固定標(biāo)語15條，制作宣傳展板12個，書寫板報12期，發(fā)放健康教育知識宣傳單等各類資料20xx余張。三是用心開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。鎮(zhèn)上制定了《健康教育培訓(xùn)實施方案》，進(jìn)一步明確干部在此項工作中的任務(wù)和職責(zé)，使得我鎮(zhèn)職工、群眾健康行為構(gòu)成率和知曉率達(dá)標(biāo)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室都設(shè)立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾帶給健康教育服務(wù)。同時，鎮(zhèn)中小學(xué)均開設(shè)了健康教育課，舉辦多次創(chuàng)衛(wèi)知識競賽活動。透過開展形式多樣的宣傳活動，使得創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，家喻戶曉。

　　(三)突出重點，整治效果比較明顯。一是堅持因地制宜適地適樹的原則，生態(tài)綠化建設(shè)以陶鄂公路兩側(cè)綠化帶為重點種植區(qū)域，同時抓好203、301省道、陶樂區(qū)域、廟廟湖防沙治沙、農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)等區(qū)域的生態(tài)建設(shè)。陶樂鎮(zhèn)計劃建設(shè)造林面積527.9畝，栽植各類苗木154277株，其中：1、203、301省道補植苗木68.8畝，喬木6750株，灌木9650株，陶鄂公路補植苗木15500株，生態(tài)園320畝，栽植各類苗木81250株。鎮(zhèn)區(qū)綠化栽植各類苗木17222株。陶樂影視城道路、街心公園進(jìn)行換土栽植樹木4170株。二是垃圾清理較為徹底。透過反復(fù)督促檢查，陶樂鎮(zhèn)及駐鎮(zhèn)單位加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷、縣城出入口、集市、公路沿線等重點區(qū)域的整治力度，對于人力無法清理的垃圾，均雇用挖掘機進(jìn)行推平和填埋。對陶樂鎮(zhèn)203省道、陶鄂公路及陶樂影視城路兩側(cè)的路沿草進(jìn)行徹底清除，效果明顯。三是街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。加大對撒漏垃圾車輛、亂倒垃圾的單位和門店進(jìn)行整治，全面規(guī)范戶外廣告、門頭牌匾，拆除門頭條幅、墻體廣告。采取專項治理和落實“門前五包”職責(zé)制相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性組織街區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)所有單位、個體經(jīng)商業(yè)戶、居民等職責(zé)單位（人），對其生產(chǎn)經(jīng)營、辦公場所及住所周圍的亂貼亂畫的廣告等進(jìn)行清除，并組織轄區(qū)內(nèi)各學(xué)

　　校中小學(xué)學(xué)生，對主要街道環(huán)境衛(wèi)生及死角垃圾進(jìn)行了全面清理，增強了各行業(yè)的創(chuàng)衛(wèi)意識。半個月來，共清除沿街?jǐn)傸c60多個，清理店外經(jīng)營80多戶，清理垃圾600多噸，清理亂貼亂畫4500多處。東、西街社區(qū)采取得力措施對街區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行整治，街區(qū)路面整潔，綠化、硬化、亮化效果明顯。四是村莊環(huán)境綜合整治工作以王家莊一二隊為重點，推進(jìn)村莊凈化、綠化、美化和道路硬化，普遍改善環(huán)境面貌。規(guī)劃布點村莊要突出抓好“四整治”、“五提升”，重點整治生活垃圾、生活污水、亂堆亂放、農(nóng)業(yè)廢棄物，著力提升綠化美化、飲用水安全保障、道路通達(dá)、建筑風(fēng)貌特色化、村莊環(huán)境管理水平。

　　（四）完善措施，建立健全長效機制。自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為工作的重點，多方籌措資金，努力改變城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生狀況。一是全面落實“門前五包”職責(zé)制。陶樂鎮(zhèn)普遍要求道路兩側(cè)所有職責(zé)單位，對職責(zé)區(qū)包綠化美化、包整潔衛(wèi)生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經(jīng)營，做到了有職責(zé)，有監(jiān)督，有標(biāo)準(zhǔn)，有獎懲。二是進(jìn)一步健全完善了城市管理長效機制。陶樂鎮(zhèn)普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生管理的有序推進(jìn)。

　　二、存在問題

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，陶樂鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作雖取得了必須成效，但也存在一些問題，需要進(jìn)一步加強整改。

　　（一）基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后且發(fā)展不平衡，務(wù)必加大投入。

　　（二）群眾的廣泛參與有待進(jìn)一步加強。

　　（三）受農(nóng)村生活習(xí)慣和生活條件的影響，居民的環(huán)境衛(wèi)生意識欠缺。一方面，部分居民主動維護環(huán)境衛(wèi)生的用心性不高，抱有“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。另一方面，極少數(shù)居民亂扔、亂倒、亂堆垃圾和破壞公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的行為時有發(fā)生。

　　（四）是亂涂亂畫亂貼整治不徹底，電線桿、沿街墻面小廣告、個性是辦證廣告依然可見。

　　三、今后工作思路

　　一要提高認(rèn)識，強化措施。從講政治的高度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，做到目標(biāo)不變，措施不軟，力度不減，勁頭不松，堅定不移地推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作順利進(jìn)行。同時，要認(rèn)真總結(jié)前一階段工作，對照縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，查找問題，尋找差距、強化措施，狠抓落實，把創(chuàng)衛(wèi)工作不斷推向深入，確保按期完成整治任務(wù)。

　　二要明確職責(zé)，合力推進(jìn)。各村（居）和有關(guān)駐鎮(zhèn)單位要用心履行職責(zé)，密切配合，相互協(xié)作，動員社會各界廣泛參與，構(gòu)成強大的工作合力。在提升人民群眾環(huán)境衛(wèi)生一時的同時，要充分宣傳發(fā)動群眾、依靠群眾，發(fā)揮群眾在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作“主力軍”作用，構(gòu)成齊抓共管、整體推進(jìn)工作格局，共同推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展。

　　三要搶抓機遇，健全機制。各村（居）和有關(guān)駐鎮(zhèn)單位要搶抓“兩區(qū)”建設(shè)新機遇，完善體制機制，標(biāo)本兼治。要抓好重點區(qū)域、重點地段、重點部位的創(chuàng)衛(wèi)工作，以局部治理帶動整體工作。要從群眾最關(guān)心的地方抓起，從最關(guān)鍵的地方突破，建立長效工作機制，推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化，持續(xù)改善人居環(huán)境，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)。

　　四要督查問責(zé)，取得實效。鎮(zhèn)紀(jì)委和創(chuàng)衛(wèi)工作督查組每周對創(chuàng)衛(wèi)活動的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行督查，以查促干，跟蹤問效，保證實效。加大宣傳力度，透過正確的輿論導(dǎo)向和反面典型事例的曝光，對工作落實不力，敷衍塞責(zé)，進(jìn)展緩慢，效果不明顯，推諉扯皮的單位和個人進(jìn)行行政問責(zé)，確保將鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署落到實處。

　　創(chuàng)衛(wèi)工作是一項造福于民的“民心工程”，也是一項任重道遠(yuǎn)的“艱巨工程”，我們將按照縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步鞏固成果，攻堅克難，努力實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作規(guī)范、優(yōu)美、和諧，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，為更好的服務(wù)“生態(tài)陶樂、休閑陶樂、水韻陶樂、濱河名鎮(zhèn)”做出新的貢獻(xiàn)。

審計工作者述職述廉報告 篇4

　　“在全社會構(gòu)成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學(xué)的良好氛圍”，這是以科學(xué)教育、科學(xué)普及，提高全民科學(xué)素質(zhì)為重要任務(wù)的科普工作的主要資料，為此，本社區(qū)結(jié)合實際制定科普工作計劃如下：

　　一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)。深入群眾，廣泛聽取群眾對科學(xué)知識了解的需求，制訂切實可行的措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使科學(xué)知識的普及率得到加強，科普意識得到提高。

　　二、建立、健全科普領(lǐng)導(dǎo)小組和科普志愿者網(wǎng)絡(luò)，利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質(zhì)、挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源，將熱心于社區(qū)科普工作的人員充實到科普工作隊伍中來，到達(dá)科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設(shè)施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦；定時定期傳播科學(xué)知識的良好效果。

　　三、以各種節(jié)日、活動為載體，開展形式多樣的科普宣傳教育活動。做到每月有活動、有小結(jié)、有記錄，抓落實突特色，進(jìn)一步提高居民的科學(xué)文化素質(zhì)。

　　四、反對邪教，崇高科學(xué)，加大對偽科學(xué)，邪教組織的反擊力度，利用社區(qū)已有的宣傳陣地，組織居民觀看碟片、宣傳畫等，使居民民自覺加入到反對邪教，反對偽科學(xué)的隊伍中來。以豐富多彩的科教文化活動，活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

　　新的一年里，我們將在xx大精神的指引下，把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色，讓更多的人加入到科普工作中來，構(gòu)成人人學(xué)科學(xué)、信科學(xué)、用科學(xué)的新局面。

審計工作者述職述廉報告 篇5

　　在過去的一年，我局醫(yī)改工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，構(gòu)建“和諧醫(yī)改”的思路，突出重點、創(chuàng)新機制、完善制度，使各項醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開展。現(xiàn)就有關(guān)狀況總結(jié)如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保我局醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作的順利開展，我局于20xx年x月x日成立了以局長漆愛水同志為組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的靖安縣衛(wèi)生局深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務(wù)分解通知，明確了目標(biāo)及職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局人秘股，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時成立了實施基本藥物制度領(lǐng)導(dǎo)小組、基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)醫(yī)政防保股。

　　二、主要做法

　　1、加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)

　　為鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全縣農(nóng)民參合率再攀新高。今年全縣參合農(nóng)民達(dá)93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個百分點。補償力度進(jìn)一步提高。透過科學(xué)調(diào)整補償方案，使參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級定點醫(yī)院、縣外定點醫(yī)院及非定點醫(yī)院住院費用補償比例到達(dá)75%、60%、45%、35%，住院封頂線由3萬元提高到5萬元。農(nóng)民受益程度日益增加。新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年150元，20xx年我縣新農(nóng)合籌資總額達(dá)1409萬元。1-7月份共補助參合農(nóng)民14460人次，農(nóng)民受益率15%，其中門診減免9573人次，住院補償4887人次；共支付補償金額648.82萬元，基金使用率到達(dá)86%報賬更加方便快捷。實行了參合農(nóng)民在省、市級定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用直補工作，直補率達(dá)90.7%以上，基本實現(xiàn)了“參合農(nóng)民在哪住院，在哪報賬，當(dāng)天出院，當(dāng)天報帳”，使參合農(nóng)民真正得到了便捷、實惠、有效的醫(yī)療保障服務(wù)。

　　2、扎實推行實施國家基本藥物制度

　　（1）舉行儀式，宣傳發(fā)動

　　為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，促進(jìn)實施國家基本藥物制度試點工作順利進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，我縣于20xx年x月x日在高湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式。縣委常委、宣傳部長胡健，縣政府副縣長李雪梅，縣發(fā)改委、衛(wèi)生局、財政局、民政局、藥監(jiān)局等單位領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院院長共計40余人參加了啟動儀式。李雪梅副縣長主持儀式，胡健部長作了重要講話，衛(wèi)生局局長漆愛水、試點單位代表舒基林作了發(fā)言。

　　（2）制定方案、完善措施

　　為扎實有力、有序?qū)嵤﹪�家基本藥物制度，使試點單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發(fā)了《靖安縣建立國家基本藥物制度實施方案（暫行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好國家基本藥物制度實施工作的通知》、《關(guān)于做好基本藥物網(wǎng)上集中采購和臨床使用管理工作的意見》等文件。明確規(guī)定試點單位藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，在醫(yī)院醒目處公示基藥采購價格和銷售價格；配備好專用互聯(lián)網(wǎng)電腦，安排專人具體負(fù)責(zé)藥品采購工作；藥品采購務(wù)必透過江西省醫(yī)藥采購服務(wù)平臺“網(wǎng)上基本藥物采購系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上采購中標(biāo)藥品；配備的基本藥物品種數(shù)量不得低于國家基本藥物目錄中藥品品種數(shù)量的95%；非目錄藥品使用的品種數(shù)量和銷售總額不得超過藥品總數(shù)和總銷售額的30%；不斷加大財政補助力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員工資的財政撥款部分從35%提高至100%，試點單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數(shù)（90萬元）預(yù)撥，現(xiàn)省財政補助已到位50萬元，縣財政補助已到位24萬元。

　　（3）全力實施，效果良好。

　　建立國家基本藥物制度是黨中央、國務(wù)院保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項重大決策，也是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作之一。我縣高度重視、全力實施，按照全省統(tǒng)一要求，四所中心衛(wèi)生院從今年x月份起全部開展了國家基本藥物制度試點工作，實行網(wǎng)上集中采購中標(biāo)藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售。目前，我縣實施國家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數(shù)據(jù)可得到充分反映：一是四所中心衛(wèi)生院在20xx年1-7月期間實施國家基本藥物制度的各項主要指標(biāo)與20xx年同期比較如下：總診療人次數(shù)由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門急診人次數(shù)由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門診均次費用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬元降為118.42萬元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數(shù)為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報銷比例比非基本藥物的報銷比例高出15%，實施基本藥物制度的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已到達(dá)90%的報銷比例。因此，實施國家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問題，也得到了廣大群眾一致好評。

　　（4）加強督查，解決問題

　　為了解我縣實施國家基本藥物制度試點工作狀況，進(jìn)一步促進(jìn)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，今年x月底至6月初，衛(wèi)生局局長漆愛水親自帶隊，組織相關(guān)人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衛(wèi)生院進(jìn)行了專題調(diào)研和工作督查。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，四所中心衛(wèi)生院都高度重視此項工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，都實行了藥品零差率銷售以及網(wǎng)上集中采購藥品。但也存在一些問題，如1、所使用的基本藥物品種數(shù)量和銷售金額尚達(dá)不到藥品總數(shù)和總銷售額的70%；2、選取一家中標(biāo)配送企業(yè)實行網(wǎng)上采購藥品時，很難配齊藥品品種。針對一些問題，漆愛水局長每到一處都語重心長地告誡大家，要嚴(yán)格按照國家政策，不折不扣，腳踏實地實施國家基本藥物制度，在實際工作中查找問題，完善措施，解決問題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫(yī)藥經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，真真正正讓群眾得到實惠。3、加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)

　　（1）加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)

　　近年來，我縣不斷加大基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)力度，透過用心爭取項目，定期組織培訓(xùn)，系統(tǒng)內(nèi)對口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問題。到目前，我縣已建有規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室95所、達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院4所，還有縣中醫(yī)院斥資600多萬元新建了5519㎡設(shè)計科學(xué)，設(shè)施一流的新住院大樓，現(xiàn)已投入正式使用，進(jìn)一步增強了基層醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)功能。

　　（2）加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)

　　為提高縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療單位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時按照基層赴縣級以上，縣級赴市級以上的人才培養(yǎng)規(guī)劃，每年各醫(yī)療衛(wèi)生單位派近20名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干去外地進(jìn)修學(xué)習(xí)。全縣開展全員崗位大練兵、大比武活動，今年以來，我局已完成了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員的崗位培訓(xùn)，對所有專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了“三基”考核。縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院分別與南大一附院、二附院建立了長期對口協(xié)作關(guān)系，長期帶給技術(shù)支持；縣級三所醫(yī)療機構(gòu)分別與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關(guān)系。逐步構(gòu)成了省、縣、鄉(xiāng)、村四級之間的傳、幫、帶業(yè)務(wù)平臺，使我縣在醫(yī)療隊伍建設(shè)上得到可持續(xù)發(fā)展。

　　4、全力促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

　　促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，是增進(jìn)居民健康、實現(xiàn)衛(wèi)生公平的重大舉措。我縣從今年啟動實施了對建立居民健康檔案、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衛(wèi)生項目實行免費管理的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，并繼續(xù)抓好了重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。到目前為止建立居民健康檔案16624份，完成任

　　務(wù)數(shù)的61%；國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)93%，完成率為103%；對2907位兒童、631位孕產(chǎn)婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進(jìn)行了規(guī)范化管理，完成率分別是60%、44%、64%、54%；免費為2665位65歲以上老年人做健康檢查，完成任務(wù)數(shù)的94%；免費發(fā)放了2.8萬份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，免費為585名農(nóng)村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補服葉酸發(fā)放，完成任務(wù)數(shù)的40.48%；對全縣810名農(nóng)村婦女住院分娩給予了專項補助，完成率51.59%；已建設(shè)了1180座無害化衛(wèi)生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費補種，完成率100%。并統(tǒng)一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均等化項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)人等制度牌，實行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實施農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化資金122.4萬元已足額到位，省級財政應(yīng)撥付68.5萬元，已到位18.5萬元，縣級財政配套資金14.38萬元也已足額到位。為促進(jìn)工作開展，6月上旬衛(wèi)生局組織了一次工作督查，各單位工作進(jìn)展順利。現(xiàn)已制定下發(fā)了20xx年度的實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作方案。

　　三、下一步打算

　　一是新農(nóng)合下半年將實行信息化管理。二是進(jìn)一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化工作，分解下發(fā)20xx年度工作任務(wù)，加快實施、加強督查。三是進(jìn)一步強化實施國家基本藥物制度，在中心衛(wèi)生院已全面實施的基礎(chǔ)上，一般衛(wèi)生院于11月份啟動實施。四是進(jìn)一步加強縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，國債項目建設(shè)單位三爪侖鄉(xiāng)衛(wèi)生院年底務(wù)必完工，爭取縣人民醫(yī)院國債項目早日動工，加快仁首中心衛(wèi)生院國債項目工程進(jìn)度。五是按照省、市的部署，嘗試開展公立醫(yī)院的“臨床路徑管理”、“護理規(guī)范管理”等工作。

　　總之，我們將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求，進(jìn)一步規(guī)范運作，加大管理力度，不斷解決新狀況新問題，扎扎實實按照省、市、縣政策，認(rèn)真落實好醫(yī)改各項工作。

審計工作者述職述廉報告 篇6

　　今年下半年，我縣小學(xué)教研工作以一年級全面實施新課程實驗工作為重點。在去年四所學(xué)校開展新課程實驗試點的基礎(chǔ)上，結(jié)合本縣實際狀況，開展相應(yīng)的新課程教科研與培訓(xùn)活動。主要工作如下：

　　一、開學(xué)前，我們舉辦了各學(xué)科新課程實驗教師培訓(xùn)活動。其中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科的培訓(xùn)與奉化、寧海聯(lián)合進(jìn)行，實現(xiàn)了縣際互動、資源共享，取得良好效果。

　　二、為了切實加強新課程實驗的研究，我們組織開展了以教指站為單位的校際教研活動。我們根據(jù)五個教指站師資力量不均衡的現(xiàn)實，將30所小學(xué)分成七個校際教研協(xié)作組：丹城教指站分為城東、城西兩個片，石浦教指站分為石浦、新港兩個片，定塘、西周、大徐三個教指站各為一個協(xié)作組。每個協(xié)作組都確定了新課程實驗教研負(fù)責(zé)人和學(xué)科組長，制定了本學(xué)期的校際教研協(xié)作研討活動計劃。經(jīng)統(tǒng)計，僅語文學(xué)科全縣就開展了十四次校際教研協(xié)作研討活動，實驗教師參與課改的熱情空前高漲，互動式的教研氣氛十分熱烈，使我縣新課程實驗進(jìn)行得有條不紊，取得了良好的效果。

　　三、舉辦縣新課程實驗研討活動。由于新課程實驗涉及面廣，工作量大，我們確定了專題研究的教研思路。如小學(xué)語文確定以“識字教學(xué)”和“閱讀教學(xué)”為研究重點，“口語交際”、“綜合性學(xué)習(xí)”放到下個學(xué)期進(jìn)行。同時，在校際教研協(xié)作活動的基礎(chǔ)上，各個片推薦一名教師在縣新課程實驗研討活動中開研討課。這樣點面結(jié)合的研討，提高了教研工作的質(zhì)量，不僅僅初步探索出新課程理念下的課堂教學(xué)方法和策略，而且鍛煉了教師，發(fā)現(xiàn)了一批新人。

　　四、開展各學(xué)科的南三縣新課程實驗協(xié)作研討活動。為了更多更廣泛地了解外地教改信息，實現(xiàn)互通信息、資源共享，我縣與奉化、寧海開展了南三縣協(xié)作研討活動。各縣推薦一名教師上公開課，并由各縣教研員評課，回答各縣教師在實驗中遇到的各種問題。這樣的活動深受教師的歡迎。

　　五、組織全縣小學(xué)教導(dǎo)主任赴上海、南京學(xué)習(xí)考察。由于我縣各校在本學(xué)期完成了中層干部的競聘工作，全縣教導(dǎo)主任近三分之二是新上任的。為了提高教導(dǎo)主任的教學(xué)管理和教研工作水平，開拓視野，經(jīng)教育局同意，我們組織了小學(xué)教導(dǎo)主任赴上海南京學(xué)習(xí)考察活動。其中在上海，語文教導(dǎo)參加“江浙滬新課程名師課堂教學(xué)匯展”活動，獲得三地語文教改的最前沿信息；數(shù)學(xué)教導(dǎo)考察了上海名校康橋?qū)W校，聆聽了該校校長的教學(xué)管理經(jīng)驗介紹。此后趕赴南京，在南京市北京東路小學(xué)聽了一堂數(shù)學(xué)課，這是一堂十分精彩將數(shù)學(xué)與審美融合在一齊的課，全體教導(dǎo)主任都感到受益匪淺。

　　六、加強對農(nóng)村薄弱小學(xué)的調(diào)研工作。本學(xué)期與普教科一齊對黃避岙小學(xué)進(jìn)行了教育調(diào)研，包括一所完小和一所中心小學(xué)。除了聽課、開教師座談會、聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報外，我們還對教師進(jìn)行了問卷調(diào)查，查看了學(xué)生的作業(yè)本、教師的備課筆記、學(xué)校的各種檔案材料。最后向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)做了較全面的調(diào)研工作匯報。這次調(diào)研使我們發(fā)現(xiàn)了部分農(nóng)村薄弱小學(xué)教學(xué)質(zhì)量很成問題，尤其是完小，質(zhì)量之差令人吃驚，造成這種狀況的原因也十分復(fù)雜。由此，我們決定下學(xué)期起，對全縣農(nóng)村完小進(jìn)行一次較全面的教育教學(xué)調(diào)研，研究對策。

　　七、承擔(dān)并完成縣323教師輪訓(xùn)班的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。我們?nèi)�體教研員從上學(xué)期承擔(dān)了縣323師訓(xùn)的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。本學(xué)期各學(xué)科共計30個班左右，每個班四天，由培訓(xùn)處負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作，教研員負(fù)責(zé)學(xué)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。為了做好這項工作，我們本著為教師負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心設(shè)計培訓(xùn)資料，認(rèn)真?zhèn)湔n講課，有針對性地聘請有關(guān)專家來講課，使培訓(xùn)的質(zhì)量有了很大的提高，教師的滿意度也比較高。

　　八、深入學(xué)校聽課指導(dǎo)和調(diào)研。各學(xué)科教研員除了做好上述工作外，利用一切能夠利用的時間，深入學(xué)校聽課、指導(dǎo)、調(diào)研。據(jù)初步估計，教研員深入學(xué)校的數(shù)量在85%上，人均聽課在60節(jié)以上，最多的聽了100多堂課。同時，教研員結(jié)合新課程實驗，與有關(guān)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師用心探索校本教研工作的運行機制，關(guān)注校本課程的開發(fā)與實踐，為下學(xué)期進(jìn)一步深入開展新課程研究積累經(jīng)驗和資料。

　　九、結(jié)合學(xué)科教研開展課題研究。為了提高教研工作的科研含金量，我們確立了科研為先導(dǎo)，教研工作課題化的工作思路。除了部分教研員親自參加的省市立項課題外，我們對南莊小學(xué)“古詩文誦讀”的課題研究進(jìn)行了具體的指導(dǎo)，幫忙他們修改課題報告。同時，我們還結(jié)合教研工作，有針對性的開展課題研究，如小學(xué)數(shù)學(xué)的“探究性學(xué)習(xí)課題研究”，小學(xué)語文“低年級朗讀教學(xué)的指導(dǎo)與研究”，均取得十分顯著的成效，獲得相關(guān)學(xué)校的校長和教師的大力支持和高度評價。

　　十、其他工作。各學(xué)科教研員根據(jù)自身優(yōu)勢和學(xué)科特點，還承擔(dān)了許多其它工作。如音樂、美術(shù)教研員承擔(dān)了縣藝術(shù)節(jié)的組織、指導(dǎo)工作。體育教研員承擔(dān)了縣運動會的組織管理與指導(dǎo)工作。英語教研員組織開展了縣英語表演競賽活動。科學(xué)、思品教研員經(jīng)常應(yīng)對面地指導(dǎo)教師上課，數(shù)學(xué)教研員走遍了全縣每一所中心小學(xué)，語文教研員多次應(yīng)邀外出講課交流，等等。另外，教研員參加省市各級的新課程培訓(xùn)也很多，無論是教育教學(xué)理念還是教研行為方式都發(fā)生了明顯的良性變化和發(fā)展。

審計工作者述職述廉報告 篇7

　　20xx年以來，在啟東市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，市外僑辦堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省和南通市有關(guān)外事僑務(wù)工作的方針、政策和規(guī)定，積極開展“三嚴(yán)三實”、“二學(xué)一做”等專題教育活動，主動投身服務(wù)啟東沿江沿海開發(fā)大局，以打造“特色外僑品牌”為抓手，創(chuàng)新工作機制、集中獨特優(yōu)勢、展現(xiàn)積極作為，進(jìn)一步解放思想、攻堅克難，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展和提升對外開放水平作出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、外事僑務(wù)工作取得的主要成效

　　近年來，市外僑辦認(rèn)真貫徹落實中央外交方針政策和僑務(wù)法律法規(guī)，依法保護僑胞、港澳同胞合法權(quán)益，營造了服務(wù)發(fā)展的良好局面。

　　(一)聚焦外事工作，全面提升服務(wù)大局的能力和水平

　　1.立足拓寬因公出國(境)業(yè)務(wù)，強管理、見實效。

　　一是確保重點，科學(xué)安排因公出訪。嚴(yán)格按照上級部門的要求，對黨政干部因公出國(境)工作實行計劃量化管理，合理有效利用有限的指標(biāo)。20xx年共受理黨政干部出國團組15批34人/次，其中自組團5批，雙跨團組10批;20xx年共受理共受理黨政干部出國團組7批29人/次，其中自組團5批，雙跨團組2批;20xx年共受理黨政干部出國團組13批39人/次，其中自組團7批，雙跨團組6批。全市自組團向招商項目傾斜、向園區(qū)傾斜。

　　在出訪人員安排上堅持因事定人，且嚴(yán)格執(zhí)行一個任期內(nèi)不超過2次或2年內(nèi)不超過一次的規(guī)定。二是規(guī)范程序，審批工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。自20xx年起，我市進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加因公出(境)的公務(wù)活動，一律由外事部門歸口辦理，出訪申請必須經(jīng)市外事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，按程序報批。對于計劃外出國(境)任務(wù)申請，嚴(yán)格審查其出訪事由和必要性，從嚴(yán)掌握。

　　20xx年6月，市外事領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合啟東實際，專門制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范跨地區(qū)跨部門因公出國(境)團組管理的通知》。該通知對參加省各部門、單位組織雙跨團組的會辦會審工作作了進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定。一是要求任何出訪團組必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)報預(yù)審制度;二是對出訪人員、出訪要求作了更為嚴(yán)格的限定;三是將赴臺團組報批程序也納入該通知要求。三是健全制度，預(yù)防監(jiān)督全面深化。為進(jìn)一步健全完善黨政干部因公出國(境)任務(wù)審批管理、領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(境)證件管理等制度，確保不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

　　從20xx年10月份開始，我市出訪團組嚴(yán)格落實“三公示、三檢查”制度，即事前通過公開欄如實公示團組信息和人員信息，自覺接受群眾的監(jiān)督。回國(境)后公布執(zhí)行情況和出訪報告。明確要求出訪團組實行團長負(fù)責(zé)制，務(wù)實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，嚴(yán)肅因公臨時出國外事紀(jì)律，嚴(yán)格遵守因公臨時出國經(jīng)費先行審核制度，并在歸國7天內(nèi)將因公護照、港澳通行證和出國境反饋表歸還至外僑辦，20xx年以來，我市所有出訪人員因公臨時出國證件在規(guī)定時間上繳率達(dá)100%，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定超時繞道等情況發(fā)生。

　　2.立足服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展，強謀劃、出實招。一是廣泛聯(lián)系，擴大對外開放，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。依托與上海市外辦、僑辦等友好關(guān)系，積極與海外華人華僑和駐外中資企業(yè)聯(lián)絡(luò)。近兩屆中國·啟東經(jīng)貿(mào)洽談會，外僑辦先后邀請了英國、美國、加拿大、法國、荷蘭、日本、新西蘭等國家的多位海外人士來啟，進(jìn)行文化、教育、經(jīng)貿(mào)、高新技術(shù)等領(lǐng)域的交流合作、實地考察、投資洽談。今年2月，伊朗駐上海領(lǐng)事館總領(lǐng)事伊瓦什應(yīng)邀率伊朗客商代表團來啟參加了船舶企業(yè)產(chǎn)品展覽、采購洽談等一系列活動。

　　通過節(jié)會活動，充分展現(xiàn)了我市的國際化開放程度，進(jìn)一步促進(jìn)了我市開放型經(jīng)濟發(fā)展。二是開辟渠道，加強交流合作，不斷提升我市的知名度和國際影響力。近年來，我市充分借力上海外高橋集團在海外的招商平臺，全力推進(jìn)跨區(qū)合作、聯(lián)合招商。

　　20xx至今，我市分別在美國、加拿大、英國、德國、瑞士、芬蘭、瑞典、法國、日本、韓國、泰國、成功開展了系列境外投資環(huán)境說明會。通過推介，英中商會、芬中貿(mào)易協(xié)會、美中貿(mào)易協(xié)會等先后來啟考察，取得顯著成效。在出訪過程中，出訪團組積極與駐滬外交機構(gòu)及出訪國知名商業(yè)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所高管溝通聯(lián)絡(luò)，建立了良好的海外資源網(wǎng)絡(luò)。三是集聚優(yōu)勢，突出經(jīng)貿(mào)合作，搭建對外引資引智新平臺。

　　20xx年以來，連續(xù)四次組織我市僑港資企業(yè)家赴上海自貿(mào)區(qū)等園區(qū)覓商機，為企業(yè)牽線搭橋，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;先后邀請董衛(wèi)等近10名海外高層次人才來南通參加江海創(chuàng)業(yè)周和啟東“海外才俊東疆行”活動;加大APEC商務(wù)旅行卡的宣傳推介和申辦力度，免費為企業(yè)辦理提供各種服務(wù)。20xx年以來，先后為8家企業(yè)免費辦理APEC卡共47張，為中外企業(yè)的合作創(chuàng)造了條件。

　　3.立足全方位發(fā)展對外友好交往格局，強聯(lián)絡(luò)、求突破。發(fā)展空白點，鞏固友好點，進(jìn)一步加強海外聯(lián)絡(luò)，深化國際友城交流合作和民間交往，著力構(gòu)建長三角北翼大開放環(huán)境。一是推進(jìn)我市與國際友城的交流合作。我市在20xx年與韓國巨濟市結(jié)成了友好城市，建立了教育、文化上的合作。今年10月份，應(yīng)韓國巨濟市政廳邀請，由市政協(xié)顧云峰主席率團再次赴巨濟市進(jìn)行友好訪問。

　　在持續(xù)鞏固這一友好城市關(guān)系的基礎(chǔ)上，今年，我市探索與新西蘭的經(jīng)濟文化交流，進(jìn)口肉牛屠宰項目正在積極推進(jìn)中，第8屆新西蘭電影節(jié)開幕式在啟東成功舉辦。 二是不斷加強與海外華人華僑社團的聯(lián)系。強化與美國亞特蘭大中國學(xué)生學(xué)者總聯(lián)誼會、南美江蘇之友、加拿大華人社團聯(lián)席會、香港陳一心家屬基金會等海(境)外社團聯(lián)系和互動，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展。

　　(二)樹立大僑務(wù)理念，全力凝僑聚力促發(fā)展

　　1.開展僑情普查，夯實僑務(wù)工作基礎(chǔ)。據(jù)初步統(tǒng)計，目前我市共有僑務(wù)工作對象2萬余人，其中海外僑胞、港澳同胞1萬余人，分布在美國、英國、加拿大、新加坡、泰國法國、澳大利亞、印尼、香港等46個國家和地區(qū);先后接受捐贈115項，興建了中學(xué)3所、小學(xué)3所、幼兒園5所、醫(yī)院2所、文化中心1所，科技樓和語言訓(xùn)練樓各一幢，資助設(shè)立獎學(xué)金7項;有僑(港澳臺)資企業(yè)200多家，為我市稅收、工人就業(yè)等方面做出了一定的貢獻(xiàn)。

　　2.落實關(guān)愛工程，保障歸僑僑眷權(quán)益。一是重心下移，從細(xì)微處送溫暖。20xx年以來，聯(lián)合市僑聯(lián)對空巢、病殘等困難歸僑僑眷及時探望，慰問總額突破12萬元，創(chuàng)歷史新高;爭取到省僑聯(lián)和旅澳華人魏基成先生的支持，與市特教學(xué)校共同做好29名聽障青少年(兒童)助聽器安裝工作;堅持每年重要節(jié)日組織僑界群眾開展聯(lián)誼、參觀、考察學(xué)習(xí)等活動。通過這些行動，很好地營造了尊僑愛僑的社會氛圍，打造了和諧友愛的涉外涉僑環(huán)境。

　　二是健全機制，在制度上促保障。認(rèn)真貫徹中共中央和江蘇省委關(guān)于群團工作和僑聯(lián)工作意見，建立僑界困難群眾檔案和幫扶工作長效機制，深入掌握并解決好歸僑僑眷在養(yǎng)老、住房、醫(yī)療和社會保障等方面的困難。堅持常態(tài)長效，組織了40多名志愿者積極參與“僑界空巢老人關(guān)愛行動”，一月一個電話問候，一季一次上門服務(wù)和關(guān)愛慰問，半年一次聯(lián)誼活動，一年一次健康體檢。同時，嚴(yán)格管理海外捐贈資金，規(guī)范了孫氏、郁氏等華僑獎學(xué)助學(xué)金有序發(fā)放，探索建立了聯(lián)系僑界群眾制度。

　　3.融合僑務(wù)資源，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。一是強化服務(wù)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞全市工作大局，組織僑界政協(xié)委員赴神通閥門、姚記撲克、森田消防等十多家僑港資企業(yè)走訪調(diào)研，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)在新一輪發(fā)展中搶抓機遇、做大做強，努力做好推進(jìn)僑商企業(yè)轉(zhuǎn)型升級服務(wù)工作。二是凝心匯智，擴大參政議政影響力。

　　加強與歸僑僑眷的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做到基層歸僑僑眷座談會全覆蓋，走村入戶歸僑僑眷家庭300多家，廣泛聽取意見和建議;積極參與南通、啟東兩級人大“萬名代表小康行”活動，組織市僑界政協(xié)委員開展“相識相知、交流交友、履職履諾、獻(xiàn)智獻(xiàn)策”為主題的界別活動周，并組織僑界政協(xié)委員、僑聯(lián)委員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)委員(僑聯(lián)小組組長)參加互聯(lián)網(wǎng)+僑聯(lián)工作培訓(xùn)和參觀考察;召開僑情通報會，引導(dǎo)僑界人大代表、政協(xié)委員撰寫提案建議20多個，增進(jìn)代表和委員密切聯(lián)系群眾、凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，進(jìn)一步增強僑聯(lián)組織的凝聚力、向心力。

　　三是積極開拓，海外聯(lián)誼和港澳臺工作效果顯著。拓寬海外聯(lián)誼渠道，隨南通市僑聯(lián)團組赴臺考察，拜訪了洪門聯(lián)合總會江德鑫會長、中華僑聯(lián)總會簡漢生會長、工商建研會雷祖剛會長等中國臺灣著名人士;與美南江蘇總會、香港中華工商業(yè)協(xié)會、香港南通同鄉(xiāng)會等10多個社團組織保持密切聯(lián)系;新建“啟東僑界委員”和“海外四有人才”二個微信群，增進(jìn)親情鄉(xiāng)誼，促進(jìn)合作發(fā)展;會同市委組織部、市人才辦做好高層次人才工作，會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好“香港專項工作”，同時注重加強與市僑聯(lián)海外顧問、友好僑社團的聯(lián)系，延伸工作手臂，促進(jìn)聯(lián)誼溝通。

　　二、存在的問題

　　肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到外僑工作還存在著一些困難和不足，體現(xiàn)在：

　　(一)對外交流程度不夠深。雖然我市對外交流力度與以前相比有一定的提升，但交流程度還不夠，主要表現(xiàn)在對外產(chǎn)業(yè)交流合作還需要進(jìn)一步深化，特別是與我市經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系密切的外國友好城市的建立相對較少。

　　(二)僑情資源掌握不夠及時。目前我市掌握比較清楚的歸僑僑眷以老歸僑為主，新形勢下由于僑情變化快，信息資源掌握還不夠全面。

　　(三)涉外信息資源需進(jìn)一步整合。目前我市所掌握的歸僑僑眷多在國內(nèi)或國外企業(yè)、機構(gòu)擔(dān)任相關(guān)要職，在境外招商中能發(fā)揮重要作用，但因我市外僑辦與招商部門在工作中缺乏交流，致使商機流失。

　　(四)外僑部門自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強。市級外僑部門人員偏少，服務(wù)質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強。

　　三、下一步打算

　　(一)轉(zhuǎn)變觀念，深化對外務(wù)實交流合作。做好外事工作，有利用擴大對外開放，吸引外資，促進(jìn)我市的經(jīng)濟社會發(fā)展。要充分發(fā)揮我市產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢，尋求與我市經(jīng)濟關(guān)聯(lián)度高的友好城市并與其進(jìn)行深化合作，促進(jìn)我市在對外產(chǎn)業(yè)對接、高新技術(shù)引進(jìn)、旅游、文化等方面合作，做到優(yōu)勢互補，相互促進(jìn)，實現(xiàn)雙贏。

　　(二)創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。要加大部門間協(xié)調(diào)力度，整合涉外資源，把利用外資的重點放在與我市有聯(lián)系的華人華僑和港澳臺地區(qū)上，突出重點招商，進(jìn)一步優(yōu)化招商環(huán)境。

　　(三)加強外事僑務(wù)自身建設(shè)，完善工作機制。隨著我市對外開放步伐加快，涉外活動的逐步增多，我市外事僑務(wù)工作量不斷增加，自身建設(shè)需進(jìn)一步加強。要進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置我市外事僑務(wù)機構(gòu)，配優(yōu)人員，建立完善的外事僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制;積極籌備市翻譯協(xié)會，建立翻譯人才庫，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷開創(chuàng)我市外事僑務(wù)工作新局面。

　　今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省外辦的大力支持指導(dǎo)下，我辦充分發(fā)揮外事優(yōu)勢，不等不靠，積極主動，認(rèn)真落實中央、省市委關(guān)于外事工作的一系列指示精神，積極推動成立市委外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強全市外事工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動服務(wù)中央“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，全力服務(wù)全市經(jīng)濟新常態(tài)下的健康發(fā)展，大力開展對外交流擴大開放，積極推進(jìn)社會各界對外交流合作，嚴(yán)格開展涉外管理，為建設(shè)強富美高新無錫作出積極的貢獻(xiàn)。

　　(一)主動服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略，發(fā)展友好關(guān)系，拓展渠道加強交流合作

　　1、積極推進(jìn)與沿線國家城市的友好關(guān)系

　　一是無錫與以色列太巴列市建立友好城市關(guān)系獲得中國人民對外友好協(xié)會批準(zhǔn)。在以色列擁有了第一對國際友城，“一帶一路”沿線再添新伙伴。二是與斯洛文尼亞第二大城市馬里博爾市建立了聯(lián)系。年初通過電子郵件方式與之簽署了《中華人民共和國江蘇省無錫市與斯洛文尼亞共和國馬里博爾市建立友好城市關(guān)系備忘錄》。5月馬里博爾市代表團二度訪錫，與我市洽談推進(jìn)經(jīng)貿(mào)、教育、旅游、體育和青少年足球培訓(xùn)等領(lǐng)域的合作。11月，斯洛文尼亞馬里博爾市市長安德烈·菲斯特法克率政府代表團訪錫。

　　與我市就進(jìn)一步推動兩市在經(jīng)濟、旅游、教育和體育領(lǐng)域的具體合作交換意見。兩市簽署了開展足球項目合作框架協(xié)議。雙方將就青少年足球交流、足球訓(xùn)練技術(shù)保障、裝備設(shè)施、俱樂部機制、專業(yè)賽事、足球教練培訓(xùn)等內(nèi)容展開合作。三是與俄羅斯第五大城市---下諾夫哥羅德市的友好交往繼續(xù)推進(jìn)。6月，無錫首次派藝術(shù)家代表團赴該市參加國際藝術(shù)節(jié);成功啟動兩市教育領(lǐng)域的合作，目前兩市4所學(xué)校正探討建立友好學(xué)校事宜。四是與馬來西亞第三大城市怡保市、印尼第二大城市泗水市建立友好交流關(guān)系，促成了互訪，友好關(guān)系實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。與塞爾維亞第二大城市諾維薩德市建立了聯(lián)系。

　　2、主動推進(jìn)與沿線國家城市開展交流合作

　　主動邀請了馬來西亞、阿爾巴尼亞和匈牙利等“一帶一路”沿線國家城市參加20xx無錫國際友城企業(yè)對口洽談會，在積極促成我市與上述國家城市在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域開展合作的同時，通過交流參觀等活動，進(jìn)一步加深雙方的了解，推進(jìn)社會事業(yè)等更多領(lǐng)域的交流合作。組織無錫市友好代表團，赴波蘭綠山市、荷蘭斯海爾托亨博斯市交流訪問，并與兩市正式簽署國際友城協(xié)議書。組團赴友好交流城市斯洛文尼亞馬里博爾市和阿爾巴尼亞費里市訪問，進(jìn)一步推進(jìn)合作。阿爾巴尼亞第一大港口城市都拉斯市、羅馬尼亞弗勒希察市、土耳其卡爾西亞卡市等先后與無錫在環(huán)保、旅游、新能源、船舶制造等領(lǐng)域開展合作進(jìn)行了接洽交流。

　　(二)主動助力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地，多方創(chuàng)造機會，推進(jìn)外向型經(jīng)濟發(fā)展

　　1、主動組織中外經(jīng)貿(mào)洽談活動

　　組織召開了20xx年無錫市國際友城對口經(jīng)貿(mào)洽談會，共邀請了韓國蔚山市、芬蘭拉赫蒂市、荷蘭斯海爾托亨博斯市、匈牙利薩瓦市、阿爾巴尼亞費里市、馬來西亞怡保市、法國翁吉安雷班市和美國石橋集團等8個歐亞國家的友城、友好交流城市等30多家企業(yè)、機構(gòu)，與我市四十多個企業(yè)和多個部門洽談對接，洽談會現(xiàn)場簽約項目10個，金額4054萬元，初步合作意向31個，意向貿(mào)易額逾1.35億元。與會的外國城市代表還與我市相關(guān)部門進(jìn)行了交流商談，就今明兩年及未來的合作及項目付諸實施進(jìn)行了具體磋商。

　　我辦還邀請比利時布魯塞爾外國投資與貿(mào)易促進(jìn)局代表專程前來無錫召開比利時企業(yè)投資說明會，探討推進(jìn)兩地企業(yè)間投資貿(mào)易合作相關(guān)事宜。接待了世界著名的國際商務(wù)和離岸金融中心英國皇家屬地馬恩島首席部長艾倫·貝爾率政府代表團訪錫，在錫舉行“經(jīng)貿(mào)合作推介會”。通過我辦前期持續(xù)努力，積極促成丹麥土壤聯(lián)盟與我市城發(fā)集團共同成立中丹·無錫污染土壤管理技術(shù)合作中心并簽約揭牌，焦化廠土壤修復(fù)項目將開展二期合作。

　　2、主動牽線搭橋促成對外經(jīng)貿(mào)合作

　　通過我辦牽線，汪泉市長率經(jīng)貿(mào)交流團訪問新西蘭期間，市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院與新西蘭皇家科學(xué)院農(nóng)業(yè)研究所達(dá)成合作意向，與新西蘭新益美集團簽署合作協(xié)議。通過外事渠道與南非薩索爾堡市企業(yè)建立了合作機制，協(xié)助中設(shè)無錫機械公司等一批企業(yè)與薩市開展投資和貿(mào)易合作。經(jīng)主動聯(lián)絡(luò)推進(jìn)，匈牙利薩瓦市市長6月率團赴德國慕尼黑參加國際太陽能展，期間與我市參展企業(yè)海潤光伏詳細(xì)商談該企業(yè)赴薩瓦投資辦廠事宜。

　　兩次組織了我市10多家企業(yè)赴蔚山市參加“20xx韓國蔚山-中國無錫中小企業(yè)貿(mào)易洽談會”。主動聯(lián)系相關(guān)經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)，通報“20xx年愛爾蘭亞洲商務(wù)周”活動信息。我們獲悉波蘭友城綠山計劃于明后兩年內(nèi)投資1億歐元全面采用綠色環(huán)保電動公交車，并獲歐盟批準(zhǔn)和特別資助，迅速通過與江蘇常隆等本地企業(yè)溝通，并協(xié)助跟蹤對接。目前，企業(yè)已與綠山進(jìn)行聯(lián)系商談相關(guān)合作事宜。我們及時整理荷蘭開發(fā)海上風(fēng)電成功經(jīng)驗相關(guān)信息，報市領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　3、積極提供分享對外合作信息

　　接待市政府國際經(jīng)濟顧問荷蘭何達(dá)納博士來訪，組織與市工商聯(lián)座談，交流推進(jìn)雙方在教育、青少年交往、企業(yè)管理和培訓(xùn)、投資與貿(mào)易等領(lǐng)域的交流與合作。何達(dá)納博士建言我市與荷蘭埃因霍溫飛利浦高新技術(shù)園開展園區(qū)合作，搭建園區(qū)間交流平臺，助推雙方入駐企業(yè)互動交流，推動園區(qū)間技術(shù)人員學(xué)習(xí)交流，提升園區(qū)管理水平。利用北歐中國商會會長王海迪和北歐上海商會會長吳大方訪錫時機，組織與市商會進(jìn)行對接交流。

　　北歐—中國商會希望能與無錫市政府部門在經(jīng)貿(mào)、環(huán)保、中小企業(yè)“走出去”等領(lǐng)域加強交流合作，聯(lián)手在境外開設(shè)窗口，建立固定渠道，打造無錫“北歐新名片”。在接待了我國駐布隆迪大使和駐摩洛哥大使時，主動了解并及時通報這兩個國家的投資環(huán)境和政策給市相關(guān)部門和企業(yè)，為我市對非合作特別是企業(yè)“走出去”提供幫助。通過中國駐馬其頓大使館引薦，與馬其頓科查尼市取得了聯(lián)系，科查尼市長來函表示愿與無錫開展全方面交流合作，并邀請汪泉市長率團前往訪問交流。

　　(三)主動推進(jìn)城市國際化進(jìn)程，不斷拓展渠道，擴大社會各界對外交流合作

　　今年以來，我辦繼續(xù)大力開展對外交流交往活動，共接待外賓135批次1320人次，組織團組出訪37批312人次。

　　1、繼續(xù)開拓發(fā)展新的國際友城結(jié)好目標(biāo)

　　惠山區(qū)與韓國蔚州郡正式結(jié)為友好城市請示正在全國友協(xié)審批，即將獲批。無錫分別與美國加利福尼亞州圣貝納迪諾郡、羅馬尼亞哈爾吉塔郡和阿根廷第二大城市科爾多瓦市簽署了建立友好交流關(guān)系意向書。恢復(fù)了與巴西索羅卡巴市和智利比尼亞德爾馬市兩個友城間的聯(lián)系，成功與南非梅茨馬哈洛市恢復(fù)了中斷近5年的聯(lián)系。與加拿大杜蘭郡正式開展友好交流。促成江陰市與加拿大尼亞加拉瀑布城開展友好交流。

　　2、鞏固深化國際友城間的交流合作

　　組團出席了我省南非友好省州---自由州省舉行的“南非中國周”活動。組織市政府代表團出訪摩洛哥非斯市，出席其旅游主題的國際友城大會，推介旅游資源探討合作。與日本相模原市開展了結(jié)好30周年系列活動，兩市分別組織友好交流團互訪，在兩市先后組織舉辦了無錫·相模原友城美術(shù)展、和平反戰(zhàn)主題攝影展及演講、青少年藝術(shù)交流會、體育交流賽、第9屆太湖杯日語演講比賽、選拔“無錫未來環(huán)保大使”訪問相市、結(jié)好30周年植樹紀(jì)念、紫胡塔牌修復(fù)揭幕等慶祝20多場，參加人員超過500人;與韓國金海市組織了10周年系列慶祝活動，促成兩市間多個團組的互訪，協(xié)助兩市文藝演出團體赴對方城市成功表演。

　　在錫成功舉辦文化遺產(chǎn)工作經(jīng)驗國際交流會，邀請了日本熊本市和京都市、東京藝術(shù)大學(xué)、斯洛文尼亞馬里博爾市的官員和專家學(xué)者，共同探討交流“世界文化遺產(chǎn)的申請、保護和傳承”的經(jīng)驗和做法，組織與會代表參觀考察我市文化遺產(chǎn)建設(shè)保護情況，并聽取了與會嘉賓對我市惠山古祠堂群申遺的意見和建議。與韓國友好城市蔚山廣域市簽署了建立經(jīng)濟合作伙伴關(guān)系協(xié)議書，重點推進(jìn)雙方在貿(mào)易、技術(shù)、中小企業(yè)交流等領(lǐng)域的合作。

　　3、大力支持社會事業(yè)對外交流合作

　　積極組織赴外培訓(xùn)。牽線市衛(wèi)生局與英國埃塞克斯郡政府達(dá)成意向，依托英國皇家全科醫(yī)師學(xué)會等專業(yè)機構(gòu)，選派無錫基層全科醫(yī)生赴英進(jìn)行短期培訓(xùn)和交流，第一批16人已于年內(nèi)成行。安排我市三名公務(wù)員赴日本相模原市政府進(jìn)行為期20天的研修，安排5名公務(wù)員赴韓國蔚山市政府進(jìn)行為期一周的研修。

　　大力支持開展校際交流。利用友城資源，推動市一中等多所學(xué)校開展對外校際交流合作，市北高中與江陰山觀中學(xué)分別與日本和韓國學(xué)校締結(jié)姐妹學(xué)校關(guān)系。組織市育紅小學(xué)和育英實驗小學(xué)兩名青年老師赴葡萄牙友城卡斯卡伊斯市參加為期14天的全歐青年志愿者“勞動夏令營”。組織本地媒體組團探訪我市友城。

　　采訪報道了友城日本相模原市和韓國金海市的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，在兩市及無錫本地媒體進(jìn)行了連篇報道。組織市體育交流團赴瑞士洛桑市及德國博霍爾特市考察學(xué)習(xí)，參加第二屆“智慧城市與體育峰會”系列活動，考察了兩市群眾體育發(fā)展情況，與多個國際知名體育組織進(jìn)行了接觸和洽淡，對接了一批青少年體育合作項目。與斯洛文尼亞馬里博爾市簽署了開展足球項目合作框架協(xié)議。

　　4、積極開展民間對外和對港澳地區(qū)的交流合作

　　一是加強聯(lián)絡(luò)，建立牢固友好關(guān)系。加強與外籍友好人士和民間友好機構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)，推進(jìn)合作與交流。多次拜訪全國友協(xié)、江蘇省友協(xié)和各國駐滬總館，加深相互間的了解。積極宣傳貫徹《江蘇省保護和促進(jìn)香港澳門同胞投資條例》，推動和促進(jìn)無錫與港澳的經(jīng)貿(mào)合作交流。

　　二是加強合作，建立長期活動平臺。組織舉辦了“20xx無錫國際賞櫻周”活動。期間，舉辦了日本吉它演奏等系列日本文化展示活動和水上賞櫻等活動，約170多名日本友好人士參加了活動。這一活動將長期作為市友協(xié)開展中日民間交流的活動平臺。

　　三是加強服務(wù)，建立良好工作渠道。先后接待了日中共同櫻友誼林保存協(xié)會等14批300人次的來訪客人。四是積極開展民間友好交流活動。借助我市與日本相模原市結(jié)好30周年時機，首次組織“市民走進(jìn)友城活動”，市僑聯(lián)攝影家協(xié)會代表團應(yīng)邀赴日本相模原市進(jìn)行了友好交流。

　　5、精心組織和參與配合全市大型涉外活動

　　成功組織舉辦了慶祝中華人民共和國成立66周年國慶招待會，共邀請了來自22個國家共139名的在錫外籍嘉賓參加，為政府與企業(yè)搭建了直接對話的交流平臺，助推無錫經(jīng)濟社會發(fā)展。按照市委市政府統(tǒng)一部署，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，出色完成了第四屆世界佛教論壇外賓的接待工作，涉外處榮獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)集體”，兩人獲“第四屆世界佛教論壇無錫市先進(jìn)個人”。積極配合市相關(guān)部門做好了第二屆全球錫商大會、20xx無錫新能源博覽會、20xx國際馬拉松賽、“20xx世界斯諾克世界杯、20xx環(huán)太湖自行車賽等大型涉外活動的翻譯、禮賓等服務(wù)保障工作。

　　(四)主動強化規(guī)范外事管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化服務(wù)，營造良好涉外環(huán)境

　　1、因公出國(境)管理更加規(guī)范合理

　　一是嚴(yán)格實行指標(biāo)管理。今年批準(zhǔn)因黨政干部公出國(境)人次總量控制在省下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。二是注重優(yōu)化出訪結(jié)構(gòu)。在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時，對不同領(lǐng)域因公出訪采取有保有壓的措施，優(yōu)化出訪任務(wù)和人員結(jié)構(gòu)。在全市出訪總量持續(xù)下降的前提下，確保了各開發(fā)區(qū)、商務(wù)部門赴外開展經(jīng)貿(mào)合作任務(wù)，對教育、衛(wèi)生、科技、“雙招雙引”等領(lǐng)域的赴外交流合作提供了保障。

　　三是實行全流程規(guī)范管理。我辦聯(lián)合市財政等部門加大了對年度出訪計劃執(zhí)行管控力度。利用信息化技術(shù)開展網(wǎng)上申報，嚴(yán)格執(zhí)行全市因公出國(境)有關(guān)規(guī)定，制止了一批不符合規(guī)定的出訪團組，進(jìn)一步提升因公出訪的質(zhì)量和成效。加大對公務(wù)護照的申辦、管理和催繳力度，全年公務(wù)出訪證照申辦零差錯。全年因公護照按時催繳率達(dá)98%。四是及時貫徹落實新規(guī)。認(rèn)真落實中辦文件精神，適當(dāng)調(diào)整黨政干部因公臨時出國管理量化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵與有關(guān)國家開展國際交往與合作;貫徹落實國務(wù)院港澳辦通知精神，因公臨時赴港澳不計入量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　11月份，全力促成了市政府和企業(yè)代表團赴柬埔寨開展投資推介活動，這是我市貫徹最新外事政策規(guī)定精神，為強化我市與“一帶一路”沿線國家建立更緊密的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系而予以批準(zhǔn)。五是持續(xù)優(yōu)化服務(wù)水平。在嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定的基礎(chǔ)上，對開發(fā)區(qū)黨政干部赴外從事招商活動采取合適的靈活政策，對超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪且確有必要盡早出訪的，簡化了申請手續(xù)。同時，對超過標(biāo)準(zhǔn)頻次出訪的團組和人員，重點跟蹤其在外活動情況和出訪成效跟蹤落實情況。繼續(xù)推進(jìn)外事服務(wù)企業(yè)工作，選擇重點園區(qū)、重點企業(yè)推介APEC商務(wù)旅行卡，為持卡企業(yè)提供申辦便利、換卡便利和出入境便利。

　　全年受理APEC商務(wù)旅行卡242張，取卡285張。六是高度重視做好領(lǐng)事保護工作。本著外事為民的宗旨，通過與我駐外使領(lǐng)館、外交部領(lǐng)保中心和公安等相關(guān)部門保持緊密溝通，提升對我公民海外發(fā)生緊急事件的應(yīng)變速度和能力，妥善處理了數(shù)起領(lǐng)保事件。尼泊爾地震中，指導(dǎo)我市十余名游客陸續(xù)平安返回國內(nèi)。在泰國曼谷爆炸事件中，對我市遭受傷害的居民，配合我駐泰使館全程做好家屬赴泰及善后工作。協(xié)助當(dāng)事人家屬辦理了接受泰方民間機構(gòu)、華人組織的捐款事宜。法國巴黎發(fā)生恐怖襲擊后，我辦第一時間了解我市游客、學(xué)生等在法情況。

　　2、涉外管理服務(wù)工作保持規(guī)范有序

　　一是積極開展與各國駐華使領(lǐng)館的交往。各國使領(lǐng)館繼續(xù)關(guān)注我市的發(fā)展，美國、日本、南非、比利時、以色列等國駐滬總領(lǐng)事館代表團相繼來訪，進(jìn)一步推動了我市與各國在多領(lǐng)域的交流與合作。美國駐滬總領(lǐng)事史墨客拜會了市主要領(lǐng)導(dǎo)，對我市加強對美合作提出展望、建議。

　　以色列駐滬總領(lǐng)事柏安倫拜訪了市領(lǐng)導(dǎo)，專門為市相關(guān)部門及企業(yè)家代表作了以“科技創(chuàng)新”為主題的演講。日本駐滬總領(lǐng)事小原雅博一行出席了我市舉辦的“20xx國際賞櫻周”，并參加了日本利民工程無償援助的“惠山區(qū)前洲街道鐵路橋村農(nóng)業(yè)高度化計劃”簽約儀式。南非駐滬總領(lǐng)事陶博聞到訪時，分析了中國與南非目前合作形勢，并就無錫與南非合作前景提出展望。

　　二是借助外國記者媒體擴大對外宣傳無錫，加強與外國媒體的聯(lián)系溝通，有針對性地推介我市的發(fā)展成果。專程赴上海參加了日本駐滬領(lǐng)館及駐滬媒體舉行的聯(lián)誼交流活動。借助無錫舉辦“無錫國際賞櫻周”活動，邀請和接待了NHK、日本經(jīng)濟新聞，日本共同社等日本駐滬媒體記者來錫采訪，日本NHK隨后發(fā)表了《通過盛開的櫻花開展中日交流》一文，較大篇幅地報道了此次櫻花節(jié)的活動盛況，有力提升了我市良好的國際形象。接待了中聯(lián)部邀請組織的緬甸媒體考察團，通過精心安排在錫期間活動，考察團對我市的經(jīng)濟社會發(fā)展及對緬合作意向進(jìn)行了相關(guān)報道。

　　三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)妥處理涉外事件。今年，根據(jù)市政府辦公室部署安排，會同臺辦、僑辦和人社局等部門開始開展年度榮譽市民評選工作。起草了《關(guān)于授予無錫市“榮譽市民”榮譽稱號的實施方案》，初步匯總了13名“榮譽市民”候選人推薦名單。最終確定8名正式候選人。參與審核了9家申報聘請外國教師、聘請外國專家資質(zhì)的學(xué)校及機構(gòu)及7家申請對外開放的飯店。

　　(五)扎實組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，強化隊伍建設(shè)

　　今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，辦黨組認(rèn)真貫徹落實中央、省市委要求及系列重要講話精神，扎實組織開展了“三嚴(yán)三實”專題教育活動，通過扎實做好專題教育各專題和各項工作，確保專題教育活動取得實效。我辦堅持以五個堅持貫穿整個教育活動，即堅持思想發(fā)動，把加強理論學(xué)習(xí)作為開展專題教育的基礎(chǔ);堅持開門搞教育，把加強思想教育作為開展教育實踐活動的前提;堅持聚焦責(zé)任落實，把查擺整改問題作為開展專題教育的保證;堅持示范效應(yīng)，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭作為開展教育實踐活動的關(guān)鍵;堅持標(biāo)本兼治，把健全完善長效機制作為開展專題教育的根本。

　　把開展專題教育與推進(jìn)各項外事工作結(jié)合起來，做到教育與日常工作有機融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。整個專題教育進(jìn)展有序、扎實深入，體現(xiàn)了思想引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與、問題導(dǎo)向、即知即改、制度保障等特點，通過活動，在思想建設(shè)、工作實踐、制度建設(shè)等方面均取得了階段性成果，達(dá)到了不走過場、務(wù)求實效的目的，辦機關(guān)的作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，全辦各項工作都在健康有序地向前推進(jìn)。下一步，將堅持從“嚴(yán)”上要求，向“實”處著力，不斷錘煉過硬作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)樹形象、聚心力、促發(fā)展。

　　樹立“闖”的精神，大膽試、大膽闖，將事情一件件地“干成”、一件件地“干好”。樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，將一項項工作抓緊、抓細(xì)、抓實、抓出成效，以實際行動圓滿完成專題教育的各項任務(wù)。

　　注重干部隊伍建設(shè)，完善科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價體系和干部培養(yǎng)、使用機制，將干部培養(yǎng)、選拔、任用與工作實績考評、群眾測評和下基層鍛煉有機結(jié)合。通過自主培訓(xùn)、選派深造、實際工作錘煉等多種方式方法，不斷加強對干部能力素質(zhì)培養(yǎng)鍛煉。深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，加強對干部職工的教育管理，引導(dǎo)樹立正確的責(zé)任觀、業(yè)績觀，提高全辦干部職工的整體思想水平，為外事工作的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。

審計工作者述職述廉報告 篇8

　　本人名叫，20xx年入伍，共青團員，現(xiàn)擔(dān)任消防隊駕駛員。回顧今年各項工作，本人在大、中隊黨組織的正確帶領(lǐng)下，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強，能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，提高自身政治素質(zhì)水平

　　一是認(rèn)真抓好今年總隊開展的各項學(xué)習(xí)活動機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從不懂虛心向老同志請教，從最初的認(rèn)識做到在平時生活，工作中實際應(yīng)用，開闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開展學(xué)習(xí)宋文博同志熱潮期間，他的無謂精神深深地留在了我的心中，讓我時刻牢記著當(dāng)代軍人的使命感、榮辱感。

　　二是積極參加大中隊組織的各種理論學(xué)習(xí)，特別是在中隊開展的政治教育活動中，讓我深深地體會到了政治素質(zhì)的重要性。不僅如此，我用課余時間來看報紙，觀看新聞聯(lián)播。在總隊內(nèi)網(wǎng)中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質(zhì)的閱歷。

　　三是認(rèn)真記好隊部開展的的政治教育課有關(guān)筆記，以科學(xué)性的方法仔細(xì)思想每節(jié)課所講的突出點、重要點。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時間向干部或則班長耐心請教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風(fēng)去嚴(yán)格要求自己，一心撲在部隊建設(shè)上，安心本職工作，千方百計地完成上級交給的各項任務(wù)。做到熱愛基層，熱愛崗位，干一行、專一行、干好一行。

　　二、專心本職工作，力求安全第一

　　為了更好的使滅火救援任務(wù)完成出色，我作為一名中隊駕駛員，肩負(fù)著中隊在各種滅火救援任務(wù)中重要的角色，我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關(guān)規(guī)章制度.在總隊開展《安全雙百日競賽活動》，我時刻牢記著安全工作的重要性，以高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的心態(tài)去做好每項檢查工作，我認(rèn)真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，愛護車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊，圓滿完成每次出車任務(wù)。

　　三、加強訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能

　　作為一名駕駛員，我能積極參加中隊組織的各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，通過隊列，體能，個人業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以及中隊每個星期組織的六熟悉演練，大大提高了軍事素質(zhì)，磨練了自己不怕苦，不怕累的意志和精神，并且把自己在軍事訓(xùn)練中所學(xué)到的技能應(yīng)用到每一次滅火搶險執(zhí)勤備戰(zhàn)中。在訓(xùn)練場上，我以“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神作為出發(fā)點，

　　四、缺點和不足之處

　　1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底,積極性不高。

　　2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。

　　3、在日常管理中沒有仔細(xì)地去抓落實。

　　4、對汽車有關(guān)方面還不夠全面。

　　五、今后努力方向

　　在下一步的工作中，我會對自身的不足竭盡全力加以改正，我會更加努力的工作，爭取在以后的工作中取得更好的成績，為消防事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)，力爭跨上一個新的臺階。

審計工作者述職述廉報告 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年各項安全生產(chǎn)工作已過半，在新的安全生產(chǎn)形勢下，我們在段黨政團各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，面對著更高的要求、承受著更大的壓力、迎接著更新的挑戰(zhàn)、經(jīng)受著更嚴(yán)峻的考驗，我作業(yè)場牢固樹立安全發(fā)展的理念，不斷強化安全責(zé)任意識，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢，完善和規(guī)范安全管理工作，不斷夯實作業(yè)場安全管理基礎(chǔ)，結(jié)合各項安全專項活動，提高安全工作標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成春運任務(wù)，確保“兩會”及“春節(jié)”、“五一”節(jié)日及暑專運期間的安全生產(chǎn)，為確保20xx年我段安全年的實現(xiàn)和安全生產(chǎn)長治久安打下了堅實基礎(chǔ)。以下是今年以來我作業(yè)場做的主要幾項工作：

　　一、以學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀為契機、增強黨性觀念、樹立黨員形象

　　一是通過學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，使我對黨的新時期理想信念、宗旨觀念及黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的組織紀(jì)律有了更深的認(rèn)識，同時也加深了對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的理解，充分地把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要思想與立足做好自己的本職工作結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)的收獲和思想認(rèn)識的成果轉(zhuǎn)化為履行職責(zé)、做好工作的實際行動。

　　二是在自己的日常學(xué)習(xí)、工作和社會實踐中體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性在自己的本職工作中充分發(fā)揮出來。在思想上、行動上同黨中央保持一致，堅決執(zhí)行黨的決議，積極完成黨組織交給的任務(wù)。認(rèn)真參加黨的組織生活，不論走到哪里，都要把自己臵于黨組織的管理、監(jiān)督之下。自覺把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，以正確的認(rèn)識、嶄新的觀念、科學(xué)的思維指導(dǎo)實踐，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，始終走在時代前列。

　　二、強化逐級管理、突出主管職能

　　一是強化對作業(yè)場的管理，充分利用對各班組進(jìn)行的月度檢查評比排名活動，將作業(yè)場的基礎(chǔ)管理水平、安全控制效果、生

　　產(chǎn)任務(wù)完成等方面的綜合管理情況綜合納入考評，排出順位進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。通過激勵約束，進(jìn)一步提高作業(yè)場主動加強管理、主動爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性，促進(jìn)作業(yè)場逐步達(dá)到自控、自強的目標(biāo)，進(jìn)而實現(xiàn)作業(yè)場整體管理上水平的。同時避免“以功抵過”的現(xiàn)象，做到獎罰分明，分項進(jìn)行評比來避免類似現(xiàn)象發(fā)生。

　　二是強化監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查管理。在作業(yè)場的半月、全月安全工作例會。及時了解和掌握班組的安全管理現(xiàn)狀和動態(tài)情況，指導(dǎo)班組找準(zhǔn)問題，幫助班組解決問題，充分發(fā)揮作業(yè)場檢查監(jiān)督、檢查指導(dǎo)的作用。

　　三是進(jìn)一步強化安全員管理。作業(yè)場一是進(jìn)一步細(xì)化安全員分工，分工充分體現(xiàn)突出“精”和“專”，消除什么都知道一點，什么都做不到位現(xiàn)象。二是充分利用安全員月底排名制度，排名順位要在作業(yè)場月度安全例會上進(jìn)行通報，對前一名的給予獎勵，后一位的納入考核，連續(xù)兩個月排名最后給予告誡，連續(xù)三個月排名最后調(diào)整工作崗位，以此來激發(fā)安全員主動工作、主動鉆研、主動深入的積極性。

　　四是進(jìn)一步強化現(xiàn)場安全管理。我們充分發(fā)揮各級主觀能動性，提升現(xiàn)場管控能力。現(xiàn)場管理做到5個加強，即：加強安全形勢教育，加強安全工作預(yù)想，加強安全檢查落實，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)卡控，加強問題分析整改。通過現(xiàn)場管理5個加強，提升現(xiàn)場管理人員的獨立思考、獨立作戰(zhàn)能力，確保作業(yè)場各項制度、措施得到有效落實。

　　三、充分發(fā)揮人的主觀能動性，完善安全管理，做到務(wù)實高效。

　　(一)狠抓基本作業(yè)制度落實，深化安全管理全過程。

　　針對個別作業(yè)人員存在的重視重點故障發(fā)現(xiàn)，忽視一般部位檢修的傾向，杜絕只敲不看、只鉆不檢，走形式、擺架子現(xiàn)象，我們采取加大警示牌投放力度和范圍，加大考核力度的方法，強化作業(yè)制度落實。上至基層、下至車間、班組，每半月對三級發(fā)現(xiàn)率進(jìn)行一次分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，確定下一步投放重點，保證控制到位。在今年的4月份，我們針對甲班對側(cè)承的設(shè)牌發(fā)現(xiàn)率不足40%的問題， 專門加大了該部位的投放頻次，對沒發(fā)現(xiàn)的職工進(jìn)行跟蹤設(shè)牌，引導(dǎo)職工作業(yè)到位，使警示牌的發(fā)現(xiàn)率穩(wěn)步提高，自5月份以來，每月都在90%，而且發(fā)現(xiàn)了3起彈性旁承滾子丟失故障。

　　為保證職工作業(yè)到位、檢查到位，在加強日常管理的基礎(chǔ)上，我們還采取列車質(zhì)量的互檢辦法，來檢驗作業(yè)質(zhì)量。規(guī)定本班組與組之間每旬一次一列、班與班之間每月二次兩列和安全員異地互檢每月一次一列，不打招呼、不定時間，自選車次，檢查結(jié)果書面報車間，納入每季度的“五項評比”，以強化加修到位，質(zhì)量完好。年初到現(xiàn)在，沒出現(xiàn)過一件對方列檢質(zhì)量反饋問題。

　　(二)積極發(fā)揮激勵作用，由被動式管理向自覺落實標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變。 “激勵作用是巨大的”縱觀作業(yè)場這幾年防止故障的發(fā)展史，無不說明這一點，作業(yè)場防止故障從無到有，從少到多，到形成規(guī)模，可以說激勵作用是決定性因素，以前發(fā)現(xiàn)一件典型故障只獎勵幾元錢到現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)一重點故障動則幾百元上千元的獎勵，二者相差何止千里，特別是實行崗位等級管理新的計件工資后，效果更加明顯，這點我們深有體會，作業(yè)場的獎勵系數(shù)向哪種防止故障上傾斜，哪種防止故障就會激增。因此，使用激勵機制進(jìn)行客觀調(diào)控，是提高兩率最有效的途徑：

　　1、正確引導(dǎo)。讓每個職工都清楚安全與效益的關(guān)系，只有多防止故障才能多收入。有一部分人認(rèn)識到這一點，所以先受益，還有一部分人無動于衷，或者也明白道理，就是付不出辛苦，還是“不求有功，但求無過”的思想，因此，正確的引導(dǎo)這部分職工，讓其明白現(xiàn)在不僅僅是收入多少的問題，而是與每個人的切身利益息息相關(guān)，從根本上清除職工的模糊認(rèn)識和僥幸心理，增強危機感。

　　2、突出重點。對易砸鍋惹禍的故障，進(jìn)一步加大獎罰力度，真正觸動“靈魂”，象搖枕、車輪等大部件故障，作業(yè)場設(shè)立了1000元至10000元的獎勵格次，達(dá)到“心動”的作用，促使職工自覺的落實作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，主動攻關(guān)。

　　3、均衡發(fā)展。各種故障獎勵的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，職工的重視程度也就不一樣，有細(xì)化作業(yè)的，也就有簡化作業(yè)的，如去年對承載鞍故障比較重視，每個月都發(fā)現(xiàn)幾件，作業(yè)場對獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整后，制動梁故障大增，而承載鞍故障就相應(yīng)的減少了，這其中，有沒有漏檢，就不得而知了，只有適時的對獎勵標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理調(diào)整，引導(dǎo)職工落實每一項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢查內(nèi)容，從根本上加強每一環(huán)節(jié)，每一部位的到位檢查，使各種故障均衡發(fā)展，從而促進(jìn)作業(yè)場兩率水平整體提高。

　　4、定期分析。首先是對防止故障的分析，根據(jù)車流的變化，季節(jié)的交替，及時分析現(xiàn)場車輛發(fā)生故障的特點和規(guī)律，做好預(yù)測，為現(xiàn)場提供有效的信息，提高職工作業(yè)重點。其次是對發(fā)現(xiàn)故障的人的分析，定期對作業(yè)場職工進(jìn)行對照分析，找準(zhǔn)問題點，及時確定整改措施進(jìn)行整改。

　　四、以階段性專項活動為契機，不斷強化安全基礎(chǔ)工作。 今年一月份以來，“勞動安全專項整治工作”、“ 安全隱患排查治理”、“人身安全教育月”、“人身安全專項整治”、“ 安全生產(chǎn)百日督查專項行動”、“安全生產(chǎn)月”、“安全六查活動”等八項專項活動穿插于今年的整體工作,對于每一項安全整治活動，我們都成立相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時組織召開專題會議，學(xué)習(xí)上級要求、吸取事故教訓(xùn)，并結(jié)合實際情況，認(rèn)真細(xì)致的做出活動安排，明確目標(biāo)、要求和完成時限等，通過做實做細(xì)每一項安全專項活動，使作業(yè)場的基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實。

　　對于階段性安全專項活動可以說是一個接著一個，甚至多個重疊開展，我們針對這種現(xiàn)狀，就預(yù)測職工、甚至我們的個別干部會產(chǎn)生麻痹、厭煩情緒，對此作業(yè)場對于每一次專項活動一是檢查各班組是否認(rèn)真對待，是否親自傳達(dá)、親自組織、親自檢查、親自抓整改情況。二是檢查職工是否清楚每次大檢查活動要求和重點內(nèi)容，向職工了解班組的傳達(dá)、布臵情況，判斷班組是否重視。三是檢查職工有無違反活動要求現(xiàn)象，判斷職工是否認(rèn)真對待。四是檢查班組活動記錄本，有無重復(fù)發(fā)生的問題，特別是一些傾向性問題有無反復(fù)發(fā)生，從而確認(rèn)班組是否認(rèn)真整改。對一些不認(rèn)真對待的班組，作業(yè)場給予警示，并明確表示一旦再次發(fā)生嚴(yán)懲不貸。由于作業(yè)場高度重視每一次安全大檢查，以安全大檢查為抓手，把管理的觸手伸到每一個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，使職工始終牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，才確保了作業(yè)場井然有序的安全生產(chǎn)氛圍。

　　五、立足現(xiàn)場保安全，突出專用線管理

　　1.立足主戰(zhàn)場，抓關(guān)鍵，促作業(yè)。運用安全的主戰(zhàn)場永遠(yuǎn)在作業(yè)現(xiàn)場，控制住現(xiàn)場作業(yè)，就等于牢牢的抓住了安全生產(chǎn)主動權(quán)。今年以來，我以“三嚴(yán)一勤”為手段，確保現(xiàn)場作業(yè)始終處于受控狀態(tài)，即：嚴(yán)干部、嚴(yán)作業(yè)、嚴(yán)卡控、勤查崗。我要求自己必須以身作則，嚴(yán)格履行自身職責(zé)，做到敢抓、善管，二是納入考核，讓個別安全員感受到緊迫感和危機感，三是一旦反復(fù)發(fā)生，作業(yè)場召開班子會，調(diào)整其工作崗位。現(xiàn)場作業(yè)著重解決一些職工干慣了，工長看慣了，看似很普通，一旦發(fā)生后果十分嚴(yán)重的慣性違章，比如：走道心、處理制動故障不關(guān)門、穿越線路不瞭望等，作業(yè)場強調(diào)：對于一些危害性較大慣性行為，作業(yè)場一旦發(fā)現(xiàn)首先嚴(yán)肅處理工長和作業(yè)場值班人員。為確保現(xiàn)場作業(yè)不失控，作業(yè)場一是采取每天不定時抽查作業(yè)場帶班人員的到位情況，二是采取特別抽查后半夜、非正常天氣、超長列車的到位情況。

　　2.今年以來，專用線的管理凸現(xiàn)重要，在各類事故通報中，大部分是由于異地管理失控造成的。今年年初，作業(yè)場就把異地管理做為20xx年的管理關(guān)鍵。我作業(yè)場堿廠專用線遠(yuǎn)離作業(yè)場不易管理，甚至有的人認(rèn)為作業(yè)場鞭長莫及，在這種情況下，抓好邊遠(yuǎn)班組的管理顯得尤為迫切。為此，作業(yè)場一是調(diào)整邊遠(yuǎn)班組的管理，采取更換專用線負(fù)責(zé)人的措施，同時，重新調(diào)劑各班人員，二是采取三個結(jié)合，即：定人包保和不定人指導(dǎo)相結(jié)合，每月一次評估和不定時抽查相結(jié)合，日常檢查和夜間抽查相結(jié)合。三是抓好中間環(huán)節(jié)的管理，即工長的管理，在這方面作業(yè)場經(jīng)常對專用線的工長進(jìn)行直接對話，通過談話來分析作業(yè)場的管理狀態(tài)，特別是對一些管理弊端，作業(yè)場一經(jīng)了解，立即指正，責(zé)成整改，以確保邊遠(yuǎn)班組的管理狀態(tài)始終在作業(yè)場的掌控之中。

　　六、強化安全文化建設(shè)，提升安全理念的滲透力。

　　安全文化建設(shè)是提升職工內(nèi)在素質(zhì)的一種有效手段，是一個漫長而又不能激進(jìn)的過程，今年以來，我們逐漸積累形成了“理念為先，載體跟進(jìn) ”的基本作法，逐步強化安全文化滲透力。

　　1. 以“宣、建、講”為抓手，提高職工的安全文化理念。首先，將“以人為本，生命至上”的安全理念逐步滲透到每名干部職工的思想中，貫穿于各個崗位和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。在安全理念宣傳教育中，我們首先分析了作業(yè)場管理和職工的思想狀況，找準(zhǔn)切入點，從而有的放矢的開展工作。一是提高職工對安全文化的認(rèn)知度。安全文化是一種新生力量，在職工的思想概念上還很模糊，開展工作受到一定制約。為此，作業(yè)場成立安全文化工作小組，編寫下發(fā)安全文化宣傳資料，深入到班組職工當(dāng)中，以座談會的形式向職工講解安全文化的定義、內(nèi)涵和開展安全文化的意義，積極采納職工對安全文化工作的建議。二是加強安全文化宣傳陣地建設(shè)。以“安全和諧、關(guān)愛生命”為內(nèi)容，自己動手制作安全文化宣傳板5塊，安全警示牌2塊，對原有的安全警示牌更新內(nèi)容。重新規(guī)范學(xué)習(xí)園地、宣傳欄版面，開辟出安全文化建設(shè)專欄，包括安全警示、溫馨祝福、安全文化掠影等內(nèi)容，使職工感受到安全文化在崗位、貼身邊、觸手可及。三是將安全文化融入到各項活動當(dāng)中。如在開展“六查”活動中，通過認(rèn)真反思分析，發(fā)現(xiàn)在部分職工當(dāng)中存在著“他有事，我沒事”“別人的事與我無關(guān)”的不良安全思想傾向。為此，我們積極開展安全“不良習(xí)性”查找活動，即：把“工作、作業(yè)、生活”中的不良習(xí)性作為查找對象，把一些習(xí)以為常看似安全，實際危險的行為糾出來，通過我作業(yè)場、班組強化管理和日常提示，逐步消除這些隱患行為。

　　2. 豐富文化活動載體，推動“文化”服務(wù)于“安全”的作用。我們以寓教于益的文化活動為載體，不斷增強安全文化對職工的感染力。一是文化學(xué)習(xí)活動。以“身邊人、身邊事”為主題，把哪些工作中任勞任怨、默默無聞的先進(jìn)典型挖掘出來，制作、張貼揭示板，將他們的個人簡歷和事跡進(jìn)行宣揚，為職工提供學(xué)習(xí)的榜樣，起到了很好的激勵和輻射作用;二是文化祝福活動。開展“生日”“節(jié)日”送溫馨祝福活動，一條簡短的祝福信息，包含著安全的囑托、真誠的問候，使職工切身感受到作業(yè)場的關(guān)愛;三是文化征集活動。為了提高職工對安全責(zé)任意識的領(lǐng)悟，我們開展了安全警句、感言征集活動。“一人平安，全家幸福”、“安全就是幸福，安全就是快樂”，真切的體現(xiàn)了職工對安全的感知程度。我們將每名職工的一句安全感言用多樣形式，做成“小貼式”，張貼在待檢室和作業(yè)的必經(jīng)通道上，大家都能看到每個人的安全心聲，互相感染熏陶，創(chuàng)建出優(yōu)美和諧的工作氛圍。

　　通過半年來的實踐我們深深體會到，安全文化對職工的思想認(rèn)識和行動影響是深層次的，不會像實施一項措施計劃那樣立竿見影，需要常抓不懈，持之已恒。目前我作業(yè)場的安全文化建設(shè)已經(jīng)起到了一定的滲透作用，具體體現(xiàn)為：標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實得較為徹底、職工的整體素質(zhì)有所提高、一些新制度能迅速推行和得到認(rèn)可、絕大部分職工在受到批評考核時能正確對待等。正因為如此，我作業(yè)場自成立到今天，能實現(xiàn)了人身、行車、隊伍穩(wěn)定等安全目標(biāo)。

　　七、存在不足

　　在工作取得實效的同時，我們也看到了存在的問題，需要我們在今后工作中下大力量去解決。

　　1.個別管理者思想理念認(rèn)識不清，工作頻率跟不上快節(jié)奏的發(fā)展要求，表現(xiàn)在對現(xiàn)場控制上不能完全到位。

　　2.行車上發(fā)生問題后，妥善處理、信息暢通還有待提高。

　　3.個別班組自控型創(chuàng)建活動開展的不夠扎實，還達(dá)不到嚴(yán)、細(xì)、實的標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.執(zhí)行基本作業(yè)制度、基本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上還有偏差，漏檢漏修偶有發(fā)生。

　　總之，今后我們將繼續(xù)認(rèn)真落實段的總體方針和目標(biāo)，以路局“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念，切實抓好各項工作的展開和推進(jìn)，充分調(diào)動和發(fā)揮各級管理人員的作用，做到在探索中提升管理理念，在繼承中創(chuàng)新工作思路，在實踐中掌握新的工作方法和管理手段，在工作質(zhì)量上做到高、細(xì)、實，在特色管理上不斷攀升，努力使作業(yè)場整體工作再上新臺階。

　　我的述職到此結(jié)束，謝謝大家!

審計工作者述職述廉報告 篇10

　　在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了，

　　客服工作心得報告

　　。在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

　　客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自我放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度思考問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。

　　在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是期望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題，我們就應(yīng)給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。

　　如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自我吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗，其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，期望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

　　轉(zhuǎn)眼間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時間里，我對客服的工作有了新的認(rèn)識和體會。

　　在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和交流的工作。

　　客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自我放在用戶的對立面。要多對顧客道歉，這不是貶低公司的形象，而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度思考問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。

　　在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是期望能夠及時解決問題的，如果不能及時解決問題，我們就應(yīng)給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。

　　如果說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自我吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)現(xiàn)，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更美麗。

　　其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí)，期望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

審計工作者述職述廉報告 篇11

　　一學(xué)期來，教務(wù)處在學(xué)校校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心貫徹黨的教育方針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力優(yōu)化教育教學(xué)管理，切實加強了師資隊伍建設(shè)，用心推進(jìn)課程改革、特色建設(shè)，有效提高了教學(xué)效率和質(zhì)量。

　　（一）創(chuàng)新校本研究資料，促進(jìn)教師專業(yè)成長

　　校本研究，它包含了校本課程、校本教研、校本培訓(xùn)、校本管理等多方面的資料。在課程改革的這天，校本研究已成為了學(xué)校提升辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效途徑。同樣，我們學(xué)校也在校本研究上做了一些工作。

　　1、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色，努力研發(fā)校本課程

　　學(xué)校作為吳江市藝術(shù)學(xué)科基地，藝術(shù)教學(xué)當(dāng)之無愧的成為了學(xué)校的一大特色。本學(xué)期，我們藝術(shù)組的老師編制了音樂家的故事系列教本，擴展了學(xué)生的知識面，熏陶學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。

　　另外，雙語教學(xué)也是我們學(xué)校的一大特色，我們雙語組的老師在平日的摸索與研究中，漸漸完善了以往已有的一些雙語教材，使學(xué)校雙語教本資料越來越豐富，數(shù)學(xué)、科學(xué)、體育、藝術(shù)等學(xué)科都能有所涉及。

　　除此之外，我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點，對已有的心理教本進(jìn)行了歸類整理，構(gòu)成了較為系統(tǒng)的心理校本教材。

　　2、創(chuàng)新校本教研模式，提高研究的實效性

　　學(xué)科教研組、備課組是校本教研最基本的組織，加強教研組的建設(shè)成為了校本教研的一個重要途徑。開學(xué)之初，我們就提出各教研組要用心開發(fā)教研活動的新載體，利用多樣的教研方式，如參與式教研、案例式教研、比較式教研、網(wǎng)絡(luò)式教研等多種方式來提高教研活動的實效性。

　　學(xué)期中，各教研組以“課堂觀察”為切入點，組織教師開展評議活動。聽課前，組內(nèi)教師先共同制定出所要研究的主要任務(wù)，然后有方向的進(jìn)入課堂進(jìn)行聽課，課后，教師們坐在一齊進(jìn)行評議。此時的評議，不再向以往那樣面面俱到，而是緊緊扣住一個小問題展開。被評點的老師在大家的提示中，再現(xiàn)了課堂教學(xué)的過程，往往會對自己不經(jīng)意中流露出的話語而感到好笑。對執(zhí)教老師而言，這樣的點評更有針對性與實效性。對點評者而言，這樣的過程開始可能會有不適應(yīng)，但是漸漸地，老師們感到這樣的觀察所帶來的樂趣與實效。

　　當(dāng)然，本學(xué)期學(xué)校教學(xué)的重點放在了校*優(yōu)質(zhì)課的評比上。期初，我們就制定了詳盡的活動方案，在為時2個月的活動中，我們做到了凡是貼合條件的教師人人參與，在同課題的研討中，老師們教材解讀的潛力得到了進(jìn)一步的提高，課堂教學(xué)的調(diào)控潛力得到了進(jìn)一步的提升，教學(xué)反思的潛力得到了進(jìn)一步的加強。

　　3、改變校本培訓(xùn)方式，促進(jìn)師資隊伍建設(shè)

　　一支高素質(zhì)教師隊伍，是我們順利實施課程改革，提高教育質(zhì)量的重要保證。抓好隊伍建設(shè)是我們今后階段的一個重要任務(wù)。因此，本學(xué)期，我們透過多樣的校本培訓(xùn)方式，為教師的成長搭建平臺。

　　學(xué)校在沿用“走出去、請進(jìn)來、蹲下去”等方式的同時，本學(xué)期結(jié)合學(xué)校課題的研究：教師博客促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，對全體教師進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)bolog應(yīng)用技術(shù)的指導(dǎo)，用心倡導(dǎo)教師們在校園網(wǎng)上建立個人bolog，及時書寫自己的教學(xué)、教育心得。透過網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代交流方式提升個人專業(yè)素養(yǎng)。在一學(xué)期的實踐中，我們學(xué)校有四位老師的個人bolog在吳江市的個人bolog評比中榜上有名。

　　對青年教師而言，學(xué)校采取“師徒結(jié)對”的方式來幫忙青年教師盡快成長。對骨干教師而言，學(xué)校更是高度重視，搭建平臺幫忙成長。凡是有外出學(xué)習(xí)的機會，首先思考的就是學(xué)校的骨干教師；凡是有評比的機會，第一想到的還是我們的骨干教師。當(dāng)然，作為學(xué)校的骨干，他也務(wù)必履行必須的義務(wù)，如進(jìn)行公開教學(xué)，發(fā)表必須數(shù)量的論文等，在學(xué)期結(jié)束理解學(xué)校的考核。一學(xué)期來，學(xué)校骨干教師的隊伍不斷壯大，3人被評為了吳江市學(xué)科帶頭人，20余人被命名為吳江市教學(xué)（教科）能手、教壇新秀。

　　4、規(guī)范校本管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升

　　講求“規(guī)范”，是辦好任何一件事的最基本的原則。同樣在學(xué)校管理上，也就應(yīng)做到規(guī)范。

　　在課程實施狀況的落實上，我們采取了校行政日查與不定期抽查相結(jié)合的制度，及時了解老師們專課專用的狀況。

　　在教研組建設(shè)上，我們緊扣“規(guī)范”二字，不僅僅使每次活動有時間、地點、人員的保障，更能做到有目的、有要求、有效率。在每月“六認(rèn)真”檢查中，行政領(lǐng)導(dǎo)與組長共同參與檢查，認(rèn)真記載檢查資料，發(fā)現(xiàn)亮點，指出問題，給出等第。之后，及時與老師進(jìn)行交流，請老師們在匯總表上簽字。在學(xué)校教師會上，教務(wù)處又能對全校檢查狀況進(jìn)行必要的總結(jié)，讓老師們有方向可尋，有目標(biāo)可找，不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為。

　　同樣，在教學(xué)質(zhì)量的檢測與考核上，我們同樣尋求著規(guī)范。本學(xué)期，我們對六年級的語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)進(jìn)行了專項視導(dǎo)，不僅僅對每位任課教師進(jìn)行了隨堂聽課，更大面積的抽查了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。當(dāng)然，我們的檢查并不僅僅僅停留于此，在檢查之后，我們及時召開任課教師會議，反饋問題，尋找對策。對于學(xué)習(xí)困難生，我們?nèi)圆捎酶�蹤調(diào)查的方式給予繼續(xù)關(guān)注。

　　正是因為有了規(guī)范的教學(xué)管理，我們的教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步上升。在本學(xué)期全市五年級綜合素質(zhì)抽查中，我校的合格率及優(yōu)秀率均高于全市平均水平。

　　（二）深入貫徹“課改”精神，全面提高學(xué)生素養(yǎng)

　　五年來，課程改革的理念已經(jīng)深入了我們每位教師的心田，老師們透過各種途徑，認(rèn)真學(xué)習(xí)、用心參加各級各類的培訓(xùn)和研討活動，進(jìn)一步確立了對新課程標(biāo)準(zhǔn)、新大綱、新教材的正確認(rèn)識，同時在教學(xué)實施、評價方法等方面進(jìn)行用心有效的探索。

　　隨著課改工作的不斷深入，課程改革的重點也漸漸轉(zhuǎn)入了對綜合實踐活動的研究上。本學(xué)期，我們在三、四、五年級分別成立了綜合實踐活動課程教研組，有專人負(fù)責(zé)牽頭，每個年級結(jié)合學(xué)生自身年齡特點及學(xué)校特色制定出本年級的研究課題，透過學(xué)習(xí)、研討、展示等多種形式進(jìn)行多樣的教研活動。在片級綜合實踐展示上，樊靜、李英、楊麗華老師各自根據(jù)本年級研究課題上了三堂研討課：《水果與生活》、《春節(jié)與圣誕》、《生活中的垃圾》受到了聽課老師的一致好評。綜合實踐活動的實施培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識、探究潛力和合作精神。

　　當(dāng)然，學(xué)生素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅僅僅表此刻綜合實踐活動的研究上，還能夠透過各個教研組所開展的各種小型、多樣的競賽來促使學(xué)生潛力的鍛煉。本學(xué)期，我們強化了寫字常規(guī)的訓(xùn)練，在二年級開展了整班寫字比賽。數(shù)學(xué)學(xué)科方面，我們重視口算潛力的培養(yǎng)，在四年級中進(jìn)行了口算潛力測試。在英語學(xué)科上，我們進(jìn)行了學(xué)生英語講故事比賽、小報競賽、小品表演等活動，培養(yǎng)了孩子英語學(xué)習(xí)的興趣，提高了學(xué)生的英語素養(yǎng)。同樣，在技能學(xué)科方面，我們進(jìn)行了計算機錄入比賽、航模競賽、機器人比賽、校園群眾舞比賽等活動全面提高了學(xué)生各個方面的素養(yǎng)。

　　成績的取得是大家共同努力的結(jié)果，但是在教學(xué)實踐中，我們還存在著必須的不足，離學(xué)校提出的“努力把學(xué)校打造成為內(nèi)涵發(fā)展、均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的省級名校”還有必須的距離。在新的一學(xué)期中，我們將繼續(xù)揚長避短，不斷開拓，務(wù)實創(chuàng)新，為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

審計工作者述職述廉報告 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!

　　為了進(jìn)一步充實集團公司加盟模式的內(nèi)容，使集團下屬的各子公司新進(jìn)業(yè)務(wù)員更好地掌握業(yè)務(wù)知識，以便將來更好地開展業(yè)務(wù)，達(dá)到加盟互利雙贏效果，20xx年9月15~17日，集團培訓(xùn)部特組織設(shè)計了為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)活動在廣西貝福投資集團會議室舉行，學(xué)員分別來自桂林、來賓和湖北子公司，參訓(xùn)人員共12人;集團參訓(xùn)人員共18人;課程的講師全部由集團各部門工作經(jīng)驗豐富的同事主講，課程內(nèi)容由集團歷史發(fā)展、八大業(yè)務(wù)模塊介紹、勞動法律法規(guī)和執(zhí)行力、陽光心態(tài)等20門課組成。也很榮幸邀請到廣西經(jīng)濟干部管理學(xué)院的劉處長主講《向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力》及北海培訓(xùn)學(xué)校范校長主講《勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)》兩門課程。本次培訓(xùn)在集團周董事長兼總裁和管理層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持下，經(jīng)過培訓(xùn)部努力，基本達(dá)到設(shè)計意圖和預(yù)期效果。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

　　一、本次培訓(xùn)的核心體現(xiàn)：

　　1.乘機開發(fā)了一批內(nèi)訓(xùn)課程，豐富了課件庫。圍繞集團公司八大業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過下發(fā)選題的形式，讓大家結(jié)合自身工作經(jīng)驗，系統(tǒng)詮釋了各自的工作流程及推介技巧方法，以課件的方式演繹、固化，促其乘此機會進(jìn)行了系統(tǒng)的經(jīng)驗概括，進(jìn)一步提升了他們的培訓(xùn)施教能力;通過開發(fā)課程進(jìn)一步補充了課源(《公司的歷史及發(fā)展》、《如何推介勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)》、《商務(wù)接待禮儀》、《社保辦理ABC》、《工資發(fā)放ABC》、《陽光心態(tài)》、《關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議簽署中的法律問題》、《如何推介文化傳播業(yè)務(wù)》、《關(guān)于勞務(wù)派遣的勞動和社保法律法規(guī)常識》、《獵頭業(yè)務(wù)的流程及推介》、《人脈資源的維護及開發(fā)》、《如何做好客戶服務(wù)》、《職業(yè)介紹與招聘流程》、《如何推介物業(yè)業(yè)務(wù)》、《勞務(wù)派遣的客服流程》)共16門新課程，為今后的培訓(xùn)工作進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)，同時有利于開展外部培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

　　2.為集團鍛煉一支能走得出去的培訓(xùn)師隊伍。通過下發(fā)選題的方式，讓業(yè)務(wù)骨干們的施教水平得到了提升——無論是對PPT的制作還是課程的講解水平，都得到了進(jìn)一步的提高和鞏固，進(jìn)而最終達(dá)到讓每位員工都有上臺講解的機會，為集團培養(yǎng)、鍛煉一批能走得出去的培訓(xùn)師人才。

　　3.充實了集團加盟方式的運作內(nèi)容。由于得到集團周董和管理層的高度重視以及業(yè)務(wù)骨干們的支持，所舉辦的3天的培訓(xùn)，為各子公司提供技術(shù)上的支持，讓子公司感受到集團的關(guān)心與幫助，讓每位加盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

　　二、本次培訓(xùn)表現(xiàn)較好的方面：

　　1. 團隊合作。貝福集團給大家宣導(dǎo)的宗旨就是：“每位員工都是合作伙伴，每位朋友都是人生財富”。大家在工作中團結(jié)一致，思想一致，體現(xiàn)出來的效果就會很明顯。本次培訓(xùn)就體現(xiàn)出團隊合作的力量，甚至姚總都在打雜，沒有任何領(lǐng)導(dǎo)架子的去開展工作，同事之間也很配合，輪到講師講課的時候都會聽從安排提前來到會場，這是一個很好的現(xiàn)象。

　　2.授課方式的靈活多樣性。在培訓(xùn)過程中，我們采用案例教學(xué)、互動交流和影視表達(dá)等演講方式，對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的講解，讓課程不再枯燥，不再生硬，便于理解，也達(dá)到了調(diào)動大家的積極性地目的。讓大家在課堂上踴躍發(fā)言，提出問題，解決問題，讓培訓(xùn)在活躍的氛圍中進(jìn)行，大家即輕松又有收獲。

　　3.組織的紀(jì)律性。在培訓(xùn)期間，新員工都能遵守課堂秩序，不遲到、不早退、不隨意走動，讓培訓(xùn)有序的進(jìn)行。說明各子公司新員工都具有良好的素質(zhì)，為貝福集團創(chuàng)造良好的企業(yè)形象。

　　4.時間合理性。通過短短的三天培訓(xùn)，共培訓(xùn)了20門課程，課程具有代表性，分別介紹了公司的歷史和發(fā)展、公司八大業(yè)務(wù)模塊介紹，課程安排靈活合理，給大家足夠的休息時間，調(diào)整狀態(tài)，精神飽滿地聽課做筆記。

　　三、本次培訓(xùn)存在的問題：

　　1.課件版本的多樣性。由于時間比較倉促，對課件沒有進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)整，每個講師所用的PPT版式各異，讓聽課者產(chǎn)生視覺上疲憊。

　　2.課程安排順序邏輯性。在三天的培訓(xùn)課程中，共安排了20個課程，課程跳躍性比較大，讓大家有點不適應(yīng)。三天的課程安排比較滿，雖然多次安排休息時間給大家調(diào)整，可由于限空調(diào)，三天都有兩天是處于悶熱的狀態(tài)，讓大家不能集中精神，加上課程的多樣性，讓很多學(xué)員有點接受不了，課程介紹的內(nèi)容太多，顯得不夠?qū)�業(yè)化，會讓大家覺得有點雜亂。

　　3.備課準(zhǔn)備不夠充分。給講師備課的時間及材料不夠充分，沒有讓講師很好的去詮釋課題。時間太倉促，正好是過完中秋節(jié)，大家還有點適應(yīng)不過來，在勞累的旅途中，舟車勞頓，會有精神疲勞感，加上三天緊張的學(xué)習(xí)，讓大家覺得只能是聽過一輪，但對具體的操作還會存在很多異議，只能在今后的工作中慢慢去體會。

　　總的來說，本次培訓(xùn)也取得圓滿成功。經(jīng)過同事之間的相互配合和努力，在培訓(xùn)過程中沒有遇到太大的問題，給大家留下了好的印象。像這樣的培訓(xùn)，集團也是先例，體現(xiàn)出集團周董事長對各子公司的重視，用心去栽培每位員工。

審計工作者述職述廉報告 篇13

　　時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間，來______一年出頭了。這一年來讓我感受了很多，經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同學(xué)們的配合和幫助下，我不斷地學(xué)習(xí)新知識、總結(jié)新經(jīng)驗，努力加強著自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，完成了入職至今自己崗位上各項工作任務(wù)，簡單匯報如下：

　　一、嚴(yán)以律己

　　從200__年__月__日加入公司以來，在平時工作中，我始終努力以工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)的工作范圍跨度從SA到DBA再到內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)管。具體工作從前端集群、Web服務(wù)到中間件服務(wù)的維護，到后端兩類數(shù)據(jù)庫(MySQL/Oracle)服務(wù)，再到辦公室內(nèi)網(wǎng)改造維護。遇到問題能夠做到不等不靠、不推脫責(zé)任，以最快的速度去解決問題。適時回報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況。能夠有條不紊地安排完成好各項工作，爭取起到在組內(nèi)的帶頭作用，能夠主動積極和組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交換意見，配合支持領(lǐng)導(dǎo)開展部署好各項新工作及臨時緊急工作任務(wù)。

　　二、工作四“件”事

　　a、無條件配合或完成上級或部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任何難度工作。如：各種數(shù)據(jù)庫DB管理、部署、架構(gòu)改造優(yōu)化、mail架構(gòu)設(shè)計及實施、負(fù)載均衡部署、內(nèi)網(wǎng)棘手問題及其它臨時緊急任務(wù)。所有問題均比較圓滿的一一攻克。

　　b、做最緊急需要處理的事。如：網(wǎng)站宕機、服務(wù)異常。能夠做到第一時間(包括休息時間7__24)處理各類網(wǎng)站監(jiān)控報警(獨立部署并維護nagios重要報警服務(wù)、代碼上線工作)。盡個人所能最大限度的減少了網(wǎng)站意外宕機隱患發(fā)生和大大降低了宕機率。

　　c、做最重要的事。如架構(gòu)改造中數(shù)據(jù)庫MySQL，Oracle部署、升級、維護優(yōu)化，數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫語句入庫嚴(yán)格把最后一道關(guān)卡。最前端代碼平滑上線，測試效率、用戶體驗。一年來，幾乎以0失誤率完成了c條中的架構(gòu)調(diào)整MySQL數(shù)據(jù)庫改造部署，Oracle升級(32位到64位，再到集群架構(gòu))及日常數(shù)據(jù)庫維護。開發(fā)平滑上線代碼，并持續(xù)堅持獨自加班加點上線代碼直到現(xiàn)在。

　　d、做最不重要卻需要做的事。如各種棘手，瑣碎、耗時，又不易出成績的工作。如：加班或深夜處理各種日常臨時問題，報警、清理日志，數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)、恢復(fù)數(shù)據(jù)測試演練。事無大小均能夠做到根據(jù)事情的輕重緩急 合理安排時間一一完成處理。并盡全力讓相同異常不在重新上演。

　　三、 缺點與不足

　　a、和公司高層領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠多，缺少深層次的溝通和交換意見。

　　b、和大家溝通或配合幫助大家時方式方法過于直接，導(dǎo)致影響到個別同學(xué)。如;語氣更委婉些，態(tài)度更平和些，方式再好一些。效果就會更好。

　　c、對本職工作外的一些相關(guān)工作，了解的不夠，如：對網(wǎng)站程序級別的架構(gòu)改造及代碼業(yè)務(wù)邏輯等的了解。

　　四、附1年來若干重要工作事件

　　1、獨立開發(fā)上線(或自動上線)代碼程序并且每日部署發(fā)布代碼。

　　效果：大幅提升了用戶體驗，大量節(jié)省程序測試，發(fā)布時間，大幅提升了上線效率，并顯著降低了出錯率。

　　2、獨立部署并維護及時監(jiān)控平臺nagios。

　　效果：大大降低了全年的網(wǎng)站宕機率，并在問題有趨勢未故障時提前得到了處理。

　　3、第一次大規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)改造，負(fù)責(zé)部分前端遷移，負(fù)載均衡部署，重點負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)庫層(MySQL/Oracle)數(shù)據(jù)順利遷移。

　　4、Oracle 新數(shù)據(jù)庫成功順利上線，至今穩(wěn)定高效，前后各種難點問題攻克。及日常備份、維護優(yōu)化、集群架構(gòu)設(shè)計實施。

　　5、365__7__24 監(jiān)控網(wǎng)站故障報警，第一時間緊急處理公司網(wǎng)站各類故障，讓問題胎死腹中。效果：保證了網(wǎng)站最大限度持續(xù)正常運行。

　　6、各類工作Shell腳本開發(fā)。開發(fā)程序?qū)��?shù)據(jù)庫慢查詢多重分析，開發(fā)寄出MAIL程序。數(shù)據(jù)庫主從延遲，同步監(jiān)控并開發(fā)自動化處理程序，報警到手機。全網(wǎng)服務(wù)器日志輪旬，定期腳本清除。網(wǎng)站日志分析IP、PV、爬蟲查看，為處理故障提供了重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。開發(fā)監(jiān)控網(wǎng)站帶寬程序寄出MAIL給領(lǐng)導(dǎo)......等等。

　　7、大量支持公司架構(gòu)組架構(gòu)設(shè)計改造。

　　8、新郵件服務(wù)器成功部署。

　　9、辦公內(nèi)網(wǎng)成功改造。

　　10、全網(wǎng)服務(wù)器備份方案設(shè)計及實施。

　　11、各種數(shù)據(jù)庫(MySQL/Oracle)各種備份方案策略，參與定制 負(fù)責(zé)實施。演練各種災(zāi)難恢復(fù)并出文檔SA組內(nèi)分享。

　　12、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全漏洞掃描，全網(wǎng)外部服務(wù)器防火墻部署安全維護。

　　13、架構(gòu)改造前后 MySQL數(shù)據(jù)庫 日常維護。備份。恢復(fù)優(yōu)化等。

　　14、PHP服務(wù)器\目錄及文件權(quán)限特殊安全處理，防火墻加強控制。

　　15、配合架構(gòu)組下半年的大量和系統(tǒng)相關(guān)的支持，改造。

　　16、LVS負(fù)載均衡服務(wù)部署使用并講解。大規(guī)模監(jiān)控平臺Nagios服務(wù)的整體遷移 。腳本監(jiān)控及相關(guān)服務(wù)的遷移，休整。

　　17、支持架構(gòu)組主站前端inca，zuma部署直到正式上線，隨之的大量臨時需求，及分用戶后平滑上線問題研究解決。

　　18、辦公網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)較大動作平滑改造。原內(nèi)網(wǎng)IP沖突，上網(wǎng)慢、QQ/MSN掉線，網(wǎng)銀不能登陸等等疑難雜癥完全得到解決或顯著改善。

　　19、開發(fā)程序?qū)�MySQL及正式庫Oracle數(shù)據(jù)備份全自動恢復(fù)到測試庫滿足開發(fā)、測試工作需要，同時，利用開發(fā)和測試人員為我們進(jìn)行了備份數(shù)據(jù)有效性的測試，大大提高了運維人員的工作效率。

　　20、SNS 項目環(huán)境 LVS+TT SERVER LVS負(fù)載均衡問題難點攻關(guān)。配合部署。

　　五、每日日常例行固定工作

　　1、負(fù)責(zé)每日上線發(fā)布代碼，上線服務(wù)器。根據(jù)程序需求改造、開發(fā)修改平滑上線部署程序。

　　2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)庫(Oracle，MySQL)程序員提交的開發(fā)及維護SQL語句檢查更新正式庫。Oracle，MySQL測試及正式數(shù)據(jù)庫維護、備份、恢復(fù)故障監(jiān)控處理等。

　　3、第一時間(包括非工作時間)處理網(wǎng)站各種重大或可能給用戶帶來體驗的故障問題及潛在的預(yù)期故障(分區(qū)，內(nèi)存，URL訪問故障等)。確保網(wǎng)站7__24提供持續(xù)訪問。

　　4、程序員不計其數(shù)的日常開發(fā)測試支持。并能通過程序開發(fā)工具來節(jié)省大家的時間，提高溝通解決問題的效率。

　　5、能夠經(jīng)常主動提出各種潛在問題或者相關(guān)問題自己的特別見解 反饋領(lǐng)導(dǎo)或者組內(nèi)。

　　近一年來能取得這樣的工作成績，與領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家的幫助、配合是分不開的，在此向公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同學(xué)們表示衷心的感謝!

　　以上是我近一年來的思想、工作情況的簡單總結(jié)，有不全面和不準(zhǔn)確甚至錯誤的地方，請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。以便我在新的一年的工作中，有信心更進(jìn)一步完善自身。把SA的工作做的更加完善。為公司的大跨步發(fā)展添磚加瓦。

　　公司經(jīng)歷了200__的夯實基礎(chǔ)，必將贏來新的飛躍發(fā)展。作為公司的一員我非常愿意和公司一起繼續(xù)努力發(fā)展，為共同迎接美好的20____而努力奮斗。

審計工作者述職述廉報告 篇14

　　自20____年6月24日以來，本人在____試驗區(qū)雜志社領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和全體同事的支持下，通過勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，按時保質(zhì)保量完成各項工作。一年來做了大量細(xì)致的工作，現(xiàn)述職如下。

　　一、嚴(yán)于律己，不斷提高思想政治素質(zhì)

　　作為____地委機關(guān)刊的編輯和記者，我個人深深感到黨性修養(yǎng)的重要性。尤其是在中國共產(chǎn)黨建黨__周年之際，回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，使我增加了作為黨刊新聞工作者的責(zé)任感和使命感。20____年，我有幸作為入黨積極分子培養(yǎng)，今年7月中旬參加入黨積極分子培訓(xùn)，對黨性修養(yǎng)的鍛煉是個難得的機會，正是____試驗區(qū)雜志社給了我這樣的學(xué)習(xí)機會。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，使我對中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心的認(rèn)識有很大提高，思想覺悟也得到提升。

　　作為一名工作在____試驗區(qū)的新聞工作者，深刻認(rèn)識____試驗區(qū)建立的重大意義，特別是“414”會議以來和____試驗區(qū)成立23周年來取得的重大成就，是必備的理論基礎(chǔ)。通過編輯《____試驗區(qū)基本知識輯錄》和《____試驗區(qū)基本區(qū)情》，讓我對這塊土地不再陌生，用心貼近這片熱土，忠實記錄試驗區(qū)如火如荼的建設(shè)和翻天覆地的變化。《____試驗區(qū)》作為宣傳____試驗區(qū)的重大輿論陣地，準(zhǔn)確傳遞中央、省委和地委對____試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的聲音，正確把握輿論導(dǎo)向，宣傳____試驗區(qū)在經(jīng)濟社會發(fā)展上取得的重大成就，為____試驗區(qū)建設(shè)鼓與呼責(zé)無旁貸。

　　在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的及xx屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。深刻領(lǐng)會“堅定信念、艱苦創(chuàng)業(yè)、求實進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)”的____試驗區(qū)精神和____試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、人口控制、生態(tài)建設(shè)”三大主題，進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

　　嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從組織及領(lǐng)導(dǎo)安排，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，認(rèn)真完成每項工作。在雜志社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我始終堅持“三貼近”原則，在平凡的新聞采編工作崗位上默默工作，采寫和編輯好每一篇稿件。

　　二、扎實工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)

　　(一)編輯工作

　　參與編輯《____試驗區(qū)》雜志13期，每期承擔(dān)一定的編輯任務(wù)。在編輯稿件中，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真思考，得到雜志社領(lǐng)導(dǎo)的好評，并因此獲得“20____主編年度獎”。20____年3月8日，____試驗區(qū)雜志社下發(fā)畢社〔20____〕02號文件予以充分肯定：“程紅同志勤于思考，善于學(xué)習(xí)，在編輯崗位上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對于提高雜志質(zhì)量、減少差錯，作出了比較突出的貢獻(xiàn)。”

　　編輯整理“信息薈萃”12期，約4.2萬字。“信息薈萃”的編輯，要在閱讀大量報刊、網(wǎng)絡(luò)資訊的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前____地委、____地區(qū)行署的中心工作，通過仔細(xì)分析新聞的價值，有針對性地選擇資訊，將重要資訊編輯整理成“一句話新聞”，作為本期新聞報道的一個補充。“信息薈萃”追求簡潔準(zhǔn)確，新聞要素不明確的及時與有關(guān)單位聯(lián)系和核實。

　　編輯整理《____試驗區(qū)基本知識》和《____試驗區(qū)基本區(qū)情》。貴州省____試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展推進(jìn)大會召開后，為了讓廣大干部群眾(基層黨組織)認(rèn)識和了解____試驗區(qū)，增強做____試驗區(qū)人的自豪感、責(zé)任感和使命感，在20____年6月《____試驗區(qū)》上刊發(fā)《____試驗區(qū)基本知識輯錄》。根據(jù)安排，我負(fù)責(zé)整理1988年6月至1998年6月的____試驗區(qū)建設(shè)部分，在閱讀400萬余字材料的基礎(chǔ)上，對這一階段的____試驗區(qū)建設(shè)認(rèn)真作了梳理、總結(jié)和提煉，編輯整理了2萬余字，圓滿完成任務(wù)。

　　(二)記者工作

　　多次參與重大新聞活動的采訪和報道，保質(zhì)保量完成采訪任務(wù)。____地委、____地區(qū)行署提出“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略后，根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，我采寫了《地委召開擴大會議傳達(dá)貫徹全省工業(yè)發(fā)展大會精神，會議強調(diào)――加大實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略的力度推動試驗區(qū)強區(qū)升位跨越發(fā)展》、《實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略推動____跨越發(fā)展――____地區(qū)工業(yè)發(fā)展大會隆重召開》、《循環(huán)經(jīng)濟的范本――貴州華電____熱電有限公司發(fā)展紀(jì)實》、《開足馬力挺進(jìn)西部50強――金沙縣加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)側(cè)記》(與人合作)等文章，不同角度地反映我區(qū)貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神和實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略的情況。

　　“三個建設(shè)年”活動開展后，我主動采寫通訊《潮平兩岸闊風(fēng)正一帆懸――我區(qū)扎實開展“三個建設(shè)年”活動紀(jì)實》，反映我區(qū)開展“三個建設(shè)年”活動的相關(guān)情況。在全省項目建設(shè)年觀摩會特刊中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的策劃和安排下，寫成通訊《烏蒙大地春潮涌――我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)項目建設(shè)綜述》，報道我區(qū)在開展“三個建設(shè)年”活動方面取得的成績。

　　生態(tài)文明家園建設(shè)是我區(qū)的一大亮點工程。在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神后，獨立策劃并采寫了《佳夸村人的得意之作――織金縣三甲鄉(xiāng)佳夸村生態(tài)文明家園建設(shè)紀(jì)實》、《獨具魅力的“熊家場模式”――織金縣熊家場鄉(xiāng)深入推進(jìn)生態(tài)文明家園建設(shè)紀(jì)實》、《一個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三張名片――赫章縣平山鄉(xiāng)推進(jìn)生態(tài)文明家園建設(shè)觀察》、《深山里的光明“錢”景――____市梨樹鎮(zhèn)深入推進(jìn)生態(tài)文明家園建設(shè)觀察》、《一幅生動的綠色畫卷――大方縣竹園民族鄉(xiāng)深入推進(jìn)生態(tài)文明家園建設(shè)側(cè)記》等系列通訊，報道了我區(qū)生態(tài)文明家園建設(shè)的典型做法和經(jīng)驗。

　　今年年初全區(qū)抗雪凝工作是地委、行署的重要工作。圍繞地委、行署的中心工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)的策劃和指導(dǎo)下，采寫了《寒冬里的溫情――地委書記秦如培調(diào)研保電力保民生保交通側(cè)記》、《為了道路交通安全暢通――____地區(qū)公安局交警支隊抗凝保暢工作側(cè)記》等稿件。并三次隨警作戰(zhàn)，親臨抗凝凍第一線的貴畢高等級公路、____市海子街鎮(zhèn)和長春堡鎮(zhèn)白家哨，采寫《寒風(fēng)中的`堅守――地區(qū)公安局交警支隊貴畢大隊二中隊抗凝保暢工作直擊》等稿件，真實反映了交警抗凝凍的情況。

　　(三)秘書工作

　　負(fù)責(zé)收文與歸卷工作。一年來，負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件1500余份，歸卷25卷宗。根據(jù)文件性質(zhì)和密級進(jìn)行詳細(xì)登記，及時送達(dá)單位主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，根據(jù)批示內(nèi)容跟蹤督促相關(guān)事情的辦理。根據(jù)不同的類別歸卷，方便以后查閱。

　　承擔(dān)部分文字?jǐn)M寫工作。一年來，擬寫了《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神的匯報》、《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹全省人才工作會議精神的情況匯報》、《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委常委(擴大)會議精神的匯報》、《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于受到上級表彰的情況匯報》、《____試驗區(qū)雜志社中長期人才發(fā)展規(guī)劃方案(20____-2030)》、《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于深入開展“杜絕虛假新聞報道、增強社會責(zé)任、加強新聞職業(yè)道德建設(shè)”專項教育活動的情況匯報》、《____試驗區(qū)雜志社關(guān)于抗雪凝的報道方案》等公文，向上級有關(guān)單位上報相關(guān)材料50余件，總計12萬余字。

　　交流雜志登記。對與我刊交流的雜志進(jìn)行詳細(xì)登記，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考，方便職工閱讀。目前，與我刊交流的雜志近100余家，極大地增強了《____試驗區(qū)》在全國的影響力和知名度，為宣傳推介____試驗區(qū)的形象服務(wù)。

　　(四)發(fā)行工作

　　發(fā)行名單統(tǒng)籌。隨著《____試驗區(qū)》影響力的增加，每期雜志的發(fā)行名單都有所增加。____試驗區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的任用和調(diào)動，使發(fā)行名單經(jīng)常變換，因此必須以一種開放的眼光，及時了解我區(qū)干部變動的情況以便更改名單，確保領(lǐng)導(dǎo)干部能讀到雜志。除此之外，抽查回訪村支書后名單會有所變更，因此每期發(fā)行地址打印出來之前，必須跟負(fù)責(zé)抽查回訪的同志及時溝通，確保新任村支書收到雜志。每期發(fā)行地址打印前，必須全部核實，看是否有重復(fù)和遺漏的名單。每期雜志進(jìn)入編排制作階段后，及時將每期雜志的發(fā)行地址打印出來，粘貼信封。

　　地區(qū)行政辦公中心c棟13-16層的雜志投遞。根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，對地區(qū)行政辦公中心c棟的單位進(jìn)行直接投遞，不再送到收發(fā)室，讓讀者盡快閱讀到新出的雜志。由于樹立良好的形象(佩戴工作證，使用專門制作的袋子，送書時文明禮貌用語，著裝整潔大方)，得到了很多單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，也為單位樹立了良好形象。

　　電話抽查與回訪。根據(jù)雜志社抽查回訪不間斷的工作模式，對金沙縣村支書進(jìn)行電話抽查與回訪。對于金沙縣發(fā)行員直接投遞的雜志，收到回執(zhí)單后，及時打電話抽查，向讀者簡要介紹本期雜志的重要內(nèi)容，了解各個單位收到雜志的情況，每期完成抽查40家的任務(wù);在每月15日前，電話抽查回訪村支書50個，并做好相關(guān)記錄，形成抽查報告。一年來，兢兢業(yè)業(yè)地完成抽查回訪工作，為單位提供原始臺賬，提供參考。

　　三、更上層樓，在新聞戰(zhàn)線上成長起來

　　回顧一年來的工作，本人勤勤懇懇，任勞任怨，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷磨練自己。在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的支持下，雖然取得了很大的進(jìn)步，但仍有許多不足之處需要改進(jìn)。比如編輯工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有時還存在疏忽大意和僥幸心理，20____年第3期編輯時出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，20____年第5期編輯時未發(fā)現(xiàn)標(biāo)題中的錯字;對新聞點的捕捉不夠及時和靈敏，對新聞事實把握還不夠準(zhǔn)確，較少深入思考;在稿件撰寫上還不夠生動，有時還存在粗枝大葉的毛病。這些不足之處，將在以后的工作中不斷加以克服和改進(jìn)。

　　在下一步的工作中，本人將堅持____試驗區(qū)雜志社“激情工作、完美細(xì)節(jié)”的工作理念，不斷完善和超越自我，勤奮工作，積極進(jìn)取，逐漸在新聞戰(zhàn)線上成長起來，為____試驗區(qū)的建設(shè)鼓與呼，為成為一名優(yōu)秀的新聞工作者不懈努力奮斗。

審計工作者述職述廉報告 篇15

　　征地和房屋拆遷是一個涉及群眾利益的民生工作，也是一項敏感性極強的工作，它是架在黨和政府與老百姓、經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定之間的一座橋梁，受到群眾和政府的深度關(guān)注。這對長期在機關(guān)工作的我來說是一個挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，我和我的同事們始終堅持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準(zhǔn)則，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷實踐。需要我們拆遷工作人員有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度，需要我們帶著耐心、關(guān)心、細(xì)心、責(zé)任心與拆遷戶交流溝通，對拆遷戶的牢騷、抱怨、指責(zé)、漫罵，回報以傾聽、安慰、理解、包容，在僵持中堅持，在溝通中發(fā)現(xiàn)，在細(xì)節(jié)中突破，最終贏得拆遷戶的理解和配合。

　　作為第一批抽調(diào)干部的一員，來到花塘官廳項目和城南棚戶區(qū)改造項目做拆遷工作已有近半年時間，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我肩負(fù)著職責(zé)，滿懷著感情，投入到工作中。通過近半年的工作實踐，體會到做好拆遷工作要注意把握以下幾個方面。

　　1 、擺正位置，做到態(tài)度端正。這次作為工作組成員參與拆遷工作，來到與群眾打交道的第一線，與拆遷戶零距離接觸，這是組織上給了我一次從做群眾工作中審視自己、磨煉自己、提高自己的鍛煉機會。學(xué)會群眾語言，深層次的了解群眾心理和利益需求，向基層干部職工學(xué)習(xí)開展群眾工作的方式方法，向工作組其他成員取長補短，當(dāng)好學(xué)生，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，沉下心來，多觀察，多了解，多運用，做好政策法規(guī)的宣傳員，社情民意的調(diào)研員，解難創(chuàng)優(yōu)的服務(wù)員。

　　2 、掌握政策，做到心中有數(shù)。政策的掌握是做好拆遷工作的根本。拆遷工作情況復(fù)雜，法規(guī)條款涉及政策的連續(xù)性、系統(tǒng)性，拆遷對象類型很多，只有對拆遷政策有比較全面地了解，才能把握做拆遷工作的原則性，與拆遷戶打交道時才能有據(jù)可依，有規(guī)可循。掌握了政策，做到心中有數(shù)，才能對政策加以融會貫通，在恪守原則性的同時加以靈活運用。

　　3 、摸清情況，做到有的放矢。只有摸清了拆遷戶的基本情況，家庭人員結(jié)構(gòu)，主要社會關(guān)系，尚未簽約的矛盾焦點等問題，同時將拆遷戶的情況建立一戶一檔，掌握好第一手資料，才能依據(jù)政策，針對個體情況，有的放矢的做思想工作，陳述事實，宣講政策，分析利弊。

　　4 、換位思考，做到以人為本。在房價節(jié)節(jié)攀升的今天，面對要拆遷的住房，拆遷戶承受著物質(zhì)和精神上的兩大壓力，吵吵鬧鬧、罵罵咧咧的情況難以避免。如果一味的去講政策，不換位思考，就不能真正掌握拆遷戶復(fù)雜的心理，就很難與拆遷戶有心與心的交流，只有理解了他們，才能產(chǎn)生共鳴，對他們的擔(dān)心加以疏導(dǎo)，對他們的不理解加以解釋，讓他們盡量以理性、平和的心態(tài)商談拆遷的有關(guān)事情。

　　回首半年多的拆遷工作，每一戶的簽約都充滿艱辛，都凝聚著工作人員的心血和汗水，令我深切體會到“細(xì)節(jié)決定成敗，用心才能發(fā)現(xiàn)”的道理。在以后更艱難的拆遷工作中，在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我和我的同事們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，完善自我，全力以赴，攻艱克難，為我們的“和諧蓮花，美麗蓮花”奉獻(xiàn)真誠和努力。