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社區個人述職述廉報告

發布時間:2022-08-09

社區個人述職述廉報告(精選20篇)

社區個人述職述廉報告 篇1

  尊敬的各位領導,同事們:

  大家上午好!按照組織考核程序的要求,現在我就我個人和工作情況進行述職。

  一、基本情況

  二、主要成績

  在衛生防疫站工作期間,我從事全市的法定傳染病監督與監測工作。多次參加或組織本地區重大疫情的疫區處理、現場流行病學調查或疫情分析。##年獲全市衛生系統青年崗位能手稱號,##年到##三年單位先進個人,###一等獎一項,###進步獎二等獎一項。在國家核心期刊發表論文3篇。

  在衛生局工作期間,20xx年三月份上班伊始,就被指派到市防治非典型肺炎指揮部參與全市抗擊非典疫情的工作。先后在救治組和疫情組工作。進入科室后協助科長負責全市農村牧區衛生、婦幼保健、社區衛生等工作任務。之后兼任衛生局機關黨支部宣傳委員,協助局機關黨支部書記組織衛生局機關黨委各支部和局機關參加第一批保持黨員先進性教育活動和完成其他黨務工作。牽頭農衛科工作后,在所分管的業務工作中積極推進新型農村牧區合作醫療制度,組織實施初級衛生保健達標,不斷加強農村牧區衛生服務體系建設,取得了一定的成績。

  20xx年獲###市直機關學習牛玉儒做黨的好干部人民貼心人先進個人。連續三年被評為局機關先進個人,優秀公務員,記三等功一次,分管的農衛科為優秀科室。期間在國家核心期刊發表論文2篇。

  三、今后工作打算

  這次局黨組安排我到醫政科工作,這不僅是組織和領導對我的信任,更是對我的鼓舞,我深感責任重大。

  醫政工作是醫療衛生事業的基石,是衛生管理的核心組成部分,直接關系醫療服務的質量與安全,責任重大;醫政工作涉及面廣,也是衛生局面向社會和衛生系統的一扇重要的窗口,工作的水平和服務的態度直接關系到衛生局機關的形象,影響較大;同時醫政工作也是規避和化解醫患矛盾、接受患者投訴的平臺,關系民生,需要較高的業務能力、溝通技巧和心理素質。一方面要維護患者的權益,同時還要保護醫護人員正當的權益。醫方和患方,公正和平衡兼顧。

  醫政工作在前幾任科長和同志們努力下,奠定了很好的基礎。到醫政科后,我將以科學發展觀為指導,一如既往不斷學習,加強黨性修養,提高綜合素質,熟悉相關的法律法規、規章制度和各項技術規范,虛心請教咨詢。在工作作風上恪盡職守,堅持依法辦事、按章辦事,以身作則,團結和關心同事,在科室培育良好的工作氛圍,同時加強與相關職能科室的協調和配合,不斷地提高管理水平和工作效率,做好行業管理的"把門人"、"監管人"和"調解人",盡快打開工作局面。

  在今后的工作中,我將認真研究醫德醫風、醫療質量與安全、醫患矛盾、公立醫院改革等重點難點問題,發揚好的作風,因地制宜,嚴把機構、技術和人員等醫療服務要素的準入關。"重實際、辦實事、求實效"。要繼續更要主動適應形勢,以二級以上醫療衛生機構和個體診所為重點,以解決當前群眾反映的突出問題為著眼點,和法監等科室配合,著手解決過去長期存在的重審批輕監管、事故責任追究制度缺失等實際問題。加強監督指導,持續改進醫療質量,保證醫療安全,化解醫患矛盾。不斷加強血液安全管理,推進護理事業健康發展,適應衛生體制改革的要求。扎扎實實做好每一項工作,不折不扣辦好每一件事情。

  感謝各位領導對我的信任,也請同事們信任我!并在今后的工作中繼續支持和幫助我,我將以醫政工作為新起點,認真履行職責,不辱使命,在今后的工作實踐中做出自己應有的貢獻!

  謝謝!

  述職人:

社區個人述職述廉報告 篇2

  伴隨著公司六周歲生日之際,20xx年也即將過去。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業收入及利潤指標完成得較為理想的一年。

  20xx年已近尾聲,迎接我們的是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規劃。以利于揚長避短,奮發進取,在新一年里努力再創佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講。

  一、全年廚房營業數據情況說明

  在20xx年前11個月中三店廚房營業額達5975292元,同比20xx年增加1627296元,增幅37.43%。

  其中義龍店營業額2295206元,同比增加329898元,增長率為16。79%。

  南沙店營業額1497802元,同比增加378902元,增長率33.86%。

  南昌店由于20xx年廚房改造的影響較大。20xx年營業額2182284元,同比增加918496元,增長率達72.68。

  毛利率方面:義龍店年均60.74%,同比增長0.45%

  南沙店年均突破60點達60.65%,同比增長1.76%

  南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%。需要在下一年里及時作出調整。

  在這一年中我們的成績總的來說還是優秀的,優秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

  二、我們所做的努力

  科學決策,齊心協力是我們今年取得成績的重要原因。根據公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊。

  1、出品方面:堅持公司理念,做市民廚房。依然重視選用本土食材制作海南風味傳統菜肴,所用果蔬、肉類多為農村綠色食材,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞、溫泉鵝、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據時令創制季節性產品,如在冬春季出風味小火鍋,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業額的提升。而且出品質量得到很好控制,產品投訴明顯下降。

  產品結構調整。原來我們產品種類相當多。很多產品流程復雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等。經過對比篩選后產品得以精簡,只留下三十多個主打產品,蔬菜也隨季節變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化、出品時間方面得到提高。

  對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業額與毛利均達到公司規定標準,在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點,漲幅比較大。南昌店也能做到優化控制。各廚師長還經常走訪市場了解原料行價,及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發菜的運用,齊心協力度過難關。雖然今年以來,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整,對于我們的舉動顧客并沒出現不滿情況。此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進的貨和銷賣的產品如實反映在表單上,做到每日盤點,明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。

  我們還建立了出品估清、急推供應制度。為了限度降底估清品種及點錯單的情況,把時間長的產品及時銷賣出去,協調各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的,工作效率得到提高,原料浪費減少。

  2、重視食品衛生與食品安全,抓好安全防火工作。在年初發生的“地溝油”等一系列食品衛生問題曝光后,我們及時采取措施,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發生后,我們對此相當重視,把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度,增加廚房滅火栓,并且在會議中不斷強調安全問題。對于存在的安全隱患及時排除。

  3、廚房設施設備調整。這塊在南昌店變動比較大,在二樓新建了凍庫,起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產品比較多,原料

  多難以儲存,冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現在是四家店很多產品需要集中采購再配送,這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗,在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機,把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,原洗碗處改做水臺,菜架搬進廚房,改變了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。廚房內更換了大的煲仔爐,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整做到節約能源提高效率,物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進行更換,讓我們的出品更加完美。

  4、團隊建設。在這一年中我們廚房人員相對比較穩定,員工流動小。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大,而且還引進了一批技術能力比較好的師傅,廚房人員整體素質得到提高,也說明了我們員工對公司的認可,認為在這樣的氛圍里工作能體現自己的價值。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質教育引導。經常對員工進行培訓,組織參加了公司的多次培訓課,加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。、我們還制定完善了一系列規章制度,獎勤罰懶。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領,兄弟們收入增加了,工作熱情也大大提高。

  還有就是經常帶領師傅到外面和同行進行技術交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽,他們也各展所長,紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業部的創新菜比賽也取得了優異的成績。

  此外各廚房堅持班前會的召開,讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作安排得以及時傳達。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設有很大益處,需要長期堅持下去。

  一人多崗,培養多面技術能手。在廚房人員不增反減且營業額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳、幫、帶讓各人員具備多崗位操作能力,能夠隨時聽從調遣,讓工作得以順利開展。

  5、五常法的跟進與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來,廚房整體面貌得到很大改善。以前臟、亂、雜的廚房變得整潔規范。這一方法實施以后不僅工作環境得到改變,工作效率得到提高,而且帶來更多實際效益。比如出品標準化了,毛利得到提高,物品規范化了浪費得到減少,個人操作規范了員工養成良好習慣能正確使用各種設備,水、電、氣等物耗也得以降低。

  6、經過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了。它突破一直來我們茶餐廳的經營模式,以一種全新的理念、新的思路立足海口餐飲市場,開業幾個月來成績也很不錯,很受消費者青睞。說明了我們的思路是正確的,對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試,我們畢竟缺乏一定的經驗,在經營管理過程中難免出現一些問題,我們將在今后的工作中不斷總結、不斷積累經驗教訓,高起點就應有高標準,嚴格要求我們的工作,力求讓我們的到家在來年取得更好的業績。

  三、我們存在的不足之處

  1、對產品的把握不足。

  2、對市場不夠敏感。

  3、下面員工思想意識不強、執行力度不夠,需加強引導。

  四、20xx年工作計劃

  1、工作重心放在新店上,嚴格規范產品,保證質量。注意尋找好的原材料補充我們的出品。

  2、到家廚房5S需要加強,其它三店也必須鞏固好,長期堅持。

  3、做好節假日的產品促銷及產品的更新換代工作。

  4、用好盤點表,讓南沙、義龍毛利穩中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。

  5、加強對員工的培訓,多組織一些專題講座、課程。讓整體素質再提升一步。

  6、在產品標準化方面多下工夫。

  20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我們公司經過5年的基礎打造已有了扎實的根基現在迎來快速發展的時期,每個人都應做好充分準備,緊跟公司步伐一起前進。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進退。

  以上是我對20xx年工作的述職報告,如有不妥之處敬請斧正。

社區個人述職述廉報告 篇3

  在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,通過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:

  一、總體概況:

  本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人。現有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫師2人,助理醫師1人。現配備有WZR-EC型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;Hb -1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。

  二、兒童的系統保健管理工作:

  在過去的一年里,根據兒童保健相關規定,我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數1104人,5歲以下兒童系統保健管理人數1034人,3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

  在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了“一人一卡一編號”,實現了本地兒童的生長發育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。

  在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,“五病”管理人數10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態,及時進行保健指導及干預。

  在日常兒童保健門診工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查,其中母乳喂養總人數達411人,母乳喂養率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

  今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發育監測(肥胖干預)”工作,累計為50名兒童建立記錄表。

  三、托幼園所兒童保健指導工作:

  在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢電話,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。

  在20xx年4月至7月間,組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

  四、存在問題:

  1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

  2、在兒童系統保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

  3、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。

  4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

  5、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

  6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時匯總,缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

  7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作計劃:

  在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手:

  1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。

  2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。

  3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫生的自身素質。

  4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。

  5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。

  相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗!

社區個人述職述廉報告 篇4

  XX年8月份之前,本人任安慶人民廣播電臺副臺長,主要分管總編室、網站和黨務工作;8月份之后任合并后的安慶市廣播電視臺黨委委員、紀委書記,主要分管紀檢監察、黨務、群團等工作,現述職報告如下:

  一、圍繞臺工作中心,履行好分管職責

  兩臺合并前,在分管電臺總編室工作中,著力抓好電臺三個頻率一個中心每月自辦重點節目的日常考評工作,并對每月好稿組織進行評選。在對安慶廣播網的日常管理中,注重做到網為臺服務、網臺融合。撰寫的介紹安慶廣播網的論文《關于安慶廣播網的定位和思考》以整版篇幅發表于《中國廣播報》。同時,著力抓好電臺的黨建工作。兩臺合并后,隨著崗位轉變,工作分工調整,注重找準定位,加強學習,熟悉相對陌生的領域,迅速投入到新的工作中。

  二、建章立制,抓好基礎性工作

  兩臺合并三定方案下達后,為謀劃和規范黨委和紀檢監察工作,主持起草了《XX年安慶市廣播電視臺黨委工作要點》、《安慶市廣播電視臺監察室工作職責》、《安慶市廣播電視臺監察室辦理實名舉報暫行辦法》、《安慶市廣播電視臺工程建設、大型設備、大宗物資招標采購工作規則》等文件。同時,隨臺其他領導一道赴外地學習考察,借鑒兄弟臺先進經驗和做法,為進一步做好黨務和紀檢監察工作打下堅實基礎。

  三、積極穩妥,推進基層組織建設

  兩臺合并后,為積極穩妥做好黨建工作,和組織人事科的工作人員一道,對我臺基層黨組織和黨員情況認真進行摸底、調查和分析。原廣播電臺黨員43人,原電視臺黨員81人,分別設置為8個支部,兩個黨總支。臺下屬單位黨員49 人,分別設置為兩個支部。根據整合后的本臺實際情況,經請示市委組織部同意,臺黨委成立直屬黨總支,下屬8個黨支部,分別為行政支部、新聞支部、文教產業支部、總編廣告支部、技術新媒體支部、離退休支部、安慶轉播臺(實驗臺)支部、安慶有線電視網絡中心支部。臺黨委會經研究通過支部調整方案和各支委(總支委)建議名單,臺黨委直屬黨總支委員會已經黨員代表大會選舉產生,各支部委員會選舉工作正在積極穩妥進行之中。

  四、盡職盡責,做好紀檢監察工作

  為切實履行紀檢監察職能,先后對我臺廣播直播車、電視高清制作網絡系統、圖文在線包裝系統、延時播出服務器、新聞回傳ftp系統等招標項目進行監標。參與廣電中心大樓產權交接工作。同時,協助外單位檢察部門對相關案件進行調查。

  五、協助臺主要領導做好其他工作

  一是組織廣大黨員認真學習xx屆五中全會精神,邀請市委黨校教授來我臺作關于規劃專題輔導報告;二是組織離退休老同志重陽節之際赴五千年文博園參觀;三是春節之際代表臺慰問離退休職工;四是到對口扶貧單位開展送溫暖活動。

社區個人述職述廉報告 篇5

  各位領導及同事們:

  回顧二оxx年,我在行領導的正確領導下,緊緊圍繞全行的經營目標,按照科學發展觀的要求,通過營造良好的信貸文化,建立風險控制長效機制,使我行的信貸管理水平進一步提高,風險防范能力不斷增強,結構調整工作取得初步成效,

  信貸規模、質量與效益實現了同步增長。現將20xx年度的個人述職及述廉情況報告如下:

  一、取得的主要成績及工作措施

  (一)信貸規模、質量和效益實現同步增長。在過去的一年中,我部堅持以發展為主題、以效益為核心、以質量為基礎的經營管理思想,各項授信業務在更加合規和穩健的基礎上保持了快速發展。一是客戶數量有明顯增加。我部將新增客戶數納入考核體系,使全行的授信客戶由年初的1701個增加到年末的1983個,客戶群進一步擴大,表內外授信余額達到276.94億元,比年初凈增加了33.09億元。自營貸款余額為156.1億元,比年初凈增加33.62億元,增幅達到27,增長速度是近幾年來最快的一年。二是信貸資產的質量明顯提高。在轉化了“洲際酒店”等存量不良貸款的基礎上,嚴格控制新增不良貸款,使資產質量得到了明顯改善,不良貸款比率和余額實現雙降,不良貸款率已經降至1.53,不良率是我行成立以來的最低點。三是信貸資產效益有逐步改善。加強了利率和利息回收工作的業務管理,平均利率水平由年初的6.13提高到年末的6.61,較年初提高了0.48個百分點;年末的收息率為97.9,較去年末的80.35提高了17.55個百分點,盈利能力有所提高,信貸規模、質量和效益實現了同步增長。

  (二)防范風險的能力進一步加強。為了有效控制新增不良貸款,提高我行的盈利能力和市場競爭能力,我部著眼于建立和完善風險監測、預警與防范的長效機制,狠抓貸款三查制度,從而使我行防范信貸風險的能力得到進一步提高。

  1、在貸前調查方面。一是加強貸前調查工作,統一調查報告格式。我部下發了《文秘部落商業銀行關于加強公司類信貸業務貸前調查工作的指導意見》,要求客戶經理要深入到客戶中去,調查到詳細情況。在此基礎上,又在全行范圍內推行了統一的公司類授信業務調查報告格式,規范了信貸調查報告的內容。二是建立了客戶進入與退出標準,優化客戶結構。根據我行情況,結合市場實際,我部在年初就制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,指導支行進行客戶選擇,提高客戶質量,更好地防范授信風險。三是狠抓人員培訓工作,提高信貸隊伍素質。20xx年我部采取舉辦培訓班、召開視頻會和崗位互動等多種方式,開展了5期信貸業務的培訓工作,使客戶經理在客戶選擇、風險評估、貸后管理以及銀行承兌、貿易融資等方面的業務知識和風險控制能力有所增強。

  2、在授信審查方面。一是清理和完善規章制度,理順審查工作機制。20xx年,我部對信貸管理制度進行了全面清理,并制訂和完善了《xx市商業銀行20xx年授信投向指引》、《xx市商業銀行法人客戶公開授信管理辦法》、《xx市商業銀行關于進一步加強房地產貸款管理

  的通知》等11個辦法制度。二是嚴格執行政策法規,切實防范政策性風險。對不符合《貸款通則》規定的借款主體及貸款用途不予審批;對產能過剩、高污染、高能耗以及資源耗費型企業的授信業務實行嚴格控制。三是規范授信審查審批,切實防范信用風險和操作風險。重點是嚴格控制借新還舊、貸款展期和重組,同時,加強對股東背景的審查,嚴禁對信用等級在bbb以下的客戶進行授信。四是修訂合同文本,規避授信業務的法律風險。在法律部的配合下,我部牽頭完成了《貸款合同》、《額抵押借款總合同》、《抵押合同》等16個格式合同文本的修訂工作,更好地控制和規避了合同文本中的法律風險。

  3、在貸后管理方面。一是建立分片聯系制度,完善風險預警機制。總行貸后管理中心按支行分片,實行定點聯系制度,在總行與各分支機構之間搭建起貸后管理信息溝通的雙向互動橋梁。同時,還建立了授信業務60日到期監控制度,先后下發整改通知和加強授信后管理通知39份,向總行領導和相關部門報送重要風險預警信息5條。二是現場檢查和非現場檢查相結合,加強貸后跟蹤管理。貸后管理中心在加強非現場檢查的同時,加大了現場檢查的力度,并針對貸后管理工作的薄弱環節和存量授信業務出現的風險苗頭,適時策劃和啟動了風險敞口300萬元以上公司授信業務調查、銀行承兌匯票簽發業務調查、房地產專項調查、年內到期授信業務調查、樓宇按揭業務調查等9項重點調查和現場檢查工作。全年共查出各類授信業務風險問題73個、管理問題11個,涉及問題授信金額7.49億元。三是編制貸后管理手冊,規范貸后管理行為。20xx年,為了解決貸后管理不到位,基礎管理仍顯薄弱等問題,我部貸后管理中心編寫了《貸后管理手冊》,全面規范了貸后管理的制度、流程和標準,對提高我行的貸后管理水平必將起到積極作用。

  4、在信息系統管理方面。我行信貸管理的電子化水平明顯改善,具體表現在以下幾個方面:一是信貸管理系統進一步優化,數據質量得到提高。我行信貸管理信息系統通過一年的使用,在各部

  室、支行提出的相關需求基礎上,我部與科技部反復磋商,初步確定了信貸管理信息系統優化方案,使該系統得到不斷優化,系統的統計、查詢和監測功能開始發揮。二是企業征信系統正式上線,信息查詢更加快捷方便。按照人總行全面征信管理工作的要求,我部配合科技部成功完成了信貸管理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息的整理和有關數據的報送工作,經中國人民銀行征信管理局驗收,我行客戶信息已按時提交全國企業征信系統入庫,為全行查詢授信客戶信息、防范信用風險提供了信息保障。三是個人征信系統全面啟用,信用查詢實現全覆蓋。我行對私業務在個人征信系統中的查詢率達到100,該系統拓寬了我行個人客戶信用信息的查詢渠道,提高了個人貸款業務的審批效率,同時,在宏觀調控背景下,為預防假按揭提供了有效的防范工具。四是在線審批開始推行,電子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下,借鑒其它先進銀行的經驗,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信業務向電子化審批邁出了重要的一步。

  (三)信貸結構調整工作取得初步成效。截止20xx年12月31日,我行貸款余額為167.07億元(不含貼現38.24億元),存貸比為56.7%(含貼現的存貸比為69.7%)。其中,我行十戶貸款余額為32.26億元,占我行資本凈額的135.75,比去年末下降了62.67個百分點;余期一年以上的中長期貸款余額為47.18億元,中長期貸款比例為766.27,較年初增加了470個百分點;關聯交易授信余額為36.84億元,較年初的38.52億元下降了1.68億元,各項信貸結構調整指標均圓滿完成了董事會下達的目標任務,進一步推動了我行的結構調整工作,

  大額授信、集中度風險和行業風險有所釋放。

  (四)反商業*及案件防范工作扎實推進。為了弘揚誠信、敬業、創新、清廉的企業精神,防范商業*,我在不斷加強思想建設,抵制拜金主義、享樂主義的同時,與部室員工一起認真學習了《銀監會關于進一步加強案件風險防范工作的通知》及銀行業案件專項治理工作第九次、第十次工作會議精神,輸理和查找了近兩年來本部室及業務管理條線內控管理中的薄弱環節和案件風險防范工作中存在的問題,并針對問題進行了整改,擬訂了《授信工作人員廉潔自律暫行規定》,簽訂了《信貸管理部治理商業*承諾書》,進一步規范了授信行為,做到了警鐘常鳴,營造了一個反腐倡廉、人人自律的工作氛圍。

  三、當前信貸管理工作中存在的問題

  (一)關聯交易授信余額居高不下。由于歷史的原因,我行關聯交易授信余額一直較高,20xx年末為33.3億元,是我行資本凈額的185,大大超過銀監局關于“關聯交易總額不得超過資本凈額50”的規定。實行結構調整以來,雖然加大了關聯交易的控制力度,但因資產重組的需要,20xx年地產集團被列為我行的關聯方,關聯貸款余額增至38.5億元。今年,高發司又向我行申請了1.7億元中長期貸款,國際信托投資公司拆借資金4.5億元(目前歸還了3億元),致使關聯交易余額居高不下,目前仍高達36.84億元,占資本凈額的155.05,超出監管指標105個百分點。

  (二)中長期貸款比例呈增長趨勢。12月末,我行余期1年以上的中長期貸款余額為47.18億元,余期1年以上的中長期存款余額為6.16億元,中長期貸款比例為766.27,超出銀監局年初給我行下達的監管指標(120)646.35個百分點。主要原因是:①余期一年以上的中長期存款降至6.16億元,比年初下降了6.74億元;②特鋼系列增加中長期貸款5億元;③國開行聯合貸款增加中長期貸款4.66億元;④為轉化xx酒店貸款,xx公司增加中長期貸款8000萬元,xx公司新增中長期貸款1.9億元。

  (三)集中度風險仍很突出。主要表現在以下幾個方面:①截止20xx年末,單戶貸款1億元以上的客戶共有32戶,占我行客戶總量的1.6%,貸款余額61.9億元,占全部貸款總額的37.06,即37的貸款資源集中在不足2的客戶中;②十戶貸款余額之和高達32.26億元,占資本凈額的135.75;③全行單戶超比例的企業共有6戶,授信總額為43.59億元,占全部授信總額的15.5,集中度風險比較突出。

  四、明年的工作打算

  為了充分發揮地方性商業銀行的優勢,提高我行的核心競爭力,促進我行業務又快又穩地發展,我在的工作思路是:優化管理,提高效率;控制風險,促進發展。

  (一)優化管理,提高效率

  1、進一步明確信貸投向和客戶目標,使全行的營銷工作做到有有的放矢。為了明確業務方向,有效提高工作效率,我們的基本思路是圍繞“扶優扶強,以質量和效益為核心,穩步推進信貸結構的調整”這個指導思想,逐步將信貸資源向綜合回報高的優強企業集中;逐步降低市政及酒店貸款占比,提高優強的工業企業、優強的商貿流通企業、良好的小企業貸款和

  個人貸款占比;逐步退出現有回報低、風險高的貸款。

  2、改進和完善信貸流程,建立與業務發展相適應的信貸管理模式。按照總行關于事業部制構想和流程銀行的要求,改進信貸流程,對授權和業務流程進行必要的調整,確保我行的審批流程能適應我行的業務發展的要求。

  3、提高貸款審批的效率,適應市場競爭和拓展客戶的需要。在有效控制風險的前提下,為了提高審貸效率,重點要做好以下幾項工作:一是充實信貸審查人員,確保適當的人力資源;二是全面推行在線審批,通過提高電子化管理水平的方式提高業務審批效率。

  4、加強貸款的后評價工作,為優質的合作項目及客戶開啟綠色通道。通過加強貸后管理,對存量客戶的合作情況實施后評價工作,從中篩選出合作回報高、業務風險低的優質客戶,并在貸款金額、期限、利率、合作方式等方面向優質客戶開啟綠色通道,實行差異化管理,進一步提高對優強企業授信項目的審批速度。

  (二)控制風險,促進發展

  1、繼續完善授信管理制度,為信貸業務的發展及風險控制提供制度保證。通過完善信貸管理的相關制度,防范授信業務的合規性及操作風險,修訂房地產貸款及按揭貸款管理辦法等一系列信貸管理制度。

  2、嚴守信貸審查的第二道防線,防范信貸業務可能產生的風險。一是要進一步完善統一的調查報告格式,使支行上報的信貸調查報告更加完整和規范;二是總行要針對各個行業的不同特點,分別制訂行業審查要點,逐步形成一套符合商業銀行實際、又能有效控制風險的信貸審查標準和方法。

  述職人:

  二oxx年元月十三日

社區個人述職述廉報告 篇6

  尊敬的領導:

  ,x年生,大專學歷,現在國土資源局執法大隊信訪科從事信訪工作。

  一、加強理論學習,提升個人修養

  第一、認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。本人一直堅持認真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。認真學習黨的十六、xx大精神,積極參加單位組織的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習,使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識,增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。20xx年5月,經組織培養考察、支部大會通過,我光榮的加入了預備黨員的隊伍。

  第二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己信訪接待的業務知識。對于本人來說,如何做好土地信訪接待工作是一項新的挑戰。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,堅持“向人學、向書本學”的學習思路:一方面,虛心向有經驗的老同志請教,通過他們的言行舉止、工作程序和服務理念等來規范自己的工作;另一方面,認真學習有關土地法律法規和信訪接待方面的有關書籍,從中汲取營養,努力掌握有關專業知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的信訪接待工作者。

  第三、認真加強科學文化學習,不斷提高自己的綜合素質。我嚴格按照干部所必須的“t”字型知識結構要求自己,在工作之余努力豐富自己全面的科學文化知識。參加并順利通過了業余專科學習。

  二、認真履行職責,積極開展工作

  在領導的支持幫助下,本人跳出了“就信訪搞信訪”的思維模式,努力創新信訪新的工作思路,采取主動出擊查詢信訪苗頭、防微杜漸等新的方法,培養了自己良好的信息觀念和服務觀念,樹立了信訪工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識,認真、細致、周到、高標準地完成了各項信訪接待工作。(本人接待和參與信訪的信件及案例的次數等可統計列出來,也可把工作總結摘一些)

  三、堅持嚴于律己、努力做好表率

  1、加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。

  2、加強勤政廉政建設。嚴于律己、以身作則、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,主動、超量地開展工作。在領導和同志們以身作則的榜樣激勵下,本人也培養了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續作戰、持久作戰的工作作風。始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,工作態度端正,作風頑強、有令必行、有禁必止,并能堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。

  當然,由于自己的學習、經驗不夠,還有一些差距與不足,比如工作中有急躁情緒、理論學習還不夠系統和深刻等,需要在以后加強和提高。

  在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為國土資源局的信訪接待工作做出自己應有的貢獻。

社區個人述職述廉報告 篇7

  尊敬的領導:

  您好!

  作為老師,我也是盡責的做好教學的一個工作,去對學生們負責,過去的一年我也是從教學上去做好,作為數學老師,我也是把班級的數學教好,成績也是有一些,在此我也是就自己的一個工作來向領導述職匯報下。

  數學的學習,可以說也是一個比較難的點,小學的數學更是如此,學生們要去理解,要去了解數學知識并不是那么的輕松,但我也是在工作上會去想一些辦法,會去做一些游戲來讓學生們對于數學是更感興趣的,我知道其實數學的知識教導給學生并不是那么的重要,而是要鍛煉他們數學思考的一些能力,對于數學的興趣培養,去把學習的方法教給學生們才是更為重要的,而不僅僅是知識,所以很多時候在課堂上,我更多的去讓學生們參與進來,而不是我一個人在講,而這種方法也是不那么容易做好,但自己的經驗也是有一些而且也是積極的態度做好,并得到了學生們的肯定,愿意到課堂上來參與游戲,去對數學知識有更多的了解,一年下來,學生們也是有了很大的成長。

  除了做好數學的教學,我也是積極的去提升自己,去聽一些優秀老師的課堂,看他們是如何的教課的,又是有哪些方面是值得我去學習的,會去看書,會在辦公室和其他的老師多交流教學的一些經驗,找到自己的一個不足去改進。過去的一年也是去了解數學教學方面最新的一個情況,去找到一些資料來讓學生們更好的了解數學,去學習的同時更是積極的參與到課堂上來,我也是明白要教好并不是那么的簡單,會積極的來備課,來和同事交流哪些方面是可以去改進的,要去嘗試并做好的,一年的工作也是得到了認可,同時看到學生們對于數學學習的熱情我也是知道自己做的還是不錯的,但依舊還是可以在一些方面繼續的來進步一些。

  生活上,我有好的習慣,除了工作和學習也是積極的來和同事們交流,和大家相處,來到我們學校的時間也是不太長,我也是以一個新人的心態多去學習,多和同事們和諧的相處并且多向他們去請教,很多的方面也得到他們的幫助讓我能更好的融入這個集體,做好工作的,對于這兒的教學氛圍以及學生們我也是很好的去相處,同時也是感受到自己合適這份工作會在來年也是繼續的去做好,當然也是有一些方面要繼續的提升,同時生活當中自己也是有很多的事情也是同事們操心了的,很是感謝。在今后的工作生活中我也是會繼續的來做好而不讓領導失望。

社區個人述職述廉報告 篇8

  一年來,以把——鎮建設三縣交界經貿重鎮、構建和諧——為已任,兢兢業業不懈怠,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,實現——經濟穩步發展,農民持續增收,社會各項事業全面進步。現將本人一年來履行工作職責情況報告如下:

  一、抓經濟建設,提升鎮級經濟發展實力。

  我堅持把發展經濟作為首要職責,組織動員和引導全鎮上下始終堅持以經濟建設為中心不動搖,保持了鎮級經濟持續協調發展的良好勢頭。我重點抓了三個方面的工作:

  一是調結構、創特色,大力發展農村經濟。不斷優化農業結構,引進糧、油、菜類高產優質作物品,推廣種植優質水稻2.5萬畝、油菜5000余畝;

  玉米、紅薯、大豆等旱糧作物共計1.1萬余畝;

  西瓜、柑橘等經濟作物共計3600余畝,農作物優質品達到75%以上。同時,積極組織農民抓好優質蔬菜、漁業養殖、發展優質良種豬,想方設法增加農民收入。

  二是抓招商、建項目,大力發展民營經濟。我鎮把招商引資作為加快發展的重中之重,在招商引資工作上我親自部署親自抓,先后多次上長沙、下廣州,內引外聯抓招商引資工作,今年共招商引資項目2個,招商引資新引進2個農民專業合作社,總投資620萬元。壯大發展了我鎮的民營經濟。

  三是跑資金、管財稅,保證鎮級財政運轉。我鎮將財政稅收入庫

  當作經濟工作的重頭戲,全力以赴抓落實。一年來,我鎮認真貫徹落實縣財政工作會議精神,加強財源建設,進一步深化和完善財稅。地稅、國稅、耕地占用稅、契稅共完成122萬元,均超額完成。全面實現了鎮級財政“保運轉、保工資、促發展”的目標。

  二、抓社會建設,促進社會和諧發展。

  按照科學發展觀的要求,在抓好經濟建設的基礎上,更加注重社會建設,更加注重經濟社會的協調發展。我著力抓了三個方面:

  一是實施民心工程成效顯著。一年來,我鎮共架通大橋路等六街路燈96盞;

  挖通大橋路下水道及茶園街下水道2680米;

  共硬化村級公路10.2公里,并新修了長豐、上豐兩個村的渡口;

  改善電力供給瓶頸,完成了大子塘村和楊家臺居委會、河街居委會第三期農網改造。確保把民生工程辦成民心工程和滿意工程。

  二是推進社會事業協調發展。堅持把教育放在優先發展的位置,重點加強師資隊伍、教育資源配置和學校基礎設施建設,提高了農村基礎教育水平;

  指導和要求計生部門切實落實好各項工作措施,計生工作取得了顯著成效,順利通過縣級檢查;

  重視和加強農村衛生保障制度建設,農村合作醫療覆蓋率達90%以上。同時,加大工作力度,文化廣播電視、武裝民政等其他各項社會事業均取得了新的進步。

  三是全力維護社會穩定。始終堅持把維護穩定作為“第一責任”,以創建“平安鄉鎮”為契機,明確目標任務,落實相關責任,基本完成了創建“平安鄉鎮”各項工作任務,全鎮社會大局穩定,一年來,我鎮共排查調處各類矛盾糾紛78起,其中鎮直接受理22起,調處率

  100%,成功率98%。人民安居樂業,公眾安全感較高。

  三、抓黨的建設,為發展提供組織保障。

  按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,強化各項工作措施,進一步推進黨的建設。

  扎實開展理論學習的活動,長抓不懈,先后多次組織全體村干部、全體鎮直單位負責人、全體機關干部參加的學習活動。同時加大對領導干部的教育、監督和管理力度,增強了整體工作效能。認真貫徹民主集中制和個人工負責制,實行重大事項集體決策,具體工作分工負責,提高科學執政水平。

  一年來,在我的不懈努力下,取得了一些成績,但也存在一些不足,主要表現在:理論學習不夠系統深入,業務學習不夠;

  在如何扶持和指導集體經濟薄弱的農村方面,成效不夠明顯。今后我將發揚優點,克服不足,努力使自己在思想上、政治上、作風上有明顯的改進和提高,振奮精神,開拓創新,為我鎮經濟建設和各項社會事業的發展做出更大的貢獻!

社區個人述職述廉報告 篇9

  尊敬的領導:

  您好!

  一年來,在衛生局及院領導的正確領導下,認真開展醫院感染管理,年初制定工作計劃并組織實施、完成了工作計劃,現將一年的工作述職如下:

  一、完善組織機構及相關制度

  感染科使命任重而道遠!我院按相關文件精神和省市衛生行政主管部門要求成立了醫院感染管理科,健全了院科兩級管理制度及三級感染監控網。成立了醫院感染管理委員會,委員會及各科室制度健全,有相應的職責,醫院感染管理工作能順利開展。

  二、消毒滅菌效果及環境學監測

  1、今年我院對重點科室、重點環節、重點區域實施強制監測,對消毒滅菌效果、使用中的消毒液進行生物、化學監測,并有嚴格記錄和整改措施。

  2、購買了紫外線強度監測儀,對全院使用中的紫外線滅菌燈進行監測。

  3、對供應室滅菌物品進行了工藝監測、化學監測、生物監測,并嚴格記錄。

  三、完善設施,保證血液透析醫療安全

  感染科使命任重而道遠!因血液透析檢查不達標,_月_日我院接到市衛生局通報,醫院針對提出的問題連夜召開由醫院班子、職能科室領導、相關科室領導及工作人員緊急會議,建立健全院感組織,全面部署、完善制度,立即整改。縣衛生局對此也非常重視,派專人到醫院現場指導,督促整改。

  市局檢查后次日醫院購買了低溫冷藏設備,對復用透析器進行冷藏保存,并打報告購買全自動透析器復用機,并于當天對透析室進行了改造,設立獨立隔離透析間和透析專機;與廠商積極聯系并到省二院咨詢專家,除對機器設立的取樣口(進口)采樣外,對進入透析器前的入口(出口)也進行采樣檢測,并自己進行了生物監測;反滲水水質采樣檢測;內毒素監測已聯系省二院幫助進行監測。

  _月_日,省衛生廳組織的專家組對我院醫院感染管理工作進行了檢查,檢查中對我院的整改工作予以肯定,透析室醫院感染管理工作得到了專家的好評,市衛生局在全市縣級醫院推廣了我院的醫院感染管理工作。

  四、管好醫療廢物,杜絕交叉感染

  1、嚴格把好準入關,對購進的一次性醫療用品嚴格把關,查驗并索要三證,保證一次_療用品的質量。

  2、嚴格一次性醫療用品的使用、回收、儲存、無害化處理等各環節的規范和登記。做到不流失、不泄露,封閉運輸,定點儲存,專人保管,定時焚燒。

  五、合理應用抗生素,預防耐藥菌產生

  1、針對各科抗生素應用不規范的現狀,_月份結合藥事委員會,制定醫院抗生素應用原則,規范臨床用藥。

  2、強化全院醫務人員的醫院感染防控意識,逐步規范抗生素的使用,做到有的放矢,對使用二三線抗生素要有審批制度,根據細菌培養和藥敏試驗,合理選擇抗生素。

  六、完善基礎設施,規范院感管理

  今年以來,醫院領導對醫院感染工作非常重視,先后投入_余萬元購買了戊二醛低溫殺毒柜、紫外線強度監測儀、感應洗手設施、干手設施、低溫冷藏設施、全自動血液透析復用機、各種消毒劑指示卡、滅菌指示卡、干手消毒劑等。從而使我院院感防控和管理逐步實現規范化、制度化。

  七、規范發熱門診管理,加強傳染病防控

  1、今年以來,針對禽流感、手足口并甲型__流感疫情,醫院及時啟用了發熱門診,購置了防護設施和消毒設備、消殺藥品,完善制度,固定專人,按防控流程進行了合理的布置安排。

  2、成立組織,健全制度。積極應對可能發生的疫情。

  3、安排傳染病知識宣傳、學習、考核、演練,正確防控;根據上級精神,做到了傳染病零報告。

  此致

  敬禮!

  述職人:___

  20__年_月_日

社區個人述職述廉報告 篇10

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!我是旅游管理__班的文委___。

  時光飛逝,轉瞬間我們在院高老師的帶領下,已然走過了大一的第一個學期。從萍水相逢,到如今的親如一家。僅僅用了半年的時間。也正是這半年,在歲月的沉積中,我們悄悄的走向了成熟。今天,我想向大家匯報的有以下三點:

  一、關于學期中我的具體表現。

  在大一上學期,我的學習成績是班級第8名。績點是3.09。自開學以來,整一個學期中,我沒有逃過一次課。從未有遲到早退的現象,也沒有因病請過一次假。從未缺課。

  二、關于我的工作及其成果。

  在上學期中,身為班級文委的我,和同學們一起攜手完成了班級合唱和元旦晚會兩個活動。

  班級合唱是我自競選成為文委后的第一個活動。在此次活動中,我認真組織。幫助大家積極的參與其中。為同學們排隊形,與大家商量著裝。每一次排練,我都會提前20分鐘到教室。安排好當天的排練環節。在這期間,我得到了學姐、其他班委以及同學們的很多幫助和支持。在我們的共同努力下,班級獲得了二等獎的成績。

  第二次活動即元旦晚會。是我們班級與旅游一班共同組織的活動。意在增進大家的團結,給同學們一個展示自我的舞臺。讓生活在一個學院中的我們,有一家人的感覺。在這次活動中,我與一班文委共同組織報名,安排節目的編排,商量活動中的具體環節。和宣傳委員一起討論游戲。在這一系列的配合中,我深深地體會到了合作的重要性。通過互相配合,相互幫助,我們的元旦晚會取得了很好的成果。讓大家在節日中真正開心了一回。記得在競選文委的時候我向大家保證過,一定讓每一個同學都有站在舞臺上的機會。如今我可以坦然地說,我做到了。

  三、關于大一下學年的工作計劃。

  如果有幸成為文委,本學期,除了認真完成學院統一舉行的活動外,我將組織本班自己的文藝活動。如:歌詞串燒、國內外文藝民俗簡介、文化認知之旅等活動。同時我也將與其他班為配合做一些戶外活動。總之,我希望在本學期中,我們旅游管理102班的同學們以欣欣向榮的面貌,繼續屬于我們的大學生活!

  有人說“有帆的船,才能遠航。”而我堅信:因為有團結,因為有理解。我們的班集體一定會越走越好!也希望大家能一如既往的相信我,支持我!

  謝謝。

社區個人述職述廉報告 篇11

  年級組長述職報告尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!

  過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我*完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

  一、面對困難,迎接挑戰

  由于各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,并尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

  二、率先垂范,無私奉獻

  我作為八年級主任,班主任并代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本周所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上

  遇到把握不準的問題,我潛心鉆研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

  作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

  三、團結合作,共同提高

  作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,并提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師群體。

  四、齊心協力,眾志成城

  本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和-諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘于奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王

  澤群老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峰老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家里孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

  五、外塑形象,內強管理

  八年級是整個初中階段“危險期”,學生正處于青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

  1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關系戶難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,采取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,后成才。

  2.注重家校聯系工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心了解到的學生情況,考完后召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

  3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規范學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭發的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衛生、紀

  律管理以及學生對于手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

  4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯系。

  5、及時傳達每周的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細致的協調,確保學校的政令暢通。對于老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的臺階。

  存在的問題及今后努力的方向

  1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。2、現在初二年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

  3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

  4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

社區個人述職述廉報告 篇12

  1、認清崗位職責,切實作好會計基本工作。

  作為企業經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規定,辦理市公司的日常費用報銷業務。為作好現金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關規定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業務,對不符合制度的資金業務堅決不予辦理。

  同時,我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據的購買、保管、領用及注銷等環節我都要一一把關,確保不發生因票據引發的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了專款專用。

  2、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規范工作。

  按照國家局規范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

  3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

  我除作好本職工作外,認真學習市公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作;協助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發放;每月與結算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下撥。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,為處內各項工作能順利開展盡自己的努力。

  4、認真學習《企業會計制度》、《新會計準則》,積極參加會計人員后續教育。

  伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業財務管理水平提高打下基礎。

  在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于行業改革和發展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為公司的發展作出應有的貢獻。

社區個人述職述廉報告 篇13

  20xx年12月入伍,20xx年12月改選士官,中共黨員,現任xx市消防中隊二班班長。工作一年多以來,在組織和領導的關懷與支持下,緊緊圍繞著黨的“三個代表”重要思想,本著“為人民服務”的宗旨,立足“建一流中隊”的標準,扎扎實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。現將我個人的工作情況述職如下:

  一、加強思想政治學習,提高個人政治素養

  (一)平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。轉改士官以來,能夠認真學習馬列主義,*思想、*理論和*同志的“三個代表”重要論述,認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策,自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持一致。運用*建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦,并及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。

  (二)平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多,能夠克服個人家庭各種矛盾,思想穩定,熱愛軍隊,安心服役。加強了獻身消防,干好工作的信心和決心。

  (三)關注國內外形勢,關心軍隊建設,在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護黨中央、決策,使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發展的方向,解開了對當前社會存在問題的迷惑。

  二、愛崗敬業、認真履行職責

  (一)熱愛本職工作,愛崗敬業,責任心強。并做到忠誠于消防事業,牢固樹立以隊為家,當兵盡義務的思想,始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己,不斷給自己加壓,刻苦訓練,努力學習,不斷加強世界觀、人生觀改造,有較強的事業心和責任感,具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正,上進心強,作風正派,工作扎實,任勞任怨,為人忠誠,謙虛謹慎,團結協作精神好。

  (二)無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,扎實工作;視事業為生命,積極進取。對待本職工作認認真真,兢兢業業,一絲不茍,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上,做到以集體利益轉載請保留此標記。為重,大事講原則,小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間,采取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務重而產生消極抵觸情緒,自始至終保持了良好的敬業精神和工作干勁。

  三、嚴于律己,作風嚴謹

  (一)平時自身要求嚴格,作風嚴謹;品德優良,作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南,工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己,具有較強的組織紀律觀念,生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心,助人為樂,作為自己工作和生活中的準則,嚴格要求,遵章守紀,服從命令,聽從指揮,尊敬領導,團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真履行一名士官的職責,能夠事事想在前,干在先,不折不扣地完成好領導交給的每一項任務,具有忘我的奉獻精神。

  (二)能嚴格要求自己,加強自控能力,注意作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,發揮好骨干模范帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,并從反面教材中汲取教訓,不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所,不抽煙不酗酒。

  (三)關心時事政治,積極參加各種政治學習,無違法違紀行為,并模范執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監督之下,能虛心向其他同志學習,并誠懇地接受批評意見,時刻注重擺正自己的位置,要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置于法紀約束之下,認真學習國家的法律、法規,自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性,一絲不茍地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度,從細微處嚴于律己,養成言行一致,表里如一,忠誠老實,令行禁止的作風。

  存在的問題

  (一)對政治理論學習,尤其是需要從思想深處去認識,領會的精神實質和深刻內涵,下功夫還不夠,用心不足,淺學輒止,筆記體會也不夠認真扎實。

  (二)對平時的學習時緊時松,不夠全面扎實,自己工作學習中取得成績后有自滿的心理。

  (三)工作中還有放松要求的現象,對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠。

  以上是我的述職,為了促進下一步工作上臺階,我一定加強自己的政治學習,不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風,提高自己的業務技能;不斷學習新知識,提高解決新情況,新問題的能力。

社區個人述職述廉報告 篇14

  又到一年盤點時,認真總結后,欣喜滿滿的收獲:如果說十二五期間,我校選擇成長教育作為辦學特色,并確立了122育人體系(規劃指導課程、生命成長課堂、特色主題班級、陽光導師團隊、成長評價)。進入20__年,隨著核心素養研究的步步深入,我們從國家發布的《中國學生核心素養》總體框架中六大素養18個要點中,確立三個高階、核心要素:價值觀、創新思維和合作能力。一方面應對未來人工智能時代對人才培養的需要,另一方面詮釋成長教育的內涵:成長是一個人認識自我、規劃自我、管理自我、評價自我的循環推進過程,每個人都要通過大量的參與、經歷、體驗、感悟的過程發展創新思維能力,改變思維模式;提升與人合作能力,推進社會化進程;最終不斷打磨價值觀,引領著自己追尋幸福的人生。

  首先,是我的領導團隊的成長:他們打破固有的思維模式,整合現有資源,創新工作形式,突出主題牽動下的多方參與,發揮合力。體現在工作中的特點是思考的系統性,策劃的全面性,組織實施的細致性、指導性,結果的有效性。如師德建設工作的培訓課程開發,微黨課、優秀獎、古琴、書法、健身、足球等怡情怡志的課程,提升教師的身體素質、人文修養、教育價值追求;學生好習慣養成教育的精品課程推進:規劃指導、心育課、機器人、八卦格書法、紙藝、足球、花繩、腰鼓、課本劇、樂隊、社會實踐等等,幫助學生們擁有鍛煉的平臺,豐富人生閱歷;生命成長課堂的建設:圍繞情境、問題、活動三要素建設以生活為基礎,以學習為關鍵,以生長為核心的師生生命共同成長的課堂。每位領導都能立足自己的崗位,以強烈的責任心和事業心,以不斷提升的執行力和領導力,獨立承擔各自負責的工作,并注重彼此間的合作,不斷開創工作的新局面。

  我的教師團隊在專業領域里更是有長足的進步:他們熱愛學習,積極參與各種培訓,有思考,有對話,有專業能力和技術能力的提升。在各種課堂大賽中,他們立足學科育人價值的高度設計教學:思路新穎,情境激趣,問題環環相扣,有深度,學習過程充分,學生參與度高,師生、生生互動熱烈,學習效果好。充分體現了生命成長課堂的能動學習,深度學習,協同學習,聚焦孩子們的創新思維能力和合作能力的提升,打磨他們的價值觀。在各種校本課程開發與實施中,他們主動思考,大膽創新,開發新項目,提供新平臺:3D打印、粘土創意制作、英語課本劇、歷史穿越劇等都為孩子們提供了更多的選擇。在班級管理中班主任既調動多學科科任的積極性,又利用微信、APP平臺加強家教的指導,贏得家長的支持,發揮教育合力。而所有這些工作的效果最終都惠及孩子們,讓他們在價值觀形成的敏感期,成長的關鍵期,幫助他們越來越有能力去迎接未來生活的挑戰,越來越上進,能過上有尊嚴有情趣有幸福感的生活。

  而我個人也因為大家的信任與支持,擁有了很好的平臺,獲得了可喜的成長:首先是思維模式的精進,學會宏觀思考,系統思維,并不斷提升創新思維能力,更學會借力發展,合作共贏;其次是心態,以平和的心態應對發生的事情,接納一切人和事,存在皆有理由,一切都有價值,前后必有因果,想辦法解決好,甚至用智慧和勤勉去規避沒有必要的麻煩;以堅定的信心堅持對事業的追求,智慧是對事物的洞察,對未來的預見,人生是因為相信才會看見,因為我堅信人世間自有真善美,求真親善尚美,這就是我對人生觀的打磨。愿意和大家一起走在成長的路上,互相支持,互相鼓勵,互相欣賞!

社區個人述職述廉報告 篇15

  尊敬的各位領導,各位同事:

  我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業務知識,努力提升理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

  記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,用心主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提升了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提升,面部微笑不夠,在今后的工作中必須努力提升自己的技術,更加細心,提升微笑服務,端正工作態度,用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的`重要性。

  護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

  我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自己應有的貢獻。

  注重護士業務水平的提升科室要經常組織開展新業務、新技術的學習,以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓,加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實踐相結合,融會貫通;采取多種途徑加強學習,不斷更新知識。如參加護士專科、本科成人、自考教育,函授學習,參加學術會議,請專家講學,開專題討論會,上網閱讀,訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業知識。要學以致用,把所學的技術和方法應用于臨床護理,探索新的服務資料,提升業務水平。

  重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量,以統籌全局;具體抓環節質量,重視終末質量,進行質量的反饋控制。反饋資料包括工作的態度、效率和質量,把評價結果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優秀,醫學教。對差的提出糾正方案,到達持續改善護理工作,提升質量之目的。

社區個人述職述廉報告 篇16

  尊敬的領導:

  隨著時間的流逝,20____年馬上就要離開我們了,施工員述職報告。對于我來說,20____年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發生,但是我知道人正是在經歷了這些之后才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。

  20____年6月份我來到這工地很幸運的成為留莊項目部的一員,在幾次會議中我基本了解到王經理您對這個行業有著敏銳的洞察力,對留莊這個項目有著足夠的信心,對自己的專業水平也是非常的自信。還有你對這項目的重要性,我知道您更加需要的是一支有著強大凝聚力,團結進取,勇于拼搏,敢于創新,讓您放心和放手的專業團隊,而不是一堆散沙一支團伙。

  剛來工地的時候是您教會我怎么去看圖紙。是您讓我成為了一個管理者,是您幫找一很好的師父(孫工),這讓我感到很榮幸。在這次工作中我在項目部從事技術施工,和現場文明施工管理者(都是在學習中),述職報告《施工員述職報告》。

  在施工中由孫工帶我去熟悉現場,教我在現場怎么去發現問題和一些基層基本安裝程序,現在場的文明施工、材料的堆放。在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少;其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。我每一次和孫工去現場的時候我把他所發現的問題都記錄下來,回到辦公室把所記載的問題整理出一份“整改單”發到各施工班組手上,第二天我會拿著我所記載的問題去現場核實,檢查一下施工人員是否整改過。

  隨著工程的進展,我在孫工的教導下我開始擔任了質檢員的重任,我每天都會去現場檢查墻面大理石、瓷磚、地面大理石是否有空鼓及平整、垂直,已及墻面的平整、垂直和天花的平整。每發現問題就在此處畫上記號,并記錄下來。交到各施工班組手上要求整改。慢慢的我開始接觸設計,去深化一些圖紙,加上我以前對CAD的基本了解和小謝的幫助,讓我對圖紙有著更深刻的了解,在此小謝教我畫過一些比較簡單的竣工圖。轉眼間要交竣工資料的時候,在這我跟小江做一些竣工資料,讓初步了解做資料的一些基本過程。

  工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。

  此致

  敬禮!

  述職人:

  20____年____月____日

社區個人述職述廉報告 篇17

  尊敬的各位領導,

  大家好!

  在日常工作中,能認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉原則;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,較好的完成了上級下達的各項任務指標,現我代表XX縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下,請評議。

  一、全力踐行客戶至上理念,推動業務經營快速發展

  20xx年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。

  (一)收入完成情況。

  截止11月底我支行共完成收入X萬元,完成市行下達的年收入目標的%,同比增幅%。個人業務完成收入XX萬元,完成目標的87.14%,公司業務完成收入446.54萬元,完成目標的59.53%,信貸業務完成收入X萬元,完成目標89.48%。

  預計20xx年支行可完成收入3345萬元,欠產365萬元。具體是:個人業務完成XX萬元,欠25萬元;公司業務完成XX萬元,欠270萬;信貸業務完成X萬元,欠70萬元。

  預計完成利潤1900萬元,超計劃101萬元。

  (二)重點業務完成情況

  1、儲蓄業務:截止12月1日,自營網點儲蓄余額50603萬元,較年初新增7651萬元、增幅17.4%,較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點,較全市自營網點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點。活期占比較年初(45.67%)下降6.79個百分點,高于全縣活期占比6.41個百分點,高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網點余額占XX縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%,較年初所占份額增長1.08個百分點。

  2、公司業務:截止12月1日,公司開戶336戶,余額302萬,較年初增長-2456萬元。百日大會戰增長-2235萬元。辦理相關票據業務3筆,金額360萬元;現金管理業務開辦1戶,目前余額60余萬元。

  3、信貸業務:截止11月30日,貸款結余3150萬元,其中小額貸款結余116萬元,較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元,較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元,較年初增長125萬元。小企業貸款結余1562萬元,較年初增長861萬元。

  4、資產保全:截止11月30日,逾期貸款28筆,金額14萬元,逾期率1.24%.不良貸款21筆,金額7.28萬,不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款,金額7.8萬元,方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

  二、堅定不移狠抓風險管理,確保事故案件零的發生

  (一)全面加強內控建設,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業道德水平。開展了"制度執行梳理"、"整改回頭看"和層層簽訂"案防責任書"、定期召開風險管理分析會等活動,進一步加強了內控制度的教育,建立、健全了內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個新的提高。規范了網點在機具定位、操作上定型的要求,杜絕了業務操作中的隨意性,切實防范了操作風險。

  (二)認真開展自查自糾,抓好整改工作。上半年結合省行、市行及監管機構檢查指出的問題,深入開展了自查自糾活動;下半年以省行"合規大討論活動"為契機,進一步強化了自查整改的工作,并且較好的使用了違規積分系統,對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰,使全行合規經營的意識得到了提升。

  (三)加強人員排查,嚴控道德風險。長期以來沙支行從未停止人員排查工作,尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查,發現苗頭,立即采取有效措施。我們采取的是各網點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活情況進行摸底調查,支行再定期開展集中排查,嚴禁出現違反"八不準"的情況。對不適合從事信貸業務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。

  (四)搞好資產保全工作。根據省行資產保全工作"四達標"要求今年新增配了資產保全人員,為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛,扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作,確保逾期率和不良率在控制范圍內。

  (五)做好安全保衛工作。按照"誰主管,誰負責"的原則,層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》,明確職責、目標和獎懲。按照銀行業安全規范標準,積極開展了安全評估自查自評,落實隱患整改,提高人防、物防、技防的能力,確保無案件和安全事故發生。

  三、加強客戶經理隊伍建設,充分開發客戶經理潛能

  (一)對信貸客戶經理實行優勝劣汰,確保信貸隊伍的精干和純潔,確保信貸業務量和質的雙豐收。

  (二)建立了專業的理財經理隊伍,從網點選擇業務能力強,服務質量高的人員擔任理財經理,有效的拉攏和穩固大客戶。

  (三)建立完善了綜合客戶經理隊伍,將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經理的崗位上,制定適時的考核辦法,合理安排空閑時段的工作,調動他們發展業務的積極性。

  四、堅持不懈開展員工培訓,不斷提升全員綜合素質

  (一)加強業務知識的培訓,從各業務條線抽調業務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師,將各項業務知識系統全面的反復培訓,讓全體員工人人懂業務。

  (二)加強營銷能力的培訓,指定參加省行"海師計劃"學習的人員按照省行培訓內容,定期對全員進行營銷能力的培訓,讓全體員工個個精營銷。

  (三)組織好員工崗位資格認證的學習,引導督促員工自覺參加崗位資格考試,提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試,為60%。

  (四)引導員工注重合規制度的學習,讓全體干部員工明白什么能夠做,什么不能夠做,做好了有獎勵,做得不好有處罰。

  五、不遺余力建設企業文化,盡力營造良好工作氛圍

  在積極促進業務有效發展、努力完成各項業務同時,全面開展了企業文化建設各項工作。

  (一)將學習列入各項工作之首,通過行務會、周例會等多種形式,組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

  (二)開展了干部職工談心活動,加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題,進一步鞏固了"風正、氣順、心齊、勁足、績優"的和諧局面。

  (三)開展各項工會活動和業務操作技能競賽活動,提高全體員工的向心力、凝聚力,把全體員工的主人翁精神、積極性和創造力轉化為推動我支行發展的實際行動。

  回顧一年來的工作情況,XX縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職,但是仍存在一些不足之處,具體表現在:

  1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性,特別是新業務的學習非常不夠;

  2、面對業務經營出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心和信心,有時工作方法也有所欠佳或欠妥;

  3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

  20xx年我們將發揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設、組織建設和作風建設,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力,創新工作思路,探索發展道路,團結和帶領全行干部員工,堅持以負債業務為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本,加強風險控制,求得快速健康發展;堅持從嚴治行方針,強化改革創新,提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口,調動員工積極性,提高隊伍戰斗力,以全新的姿態迎按20xx年的到來。

社區個人述職述廉報告 篇18

  過去的一年里,在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下,在區各有關部門的大力支持配合下,我與全體干部職工一道,樹立"創一流服務,干一流實績,建一流隊伍"的目標,圍繞全區中心工作,認真履行崗位職責,較好地完成了年度各項工作任務。

  1、切實加強行政事業性收費管理。

  3月份開始,按照省、市部署,對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位,進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換發《收費許可證》正本117本,副本133本,核銷及合并許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元,總額比20xx年度略有增加,上升了307萬元。

  其中,教育、衛生事業收費總額約68%,仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以后,增加了700萬元,如剔除該項,實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題,我局分別采取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。

  2、全面推行涉農價格和收費公示制度。

  在區委、區政府的重視支持下,今年6月份,我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員,組織他們進行業務培訓,明確了工作職責和考核制度,并堅持"四個結合"。即:推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網絡相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合,全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%,對維護農民合法權益起到了積極的推動作用,在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價,受到了農民群眾的好評與肯定。

  3、認真履行價格管理職責。

  全年,先后對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核,計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作,及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄,對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記,并對我區廣陵醫院、城東醫院的自制飲片進行了審價;配合市局整頓規范非機動車停放收費秩序,確定了40個停放點,安置下崗人員、弱勢人員600多人。

  針對區劃調整后出現的新情況,依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》,首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會,對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;"非典" 防治期間,迅速建立了"非典"藥品價格監測點和監測員網絡,全面掌握和了解市場動態,及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料,為招生收費提供了優質服務等。

  4、加大價格監督檢查力度。

  全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及"防非"舉報、咨詢26件),辦結回復123件,辦結率92%,回復率100 %,實施經濟制裁近10萬元,其中退還消費者5萬余元,罰沒4萬余元,先后對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起,經濟制裁42萬余元,其中退款19萬余元,罰沒23萬余元,真正做到了為廣大群眾排憂解難,切實維護了群眾的合法權益,為規范市場價格秩序起到了積極的作用。

  5、進一步完善明碼標價工作。

  (1)、配合市檢查分局在文昌路開展"明碼標價示范一條街"活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料,集中力量加強日常巡查,不斷鞏固和擴大了明碼標價的示范成果。沿街許多單位被市局評為"明碼標價示范單位",從而帶動了全區明碼標價工作再上新臺階;

  (2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統,促進了醫院服務規范化、收費透明化;

  (3)、積極培育和指導學校收費規范化。區物價局成立了創建教育收費規范化學校領導小組,經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程序,汶河小學、東關小學獲得了區物價局、教育局授予的"教育收費規范化學校"稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。

  與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析,并進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛煉,提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。

  5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑒定188件,金額294萬元。積極開拓認證服務業務,全年完成價格認證業務10件,金額304萬元。

  6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織干部職工投入招商引資"百日會戰"。至11月底,共引進民資561萬元,超額任務指標140.25%。

  為切實履行好價格職能,確保工作任務的完成,工作中,我們著重抓了以下幾個方面:

  1、加強班子建設,提高戰斗力。

  沒有一個好的領導班子,就不可能帶出好的隊伍,就不可能開創工作的新局面。今年7月份,區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度,認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制,堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則,同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持黨的優良傳統,堅持立黨為公、執政為民,牢記"兩個務必",保持清正廉潔,切實改進作風,以良好的自身形象為全體干部職工作好表率。

  一年來,我們緊緊圍繞"團結、務實、高效、廉潔、創新"的思路,采取積極有力的措施,狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格按照"五個不準"、"五個嚴禁"、"四個嚴格控制"、"四個堅決制止"的要求,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。

  2、轉變職能,服務為先。

  針對形勢發展對價格工作提出的新要求,我們積極調整工作思路,堅持以服務為先導,以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年,我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線,積極培育誠實信用的合格市場主體,努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中,我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置,全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些愿望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。

  為打造"揚州國際金鷹購物中心"價格誠信品牌,我局提出了"六個一" 活動方案,即:舉辦一次價格法規知識講座,開展一次價格誠信宣傳活動,組織一次商品明碼標價專項指導檢查,對季節性降價商品進行一次價格認證,召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會,制定一個物價干部掛鉤服務責任制。試點活動取得了明顯的"雙贏"效果。金鷹國際購物中心的營銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益,人氣飆升,營銷火暴,全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。

  兩年來,我局緊緊圍繞貫徹實施《價格法》等法律法規,認真規范執法行為,大力優化價費環境,整頓經濟秩序,重點在依法治價意識,強化自我約束,完善有關制度,提高全體工作人員行政執法質量的水平上,主要做了以下五個方面的工作。

  一、認真學習宣傳價格法律法規,做到學以致用

  我們根據物價工作應執行的法律法規,把學習法律法規納入“四五”普法內容,主要學習內容有《價格法》、《行政處罰法》、《行政復議法》,《湖北省行事業性收費管理辦法》等種法律法規,同時做到四個結合,即集體學習與自學相結合;學習法律法規與學習業務知識相結合;法制教育與道德教育相結合;集體討論與中心發言相結合,并做到四有,即:有學習計劃,有學習資料,有中心發言人,有學習筆記。縣組織的法制培訓班,每次我們都做到按人按時參加,努力做到學以致用,都收到了較好的效果。

  二、明確職責和義務,依法行政

  物價局即是行政執法部門,又是經濟管理部門,擔負著全縣行政事業性收費管理,負責監督檢查國家價格,收費法規在本地區的執行情況。有關法律法規都明確了職責和義務。如:

  《價格法》是我國社會主義法律體系中的一部重要法律。它的頒布,對于規范價格行為,發揮價格合理配置資源的作用,穩定市場價格總水平,保護消費者、經營者的合法權益,促進社會主義市場經濟的健康發展,具有十分重要的意義,它規范了政府定價行為和經營者價格行為;規定了價格監督檢查的秩序,處罰尺度及要追究的法律責任。

  《湖北省行政事業收費管理辦法》作為地方性行政規章,是調整社會收費關系、評判收費合法與否的準則,具有很強的法律效力。它規定一切黨政機關,司法機關,行政執法部門及經濟管理部門,在實施收費的過程中,都必須受《辦法》的制約。作為收費對象的公民、法人及其它組織的合法權益均受到《辦法》的保護。《辦法》賦予的職責,一是制止亂收費,打擊違法收費行為,二是規范收費行為,協調收費內部關系,建立正常的收費秩序;三是維護合法收費,保護公民、法人和其它組織的合法權益。

  我們根據法律法規賦予的職責和義務,結合我國加入世貿組織及市場化進程加快情況下依法行政的形勢,以及國家和社會對價格工作的嚴格要求。認真規范執法行為,強化自我約束,不斷提高了全局行政工作人員的執法質量和水平。

  三、加大清費治亂力度,以法規范價費秩序

  我局按照價格透明、收費行為規范。監督檢查有力,企業、消費者和農民負擔明顯減輕的目標,做了以下主要工作:

  ⒈進一步完善涉農價費公示制,迎接全省涉農價費檢查楚天行活動。

  為深入貫徹落實黨和國家在農村的各項價格的收費政策,切實減輕農民負擔,省委、省政府決定年繼續開展涉農價格和收費檢查“楚天行”活動。我局在縣委和市局領導重視下,一是以涉農價費公示牌入手,在全縣各鄉鎮村及鄉鎮各收費部門已建立公示牌的基礎上,對下達調整的收費項目和標準,指導鄉鎮及時變更公示內容,同時在《房縣報》、電視上予以公布。二是對涉農收費進行重點檢查。

  在“楚天行”檢查團到來之前,我局組織開展了對農業用水、農機服務、學校收費、農民建房、城建、供電、醫院收費進行專項檢查。通過檢查,共清退萬元,沒收非法所得萬元。三是利用“”舉報電話,建立涉農收費監督管理網絡,我局已下聘書,在鄉村聘請位同志為物價監督員,切實履行農村的價格監督及舉報工作,形成執法監督、群眾監督、輿論監督的網絡體系。經過多方面的督導檢查,保證了此次“楚天行”在我縣活動的圓滿成功,受到了省、市有關領導的充分肯定。

  ⒉以現行價格、法規為依據,對價格《收費》審批、核準、審核進行認真清理。

  一是堅決實行“一證一票一卡”制。規定任何單位和部門,必須持有物價部門統一核發的《收費許可證》和《監審證》;必須使用財政部門統一印制的行政事業單位收費票據和稅務部門核發的稅務票據;必須持有由監督、物價部門負責印制的交費登記卡,才能收費。對不使用“一證一票一卡”收費或超標準收費的,一律視為亂收費。二是審核、核準收費項目。

  如:年元至八月已審驗個單位的行政事業性收費,在審驗中對擅自提高收費標準、增加收費項目、少服務多收費等違法行為進行嚴肅處理,保護了消費者和企事業單位的合法權益。同時我們根據《十堰市物價局關于印發價費規范性文件清理結果的通知》精神,我局對年至年度發布的所有涉及價費的規范性文件(包括文件、函件)共有件進行了認真清理。經嚴格審查,以房價〔〕號文件發出通知,將保留件物價局自制規范性文件,將件納為修改范圍;將件規范性文件予以廢止,已全部送發到收費單位,并嚴格組織檢查、監督執行。

  ⒊加大執法力度,整頓市場價費秩序。兩年來我局著重就以下幾個方面開展了監督檢查。

  一是開展“五一”、“十一”、“元旦”節日市場價格檢查,防止不法商趁節日期間亂漲價,保持市場價格總水平基本穩定,保證群眾節日安定祥和。二是扎實開展涉農收費專項檢查,切實減輕農民負擔,保護農民利益。

  重點對農村教育、醫療收費、農民建房收費、計劃生育收費、農民電價和農網改造戶表工程收費等涉及農民切身利益的收費進行了檢查。三是與縣糾醫辦配合,開展藥品價格、醫療機構和定點藥店價格執行情況進行了檢查,對推遲調價日期,自立項目,擅自提高收費標準等違法行為進行了檢查處理。四是加大對中小學校收費的檢查力度,對城區中小學校及鄉鎮中小學進行全面檢查和監控。今年元至八月已查處違法案件起,都得到了處理,有效地保護了農民的利益,同時加大了對舉報電話的宣傳力度。

  ⒋認真辦理人大代表建議、意見和接待回答群眾反映的價費問題。年,局承辦縣人大代表建議件,意見件,做到了與建議者、意見者見面,并使之滿意。同時及時處理價格投訴和價格舉報案件,充分發揮舉報電話作用。年以來共受理舉報投訴案件起,查處起,做到了件件有著落,事事有回音,取信于民。

  四、運用價格法制手段,依法優化經濟環境

  ⒈加強對行政事業性收費及經營服務性收費的清理整頓。兩年來,我局對職能轉變、職能交叉部門的收費項目、收費標準,本著不能重復收費原則,召開協調會議進行認定。對無法認定的,向市、省局作請示。在清理規范的基礎上對現行合法有效的各項行政事業性收費及經營服務性收費項目、收費標準除下文件外,同時在房縣報上分系統、分部門逐一公布,接受社會的監督。

  ⒉加強對藥品、醫療等公用事業價格和收費的管理。在醫療收費管理上,我們在縣醫院、中醫院首先推行“每日住院收費清單制度”。在藥價管理上,一方面認真做好年國家、省公布降低的個藥品價格的落實工作,另一方面及時轉發繼續降低的藥品價格,并不斷檢查督辦落實。

  特別在今年月至月,為配合做好非典型肺炎疫情控制的疾病防治工作,確保人民生命安全和社會穩定,我局及時轉發了《十堰市物價局關于加強與防治非典型肺炎有關商品價格管理的緊急通知》,對于防治非典型肺炎的中草藥、消毒液、口罩的零售價格實行最高限價;對趁機漲價、囤積居奇、哄抬物價、擾亂市場秩序的將依法嚴懲。

  我局立即抽調人,分成組,開展了防治“非典”為主的專項市場檢查。共檢查個藥店門診部及超市,對超標銷售防“非典”藥品、消毒液的縣防疫站、縣中醫院、化龍衛生院、青峰衛生院、軍店衛生院、家家超市當場沒收全部非法所得,并處以一倍的罰款,同時,電視臺作了公開曝光,有效地維護了人民利益。

  ⒊運用價格手段,促進優勢產業的發展。一是按照國家旅游業的標準,加強對旅游價格的收費管理。管理好旅游景點門票和價格,調整了野人洞及觀音洞等風景區收費標準。同時,逢節假日派人對有關景點門票開展檢查,以規范價格和收費,營造良好的旅游觀光環境。二是強化價格法制建設,完善政府定價機制。按照中央、地方定價目錄,在實行政府定價、政府指導價和服務項目的價格調定過程中全面推行價格聽證制度。

  今年月日,我局在縣二招會堂召開了《房縣自來水價格調整聽證會》,聽證會很成功,體現了依法制價的嚴肅性,規范了定價行為,提高了價格決策的科學性、合理性,增強了價格決策的民主性和透明度,促進了社會公用事業的發展。三是利用價格杠桿,服務房縣經濟。

  ①繼續為全縣培植和發展小水電支柱產業服務。房縣瓦房坪三級水電站位于九道鄉境內白河與陰峪河交匯處,年被省政府列為扶貧攻堅、擴大縣級地方財源的重點項目,今年月發電后,為支持水電事業的發展,我局及時申報了《房縣瓦房坪三級水電站上省網電價的請示》,等省審批后執行。②認真做好城鄉同網電價工作的落實。今年年初,我局下發了《關于實現我縣城鄉各類用電電價的通知》,從而實現了全縣城鄉用電同價。

  ③今年依法調整了我縣道路運輸客運票價。④依法調整了動物防疫注射部門收費標準,并轉發了《市物價局關于加強我市農村畜牧獸醫醫療服務收費管理的通知》,規范了畜牧醫療服務防疫收費。⑤依法調整了農業用水價格。

  ⒋落實《拍賣法》,為房縣經濟建設服務。根據《中華人民共和國拍賣法》第三章第十一條“拍賣企業可以在沒區的市設立”的規定,我縣的拍賣行掛靠在十堰市拍賣有限公司,按照拍賣法的規定,我局遵循“客觀、公正、誠實、信用”的原則,自年以來,共開展拍賣業務起,拍賣成交額萬元,無一起訴訟發生。

  ⒌認真搞好涉案物品的鑒定工作。根據《湖北省涉案物品管理辦法》的規定,年以來,我局嚴格遵循“客觀、公正、科學、合理”的原則,diyifanwen.com協助司法、行政機關,對扣押物品、追繳物品、沒收物品、罰沒物品、財產損失物品等價格評估鑒定,共完成件,鑒定金額萬元,無違法違紀或爭議的情況發生。

  ⒍積極做好價格監測工作。價格監測工作是《價格法》賦予物價主管部門的一項重要工作職責。房縣物價監測中心年成立以來,主要圍繞國家發展改革委《價格監測報告制度》開展工作。近兩年來,房縣價格監測中心按照國家發展改革委、省價格監測中心統一要求,每月上報一份文字分析材料,已向價格監測中心上報材料余篇,保質保量地完成了價格信息的采集、分析上報任務,沒有虛報、瞞報、偽造、篡改價格監測資料現象。

  五、堅持依法行政,規范價格執法行為

  ⒈為規范干部的執法行為,局制定了執法兩制實施方案。《執法考核目標責任書》、《行政執法制度》和《行政執法違法責任追究制度》、《執法責任考核辦法》、《物價局行政執法公開承諾》。有的規章已與各股室、所簽定了責任書,做到明確責任,督促落實。同時,切實抓好普法教育,積極參加各級舉辦的法治培訓班,星(更多精彩文章來自“秘書不求人”)期四組織干部學習,全局執法人員的法制觀念不斷得到加強。

  ⒉通過物價執法檢查,開展有效地執法監督。年以來,全縣共查出價格違法案件起,查出違法金額萬元,經濟制裁萬元,其中清退萬元,沒收上交財政萬元,罰款元。幾年來無瀆職、失職行為,沒有發生行政復議和行政訴訟案件。在開展執法監督中,我們注重表彰先進,對年度物價工作做出成績的個單位,縣委、縣政府授牌為“執行價費政策先進單位”的稱號。

  ⒊切實抓好普法教育,認真做好普法工作。局年初制定普法方案及學習計劃,并加以逐步落實。按照送法下鄉的要求,局無償發送扶貧點“四五”普法讀物冊。

  我局的法制工作在市、縣有關部門的指導下,取得了一些成績,但與上級的要求還相關很遠,主要是對遏制亂收費的力度不夠,對已查清的問題,處理不到位,執法不夠嚴。我們將以“三個代表”重要思想為指針,以“四五”普法為突破口,以物價法規為準則,依法行政,真心誠意維護廣大人民群眾的根本利益,為建設小康社會努力做出新的貢獻。

社區個人述職述廉報告 篇19

  尊敬的各位領導、同仁:

  大家好!

  x年x月份,由于工作需要,安排我擔任某某集團總經理。回首將近一年來的工作,我們在董事會的正確領導下,帶領公司全體干部職工,團結拼搏,真抓實干,深化運營治理的各項內容,圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職,請領導和同志們予以審議。

  一、履行職責情況。

  x年,在集團董事會的正確領導下,經過全體員工的共同努力,我們在機構改革、經營模式調整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績,全年共完成產值2.19億元,完成了董事會制定的2億元的產值目標。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:

  1、認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的發展機制。

  在全國學習xx屆六中全會精神的熱潮下,我們結合全會精神,圍繞“夯基礎、擴規模、求發展”的工作思路,今年在內部治理基礎的提升上作了大量的工作,為進一步建設和諧、健康企業創造了條件。經過多方考察,并報董事會研究,我們撤銷了分公司,實行工程項目目標責任治理,裁短了治理鏈條,縮減了治理層次,為項目部能夠有效執行公司的各項制度和規定疏通了道路、掃除了障礙。從經營模式上我們也因時制宜地作了調整,即實行項目部和聯營合作兩種經營模式。通過對某某集團形勢的認清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的治理向集約型轉變。

  2、建立健全內部治理制度,加大企業形象宣傳力度。

  為了能夠適應公司戰略發展的需要,公司今年相繼出臺了一些關于工程治理控制、日常行政及項目目標責任治理等制度和辦法,逐步向規范化、標準化和制度化的治理方向邁進。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業形象視覺識別系統”、企業宣傳資料、資質等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設施。x年8月份,我們實行了綜合部對各施工工地進行例行檢查的決定,使廣大業主和監理單位對某某集團有了新的熟悉,得到了廣泛的好評。

  3、在工程建設和施工治理上狠下功夫,取得了一定的成績。

  今年我公司承建去年未完成工程19項,承建今年新接工程較大的有17項。一年以來,我們按照經營方針,把施工安全、質量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實,各方面都取得了一定的成績,實現了預期的目標。全年交付工程質量合格率100,重大安全性事故為零,創建省級文明工地1個,市級文明工地5個,市級優良工程2個。

  4、在歷史遺留問題上,加大清算力度,取得了一定的成績。

  解決處理好建安公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作。由于這些歷史遺留問題的存在,某某集團背負著沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務問題,處理好大量未結算老工程的債權問題,我們本著慎重務實、積極化解矛盾的態度,專門成立了結算小組,聘請了專業律師。通過多種渠道的協調和努力,x年全年共完成工程結算上報3.9億元,審計核定額2.5億元,為公司能夠盡快回籠資金,提升運轉效率創造了必要的條件。

  5、積極拓展市場,打造多元化服務平臺。

  為了能夠使某某集團“走出去”,我們于6月份壯大了市場經營的力量,決定去迎接市場經濟大潮的沖擊,參與市場的競爭。到12月底,共承接了10個項目,合同價款共計5032萬元。目前還有多個項目正在洽談和跟蹤之中。

  今年我們利用二級的資質優勢,以股份制的形式成立了分公司,從幾個月的運行情況來看,前景還是不錯的。

  按照建筑市場勞務合法用工的要求,我們于今年5月份成立了專業勞務公司。x年主要完成了勞務技能培訓及鑒定工作,檢查農民工工資發放情況,避免了一些不和諧因素的出現。雖然勞務公司沒有真正運作起來,但是我們對于勞務公司寄予了很大的希望,這一塊工作我們會在20xx年逐步把勞務公司獨立出去,實現市場化經營。

  二、20xx年工作中存在的問題和不足。

  20xx年我們雖然取得了一些成績,但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處,這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,具體來講有以下幾個方面:

  1、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統一起來,觀念沒有真正轉變過來。員工的責任心和主觀能動性不夠強。下一步我們要重視企業團隊和思想作風建設,創建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業團隊。

  2、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績,但離規范化、科學化還有相當大的距離。一方面,工程質量提高不大,創優項目不多。另一方面,現場文明施工不夠好,整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項目責任治理,從加強項目班子的建設著手,加強工程施工過程的控制。

  3、基礎治理工作有進步,但是起點不高,工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件,把我們的基礎治理定在較高的基準之上,做到與公司的資質、形象同步。

  4、優秀的項目治理人才比較匱乏,這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題。

  5、在市場開拓方面,還沒有真正走出江寧。這方面,我們還要注重技巧和辦法的突破,爭取一切有利于市場開拓的資源和條件。

  三、20xx年的工作初步打算。

  20xx年甚至在一定時間內,我們的總目標就是建設和諧、穩定、可持續發展的某某集團,使之成為周邊地區最具影響力的房屋建筑施工企業。20xx年我們計劃完成總產值4億元。實現利潤2300萬元。創建省級文明工地1個,市級文明工地5個,市優良工程2個。全年重大安全性事故為零,工程交付質量合格率100。

  事務的發展總是在推陳出新。不充電,個人素質難以提升,不改革,企業發展難以突破。今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和治理水平,我將與公司領導班子一起帶領公司全體員工解決x年我們存在的包括企業治理、項目治理、經營開發在內的一系列問題,促進企業健康長遠發展。

  以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,促進企業發展和我個人進步。x年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務實、開拓創新,為某某集團在x年奪取新的成績而努力奮斗。

  謝謝大家!

社區個人述職述廉報告 篇20

  *年是成立的第一年,也是改制后投入運行的關鍵年,通過業務的整合和細化,責任更加明確了,思路更加清晰了,制度更加完善了,目標更加具體了,工作的積極性和主動性更加增強了。一年以來,在部門領導和同仁們的正確領導和大力支持下,齊心協力,無論從學習、科室管理、生產組織、科級管理、設備管理、現場監督等各項工作都傾注了很多心血和汗水,思想和行動上始終嚴格要求自己,不斷加強政治理論和業務知識的學習,及時轉換工作角色,努力改進工作方法,創新工作思維,完善工作制度,堅決執行領導決定,落實工作安排,完成工作任務,現將*年工作簡要匯報如下:

  一、緊密圍繞工作重點,全心全意為服務質量的提高努力工作。

  一是在運行中不斷完善各項制度,年初起草下發了生產運行管理方面的五項制度;針對物業供熱系統實際運行管理情況,經過與供熱單位、熱用戶的多方調查研究,廣泛征求意見,制定下發了《物業公司基地供熱管理辦法》,結合公司體制的變化,及時修訂出臺了《物業分公司員工公寓管理辦法》。同時完成了《生活辦公場所突發事件專項應急預案》、《突發公共衛生事件專項應急預案》、《涉地突發事件聯合應急處置預案》修訂工作;進一步完善了《物業服務事業部設備管理辦法》、《物業服務事業部設備事故管理制度》、《物業服務事業部停用設備管理制度》等工作。

  二是突出重點,加強現場監督檢查力度。以維護物業穩定為己任,最大限度的深入社區每一個角落,及時解決服務過程中出現的問題,合理解決居民、用戶的各類投訴,進一步規范了寵物飼養、夜市管理和流動攤販管理。監督檢查春夏季供熱系統檢修情況,確保檢修質量。針對采暖周期人們普遍關注的供熱問題,多次組織物業公司進行入戶測溫調查,根據調查和天氣變化情況,及時督促調整供暖參數,增加負荷,保證采暖及服務質量。跟蹤監督物業生產運行情況,形成生產周報制度,時時掌控事業部各單位運行狀況。

  三是按照集團公司的要求,建立完善考核體系和考核辦法,促進物業服務業務健康、有序、高效發展。組織開展季度業績考核和服務滿意率的測評,統計、匯總分析季度考核結果,每季分析各單位服務質量的實際情況,及時下發服務質量存在問題的整改通知,并督查整改。嚴格按照公司的要求,突出各單位物業服務業務性質和分管部門職責及服務滿意率、服務質量等服務類指標,逐項制定了《基礎工作檢查評分標準》。

  四是各項業務平穩啟動,順利運行。組織協調物業所屬單位與各單位的關聯交易及延伸服務合同的簽訂工作。設備管理健康運行,嚴格落實設備巡檢制度,督促各基層單位管理、技術人員堅持巡檢制度,確保設備運行參數及時得到優化,及時發現設備運行異常情況。督促落實春季壓力容器自查自改,對各單位設備運行狀況、基礎工作進行檢查,確保設備管理的內容得到落實。做好春季電網及設備檢修工作的協調和部署工作,督促和完成季度業績考核工作和壓力容器檢查工作。結合事業部實際,認真編制“”后三年和“”期間設備管理規劃。

  二、加強學習,提高業務素質,不斷適應變化中的新環境和新任務。

  首先是加強業務知識的學習,由于業務工作量的增加和變化,不等不靠,及時調整思路,充分利用現代辦公設施的優勢搜尋相關業務知識,了解和熟悉科技、設備等管理方面的基礎理論知識,團結和帶領科室人員順利運行各項業務,并很好地完成了*年工作任務。其次是加強政治理論的學習,以機關黨委和相關部門安排的學習計劃和學習內容及資料為重點,不定時的抽出一定時間進行學習,及時了解和落實黨的方針政策,不斷豐富積累政治理論知識和業務理論知識。同時嚴格要求自己,遵紀守法,廉潔自律,從未干過有損于黨的形象和企業利益的事。

  三、存在不足及努力的方向

  *年雖然取得一點成績,但是還存在著這樣那樣的不足,主要表現在:一是由于隨著企業的改制整合本人崗位及業務的變化,相關專業知識的不足(如:設備管理、科技管理、企業管理等),某種程度上影響了相關業務運行效果。二是忙于業務工作的處理,深入基層和社區調查研究的少了。三是一貫大膽管理、嚴格要求、愛憎分明的優良作風受環境的影響有所動搖,隨聲附和、得過且過的思想有所萌發。

  在今后的工作中要不斷加強學習,用最短的時間掌握和熟悉相關業務知識,努力讓各項業務工作迎頭趕上,并走在公司及行業前列。擠占時間,更多的深入基層調查研究,溝通交流,牢固樹立服務基層服務居民的思想和意識。繼續發揚自己的優勢,堅持原則,大膽管理,強化服務質量的現場監督,努力為物業的發展和服務質量的提高貢獻自己的力量。

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