社團納新工作計劃（通用3篇）

社團納新工作計劃 篇1

　　一、背景意義：

　　20xx百年歷程，金秋的x大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

　　二、工作成員：

　　大學生計算機協會留會成員

　　三、招新對象：

　　河南xx大學20xx級全體新生

　　四、招新原則及工作方法：

　　公開通告，公平競爭，公正錄取。

　　各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

　　五、招新基本要求：

　　（一）具有x大學正式學籍，勤奮好學；

　　（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；

　　（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。

　　六、招新部門簡介及要求詳情：

　　秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

　　辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

　　宣傳部：負責協會活動的宣傳。

　　外聯部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

　　技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

　　網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外制作網頁。

　　財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

　　團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

　　義務維修小組：開展義務維修活動。

　　七、工作流程：

　　20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。

　　20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

　　20xx年x月x日，張貼招新公告。

　　20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

　　20xx年x月x日，在教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

　　新賢名單公示

　　招新工作總結

　　召開第一次全體會員大會

　　策劃人：—x

社團納新工作計劃 篇2

　　一、招新背景

　　渤海船院主持朗誦社團是在陸老師，及歷屆全體社員齊心協力的籌辦下，成立的一個社團，社團本著營造校園文化和文藝氛圍，為在校大學生提供“普及主持朗知識，培養舞臺素質”的活動平臺。現在社團需納入新鮮血液，組建一支善于主持精于朗誦的團隊，為船院文藝演出做貢獻。

　　二、招新目的

　　渤海船院主持朗誦社團能繼續發揚光大，使社

　　團能更有效地開展工作，實現渤海船院主持朗誦社團的不斷

　　為了保證

　　發展壯大，更好的為文藝晚會服務，本社團將在九月進行招新，欲借此達到以下效果： 1.宣傳們社團。

　　2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起建設好社團的重任。

　　3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的演講能力、交流溝通能力、主持和朗誦等多方面的能力。

　　主持朗誦社團的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我

　　三、招新細則

　　（一）招新對象

　　以14級新生為主，同時可以兼顧13級學生

　　（二）招新要求 1、承認制度。

　　2、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。 4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　（三）招新人數

　　根據社團實際情況自由把握（15~20）人 （四）納新形式

　　在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行小面試，合格后方可加入

　　（五）納新時間及地點

　　時間：9月 日—9月 日

　　地點：

　　渤海船院主持朗誦社團的章程，并自覺遵守各項規章

　　主持朗誦社團。

　　四、新流程

　　（一）前期宣傳 1、具體流程

　　我們利用海報的形式向外宣傳本社團及納新信息；同時通過社員向新生做宣傳介紹并發放宣傳單。 2、要求

　　（1）海報內容新穎，形式多樣化。

　　（2）宣傳海報在食堂、各系教學樓、及各系宿舍樓下張貼，適當安排社員在校內進行宣傳。 3、時間 報名前一周

　　(二)報名階段

　　時間：9月 日—9月 日 具體內容：

　　（1）在學校主干道設立報名咨詢點，并張貼詳細介紹以及招新要求的海報。 （2）報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，并由值班人員給予解答。 （3）報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　（三）面試階段

　　時間：9月 日

　　地點：待定

　　具體要求：

　　（1）各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。 （2）面試內容

　　①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。 ②回答評委的問題。

　　③隨機抽選準備好的材料，進行現場朗讀測試。

　　（3）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。 （四）審核確定人員名單

　　1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報團長。

　　2、團長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

　　五、活動預算

社團納新工作計劃 篇3

　　一、活動背景及目的：

　　在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

　　二、活動簡介

　　1、動漫社團納新簡介

　　動漫社團創建于20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

　　我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫！

　　以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

　　本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。

　　2、部門納新簡介

　　本社團部門分為：、cos部，原創部，組織部，、宣傳組，活動部，外聯部。

　　1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

　　2原創部：有一定的漫畫的基礎（特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

　　3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。 4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。 5、活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。 6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

　　三、活動時間及地點

　　1、部員納新：時間：20xx、09、16地點：

　　2、會員納新：時間：待定地點：待定

　　四、活動流程

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

　　2、納新點布置：

　　在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。