食品廠勞動合同范本2024（精選3篇）
食品廠勞動合同范本2024 篇1
用工單位(甲方)：
勞動者(乙方)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規和用人單位依法制定的規章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。
一、合同期限
甲、乙雙方合同期限為 1 年，自 20xx 年 1月 日起至 20xx 年 1 月 日止(試用期 3 個月，自 年 20xx 月 1 日起至 20xx 年 3月 日止)。
二、工作內容和基本要求
1、根據中共宜賓市翠屏區委、宜賓市翠屏區人民政府《關于進一步統籌城鄉提升教育發展水平的意見》(翠委發[20xx] 12號)精神，甲方本次招聘的學校食品安全監管員，屬農村義務教育學校營養改善計劃工程實施餐供模式食品安全監管員。乙方被聘用到學校食品安全管理崗位工作后，由甲方具體負責乙方人事管理相關工作。
2、乙方主要工作職責是負責按照相關職能部門及學校相關要求具體從事學校食品安全管理工作;負責組織晨檢，對學校食堂從業人員進行上崗前人數清點。查驗食堂從業人員著裝、個人衛生以及身體健康狀況;負責按照學校食堂“六關”管理要求進行食品安全過程管理。重點監管食品原料入庫數量、質量;負責指導營養膳食合理搭配，監管食堂膳食質量;負責及時完成學校食品加工過程管理信息收集整理、記載、分析上報工作;負責學校師生食品安全教育，協助班主任抓好“食育”工作;負責組織完成每月不少于一次的食品從業人員食品安全知識培訓;負責食堂防火、防盜、防毒等管理工作;負責食品衛生監管及食堂除“四害”工作;負責督查所轄校點食品安全管理及學校臨時交辦的食品安全管理相關工作。
3、乙方應遵紀守法，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理，認真履行崗位職責，按時保質保量地完成本職工作任務;未經甲方許可，乙方不得在其它單位兼職。
三、工資標準及待遇總額
乙方的工資參照翠屏區新工勤人員工資標準發放，每年的工資和各種社會保險總額為24000元(若有調整，按調整的標準辦理)。
四、社會保險
按國家相關規定辦理。
五、聘用合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據的法律、法規發生變化，合同應變更相關內容;
2、由于不可抗力使本合同無法履行的，可變更合同的相關內容;
3、因乙方身體條件發生重大變化在醫療期滿后不能勝任工作或訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商變更合同有關內容或解除合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿，甲乙雙方勞動關系終止。因工作需要續聘的，甲方根據乙方工作表現和身體狀況重新考核后擇優續聘，并在合同期滿前三十日辦理有關手續。
(三)聘用合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情況之一時，甲方有權解除本合同：
(1)乙方嚴重違法違紀，被追究刑事責任或受到黨、政紀處分的;
(2)在試用期內乙方經考核不合格的。
3、在正式聘用期間，乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原來工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。 特別說明：乙方在工作期間發現患有不能參與食品安全管理的傳染性疾病應立即解除勞動合同。
4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：
(1)甲方未按合同支付工資報酬的;
(2)乙方按國家規定脫產進行學歷深造、應征入伍、考錄(聘)到國家機關、企事業單位工作的;
5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規執行。
六、其他規定
1、甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。
2、本合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變化而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。
3、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定;雙方沒有約定的，依照現行法律、法規規定執行。
4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托其監護人或者親屬作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代表：
年 月 日 年 月 日
食品廠勞動合同范本2024 篇2
根據《中華人民共和國勞動協議法》甲乙雙方通過認真討論共同協商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。
一、簽訂雙方
甲方：_________________
乙方：_________________
二、聘用勞動年限：
即______年______月______日至______年______月______日止。
三、具體職務：_________________
四、勞動報酬：
甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬，月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規章制度，班班有記錄，件件有著落。
五、甲方的權利與義務
1、檢查監督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規保障乙方的 合法權益。
2、不得無故解除乙方協議。
3、按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。
4、如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協議。
六、乙方的權利與義務
1、負責合作社全盤生產、協調工作。
2、負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。
3、對生產所需人員提出配備方案。
4、對下屬部門的任免提出建議。
5、主持召開生產調度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備安全、現場管理工作。協調解決生產與技術問題；
6、組織對生產成本進行分析。
7、負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。
9、管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執行情況。（月報）
10、保障合作社安全文明生產。加強民族團結。
11、堅守職業道德，獨立承擔民事責任。
七、勞動爭議處理及其它
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
食品廠勞動合同范本2024 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
經甲乙雙方協商，現就家庭食品配送合作事宜達成如下條款：_________________
1、合作條件
乙方自備雙人摩托車或電動自行車并符合食品衛生服務的相關健康標準;自愿遵守甲方配送管理制度和食品衛生配送規程并統一著裝、佩帶標志。
2、合作方式
甲方授權乙方在規定區域內為甲方vip家庭客戶提供食品配送入戶服務;乙方在規定地點接收商品后按客戶約定交貨方式和訂單將商品送達客戶;乙方每日家庭配送客戶量必須確保在40戶以上。
3、合作待遇
甲方每月支付乙方合作配送費20__元，車輛油耗(電耗)由甲方支付;乙方家庭配送客戶以40戶為基數，增加1戶甲方每月另支付配送費40元;乙方每月按配送商品價格總額的2%提成回扣。
4、客戶推廣
甲方統一開展市場策劃宣傳活動，并根據乙方居住地合理調配客戶;
乙方必須在甲方的推廣活動中運用自己的社會人際關系積極承攬客戶;
乙方必須利用配送工作的便利同時完成甲方的廣告宣傳散發任務。
5、合作升級
乙方合作等級標準為：_________________配送員→配送隊長→配送站→區域配送經理，甲方根據乙方的合作等級另給予相應的職位津貼和回扣標準。
6、安全責任
甲方雙方為平等互利的業務合作關系，協議外的任何義務和責任甲方概不承擔;乙方在合作期間必須自行辦理交通安全、意外傷害、事故責任等相關保險;
7、簽約事宜
在合作期內，甲乙雙方必須另行簽訂配送流程制度及食品安全衛生責任書;
乙方必須將身份證、下崗證、保險憑證等資證復印件以及健康證交甲方備案、保存，合作終止時退還乙方。
合作協議每年(12個月)簽署一次，期滿后由雙方協商續簽事宜，甲乙雙方均有權決定續簽或終止合作。
8、違約責任
甲乙雙方任何一方違約將向守約方支付違約金5000元;
合作期間發生爭議且協商不決時，雙方均可以向益陽市人民法院提起訴訟;本協議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方法人簽名：_________________乙方簽名：_________________
合作聯系電話：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日