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素質教育工作總結

發布時間:2023-10-16

素質教育工作總結(精選17篇)

素質教育工作總結 篇1

  我院從01級開始將讀名著活動納入到教學計劃中,希望同學們每學年讀四部名著,觀四部名片,舉行兩次歌詠比賽,并做相應的筆錄和寫讀書隨想,同時還成立了“機械自動化·創造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設想、每兩周一交流、每學期一創意、每人申請一項專利!

  半年多來,我院絕大多數同學參與了這次活動,我們收到了240余份活動的情況調查表,從調查的情況來看90%以上的同學對人文素質教育活動持有肯定態度,有的同學寫到:“通過讀名著使我開闊了視野,陶冶了情操,對人生有了更新的看法,通過觀名片,擴大了知識面,豐富了業余生活!庇械耐瑢W希望再舉辦一些名著講座和相關的知識競賽。

  在評審的過程中,首先成立了班素質教育評審小組,以班級為單位對觀后感進行互評,對讀書隨想進行班級交流并初評,由校、院專家組成的評委會進行分組評審,最后對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質教育活動一等獎,11名同學榮獲讀百部名著活動優勝獎,5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術科技作品賽一等獎。

  “機械自動化·創造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設想活動中”,目前已提出1500余項有意義的設想,其中200余項具有創意,10余項達到申請專利的水平。

  全面推進素質教育,是中共中央、國務院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱(聽)百首名曲”的活動,得到校、院各級領導的全力支持和關心,也得到了如東南大學、河海大學、國際工程教育學會有關專家、領導的關注與認同。讀名著是提高大學生素質的重要組成部分,讀名著對我們了解社會,鑒別美丑、完善人格,從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統,在二十世紀初期,在近代科學技術的沖擊中,開始中斷了;到了今天,提倡素質教育,就是希望將科學知識、人文知識和科學試驗精神結合在一起,將知識、能力、素質結合在一起,使同學們借助于在人文素質教育的熏陶中養成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣,為同學們學會求知、學會創造、學會做人、提高終生學習的能力打下扎實的基礎,從而培養出真正意義上的高素質人才,為祖國為人民服務。

素質教育工作總結 篇2

  20xx年是全面實施素質教育“十五”規劃的關鍵之年,教育事業面臨前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰。上半年,我們在市教育局的正確領導下,堅持發展不動搖,銳意改革,勇于創新,高舉教育現代化旗幟,著力加強隊伍建設,以全面推進基礎教育課程改革為突破口,扎實推進素質教育,F將20xx年教育工作情況總結如下:

  一、深入推進課堂教學改進行動研究,構建有活力有特色的高效課堂,取得重大成效。

  1、通過重點突破四個關鍵性問題:刪除課堂教學的無效環節和落實“三講三不講”策略,減少教師的講授時間;杜絕教學進程中的假問題,用真問題組織教學,切實引導學生進行深度思考,由單純聽講的課堂向思維的課堂轉變;善導精練,提高課堂教學效益;確保反饋矯正在課堂內完成,實時解決學生的疑難問題。各學科、各教研組依然堅持不懈地結合“自主互助合作型”課堂開展深入研究。通過各種類型的公開課、研究課、匯報課、成果展示課,深入研究和探索高效課堂教學模式,按照建!肽!!瞿5乃悸罚⒈容^固定、相對完善的教學模式及教學流程,形成了高效課堂的教學模式,成果卓著。

  2、深研教材,推進學科知識樹的建構,從新學期開始就把學科知識樹構建納入教學常規檢查的內容。每位教師在教學過程中都引導學生構建學科知識樹活動,幫助學生形成學科知識框架。各教研組也定期開展單元知識樹說課活動。學校每學期都要舉行一次單元知識樹說課活動和學科知識樹構建展示活動,并評選出優秀者進行表彰獎勵。通過繪制知識樹理清知識間的內在聯系,宏觀把握教材,微觀把握知識點,著力突破了教學中的重點和難點。

  3、積極推進小課題研究。對課堂教學研究改進行動中出現的問題進行梳理,建立問題庫,人人有小課題,人人研究小課題,解決教育、教學和管理工作中的問題,推動全校教育教學工作更好更快發展。通過個人、學科組、教研組研究,優秀教師和優秀學科帶動,優秀成果介紹等方式,深入推進小課題研究,極大的調動了教師的工作積極性。

  4、狠抓備課常規,增強備課實效,落實先周備課制度,通過“課前一聚”等形式加強研討和溝通,使個人備課和集體備課有機結合。通過聽課、隨機抽查等形式,落實“備教一致”。學校繼續落實了“周查月檢”常規檢查制度。教研組、備課組還組織教師統一編寫“三級學案”,創新備課方式,學習并逐漸推行高中集體大備課形式,在集體研究的基礎上,結合具體教情和學情,形成符合本學科特點的教學案,教師們的工作積極性被調動起來了。

  5、規范作業設置,切實減輕了學生的課業負擔。在學校教研中心的調控下由各級部教導處和教研組組織實施、落實了以下制度:依據教科院的要求建立作業周前申報和監控制度,對各科作業要從數量和質量、難易程度等實行總量控制;建立作業難度調控機制,對作業難度進行“會診”,切實解決作業過難問題;制定優秀作業評價標準,建立特色作業創新機制,體現作業的自主設計與自主創新,實現作業布置的規范化和科學性。一學期下來,學生的課業負擔減輕了。

  6、加大單元過關的落實力度和質量評價。各級部備課組加強了單元過關測試題的集體研討,強化批閱環節的過程控制,重視批改后的集體備課,針對單元過關中發現的問題,及時采取補救措施和矯正措施,并將單元過關的落實情況和質量評價納入教學常規檢查項目。在期中、期末兩個時間段,由學校教研中心組織各級部,開展了單元過關落實力度和質量評價的檢查調研。本學期此項工作落實良好。

  7、學校在教科院的指導下不斷學習其他學校的先進經驗,進一步完善教學保障機制,建立高效課堂教學的評價標準。校長和教學業務干部深入課堂聽評課,開展聽評課活動,定期專題研究教學,制定教學發展策略。這些措施都有力的促進了學校教育的發展。

  二、加強教師隊伍建設,提升教師教育教學能力,通過一學期的努力,我校教師尤其是青年教師成長迅速。

  1、學校為教師營造了讀書學習、教學研究、教育科研等有利于教師發展的良好氛圍,不斷促進教師教育教學能力的提升。

  2、通過落實教學反思,建立師生“反思卡”,提高了教師的課堂教學水平和學生的學習能力。教師和學生在每天、每周、每月、每單元、每章、期中、期末結束時,分別對教學過程和學習過程進行反思總結,填寫在“反思卡”上,并進行交流展示。

  3、通過實施教學研究論壇制度,解決了課堂教學改革中遇到的問題與困惑。一是學科骨干教師論壇,研究解決教學改革中遇到的實際問題,推廣骨干教師在教學研究改進中的經驗探索。二是教研組長工作論壇,為學校教研組長提供一個展示、交流工作的平臺。三是青年教師論壇,提高青年教師的教學基本理念、教學設計、教學方法、教學基本素質。通過這些論壇,教師們取長補短,利用優勢資源,成長迅速。

  4、扎實開展教師培訓工作。積極組織教師參加教科院組織的“周六研究課活動”,充分利用“周六研究課”教研平臺,提高了教師的課堂教學水平和教學教研能力。積極參加教科院組織的部分學科教師集中培訓活動,通過培訓讓教師在教材知識、教學設計、教學技能、教材教法、課程標準的理解、課堂觀察等方面得到提高。

  三、通過落實課程方案,完善課程體系,促進學生全面發展。

  1、完善了課程體系。本學期,音樂、美術、體育、信息技術、通用技術、研究性學習、綜合實踐活動等課程,開齊并上好,還參加過幾次公開課,學生的學習生活豐富多彩起來。班主任開發《學習生活指南》,精心指導學生的課外活動和雙休日、自習、節日、假期等時間的學習生活,促進了學生的全面發展。

  2、繼續推進學科引橋課程建設。把如何解決知識分化點問題作為重點問題加以研究,組織骨干教師以小課題研究的方式,進行分類研究,制定了突破學科教學的知識分化點、薄弱點和銜接點的具體措施和策略,尋找出解決初中學生兩極分化的新途徑,總結規律和方法,通過此項措施,學科引橋課程建設推進良好。

  3、強化實驗教學,培養學生科學素養。本學期高度重視實驗教學在培養學生動手能力、靈活運用知識能力和實現研究性、探究性教學等方面的作用,著力培養學生的科學精神和創新能力。學校重新修訂新課程背景下的圖書室、實驗室管理制度,盤活圖書室、實驗室物力資源,使圖書室成為學生的自修室,實驗室成為學生自主實驗、自我探究的園地,調動了學生們的學習積極性。

  四、通過強化教育科研,極大地推動了教育的改革與創新。

  1、本學期深入落實了《關于深化重大教育教學問題行動研究的實施方案》,積極開展重大教育教學問題的研究,構建“基于問題解決,致力創新共享”的工作推動機制。圍繞課堂教學改進行動研究重點突破的四個關鍵問題,深化了“自主、互助學習型”課堂教學模式的研究。我校教師積極參與“中小學教育創新獎、燎原獎”的評選,和優質課、教學能手、教學成果獎等評選。通過 “優秀教學案例”、“金點子成功案例”、“優秀教學成果”和論文評選,推動了教育教學創新活動的深入開展。

  2、積極參與各級課題、立項課題的立項。通過組織認領研究,對以下四個新問題的策略研究,成果卓著。一是探索在師資力量薄弱、師資水平偏低的情況下,依托校本研修,加強教師培訓,提高教師綜合素養的有效策略和在學生培養過程中提高育人質量的策略;二是探索在規范課程之后,學科課時減少,教師如何深化課堂教學改革,高質量地完成教育教學任務的策略;三是探索在學生自由支配時間增多的情況下,如何組織和安排學生有效利用時間的策略;四是在教科院的指導下探索檢測成績等級表達的情況下,建立一套科學的評價體系,既有利于促進學生全面發展,又促進教師職業道德和專業化水平不斷提高的策略。我校對以上四個策略研究結果及時進行提煉和表達,將一些成熟的經驗和做法轉化為常規,使課堂教學步入了高質量內涵發展階段,經受住了嚴峻的挑戰。

  3、搞好研究性學習內容的開發和指導。本學期每生確定了一個社會科學或自然科學研究項目,撰寫出調研報告并推薦優秀的進行參賽。還開展 了“科學小博士”、“探索小專家”、“操作小能手”評選活動。這對于培養學生提出問題、分析問題和解決問題的能力,有很好的促進作用。

  4、加強語文主題學習的研究和推進,構建“主題學習”教學模式,促進了教師教學方式和學生學習方式發生根本轉變。本學期通過師生捐書活動,建設教室小圖書館,營造讀書氛圍,培養學生良好的讀書學習習慣。還組織開展了文學社團、中華詩文誦讀、讀書報告會等活動,以班級為單位舉辦了“古詩背誦大王”、“演講小狀元”、“少年小作家”、“才藝小明星”、 “小小書法家”、“英語故事大王”等系列活動,開展優秀讀書筆記展評和古詩文誦讀成果展示會等活動,極大地豐富了學生們的課外活動。

  五、本學期信息技術教育研究工作良好,提高了教研工作效益。

  本學期落實了部分教師辦公用機到桌,還有一部分教師沒有電腦,在下學期繼續落實本項工作。

  不過我校教師積極參與網上教研,利用網絡平臺做教師培訓、教師評價、學生評價和課程管理,基本實現了教研工作信息化和網絡化。

  總之,通過全校師生的共同努力,以上五項工作實施、落實良好,達到了預期的效果,對于不足之處還將再接再勵。

素質教育工作總結 篇3

  本學期,我校在縣教育局、中心校領導的關心支持下,全體教職工認真學習和貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀統領學校的教育教學工作,圍繞學校素質教育的辦學目標,全體教職工同舟共濟,齊心協力,在學校管理、師資隊伍建設和辦學質量等方面,接近和達到了廬江縣中等學校平均水平。按照學校提出的“為每個學生創造美好明天”的辦學理念。依法治校,以德立校,落實了縣教育局提出的《素質教育目標管理方案》的各項要求,學校教育秩序穩定,教育質量穩中有升,社會滿意度不斷提高。全校教職工以求真務實的精神實現了學校制既定的辦學目標,學校的教育教學工作得到了學生、家長和社會各界的好評。現總結如下:

  1、開展形式多樣的德育教育活動

  我校認真落實上級文件精神。開展了豐富多彩的符合學生思想的教育活動。如開展“走復興路圓中國夢”愛國主義讀書教育活動;組織班級黑板報、主題班會、演講等比賽;結合重大節日開展文藝會演;我校還積極參加縣教育局組織的征文、鋼筆書法比賽并多次獲獎。我校要求每一位教師結合教學內容需要,有針對性的開展教育活動。通過這些活動的開展,極大地豐富了學生的知識面,拓展了學生的視野,激發了全體師生愛我家鄉,愛我中華的愛國熱情。我校認真落實中學生行為規范教育。今年我校又修訂完善了“學生一日常規”制度,如從每天學生的進校到學生的離校,從學生的舉手投足到學生之間所進行的活動,都由學生自己管理自己。學校的公物保管良好,學生中沒有出現故意損壞公物的現象。我校重視留守兒童教育,留守兒童之家,做到定時開放,每天學生可以在值班老師的指導下,進行讀書、文體比賽等活動。學校團隊制度健全,活動豐富多彩,有序規范,一批團員學生在學校開展的各項活動中,表現突出,發揮了主人翁的作用。一學期來,我校的校風好、教師的教風正,學生的學風盛。學生的違法犯罪率始終保持零的記錄,家長們高興地說,“我們把孩子送到東岳中學是放心的”。

  2、學校管理方面,我校能依法行政,規范辦學,落實教代會制度。學校每學期召開教職工代表大會,為了調動教職工的積極性,學校制定教職工崗位職責,做到分工明確,獎懲分明。完善學!丢剳蜅l例》、《骨干教師隊伍建設意見》、《名優教師培養方案》、《績效考核方案》等多項管理措施。針對學校發展情況,不斷調整學校的發展計劃,使學校一年一個樣,年年呈現新氣象。統一思想提高認識,嚴格按照課程標準設置課程,班班通教學能充分運用,標準化圖書室、音樂室、實驗室建成并投入運用。近幾年來,我校在學校管理、行風建設,辦學質量等方面受到了社會各界的一致好評。

  3、以學生發展為本,全面提高教育質量

  我校堅持面向全體學生的質量觀,注重學生個性的健康和可持續發展的二期課改要求辦學。為了全面實現學校制定的辦學目標,全校教職工勵精圖治,開拓創新,勤奮工作。堅持學習黨的方針政策和有關法規,認真貫徹課程教學標準組織教學。引領教職工學習“課改”的先進理念,組織教師開展課堂教學創新活動,特別在三維教學上注重情感、態度、價值觀教育。在教育方法上,注重多媒體技術在課堂教學中的運用。在教學管理上,以“六個一”為抓手,重視質量管理監控機制,實行教學效益與考核掛鉤。近幾年來,我校的教學質量穩中有升,實現了辦學目標中提出的教學質量達到全鎮中等以上的成績。

  4、師資建設方面,我十分重視教師隊伍建設。(1)組織教職工學習師德規范要求,制訂“東岳中學師德考核方案”,明確教師的使命和職責,學習先進人物,樹立身邊的榜樣,確立人民教師的光榮感和責任感。(2)抓干部隊伍建設,選用靠得住、會干事,想干事的同志進班子工作。(3)關心教師成長。由于學校重視,經過幾年的進修、培訓,中青年教師本科學歷達95%以上。目前,我校學科教師的結構漸趨合理。現在我校現有校級骨干教師15名,鎮教學能手6名,縣教學能手4名。學校創設平臺,鼓勵校級以上骨干教師為學校爭榮譽創成績。認真貫徹縣教育局常規教學“3+1”考評方案,組織校本培訓,走內涵發展道路。學校制訂校本培訓計劃,認真落實校本培訓的每一次活動。通過組織新教師上亮相課、青年教師上公開課、骨干教師上示范課等活動,指導教師進行有效的聽課、評課和說課,有效地促進了廣大教師實踐和探究“課改“的積極性和自覺性,一個抓學習,促教研比學趕幫的風氣正在我校形成。

  5、辦學成效方面,由于全校師生求真務實腳踏實地努力工作,教育教學各方面取得了可喜的成績。

  全體教職工愛崗敬業,轉變了教育觀念,滿懷熱情積極投入到“縣局提出的提升教學質量”的實踐之中。目前,我校學習型教師群體正在形成,一批骨干教師正在由實踐型、反思型向專家型目標努力。全體教師勤教、善教,廣大學生虛心好學。

  學校行政和黨支部團結一致,積極支持工會和團隊工作。在創建和諧校園方面做了大量工作。如每年組織一次全校性的教職工茶話會,開展專題論壇等。學校團委少先隊開展工作有特色,多次被縣、鎮評為先進集體。

  學校環境整潔,優雅美觀,校園文化氣息濃郁,是學生學習的樂園。學校的圖書館、音樂室、實驗室、留守兒童之家和食堂,使用效率高,管理到位。學校硬件設備建設基本達標。學校班班通、實驗室通過縣設備儀器站驗收。學校安全工作常抓不懈,職責明確,安全事故為零。

  但是,學校工作還存在許多不足,如在校本培訓的力度方面還需要加強,一部分教師的學歷達標要督促,教育教學質量還要爭取有新的提高等。這些不足,爭取在新的一年里獲得新進步。

  我們重視業已取得的成果,但我們更加注重任重而道遠的未來。我校將在鎮中心校和縣教育局的關心支持下,不斷總結經驗和不足,學習先進學校的辦學經驗,為實現新的辦學目標而努力奮斗。

  東岳中學

  20xx年7元月3日

素質教育工作總結 篇4

  各位領導、各位老師、同學們:

  我院從xx級開始將讀名著活動納入到教學計劃中,希望同學們每學年讀四部名著,觀四部名片,舉行兩次歌詠比賽,并做相應的筆錄和寫讀書隨想,同時還成立了“機械自動化·創造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設想、每兩周一交流、每學期一創意、每人申請一項專利!

  半年多來,我院絕大多數同學參與了這次活動,我們收到了240余份活動的情況調查表,從調查的情況來看90%以上的同學對人文素質教育活動持有肯定態度,有的同學寫到:“通過讀名著使我開闊了視野,陶冶了情操,對人生有了更新的看法,通過觀名片,擴大了知識面,豐富了業余生活!庇械耐瑢W希望再舉辦一些名著講座和相關的知識競賽。

  在評審的過程中,首先成立了班素質教育評審小組,以班級為單位對觀后感進行互評,對讀書隨想進行班級交流并初評,由校、院專家組成的評委會進行分組評審,最后對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質教育活動一等獎,11名同學榮獲讀百部名著活動優勝獎,5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術科技作品賽一等獎。

  “機械自動化·創造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設想活動中”,目前已提出1500余項有意義的設想,其中200余項具有創意,10余項達到申請專利的水平。

  全面推進素質教育,是中共中央、國務院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱(聽)百首名曲”的活動,得到校、院各級領導的全力支持和關心,也得到了如東南大學、河海大學、國際工程教育學會有關專家、領導的關注與認同。讀名著是提高大學生素質的重要組成部分,讀名著對我們了解社會,鑒別美丑、完善人格,從而形成了正確的世界觀和人生觀有著重大的影響。人文教育在中國有著二千多年的傳統,在二十世紀初期,在近代科學技術的沖擊中,開始中斷了;到了今天,提倡素質教育,就是希望將科學知識、人文知識和科學試驗精神結合在一起,將知識、能力、素質結合在一起,使同學們借助于在人文素質教育的熏陶中養成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣,為同學們學會求知、學會創造、學會做人、提高終生學習的能力打下扎實的基礎,從而培養出真正意義上的高素質人才,為祖國為人民服務。

素質教育工作總結 篇5

  20__年上半年,我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民,發展現代農業,建設社會主義新農村這一中心任務,著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路,按照省、市有關加強農民教育工作的文件精神要求,結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓工作,F將情況簡單匯報如下。

  一、完善機構,繼續加強組織針對人事調整,及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構,進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《經濟開發區20__年農民素質教育工作方案》,在我區三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議,重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工,形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭,各涉農培訓單位負責,相互協作的工作機制。

  二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!針對當前由于金融危機的影響,企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題,為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力,幫助企業主動應對危機,化解用工矛盾,開發區工會在黨委、管委會的正確領導下,在市總工會和市直相關部門的大力支持下,充分發揮“職工之家”的作用,積極組織協調,在百雄堂富厚創業與職業培訓學校建立了開發區工會農民工培訓基地,5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農民工培訓班12期,完成培訓任務600人次,保證80%以上的就業率,并切實做好就業跟蹤服務,建立完善臺帳管理制度,強化內部管理,提升教學質量,將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

  三、注重對農民培訓的經費投入隨著我區失地農民的不斷增加,農民轉移培訓工作任務較繁重,為有足夠數量的經費來保障完成任務,我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持,年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告,共安排專項經費2。5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

  四、上半年農民素質教育工作任務完成情況經過半年來各級各部門的共同努力,上半年共培訓農民1760人次,其中舉辦農業實用技術培訓班6次,共培訓農民660人次,舉辦引導性培訓班3次,共培訓700人,其中“9+1”培訓170人,舉辦職業技能培訓班2期,共培訓230人,發放示范教材600冊,其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。

  以上就是這篇范文的詳細內容,講的是關于農民、培訓、素質教育、工作、領導、部門、培訓班、農民工等方面的內容,希望網友能有所收獲。

素質教育工作總結 篇6

  隆冬時節,夢想四溢的20xx又將和我們揮手作別;厥走^去的一學期我校素質教育始終堅持以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“率先、創新、優質、品牌”的總體工作思路,各項工作開展有條不紊,深入落實了“育人為本、德育為先”的教育思想,全面提高了教師的思想素質和班主任的班級管理水平,促進了學校內涵發展,提升了學校辦學品位,開創了我校素質教育的新局面。

  年終歲尾之際,為了更好的積累經驗,改進方法,創造性的去開展今后的素質教育工作,現將本學期我校素質教育工作總結如下:

  一、德育工作

 。ㄒ唬、加強了少先隊陣地建設。

  1、以豐富多彩的少先隊活動和少先隊禮儀教育為抓手,強化了陣地建設。通過開展班級間每周一次“星級紅旗中隊”評比;每周一次“紅領巾廣播站”播音;觀看少先隊禮儀宣傳片;開辦“紅領巾相約中國夢”圖片展;建隊日“紅領巾,我為你自豪!”少先隊入隊儀式及開展以年組為單位的“紅領巾相約中國夢”優秀主題中隊會評比等豐富多彩的少先隊活動,深化了少先隊陣地建設。

  2、努力為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員工作會議,組織學習研究工作,提高了輔導員的工作水平。

  3、抓好了少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。組建了一支熱心為學校為班級服務且有一定工作能力的干部隊伍。開學初,就組織學生投票選拔各方面比較優秀的學生,組成新的大隊和中隊委,分工明確,職責到人,并定期對學生干部的工作進行小結,肯定成績提出不足,不稱職的隊干部可以改選。實踐證明,隊干部責任心增強了,同學們也覺得很公平很公正,有利于學校和班級工作的開展。

 。ǘ┮载S富多彩的德育主題活動為依托,讓隊員們在體驗中接受了良好的思想品德教育。

  1、以“學雷鋒精神做有道德人”主題教育活動為依托,深入開展了文明禮儀教育。組織召開了“學雷鋒”動員大會,以學習雷鋒精神為主線,在各班開展了相應的主題教育活動。即召開了一次“學雷鋒精神,做有道德少年”主題班隊會、出了一期學雷鋒精神手抄報、組織了一次“學雷鋒、心向黨、爭做陽光好少年”小學生演講比賽活動、開展了一次“爭做雷鋒式好少年”清理白色垃圾社會實踐活動、舉辦了一次征文比賽、讀了一本介紹雷鋒事跡的書、召開了一次討論會,引導學生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神,在校園中形成了“人人學雷鋒、天天學雷鋒、時時有雷鋒”的良好氛圍,從而促進了學生良好行為習慣的養成,進一步推動了學校文明禮儀教育。

  2、以“星級紅旗中隊”評比活動為依托,扎實開展了養成教育。本年度我校繼續開展了班級間“星級紅旗中隊”評比活動,由少先隊大隊部、值周教師和值周生對大課間活動、學生儀容儀表、衛生習慣、文明禮貌、課間活動等進行嚴格檢查,客觀公正評分,發現問題及時教育并責令其改正,從最基礎的小事抓起,使學生的基本道德規范得到長期有效的訓練,切實提高學生的文明素養。

  3、以弘揚民族精神為核心,大力開展了愛國主義教育!扒迕鞴潯遍_展了“緬先烈、弘孝道、知榮辱”主題教育活動。通過出一期以“清明節”為主題的黑板報,召開“學先烈事跡,弘雷鋒精神”主題隊會;舉行“英雄中隊”授旗儀式,在英雄中隊中召開以緬懷革命先烈為主題的“故事會”;倡導廣大少先隊員跟隨家人踏青、祭祖、掃墓;設計制作手抄報等豐富多彩的活動形式,增強了學生愛祖國、愛家鄉的情感。6月份,我們還積極動員全體師生參加了市關工委組織的“我的中國夢”有獎征文活動;帶領師生觀看了“紅領巾相約中國夢”圖片展,用實現中華民族偉大復興的“中國夢”激勵師生,弘揚民族精神,有效提高了學校凝聚力。

 。ㄈ╆P注特殊家庭兒童,努力抓好了“三結合”教育。

  建立了特殊家庭學生幫扶檔案及本班學生飛信聯系網,及時與家長溝通。針對不同殊家庭兒童制定了切實可行的幫扶措施,開展了“一幫一”結對子幫扶活動。今年四月,學校小學部還組織召開了以“共建和諧教育”為主題的家長會;十一月份,中學部又組織召開了以“加強溝通,共促發展”大型家長會,通過與家長面對面溝通,組織學生深入德育實踐基地開展活動,充分利用“三位一體”的德育網絡對學生進行了全方位的素質教育。

  (四)突出學!半p語”特色辦學,打造特色文化,努力營造了良好的育人環境。

  1、完善推進了特色中隊建設。本學年我校積極響應了市局創建“中隊”活動的號召,在已有的兩個“英雄中隊”基礎上,又命名了五個中隊為中隊,并在清明節舉行了莊嚴的授旗儀式。特色中隊先后開展了“精神在我心中”主題中隊會、英雄故事會、讀紅書、主題手抄報等生動活潑豐富多彩的中隊活動,弘揚了精神,加深了對黨、對社會主義祖國、對人民、對家鄉的感情。

  2、重視班級學習園地、學校文化墻、校報、紅領巾廣播站和室外宣傳欄的出刊工作,內容彰顯了我!半p語”德育特色。

  3、以活動促文化。圍繞辦學特色,本學年我校相繼開展了“英語課本劇”展演、雙語寫字比賽、雙語書簽制作等特色活動,通過這些活動的開展,有效的推動了我校“雙語”特色校園文化建設。并在今年三月份,積極申報參與了市進修學校組織開展的“校園文化先進校”評比活動,在接受上級驗收后,各方面工作均受到好評。

  4、繼續深入開展了“書香校園”創建活動。堅持每天一格言、每日一詩和每學期一次的古詩詞競賽活動。并通過開放學校圖書室,以集體借閱圖書的形式豐富了班級圖書角。積極倡導班級“手拉手”換書活動,為學生提供了廣闊的閱讀空間,為培養“書生氣”學生、“學者型”老師奠定了堅實的基礎。

  5、積極深入的開展了“五個一”活動。圍繞“五個一”工程我們先后開展了英語課本劇展演、“推廣普通話,共筑中國夢”普通話推廣周學生雙語寫字比賽、學生演講比賽、朗讀比賽、征文比賽及“相約六一、放飛夢想”師生安全趣味運動會等多項豐富多采的活動,為培養學生各項能力提供了一個良好的平臺。

  二、教學工作

 。ㄒ唬⑸钊搿半p語”實驗,圓滿完成“特色學!彬炇

  按照“追求高品質,規范加特色”的原則,我校根據自身的特點和優勢,立足校情,創建雙語特色學校,堅持做好總體設計,科學規劃,分步實施,穩步推進。以環境文化為基礎,以制度文化為保障,以精神文化為核心,將顯性文化和隱性文化有機融為一體。今年圓滿完成了特色學校的驗收,今后我校將更加深入實施“雙語”教學實驗,積極營造特色辦學的氛圍,形成特色鮮明的學校文化,進一步擴大學校的品牌知名度。

 。ǘ、強化了師資隊伍建設,提高了教職工的整體素質

  1、以校為本,強抓培訓,全面提高師資水平。

  本學期中我校加強班級管理,結合實際,注重養成教育,引導學生養成良好的行為習慣。嚴格執行《xx市教師十不準》和《xx市教師職業道德規范》要求,以“上好每一節課、善待每一位學生、感動每一位家長”為基本要求,嚴禁體罰和變相體罰學生,強化師德師風考評工作,將考評結果作為教師聘任、獎懲、培訓、職稱評聘、績效工資的重要依據,并實行“師德不合格一票否決制”。不斷提高教師創先爭優能力,使“有大局意識、有責任心、有擔當、有創新”成為每位教師的追求。

  2、強化了教師培訓學習和業務考核。

  一方面堅持了以校為本,組織開展了以新知識、新技能、新手段為主題的培訓。二是九月份組織開展了一次教師基本功比賽,提高了教師的教學素養。此外,學校還創造條件為全體教師提供外出培訓學習的機會,認真落實好國培計劃,全體教師的國培成績達到合格標準。十一月份還組織我校李博老師參加了“國培20xx”美術專業教師培訓,作為一名特崗教師能夠參加這么高水準高質量的培訓,讓她在教學觀念及教學藝術等方面耳目一新,決心將所學知識真正運用到教學實際,為孩子們的未來添墨加彩。

  3、堅持質量立校,加強校本教研,嚴格落實教學常規管理及常規量化考核制度,確保教育質量穩中有提。

  積極開展了課程改革研究,開發雙語和國學誦讀校本課程,建立適合學生發展的課程和評價體系;堅持質量核心不動搖,努力提高教師的業務水平,提高課堂教學的有效性,輕負高質,為學生提供更優質的服務,使學生在各方面有較大發展。

  加強課程建設,促進學生全面發展。根據國家課程安排和教師工作量要求,開足開齊課程,高度重視小學英語、音體美學科的教學與管理。加強師資隊伍建設,定期開展教研活動,加強教學研究,提高教師業務素質,創設學習氛圍,激發學生學習的興趣,舉行了豐富多彩的適合各年級學生的興趣比賽,提高了學生的綜合素質。

  4、建立、健全學校教學常規管理體制。

  進一步加強備課、上課、課后輔導、作業批改、命題、監考、閱卷、質量分析和講評等環節的教學常規管理及常規量化考核制度,確保教學常規管理過程的連續、嚴謹、科學、規范。

  5、不斷完善教研組常規量化管理細則、學生課堂滿意度評價辦法、教學績效考核制度,并使所有教學評估結果與評優評先掛鉤。

  加強對集體備課的考勤、內容及質量的追蹤,重視各年組的“教學公開周”及磨課議課活動,推進優秀教研組的創建及評選活動,使“校本教研”有明顯進步。

  本學年主要開展了以下教研活動:

  (1)、課標解讀,提升學科教師的教學理念。

  20__版新課標是廣大學科教師進行教學的主要依據,為此,我校在初步貫徹學習新課標的基礎上,本學期繼續組織小學部的教師進一步加強學習,深入解讀新課標,認真鉆研教材,努力為一線教師搭建學習的平臺,積極組織我校二年組的班主任參加進修學校師訓部組織的課標培訓,教師們收獲頗多。

 。2)、學科引領,開展主題校本教研活動。

  本學期,我校開展了“以學生發展為本,打造高效課堂”系列學科教研活動,積極參加上級教育部門組織的各項學科教研活動。參加了由二實小承辦的“xx市小學數學教研會”,學習“xx市小學教學競賽”活動中優秀教師的數學教學特色,借鑒“數學廣角”這一主題教學內容的教研成果。

 。3)、區域教研,構建學科教研新體系。

  積極參加以大學區為單位的教研活動,促進校際交流,開展主題鮮明、形式多樣的區域協作教研活動。

 。ㄒ唬、以“聽推門課”、“蹲點聽課”等方式,了解我校學科教學優勢與存在問題,及時與上課教師進行交流,解決相關問題,切實提高課堂教學效率。本學期業務領導聽課

  均超出規定節數,達到60余節,進一步加強了常規教學的研究和指導,加強了課堂教學實效性的研究,對我校教學工作具有切實的指導意義。

 。ǘ⒗^續發揮學科中心教研的作用,積極配合大學區開展學科教研活動,切實提高教研活動的實效性。11月22日,我校教師一行八人到xx鎮學校參加三中大學區教學教研活動,聽取了第三中學xx老師的識字教學、xx學校xx老師執教的《這片土地是神圣的》以及xx鎮學校xx老師講的《地震中的父與子》三節教研課,還學習了xx鎮學校參觀xx學校的專題片,最后聽取了小教部語文教研員xx老師對三節課的點評,與會教師均表示受益匪淺。

 。ㄈ、深化課堂教學改革,提高課堂教學質量。

  首先,繼續把設問導讀、當堂檢測質量作為課堂教學改革深入推進的兩大抓手,并將兩大環節納入學科課堂教學評價體系,提高課堂教學研究的針對性和實用性。

  其次,加強優質學科教師、優質課堂教學模式的打造力度,樹立典型,引領發展。認真開好書法課,深入推進“讀書、寫字”教育工程,并將此項工程持久地、有聲有色地開展下去。學校以使書香、墨香充滿校園,讓讀書、寫字成為全體師生的終生習慣和愛好為長遠目標,通過激趣、導讀、導思,進而達到導行、導寫,讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂,體驗成長的樂趣,不斷提升自我閱讀品味。

 。ㄋ模、加強了控輟保學工作力度,做好特殊學生的幫扶教育

  建立完善特殊家庭學生檔案,領導教師每人包保一名家庭特殊學生,定期對其進行家訪或慰問。班主任及科任教師要對學困生、易輟生予以全面關注,及時發現問題,及時解決問題,在學習上、生活中對其進行幫扶,切實保證學生無流失。

 。ㄎ澹、切實加強了體衛藝工作,全面發展綜合素質

  1、深入實施“學生體質健康工程”。

  大力推廣“快樂大課間”,嚴格學生在校一天兩次眼保健操制度,深入開展“陽光體育運動”,確保了學生每天不少于1小時的課外活動時間。規范學生體檢檔案,積極做好學生體檢后的分析和跟蹤。加強家校聯系,明確預防措施,切實降低視力低下、肥胖等常見病發病率。健全和完善學校突發公共衛生事件報告與預警機制,切實搞好各類流行性疾病的防控工作。

  2、加強和改進了藝體工作。

  全面實施“藝體2+1”工程(2+1:人人掌握一種藝術表現技能、人人掌握一種樂器、人人掌握一種健身方法)。深入“樂器進教室”工作,提高師生的藝術修養,進一步規范藝體學科教學及活動。

  3、加強了學生綜合素質評價工作,完善學生綜合素質評價體系。

素質教育工作總結 篇7

  · 20xx年上半年,我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民,發展現代農業,建設社會主義新農村這一中心任務,著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路,按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求,結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓工作,農民素質教育工作總結。現將情況簡單匯報如下。

  一、完善機構,繼續加強組織領導

  針對人事調整,及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構,進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《經濟開發區20xx年農民素質教育工作方案》,在我區三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議,重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工,形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭,各涉農培訓單位負責,相互協作的工作機制。

  二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵

  針對當前由于金融危機的影響,企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題,為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力,幫助企業主動應對危機,化解用工矛盾,開發區工會在黨委、管委會的正確領導下,在市總工會和市直相關部門的大力支持下,充分發揮“職工之家”的作用,積極組織協調,在百雄堂富厚創業與職業培訓學校建立了開發區工會農民工培訓基地,5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮;亟衲暧媱澟e辦各類農民工培訓班12期,完成培訓任務600人次,保證80%以上的就業率,并切實做好就業跟蹤服務,建立完善臺帳管理制度,強化內部管理,提升教學質量,將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

  三、注重對農民培訓的經費投入

  隨著我區失地農民的不斷增加,農民轉移培訓工作任務較繁重,為有足夠數量的經費來保障完成任務,我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持,年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告,共安排專項經費2.5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。

  四、上半年農民素質教育工作任務完成情況

  經過半年來各級各部門的共同努力,上半年共培訓農民1760人次,其中舉辦農業實用技術培訓班6次,共培訓農民660人次,舉辦引導性培訓班3次,共培訓700人,其中“9+1”培訓170人,舉辦職業技能培訓班2期,共培訓230人,發放示范教材600冊,其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。

素質教育工作總結 篇8

  20xx年是全面實施素質教育“十五”規劃的關鍵之年,教育事業面臨前所未有的發展機遇和嚴峻挑戰。上半年,我們在市教育局的正確領導下,堅持發展不動搖,銳意改革,勇于創新,高舉教育現代化旗幟,著力加強隊伍建設,以全面推進基礎教育課程改革為突破口,扎實推進素質教育。現將20xx年教育工作情況總結如下:

  一、深入推進課堂教學改進行動研究,構建有活力有特色的高效課堂,取得重大成效。

  1、通過重點突破四個關鍵性問題:刪除課堂教學的無效環節和落實“三講三不講”策略,減少教師的講授時間;杜絕教學進程中的假問題,用真問題組織教學,切實引導學生進行深度思考,由單純聽講的課堂向思維的課堂轉變;善導精練,提高課堂教學效益;確保反饋矯正在課堂內完成,實時解決學生的疑難問題。各學科、各教研組依然堅持不懈地結合“自主互助合作型”課堂開展深入研究。通過各種類型的公開課、研究課、匯報課、成果展示課,深入研究和探索高效課堂教學模式,按照建!肽!!瞿5乃悸罚⒈容^固定、相對完善的教學模式及教學流程,形成了高效課堂的教學模式,成果卓著。

  2、深研教材,推進學科知識樹的建構,從新學期開始就把學科知識樹構建納入教學常規檢查的內容。每位教師在教學過程中都引導學生構建學科知識樹活動,幫助學生形成學科知識框架。各教研組也定期開展單元知識樹說課活動。學校每學期都要舉行一次單元知識樹說課活動和學科知識樹構建展示活動,并評選出優秀者進行表彰獎勵。通過繪制知識樹理清知識間的內在聯系,宏觀把握教材,微觀把握知識點,著力突破了教學中的重點和難點。

  3、積極推進小課題研究。對課堂教學研究改進行動中出現的問題進行梳理,建立問題庫,人人有小課題,人人研究小課題,解決教育、教學和管理工作中的問題,推動全校教育教學工作更好更快發展。通過個人、學科組、教研組研究,優秀教師和優秀學科帶動,優秀成果介紹等方式,深入推進小課題研究,極大的調動了教師的工作積極性。

  4、狠抓備課常規,增強備課實效,落實先周備課制度,通過“課前一聚”等形式加強研討和溝通,使個人備課和集體備課有機結合。通過聽課、隨機抽查等形式,落實“備教一致”。學校繼續落實了“周查月檢”常規檢查制度。教研組、備課組還組織教師統一編寫“三級學案”,創新備課方式,學習并逐漸推行高中集體大備課形式,在集體研究的基礎上,結合具體教情和學情,形成符合本學科特點的教學案,教師們的工作積極性被調動起來了。

  5、規范作業設置,切實減輕了學生的課業負擔。在學校教研中心的調控下由各級部教導處和教研組組織實施、落實了以下制度:依據教科院的要求建立作業周前申報和監控制度,對各科作業要從數量和質量、難易程度等實行總量控制;建立作業難度調控機制,對作業難度進行“會診”,切實解決作業過難問題;制定優秀作業評價標準,建立特色作業創新機制,體現作業的自主設計與自主創新,實現作業布置的規范化和科學性。一學期下來,學生的課業負擔減輕了。

  6、加大單元過關的落實力度和質量評價。各級部備課組加強了單元過關測試題的集體研討,強化批閱環節的過程控制,重視批改后的集體備課,針對單元過關中發現的問題,及時采取補救措施和矯正措施,并將單元過關的落實情況和質量評價納入教學常規檢查項目。在期中、期末兩個時間段,由學校教研中心組織各級部,開展了單元過關落實力度和質量評價的檢查調研。本學期此項工作落實良好。

  7、學校在教科院的指導下不斷學習其他學校的先進經驗,進一步完善教學保障機制,建立高效課堂教學的評價標準。校長和教學業務干部深入課堂聽評課,開展聽評課活動,定期專題研究教學,制定教學發展策略。這些措施都有力的促進了學校教育的發展。

  二、加強教師隊伍建設,提升教師教育教學能力,通過一學期的努力,我校教師尤其是青年教師成長迅速。

  1、學校為教師營造了讀書學習、教學研究、教育科研等有利于教師發展的良好氛圍,不斷促進教師教育教學能力的提升。

  2、通過落實教學反思,建立師生“反思卡”,提高了教師的課堂教學水平和學生的學習能力。教師和學生在每天、每周、每月、每單元、每章、期中、期末結束時,分別對教學過程和學習過程進行反思總結,填寫在“反思卡”上,并進行交流展示。

  3、通過實施教學研究論壇制度,解決了課堂教學改革中遇到的問題與困惑。一是學科骨干教師論壇,研究解決教學改革中遇到的實際問題,推廣骨干教師在教學研究改進中的經驗探索。二是教研組長工作論壇,為學校教研組長提供一個展示、交流工作的平臺。三是青年教師論壇,提高青年教師的教學基本理念、教學設計、教學方法、教學基本素質。通過這些論壇,教師們取長補短,利用優勢資源,成長迅速。

  4、扎實開展教師培訓工作。積極組織教師參加教科院組織的“周六研究課活動”,充分利用“周六研究課”教研平臺,提高了教師的課堂教學水平和教學教研能力。積極參加教科院組織的部分學科教師集中培訓活動,通過培訓讓教師在教材知識、教學設計、教學技能、教材教法、課程標準的理解、課堂觀察等方面得到提高。

  三、通過落實課程方案,完善課程體系,促進學生全面發展。

  1、完善了課程體系。本學期,音樂、美術、體育、信息技術、通用技術、研究性學習、綜合實踐活動等課程,開齊并上好,還參加過幾次公開課,學生的學習生活豐富多彩起來。班主任開發《學習生活指南》,精心指導學生的課外活動和雙休日、自習、節日、假期等時間的學習生活,促進了學生的全面發展。

  2、繼續推進學科引橋課程建設。把如何解決知識分化點問題作為重點問題加以研究,組織骨干教師以小課題研究的方式,進行分類研究,制定了突破學科教學的知識分化點、薄弱點和銜接點的具體措施和策略,尋找出解決初中學生兩極分化的新途徑,總結規律和方法,通過此項措施,學科引橋課程建設推進良好。

  3、強化實驗教學,培養學生科學素養。本學期高度重視實驗教學在培養學生動手能力、靈活運用知識能力和實現研究性、探究性教學等方面的作用,著力培養學生的科學精神和創新能力。學校重新修訂新課程背景下的圖書室、實驗室管理制度,盤活圖書室、實驗室物力資源,使圖書室成為學生的自修室,實驗室成為學生自主實驗、自我探究的園地,調動了學生們的學習積極性。

  四、通過強化教育科研,極大地推動了教育的改革與創新。

  1、本學期深入落實了《關于深化重大教育教學問題行動研究的實施方案》,積極開展重大教育教學問題的研究,構建“基于問題解決,致力創新共享”的工作推動機制。圍繞課堂教學改進行動研究重點突破的四個關鍵問題,深化了“自主、互助學習型”課堂教學模式的研究。我校教師積極參與“中小學教育創新獎、燎原獎”的評選,和優質課、教學能手、教學成果獎等評選。通過 “優秀教學案例”、“金點子成功案例”、“優秀教學成果”和論文評選,推動了教育教學創新活動的深入開展。

  2、積極參與各級課題、立項課題的立項。通過組織認領研究,對以下四個新問題的策略研究,成果卓著。一是探索在師資力量薄弱、師資水平偏低的情況下,依托校本研修,加強教師培訓,提高教師綜合素養的有效策略和在學生培養過程中提高育人質量的策略;二是探索在規范課程之后,學科課時減少,教師如何深化課堂教學改革,高質量地完成教育教學任務的策略;三是探索在學生自由支配時間增多的情況下,如何組織和安排學生有效利用時間的策略;四是在教科院的指導下探索檢測成績等級表達的情況下,建立一套科學的評價體系,既有利于促進學生全面發展,又促進教師職業道德和專業化水平不斷提高的策略。我校對以上四個策略研究結果及時進行提煉和表達,將一些成熟的經驗和做法轉化為常規,使課堂教學步入了高質量內涵發展階段,經受住了嚴峻的挑戰。

  3、搞好研究性學習內容的開發和指導。本學期每生確定了一個社會科學或自然科學研究項目,撰寫出調研報告并推薦優秀的進行參賽。還開展 了“科學小博士”、“探索小專家”、“操作小能手”評選活動。這對于培養學生提出問題、分析問題和解決問題的能力,有很好的促進作用。

  4、加強語文主題學習的研究和推進,構建“主題學習”教學模式,促進了教師教學方式和學生學習方式發生根本轉變。本學期通過師生捐書活動,建設教室小圖書館,營造讀書氛圍,培養學生良好的讀書學習習慣。還組織開展了文學社團、中華詩文誦讀、讀書報告會等活動,以班級為單位舉辦了“古詩背誦大王”、“演講小狀元”、“少年小作家”、“才藝小明星”、 “小小書法家”、“英語故事大王”等系列活動,開展優秀讀書筆記展評和古詩文誦讀成果展示會等活動,極大地豐富了學生們的課外活動。

  五、本學期信息技術教育研究工作良好,提高了教研工作效益。

  本學期落實了部分教師辦公用機到桌,還有一部分教師沒有電腦,在下學期繼續落實本項工作。

  不過我校教師積極參與網上教研,利用網絡平臺做教師培訓、教師評價、學生評價和課程管理,基本實現了教研工作信息化和網絡化。

  總之,通過全校師生的共同努力,以上五項工作實施、落實良好,達到了預期的效果,對于不足之處還將再接再勵。

素質教育工作總結 篇9

  初中階段教育,對于帶動小學、促進高中起著橋梁和紐帶作用。在初中全面推行素質教育,對學生在整個教育過程中素質的提高,同樣起著至關重要的作用,值得重視和探討。

  一、抓住身心特點是推行素質教育的前提

  初中學生是由童年向青年過渡的時期,處在人生的第二生長高峰,是生理發展的轉折時期。隨著腦的發育,體內各種機能的漸趨成熟,特別是第二性征的出現,使他們身心發展充滿著許多矛盾。根據心理和生理特征,正確引導,全面實施素質教育,對學生創新精神和實踐能力的形成將產生重要的影響。

  1、根據思維發展特點,培養學生的創新精神。初中學生處在抽象邏輯思維逐漸取代具體形象思維的時期。他們有廣泛的興趣和求知欲,渴望了解周圍的一切。但是,由于他們的思想還處在經驗性的抽象邏輯思維水平,認識能力有限,在處理和分析問題時,易產生片面性和表面性。作為教育者,要緊緊抓住學生求知欲強、興趣廣泛的特點,積極引導他們認知世界,獲取科學知識,積極鼓勵支持學生獨立思考,獨立解決問題,讓他們放開思維的翅膀,感受知識的博大精深。要對正確的思維和觀點予以充分肯定,對偏差的思維和觀點予以積極引導,不能采惡,取壓抑、打擊的態度,要將學生創新精神的火苗點燃,使之燦出火花。特別是“雙語”教學更應該重視這一點。

  2、針對理想與現實的矛盾,培養學生的實踐能力。隨著初中學生獨立意識的產生,希望擺脫家庭和學校的束縛,成為一個獨立的成員,自主地決定自己的一切。同時,他們對未來充滿著美好的向往,有著詩一樣的理想。但他們對如何實現理想,在實現過程中又將遇到什么樣的艱難曲折,還缺乏足夠的認識。要根據初中學生這種希望獨立但還需要依賴,有遠大理想但與現實存在差距的矛盾,積極引導他們參加社會實踐,在實踐中磨煉,提高對事物的認識水平和感知能力,擴大他們的視野,增長他們的社會經驗,這對他們吃苦精神的養成和頑強意志的形成都將產生積極的影響。

  3、按照生理發展規律,培養學生的高尚情操。初中學生性意識的萌發,使他們對性機能產生了強烈的好奇心和新鮮感。從心理上開始愛美,愛修飾自己;從情感上愿意接近異性,而在行動上卻又故意疏遠。在這一時期,學生的法制、道德觀念還很模糊,缺乏自我控制能力,很容易在外界不良因素的誘惑下上當受騙,甚至走上犯罪的道路。因此,采取多種形式開展積極的心理健康教育,使學生在朦朧的兩性關系中認識自己,解脫出來,教育他們樹立正確的法制觀、道德觀、人生觀、世界觀和價值觀,培養他們的高尚情操。

  二、全面公正評價是推行素質教育的基礎

  初中學生在獲取知識的深度和廣度上剛剛起步,客觀、公正地評價,對于學生的德、智、體、美、勞全面發展尤為重要。因此,要制定完善的全面評價初中學生的方案和辦法,改變單純以學習成績評價學生的片面作法,提高他們追求知識、崇尚科學的良好興趣,減少由小學到初中從心理、課程設置等方面不適應的壓力和負擔,使他們輕松、愉快地學習,消除有些學生因不適應而產生的厭學情緒。一方面,學校要開足開齊課程,樹立正確的教育觀、人才觀,遵循教育規律,使學生在教育導向上不要產生重智育輕德育,或者輕體、輕美的現象。另一方面,教師在教學過程中要真正把學生作為主體,尊重學生,熱愛學生,平等地對待學生,使學生不要因為對教師的好惡而產生對學科的好厚此薄彼。

  三、家庭、社會配合是推行素質教育的關鍵

  初中學生學習的自覺性、主動性仍要受到家長的督促,他們的興趣和愛好,還要受到家長的限制。學校要積極引導,提高家長的覺悟和認識水平,積極配合學校實施素質教育。社會要提供適宜于初中學生全面發展的活動場所,使學生廣泛的興趣在健康的場所、健康的活動之中發揮。當前,隨著信息技術的發展和網吧的興起,對初中學生能力的培養和素質的提高開拓了新的空間,社會有關部門要加強監督,規范管理,切莫使不健康的東西影響了學生的全面發展。

素質教育工作總結 篇10

  20xx年轉瞬即逝,在這一年當中,我校以“做中國第一職業教育,辦中國最好的汽修院校”為目標,中心認真遵循教育規律,積極探索,大膽實踐,以改革求生存,以創新求發展,進一步規范素質教育教學,整合育人資源,努力提高教育質量為目標,全面實施素質教育,經過努力,取得了一定的成績,現將工作總結如下:

  第一部分:年度工作回顧

  一、教學文件方面

  1、教學計劃:中心元月份已完成《教學計劃》(試行版)的制定工作,經院務會討論通過下發至各校區。八月份中心就前期各校區課程開展情況,組織研討并階段性修定《教學計劃》,經學院審核通過并下發至各校區(東區自行研發)。

  2、教學大綱:依據《教學計劃》分專業已完成教學大綱的編寫工作并下發各校區。

  二、教學組織與實施

  1、教材研討與教學專題會議

  1)教材研討會議:今年初,素質中心先后組織2場中層管理人員、2場一線素質課教師就素質教育方向問題進行研討,在去年教學總結、市場調研的基礎上,最終確定我院的素質課研究方向。

  2)素質課專題會議:今年2月、6月期間,素質中心先后組織2場關于如何實施素質教育的專題會議,會議中明確了素質教育實施應自上而下,全員參與。素質中心承擔并負責我院素質教育研發及課程實效性論證工作,素質課具體的實施自今年起將由學區自行承擔,素質中心負責統籌協調及課程支援工作。會議中幫助各學區教務辦明確教師授課流程;明確檢查的要求;明確符合授課要求任課教師所應具備的條件;任課教師的`定期培訓與跟進要求等。專題會議的召開為明確各自的責任和義務、順暢素質教育提供了應有的保障。

  2、內部教材編寫及課件審核工作

  1)組織編寫教師用書。本中心自今年2月初至6月份,依據《素質課教學計劃》分專業組織編寫內部教材84篇。其中入學教育篇21篇,品德教育篇41篇,職場教育篇22篇。參與編寫人員6人,平均14篇/月/人。

  2)組織編寫學生用書。本中心自7月份至8月底,依據《素質課教學計劃》及《素質課內部教材》(內部用書),組織編寫內部教材74篇。其中入學教育16篇,品德教育38篇,職場教育20篇。同時增加了閱讀欣賞2篇(做人說明書、健康飲食)。參與編寫人員5人,平均15篇/月/人。

  3)組織編寫素質拓展訓練手冊。本中心10月份至11月底,依據《素質課教學計劃》制定素質拓展訓練手冊共計20篇(技能部5,學歷部7篇,拓展活動8篇)。參考項目64篇。平均15篇/月/人。

  4)學區上交課件的審核定稿編號工作。今年下半年學區在總結上半年工作的基礎上,推出課件教學,截止目前為止,各校區已上交課件14篇,已審核定稿,編入電子檔案中。

  3、師資隊伍建設

  1)內部員工培訓

  本年度中心共完成內部素質課授課能力培訓4場(《新員工培訓》《漫談聽課、評課》《和諧的根本》《內部講師授課技巧》。內部復講1場(《思想決定命運》)。

  2)班主任幫教工程

  班主任素質課培訓共計9場(《感恩一切手語》《如何上好一堂素質課》《幸福來自積極快樂的生活》《上好素質課做好領路人》《教師禮儀》《素質拓展訓練教學模式》等)。

  新班主任素質課試講聽評9場,涉及44位班主任。其中本部4場、20位班主任;西區3場、13位班主任;東區2場、11位班主任。

  4、課程統籌與協調

  開學初至今素質課已正式納入教學體系中(原先由素質中心獨立完成),中心負責對全院課程進行統籌協調,共計協調課程92課時,涉及46位教師,46個課題。

  5、授課支援

  支援校區授課129場、258課時。其中本部124場、248課時(由于本部招生期間作為我院主要接待區,大部分班主任負責新生接待工作且接待頻率較高的緣故,支援本部授課大多集中在6、7、8三個月);東區3場、6課時;西區2場、4課時。

  6、素質課推廣與實施活動

  1)示范課。教學質量月中心組織全院素質課教師技能比拼活動,并舉辦示范課10場,涉及教師10人、課題10個《感恩父母與愛同行》《安全教育匯編》《學會積極的自我暗示》《孝的真諦》《職業學生禮儀》《態度就是競爭力》《方法總比問題多》《有效溝通》《磨練意志拒絕不良誘惑》《有效的溝通技巧》。

  2)集體備課。組織各校區班主任集體5場(《感恩一切》《職業學生禮儀》《職場中如何與人有效溝通人》《謹言慎思篤行》)。

  7、三教兩訓計劃與實施方案

  1)軍訓。軍訓方案的制定與軍訓跟進工作。計劃春季跟進11個班(其中東區4個班,本部7個班),實際完成跟進11個班。計劃秋季軍訓跟進38個班(其中西區19個班,東區6個班,本部13個班),實際完成跟進38個班。

  2)入學教育(開班典禮)。此項工作中心已完成統一標準教案并下發至各校區。要求新生入學一個月內,班主任需完成新生的入學教育首篇----開班典禮。計劃跟進29個班,目前中心已完成跟進29個班。其中本部18個班,西區7個班,東區4班。

  3)大專部素質拓展活動。今年六月,中心與校區共同組織“大學生素質拓展活動日”,組織編寫8篇教案,并進行教師培訓,拓展日當天的跟進考核工作。此次活動的開展效果顯著。

  4)畢業典禮。畢業典禮已納入素質教育體系中,截止11月份計劃跟進16個畢業班,中心完成跟進16個班畢業典禮。

  8、定期教學檢查

  1)月度教學檢查活動。為更有效地服務于校區,教務處自今年下半年以來,組織實施月度教學檢查活動。截止11月份共計進行常規檢查2場,專項檢查2場。教學檢查的開展效果顯著。原先就教案檢查一項,各校區基本上都存在不交教案不寫教案現象,現如今,教案上交率達100%,且各校區都涌現出標準教案。

  2)教師座談會及問卷調查

  座談會共計12場,其中教師座談會共計4場,學生座談會共計8場。

  教學滿意度及問卷調查共計15場。其中教師3場,學生12場,涉及近80個班、近1000人,平均教學滿意度達93.08%(其中本部平均滿意度達93.81%,東區平均滿意度達95.41%,西區平均滿意度達91.31%)。

  3)聽課。截止11月份,中心共計聽、評課43節,涉及40人次,40個課題。平均4節/月。

  9、階段性考核跟進

  1)試卷的出卷工作。按新的《素質課教學計劃》的要求,中心共完成三個階段性考核性試卷AB卷6套12份試卷出卷工作,其中大專部AB卷3套6份,技能部AB卷3套6份。

  2)學區考核結果匯總歸檔。將校區考核成績錄入電子檔,建立管理庫。

  10、其他方面

  1)檔案管理。每月將依據月度工作計劃將文檔資料、電子稿、圖片資料檔案管理,建立管理庫。

  2)參與職稱評定。班主任職稱評定的參與工作。

  3)崗位說明書及作業指導書的制定。完成部門崗位說明書及校區素質專員崗位說明書的制定。

  4)內部教材封面彩頁設計、內插彩頁設計。

  5)“春天里夢在飛”征文評選工作(為期一周);

  第二部分:工作中存在的不足及改進措施

  一、存在的問題

  1、認識上的偏差致使執行不夠到位

  中心雖然組織召開素質課專題教學會議,也指導了教務科如何明確授課流程;明確檢查的要求;明確任課教師符合授課要求所應具備的條件;任課教師的定期培訓與跟進要求。由于教務科第一次參與素質課教育教學,所以,個人理解上存在誤差,致使在執行過程中不到位。

  2、中心定位的轉移

  由年初的專職隊伍,改變為班主任隊伍建設。由于中心人手局限,致使班主任隊伍建設與跟進不夠到位。培訓效果也不明顯。因為定位的轉移,內部員工復講工作也處于停滯狀態。

  3、調代課過于頻繁,截止到目前為止,調代課共計78次、156節課,涉及教師70人左右,課題72個(此項數據不包括私自調代課)。

  4、授課實質性效果有待于進一步加強。

  二、改進措施

  1、建立專人負責制

  各校區推薦選取素質專員,實行專人專事。中心給予支持、服務、指導、跟進工作。

  2、加強專項培訓

  建立素質授課教師培訓體系,建立培訓考核機制,將此項工作成果納入到班主任量化考核中。

  3、加強業務指導

  組織開展班主任授課經驗分享及課程研發開作。

  第三部分:主要工作目標(年度工作計劃)

  一、加強教師隊伍建設,提高綜合素質

  班主任隊伍建設幫教工作的再跟進;

  班主任工作經驗交流會的組織開展;

  新班主任素質課的培訓工作;

  專題座談會

  二、教材的充分利用及課程的有效編排

  教材的充分有效利用;

  探討教學環節設計的科學性,突出方法、聯系、思路的研究,構建高質高效的課堂教學新模式,調動其學習積極性。

  三、狠抓常規管理

  常規教學檢查與跟進

  季度教學滿意度調查與分析

  四、萬通素質講堂

  編排萬通素質講堂的課程體系,讓培訓更具實效性。

  五、教學計劃的修定工作

  總結課程實施與跟進,組織修定階段性教學計劃。

  在實施素質教育中,中心做了大量工作,亦取得了一定的成效,教育體系初步形成。但也還存在一些問題,如個別老師對素質教育內涵仍未理解,素質教育觀念仍未轉變,教學方法依然比較落后;課堂教學個案(實例)研究還不規范,教學反思需進一步完善;學生個案研究缺乏第一手資料等。今后我們將進一步加強理論學習和實踐探索,積極組織學區參加各類學習、培訓,外送學習等,更新觀念,提高認識,立足校本教研,注重對學生學習過程和教師教學過程的研究,積累大量第一手的資料,為下一步研究打下良好的基礎。

素質教育工作總結 篇11

  一年來,我校在上級黨政和教育主管部門的領導下,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發展的“四有”新人為已任,確定了德育的先導地位,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量。以全面提高學生的基本素質,培養“四有新人”為目標,對學生的素質教育進行了全面落實,總結如下:

  一、以人為本,加強隊伍建設,提升教師專業發展

  學校的一切工作,從形式到內容,都體現出人與人之間的關系。學校管理,最根本的是對人的管理,就是要充分發揮每個人的主動性和積極性,而制度只能管人的行為,并不能管人的思想。因此學校管理中我們堅持以人為本,以人的需要、人的發展作為管理的重點,從而使每個人參與學校管理,真正實現每個人的主動性和積極性的發揮。

  以“愛崗敬業,無私奉獻”為主題,通過制度的約束和理論的學習,努力造就一支高素質的教師隊伍。我校每周堅持業務理論的學習,學習的內容和形式多種多樣,既有專題研討、專題講座,又有觀摩錄像、心得交流,其中“每人上一節優質匯報課”的研討活動已經成為教師們的相互交流、共同進步的舞臺;此外我校還主動參加各級的培訓學習,積極爭取機會聽專家的專題講座,參加聽課研討活動,從而使教師的業務素質得到了長足的提高。

  三、以教科研為先導,深化學校的教育改革

  實施素質教育以來,我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學質量為核心,充分利用每周周四、五教研日時間組織教師進行理論學習,做到每次教研有主題、有理論,有發言、有討論、有記錄,教研后由中心發言人匯總大家的意見總結成文。通過教研,使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下,加強教育科研的重要意義,理清實施素質教育的思路,不斷更新觀念,統一認識,樹立科學的教育質量觀、發展觀和人才觀,有力地促進教師教學思想觀念的轉變。當教學觀念轉變了,我們還因勢利導,要求全體教師把新的教育教學思想觀念落實到教學過程的各個環節之中。

  深入開展《課程標準》的學習研討活動,同時關注新的教研信息和課改動向,提高教師的教育教學理論水平,以理論指導實際,更好地進行教育教學改革研究。

  我校還健全“人人上課改實驗課,人人參與評課,人人撰寫教育心得、教學隨筆、教學論文”的教研制度,并結合平時的教學實踐著手研究。以課堂教學的形式匯報自己的教研成果,展示自己的課堂教學水平。教研中,我們要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析,保證聽課時認真聽、認真記,每次評課時以指定的中心發言人為主,人人有發言,發言有條理、有重點、有記錄。通過評課,促進全體教師思想上和業務上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平。我們還要求教師在教學中不但要能“教”會“評”,還要會“寫”,引導教師形成“理論,實踐,理論”的良性循環,認真總結教學經驗、撰寫教學論文、教學隨筆和教后感,上交教案和教學論文。最后從課堂教學、業務檔案和評課三方面進行綜合評價,作為學期目標考評獎勵的依據。

  四、優化課堂教學,全面提高學生的素質

  我校嚴格按照上級部門有關課程設置的規定,開齊了課程,開足了課時,做到了不隨意增減課程。積極開展第二課堂,成立了作文、腰鼓、體育、美術、音樂、等興趣小組,激發學生興趣,發展學生個性和特長。

  教師們在日常教學中認真探索落實學生主體性課堂教學,提高學生綜合素質。教師要充分利用多媒體等現代教學手段,提高學生課堂學習興趣。在課堂教學中要著眼于誘導,讓學生變“要我學”為“我要學”;變“被動接受”為“主動獲取”;變“學會”為“會學”。切實減輕學生過重的課業負擔。給學生有更多的自主性,有更多自我發展的時間和空間。

  為了加快實施素質教育的步伐,全面提高教育質量,全面提高學生素質,體現“面向全體”的素質教育精神,我校積極組織學生參加中心學校舉行的各種競賽活動,如:作文競賽、書法繪畫比賽、田徑賽等活動。從學科上來看,活動不光有語文、數學的比賽,還有音樂、美術、體育和素質技能的較量;從形式上看,大部分活動我們都盡量讓學生全員參與,再從中選拔最優秀的學生參加上級的競賽,以體現活動的群眾性、基礎性和拔尖性,通過各種豐富多彩的活動,開發學生的潛能、發展個性特長,促進學校教育質量的全面提高,為特長學生提供鍛煉的.機會,讓他們在活動中展現自己的特長,體現成功的喜悅。

  五、以少先隊活動為陣地,扎實有效地開展德育教育活動

  近年來,我校德育工作以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為主線,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強法制教育,以日常行為規范教育為重點,幫助和引導學生從小培養良好的道德品質、遵紀守法的法制意識和文明的行為習慣。通過大隊部組織開展豐富多彩、生動活潑的活動,積極探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新機制。

  通過少先隊的組織與管理,以行為規范的養成教育為重點,不斷完善“文明中隊”的評比制度,充分發揮“紅領巾廣播站”的宣傳監督作用。強化《守則》《規范》的教育,使“升降旗敬禮”“講普通話”“文明禮貌”等習慣成為學生日常的自覺行為。以紀念日為契機,我校積極開展新隊員“授巾”儀式及相關的大隊活動,讓學生在豐富多彩的活動中,受到熱愛少先隊的教育,從小樹立為祖國為人民作貢獻的遠大理想。

  在過去的這一學年里,我校緊跟課程改革的步伐,進行一系列教育教學的改革,推進了素質教育進程,學生的綜合素質在原有的基礎上有了一定程度的提高。在以后的教育教學工作中,我校將繼續全面推行素質教育的實施,提高學生的綜合素質。

素質教育工作總結 篇12

  20xx年上半年,我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民,發展現代農業,建設社會主義新農村這一中心任務,著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路,按照省、市有關加強農民教育培訓學習工作的文件精神要求,結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓學習工作,F將情況簡單匯報如下。

  一、完善機構,繼續加強組織領導針對人事調整,及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構,進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《經濟開發區20xx年農民素質教育工作方案》,在我區三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議,重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工,形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭,各涉農培訓學習單位負責,相互協作的工作機制。

  二、政企合作積極推進農民工培訓學習針對當前由于金融危機的影響,企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題,為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力,幫助企業主動應對危機,化解用工矛盾,開發區工會在黨委、管委會的正確領導下,在市總工會和市直相關部門的大力支持下,充分發揮“職工之家”的作用,積極組織協調,在百雄堂富厚創業與職業培訓學習學校建立了開發區工會農民工培訓學習基地,5月15日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓學習班開學典禮;亟衲暧媱澟e辦各類農民工培訓學習班12期,完成培訓學習任務600人次,保證80%以上的就業率,并切實做好就業跟蹤服務,建立完善臺帳管理制度,強化內部管理,提升教學質量,將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。

  三、注重對農民培訓學習的經費投入隨著我區失地農民的不斷增加,農民轉移培訓學習工作任務較繁重,為有足夠數量的經費來保障完成任務,我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持,年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告,共安排專項經費2.5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓學習資金。

  四、上半年農民素質教育工作任務完成情況經過半年來各級各部門的共同努力,上半年共培訓學習農民1760人次,其中舉辦農業實用技術培訓學習班6次,共培訓學習農民660人次,舉辦引導性培訓學習班3次,共培訓學習700人,其中“9+1”培訓學習170人,舉辦職業技能培訓學習班2期,共培訓學習230人,發放示范教材600冊,其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各300冊。

素質教育工作總結 篇13

  根據《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》精神,以及縣局關于素質教育的有關文件規定,結合本校實際情況,現將我校素質教育工作總結如下:

  一、主要工作措施與成效

  1、科學管理,嚴格過程。學校以“讓走進來的孩子都成功,讓走出去的孩子都自信”為辦學理念,全面貫徹國家教育方針,堅持人本思想,以改革、管理、發展為主線,認真制定《學校發展規劃》,圍繞著目標分解學年計劃,認真付諸實施。學校領導班子成員團結協作、務實進取,有較強的事業心責任感,工作思路清晰,勇于不斷改革。學校重視制度建設,以制度強化管理,以管理提高效益,能結合課改推進,不斷完善系列規章制度,保證各項工作有章可循,考核有據可依。學校管理運行順暢。

  2、重視教師隊伍素質建設。一是學校堅持人本管理,努力通過發展教師來發展教育,堅持師德師能并舉并重,努力構建高素質的師資隊伍。學校通過師德專題教育,組織全體教職工學習、討論,深刻領會“師德為先,師能立身“的內涵,進一步明晰職業責任和從業行為;通過開展師德專題講座、師德承諾、師德演講、撰寫師德論文、實施師德量化考核和每年開展師德標兵評選等活動,努力使職業道德規范要求內化為教師職業素質,有力地推進師德建設。在師資綜合素養的優化方面,學校能夠圍繞著教師素養的提升,制定各種培訓計劃、措施、制度。鼓勵支持教師參加在職學歷教育,提高教師的學歷層次。二是重視教師非學歷培訓,在完成繼續教育任務的同時,分期分批地組織校長、學科帶頭人、骨干教師、班主任、科任和新教師參加各級各類培訓;對于參加縣級以上培訓的,要求帶著任務去,帶著體會來,開設相關專題講座并上示范課;通過多層次、多形式、多內容的培訓,更新與優化了教師的知識結構。三是搭建交流與競技平臺。讓教師在教學歷練中實現專業素養的提升。四是構建學習型學校。統一訂閱、推介學科專業用書和教育名篇、名著,要求教師制定個人專業發展計劃,學年學習計劃,撰寫反思性周記,交流讀書心得,并作為年度繼續教育考核的內容之一,形成了崇尚學習的氛圍。在“管理教師向服務教師、發展教師”的先進理念引領滲透下,我校教師師資隊伍得到了較快的發展,實施素質教育能力得到進一步提高。

  3、堅持教學為主,教研為本,不斷提高教育質量。

  ①抓教學流程監控,提高管理效益。學校領導堅持值日巡課、隨機抽查教師的教學設計,經常深入班級聽課與評點,及時了解教與學的情況;教務處定期檢查教案、作業批改;班主任定期或不定期召開學生座談會、問卷調查及家長會等。針對存在問題及時提出解決辦法和整改意見,有效地強化教學常規管理,提高了課堂教學效益。近兩年中考的錄取率在農村學校前列,學額鞏固率比較高,升上高中的學生以基礎實、知識寬、素質好受到各高中校的歡迎。

 、谧ソ萄校嵘處熃虒W知識水平。通過開展校內公開教學、觀看名家課例錄象及“走出去,請進來”等,讓老師們在學習中思索,在領悟中模仿,在改進中創新,引領教師轉變教育觀念,促進專業技能不斷發展。通過堅持制度化的“教、訓、研”相結合的“周四研討”和“校本教研”,開展學習課標、課改沙龍、專題講座、集體備課、課例研討、交流心得、校際交流等,進一步盤活校內、校際教師的智力資源,讓教育智慧在共享與碰撞中激活和增值,豐厚教師的學科專業和教育專業。

 、圩ネ卣,豐富學校課程資源。學校能夠立足校情、教情、學情開展校本課程的開發研究,目前已開發了一些校本課程,不僅豐富了課程資源,而且為學生個性發展和能力發展創造更廣闊的空間。

  ④抓評價,促發展?茖W的評價機制是課改順利健康實施的支撐。進入課改以來,學校能把評價作為新課程改革的關鍵來抓,在教師評價方面先后出臺了教學業務管理評價方案、教研組評價方案、班級評價方案、教學評聘中級及以上職務評聘方案等。強調教師收集教材的真實性,強調“做”的過程。評價從“教師教育過程、教師自身水平、教師教育教學產生的綜合效應”對教師進行考察,并制定相應的量化評價細則,力圖做好教師評價制度改革,發揮評價促進發展的功能,激發教師積極向上的工作熱情。

  4、完善德育管理,提高德育實效。學校確立以“五育并舉,德育居首”的辦學思想,把培養學生具有良好的思想品德和健康人格做為教育教學的根本。一是發揮學校優勢,開展“理想教育”教育,培養學生良好的思想道德品質。二是加強心理健康教育,培養學生良好心理素質,增強學生對是非、美丑的道德判斷能力。三是通過強化主體意識,增強德育實效的德育課題研究,推進德育創新,引導學生提高自我服務、自我管理、自我教育的能力。四是重視學生干部的選拔和培養,以“學生會”“學生團校”為重點,對學生干部進行輪訓,提高學生干部的管理水平和實踐能力。五是加強校園文化建設,營造濃厚的德育氛圍。校園的德育墻、德育園地、警示牌等都充滿著教育性,校園內書香氣息濃郁,幽雅怡人。近年來,學生無發生違法犯罪事件,學生操行評定優良率達90%以上,絕大多數學生能自覺遵守《規范》《守則》,初步形成良好的文明習慣。

  5、貫徹“兩全”教育方針,促進學生全面發展。學校重視體、音、美、勞教育工作,認真貫徹《國家體育鍛煉標準》、《中小學體育標準》和體育、衛生工作條例,促進教育質量的全面提升。每年舉辦校運會、體育單項比賽、校園文化節。根據學生的興趣、愛好,積極組建書法、繪畫、象棋、運動隊、計算機等興趣小組,教師常年精心輔導,取得了較為顯著的成績。

  二、存在問題:

  1、從聽課、學生問卷、查閱過程性材料等綜合來看,辦學理念轉化為教師的教育教學行為還有待進一步全面落實。

  2、要以課改推進為動力,進一步加強綜合實踐活動和研究性學習。要以課題研究作為課程改革的生長點,繼續強化教育科研,特別是加強對學生學法的研究和指導。

素質教育工作總結 篇14

  一年來,我校在各級教育主管部門的正確領導下,在全體教職員的工的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十八大精神為指導,本著“實施科教興國戰略,大力推進教育創新”的宗旨,全面貫徹落實黨的教育方針,提高學校的教育教學質量,在工作上取得顯著的成績,在全縣真正起到中心示范作用。

  現把主要工作總結如下:

  一、優化隊伍建設,提高整體素質

  1、加強班子的自身建設,校領導班子,事業心、責任心強。樹立正確的教育觀念,實施依法治校,民主管理的學校管理方法,重視效能建設,向管理要質量,不斷總結經驗,改進工作方法,創造性地開展工作。

  2、注重教師素質的提高,學校以建設一支“德才兼備,甘于奉獻”的教師隊伍為目標。積極引導教師學習教育,抓好教師基本功再訓練。信息技術考試。堅持周一下午的政治學習及周三晚的業務學習組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中小學教師職業道德》、《教育雜志》等教育理論文章。為實施素質教育,奠定了堅定的基礎。結合今年教育系統民主評議行風活動,做好行評的自查自糾。落實整改,總結工作,促進行風建設,提高教師職業道德水準,樹立人民教師“愛生如子,愛校如家”的新形象。

 。1)我們采用“走出去,請進來”的辦法,把各地的`先進教育教學經驗引進來,并盡快向全區輻射,作為盡快提高全體教師教育教學水平的重要舉措之一。到現在為止,已有10人次到外地學習取經。其中參加省級骨干教師提升工程培訓2人次,市級骨干教師雙語培訓3人次,縣實驗中學等地聽課教師20多人次,內容涵蓋語文、數學、英語、音樂、信息技術等學科。同時我們還邀請有關專家到我校聽課、指導,我校還舉辦了講座3場,開展課改

  開放周活動,同時還組織教師觀看最新優秀教學錄像課、積極聽取先進的教學理論經驗。選派多位教師參加市級各學科教師技能大賽和公開課比賽,取得較好的成績,大大促進了教師的教研能力。

 。2)鼓勵自學,提高學歷層次

  我們積極鼓勵教師參加大;詫W考試,提高學歷層次,以適應素質教育的需要。到目前,我校教師取得大專文憑的比例約為50%,本科在學的教師約占教師總數的20%。

 。3)建立網絡,促進交流互動。

  開展校本教研,設立本校的教研項目,并堅持把周三晚業務學習作為教研時間,做到全員參與,人人獲益。在校本教研的基礎上,教研組推出示范課、觀摩課向全體教師輻射。

  (4)及時總結,撰寫論文。

  一年來,教師的教育教學水平大大地提高了。課堂上運用新理念教學的教師比比皆是。在縣學科教學觀摩活動中,多人次榮獲獎。教學論文在省、縣里獲獎達30多人次。

  二、注重德育工作,培養道德素質。

  學校堅持把德育工作放在學校工作的首要位置,致力于提高小學德育的實效。學校確定了“注重德育,全面育人,著眼素質,辦出特色”的原則,堅持把德育放在學校工作的首要位置。樹立“育人為本、育德為先”的思想,緊緊地把愛國主義集體主義、社會主義教育作為德育的重要內容貫穿學校教育的始終,加強學生的道德建設,加強校園的文明建設,營造良好的德育氛圍。

  1、堅持每周一規范的升旗儀式、班隊課上對學生進行政治思想教育,從小培養熱愛祖國、熱愛人民的崇高品質。

  2、進行《中學生守則》、《中學生日常行為規范》教育。

  3、根據課程標準上足上好思想品德課,在各學科教學中,滲透思想品德教育。

  4、建立家庭、社會、學校三位一體的德育網絡,形成合力,增強德育實效。

  5、充分發揮團支部的職能,在系列活動中求深化。開展“手拉手”互助活動和實踐活動。組織宣傳服務隊下鄉服務,受到好評。

素質教育工作總結 篇15

  三年來,我校在各級教育主管部門的正確領導下,在全體教職員的工的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及__大精神為指導,本著“實施科教興國戰略,大力推進教育創新”的宗旨,全面貫徹落實黨的教育方針,提高學校的教育教學質量,在工作上取得顯著的成績,在全區真正起到中心示范作用。現把主要工作總結如下:

  一、優化隊伍建設,提高整體素質

  1、加強班子的自身建設,校領導班子,事業心、責任心強。樹立正確的教育觀念,實施依法治校,民主管理的學校管理方法,重視效能建設,向管理要質量,不斷總結經驗,改進工作方法,創造性地開展工作。

  2、注重教師素質的提高,學校以建設一支“德才兼備,甘于奉獻”的教師隊伍為目標。積極引導教師學習教育,抓好教師基本功再訓練。信息技術考試。堅持周一下午的政治學習及周三晚的業務學習組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中小學教師職業道德》、《教育雜志》等教育理論文章。為實施素質教育,奠定了堅定的基礎。結合今年教育系統民主評議行風活動,做好行評的自查自糾。落實整改,總結工作,促進行風建設,提高教師職業道德水準,樹立人民教師“愛生如子,愛校如家”的新形象。

 。1)我們采用“走出去,請進來”的辦法,把各地的先進教育教學經驗引進來,并盡快向全區輻射,作為盡快提高全體教師教育教學水平的重要舉措之一。到現在為止,已有40人次到外地學習取經。其中參加省級骨干教師提升工程培訓2人次,市級骨干教師雙語培訓3人次,聽課教師20多人次,內容涵蓋語文、數學、英語、音樂、信息技術等學科。同時我們還邀請有關專家到我校聽課、指導,我校還舉辦了講座3場,開展課改開放周活動,同時還組織教師觀看最新優秀教學錄像課、積極聽取先進的教學理論經驗。選派多位教師參加市級各學科教師技能大賽和公開課比賽,取得較好的成績。

 。2)鼓勵自學,提高學歷層次

  我們積極鼓勵教師參加大專化自學考試,提高學歷層次,以適應素質教育的需要。到目前,我校教師取得大專文憑的比例約為100%,本科在學的教師約占教師總數的90%。

 。3)建立網絡,促進交流互動。

  開展校本教研,設立本校的教研項目,并堅持把周三作為教研時間,做到全員參與,人人獲益。在校本教研的基礎上,教研組推出示范課、觀摩課向全體教師輻射。

 。4)大力推進科研興校,提高新課程改革力度。

  本學年學校在科研方面大下力氣,語文學科省級普教室課題:《小學語文課堂教學動態生成的指導策略的研究》已完成研究;省級課題《在小學數學問題解決中培養學生數學思考能力的研究》已立項研究。通過課題研究活動的開展,所有教師的科研意識得到很大的提高,新課程改革的進程也得到很大的推進。

  (5)及時總結,撰寫論文。

  三年來,教師的教育教學水平大大地提高了。課堂上運用新理念教學的教師比比皆是。在市學科教學觀摩活動中,多人次榮獲二等獎。教學論文在全國、省、市里獲獎達30多人次。

  二、注重德育工作,培養道德素質。

  學校堅持把德育工作放在學校工作的首要位置,致力于提高小學德育的實效。學校確定了“注重德育,全面育人,著眼素質,辦出特色”的原則,堅持把德育放在學校工作的首要位置。樹立“育人為本、育德為先”的思想,緊緊地把愛國主義集體主義、社會主義教育作為德育的重要內容貫穿學校教育的始終,加強學生的道德建設,加強校園的文明建設,營造良好的德育氛圍。

  1、堅持每周一規范的升旗儀式、班隊課上對學生進行政治思想教育,從小培養熱愛祖國、熱愛人民的崇高品質。

  2、進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》教育,宣傳修訂后的《小學生守則》、《小學生日常行為規范》。

  3、根據課程標準上足上好思品課,在各學科教學中,滲透思想品德教育。

  4、建立家庭、社會、學校三位一體的德育網絡,形成合力,增強德育實效。

  5、充分發揮少先隊的職能,在系列活動中求深化。以雛鷹獎章實施細則為抓手,開展“手拉手”互助活動和五自實踐活動。組織紅領巾宣傳服務隊下鄉服務,受到好評。

  6、創建“綠色學!鼻謇戆咨廴,樹立環保理念。進行宣傳教育開展豐富多彩的校園活動,出法制宣傳教育黑報,進行法律知識試卷問答,增強了師生的法律意識。

  7、加強校園的環境建設,對起初教學樓前的綠化帶進行整改,砌花壇、圍欄。做到凈化、美化、優化。為師生提供一個良好的舒適的學習環境。

  8、加強安全工作、創建合格學校。牢固樹立“安全第一”的'思想,全面推行安全工作責任制,狠抓校園綜治、創安各項工作的落實為師生創設良好的育人環境。結合開展校園安全專項整治的百日會戰。認真做好每一階段的工作。出有關的安全知識專欄、班級黑板報、安全知識手抄報,增強師生的安全意識。舉行消防疏散演練提高師生自我防范能力。經常組織檢查校園重點部位安全情況。及時消防安全隱患。整改等東西圍墻。節假日發放《告家長書》強調家長要緊密配合學校做好安全防范工作,形成家校配合,齊抓共管的書面。由于安全抓得緊、抓得好。校園沒發生一起安全事故。保證教學秩序正常開展。

  這一系列活動,取得了明顯成效,涌出了一批先進典型:湄洲中心小學先隊大隊部被評為省“少先隊工作紅旗大隊”,教師中被授予省“星星火炬獎章”1人次,被評為省、市“優秀少先隊輔導員”2人次,市級優秀輔導員2人次。

  三、狠抓教學常規管理,實現學校管理規范化。

  加強民主管理,增強群體合力,我們的做法是:力圖從管理向服務轉變。具體表現在行政管理的“三分三合”模式的建立上,即“更新觀念,職責上分,思想上合;建立網絡,工作上分,目標上合;制定規范,制度上分,步調上合”。使學校的黨、政、工、團在各行其職、各使其權、各使其權、各盡其責上切實做到合心、合力、合拍,憂樂與共,甘苦同當。

  1、做好“三查,學校抽查教師備課教案,聽課記錄以及學作業批改情況,確保教學的正常運行。

  2、落實每一節課,學校以保證每一課的質量為切入點,要求老師認真備課,上好每一節課,向四十分鐘要質量,使每節課都能讓學生有所學有所得。

  3、深入課堂第一線聽課,了解教師教學情況,特別是一、二年新課程實驗各級領導經常跟蹤聽課,把握教學方向,提出教學創新方法,提高教師的教學能力。促進教學質量不斷提高。

  4、建立機構,抓好課改實驗。

  今年課改在我校全面鋪開,共有12個班級進入課改。我們堅持“先培訓后上崗”“不培訓不上崗”的原則,首先進行師資的培訓,到目前為止,我校參加培訓達40多人次,參加學科培訓達20人次。我校建立以校長為組長,副校長、教導主任為副組長的領導小組,加強對課改的支持力度;建立以副校長為組長,實驗教師為成員的工作小組,上傳下達實驗中的信息,及時發現新問題、新情況及時采取新的對策。學校以研究課切入口,用實踐研討推進改革的進程,教研人員組織實驗教師備課,對實驗中遇到的問題進行探討,進行評價改革。兩年來的探索,帶來的變化是明顯的,教師教育教學水平有了大幅度的提高,并受到市教育局初教科領導的充分肯定。

  5、進一步規范校務公開,嚴格財務制度。按要求每月準時公開,大大地提高校務透明度。推進行學校民主化管理。

  6、我們采取“嚴格管理抓落實,豐富活動抓普及,個別輔導促提高”的措施,緊抓活動課程的落實。激發了學生的興趣,啟迪了學生的智慧,發展了學生的個性,促進學生全面發展。

  7、三年來,我校在各級領導的關心和支持下,大力改善辦學條件,完成市級義務教育標準化學校的建設工作。

  四、教學質量,穩步上升。

  我們堅持把教學作為學校工作的核心工作,把教學質量視為學!吧”緊抓不放。校長作為教學質量的第一責任人,把主要精力放在抓教學質量上,放在支持教學、服務教學上,制定實施細則,重視常規檢查與督導,使學校的教學教育工作計劃得以落實。

  我們特別關注素質教育的難點——學困生轉化,定對象,訂計劃,有措施,有輔導材料。對轉化的過程,我們及時跟蹤與監控,對學困生進行榜樣教育,激勵教育。有效地保證學困生轉化落到實處。由于我們加大了對教學質量的管理與監控力度,教學質量有了很大的提高。

  由于我們采取措施,緊抓活動課程的落實。我校學生在各級各類競賽活動中取得了可喜的成績。(如:小學生作文比賽、鉛筆字、鋼筆字、毛筆字和畫畫等競賽活動、讀書活動知識競賽、征文比賽和講故事比賽、學科知識競賽;開展教室布置評比,手抄報展評、開展科技小制作評比等)。

  豐富的校園文化藝術活動,讓學生在施展才華中感受到快樂。學校的歌詠隊、宣傳隊、書法、繪畫興趣小組開展了形式多樣的活動。這些活動讓一批有文藝特長的學生脫穎而出。我們欣喜地看到:學校每次歌詠比賽、朗誦比賽、文藝表演等從節目主持、帶隊進場到演出全過程均由學生組織負責,從中培養了一大批優秀學生。

  紅領巾讀書興趣小組活動,讓學生在長知識中品嘗到樂趣。我,F有3萬多冊圖書為學生提供了廣闊的閱讀空間,同時我們還通過開展知識競賽、演講比賽、手抄報及紅領巾廣播員等活動,引導學生形成“樂讀書,比知識,比創新”的氛圍。特別是手抄報辦得有聲有色,無論從內容上還是從形式上來說,學生出的小報是一期比一期精彩。

  信息技術課程全面鋪開,目前按規定開設信息技術課的年級,每位學生能上機操作,大大提高了學生的動手操作能力。

  正因為學校開展的各項活動有趣、新穎,激發了學生的學習熱情,在活動中既競爭合作,培養了學生的競爭意識和團隊協作精神,學生的聽、說、讀、寫、唱等綜合素質得到了全面發展,創新精神與實踐能力也得到了極大提高。

  總之,在成績面前,我們不沾沾自喜。更要清醒地認識到工作中存在的不足,特別是在教育改革與發展的今天我們將更加努力,再接再厲,團結拼搏,扎實工作,開創我校教育的新局面。

素質教育工作總結 篇16

  一、領導高度重視,成立活動小組。

  中小學“素質教育月”活動,對于全面貫徹教育方針,深化教育教學改革,促進學生全面發展具有重要意義。我們切實做到了提高認識,注重實效,不搞形式、不走過場,我校加強對“素質教育月”活動的組織領導,成立了活動領導小組。精心組織,加大對活動的宣傳力度,及時總結經驗、宣傳典型,積極探索,開拓創新,確保活動順利開展。

  二、以“健康成長”為主題開展了一系列活動。

  我校通過一系列文體和游戲活動、心理健康知識講座、主題隊會、讀書活動和心理咨詢等活動,培養學生健康的身心、強健的體魄、良好的意志;幫助學生樹立科學的健康理念,養成良好的性格,培養學生活潑、樂觀、寬容、感恩的良好品質,讓學生們健康生活、快樂成長。

  三、加強宣傳,營造氛圍,取得成效。

  (一)宣傳教育(3月第4周)

  1.利用好“國旗下的講話”進行啟動宣傳教育。圍繞健康與成長主題,組織1次“國旗下的講話”(3月22日),由六年級學生作國旗下講話(活動的目的、進程及具體安排)。

  2.組織部分班級觀看有關心理健康宣傳片。

  3.心理健康班隊會。(各班主任負責)

  4.各班刊出了一期心理與健康黑板報,班級黑板報大力進行心理健康知識普及教育。

  4.學科健康教育的滲透。(科任教師)

  5.各班利用晨會課宣傳健康教育知識,發動學生從我身邊小事做起,小手拉大手,大隊部發出倡議,讓學生學會“熱愛運動、關愛他人、團結合作”。

  (二)活動實施

  1.學生設計了一條健康成長宣傳標語。

  2.創建了一個班級心理咨詢郵箱。

  3.從身邊的小事做起。

  4.開展了一次主題班會。(4月第1周)

  5.在四至六年級開展了以“成長的天空”為主題的征文活動,并予以評比。

  7.展了“放飛夢想快樂成長”繪畫比賽。

  8.開展了“感恩勵志紅五月”——感恩勵志系列活動。結合母親節各班開展“媽媽,我想對你說”活動。

  我校開展“素質教育月”活動以來,全方位、多角度地開展豐富多彩的活動,樹立了學生科學的健康理念,激發了學生的積極情感,陶冶了學生的情操,培養了學生活潑、樂觀、寬容、感恩的良好品質,增加了體意識和合作精神,為推進素質教育再上臺階打下了良好的基礎。

素質教育工作總結 篇17

  一年來,我校在上級教育主管部門的領導下,堅持正確的辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以培育德、智、體、美、勞全面發展為己任,確定了德育的先導地位,積極推進素質教育,全面提高教育教學質量。以全面提高學生的基本素質和實現“中國夢”為目標,對學生的素質教育進行了全面落實,總結如下:

  一、以人為本,加強隊伍建設,提升教師專業發展

  學校管理,最根本的是對人的管理,就是要充分發揮每個人的主動性和積極性,而制度只能管人的行為,并不能管人的思想。因此學校管理中我們堅持以人為本,以人的需要、人的發展作為管理的重點,從而使每個人參與學校管理,真正實現每個人的主動性和積極性的發揮。

  二、學習培訓,提升教師專業素質。

  堅持組織教師學習各類教育法規,堅持依法辦學,建立健全各項規章制度,重視督察落實,規范辦學行為。學校通過舉辦師德故事演講、教師座談會、觀看錄像等活動,樹立廣大教師愛崗敬業,無私奉獻的崇高意識,增強榮譽感和責任感,爭當受學生愛戴,讓人民滿意的教師。

  學校鼓勵教師參加各級各類進修培訓,不斷充實自己。集體備課、聽課評課、專家講座、參觀學習、觀看錄像、師徒結對等教學科研活動開展得扎扎實實,卓有成效,一大批青年教師迅速成長。此外我校還積極參加中心校組織的各類培訓學習,參加集體備課和聽課研討活動,從而使教師的業務素質得到了長足的提高。

  三、以教科研為先導,深化學校的教育改革

  實施素質教育以來,我校把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點,加大教研力度,以提高課堂教學質量為核心,充分利用教研組活動時間組織教師進行理論學習,通過教研,使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下,加強教育科研的重要意義,理清實施素質教育的思路,不斷更新觀念,統一認識,樹立科學的教育質量觀、發展觀和人才觀,有力地促進教師教學思想觀念的轉變。當教學觀念轉變了,我們還因勢利導,要求全體教師把新的教育教學思想觀念落實到教學過程的各個環節之中。

  開學初對《新課程標準》進行學習培訓,同時關注新的教研信息和課改動向,提高教師的教育教學理論水平,以理論指導實際,更好地進行教育教學改革研究。

  教研中,我們要求每位教師邊聽課要邊做好聽課評析,保證聽課時認真聽、認真記,每次評課時以指定的中心發言人為主,人人有發言,發言有條理、有重點、有記錄。通過評課,促進全體教師思想上和業務上的交流,互相學習,取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學水平

  四、優化課堂教學,全面提高學生的素質

  我校嚴格按照上級部門有關課程設置的規定,開齊了課程,開足了課時,做到了不隨意增減課程。積極開展第二課堂,成立了、體育、美術、音樂、等興趣小組,激發學生興趣,增減學生個性和特長。

  教師們在日常教學中認真探索落實學生主體性課堂教學,提高學生綜合素質。教師要充分利用多媒體等現代教學手段,提高學生課堂學習興趣。在課堂教學中要著眼于誘導,讓學生變“要我學”為“我要學”;變“被動接受”為“主動獲取”;變“學會”為“會學”。切實減輕學生過重的課業負擔。給學生有更多的自主性,有更多自我發展的時間和空間。

  五、以少先隊活動為陣地,扎實有效地開展德育教育活動

  近年來,我校德育工作以貫徹《公民道德建設實施綱要》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為主線,突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強法制教育,以日常行為規范教育為重點,幫助和引導學生從小培養良好的道德品質、遵紀守法的法制意識和文明的行為習慣。通過大隊部組織開展豐富多彩、生動活潑的活動,積極探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新機制。

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