外聯部學期工作計劃(精選4篇)
外聯部學期工作計劃 篇1
20xx年是我院社團部發展尤為重要的一年,學生社團作為我院校園文化的重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰。
【指導思想】
堅持以以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標,以實現服務青年,服務大局,促進學生成才發展,促進西部發展為行動指南,以打造精品社團為重點,一手抓社團活動的開展及社團規范建設,一手抓開展的外聯活動,突顯社團的科技文化成分和發展層次,努力使之立足校園,走向社會,為使之成為最有影響力和最具水平的社團而奮斗。
【奮斗目標】
1、加強我系“工程機械模型協會”的建設,完善管理,合理正確的利用我系現有教學設備等資源,組織系部各班學生進實訓室充分提高動手和觀察能力,深刻領會課堂所學知識。
2、創新工作機制,加強社團管理,以穩定為基礎,以引導、監督、管理為手段,努力建設好機電工程學院兩個專業社團,使之逐步形成優秀社團特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。
3、加強校級之間經驗交流,提升社團發展層次和水平,力爭在走出有自己特色的社團發展之路,用以加快社團發展步伐。
4、提高部門學生干部綜合素質,使部門成員能得到更多的提高,打造一支戰斗力強,業務精通,有組織,有紀律的學生管理隊伍。
【具體計劃和任務】
緊緊結合學院改革發展的實際,把社團部建設有機的融入課堂育人的體系中去,使社團成為學生學習和知識拓展的重要平臺、學生科研的重要高地、學生創新精神和實踐的有效載體。加強干部隊伍建設,提高干部自身素質及為同學們服務的能力,將會加強學生干部能力方面的培養。
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是我院學生社團的忠實代表,旗下有:工程機械模型協會。
工程機械模型協會有著獨特的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的協會對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的機電工程學院來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個
協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“機電工程學院社團部組建章程”進行考核。在這學期里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(一)以下是社團部20xx年下學期工作計劃和工程機械模型協會在本學期活動的計劃安排如下:
九月份:
1、部門及社團制定工作計劃;
2、部門開展招新工作。
3、組織學院協會招新;
十月份:
1、開展社團日常活動;
2、在校園文化藝術節申請兩個院級重點立項活動并將其開展;
3、組織我院全體學生進行一次大學生職業規劃;
十一月份:
1、組織其協會會員進行培訓;
2、組織模具設計與制造協會開展一次大型的戶外活動
3、協助其他部門開展活動以及本部門日常活動;
4、組織本部門成員與其他系進行一次社團文化交流會。十二月份:
1、深入推進各項常規管理;
2、開展一次機械模型設計展。
3、開展社團日常活動。
4、開展總結工作,迎接期末考試。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1、各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是機電工程學院學生素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。要加強社團報紙,期刊等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。
3、社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人2人,在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
4.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!
外聯部學期工作計劃 篇2
一.常規工作
1.參加每周團委的例會,總結和反思這一周來工作的進展,做好對例會情況的記錄,準備下一周的工作。
2.積極配合各社團舉辦的活動,并做好記錄。
3.對于商學院剛剛成立的社團----------企模協會做好宣傳,進行張貼海報或到宿舍進行宣傳來幫助社團進行納新,并向準備申請社團的同學發放申請表。
4.嘗試舉辦一些活動,和大運會相聯系的“大運會攝影大賽 ”對參加比賽的照片進行評選和獎勵。開展“社團節”,使每一個社團都能參與到活動中,真正幫助到同學。
5.期末的時候進行工作總結,對這半個學期開展的活動進行記錄,整理。
二.協助團委各個部門的工作
1.協助團委中各個部門的工作,積極配合各部門開展的活動。
三.配合學生會,學校的活動。
1.聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。
外聯部學期工作計劃 篇3
一:主要工作安排:
1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會、是外聯部的第一項工作、同時也是一件艱巨的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡、大約拉了一千多元、拉的很成功。今年經濟危機、經濟形勢不是很好、廠家都在收縮資金、用于宣傳方面的資金可能會有所減少。所以、今年會遇到一些困難、但我們有信心拉到我們的第一桶金、主要目標是中國移動、聯通辦電話卡、銀行辦理信用卡等。
2、國慶七十周年慶典。這是今年外聯工作的重點也是亮點、我們必須把這次外聯拉成功、以一臺盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由于十月一號國慶、那么這次外聯進行時、三會招新工作不會結束、鑒于此、我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯部的新生、利用此次機會帶他們熟悉一下外聯部的工作、也作為考驗、一側為此次拉外聯找到幫手、另一方面也為接下來的招新做準備。
3、外聯部招新。今年外聯部我計劃招4名干事。(到時根據實際情況做適當調整、上線5人)、具體招新要求到時我會單獨寫出、再交予辦公室存檔。
4、秀發之星。今年我們學院的特色活動“秀發之星”有望推為校級活動、我們外聯部根據活動需要去拉適合的贊助、保證活動的順利成功舉行。
5、校運動會拉外聯。去年由于校運動會緊挨著“秀發之星”之后舉行、我們事前一直忙于“秀發之星”、致使運動會外聯沒拉成功。今年、我會汲取教訓、及早聯系贊助商家、保證運動會外聯的成功。
二、幾點新想法
1、外聯部與勤工助學部一起幫助學生找兼職、為學生節省一定的'中介費。大概的分工我認為是、我們外聯部負責聯系用人單位或者中介公司、而勤助部負責對學生的宣傳、管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執行措施與計劃、需要我們考察后、商量出執行計劃、再上交上去。
2、外聯部與文娛部合作、把菁菁藝術社團對外開放、只要有學院。有商家需要什么文藝節目、我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣、一來可以鍛煉社團成員、二來可以是我們學院有更多的充裕資金。
3、外聯部與朋輩心理部合作、也可以讓我們的心理輔導走向商家、對他們職工進行心理健康輔導、不僅鍛煉了我們同學們、也有利于我們學院外聯工作。
4、外聯部與體育部合作搞個江邊籃球賽、由外聯部負責找贊助商、體育部負責組織、信宣部負責宣傳、搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。
外聯部的工作最需要的是一顆責任之心、我們今年一定會肩負起我們的這份責任、努力做好我們的本職工作、保障學生會各項工作的順利開展。
外聯部學期工作計劃 篇4
20xx年是我校社團發展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的.重要載體,是培養學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處、團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規范化,這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰,故現將社團部20xx年工作計劃安排如下:
工作的開展分為兩個大階段:
第一階段:社團部內部建設;
第二階段:社團活動策劃、開展;
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協會,對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大學校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設并組建有實際生存意義的新協會。
我們將對社團部目前存在的一些不足進行改革,對各協會負責人進行考核,對就任的負責人進行引導與培養。
一、以下是各個協會在未來一年中活動的策劃:
(一)青年志愿者協會:
三月份:
1.組織青年志愿者注冊登記并參加清掃校園、教育林及灌溉樹木活動;
2.組織學生觀看成長勵志類影片。
五月份:選拔參加20xx年大學生服務西部計劃志愿者。
(二)普通話協會:
三月份:組織開展教育學院第二屆“針峰相對”辯論賽。
四月份:組織開展教育學院第九屆“讀書月”系列活動。
五月份:組織紀念建團90周年“學團史、知團情”校園文化活動。
七月份:組織20xx年大學生志愿者科技、文化、宣傳“三下鄉”社會實踐活動。
(三)書畫協會
三月份:組織各團支部開展志愿者宣傳主題團日活動。
四月份:組織開展教育學院“心靈手巧,美麗有約”手工作品展示活動。
五月份:
1.組織紀念“五四”運動系列活動;
2.組織開展教育學院第一屆“手中的精彩”DV攝影比賽。
六月份:歡送畢業生“文明離校”校園文化藝術活動。
二、在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔,確實不夠部分,再
經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團活動的宣傳是教育學院學生素質、能力對外的彰顯,充分展現我院學生課外活動和風采,所以社團部需要與宣傳部配合做好宣傳工作。
3.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招主要負責人3人,社團部內部設普通話協會,青年志愿者協會,書畫協會,各協會在社團部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務,做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。
4.各協會每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須組織三個以上的大型活動。
在未來的一年時間里,將著重點放在協會的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們學校發展的目的,其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果;最后,完善協會隊伍的自身建設,加強團體合作精神,多與兄弟院校進行交流,提高各協會整體水平。