網絡科技外聘技術顧問合同（精選3篇）

網絡科技外聘技術顧問合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任_____技術顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的_____技術顧問一職，負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。

　　二、聘用期

　　聘勝期滿為一年，自______年___月___日開始起算至______年___月___日止。合同期滿，雙方根據協商續簽。

　　三、聘用報酬及支付方式

　　（一）乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）。

　　（二）由甲方在次月的___日支付在其提供的______借記卡中。

　　（三）工作期間產生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產生的交通費用等由甲方承擔。

　　（四）鑒于乙方是_____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會_____。

　　四、工作職責

　　（一）乙方主要負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制等。

　　（二）乙方有不斷提出技術革新和改進的義務。

　　（三）乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應工作職責范圍內根據自己的專業技術、原則、經驗等開展工作。

　　（四）乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。

　　（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　（六）甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　五、技術成果及歸屬

　　（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。

　　（二）乙方在甲方_____期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。

　　（三）乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　（一）乙方_____職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　1、乙方在_____期間，必須遵守甲方規定的所有的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　4、乙方承諾，在甲方_____期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

　　（二）乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方_____期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同_____期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交______市_____委員會，依該_____委員會的_____規則_____。

　　九、合同的變更、解除和終止

　　（一）聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除協議。經甲乙雙方協商一致，本補充協議可以解除。

　　（二）有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關系：

　　1、乙方不積極配合甲方工作的；

　　2、乙方以甲方名義私自對外開展業務給甲方造成嚴重損失的；

　　3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；

　　4、乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的；

　　十、其他

　　（一）本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　（二）本合同一式___份，甲、乙雙方各執___份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽署時間：_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：_______年____月____日

網絡科技外聘技術顧問合同 篇2

　　甲方：乙方：身份證號碼：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術顧問一事達成如下協議，并訂立本協議，雙方共同信守。

　　一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問一職，負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導、技術培訓和咨詢服務等。

　　二、聘用期聘勝期滿為________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同期滿，雙方根據協商續簽。

　　三、聘用報酬及支付方式

　　（一）乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）。

　　（二）由甲方在次月的____日支付在其提供的______借記卡中。

　　（三）工作期間產生的食宿費用、通訊費用、交通費用等乙方自理。如因特殊需要，按照甲方要求到達指定工作地點所產生的交通費用等由甲方承擔。

　　（四）鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、工作職責

　　（一）乙方主要負責公司的網站設計、后臺技術開發和研制等。

　　（二）乙方有不斷提出技術革新和改進的義務。

　　（三）乙方有提供技術咨詢和培訓的義務。乙方應按照甲方要求到甲方指定點參加會議、配合甲方的工作，在相應工作職責范圍內根據自己的專業技術、原則、經驗等開展工作。

　　（四）乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作。

　　（五）乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。

　　（六）甲方提前____天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　五、技術成果及歸屬

　　（一）乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。

　　（二）乙方在甲方兼職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。

　　（三）乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

　　六、保密責任

　　（一）乙方兼職職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　1、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的所有的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　　2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；

　　3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息；

　　4、乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

　　（二）乙方離職之后的保密義務雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　七、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　八、爭議的解決本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交______市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

　　九、合同的變更、解除和終止

　　（一）聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除協議。經甲乙雙方協商一致，本補充協議可以解除。

　　（二）有下列情況之一的,甲方可以解除聘用關系：

　　1、乙方不積極配合甲方工作的；

　　2、乙方以甲方名義私自對外開展業務給甲方造成嚴重損失的；

　　3、因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；

　　4、乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的；

　　5、甲方不按期支付乙方工資的情況下，乙方協商無效后也可提出解除合同。甲方依據上述條款解除乙方聘用關系，應在____日內辦妥終止聘用關系及變更注冊所需的一切手續。

　　十、其他

　　（一）本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　（二）本合同一式___份，甲、乙雙方各執___份均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署時間：________年____月____日乙方（簽字）：簽署時間：________年____月____日

網絡科技外聘技術顧問合同 篇3

　　網吧法人： （以下簡稱甲方）

　　聘請員工： （以下簡稱乙方）

　　一、原則

　　本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時，做到即呼即應，嚴禁讓客戶“等一下”。

　　二、獎勵制度

　　為提高本網吧服務質量，激發并提高員工工作積極性，作出如下獎勵規定： 網吧獎勵獎金標準預設每月 50 ~ 200 元（包含網吧營業額提成）。執行標準：搞好網吧衛生，不遲到/早退/曠工/請假，沒有投訴，交班金額正確。

　　三、員工職責

　　1、員工在下班前應擺正所有客戶機的.鼠標/鍵盤/耳機、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：00~10：00為打掃衛生時間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。

　　2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。

　　3、員工收錢時發現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢，由當班承擔，營業額發生錢額差或網吧內物品被盜丟失，由當班人負責賠償。 （在交班時以錄像為據兩班員工當面點清，如未交班，側兩班員工一起承擔）

　　4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品，全網吧24小時錄像監控，自動保留全網吧三個月錄像數據，同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作，請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統等操作，一經發現直接開除且不付工資不發獎金且追究違約合同賠償，如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償，情節嚴重移交公安機關處理。

　　四、假期

　　員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準，未經許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

　　五、工資及資金發放方式

　　員工自正式上班起第一個月為試用期，工資為 700 元， 第二個月起工資 800 元+營業額提成+獎金。每月10日發放工資，每年提100元月薪（即做滿一年后每月900+獎金+提成）

　　六、本合同期限：

　　從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　七、其它事項：

　　如員工在合同期內需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時正常發放工資。未經批準擅自離職，不予發放工資獎金，如由此造成網吧損失，則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日