衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書（精選16篇）
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇1
一、工作任務(wù)：
1、學(xué)生公寓
2、校園保潔及學(xué)校廁所。
二、工作要求(每位清潔工都要把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生按要求高標(biāo)準(zhǔn)完成)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓和教學(xué)樓內(nèi)公共場所(走廊、梯道、扶手、廁所、墻壁等)衛(wèi)生，墻面(指墻裙)上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)、無違章的張貼。每天清掃公共環(huán)境地面二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃，保持地面無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物;
2、負(fù)責(zé)操場的衛(wèi)生，做到地面保持無紙、無痰跡、無雜物、無堆積物。每天清掃操場二遍(上午、下午各一遍)，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃;每周用掃把徹底清掃一次跑道和籃球場，保證無細(xì)小垃圾。
3、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)垃圾桶的衛(wèi)生，及時清除垃圾和更換垃圾桶，做到垃圾桶外觀干凈。
4、認(rèn)真搞好學(xué)校廁所的'衛(wèi)生。每天上午、下午各清掃、沖刷一次，并隨時檢查，確保洗手池潔凈、無污物，地面無尿跡無污水。
5、如遇特殊情況，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，按要求打掃好衛(wèi)生。
6、清掃過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，如因沒及時排除，學(xué)生發(fā)生安全事故要追究責(zé)任。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、工作制度：
1、認(rèn)真搞好自己負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)，按程序完成每天的衛(wèi)生清潔和保潔工作。
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督，對不遵守衛(wèi)生公約的同學(xué)進(jìn)行勸告，教育并及時報(bào)告公寓管理人員。
3、樓道、樓梯、扶手、水房、衛(wèi)生間每天拖、洗、擦不少于兩次，見本色;地面、墻面無臟物、無污垢、無臭味、無堵塞;水房、衛(wèi)生間墻面要保持干凈，做到無污痕跡、無泥英無蛛網(wǎng)、無雜物，做到每周清掃不少于兩次。對騰空宿舍要及時清查、清掃。
4、管好門窗、玻璃、燈泡、水龍頭、水箱等公共設(shè)施及消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失要及時報(bào)告公寓辦。
5、愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約用水，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣。
6、要關(guān)心和了解學(xué)生，及時反映他們的意見和建議，在工作中做到責(zé)任心加愛心。對本樓學(xué)生情況熟悉達(dá)95%。
7、協(xié)助公寓管理人員檢查各項(xiàng)設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，服從政教處臨時調(diào)配的工作任務(wù)。
咸陽周陵中學(xué)(蓋章)： 責(zé)任人簽字：
年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇2
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識，保證學(xué)生健康成長，我校根據(jù)上級文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。
2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能袖手旁觀。
3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。
4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。
5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強(qiáng)對學(xué)生交通安全知識教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。
6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險物品的管理等問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延。
7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。
8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實(shí)要留，必須事先通知家長，并且要保證學(xué)生回家的安全。
9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時向校長報(bào)告，并積極實(shí)施救護(hù)。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。
11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對于缺勤的學(xué)生要及時了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。
12、教師在任何時間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。
應(yīng)急措施：
不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時通知家長及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長后，就無事大吉。
上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。
教 師 (簽字) 校 長(簽字)
東后完小(章)
____年__月__日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇3
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在X年各個部門共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的2X年即將來臨，今年公司的目標(biāo)營業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險，當(dāng)前市場產(chǎn)價格競爭越來越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫X年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績效考核目標(biāo)。
一、 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎金+年終獎金
二、 新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)市場發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡述、負(fù)責(zé)人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個項(xiàng)目的獎金執(zhí)行項(xiàng)目獎金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒有完成，結(jié)余獎金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎金歸零，每季度評價一次，年終總評價。
三、 技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
四、 研發(fā)流程：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎金的5% ，半年度評價，年終總評價。
五、 研發(fā)費(fèi)用：總研發(fā)費(fèi)用占主營業(yè)收入的7%，每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎金的5%，每節(jié)省1%，獎勵節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎金，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評價，年終總評價。
六、 研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行：每個項(xiàng)目的獎金執(zhí)行項(xiàng)目獎金規(guī)定。
七、 設(shè)計(jì)文件：100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎金的1%，月度評價進(jìn)行，年終總評價。
八、 技術(shù)服務(wù)：客戶技術(shù)滿意度98%，每降低一個1%，給予扣罰獎金5%，每增加1%，給予提升獎金2%，月度評價進(jìn)行，年終總評價。
總經(jīng)理： 研發(fā)中心：
X年XX月XX日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇4
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校的防溺水安全工作，強(qiáng)化學(xué)校、教師、家長對學(xué)生的監(jiān)管責(zé)任，確保每一位學(xué)生的生命安全，學(xué)校與班子成員、各班主任、科任教師簽訂此目標(biāo)責(zé)任書。
1、嚴(yán)格落實(shí)課前點(diǎn)名制度。每一位老師在每一節(jié)課上課前都要清點(diǎn)班級學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生缺少現(xiàn)象，立即報(bào)告責(zé)任校干，遇到危急情況責(zé)任校干立即報(bào)告校長，同時及時和家長取得聯(lián)系，查找學(xué)生，直到得到該生準(zhǔn)確的安全去向、安全著落為止。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全提醒制度。每個教師在每一節(jié)課前都要對學(xué)生進(jìn)行防溺水“四個不”提醒。放學(xué)前的最后一節(jié)下課前，由當(dāng)節(jié)任課教師對學(xué)生進(jìn)行兩分鐘再提醒。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一要求，各班在雙休日、節(jié)假日前，對學(xué)生進(jìn)行不少于30分鐘的集中安全教育。
3、保持防溺水安全工作的高度敏感性。得到可能危及學(xué)生安全的信息后，不管信息是否可靠，不管是否是本班學(xué)生，都要立即報(bào)告校長，并在第一時間趕到事發(fā)地開展積極營救。
4、劃定水域?qū)嵭邪！W(xué)校把學(xué)區(qū)內(nèi)處水域，分為塊，每一處都落實(shí)到每個人。具體分工： 。責(zé)任教師對水域進(jìn)行經(jīng)常性巡查，發(fā)現(xiàn)警示標(biāo)志缺少、破損、丟失，要及時報(bào)告校長，再由校長向當(dāng)?shù)卮?居)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報(bào)告。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生或?qū)W齡前兒童游泳、戲水玩耍，要及時勸阻制止并帶離交給監(jiān)護(hù)人。
5、對學(xué)生實(shí)行包保監(jiān)護(hù)。學(xué)校根據(jù)每個班級的基本情況，把班級學(xué)生分組安排給每個班級的班主任、任課教師。具體分組情況： 。每個班主任和任課教師都要切實(shí)履行包保責(zé)任。
6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分班包保。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對學(xué)校各班級實(shí)行分班包保，監(jiān)督指導(dǎo)所包保班級的防溺水安全工作開展和落實(shí)，并每周向校長匯報(bào)工作。具體分工： 。
7、加強(qiáng)家校聯(lián)系，反復(fù)提醒家長。每個包保責(zé)任人每個星期對每一個學(xué)生家長至少進(jìn)行一次提醒，尤其是留守兒童家長。可通過電話、短信、校訊通、上門家訪等形式，要翔實(shí)記錄：時間、訪問對象、方式、結(jié)果。
8、協(xié)助處理善后事宜。一旦不幸發(fā)生學(xué)生溺水事故，每個教師都要積極協(xié)助學(xué)校和上級部門妥善處理好事故的調(diào)查、善后工作，做好家長的安撫工作，竭力維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。
9、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究倒查制度。對發(fā)生的溺水事故進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任倒查，是哪個環(huán)節(jié)、哪個方面、哪個責(zé)任人的工作沒有做到位，就追究哪個人的責(zé)任，并報(bào)告上級相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
10、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，由學(xué)校校長室負(fù)責(zé)解釋。
校長(簽字) 責(zé)任人(簽字)
20xx年 6月 日
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衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇5
動物防疫員責(zé)任書
為強(qiáng)化協(xié)會內(nèi)部管理，規(guī)范協(xié)會經(jīng)營運(yùn)作，明確防疫員工作責(zé)任，提高協(xié)會經(jīng)濟(jì)效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據(jù)協(xié)會有關(guān)章程規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
(一)自愿加入__畜牧獸醫(yī)協(xié)會，成為協(xié)會會員。
(二)遵守協(xié)會章程及相關(guān)規(guī)定，接受協(xié)會派遣和安排及管理。
(三)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產(chǎn)品安全管理辦法》等有關(guān)動物防疫法律法規(guī)，推廣養(yǎng)殖新技術(shù)，宣傳科學(xué)的防疫知識。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)動物防疫業(yè)務(wù)，掌握動物防疫技能，提高自身素質(zhì)，有能力勝任動物防疫工作。
(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫(yī)行政主管部門和動物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間、防疫內(nèi)容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標(biāo)佩帶工作，確保免疫密度、質(zhì)量和效果，并做好免疫檔案，報(bào)畜牧協(xié)會備案。
(六)認(rèn)真做好動物疫情報(bào)告工作，發(fā)現(xiàn)不明原因畜禽死亡要按規(guī)定及時報(bào)告畜牧獸醫(yī)協(xié)會，并采取有效措施進(jìn)行控制，在發(fā)生動物疫情時應(yīng)積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。
(七)掌握轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄的動態(tài)，對負(fù)責(zé)的行政村的畜禽生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并及時上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
(八)開展用藥情況的日常監(jiān)管工作，指導(dǎo)農(nóng)戶做好日常消毒。
(九)完成各級動物防疫機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。
(十)按規(guī)范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。
二、疫病目標(biāo)
(一)防控原則
1、重大動物疫病防控堅(jiān)持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、依靠科學(xué)、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。
2、疫情處置按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng)、嚴(yán)格處理、減少損失”的原則進(jìn)行。
(二)防控工作目標(biāo)
1、100%完成__農(nóng)發(fā)局下達(dá)的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍(lán)耳病、雞新城疫，狂犬病等強(qiáng)制免疫任務(wù)，做到應(yīng)免盡免，應(yīng)防盡防。
2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍(lán)耳病和豬瘟4個動物疫病強(qiáng)制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應(yīng)免畜禽免疫密度達(dá)100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續(xù)做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強(qiáng)制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達(dá)到100%，檢疫四到位且定點(diǎn)屠宰場生豬屠宰檢疫率達(dá)到100%。
3、負(fù)責(zé)行政村內(nèi)無重大動物疫情發(fā)生，防控工作不被有關(guān)部門通報(bào)。
4、對可能發(fā)生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報(bào)，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴(kuò)散，不蔓延，不染人。
三、考核獎懲
1、接受政府、村(社區(qū))和協(xié)會組織有關(guān)人員對防控工作進(jìn)行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據(jù)。
2、采取隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的考核辦法，每個防疫員所轄區(qū)域抽查1—2個養(yǎng)殖場，每個組抽查5戶養(yǎng)殖戶。
抽查內(nèi)容：查到養(yǎng)殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標(biāo)識;疫情普查;疫情監(jiān)測等。若平樂鎮(zhèn)政府組織抽查發(fā)現(xiàn)一戶應(yīng)免未免的扣除防疫員當(dāng)月誤工補(bǔ)助20元，若出現(xiàn)5戶以上10戶以內(nèi)的扣當(dāng)月全部誤工補(bǔ)助，若出現(xiàn)10戶以上應(yīng)免未免的給予取消防疫員資格并不發(fā)放前期所有誤工補(bǔ)助;若出現(xiàn)一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補(bǔ)助100元，出現(xiàn)三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關(guān)部門抽查不合格的按動物防疫法相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。
3、動物防疫工作實(shí)行責(zé)任追究制度。對動物防疫工作任務(wù)未能及時完成，情節(jié)較輕的防疫員予以通報(bào)批評，在通報(bào)批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強(qiáng)制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規(guī)范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，追究防疫員法律責(zé)任。
四、其他 未盡事宜，協(xié)會保留解釋權(quán)。
五、本責(zé)任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協(xié)會重新簽訂，本責(zé)任書自簽之日起執(zhí)行。
__畜牧獸醫(yī)協(xié)會 簽(蓋章)：
防疫員 簽(蓋章)：
年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇6
本年度我校嚴(yán)格執(zhí)行了縣委、和各級愛衛(wèi)辦的要求和全國愛衛(wèi)會頒發(fā)的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標(biāo)準(zhǔn)》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑒定辦法》以及創(chuàng)建市級衛(wèi)生場鎮(zhèn)的要求，大力開展除害工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想發(fā)動
我校堅(jiān)持“條包塊管、條塊結(jié)合、以塊為主”的做法，全面發(fā)動，廣泛、深入、持久的開展了除四害工作。特別是在預(yù)防豬鏈球菌和高致病禽流感期間，嚴(yán)格做好除四害工作，將除四害工作作為預(yù)防豬鏈球菌和高致病禽流感的重要措施之一，大力除害，取得較明顯的成績。四害密度不斷下降，控制和減少了蟲媒傳染病的發(fā)病率，保證了師生生活環(huán)境質(zhì)量。
二、健全組織領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織本單位的除四害工作。學(xué)校均成立了除四害領(lǐng)導(dǎo)工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，明確專人負(fù)責(zé)，精心組織，群策群力，密切配合，大力開展除四害工作，使四害密度不斷下降。
三、增加投入
學(xué)校根據(jù)愛國衛(wèi)生“除四害”的要求，增加除四害專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入，僅今年投入0.5萬元。
四、落實(shí)措施
根據(jù)本年度工作計(jì)劃的時間部署，學(xué)校嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行除四害工作。
1、常年將滅鼠工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。全面組織滅鼠投藥，堵塞了室內(nèi)外環(huán)境鼠洞，清除了鼠糞、鼠咬痕，堅(jiān)強(qiáng)了食堂、小賣部、學(xué)生公寓等重要場所的防鼠、滅鼠設(shè)施。
2、春末夏初大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生突擊整治工作，全面整治了校園環(huán)境衛(wèi)生，清除了蟑螂卵和蟑跡。
3、學(xué)校嚴(yán)格進(jìn)行科學(xué)除四害，加大了除四害經(jīng)費(fèi)投入力度。四害藥物到位，科學(xué)投放，專人管理，確保安全;防鼠網(wǎng)、滅蠅燈等科學(xué)配置，有效除害。
責(zé)任人：
日期：XX年XX月XX日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇7
目標(biāo)管理責(zé)任書(社保)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照盟委、行署對人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、結(jié)合工作實(shí)際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險制度時，用政府獎勵補(bǔ)貼資金為農(nóng)村牧區(qū)計(jì)劃生育家庭建立養(yǎng)老保險。
二、勞動部門在辦理勞動合同簽證時，要求勞資雙方的勞動合同書中有計(jì)劃生育的條文，并配合計(jì)劃生育部門對違反計(jì)劃生育的員工進(jìn)行處理。
三、在組織勞務(wù)輸出中(集體、零散)，要對流出人員是否持有規(guī)范的《流動人口婚育證明》情況進(jìn)行登記，并及時通知當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由興安盟委、行署對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進(jìn)行考核。
社保所責(zé)任人：
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
三月二十九日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇8
為了進(jìn)一步開展全民除四害活動，不斷提升我校衛(wèi)生工作水平，改善環(huán)境衛(wèi)生面貌，提高學(xué)生衛(wèi)生意識，進(jìn)一步完善除四害工作體制機(jī)制，保持長效管理，特制定我校除四害工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、建立健全除四害組織機(jī)構(gòu)，除四害工作要做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，并納入目標(biāo)管理，組織開展各種形式及內(nèi)容的除四害活動。
二、建立健全除四害防制工作組織機(jī)構(gòu)，鞏固滅鼠、滅蠅、滅蟑成果。堅(jiān)持不懈以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，人員經(jīng)費(fèi)落實(shí)，防治措施符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，“四害”密度控制在目標(biāo)之內(nèi)。
三、組織開展好除四害月、健康教育宣傳月，春秋兩季突出滅鼠，夏季消殺天敵蠅及其他衛(wèi)生健康教育宣傳日等重大除四害工作活動。
四、按照《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》加大公共場所監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)傳染病防治工作管理，采取有效措施，預(yù)防各種傳染病的發(fā)生和流行。
五、不斷加大對除四害工作的督促、檢查，繼續(xù)開展創(chuàng)建除四害先進(jìn)單位、無煙單位、健康學(xué)校、示范單位等活動。
六、做好除四害工作上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。
七、完成上級交辦的其它除四害工作任務(wù)。
除四害(單位)責(zé)任人(簽字):
年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇9
民政工作目標(biāo)責(zé)任書
堅(jiān)持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的中心任務(wù)，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、發(fā)揮民政在構(gòu)建社會中的基礎(chǔ)作用為著力點(diǎn)，突出重點(diǎn)，完善措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、發(fā)展的新局面。
一、年度主要工作目標(biāo)
(一)救災(zāi)救濟(jì)工作。
1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項(xiàng)重大措施，建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動機(jī)制，推進(jìn)“橫向到邊、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州、縣、鄉(xiāng)三級全覆蓋，確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時救助到位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報(bào)送制度，做到災(zāi)情報(bào)送及時、準(zhǔn)確，不瞞報(bào)，不虛報(bào)。
3.做好災(zāi)民生活救助工作，確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活。
4.采取切實(shí)有效措施，加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實(shí)施進(jìn)度，加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度，確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成。
5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉庫建設(shè)任務(wù)，加大救災(zāi)物資儲備力度，強(qiáng)化邊境、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲備。
(二)社會救助工作
1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)。積極推進(jìn)以最低生活保障、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容，以臨時救助為補(bǔ)充，與住房、教育、司法等專項(xiàng)救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，努力推動各項(xiàng)制度內(nèi)容和操作上的對接，注重發(fā)揮社會救助體系整體效能，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平。
2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大，邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍。
3.健全臨時救助制度，幫助城鄉(xiāng)低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發(fā)性生活困難。
4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在按規(guī)定資助救助對象參保、參合的基礎(chǔ)上，推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時結(jié)算方式，對符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)施門診和住院醫(yī)療救助。
5.落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時調(diào)整。及時足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金，按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)
目，積極組織五保對象入院入住，逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率。
(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作
1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會換屆選舉工作，認(rèn)真開展村務(wù)公開和管理“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化工作，完成20%的“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù)。
2.切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開和管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展村務(wù)公開和管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動，不斷深化村務(wù)公開和管理工作。
3.加緊實(shí)施村務(wù)公開和管理載體建設(shè)，積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。
4.完善政策措施，創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入推進(jìn)*社區(qū)建設(shè)工作。繼續(xù)開展示范社區(qū)創(chuàng)建活動，按照分級負(fù)責(zé)的原則，不斷充實(shí)創(chuàng)新活動內(nèi)容，逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面。
5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時足額落實(shí)配套資金，切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，按時保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù)。
6.深化社區(qū)基層管理體制和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。
7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵保障機(jī)制，加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn)、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質(zhì)。
8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊(duì)伍注冊制度，不斷壯大志愿者隊(duì)伍。
9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃。
10.繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面，深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。
(四)社會福利和慈善工作
1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。貫徹落實(shí)我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實(shí)施意見，組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，逐步建立居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，積極推進(jìn)縣區(qū)社會福利中心、長期護(hù)理機(jī)構(gòu)、示范性養(yǎng)老基地等工程項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)步開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點(diǎn)工作。
2.繼續(xù)開展兒童福利工作。加強(qiáng)孤兒救助工作，積極落實(shí)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)，采取多元化養(yǎng)育模式，努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)，總結(jié)評估“藍(lán)天計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況。組織實(shí)施“重生行動”，確保“明天計(jì)劃”長效機(jī)制的貫徹落實(shí)。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。
3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業(yè)資格認(rèn)定、殘疾人就業(yè)等工作，組織開展福利企業(yè)年度檢審工作，加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè)，配合推動康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展。
4.加大培育發(fā)展慈善組織力度，支持、規(guī)范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動，推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展。
(五)殯葬工作
1.加快推進(jìn)殯葬改革，革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習(xí)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚。
2.認(rèn)真落實(shí)殯葬管理目標(biāo)任務(wù)，按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，加大殯葬執(zhí)法檢查力度，切實(shí)提高火化率。
(六)雙擁優(yōu)撫工作
1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動成果，積極開展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問部隊(duì)等活動，進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系。
2.進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按規(guī)定相應(yīng)提高各類優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
3.繼續(xù)開展優(yōu)撫對象熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，扎實(shí)做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障工作。
4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力，切實(shí)保障孤老優(yōu)撫對象生活權(quán)益。
20xx年民政工作匯報(bào)
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí)，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。
1、認(rèn)真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的要求，對我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報(bào)，及時較好地完成低保核查任務(wù)。
一年來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，本部門全體人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和有關(guān)文件、領(lǐng)會精神，處處遵紀(jì)守法，努力做好本職工作，把所學(xué)知識運(yùn)用于實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地為民服務(wù)。
現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成績
(一)抓好最低生活保障工作。
城鄉(xiāng)低保本著應(yīng)保盡保的原則抓好落實(shí)，街道轄區(qū)總?cè)丝跒?5526人，其中城市人口為11610人，農(nóng)村13916人。
1、認(rèn)真落實(shí)上級業(yè)務(wù)部門的要求，對我轄區(qū)的城鄉(xiāng)低保進(jìn)行全面重新核查，重新登記，重新申報(bào)，及時較好地完成低保核查任務(wù)。
2、我辦現(xiàn)有城市低保226戶610人(最高月每人補(bǔ)助260元，最低為105元)，全年發(fā)放低保金1063860元，低保覆蓋率為5.25%(城市低保指標(biāo)2.6%)。
3、農(nóng)村低保對象197戶433人，其中五保戶47戶49人(月發(fā)放保障金每人160元)，其他低保對象150戶384人(最高月每人補(bǔ)助160元，最低為70元)，計(jì)全年發(fā)放低保金370920元，低保覆蓋率為3.12%(農(nóng)村指標(biāo)1.55%)。
城鄉(xiāng)低保符合計(jì)生戶158人，殘疾人465人(其中重度殘疾人108人)。
上述費(fèi)款按照上級有關(guān)規(guī)定，已全面實(shí)行社會化發(fā)放，直接由銀行代發(fā)到保障對象帳號。我們在做好城鄉(xiāng)低保工作中，注重計(jì)生戶、殘疾人等對象在同等條件下優(yōu)先入保。
(二)做好“雙擁”落實(shí)工作。
1、做好優(yōu)撫金兌現(xiàn)工作，保障社會政治穩(wěn)定。
全年，共發(fā)放優(yōu)撫定補(bǔ)經(jīng)費(fèi)218950元，享受對象43人。并做好特困戶重點(diǎn)優(yōu)撫對象優(yōu)先列入城鄉(xiāng)居民最低生活保障線，享受雙重保障(下黃村在鄉(xiāng)老復(fù)退軍人林和夫在月享受定補(bǔ)基礎(chǔ)上每月發(fā)放160元)。
2、今年“八一”建軍節(jié)，舉行軍民聯(lián)歡晚會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)率分管領(lǐng)導(dǎo)等人員深入駐地部隊(duì)開展“雙擁軍民”共建工作，撥給部隊(duì)節(jié)日慰問金3.5萬元，今年以來共撥出6.5萬元支援部隊(duì)建設(shè)，幫助部隊(duì)解決實(shí)際問題，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)。
(三)做好救災(zāi)救濟(jì)工作。
今年發(fā)放特大自然災(zāi)害救濟(jì)款5.6萬元(其中區(qū)民政局下?lián)?.6萬元)轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標(biāo)記，救濟(jì)貧困對象300多戶近860人;撥給殘疾人基金13000元。
(四)抓好殯葬改革工作。
1、加強(qiáng)宣傳力度，努力營造濃厚的殯改宣傳氛圍。
認(rèn)真貫徹殯改有關(guān)“條例”和殯改規(guī)定，多次召開殯改專題會議，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定工作責(zé)任書，上宣傳欄和墻報(bào)，利用“兩節(jié)”開展殯改宣傳月活動，定時不定時印發(fā)有關(guān)殯改的宣傳材料到各村(居)和有關(guān)單位，加強(qiáng)宣傳力度。今年1-12月份，出宣傳墻報(bào)12期，包片工作隊(duì)下鄉(xiāng)入戶分發(fā)和張貼宣傳標(biāo)語計(jì)10000張，出動宣傳車3次，“兩節(jié)”期間懸掛橫幅標(biāo)語16條，街道和各村(居)設(shè)立殯改舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱。
2、狠抓整治工作，確保殯改工作順利推進(jìn)。
充分發(fā)揮村、居民政委員、殯改信息員及群眾舉報(bào)作用(各村居、街道全面啟動舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱)，建立60歲以上老年、病弱和傷殘人員臺帳，采取事前報(bào)告、事中監(jiān)督、事后跟蹤管理等監(jiān)管措施。今年1-12月共火化143具。
(五)依法推進(jìn)村(居)“四個民主”建設(shè)。
1、普遍地實(shí)行村(居)財(cái)務(wù)公開，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)功能，逐步提高以社區(qū)居民綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)的管理服務(wù)體系已初步形成。
2、認(rèn)真抓好基層班子組織建設(shè)，依法組織村(居)民委員會換屆選舉工作。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
為了提高民政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，除了積極參加辦事處集體組織的每周一次政治理論學(xué)習(xí)外，我們還堅(jiān)持每月組織一次本部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和民政職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范以及政策法律法規(guī)等有關(guān)文件，以提高業(yè)務(wù)能力和理論水平，提高思想素質(zhì)和整體素質(zhì)。
(七)其他綜合工作。
1.扎實(shí)抓好下黃新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，加快城市化建設(shè)進(jìn)程。
2.認(rèn)真做好各種來訪和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的法律咨詢工作。
今年共接受有關(guān)婚姻法律和低保等咨詢36人次，低保等其他業(yè)務(wù)咨詢31人次。
3.努力完成年度民政雜志征訂任務(wù)，積極完成街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的和上級部門的各項(xiàng)工作，并及時較好地完成。
二、存在問題
1、街道財(cái)政對救災(zāi)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。由于自然、歷史等方面的原因，我街道農(nóng)村貧困面大、部份對貧困程度深，因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、由于片區(qū)改造和項(xiàng)目建設(shè)等原因，失地農(nóng)民日益增加，農(nóng)村低保急需擴(kuò)面。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇10
為貫徹落實(shí)公司目標(biāo)責(zé)任管理制度，增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感和愛崗位敬業(yè)精神，調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公司人力資源的最大效益，明確各崗位員工的崗位職責(zé)，特與員工簽定本責(zé)任書。
一、 同志，因工作需要，在巴中市嘉年華商業(yè)管理有限公司 崗位擔(dān)任 職務(wù)，期限自 年 月 日起至 年 月 日，共計(jì) 個月。
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門所有員工待客服務(wù)、作業(yè)流程等日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查;
2.負(fù)責(zé)主持人力資源管理、行政管理、安全管理工作，以及對內(nèi)、對外事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)主持公司人事聘用、培訓(xùn)、試用與錄用、勞動合同、薪資福利、人員編制控制、檔案信息、排班與考勤、入職及離職、績效考核、職業(yè)規(guī)劃、勞動合同糾紛、工傷事故鑒定等工作;
4.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、調(diào)整工作，合理計(jì)劃人件費(fèi)用，合理控制人力成本;
5、負(fù)責(zé)公司管理干部層的考核、任免工作;
6.負(fù)責(zé)完善公司各級員工崗位職責(zé)并跟蹤落實(shí)情況;
7.負(fù)責(zé)主持維護(hù)公司、員工及供應(yīng)商財(cái)產(chǎn)安全，并維護(hù)正常營業(yè)秩序工作，防止消防、治安、主管單位行政處罰事件發(fā)生;
8.負(fù)責(zé)公司后勤辦公費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)、營運(yùn)成本的管理與控制，合理節(jié)約成本;
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)卣畣挝坏墓碴P(guān)系;
10.負(fù)責(zé)處理員工投訴、員工意見或建議的收集;
11.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，調(diào)整或制定管理制度;
12.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);
13.負(fù)責(zé)組織員工從事公益活動，提升企業(yè)形象，并增強(qiáng)員工凝聚力;
14.負(fù)責(zé)公司人力調(diào)度，根據(jù)公司實(shí)際需要，合理安排員工出勤。
三、主要工作：
1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施員工全年培訓(xùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)預(yù)案公司全年人件費(fèi)用、人員編制，并在該范圍內(nèi)合理控制;
3.負(fù)責(zé)預(yù)算公司全年后勤管理費(fèi)用，并制定后勤費(fèi)用控制計(jì)劃、制度。
4.負(fù)責(zé)制定公司安全管理預(yù)案，并組織員工進(jìn)行演練;
5.負(fù)責(zé)中層管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、任職審批;
6.負(fù)責(zé)全年公司績效考核方案，對嚴(yán)格進(jìn)行考核，報(bào)總經(jīng)理審批;
7.負(fù)責(zé)制定公司年度福利政策、公益活動，報(bào)總經(jīng)理審批;
8.負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及職稱評定、干部培養(yǎng)計(jì)劃;
9.負(fù)責(zé)組織行政管理科員每天對公司的安全檢查，杜絕安全事故發(fā)生;
10.負(fù)責(zé)對公司后勤采購、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)維修維護(hù)進(jìn)行初審、管理;
11.負(fù)責(zé)處理員工與企業(yè)各種關(guān)系;
12.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理開展日常行政管理工作，并定期主持召開行政會議;
13.負(fù)責(zé)公司員工工資制作、審批、發(fā)放。
14.負(fù)責(zé)對違反公司規(guī)定的員工進(jìn)行交流、教育、行政處罰、調(diào)離、辭退工作;
15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的年審、辦理、保管。
四、入職條件：
1、工商企業(yè)管理或人力資源管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，男女不限。
2、熟悉并能熟練執(zhí)行人力資源工作六大模塊，全面主持人力資源管理工作三年以上，持相關(guān)行業(yè)證書。
3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識、方案寫作能力、熟練使用計(jì)算機(jī)。
4、組織協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)吃苦耐勞、嚴(yán)守公司機(jī)密。
五、崗位薪酬：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+業(yè)績工資+工齡工資，3000元以上。
2、崗位工資30%作為公司主觀考核;業(yè)績工資1400元作為考核標(biāo)準(zhǔn)。
六、費(fèi)用預(yù)算及執(zhí)行：參照《20__年公司財(cái)務(wù)預(yù)算》。
七、崗位考核(主觀考核)：參照《20__年公司績效考核管理辦法》。
八、業(yè)績考核：參照《20__年公司績效考核管理辦法》及董事會《業(yè)績預(yù)算》。
九、崗位責(zé)任書時效：
1、《勞動合同》解除，本責(zé)任書即告無效。
2、崗位責(zé)任書期滿，本責(zé)任書即告無效;由于工作需要，以雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽崗位責(zé)任書。
3、公司因經(jīng)營需要，對員工進(jìn)行崗位調(diào)動，本責(zé)任書即告無效，員工需要簽訂新崗位責(zé)任書。
4、員工根據(jù)公司考核制度，證明其不能勝任現(xiàn)工作崗位，本責(zé)任書即告無效。
5、員工因個人原因申請崗位調(diào)動，經(jīng)批準(zhǔn)后，本責(zé)任書即告無效，員工需要簽訂新崗位責(zé)任書。
6、員工個人原因申請離職，經(jīng)批準(zhǔn)后，本責(zé)任書即告無效。
7、本責(zé)任書訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，本責(zé)任書即告無效。
十、本責(zé)任書一式三份，員工、行政人事部、直屬上司各執(zhí)一份，經(jīng)公司總經(jīng)理和員工本人簽字后，本責(zé)任書正式生效。
崗位目標(biāo)責(zé)任人：
20__年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇11
為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實(shí)做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送信息。
四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇12
旅游期間安全責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責(zé)任如下，請大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時遵守安全規(guī)則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨(dú)行動須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時間告訴領(lǐng)導(dǎo)，有情況要及時匯報(bào)。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅(jiān)決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。
公司代表人： 部門代表人：
年 月 日 年 月 日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇13
1、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時制定切實(shí)可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)、檢查、考核。
2、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見或計(jì)劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處。
3、一級抓一級，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況，采取有效措施進(jìn)行整改。
4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制，凡掌管人、財(cái)、物、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。
5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報(bào)，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第xx屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會、自治州紀(jì)委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報(bào)有價值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時間內(nèi)。
7、積極開展機(jī)關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動;堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實(shí)效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度，有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
8、要實(shí)行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開的以外，都要實(shí)行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。
9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題，加強(qiáng)對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報(bào)、反映問題，要及時組織調(diào)查落實(shí)，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng)，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報(bào)結(jié)果。
上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后，提出定等建議，報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。
鄉(xiāng)長：(簽字)
各單位負(fù)責(zé)人：
年月日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇14
為了加強(qiáng)和規(guī)范各作業(yè)站的水利設(shè)施管理，防止發(fā)生積雪暴化，引發(fā)春汛造成災(zāi)害。為保證春播的正常生產(chǎn)，預(yù)防和減少各類水利安全事故的發(fā)生，結(jié)合管理區(qū)生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的工作方針，履行安全責(zé)任，現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)各作業(yè)站(居民組)簽訂本責(zé)任狀。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全自查、隱患排除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督”的管理機(jī)制，及時成立本單位的水利安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各作業(yè)站、居民組的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位水利安全工作的第一責(zé)任人，對本單位的水利安全工作全面負(fù)責(zé)。
二、各作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)要早謀劃、早準(zhǔn)備，防范到位，對本單位的各排水溝渠、橋涵、強(qiáng)排站加強(qiáng)巡視。對于發(fā)生的險情，及時上報(bào)管理區(qū)進(jìn)行請示，經(jīng)水利部門批準(zhǔn)后派出挖掘機(jī)，并安排指定人員指揮機(jī)車、人力進(jìn)行作業(yè)，排除險情，保證水流通暢，杜絕發(fā)生倒灌事故。
三、認(rèn)真做好安全教育簽字工作，簽字率達(dá)到100%，不準(zhǔn)代簽、漏簽。
四、管理區(qū)將對各單位進(jìn)行檢查，對落實(shí)工作不到位產(chǎn)生險情，造成農(nóng)田受損，影響春播生產(chǎn)，以及出現(xiàn)農(nóng)戶上訪的單位要追究第一責(zé)任人的責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)：
作業(yè)站站長：
農(nóng)機(jī)副站長：
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇15
為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照XX集團(tuán)公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎懲辦法：
注：在會議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長： 部門(單位)負(fù)責(zé)人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
衛(wèi)生保潔工作責(zé)任書 篇16
一、目標(biāo)責(zé)任
1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)做好學(xué)校基本建設(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修。(10分)
2.加強(qiáng)對食堂、伙房的管理，規(guī)范操作流程，講究衛(wèi)生食品安全，服務(wù)優(yōu)良，師生文明就餐。(10分)
3.協(xié)同少先隊(duì)，抓好校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經(jīng)常打掃，無臭味，無污垢。(25分)
4.強(qiáng)化后勤管理，小型物品采購實(shí)行三人同購制，大型(宗)物品實(shí)行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實(shí)為師生服務(wù)，在市局財(cái)務(wù)考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)
5.保證學(xué)校安全零事故，無信訪、群眾上訪，爭創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)
6.期中、期末各開展一次全面總結(jié)，期初工作計(jì)劃得到有效落實(shí)，目標(biāo)達(dá)成度高，各類檔案資料健全。(10分)
7.按時高質(zhì)量的完成校長室布置的各項(xiàng)工作。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標(biāo)責(zé)任權(quán)重打分，作為職務(wù)補(bǔ)助考核依據(jù)(如：得80分，則在獎勵性績效工資考核時職務(wù)補(bǔ)助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考核時職務(wù)補(bǔ)助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。
3.分管校長的績效考核依據(jù)所分管工作的質(zhì)量等級綜合量化確定。
學(xué)校(蓋章) 分管校長(簽字)：
校長(簽字)： 科室負(fù)責(zé)人(簽字)：
年 月 日