委托設計公司VI設計合同（精選3篇）

委托設計公司VI設計合同 篇1

　　甲方

　　:乙方:

　　依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定,乙方接受甲方的委托,就委托設計事項,雙方經協商一致,簽訂本合同,信守執行:

　　一、合同內容和要求:

　　1._______________________________公司標志設計

　　2._______________________________公司VI導入、VI執行、及VI手冊的整理

　　二、費用VI設計及VI手冊的整理:費用共計人民幣￥_____萬元(大寫:_________)(RMB)(以上費用含設計費和VI手冊印刷裝訂費,裝訂VI手冊共計________份)

　　三、付款方式

　　1、本合同簽訂后,甲方即向乙方支付合同總費用50%,即人民幣￥____萬元整(______萬元整),2、VI手冊整理完成;印刷裝訂前甲方需向乙方支付合同余款,即人民幣￥_______________萬元整(￥______________________元整),

　　四、雙方的責任與義務.1.乙方應按甲方要求按質按量完成相關策劃設計工作。

　　2.乙方需在規定時間二○○____年____月____日至二○○______年____月____日完成甲方公司VI手冊的整理工作,并報予甲方簽字認可。

　　3.甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規定的工作,并根據乙方需要提供相關資料。

　　因版權、文責所引發的法律責任,經濟糾紛由甲方承擔。

　　五、知識產權約定

　　1、乙方對設計完成的作品享有著作權。

　　甲方將委托設計的所有費用結算完畢后,乙方可將作品著作權轉讓給甲方(需另行簽訂轉讓合同)。

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前,乙方設計的作品著作權歸乙方,甲方對該作品不享有任何權利。

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

　　六、違約責任本合同簽訂后,甲乙雙方均應全面的履行本合同;因VI設計工作是十分艱巨的,不僅需要經過大量調研工作,更需一流設計師的創作,乙方在開始著手設計時就已經在全面的履行合同,鑒于此,甲方承諾如提前終止合同,仍承擔向乙方支付全部合同款的義務(甲乙雙方一致同意終止的除外)。

　　乙方如違約提前終止合同,所收取的費用應全部退還甲方。

　　七、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛,應當友好協商解決,協商不成的,甲乙雙方任何一方均可向北京仲裁委員會提請仲裁解決。

　　合同附件為本合同一部分,本合同壹式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章):乙方(蓋章):

　　甲方代表簽名:乙方代表簽名:

　　地址:日期：

委托設計公司VI設計合同 篇2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　依據《中華人民共和國民法典》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委托，就公司標志設計或公司產品商標設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

　　一、委托項目內容：__________________________________________

　　二、項目設計時間自乙方收到甲方支付的設計預付款之日起協議生效，協議生效后_____個工作日內乙方向甲方提交設計初稿。

　　三、費用結算

　　1、此項目設計費，共計人民幣__________元整，大寫人民幣________元整;設計預付款為人民幣__________元整，大寫人民_________元整。

　　2、當甲方確認最終設計稿件后，乙方向甲方提交企業標志設計的矢量電子文件時，甲方向乙方支付剩余費用為人民幣___________元整，大寫人民幣_________元整。

　　四、作品提交形式甲方定稿并付清所有設計費后，乙方向甲方提交標志(或商標)設計電子文檔一份。

　　五、甲、乙雙方的權利和義務

　　1、甲方承諾，本協議中甲方所要求制作的信息內容符合國家法律規定和社會公共利益。

　　2、甲、乙雙方指派專人代表負責此標志設計的聯絡協調工作。

　　甲方在此合同生效后向乙方提供與此標志設計相關的背景資料。

　　3、乙方在規定時間內向甲方提交標志設計初稿。

　　4、甲方收到乙方設計的初稿后，及時向乙方反饋修改建議，乙方收到建議后及時調整修改。

　　5、甲方確認設計稿件后，乙方向甲方提交矢量電子文件一份;同時甲方向乙方支付剩余設計費。

　　六、知識產權約定

　　1、乙方對設計完成的作品享有著作權。

　　甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方將作品著作權轉讓給甲方(需另外簽訂著作權轉讓協議)

　　;但乙方享有署名權并保留用于參展，評選，展示的權利。

　　2、甲方在未付清所有委托設計費用之前，作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　甲方付清所有設計費后，乙方不得把此設計方案交給任何第三方使用。

　　3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

　　七、違約責任協議在下述情形下可以解除：

　　(1)自協議簽訂之日起，乙方已經展開設計工作，如甲方提出終止協議，甲方支付給乙方的.設計定金，乙方不退還;如乙方提出終止合同，甲方支付給乙方的設計定金，乙方退還給甲方。

　　(2)在乙方提交給甲方的設計初稿得到甲方認可后的時間里，乙方已經全面展開印刷應用的設計制作工作，甲方如提出終止協議，甲方需要支付乙方全額的設計費用。

　　八、爭議解決凡因訂立，解釋，履行本協議時所發生的與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;當事人不愿協商解決或者協商不成，可由一方提交該方住所地法院處理。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，由雙方簽字蓋章有效。

　　(合同未盡事宜，雙方本著友好原則進行協商)。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

委托設計公司VI設計合同 篇3

　　甲方：　　　　　乙方：

　　單位名稱：　　　姓名：

　　法定代表人：　　性別：

　　委托代理人：　　出生年月：

　　廠址：　　　　　家庭住址：

　　所屬區：

　　根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自愿、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　1.有固定期合同履行期限為　　年。自　　年　　月　　日起，至　　年　　月　　日止，其中試用期為　　個月(自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止);乙方必須為甲方服務期限為　　年(自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止)。合同期滿應即終止，如甲方工作(生產)需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。

　　2、無固定期勞動合同自　　年　　月　　日起，直至《暫行規定》中約定的條款發生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為　　年(自一九　　年　　月　　日至一九　　年　　月　　日止)。

　　二、工作崗位

　　1.甲方根據生產和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經考核后擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。

　　3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。

　　三、雙方的責任和義務

　　1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動保護，并根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。同時，對女職工應酌情實行特殊保護。

　　2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。

　　3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，并進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

　　5.乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

　　6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

　　四、勞動報酬

　　1.甲方實行本企業的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

　　2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

　　3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　五、福利待遇和勞動保險

　　1.在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。

　　2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。

　　3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。

　　4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。

　　5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商后可續訂勞動合同。

　　2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致后，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。

　　3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。

　　4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。

　　5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。

　　7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。

　　8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。

　　八、違約責任

　　1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

　　3.凡由甲方出資對乙方進行培訓、學歷學習、進修或分房的人員，其有離職、調動或違約時，均按《上海竟成印刷廠關于職工在服務期內離崗及違約賠償辦法》有關規定執行。

　　九、雙方需要約定的有關條款

　　1.本合同未盡事宜，均按《暫行規定》的有關規定辦理。

　　2.本合同的有關規定在執行過程中，如與國家新頒布的有關規定相抵觸時，應按國家規定執行。甲乙雙方需要修訂或補充的，可協商修訂補充。

　　3.

　　4.

　　十、勞動爭議的調解、仲裁

　　因履行勞動合同發生爭議，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六個月內向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可在爭議發生之日起六個月內或企業調解不成三十日內，按規定向虹口區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本勞動合同依法成立，具有法律效力，經甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業和職工各執一份。

　　甲　　方：　　　　　　　　　　乙　　方：

　　法定代表人(簽章)：　　　　　(蓋章或簽名)

　　委托代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期：　　　　　　　　合同簽訂日期：

　　年　　月　　日　　　一九九　　年　　月　　日

　　鑒證單位：

　　鑒證日期：