穩定工作責任書（精選17篇）

穩定工作責任書 篇1

　　武鄉鎮民政辦公室

　　二○一二年目標管理責任書

　　一、工作目標及分值(65分)

　　1、每月定期召開一次例會，學習黨的方針、政策，安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)

　　2、做好救災應急和綜合減災工作，完善《災害應急救助預案》，提高災害救助能力。(5分)

　　3、切實做好城鄉最低生活保障工作，做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現象。(10分)

　　4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作，根據相關政策對應救助的及時進行救助，完善、整理好救助相關的資料。(5分)

　　5、加強基層民主政權建設工作，每半年進行一次以財務公開為主的村務公開，公開率要達到100%。(5分)

　　6、加強殯葬管理工作，大力倡導文明喪葬習俗，提高死亡人口火化率，對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)

　　7、切實做好雙擁優撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優待條例》規定，落實優待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)

　　8、切實加強民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范，健全嚴格的發放手續，各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)

　　9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區內的信訪態勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進行矛盾化解，防止越級和群訪現象的發生。(5分)

　　10、切實加強民政隊伍建設工作，做好辦公室規范化和標準化建設，進一步提高辦公室服務水平，完善工作制度、工作流程，

　　提高工作質量。(5分)

　　11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區政府信息網站、兩辦信息以上10篇。 (5分)

　　二、中心工作(25分)

　　1、根據我鎮實情，完成部門包村工作的各項任務。 (10分)

　　2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作，做到小事不出村，職責內應解決的矛盾不出鎮。 (5分)

　　3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)

　　4、完成領導交辦的其它工作。 (5分)

　　三、機關作風和紀律(10分)

　　1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)

　　2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)

　　3、加強值班，嚴守值班紀律。(2分)

　　4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)

　　四.扣分細則及標準

　　1、對工作完成不力或出現失誤，每次每項扣1—5份。

　　2、每受書面通報批評一次，扣2分。

　　五、附則

　　1、此責任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負責人實行末崗淘汰。

　　2、此責任書一式兩份，鎮政府與部門各執一份，一經簽字不因任何人事變動而失效。

　　3、此責任書解釋權歸鎮政府。

　　鎮政府領導簽字：

　　部門負責人簽字：

　　二〇一二年 月 日

穩定工作責任書 篇2

　　學校教師值日工作安全責任書

　　為落實上級有關安全工作責任制的精神，樹立安全重于泰山的觀念，增強值日教師的安全工作責任心，強化校園安全工作，維護學校正常教育教學秩序，保障學生安全;特與值日教師簽訂責任書。

　　1、值日教師必須佩帶“值日教師”標志上崗，認真履行值日職責。實行“誰值日、誰負責”、“誰區域、誰負責”。如有特殊原因要脫崗須向當日行政值日人員請假并委托好替代值日人員。

　　2、值日教師必須提前到達指定的值日位置。早于學生到校，晚于學生離校。

　　3、課間值日時要及時制止學生的危險游戲和活動，不良的衛生習慣和不文明的行為

　　4、上下課時間要關注學生上下樓梯狀況，作好疏散，以防捅堵。 認真做好午休管理工作，杜絕午休期間安全事故發生。

　　5、及時處理當日學生的偶發事件，因值日教師處理不及時而造成安全后果的要負相應的行政和經濟處罰。及時向校長室匯報。

　　6、以身作則，忠于崗位，嚴以律已，高標準要求自己，對學生負責，對學校負責。凡是因值日教師不作巡視，工作不到位失職而發生的學生安全事故、傷害事故等責任事故有該值日教師承擔。造成嚴重責任事故的將解除勞動關系并追究經濟和法律責任。

　　學校負責人 值日教師(簽名)：

穩定工作責任書 篇3

　　為有效防止重大動物疫病的爆發和流行，保障畜牧業持續、穩定、健康發展、確保畜產品質量安全，保障人民群眾身體健康，結合我區實際特制訂__年度動物防疫工作目標。

　　一、主要責任目標

　　1、加強領導，落實責任。各鄉鎮人民政府對動物防疫工作負總責，實行一把手負責制，分管領導具體負責落實;對動物防疫工作要有計劃、有部署、有方案、有措施;并逐級簽定動物防疫目標管理責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作局面。

　　2、以法律法規為準則，履行動物防疫工作。認真貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等國家有關法律法規以及《__省動物防疫法實施辦法》，《__省畜產品質量安全管理條例》等。

　　3、堅持“政府保免疫密度、業務部門保免疫質量”的原則，按照省、市、區《高致病性禽流感和口蹄疫等重大動物疫病防治應急預案》的要求，組織開展本轄區內的動物免疫工作，高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟的免疫密度必須達到100%，全面落實雞新城疫的免疫，并指導養殖戶做好鴨瘟等其它動物疫病的免疫工作。進一步完善免疫記錄和檔案，全面推行《動物免疫證明》入戶，強化動物疫病溯源體系建設。

　　4、按照《重大動物疫情應急條例》及應急預案要求及時報告動物疫情;建立健全鎮(鄉)、村動物疫情報告網絡系統，做好動物疫情排查工作;發現動物疫情，立即按程序及時上報，同時采取邊報告、邊隔離、邊消毒、邊處置等措施，防止疫情擴散和蔓延。

　　5、切實加強疫苗的運輸、儲藏和使用各個環節的監管，確保疫苗的使用都在有效期內。做好應急物資儲備工作，并及時進行更新、補充。同時，加強對獸藥、飼料和飼料添加劑的管理，監督企業依法生產、經營、使用獸藥和飼料添加劑。

　　6、進一步完善突發重大動物疫情應急預案，結合本轄區的實際，經常開展督查，查找存在的不足和問題，及時補缺補漏，確保各項措施真正落到實處。

　　7、充分利用宣傳欄、宣傳單、宣傳冊、廣播等，廣泛開展動物防疫知識和動物產品安全知識的宣傳活動，增強廣大群眾的動物防疫和動物產品安全意識。

　　8、著力搞好動物防疫體系和隊伍建設，穩定動物防疫、檢疫、監督隊伍，做好執法人員的管理工作。

　　9、要切實加大對動物防疫和基礎設施建設的經費投入，動物防疫和基礎設施建設的經費必須列入年度財政預算，以改善防疫條件，確保動物防疫工作的順利開展。

　　二、 具體考核內容及指標

　　1、動物防疫工作機制

　　①鎮(場)年初動物防疫工作有計劃、有部署、有春秋季和年度動物防疫工作總結，有重大動物疫病防控總體和單項預案。

　　②鎮(場)有與各村簽訂動物防疫工作目標管理責任制，有檢查落實方案。

　　③鎮(場)將各項動物防控經費列入財政預算，并及時到位。

　　④動物防疫工作文件、資料、報表等檔案規范、齊全。

　　⑤動物疫情、規模養殖場信息報送、動物防疫標識的發放要及時。

　　2、動物免疫工作管理

　　①高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、口蹄疫、豬瘟免疫率達100%，對所有的雞實施新城疫全面免疫，豬、禽、大牲畜和羊病死率分別控制在5%、10%、1%、3%以下;《動物免疫證明》入戶率100%;畜禽標識佩戴率達100%。

　　②全面推行重大動物疫病春秋集中強免和月月補免制度，做好補免和加強免疫工作。

　　③按照動物免疫檔案要求進行登記建檔，并有匯總表;專業戶和規模場屬地管理，免疫檔案以鎮(場)為單位掌握到戶，并將匯總表及時上報。

　　④建立健全疫苗運輸、貯存、使用制度。

　　⑤加強冷鏈建設：鎮(場)要配備冷柜、冰箱，村防疫員要配保溫箱。

　　3、動物疫情處置要求

　　①舉報動物疫情、排查檔案齊全、規范。

　　②發現可疑重大動物疫情能按規定程序處置。

　　③發生重大動物疫情，能按規定程序上報，采取果斷措施，迅速控制和撲滅疫情。

　　④患重大動物疫病的畜禽及同群畜禽撲殺率100%。

　　4、應急機制

　　①有應急指揮機構和應急預備隊。

　　②職責明確，建立責任追究制。

　　③有專項應急資金。

　　④有演練方案，并能組織實施。

　　⑤值班制度完善，信息暢通。

　　5、動物防疫隊伍建設

　　①有村級動物防疫員管理規定。

　　②對村級動物防疫員監督管理、考核記錄齊全。

　　③加強村級動物防疫員培訓，培訓手冊填寫規范。

　　④村級防疫人員配套工作經費要足額發放到位。

　　6、行政執法

　　①動物產地檢疫率100%，屠宰檢疫率100%，免疫標識率100%，上市動物產品檢疫持證率100%。

　　②認真查處違禁獸藥和飼料添加劑，規范獸藥和飼料添加劑生產、經營和使用行為，合理使用獸藥和飼料添加劑。

　　__人民政府簽名： __鎮人民政府簽名：

　　年 月 日

穩定工作責任書 篇4

　　為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創造一個良好的工作，學習環境。根據國家的有關法律、法規，行政規章的規定，并結合我校實際，現就門衛的安全責任明確如下：

　　一、門衛負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，門使之養成良好的安全行為習慣。

　　二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。

　　三、嚴把開、關校門的時間。節假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。

　　四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛不許讓學生獨自出校門。

　　五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛不得讓其入內，須和班主任聯系，由班主任親自接待，也可由門衛在適當時候將東西轉交給學生。

　　六、門衛必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發生安全事故，由門衛負責。

　　七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯系，以確保師生安全。

　　八、本責任書一式兩份，學校、門衛各執一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。

　　簽名：diyifanwen.com

　　日期：年 月 日

穩定工作責任書 篇5

　　為貫徹落實黨中央關于加強思想政治建設工作、黨建工作指示精神，認真學習貫徹局第四次黨代會和隊第九次黨代會精神，加強創建學習型黨組織，統一廣大干部職工思想，凝聚人心，以強有力的思想政治工作，為我隊實現跨越發展提供強有力的精神支持和思想保證。特制定第二勘探隊__年思想政治工作目標責任書。

　　一、基本原則：

　　實行思想政治工作責任制，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆四、五中全會精神，堅持圍繞中心工作，按照“__”規劃要求，建立思想政治工作的管理體制和運行機制，形成以隊黨委為政治核心，黨員先鋒模范為基礎，黨政工團發揮各自優勢，全員參與的新格局。

　　二、責任目標：

　　1、創建學習型黨支部，實現黨建工作“五有”：有一個廣大干部職工群眾擁護的領導班子;有一支發揮黨員先鋒模范、勞動模范作用的黨員隊伍和職工隊伍;有一個保證黨組織發揮政治核心作用的工作機制;有一套增強黨組織凝聚人心、凝聚戰斗力的工作制度;有一支善于把握規律，富有創新精神，以提高員工思想政治、業務技能水平為基本目標，及時掌握行業動態、信息，學習地勘單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展黨員隊伍。

　　2、思想政治工作要實現“四個性”：針對性、時效性、科學性和群眾性。

　　3、精神文明創建活動要實現“三提高”：提高企業文化深厚度、提高員工思想道德素質、提高員工科學文化以及技能素質。

　　4、企業文化建設應培育“五要”：要有團隊協作精神;要有主人翁精神;要有艱苦創業、無私奉獻精神;要有感恩、包容意識;要有求實、創新精神。

　　三、責任內容：

　　(一)黨建工作：

　　1、創建學習型黨組織。各級領導班子高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以__理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的__大和__屆三、四中全會精神，緊密圍繞黨和國家工作大局，按照科學理論和“三步走”戰略規劃要求，武裝頭腦，開拓眼界，善于把握規律，富有創新精神，以提高思想政治、員工業務技能水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，及時掌握行業動態、信息，學習本單位深入發展所需要的各方面知識，不斷學習、實踐，推動工作取得新的實效和發展。

　　2、切實加強基層組織建設。領導班子政治堅定，結合實際情況堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策及上級的規定和決策，勤政、廉潔、務實、團結、職工公認度高。

　　3、堅持改革創新，深化企業改革的步伐。發揮黨組織的政治核心作用，以實現“三步走”戰略發展規劃為目標，積極開展節能減排、技術革新、創新管理方法，使得本單位效益保持增長。

　　4、黨員隊伍思想政治素質好。在企業改革、生產、經營、管理、精神文明建設、深化企業文化和維護穩定中發揮先鋒模范作用。

　　5、堅持黨組織的民主評議、黨員大會、黨員教育、管理發展等制度，并健全黨建工作責任制，完善黨務工作運行機制，及黨組織的活動時間和有經費保障，使“創先爭優”主題實踐活動規范有效。

　　6、重視黨建信息工作，建立健全黨建信息報送制度，各基層黨支部和各單位要認真完成稿件任務，積極向隊宣傳部門投稿，把本部門稿件任務分解到部門員工，實行獎勵制度。

　　7、做好黨費收繳工作。要定期開展黨費收繳檢查工作，并要有詳細的文字記錄，督促所屬黨員按月足額向支部交納黨費，督促所屬支部按月足額將黨員交納的黨費上繳黨委。

　　8、堅持黨管干部原則，切實抓好《黨政領導干部選拔任用工作條列》貫徹落實，嚴格按照規定選拔任用管理權限內的干部。重視后備干部隊伍的選舉培養工作。按時做好黨委、支部的換屆工作，使各級領導班子的年齡、文化和專業等結構達到規定的要求。

　　(二)思想政治工作：

　　1、建立起思想政治工作責任制，堅持至少半年一次員工思想動態分析會，幫助員工解決實際困難，不斷增強企業凝聚力。

　　2、圍繞中心發展任務，實現“三步走”跨越發展，保持單位平穩前進，就干部和員工關心的熱點、難點，有針對性開展思想政治工作。

　　3、認真組織員工進行思想政治學習，集中學習每年不少于4次，支部黨員學習每月不少于一次。

　　4、不斷改進思想政治工作，在繼承以往有效的、優良傳統的基礎上，使工作機制、工作方法方式、工作手段、載體活動等都有所創新。

　　(三)企業文化建設：

　　1、有明確的發展目標和經營戰略，建立和完善企業文化建設規劃。

　　2、重視培育、宣傳典型，使其在企業中發揮模范、先進的示范、激勵作用。

　　3、培育符合企單位發展的核心價值觀，使其激發全體員工的闖勁和干勁，推動企業前進的步伐。

　　4、重視文化陣地建設，根據各自自身實際情況，建立“三室一部”(圖書閱覽室、文化活動室、體育健身室、員工俱樂部)。

　　5、經常組織開展群眾性的文體活動，滿足員工的精神文化需求。

　　四、責任考核：

　　(一)責任人把貫徹落實本《責任書》的情況列入年度工作總結，并將作為考核重要內容，實行評優一票否決。

　　(二)責任人對落實本《責任書》情況，在年末十二月底前進行自查總結，并將自查情況書面報告隊黨委。

　　(三)隊黨委年底前將負責人履行《責任書》情況進行組織檢查考核。考核工作與對實體、對科室、對班子、對管理人員的考核相結合，廣泛聽取員工意見，考核結果將作為對企業和管理人員業績評定、獎勵懲罰、拔任用的重要依據。

　　五、責任追究：

　　(一)責任人違反本《責任書》的規定，有下列情況之一者，給予經濟處罰以及通報批評：

　　1、管理人員由于放松政治理論學習，出現政治性錯誤，違背黨的路線、方針、政策和二隊的決策、決定。

　　2、由于疏忽思想政治工作，發生群體性不穩定事件，造成隊伍人心不齊、渙散，影響惡劣的。

　　3、由于缺乏思想道德教育和創建學習型黨組織工作不得力，造成隊伍整體素質不搞，工作效率低下、質量不高，企業形象嚴重受損的。

　　4、忽視企業文化建設，企業缺乏生機與活力，員工面貌欠佳，出現嚴重違紀違規案件的。

　　5、由于忽視思想政治工作，部門和實體公司出現參加邪教、非法組織活動擾亂社會治安的。

　　(二)實施責任追究，要講實事求是，分清集體責任與個人責任、主要責任和重要責任。

　　六、責任期限：

　　本《責任書》有效期為__年1月1日至12月31日。本《責任書》正本一式兩份。

穩定工作責任書 篇6

　　為進一步加強醫院維穩工作，切實確保醫院的安定穩定，構建和諧醫院，特制訂醫院維穩工作責任書。

　　一、加強組織領導，全面落實維穩工作領導責任制。醫院要成立維穩工作領導小組，醫院的院長為維穩工作的第一責任人，對本醫院的維穩工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩工作領導責任體系。

　　二、強化工作措施，確保醫院的安定穩定。

　　1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

　　2、要建立健全處置突發事件和群體性事件的工作機制。醫院要及時、妥善處置突發事件和群體性事件，尤其是發現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

　　3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

　　4、強化思想疏導工作，醫院要積極地做好教師的思想穩定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態。

　　5、標本兼治，努力解決當前醫院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩定。

　　三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規定，給予黨政紀處分。

　　四、本責任書一式二份，醫院一份，職工一份。

　　院長簽字：

穩定工作責任書 篇7

　　根據省、市、縣委關于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮黨委在基層黨建工作中承擔如下責任：

　　1.落實主體責任。要主動落實基層黨建工作主體責任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責任人職責。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強鄉鎮黨建工作機構和專職黨務干部隊伍建設，進一步充實和配強工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權重，切實增強基層黨組織書記抓黨建工作的責任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進行誡勉談話，情況嚴重的進行組織調整。

　　2.增強基層基礎保障能力。加強村級組織運轉經費管理，規范運轉經費使用范圍，確保運轉經費全部用于村級組織建設。村干部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達到200平方米以上。

　　3.推進基層服務型黨組織建設。力爭有60%的村年集體經濟收入達到5萬元以上，并有20%的村年集體經濟收入達到10萬元以上。加大在村部普及衛生室、文化書屋(大院)和健身設施的推進力度，加強對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實行村民訴求服務代理代辦制度，主動協調縣直涉農部門并積極組織鄉鎮站所定期到村開展巡回服務，全面推進村部“一站式”服務平臺建設。加大非公企業黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標準，促進非公企業黨組織發揮“助推民企發展”作用。

　　4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細化分類定級標準，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領導包保，在適當范圍公示包保領導、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標體系，不實現明顯轉化提高、未建立起長效機制的，包保領導不摘鉤。

　　本目標責任書執行情況，納入鄉鎮黨委班子年度考核內容，年終根據完成情況實行獎懲。如責任人工作變動，接任人繼續執行。

穩定工作責任書 篇8

　　為深入推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，發揮基層黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能性作用，提升黨員干部做好群眾工作能力，保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成，特制定我村黨支部20__年黨建工作目標責任書。

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，按照區委七屆四次全會的部署要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進基層服務型黨組織建設，全面推動基層黨建工作再上新臺階，為全村改革創新轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。

　　二、責任對象

　　村支部書記為黨建工作目標的第一責任人，對本支部的黨建工作負總責，黨支部班子成員根據分工，對分管范圍內的各項具體工作負主要責任。

　　三、責任內容

　　1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任，落實黨建工作責任追究制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。

　　2、深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創新教育實踐活動載體，突出解決實際問題，注重班子干部評價，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，辦好利民惠民實事，切實增強教育實踐活動的實效性。

　　3、做好基層黨組織星級化管理常態化工作，提升基層黨建工作規范化水平。要在做好規范評星的基礎上，重點抓好“兩頭”，帶好“中間”，做好積極爭星和動態摘星工作，有效提高全村黨建整體水平。

　　4、做好“聯述聯評聯考”工作，提升基層黨建工作責任落實力度。“聯述”，即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯評”，即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯考”，即把黨建工作情況作為基層黨組織領導班子及支部書記年度考核的重要內容。要將“聯述聯評聯考”工作總體情況作為年度考核的重要依據，推動基層黨建專項述職工作常態化、長效化。

　　5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。著力抓好兩委成員、大學生村官、新發展黨員和入黨積極分子、黨務干部及廣大黨員的培訓工作。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育平臺作用，農廉網和共產黨員網的作用，進一步提高農村黨員干部教育培訓工作的質量和水平。堅持“三會和一課”學習制度。

　　6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心，深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育，增強改革創新意識，努力提高廣大黨員干部的理論素養。

　　7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理，各項制度建立健全。繼續深化“四議兩公開”工作法。

　　8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員工作新機制發展黨員。進一步優化黨員結構，提升黨員質量，不斷改進發展黨員工作。

穩定工作責任書 篇9

　　本年度我校嚴格執行了縣委、和各級愛衛辦的要求和全國愛衛會頒發的《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂標準》、《滅鼠、蚊、蠅、蟑螂考核鑒定辦法》以及創建市級衛生場鎮的要求，大力開展除害工作，并取得了一定的成績，現總結如下。

　　一、思想發動

　　我校堅持“條包塊管、條塊結合、以塊為主”的做法，全面發動，廣泛、深入、持久的開展了除四害工作。特別是在預防豬鏈球菌和高致病禽流感期間，嚴格做好除四害工作，將除四害工作作為預防豬鏈球菌和高致病禽流感的重要措施之一，大力除害，取得較明顯的成績。四害密度不斷下降，控制和減少了蟲媒傳染病的發病率，保證了師生生活環境質量。

　　二、健全組織領導

　　我校成立了除四害領導小組，具體組織本單位的除四害工作。學校均成立了除四害領導工作小組，主要領導負總責，分管領導具體負責，責任到人，明確專人負責，精心組織，群策群力，密切配合，大力開展除四害工作，使四害密度不斷下降。

　　三、增加投入

　　學校根據愛國衛生“除四害”的要求，增加除四害專項經費的投入，僅今年投入0.5萬元。

　　四、落實措施

　　根據本年度工作計劃的時間部署，學校嚴格按照計劃進行除四害工作。

　　1、常年將滅鼠工作作為一項重要工作來抓。全面組織滅鼠投藥，堵塞了室內外環境鼠洞，清除了鼠糞、鼠咬痕，堅強了食堂、小賣部、學生公寓等重要場所的防鼠、滅鼠設施。

　　2、春末夏初大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衛生突擊整治工作，全面整治了校園環境衛生，清除了蟑螂卵和蟑跡。

　　3、學校嚴格進行科學除四害，加大了除四害經費投入力度。四害藥物到位，科學投放，專人管理，確保安全;防鼠網、滅蠅燈等科學配置，有效除害。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

穩定工作責任書 篇10

　　為了進一步落實20xx年糾風工作領導責任制，特制定工作目標責任書。

　　一、加強對糾風工作的組織領導，切實把糾風工作列入單位負責的目標管理，堅持“誰主管誰負責、誰分管誰主抓”的原則，堅持“糾建并舉，標本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結。

　　二、加大對收費工作的管理力度。建立健全公開、收費登記和收費票據的制度，推行校務公開制度。

　　1、落實好農村義務教育經費保障機制改革工作的有關精神，我校不得收費統一訂購教輔和學習用具。

　　2、貫徹自治區有關文件精神，嚴格規范我校收費行為。堅決糾正擅自立項、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為，堅決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為，堅決制止各種巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學費等的亂收費行為，嚴禁我校為社會上的有償補課提供場所。

　　3、我校要加強預算管理，建立健全農村中小學預算編制制度，規范資金運行機制，統籌安排使用好專項經費，確保全縣義務教育階段的農村中小學生全部免交學雜費、兩免一補的政策落實到位。

　　4、加強“收支兩條線”管理，建立健全經濟責任人審計制度。

　　5、繼續嚴格規范社會實踐活動。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作，確保學生安全。嚴禁以任何形式、任何名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險品活動和其它危險性實踐活動，確保學生勞動實踐活動健康有序發展。

　　三、認真抓好政務分開和校務公開工作。我校要設立校務公開機構，設置校務公開形式，明確校務公開內容與程序，尤其要做好事對外公開工作。

　　四、教輔用書的征訂工作，要嚴格按照教育局制定的有關征訂中小學教學用書和教輔用書的規定執行。教材(教輔)用書的征訂必須在自治區推薦的《新疆中小學生用書目錄》和《新疆中小學教材用書推薦目錄》的范圍內，必須在教育行政部門審核后由各級新華書店統一訂購。我校教輔用書的選購必須堅持學生自愿的原則，學校和教師不得強制學生統購并收費。

　　五、我校要定期檢查糾風目標責任的落實情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報告。

　　六、加強師德教育，禮貌待人，文明接待學生家長，禁止教師利用職務之便謀取私利。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的現象.

　　校長：

　　支部書記：

　　副校長：

　　相關處室責任人：

　　班主任：

　　簽定時間：

　　20xx年3月8日

穩定工作責任書 篇11

　　1、確保實現糾風工作“一把手”工程，“一把手”負總則，分管領導各負其責，責任具體，分工明確。糾風重點單位負責人要及時制定切實可行的措施，解決糾風工作中存在的問題。把糾風工作與全鄉經濟發展、業務工作一起抓、一起落實、檢查、考核。

　　2、制定切實可行的糾風工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風工作落到實處。

　　3、一級抓一級，層層落實糾風工作責任制。糾風重點單位要明確糾風工作責任，實行糾風領導責任制，層層簽訂糾風目標責任書，并確定專人負責，定期對目標責任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標落實情況，采取有效措施進行整改。

　　4、要繼續建立健全和完善監督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發生以權謀私的部門和崗位，要進行權力分解，定期崗位輪換，加強內部管理、制約和監督。

　　5、開展經常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關人員進行明察暗訪活動，及時發現本部門存在的不正之風問題，并采取有效措施予以糾正。年內有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權內發生的不正之風不制止、不查處或者對上級領導機關交辦的嚴重違法違紀問題不調查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領導的責任。

　　6、加大糾風宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風工作措施，工作動態、工作成效和不正之風問題查處的過程等情況。結合精神、中紀委第xx屆二次全會、自治區紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，促進糾風工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風總結、和糾風報表必須在規定時間內。

　　7、積極開展機關效能評議，和創建行風示范窗口、文明行業活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風，切實解決行業部門工作人員存在耍威風、搞特權、刁難群眾的問題。開展政風、行風評議要講求實效，不斷總結、完善作風評議制度，有效促進政風、行風的轉變。

　　8、要實行政務公開制度，凡是與老百姓利益密切相關的事項除屬于國家機密的事項按規定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據，和辦事結果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務，方便人民群眾的監督。

　　9、嚴肅查處不正之風和違法亂紀問題，加強對行業不正之風查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調查落實，做到件件有答復，確屬違紀違法的要嚴肅處理有關責任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉糾風辦發出的糾風通知書和專板事項，必須在規定的時限內認真調查處理，并上報結果。

　　上述糾風目標責任和要求，鄉糾風辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉政府批準后予以公布。

　　鄉長：(簽字)

　　各單位負責人：

　　年月日

穩定工作責任書 篇12

　　為切實貫徹落實阿克蘇地區愛衛會。除四害”工作精神，扎實據進創建自治區衛生城市的各項工作，現根據地區具體要求，結合我校實際情況，經研究決定對除“四害”工作實行目標管理責任制。

　　一、工作目標

　　1. 整治所在區域的環境衛生(辦公室包干責任區) ，落實專人檢查所管區域內外環境，做到無鼠洞、鼠莢、鼠咬痕等鼠跡，并定期檢查，更換滅鼠工具(夾、籠、藥等) ;硬件未達標的要立即上報。

　　2、 嚴格管理存水容器，積水要及時清理，保證無蚊幼蟲及蛹. 長期留存的缸、罐，壇等更加蓋、密閉。

　　3、 清理衛生死角及工作盲區，定期檢查有無蟑螂、卵鞘，如有要立即殺滅，室內不得有蟑螂卵莢、糞便、蛻皮等遺留痕跡。

　　4、及時清理生活垃圾，垃圾容器必須有蓋，垃圾日產日清，蚊蠅密度要達標。

　　X年XX月XX日

穩定工作責任書 篇13

　　為全面貫徹黨的教育方針，規范教育教學管理行為，提高教學服務效率，落實教育收費精神，結合我校實際情況，特作如下規定：

　　嚴格按上級文件規定的收費項目和收費標準收費，嚴禁任何處室、年級組、教職工私立項目違反標準收費。減免收費標準須經校長同意。

　　一、嚴禁收費人員、年級組、各處室挪用收取的費用。

　　二、嚴禁各處室、年級組、教職工組織學生雙休日有償補課、有償家教(高三除外)。

　　三、嚴禁各處室、年級組、教職工未經物價部門批準向學生收取搭餐費、飲水費、校服費、校徽費、轉學費、檔案費、插班費等。

　　四、嚴禁年級組、任課教師向學生收取除畢業會考以外的資料費、試卷費及考試費等費用。

　　凡違反以上規定者，學校概不負責，由違規者自愿接受有關部門處理。

　　年級組行政負責人簽字：________________

　　年級組長簽字：__________________

　　年級組教職工簽字：__________________

　　Xx學校

　　______年______月______日

穩定工作責任書 篇14

　　20xx年度科室目標管理責任書

　　甲方： (以下稱甲方)

　　乙方：辦公室 (以下稱乙方)

　　第一條：根據中央進一步改革開放和民政部關于進一步搞活福利事業單位，以實業養事業的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴大業務范圍，增加服務項目，使其發揮更好的社會效益和經濟效益。經雙方充分協商，簽訂本目標管理責任書。

　　第二條：本目標管理責任書期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　第三條：乙方考核的主要目標

　　乙方考核的主要目標：

　　1、認真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準備等。

　　2、定期不定期對全院各項行政工作、進行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。

　　3、深入各科室、病區、調查研究、掌握全院各方面的情況，當好領導參謀助手。

　　4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。

　　5、保持與管理好本部門及包干區環境衛生。

　　6、黨風廉政、“五項制度”、“行風”、計劃生育、安全、衛生工作，按計生、安全、衛生、環保等目標責任書內容考核。

　　第四條：獎懲辦法

　　1、乙方達到考核目標，全科室人員發給平均獎金，主任遞增35%發給。

　　第五條：乙方的義務與權利

　　1、在院的有關規章制度與崗位職責規定內行使管理權利，對本科室的人員，物資按院方規定統一管理具體安排，積極開展雙增雙節活動，努力完成各項考核指標。

　　2、完成甲方交辦的各項任務，及時準確上報各種報表，及時與院領導及相

　　關科室反映情況，對如何進一步完善目標管理責任制有建議權。

　　第六條：甲方的權利與義務

　　1、認真落實市民政局對搞活福利事業單位的有關規定，及時向局領導及業務科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。

　　2、有權對乙方開展工作進行檢查、監督。不斷加強對乙方的管理與指導，為乙方完成目標管理責任制創造必要的條件。

　　第七條：本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定負責人：

　　乙方： 辦公室主任： 20xx 年 月 日

穩定工作責任書 篇15

　　根據《中華人民共和國消防法》的規定和七星府發[20xx]2號文件精神，為了切實做好消防工作，確保人民生命財產安全，杜絕重特大火災事故，減少一般火災事故的發生，特制定本責任書。

　　一、責任目標

　　(一)、繼續完善消防工作責任

　　1、各村(居)和鎮屬單位年初和每季度召開消防工作會議，研究和解決消防工作中存在的問題。

　　2、各村(居)和鎮屬單位要與責任人簽訂消防責任書，落實消防安全責任。

　　3、各村(居)和鎮屬單位要建立健全消防組織，將消防工作納入鎮黨委政府“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考評內容。

　　(二)全面推行“網格化”管理新模式。

　　1、將排查整治火災隱患、開展消防安全宣傳納入“網格工作室”工作范疇，制定并明確“網格工作室”消防安全職責任務。

　　2、各村(居)鎮屬各單位定期開展消防安全檢查和宣傳，聘請1名以上專兼職消防管理員，建立志愿消防隊，每半年至少實施1次滅火和應急疏散演練。

　　3、繼續推動“五戶聯管”、“十戶聯勤”、“兩分鐘防火法”和老弱病殘酒瘋“六類重點戶”管理模式。

　　二、公共消防設施建設

　　1、各村(居)和鎮屬各單位要落實公共消防設施建設，配備相應的消防器材。

　　2、“五園新村”要100%建立多種形式消防隊伍，完成室外消火栓系統或100%完成2個以上蓄水量不少于100立方米的消防水池建設任務，并配備2臺以上消防機動泵和基本的滅火器材設施。

　　三、火災隱患排查整治

　　1、根據冬春季節、重大節假日活動重點領域的火災特點和規律，有針對性地打好“清剿火患”戰役，確保消防安全檢查率達100%。

　　2、在旅發大會、全省第11次黨代會、黨的“”召開期間，開展消防安保專項行動。

　　3、各村﹙居﹚鎮屬各單位要認真落實消防工作責任，開展重點戶的防火巡查和消防宣傳。

　　四、農村消防工作

　　1、各村(居)要召開一次消防安全會議，制定防火公約，村(居)委會要與村(居)民小組及村(居)民簽訂防火責任書。

　　2、各村(居)要加強“老弱病殘酒”五類人員的登記管理，每季度到五類人員家庭進行一次檢查和宣傳教育;要繼續推行和落實“十戶聯勤”“五戶聯管”防火管理模式，張貼和懸掛“兩分鐘防火法”達100%。

　　3、各村(居)要組建一支不少于20人的志愿消防隊，在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

　　五、消防宣傳教育

　　1、開展《消防法》宣傳、教育活動，提高廣大人民群眾的消防法制意識。

　　2、各村(居)要將“兩分鐘防火法”張貼和懸掛到家家戶戶，并在村寨入口處設置固定消防宣傳牌或標語。

　　3、學校、衛生院和企業等重點單位要結合自身實際，加強對學生、教師、職工及從業人員進行宣傳教育，以各種形式開展消除火災隱患活動。

　　六、派出所消防管理

　　1、要明確消防專兼職民警并實行分片管理，建立一支治安、防火、滅火合一應急隊伍。

　　2、每個季度對重點村寨、重點戶和“六小場所”至少開展1次消防安全檢查和宣傳工作。

　　七、火災事故控制 各村(居)、鎮屬各單位較大以上火災事故和火災死亡人數實行零指標考核，對失職、瀆職的責任人嚴格追究責任。

　　放珠鎮人民政府:(蓋章) 負責人：(簽字)

　　責任單位：(蓋章) 負責人:(簽字)

　　X年XX月XX日

穩定工作責任書 篇16

　　以貫徹落實黨的精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區為主體，確保社區平安祥和。xx街道xx社區居委會與轄區社會單位、物業以創建平安和諧社區簽定安全目標責任書：

　　一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規和上級關于安全生產工作的各項部署。

　　二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。

　　三、社會單位、物業主要負責人對區域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發現事故隱患及時上報處理。

　　四、負責單位安全生產監督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發生重、特大安全事故。

　　五、認 真完成社區居委會布置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。

　　六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，并組織演練。

　　七、做好信息統計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，并認真落實安全生產工作部署。

　　八、此責任書一式兩份，有效期三年。

　　社會單位 xx社區居委會

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日

穩定工作責任書 篇17

　　同志:

　　本學期你擔任 教導主任 兼任 及相關學科教學任務,學校要求你在圓滿完成教育教學任務的同時，要切實履行好你所在崗位相應的安全管理工作職責，做好學生的安全教育工作，確保萬無一失,現與你簽訂20__-20__學年第2學期安全管理工作目標責任狀，具體如下：

　　一、教導主任安全工作管理目標

　　1、教導主任是學校教育教學過程安全工作的直接責任人。

　　2、教導主任應密切關注教育教學過程中師生出勤、上課等情況，遇到師生缺席，違規情況應及時處置，并及時匯報校長。對學校組織的大型活動，教導處應協助校長，認真制定好安全防范應急預案，扎實做好大型活動的安全工作。

　　3、教導主任應加強巡視，加強督查力度，密切關注教育教學過程中師生違規現象，遇突發事件應及時上報校長，并及時指導配合班主任、教師做好應急處理。

　　4、教導處要公平、公正地對待每位教師和學生，尊重師生及家長的人格，幫助班主任、教師、家長做好學生的思想工作，使安全工作落實到實處。

　　5、具有其他任課教師的一切職責。

　　二、安全責任追究及考評

　　1、責任狀考核期為20__年2月13日至20__年6月30日。責任期間內，因責任人的失職疏忽而造成的安全及相關事故，由責任人負全責。

　　2、每學期末學校對簽狀人學期內履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校相關規定進行獎懲兌現。

　　校 長 簽 名： 學校(公章)：

　　教導主任簽名：

　　年 月 日