文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案（精選15篇）

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇1

　　企業(yè)文化建設(shè)一般要遵循的基本步驟：搭班子—?jiǎng)訂T—調(diào)研（二手資料、問卷調(diào)查、訪談）—總結(jié)調(diào)研成果—CI建設(shè)—制定—宣傳推廣—提升—評(píng)估—提升。根據(jù)某集團(tuán)的實(shí)際，對(duì)于某文化的建設(shè)具體計(jì)劃如下：

　　一、搭班子：

　　組建文化管理中心包括編輯部、策劃推廣部、設(shè)計(jì)部、影視部等。關(guān)鍵詞：招聘、培訓(xùn)、溝通、分工。

　　二、文化設(shè)計(jì)（基于集團(tuán)現(xiàn)狀有必要對(duì)某文化重新設(shè)計(jì)）

　　（一）動(dòng)員：先后進(jìn)行對(duì)管理者、對(duì)普通員工的動(dòng)員，形式可為動(dòng)員大會(huì)、培訓(xùn)。主要闡述企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義，及使員工尤其是某領(lǐng)導(dǎo)和高管們認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于某文化建設(shè)的重要作用。（企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和軟指令，是企業(yè)基業(yè)常青的根本保證，中國(guó)企業(yè)缺少的就是文化管理）。關(guān)鍵詞：文化、重要、全員意識(shí)。

　　（二）調(diào)研：

　　1、二手資料分析（文案調(diào)查）：通過對(duì)某經(jīng)營(yíng)情況與特點(diǎn)、某文化現(xiàn)狀及優(yōu)良傳統(tǒng)、某所處地區(qū)及文化形態(tài)、企業(yè)面臨的主要矛盾、員工素質(zhì)及對(duì)現(xiàn)有文化的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手文化等方面進(jìn)行分析，重點(diǎn)是刊物書籍等出版物及文檔、影視、信息等資料。

　　2、問卷調(diào)查及訪談：包括書面、訪談、觀察、討論等方式。對(duì)內(nèi)重點(diǎn)是包括董事長(zhǎng)、正副總裁在內(nèi)的高管、原有員工，及一部分新來員工；對(duì)外重點(diǎn)是包括客戶、供應(yīng)商等合作者、媒體等。

　　關(guān)鍵詞：真實(shí)、客觀、全面。

　　（三）總結(jié)：

　　提出調(diào)研成果建議報(bào)告書并在匯報(bào)后進(jìn)行修改，可先后組織高管、全體員工開總結(jié)報(bào)告會(huì)。須總結(jié)提煉企業(yè)文化的理念，包括以使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等為核心的理念等。對(duì)某文化進(jìn)行定位，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《集團(tuán)文化綱要》（初稿）。

　　關(guān)鍵詞：繼承、發(fā)揚(yáng)、提煉。

　　注意：

　　1、由于文化的`建設(shè)涉及集團(tuán)的方方面面，對(duì)此高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持是某文化成功的關(guān)鍵。建議組建文化管理委員會(huì)，將部門經(jīng)理以上管理人員納入其中，由董事長(zhǎng)、總裁親任主任，老總親任常務(wù)副主任。目的有三，一是為文化建設(shè)制定大方向；二是起到監(jiān)督規(guī)范作用；三是便于人財(cái)物的調(diào)配。

　　2、基于某文化的設(shè)計(jì)可視為項(xiàng)目運(yùn)作，要制定訪談提綱、工作計(jì)劃（包括宣傳計(jì)劃）及制度等。

　　3、優(yōu)秀的企業(yè)文化要為全員所認(rèn)同，企業(yè)文化是全體員工的文化。企業(yè)文化設(shè)計(jì)階段要發(fā)動(dòng)全員參與，一則為“全員傳播”打下基礎(chǔ)；二則要認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)過程其實(shí)也是傳播過程，要讓員工認(rèn)識(shí)到某沉寂兩年，梅董進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的意義所在，要讓員工個(gè)人目標(biāo)與某目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，要讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

　　4、在某文化的設(shè)計(jì)過程中肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)某存在的一些問題，到時(shí)完全可以有的放矢，形成一套實(shí)效解決方案。

　　三、文化傳播

　　企業(yè)文化的建設(shè)有“三分設(shè)計(jì)，七分傳播”之說，可見文化傳播的重要性。

　　（一）指導(dǎo)理論：“企業(yè)文化360°整合傳播”理論對(duì)于集團(tuán)文化的傳播，擬應(yīng)用本人經(jīng)過實(shí)踐摸索的理論創(chuàng)新成果（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。

　　根據(jù)對(duì)某的初步了解，一些傳播內(nèi)容、口徑和媒介并沒有得到很好的整合，沒能產(chǎn)生更大的傳播效果，因此該理論應(yīng)大有用武之地。

　　（二）集團(tuán)文化傳播重點(diǎn)內(nèi)容

　　1、“全員傳播”理念在某文化的設(shè)計(jì)階段已有宣傳，在傳播階段應(yīng)繼續(xù)灌輸。

　　2、故事導(dǎo)引：對(duì)創(chuàng)業(yè)元老及先進(jìn)人物、事跡等，從體現(xiàn)某文化DNA基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）角度深度挖掘，進(jìn)行故事化加工，增加可讀性和趣味性，并盡量配上漫畫，使之圖文化更佳。在適當(dāng)時(shí)候，對(duì)先進(jìn)人物培訓(xùn)，以巡回演講實(shí)例導(dǎo)引。此外應(yīng)重點(diǎn)觀察和提煉某文化新聞事件，及時(shí)整理傳播。適當(dāng)時(shí)可編輯出版《集團(tuán)故事》一書。

　　3、習(xí)俗儀式：完善和加強(qiáng)某的社交禮儀、表彰儀式、工作儀式，包括早例會(huì)、周例會(huì)、入司誓言、員工婚慶生日、傳統(tǒng)節(jié)日、企業(yè)節(jié)日（總裁接待日、新員工聯(lián)誼日、高管家屬答謝日）等，尤其應(yīng)策劃利用某10周年慶典這一里程碑事件的重大時(shí)機(jī)，對(duì)某文化進(jìn)行潛移默化地傳播。

　　4、制度與培訓(xùn)：以某文化的DNA基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）為核心，對(duì)有關(guān)制度尤其是人力資源制度及培訓(xùn)制度進(jìn)行調(diào)整，以符合某文化DNA基因內(nèi)核，并促進(jìn)某文化的建設(shè)。具體而言，建立某文化考評(píng)制度，將文化建設(shè)納入績(jī)效考核體系；制定某文化宣講推廣制度、日常文化管理制度、企業(yè)訪問制度，及員工培訓(xùn)文化灌輸制度包括入職培訓(xùn)、董事長(zhǎng)講演、組織宣講等等，并注意組織員工討論或收集反饋意見。

　　（三）某文化傳播媒介

　　某文化傳播媒介分為內(nèi)傳播媒介和外傳播媒介，重點(diǎn)介紹如下：

　　某文化內(nèi)傳播媒介

　　制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《某文化綱要》，編撰《某宣傳手冊(cè)》（統(tǒng)一宣傳口徑）、《某員工手冊(cè)》（初稿）、《某人》內(nèi)刊、《某年鑒》、《某故事》等出版物及完善某局域網(wǎng)，制作培訓(xùn)的多媒體教材，拍攝《某文化》系列專題片，策劃名片、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、廁所文化宣傳、客戶懇談會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流、建議獎(jiǎng)、征文大賽、攝影書畫大賽、卡拉OK大賽、科技活動(dòng)大賽、管理知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文娛及體育活動(dòng)等。

　　在這里，重點(diǎn)介紹某文化的主要宣傳載體《集團(tuán)人》的編撰想法。

　　首先感覺《集團(tuán)人》的編輯存在不少問題，如從目前《集團(tuán)人》看來，首先一看封面盡是美女圖，給人感覺是一本時(shí)尚類雜志，根本不像IT類雜志；在內(nèi)容上，如33期某的內(nèi)容太少，僅封二、封三和封底有介紹。給人感覺是一本外刊，因此必須對(duì)《集團(tuán)人》做好定位；在設(shè)計(jì)上，如圖與文未對(duì)應(yīng)，見33期目錄設(shè)計(jì)及《善待人生的低谷》一文中圖片卻是大海鯨魚等等問題……

　　因此，擬對(duì)《集團(tuán)人》進(jìn)行如下動(dòng)作：

　　1、做好定位，定位決定了內(nèi)容和表達(dá)方式，但應(yīng)圍繞傳播某文化、為某服務(wù)做。

　　2、《集團(tuán)人》要辦得好，就要“好讀”、“好看”。

　　（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）

　　此外在某文化傳播中尤其要注意發(fā)揮“信息傳播中心”，即企業(yè)中有特殊地位（特殊崗位、個(gè)人資歷等）和特殊能力（個(gè)人洞察力、感召力、口才等）的“意見領(lǐng)袖”的作用。

　　某外傳播媒介

　　包括廣告宣傳、公關(guān)宣傳和大眾傳播等。（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）

　　注意：

　　1、企業(yè)文化傳播是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，對(duì)此要有思想準(zhǔn)備；

　　2、具體運(yùn)作過程會(huì)依據(jù)“企業(yè)文化360°整合傳播”理論進(jìn)行“一致”地整合傳播，以產(chǎn)生最大的傳播效果。

　　3、至于某文化的提升是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)基本步驟，考慮篇幅略去。

　　四、建設(shè)目標(biāo)

　　集團(tuán)文化建設(shè)目標(biāo)初定為：打造一個(gè)簡(jiǎn)潔高效的企業(yè)文化管理平臺(tái)，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的凝聚力和對(duì)外的品牌影響力，以建設(shè)有某特色的一流企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)某戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，為某產(chǎn)品和服務(wù)占領(lǐng)最大市場(chǎng)、為基業(yè)常青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

　　建設(shè)內(nèi)容以某文化DNA基因即核心價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心（須注重傳播效果）——

　　1、編輯一本業(yè)內(nèi)具號(hào)召力的企業(yè)內(nèi)刊；

　　2、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)；

　　3、制定可操作性的文化建設(shè)系列制度；

　　4、建立一套企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制；

　　5、策劃發(fā)表一批精品；

　　6、策劃編輯一批書刊精品；

　　7、策劃攝制一批影視精品；

　　8、策劃設(shè)計(jì)一批V I精品；

　　9、策劃打造一批品牌活動(dòng)；

　　10、幫助打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)型組織。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇2

　　為了貫徹落實(shí)市科教黨委《關(guān)于在上海市教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（滬科教黨〈20xx〉290號(hào)）和《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》〈徐教委（20xx）3號(hào)〉文件精神，將和諧校園作為我校創(chuàng)建新一輪市級(jí)精神文明單位的重要載體和主要內(nèi)容，根據(jù)徐匯區(qū)教育系統(tǒng)開展20xx-20xx年度文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合我校寄宿制高中實(shí)際情況和新一輪實(shí)驗(yàn)性、示范性高中的評(píng)比工作，特?cái)M定我校20xx——20xx創(chuàng)建上海市文明單位（和諧校園）創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹__大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷提高學(xué)校精神文明建設(shè)水平，把文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學(xué)校發(fā)展的總抓手，與學(xué)校課程建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、寄宿制特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)化等基礎(chǔ)性工作的發(fā)展相結(jié)合，與學(xué)校的具體工作相結(jié)合，與師資隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，推進(jìn)學(xué)校和諧校園創(chuàng)建工作。

　　二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)絡(luò)小組

　　根據(jù)市科教黨委和徐匯區(qū)教育黨工委的通知精神，中學(xué)此次和諧校園爭(zhēng)創(chuàng)工作由學(xué)校黨委具體牽頭，黨委宣傳委員具體負(fù)責(zé)。學(xué)校將在爭(zhēng)創(chuàng)工作開始的初期，成立由校工會(huì)、總務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、信息處、團(tuán)委等各部門主要負(fù)責(zé)共同參與的爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校黨委書記劉曉舟擔(dān)任爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，國(guó)慶波副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)中層負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員。同時(shí)，為保證學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)工作能夠及時(shí)匯總各方面材料，學(xué)校決定在工作小組的基礎(chǔ)上再增加聯(lián)絡(luò)小組。聯(lián)絡(luò)小組由校黨委宣傳委員擔(dān)任組長(zhǎng)，由等擔(dān)任組員，聯(lián)絡(luò)小組的職責(zé)是負(fù)責(zé)督促工作小組組員能夠按照新版指標(biāo)體系中的15個(gè)核心指標(biāo)，及時(shí)準(zhǔn)確的收集整理各方面資料，達(dá)到爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的工作要求。

　　三、工作重點(diǎn)

　　中學(xué)作為一所有一定歷史文化積淀和寄宿制辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高中，在文明單位（和諧校園）的爭(zhēng)創(chuàng)工作中，要緊緊抓住學(xué)校的工作特色，爭(zhēng)創(chuàng)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合在一起，力爭(zhēng)通過爭(zhēng)創(chuàng)工作，提升學(xué)校的核心價(jià)值，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的又一次重大發(fā)展。

　　學(xué)校要把此次文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建作為學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的總抓手，在校園內(nèi)營(yíng)造“人人都是創(chuàng)建的參與者，時(shí)時(shí)都是創(chuàng)建的好時(shí)機(jī)，事事都是創(chuàng)建的好載體，處處體現(xiàn)文明創(chuàng)建的成效”的工作氛圍，認(rèn)真體現(xiàn)“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”的工作要求，切實(shí)發(fā)動(dòng)每一位在校師生員工，共同參與到此次文明單位的爭(zhēng)創(chuàng)工作中來。

　　具體來說，學(xué)校要切實(shí)發(fā)揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)絡(luò)小組、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任隊(duì)伍、校內(nèi)各級(jí)各類骨干教師和每一位師生員工的責(zé)任，對(duì)15項(xiàng)核心指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)有效的層層分解，做到責(zé)任到人，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工作的邊界清晰、責(zé)任明確。

　　同時(shí)，學(xué)校的創(chuàng)建工作將緊緊圍繞上海市普教系統(tǒng)文明單位（和諧校園）測(cè)評(píng)指標(biāo)體系，重點(diǎn)突出15個(gè)核心指標(biāo)和教育黨工委、教育局的年度重點(diǎn)推進(jìn)工作，凸顯學(xué)校在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)、迎世博主題教育、建國(guó)六十周年愛國(guó)主義教育活動(dòng)、校園歌曲大家唱活動(dòng)、“為人、為師、為學(xué)”師德建設(shè)系列活動(dòng)、廉潔教育、志愿者服務(wù)等方面的做法和有效經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，我校此次爭(zhēng)創(chuàng)工作擬定以下幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：

　　1、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持思想保證堅(jiān)強(qiáng)有力。學(xué)校將在此次爭(zhēng)創(chuàng)工作中，以爭(zhēng)創(chuàng)工作帶動(dòng)廣大教職工的思想理論教育，充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，做到工作有制度、實(shí)踐重實(shí)效，大力宣傳和倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。要在創(chuàng)建工作中，充分發(fā)動(dòng)廣大黨員和教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的__大精神，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合“學(xué)實(shí)”活動(dòng)的工作成效，在整改落實(shí)階段認(rèn)真梳理學(xué)校工作各類問題的基礎(chǔ)上，在認(rèn)真總結(jié)“學(xué)實(shí)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把文明單位（和諧校園）的爭(zhēng)創(chuàng)工作有機(jī)的融入其中，在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作中，梳理學(xué)校工作的經(jīng)驗(yàn)，反思工作中的不足，促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展；在師德師風(fēng)建設(shè)工作上，

　　學(xué)校要以此次創(chuàng)建工作為契機(jī)，在廣大教職工中開展“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”的思想理論教育。

　　結(jié)合學(xué)校在“學(xué)實(shí)”活動(dòng)的'工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校將在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，繼續(xù)以黨支部為重要的工作依托，以占學(xué)校總?cè)藬?shù)一半以上的共產(chǎn)黨員、民主黨派人士、各級(jí)各類骨干教師為支撐點(diǎn)，認(rèn)真開展師德師風(fēng)教育，在宣傳欄、校園網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)秀教師的師德、師風(fēng)展示，在教職工大會(huì)等會(huì)議上弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立典范，以堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保障來全面提升師生的綜合素質(zhì)。

　　2、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持組織保證健全完善。學(xué)校黨委將以此次創(chuàng)建工作作為黨建工作的一個(gè)重要平臺(tái)，在組織制度上不斷健全，在干部隊(duì)伍建設(shè)不斷完善。學(xué)校黨委將在爭(zhēng)創(chuàng)工作中，認(rèn)真梳理學(xué)校的各級(jí)各類規(guī)章制度，對(duì)明顯不符合時(shí)代需要、學(xué)校發(fā)展的予以廢除或修改；對(duì)新局面下產(chǎn)生的新的問題及時(shí)設(shè)定規(guī)章制度予以界定，從崗位職責(zé)、部門標(biāo)準(zhǔn)和重大工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等三個(gè)方面，對(duì)學(xué)校現(xiàn)存的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真的整理。

　　同時(shí)，學(xué)校黨委、紀(jì)委要以創(chuàng)建工作來帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，積極開展文明班組的創(chuàng)建活動(dòng)，要在現(xiàn)有的文明班組創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，不斷鼓勵(lì)各班組根據(jù)文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，認(rèn)真收集、總結(jié)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)和工作機(jī)制，做好資料的整理收集工作；學(xué)校黨委還將在創(chuàng)建工作中，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作和共青團(tuán)工作。工會(huì)工作要以教代會(huì)工作機(jī)制的推進(jìn)作為核心，以婦女工作、關(guān)心退休教師生活等工作作為工作重心，成為廣大教職工的貼心人；共青團(tuán)工作要在上海市五四紅旗團(tuán)組織標(biāo)兵集體的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以社團(tuán)活動(dòng)、志愿者服務(wù)等工作作為工作抓手，實(shí)現(xiàn)學(xué)生團(tuán)、教工團(tuán)組織工作齊頭并進(jìn)。

　　3、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)扎實(shí)有效。學(xué)校將把此次市級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作與學(xué)校新五年發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合在一起，同步思考、同步部署、同步落實(shí)，力爭(zhēng)在課程建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、寄宿制特點(diǎn)等基礎(chǔ)性工作上，不斷充實(shí)內(nèi)涵，扎實(shí)有效的落實(shí)學(xué)校的全面發(fā)展。20xx年8月，學(xué)校的新一輪發(fā)展規(guī)劃（20xx——20xx）已經(jīng)在學(xué)校三屆二次教代會(huì)上予以通過。在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位（和諧校園）的過程中，一方面要在實(shí)際工作中對(duì)規(guī)劃進(jìn)行不斷修改完善；另一方面，要在爭(zhēng)創(chuàng)工作的平臺(tái)上，根據(jù)規(guī)劃，繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)校新一輪規(guī)劃中的“雙自主發(fā)展”辦學(xué)理念和課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、管理機(jī)制、寄宿特色等辦學(xué)支柱以及國(guó)際化、

　　數(shù)字化等辦學(xué)特色，力爭(zhēng)以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位（和諧校園）的工作平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施。

　　4、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持管理體制科學(xué)民主。學(xué)校堅(jiān)持依法治校的原則，學(xué)校要市級(jí)文明單位（和諧校園）的爭(zhēng)創(chuàng)工作作為建立健全科學(xué)、民主的管理決策體制的一次重要提升機(jī)會(huì)。除了在崗位責(zé)任、部門標(biāo)準(zhǔn)和重大工作規(guī)范等方面不斷完善工作制度之外，學(xué)校還將從領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”、黨組織參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策、校務(wù)公開民主管理等幾個(gè)方面，利用校園網(wǎng)的平臺(tái)，做好宣傳工作，繼續(xù)建立健全學(xué)校行政管理的各項(xiàng)制度與程序，進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度。

　　5、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持校園文化健康向上。學(xué)校將以此次爭(zhēng)創(chuàng)工作為重要契機(jī)，不斷加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校要在對(duì)學(xué)生的教育過程中，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，在原有的工作基礎(chǔ)上，積極組織開展各類愛國(guó)主義主題教育。同時(shí)注重提煉和運(yùn)用的文化傳統(tǒng)，將傳統(tǒng)積淀與現(xiàn)實(shí)工作結(jié)合在一起，不斷開拓各類實(shí)踐活動(dòng)，豐富學(xué)生健康的文化活動(dòng)，提升校園文化的內(nèi)涵。

　　此次爭(zhēng)創(chuàng)工作，恰逢世紀(jì)盛會(huì)——世界博覽會(huì)在上海召開，這是上海人民的一件大事，也是我校爭(zhēng)創(chuàng)工作中的重要內(nèi)容。為此，學(xué)校要在此次市級(jí)文明單位（和諧校園）的爭(zhēng)創(chuàng)工作中，始終堅(jiān)持與迎世博活動(dòng)相結(jié)合。學(xué)校要在世博會(huì)召開之前，利用校園網(wǎng)、校內(nèi)媒體認(rèn)證宣傳世博會(huì)的各類知識(shí)；要以團(tuán)委、學(xué)生會(huì)為主，開展各類與“迎世博”相關(guān)的主題活動(dòng)；要在“迎世博”的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)（如倒計(jì)時(shí)100天）等，積極號(hào)召?gòu)V大師生“宣傳世博、服務(wù)世博、參與世博”，以多種形式的志愿活動(dòng)、多種類型的社區(qū)活動(dòng)、多個(gè)方面的“迎世博”系列活動(dòng)來迎接世博盛會(huì)的召開，推進(jìn)校園文化建設(shè)。要在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，把“迎世博”系列主題活動(dòng)與學(xué)校的德育活動(dòng)充分結(jié)合在一起，以活動(dòng)促發(fā)展，積極引導(dǎo)廣大師生當(dāng)好世博東道主，激發(fā)師生了解世博、參與世博、奉獻(xiàn)世博、共享世博的熱情。

　　6、在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持優(yōu)化校園環(huán)境氛圍。學(xué)校要以文明單位的創(chuàng)建工作為契機(jī)，大力開展安全文明（平安）校園、健康校園建設(shè)。在爭(zhēng)創(chuàng)過程中，要注意個(gè)單項(xiàng)工作的重要性，在行為規(guī)范示范校、市平安校園評(píng)選等工作中，按照要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，如認(rèn)真開展安全演練、認(rèn)真實(shí)行流行疾病防控等，努力做好文明單位（和諧校園）創(chuàng)建過程中的各類基礎(chǔ)性工作。

　　同時(shí)，努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建保障有力的校園環(huán)境。除了營(yíng)建強(qiáng)有力

　　的保障措施，學(xué)校還要在爭(zhēng)創(chuàng)工作中堅(jiān)持構(gòu)建和諧的校內(nèi)、校外關(guān)系。繼續(xù)發(fā)揮好教代會(huì)、教代會(huì)主席團(tuán)等工作機(jī)制的措施，不斷開拓新的溝通平臺(tái)，力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、干群關(guān)系融洽，尊師愛生，志愿者工作規(guī)范有效，同時(shí)發(fā)揮學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì)，積極向周邊學(xué)校、社區(qū)輻射，通過開展各類共建共享活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的資源。

　　四、具體實(shí)施

　　根據(jù)徐匯區(qū)教育黨工委通知精神，學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)上海市文明單位（和諧校園）時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排如下：

　　1、20xx年6月，召開爭(zhēng)創(chuàng)工作小組會(huì)議，各部門根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)體系，進(jìn)行規(guī)劃、自查，組織材料，信息處搭建校內(nèi)網(wǎng)上創(chuàng)建平臺(tái)。

　　2、20xx年9月，成立爭(zhēng)創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組，各部門在聯(lián)絡(luò)小組成員的指導(dǎo)督促下，認(rèn)真學(xué)習(xí)爭(zhēng)創(chuàng)工作核心指標(biāo)和區(qū)教育黨工委、教育局的年度重點(diǎn)工作，整理工作資料。

　　2、20xx年9月——12月，爭(zhēng)創(chuàng)小組各部門按照創(chuàng)建目標(biāo)體系要求，開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)按照評(píng)審要求，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，完成評(píng)審準(zhǔn)備工作。

　　3、20xx年1月開始，黨委宣傳委員、校長(zhǎng)辦公室、爭(zhēng)創(chuàng)工作聯(lián)絡(luò)小組組織材料，準(zhǔn)備迎接徐匯區(qū)教育系統(tǒng)文明單位（和諧校園）創(chuàng)建工作辦公室網(wǎng)上資料上傳、中途抽查等工作。

　　五、工作保障

　　爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以后，將按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作準(zhǔn)則，中學(xué)的新一輪文明單位的創(chuàng)建要上新臺(tái)階，必須按照區(qū)委“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新”的思想方法和工作方法，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵照區(qū)委、區(qū)教育黨工委對(duì)上海市文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建要求，著眼于師生素質(zhì)的全面提高。因此，新一輪文明單位的創(chuàng)建工作必須堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，并以此統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的各項(xiàng)工作。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇3

　　為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，根據(jù)《x局x年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合x年工作實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營(yíng)造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、工作任務(wù)

　　（一）強(qiáng)化思想道德宣教

　　1、開展政治理論學(xué)習(xí)教育。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。

　　2、強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實(shí)清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動(dòng)。健全黨員長(zhǎng)效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評(píng)議、紀(jì)實(shí)管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3、打造道德講堂活動(dòng)陣地。精心布置道德講堂活動(dòng)陣地，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“愛敬誠(chéng)善”。創(chuàng)新道德講堂活動(dòng)的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實(shí)踐活動(dòng)，每季度不少于一次。廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，宣揚(yáng)并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。

　　4、弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。充分運(yùn)用電子顯示屏、微信公眾號(hào)等媒體，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。

　　（二）提升管理服務(wù)水平

　　1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的.各項(xiàng)規(guī)章制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。

　　2、強(qiáng)化公益服務(wù)品牌建設(shè)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊(duì)在文明創(chuàng)建中的作用，主動(dòng)幫助扶貧對(duì)象、弱勢(shì)群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動(dòng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　3、開展職業(yè)道德教育。引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。

　　（三）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任

　　1、倡導(dǎo)積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動(dòng)城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場(chǎng)所控?zé)煛钡然顒?dòng)。

　　2、加強(qiáng)志愿者組織建設(shè)。倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立志愿者服務(wù)隊(duì)，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90%以上的人員參與志愿服務(wù)活動(dòng)，并在全國(guó)志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺(tái)記錄服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，達(dá)到注冊(cè)志愿者人均年服務(wù)時(shí)間不少于25小時(shí)且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。

　　3、開展誠(chéng)信主題教育實(shí)踐活動(dòng)。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實(shí)踐活動(dòng)、參觀專題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠(chéng)信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠(chéng)實(shí)做人，守信做事，誠(chéng)信服務(wù)，在社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)方面起到表率作用。

　　4、營(yíng)造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動(dòng)。活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有宣傳。

　　四、保障措施

　　（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實(shí)創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。

　　（二）健全制度，重在落實(shí)。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，緊密結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

　　（三）注重宣傳，營(yíng)造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時(shí)表彰并向上級(jí)部門推薦，不斷提高干部職工參與活動(dòng)的積極性，營(yíng)造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇4

　　創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案 根據(jù)省、市人民政府關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)的統(tǒng)一部署和區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)的工作要求，結(jié)合我全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要，xx黨委、政府決定在全開展創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

　　一、創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以不斷提高城鎮(zhèn)居民的整體素質(zhì)、生活質(zhì)量和城鎮(zhèn)的文明程度為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為主線，以多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)為載體，動(dòng)員和吸引廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，把我建設(shè)成為規(guī)模適度、規(guī)劃科學(xué)、環(huán)境優(yōu)美、具有較強(qiáng)集聚能力和輻射能力的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)文化中心，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)

　　創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)的總目標(biāo)：以全面提高人的素質(zhì)為總抓手，以人為本，積極發(fā)動(dòng)全干部群眾投身于三個(gè)文明建設(shè)，促進(jìn)我經(jīng)濟(jì)與文明協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的.良好局面進(jìn)一步形成，力爭(zhēng)在xx年前，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各方面達(dá)到省級(jí)文明城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，并以此帶動(dòng)全各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，提供堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和思想保障。 全創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)的主要任務(wù)有以下八個(gè)方面：

　　㈠ 領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔奉公、勤政為民，依法行政，在干部群眾中樹立良好的形象和威信。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制完善，做到組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，為創(chuàng)建工作提供思想保證、組織保證、制度保證和經(jīng)費(fèi)保證。

　　㈡ 經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞“全面奔小康、率先現(xiàn)代化”這個(gè)總目標(biāo)，積極為城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供良好的軟硬環(huán)境。進(jìn)一步增強(qiáng)全綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，全國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)%，財(cái)政收入比上年增長(zhǎng).5%，農(nóng)民人均收入增長(zhǎng)5%，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均要完成人代會(huì)確定的目標(biāo)，并居全區(qū)平均水平以上。第一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理。優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展有本地特色的精品農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)和短期高效農(nóng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。企業(yè)發(fā)展符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，布局合理，形成梯度發(fā)展態(tài)勢(shì)，科技含量高，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好。積極引進(jìn)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，狠抓第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，力爭(zhēng)第三產(chǎn)業(yè)占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重的 %，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)、文化、精神的需要。

　　㈢ 居民素質(zhì)普遍提高。以公民道德建設(shè)為主線，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。以“弘揚(yáng)偉大民族精神，萬眾一心奔小康”為主題，著力引導(dǎo)黨員干部和廣大群眾增強(qiáng)自立意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)全經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)。以社會(huì)關(guān)注的`問題為抓手，廣泛開展道德實(shí)踐活動(dòng)，在全開展“創(chuàng)文明鎮(zhèn)、樹文明風(fēng)、做文明人”系列教育活動(dòng)，即在各行政村開展“道德新風(fēng)進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)，在行業(yè)中開展“誠(chéng)信興業(yè)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)文明單位、做人民公仆”活動(dòng)等等，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、遵紀(jì)守法、互助互愛精神，為全經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　㈣ 城鎮(zhèn)環(huán)境更加優(yōu)化。以完善城鎮(zhèn)功能、提高環(huán)境質(zhì)量、推進(jìn)城市化進(jìn)程為目標(biāo)，合理確定城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模，科學(xué)制定和實(shí)施城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，建設(shè)南路、中路延伸段和洪都路建設(shè)工程，完善“x新區(qū)”方案，啟動(dòng)“商務(wù)區(qū)”項(xiàng)目，推進(jìn)姚江花園生態(tài)居住社區(qū)建設(shè)，努力解決企業(yè)用地、用水、排污問題，實(shí)現(xiàn)xx區(qū)內(nèi)部分自來水一戶一表改造，完善城鎮(zhèn)功能，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)建設(shè)的新突破。 繼續(xù)全面開展農(nóng)村環(huán)境整治工作。一是普遍開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明村活動(dòng)。在原有創(chuàng)建基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在xx年前，市、區(qū)級(jí)以上文明村(社區(qū))建成率達(dá)到60%以上，并且所有文明村都必須創(chuàng)建成為區(qū)級(jí)衛(wèi)生村。二是持續(xù)清理環(huán)境污染源，對(duì)禁養(yǎng)區(qū)范圍內(nèi)的畜禽場(chǎng)繼續(xù)大力實(shí)施拆遷關(guān)停，加大對(duì)排污企業(yè)的監(jiān)督、管理力度，工業(yè)80%以上集中到工業(yè)園區(qū)，“三廢”得到有效治理，城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染控制達(dá)標(biāo)。三是繼續(xù)實(shí)施道路、河道治理和保潔，全道路、河道保潔覆蓋率達(dá)到100%，主要街道和居民住宅區(qū)無亂搭建、亂張貼、亂停放現(xiàn)象，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整潔有序。四是全面深化垃圾集中處理，垃圾無害化處理率達(dá)70%以上，居民生活區(qū)垃圾袋裝化(桶裝化)率達(dá)到100%。徹底消滅露天糞缸和簡(jiǎn)易戶廁，繼續(xù)合理建造符合標(biāo)準(zhǔn)的無害化公廁和無害化三格式化糞池，衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到70%以上，自來水普及率達(dá)到95%以上。五是深入開展“亮化、綠化、美化”活動(dòng)。鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到30%以上，人均公共綠地面積在7平方米以上，人居環(huán)境和整體現(xiàn)象得到顯著的改善。

　　㈤ 文化事業(yè)繁榮發(fā)展。挖掘歷史文化底蘊(yùn)，充分發(fā)揮和整合我自然資源，開拓都市農(nóng)業(yè)園區(qū)旅游休閑文化特色。大力發(fā)展文化事業(yè)，建有1000平方米以上的綜合文化活動(dòng)樓，以及符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的黨校、成人學(xué)校、文化站、廣播電視站、圖書館、宣傳窗(欄)，書店、影劇院等。加強(qiáng)基層文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)在年內(nèi)建成1人社區(qū)文化廣場(chǎng)和1個(gè)村文化廣場(chǎng)。抓好文化市場(chǎng)的日常管理，文化、體育市場(chǎng)管理有序，抽查合格率達(dá)到85%以上。實(shí)現(xiàn)光纜聯(lián)網(wǎng)、電話入戶率、廣播覆蓋率、電視覆蓋率、有線電視終端入戶率達(dá)到有關(guān)部門規(guī)定的要求。大力發(fā)展群眾性的文化活動(dòng)，村文化、廣場(chǎng)文化、企業(yè)文化、校園文化、家庭文化等豐富多彩，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村文藝愛好者的積極性，籌建業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)。每年舉辦重大節(jié)慶活動(dòng)和有地方特色的文娛活動(dòng)。積極開展群眾性體育活動(dòng)，加快體育場(chǎng)地建設(shè)，推進(jìn)體育場(chǎng)地資源共享，人均體育活動(dòng)場(chǎng)地在0.6平方米以上，各項(xiàng)體育指標(biāo)爭(zhēng)取達(dá)標(biāo)。

　　㈥ 教育衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)步。重視教育衛(wèi)生事業(yè)，協(xié)助區(qū)教育局實(shí)施x中學(xué)二期工程，洪都房產(chǎn)配套小學(xué)，裘市小學(xué)遷建工程，完成民工子弟學(xué)校分校建設(shè)，加強(qiáng)幼兒園管理，高標(biāo)準(zhǔn)普及九年制義務(wù)教育，高中段教育普及率達(dá)到90%以上，積極創(chuàng)建“市教育強(qiáng)鎮(zhèn)”。積極改善醫(yī)院(醫(yī)務(wù)室)的硬件設(shè)施，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參保率達(dá)到80%，廣泛開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，城鎮(zhèn)居民健康知識(shí)知曉率達(dá)到95%以上。堅(jiān)持計(jì)劃生育國(guó)策，以爭(zhēng)創(chuàng)“計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮(zhèn)”為動(dòng)力，探索流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理運(yùn)行機(jī)制。重視老齡工作，建設(shè)完成福利院工程，做好殯葬改革，遺體火化率100%，無亂建墳?zāi)埂�濫建寺觀教堂等現(xiàn)象。

　　㈦ 社會(huì)秩序安定有序。廣泛開展普法教育，群眾民主法治觀念普遍增強(qiáng)。推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪和“qqq”等組織，各類刑事案件上升幅度得到有效控制。建立健全社會(huì)治安目標(biāo)管理責(zé)任制，綜合治理網(wǎng)絡(luò)完善。努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，增強(qiáng)做好農(nóng)村穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性，切實(shí)關(guān)注土地征用過程中涉及的群眾切身利益，進(jìn)一步完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，及時(shí)預(yù)防、調(diào)處各類不穩(wěn)定因素。幫教組織的健全，民事調(diào)解及時(shí)、有效。積極探索外來人口集中居住、集中管理，外來人口管理制度化、規(guī)范化，及時(shí)依法查處“黃、賭、毒”，凈化社會(huì)風(fēng)氣，經(jīng)常開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治活動(dòng)，維護(hù)正常的社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾安全感普遍增強(qiáng)。

　　㈧ 服務(wù)工作高效優(yōu)質(zhì)。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高工作效率。在機(jī)關(guān)中開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)和“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民公仆”活動(dòng)，在各行各業(yè)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，讓人民滿意”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)行業(yè)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量。城鎮(zhèn)服務(wù)體系完善，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置合理，服務(wù)場(chǎng)所管理有序，群眾滿意率和基本滿意率達(dá)80%上。

　　三、創(chuàng)建活動(dòng)職責(zé)分解

　　㈠ 建立創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建市級(jí)文明鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，下設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)制、城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)與環(huán)境整治、教育衛(wèi)生與文化體育、社會(huì)治安與社會(huì)穩(wěn)定、思想道德與行為規(guī)范、創(chuàng)建工作督查等七個(gè)專業(yè)組，各班子成員任專業(yè)組組長(zhǎng)，具體組織實(shí)施。

　　㈡ 創(chuàng)建任務(wù)職責(zé)分解(詳見附表)

　　四、創(chuàng)建活動(dòng)工作步驟

　　㈠思想發(fā)動(dòng)階段(xx年1月-3月)。按照市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明鎮(zhèn)的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂創(chuàng)建方案，明確目標(biāo)，成立創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，召開創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，層層落實(shí)，形成創(chuàng)建的良好氛圍，并向區(qū)文明委提出創(chuàng)建書面申請(qǐng)。

　　㈡組織實(shí)施階段(xx年3月-9月)。各專業(yè)組層層落實(shí)創(chuàng)建計(jì)劃和具體措施，針對(duì)創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，抓好各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作進(jìn)程和工作質(zhì)量。

　　㈢鞏固提高階段(xx年10月-xx月)。對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查自評(píng)，查漏補(bǔ)缺，整改提高。

　　㈣考核迎檢階段(xx年xx月)。全面做好創(chuàng)建工作的總結(jié)和資料歸檔工作，迎接市、區(qū)兩級(jí)考核驗(yàn)收。

　　五、創(chuàng)建活動(dòng)的主要措施

　　㈠ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。創(chuàng)建市級(jí)文明鎮(zhèn)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面。創(chuàng)建工作要實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，實(shí)行塊塊負(fù)責(zé)、條條保證、條塊結(jié)合的辦法。形成在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳部門牽頭，有關(guān)部門配合，群眾廣泛參與的工作格局。

　　㈡ 周密部署，長(zhǎng)抓不懈。各專業(yè)組要著力做好創(chuàng)建工作文章，制定具體的工作方案和詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)相關(guān)責(zé)任進(jìn)行再分解、再落實(shí)。同時(shí)要注重長(zhǎng)效管理，一抓到底，努力完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

　　㈢ 強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)人大要把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要工作，通過專題視察、工作質(zhì)詢等方式，加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)組的監(jiān)督檢查。各專業(yè)組要根據(jù)工作進(jìn)程，加強(qiáng)檢查總結(jié)，要邊創(chuàng)建、邊檢查、邊整改、邊提高，切實(shí)把創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇5

　　今年是我市創(chuàng)建第x屆全國(guó)文明城市的決戰(zhàn)之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、市教育局關(guān)于創(chuàng)建工作的具體安排和區(qū)教育局創(chuàng)建全國(guó)文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動(dòng)員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創(chuàng)共建合力，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，特制定此方案。

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局“百日提升”創(chuàng)城工作任務(wù)要求，把爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市作為發(fā)展和諧教育、構(gòu)建和諧校園和創(chuàng)建文明校園的重要契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校在全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造教育的良好形象，促進(jìn)教育科學(xué)、和諧、均衡發(fā)展，為我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、工作目標(biāo)

　　按照《xx區(qū)全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系（—）目標(biāo)責(zé)任分解》和《xx區(qū)教育局全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)任務(wù)清單》，嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任分工，制定創(chuàng)建方案，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，對(duì)已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求的項(xiàng)目，研究鞏固措施，使工作再上臺(tái)階和水平；對(duì)未達(dá)標(biāo)的工作任務(wù)，加快研究制定具體工作落實(shí)計(jì)劃，明確工作步驟，采取有力措施，做到逐項(xiàng)逐條明確責(zé)任，逐個(gè)點(diǎn)位落實(shí)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到全國(guó)文明城市要求。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)我校創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展，學(xué)校成立創(chuàng)建全國(guó)文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：

　　總指揮：黨支部書記

　　副總指揮：黨支部副書記

　　成員：

　　指揮部的工作職責(zé)是：督促學(xué)校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府總體部署為依據(jù)，嚴(yán)格對(duì)照《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系（—）》及《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》有關(guān)要求，對(duì)照簽訂的《xx區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市責(zé)任書》，建立和完善創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)體制和目標(biāo)責(zé)任制、項(xiàng)目化工作推進(jìn)機(jī)制、網(wǎng)格化管理機(jī)制、常態(tài)化的考評(píng)督查機(jī)制和高效的宣傳發(fā)動(dòng)機(jī)制，全方位提升創(chuàng)建工作；高標(biāo)準(zhǔn)做好迎接測(cè)評(píng)工作，按照落細(xì)落小落實(shí)的要求，重點(diǎn)在材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備問卷調(diào)查準(zhǔn)備等方面扎扎實(shí)實(shí)做好工作，圓滿完成第五屆全國(guó)文明城市創(chuàng)建任務(wù)。

　　指揮部下設(shè)綜合創(chuàng)建組、督導(dǎo)組、宣傳組、監(jiān)察組和保障組。

　　1.綜合創(chuàng)建組

　　組長(zhǎng)：

　　牽頭責(zé)任科室：政教處

　　工作職責(zé)：

　　①根據(jù)xx區(qū)教育局創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作意見，負(fù)責(zé)起草工作規(guī)劃、方案、活動(dòng)總體安排、階段工作計(jì)劃目標(biāo)；

　　②負(fù)責(zé)對(duì)文明城市創(chuàng)建各類《測(cè)評(píng)體系》及《操作手冊(cè)》的目標(biāo)任務(wù)分解提出意見；迎檢期間統(tǒng)籌調(diào)度工作；

　　③負(fù)責(zé)做好實(shí)地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)（媒體）調(diào)查的相關(guān)材料組織上報(bào)及迎檢工作；

　　④負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

　　⑤負(fù)責(zé)文明城市創(chuàng)建《測(cè)評(píng)體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報(bào)工作；對(duì)材料整理中存在的難點(diǎn)問題及時(shí)上報(bào)指揮部領(lǐng)導(dǎo)，并提請(qǐng)組織召開會(huì)議研究處理；

　　⑥負(fù)責(zé)與區(qū)教育局創(chuàng)城辦的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作

　　2、督導(dǎo)組

　　組長(zhǎng)：

　　牽頭責(zé)任科室：辦公室

　　工作職責(zé)：

　　①負(fù)責(zé)建立督評(píng)機(jī)制，協(xié)調(diào)相關(guān)工作組完成對(duì)各級(jí)創(chuàng)建責(zé)任單位的工作考核；

　　②負(fù)責(zé)依據(jù)《中小學(xué)校實(shí)地測(cè)評(píng)考察項(xiàng)目?jī)?nèi)容》，組織督導(dǎo)；

　　③負(fù)責(zé)各督導(dǎo)組情況匯總，尤其是存在問題的匯總，形成負(fù)面清單。

　　3、宣傳組

　　組長(zhǎng)：

　　牽頭責(zé)任科室：團(tuán)隊(duì)

　　工作職責(zé)：

　　①負(fù)責(zé)起草文明城市創(chuàng)建綜合性文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作總結(jié)等；

　　②負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)會(huì)議、創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍；

　　③負(fù)責(zé)組織好文明單位、文明校園創(chuàng)建相關(guān)工作；

　　④負(fù)責(zé)編印發(fā)放全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作相關(guān)宣傳資料。

　　4、監(jiān)察組

　　組長(zhǎng)：

　　牽頭責(zé)任科室：教務(wù)處

　　工作職責(zé)：

　　①根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，負(fù)責(zé)對(duì)負(fù)責(zé)人及工作人員的'創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤問效；

　　②負(fù)責(zé)建立和完善督查問責(zé)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)建工作達(dá)不到要求的責(zé)任科室、責(zé)任人實(shí)行督辦；

　　③負(fù)責(zé)建立和落實(shí)以督查通知書、督查周報(bào)、督查專報(bào)等形式為主的創(chuàng)建通報(bào)制度。

　　5、保障組

　　組長(zhǎng)：

　　牽頭責(zé)任科室：總務(wù)處

　　工作職責(zé)：

　　①負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)文明城市創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)及指揮部工作運(yùn)轉(zhuǎn)的資金保障工作；

　　②負(fù)責(zé)落實(shí)指揮部辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施設(shè)備等辦公條件，以及服務(wù)保障等各項(xiàng)工作；

　　③負(fù)責(zé)創(chuàng)建指揮部各種會(huì)議的籌備、組織工作。

　　四、實(shí)施步驟

　　1、全面啟動(dòng)階段（5月9日至5月18日）。制定創(chuàng)城“百日提升”工作方案，建立網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，確保責(zé)任落實(shí)到人。確定六中全國(guó)未成年思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)任務(wù)清單，召開全校創(chuàng)建文明城市誓師大會(huì)，根據(jù)任務(wù)清單明確測(cè)評(píng)項(xiàng)目、測(cè)評(píng)內(nèi)容、具體要求、落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

　　2、對(duì)標(biāo)自查整改階段（5月19日至5月21日）。黨支部成員定期檢查督促落實(shí)全校創(chuàng)建情況。學(xué)校按照測(cè)評(píng)體系和任務(wù)清單，開展自檢自查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，形成問題清單及工作臺(tái)賬。要針對(duì)查找的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實(shí)。學(xué)校根據(jù)任務(wù)清單整理相關(guān)資料，并按時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)按要求上報(bào)文字、實(shí)景圖片等材料。

　　3、完善提升階段（5月22日至6月18日）。學(xué)校在全面自查、全面整改的基礎(chǔ)上，迎接區(qū)創(chuàng)城指揮部督查組將對(duì)各學(xué)校、各單位任務(wù)完成情況開展督導(dǎo)評(píng)估。對(duì)區(qū)教育局指揮部綜合督查組發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)的“整改通知單”，及時(shí)進(jìn)行進(jìn)行整改、落實(shí)、完善。

　　4、全面迎評(píng)階段（6月19日至8月底）。學(xué)校要把鞏固成果、展示亮點(diǎn)、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項(xiàng)工作有機(jī)整合起來，在全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。

　　　　五、工作要求

　　1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，學(xué)校成立由“一把手”總負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作班子，明確相關(guān)人員工作職責(zé)，確定專人擔(dān)任創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員，并將相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)區(qū)教育局指揮部備案。在創(chuàng)建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，又要協(xié)同作戰(zhàn)、合力攻堅(jiān)。

　　2、明確責(zé)任分工。按區(qū)創(chuàng)建辦的具體要求，學(xué)校認(rèn)真制定具體工作方案，實(shí)行目標(biāo)管理，明確責(zé)任分工，將各項(xiàng)迎查指標(biāo)逐項(xiàng)分解到人。落實(shí)好各測(cè)評(píng)點(diǎn)責(zé)任。要按照“定格、定員、定責(zé)、定崗”的原則，與所負(fù)責(zé)的各測(cè)評(píng)點(diǎn)簽訂責(zé)任書，切實(shí)把任務(wù)落實(shí)到每個(gè)測(cè)評(píng)點(diǎn)責(zé)任人，確保每個(gè)測(cè)評(píng)點(diǎn)任務(wù)有人管、責(zé)任有人擔(dān)，不留問題死角，不留管理空白。

　　3、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。加強(qiáng)創(chuàng)建目標(biāo)管理，定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定制度、定責(zé)任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)建工作任務(wù)。建立月測(cè)評(píng)制度，采取日常檢查與抽查相結(jié)合，自查與互查相結(jié)合，凡在創(chuàng)城迎評(píng)期間及測(cè)評(píng)工作中出現(xiàn)問題、影響創(chuàng)建工作大局的，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)、追責(zé)。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇6

　　一、企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)

　　企業(yè)文化建設(shè)與集團(tuán)的管理制度構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)的基本框架，其目標(biāo)或者意義主要體現(xiàn)在以下五點(diǎn)：

　　1、體現(xiàn)集團(tuán)理念和價(jià)值觀；

　　2、營(yíng)造樂觀向上的集團(tuán)氛圍；

　　3、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、增強(qiáng)員工歸屬感和使命感；

　　二、企業(yè)文化建設(shè)方案

　　1、員工關(guān)系建設(shè)

　　集團(tuán)通過各種方式關(guān)懷員工，使其體驗(yàn)到集團(tuán)的溫暖，從而感動(dòng)員工，進(jìn)而再增強(qiáng)員工歸屬感，讓員工在工作中真正實(shí)現(xiàn)愉快。這些方式主要有：

　　（1）員工生日祝賀，發(fā)放生日小禮品、生日賀卡，發(fā)送祝福短信；

　　（2）以集團(tuán)名義給結(jié)婚員工祝賀；

　　（3）員工生病住院時(shí)進(jìn)行探望；

　　（4）節(jié)日時(shí)發(fā)放禮品或聚餐娛樂，如三八婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、青年節(jié)。

　　2、企業(yè)文化氛圍包裝

　　（1）通過在辦公場(chǎng)所建立企業(yè)文化墻，宣傳集團(tuán)的理念和價(jià)值觀，從而達(dá)到員工對(duì)企業(yè)認(rèn)同。文化墻主要內(nèi)容分為集團(tuán)理念、價(jià)值觀等企業(yè)文化以及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目；

　　集團(tuán)各種通知和公告；總經(jīng)理信箱等。

　　（2）建立榮安書屋（四樓南頭小屋），為員工提供閱讀報(bào)刊書籍，并形成借閱制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍；

　　建立集團(tuán)榮譽(yù)室，展示集團(tuán)榮譽(yù)（四樓北面小屋）。

　　（2）在集團(tuán)項(xiàng)目售樓處、已開發(fā)小區(qū)的宣傳欄或電梯間建立企業(yè)文化專欄（宣傳集團(tuán)企業(yè)文化）。水木清華二期高層、紫竹院電梯間，其他各小區(qū)宣傳欄。

　　（3）集團(tuán)對(duì)外形象的'樹立。結(jié)合開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目，將項(xiàng)目圍擋融合加入集團(tuán)企業(yè)文化，宣傳推廣集團(tuán)品牌；

　　在人口密集區(qū)、車輛來往密集區(qū)或在現(xiàn)有廣告資源建立形象廣告牌，擴(kuò)大集團(tuán)知名度，提升形象；利用集團(tuán)各個(gè)合作媒體結(jié)合每年集團(tuán)發(fā)展的重大節(jié)點(diǎn)宣傳推廣集團(tuán)形象、品牌；集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目樓頂亮化；

　　3、企業(yè)文化活動(dòng)組織與開展

　　為豐富員工的業(yè)余生活，提供一個(gè)交流溝通的平臺(tái)，集團(tuán)定期或不定期舉辦員工參與性強(qiáng)的文體活動(dòng)：

　　（1）每年1月份舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。

　　（2）每年3月份舉辦企業(yè)文化學(xué)習(xí)月。

　　（3）成立羽毛球隊(duì)，每年5月份舉辦羽毛球比賽。

　　（4）每年9月份舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

　　（5）每年11月份舉辦歌唱大賽。

　　（6）每年不定期舉辦諸如攝影比賽、書法比賽、垂釣比賽、象棋比賽等小活動(dòng)。

　　4、企業(yè)文化的沉淀、積累與宣廣

　　集團(tuán)成立十幾年來，已經(jīng)沉淀出自己的企業(yè)文化，要全面積累、沉淀，并隨著集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展繼續(xù)挖掘和創(chuàng)新。

　　（1）《榮安簡(jiǎn)報(bào)》：結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，貼近員工、基層，切實(shí)為廣大員工提供展示風(fēng)采、建言獻(xiàn)策、了解集團(tuán)動(dòng)態(tài)的溝通交流平臺(tái)。

　　（2）《榮安》內(nèi)刊：將其辦成集團(tuán)員工、業(yè)主以及社會(huì)各界更加方便了解集團(tuán)、展示集團(tuán)文化的溝通交流平臺(tái)。

　　（3）《集團(tuán)員工手冊(cè)》：每年根據(jù)集團(tuán)發(fā)展情況，不定時(shí)的更新。

　　（4）《集團(tuán)畫冊(cè)》：每年根據(jù)集團(tuán)發(fā)展情況，不定時(shí)的更新。

　　（5）集團(tuán)官網(wǎng)、微博、微信的建立與完善，不定時(shí)更新，建成集團(tuán)對(duì)外的平臺(tái)與窗口。

　　5、企業(yè)員工的培訓(xùn)

　　通過一系列培訓(xùn)，形成集團(tuán)良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高廣大員工工作積極性、向心力、團(tuán)隊(duì)凝聚力。

　　（1）集團(tuán)員工職業(yè)道德素質(zhì)的培訓(xùn)。（后附培訓(xùn)計(jì)劃表）

　　（2）集團(tuán)員工專業(yè)技術(shù)職能的培訓(xùn)。（后附培訓(xùn)計(jì)劃表）

　　三、當(dāng)前任務(wù)

　　1、集團(tuán)三、四樓辦公場(chǎng)所文化包裝（10月份完成）

　　2、《集團(tuán)員工手冊(cè)》制定、《集團(tuán)畫冊(cè)》制定（10月份完成）

　　3、結(jié)合員工配發(fā)工裝，制作員工胸牌。（10月份完成）

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇7

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，先進(jìn)的企業(yè)文化是先進(jìn)生產(chǎn)力的載體和先進(jìn)文化的象征。為了全面推進(jìn)福建電力企業(yè)文化建設(shè)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、目標(biāo)

　　以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)福建電力發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以培育員工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高企業(yè)知名度、文明度、美譽(yù)度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、生產(chǎn)力為目的，實(shí)施工作區(qū)、住宅小區(qū)、家庭三位一體文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神、實(shí)踐企業(yè)價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有機(jī)統(tǒng)一，經(jīng)營(yíng)者理念與員工觀念高度和諧，員工內(nèi)心世界與外部環(huán)境同步改善，為福建電力的改革發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支撐和精神動(dòng)力。

　　二、內(nèi)容

　　（一）精神文化：上下同欲 同舟共濟(jì)

　　培育和弘揚(yáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信的企業(yè)精神；解放思想、實(shí)事求是的核心精神；敢為人先的探索，不甘落后的拼搏，永無止境的追求的創(chuàng)一流精神；實(shí)干、實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)的務(wù)實(shí)精神；接受任務(wù)不講條件，完成任務(wù)不打折扣的拼搏精神；積極主動(dòng)，盡心盡力的敬業(yè)精神。三嚴(yán)一表率。勤政、廉政、善政。注重身教、言教和宣教，使企業(yè)精神成為員工的共同追求和自覺行為。做到一位領(lǐng)導(dǎo)就是一個(gè)標(biāo)桿，一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)組織就是一個(gè)堡壘，使員工隊(duì)伍成為上下同欲、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)。

　　（2）人本文化：人企合一 人盡其才

　　人是第一資源，是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。員工的智慧和才能是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量源泉。享主人權(quán)、做主人事、盡主人責(zé)。關(guān)心人、理解人、尊重人。員工有所呼，企業(yè)有所應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)向心力、親和力。推行全員競(jìng)聘上崗、全員績(jī)效評(píng)價(jià)、全員終身培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)造力，促進(jìn)員工全面發(fā)展。建立上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、收入憑貢獻(xiàn)的核心機(jī)制，倡導(dǎo)培訓(xùn)是最大的福利、工作是最大的幸福的理念。深化民主化管理、廠務(wù)公開，從群眾中來到群眾中去，全心全意依靠全體員工辦企業(yè)。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與對(duì)外負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)與對(duì)員工負(fù)責(zé)的高度一致性，培育企業(yè)共同的價(jià)值觀，把員工的個(gè)人追求與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融為一體，以企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)員工發(fā)展，以員工進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

　　（三）歷史文化：奉獻(xiàn)社會(huì) 推陳出新

　　繼承和發(fā)揚(yáng)福建電力員工的優(yōu)良傳統(tǒng)：人民電業(yè)為人民。燃燒自己，照亮別人。光明使者，不辱使命，誠(chéng)信為本，無私奉獻(xiàn)。艱苦奮斗，能打硬仗。只要任務(wù)明確，就能一往無前、務(wù)期必成。以史為鑒，教育后代。紀(jì)律嚴(yán)明，腳踏實(shí)地，推陳出新，與時(shí)俱進(jìn)。肩負(fù)新世紀(jì)福建電力雙滿意、創(chuàng)一流、兩轉(zhuǎn)變?nèi)�大歷史使命，實(shí)施兩化兩出，國(guó)際一流的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

　　（四）經(jīng)營(yíng)文化：成本最低 資產(chǎn)最優(yōu)

　　推行全面計(jì)劃管理和全面預(yù)算管理，追求綜合效益最大化。競(jìng)爭(zhēng)性生存，可持續(xù)發(fā)展。一手抓市場(chǎng)，一手抓發(fā)展。從戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、預(yù)算到項(xiàng)目閉環(huán)控制、偏差管理、無縫對(duì)接。用錢進(jìn)盤子，花錢憑預(yù)算。集中資金辦大事，握緊拳頭保重點(diǎn)。花最少的`錢，辦最多的事，提高電網(wǎng)、信息化、人才三大核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)三大效益。

　　（五）營(yíng)銷文化：效益在我心中 市場(chǎng)在我手中

　　立足營(yíng)銷革命，創(chuàng)造客戶需求。電一度一度地賣，市場(chǎng)一步一個(gè)腳印地開拓。比一比，算一算，還是用電最合算，讓電力是安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、潔凈、高效的綠色能源的觀念深入人心，提高電能在終端能源中的比重。推行走出去戰(zhàn)略，面向市場(chǎng)、面向世界，瞄準(zhǔn)省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)制高點(diǎn)、利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。把潛在客戶變成現(xiàn)實(shí)客戶，把現(xiàn)實(shí)客戶變成滿意客戶。向市場(chǎng)要效益，做大q·△p。

　　（六）服務(wù)文化：滿足客戶需求 一次就做好

　　始于客戶需求，終于客戶滿意。以客為尊，客戶至上。優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)。客戶滿意、政府放心。客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn)、項(xiàng)目經(jīng)理圍繞客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)；一口對(duì)外、一站服務(wù)、一次做好，通暢高效，快速反應(yīng)。致力服務(wù)創(chuàng)新、策略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。下道工序就是客戶，管理就是服務(wù)。在服務(wù)中塑造我就是福建電力、雙滿意品牌形象，在服務(wù)中贏得市場(chǎng)、獲得效益，追求服務(wù)零時(shí)間、零距離、零投訴。

　　（七）安全文化：居安思危 警鐘長(zhǎng)鳴

　　生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治三大安全是頭等大事。心存僥幸，萬禍之源。保證安全是天職，落實(shí)責(zé)任是本職。居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。抓頭頭、抓源頭、抓人頭，關(guān)口前移，重心下沉，第一責(zé)任人到第一線，落實(shí)三大責(zé)任，追求企業(yè)長(zhǎng)治久安、員工安居樂業(yè)。貫徹安全第一，預(yù)防為主方針，加強(qiáng)遵章守紀(jì)教育，健全立體、動(dòng)態(tài)、集約、高效的監(jiān)督和保證體系，堅(jiān)持三不放過原則，安全管理可控在控，追求零缺陷、零違章、零事故。

　　（八）環(huán)境文化：人改變環(huán)境 環(huán)境改變?nèi)?/p>

　　員工與環(huán)境良性互動(dòng)、和諧共進(jìn)，潛移默化、潤(rùn)物無聲。推行國(guó)際環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)。廠區(qū)定置管理、整潔有序、優(yōu)美和諧。小區(qū)設(shè)施健全、管理規(guī)范、安全文明。家庭和睦平等、積極健康、情趣高雅。培育員工以企為家的歸屬感和獻(xiàn)身企業(yè)的責(zé)任感。

　　（九）制度文化：法治透明 有效長(zhǎng)效

　　依法治企，以德治企，法德雙治。學(xué)法用法不違法，承諾踐諾不違諾，簽約履約不違約。法治透明，合法、合規(guī)、合程序。刪繁就簡(jiǎn)，簡(jiǎn)單管用。有限責(zé)任、有人負(fù)責(zé)、有效制衡，管理有效長(zhǎng)效。目標(biāo)倒逼、責(zé)任到人，閉環(huán)控制、偏差管理。做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。

　　（十）網(wǎng)絡(luò)文化：平等開放 文明健康

　　電子商務(wù)，信息共享，溝通便捷，平等開放，文明健康。在線管理，在線控制，在線服務(wù)，一網(wǎng)打盡，一目了然。信息產(chǎn)業(yè)化，生產(chǎn)自動(dòng)化，管理現(xiàn)代化，決策智能化。信息高速公路進(jìn)廠區(qū)、小區(qū)、家庭，網(wǎng)絡(luò)架起溝通橋梁，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

　　三、保證措施

　　認(rèn)真落實(shí)省公司閩電黨[20xx]77號(hào)文件精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，抓好工作區(qū)、住宅小區(qū)和家庭三位一體文化建設(shè)：

　　（一）實(shí)施一把手工程，明確工作責(zé)任

　　各單位黨政一把手是企業(yè)文化的第一責(zé)任人，以企業(yè)文化為載體，把企業(yè)文化建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)。

　　（二）立足兩個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)

　　建設(shè)企業(yè)文化要立足省公司和基層單位兩個(gè)層面，上下層面緊密配合。省公司重在開展福建電力企業(yè)文化整體戰(zhàn)略研究，建設(shè)福建電力cis體系，實(shí)施福建電力企業(yè)文化一體化管理，加強(qiáng)宏觀把關(guān)和對(duì)基層實(shí)施檢查指導(dǎo)。基層單位著重在統(tǒng)一福建電力理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際積極開展企業(yè)文化的教育和實(shí)踐活動(dòng)，使福建電力理念滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中。

　　（三）抓好三個(gè)區(qū)位，做到同步推進(jìn)

　　1、工作區(qū)是傳播和實(shí)踐先進(jìn)文化的主陣地。一要建好陣地。在工作區(qū)要統(tǒng)一福建電力理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺識(shí)別系統(tǒng)。在主要公共場(chǎng)所和顯要位置設(shè)立宣傳欄、燈箱、社會(huì)公益廣告牌，積極宣傳福建電力形象，加強(qiáng)對(duì)局（區(qū)）域網(wǎng)的文化管理和引導(dǎo)，凈化網(wǎng)上信息，營(yíng)造健康向上的氛圍。二要開展形式多樣的'活動(dòng)，使員工對(duì)企業(yè)文化的主要內(nèi)容入心入腦、人人皆知。三要優(yōu)化美化環(huán)境。貫徹iso14000標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)國(guó)家環(huán)保政策，美化工作環(huán)境，規(guī)范辦公秩序，建設(shè)環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)，向系統(tǒng)內(nèi)外展示福建電力一流企業(yè)形象。四要建立三大安全形勢(shì)分析制度，落實(shí)三項(xiàng)責(zé)任制，教育員工遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)，努力實(shí)現(xiàn)三大安全目標(biāo)。

　　2、住宅小區(qū)是學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化的重要場(chǎng)所。把社區(qū)建設(shè)要求納入住宅小區(qū)文化建設(shè)，要按照規(guī)劃合理、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)配套、活動(dòng)經(jīng)常、安全文明、睦鄰和諧的目標(biāo)建設(shè)小區(qū)文化；積極創(chuàng)辦文化走廊，廣泛開展小實(shí)新活的文體活動(dòng)、扶貧濟(jì)困的公益活動(dòng)和文明小區(qū)、文明樓院的評(píng)比活動(dòng)，樹立愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，努力成為當(dāng)?shù)匚拿餍�區(qū)建設(shè)的榜樣。

　　3、家庭是社會(huì)的細(xì)胞，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要部分。要圍繞愛黨愛國(guó)、遵紀(jì)守法，移風(fēng)易俗、崇尚文明，學(xué)習(xí)上進(jìn)、情趣高雅，尊老愛幼、平等和睦的目標(biāo)建設(shè)家庭文化，培養(yǎng)一大批文明家庭、尊老敬老模范、好鄰居典型，把文化管理延伸到八小時(shí)之外，滲透到家庭成員之中。

　　（四）落實(shí)四項(xiàng)工作，豐富文化載體。

　　1、確定6.26企業(yè)節(jié)（司慶），開展紀(jì)念活動(dòng)。以6.26省公司掛牌紀(jì)念日作為福建電力公司企業(yè)節(jié)日（司慶），廣泛開展三位一體企業(yè)文化藝術(shù)活動(dòng)和各類紀(jì)念活動(dòng)，回憶公司歷史、回顧發(fā)展成就，增強(qiáng)職工的自豪感、責(zé)任感和認(rèn)同感。

　　2、創(chuàng)作司歌，制作司旗，開展唱司歌、升司旗活動(dòng)。由省公司請(qǐng)專家創(chuàng)作福建電力公司司歌，并制成光盤下發(fā)。各單位要組織員工學(xué)唱和賽唱司歌，20xx年10月底前，公司系統(tǒng)各單位要做到人人會(huì)唱，唱好、唱響；全面推行唱司歌制度，每逢重大會(huì)議和重大活動(dòng)要奏唱司歌；上班前下班后，單位廣播應(yīng)播放司歌。由省公司統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放司旗，各單位按要求懸掛司旗，每逢企業(yè)重大活動(dòng)和6.26企業(yè)節(jié)（司慶）日，舉行升司旗儀式。

　　3.制定施行公司員工行為規(guī)范。由省公司制定福建電力員工行為規(guī)范，并制成光盤下發(fā)各單位學(xué)習(xí)施行。制作員工行為識(shí)別系統(tǒng)手冊(cè)，印發(fā)系統(tǒng)各單位和全體員工，進(jìn)行普及性宣貫，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、規(guī)范化服務(wù)。

　　4.推行統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)。根據(jù)國(guó)家電力公司的形象識(shí)別手冊(cè)，結(jié)合福建電力的實(shí)際，設(shè)計(jì)制作公司形象識(shí)別手冊(cè)，各單位要在20xx年5月份前規(guī)范統(tǒng)一公司形象識(shí)別系統(tǒng)。各供電單位在規(guī)范統(tǒng)一公司形象識(shí)別系統(tǒng)的同時(shí)，還要規(guī)范供電單位搶修車的顏色、標(biāo)識(shí)和搶修服務(wù)電話號(hào)碼，規(guī)范統(tǒng)一服務(wù)窗口的服裝、外部標(biāo)識(shí)、用電申請(qǐng)表等各類票據(jù)，規(guī)劃設(shè)計(jì)公司系統(tǒng)員工統(tǒng)一服裝，20xx年10月底實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)標(biāo)識(shí)和其他形象識(shí)別系統(tǒng)的全部統(tǒng)一。

　　（五）突出五個(gè)重點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

　　1.狠抓規(guī)劃部署，實(shí)行企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)管理。要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略，納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃。要圍繞一手抓兩全管理、一手抓企業(yè)文化建設(shè)和《福建電力企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目分解及時(shí)間進(jìn)度一覽表》部署工作，倒排進(jìn)度，落實(shí)人頭，做到年初有計(jì)劃、月（季）度有考評(píng)、年終有總結(jié)。

　　2.狠抓宣傳教育，提高對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。一是廣泛動(dòng)員。通過黨員大會(huì)、職工大會(huì)、職代會(huì)等各種形式進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，并與傳達(dá)貫徹系統(tǒng)工作會(huì)議精神、部署年度工作一起研究、一起安排、一起檢查、一起考核，提高員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。二是廣造聲勢(shì)。充分利用系統(tǒng)內(nèi)媒體資源，采取各種宣傳手段，《福建電力報(bào)》、《福建電業(yè)》等內(nèi)部媒體開辟專欄，加大福建電力企業(yè)文化建設(shè)宣傳報(bào)道，做到墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面，為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的輿論氛圍。三是廣辟途徑。通過舉辦企業(yè)文化節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展文藝演出、舉辦知識(shí)競(jìng)賽、趣味比賽等形式，寓教于樂，使福建電力企業(yè)文化建設(shè)深入人心。四是廣泛培訓(xùn)。依托黨校、培訓(xùn)中心舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班，分期分批地將廠（局）領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人、主辦人員進(jìn)行培訓(xùn)，使每個(gè)單位的各層面都有抓企業(yè)文化建設(shè)的骨干。各單位也要立足現(xiàn)有條件，把企業(yè)文化作為員工學(xué)習(xí)和崗前、崗位培訓(xùn)的一門的必修課來落實(shí)，在20xx年6月底前完成對(duì)全系統(tǒng)企業(yè)文化知識(shí)普及工作，使企業(yè)理念真正成為職工共同愿景。

　　3.狠抓典型示范，推進(jìn)企業(yè)精神人格化。崗位英雄楷模是企業(yè)價(jià)值觀的人格化，在他們身上成功地體現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起著有形的示范推動(dòng)作用。各單位要深入開展二級(jí)聯(lián)創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)，抓實(shí)五好黨支部建設(shè)，樹立先進(jìn)典型，塑造一批可親、可敬、可信、可學(xué)的專業(yè)楷模，讓員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊。利用評(píng)先評(píng)模時(shí)機(jī)，積極發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)和推薦系統(tǒng)內(nèi)的英雄模范，使先進(jìn)典型的高尚文化成為企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)，并轉(zhuǎn)化為社會(huì)的共同財(cái)富。大力宣傳英雄事跡，從身邊平凡的人、平凡的事，體現(xiàn)福建電力廣大員工不平凡的精神，在系統(tǒng)內(nèi)積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做先進(jìn)的良好氛圍。

　　4.狠抓調(diào)研試點(diǎn)，探索企業(yè)文化建設(shè)新途徑。一是集中系統(tǒng)力量并借助外部力量，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的研究，政研會(huì)等協(xié)會(huì)要把企業(yè)文化作為重要研究重點(diǎn)，適時(shí)組織召開專題研討會(huì)，探討加強(qiáng)福建電力企業(yè)文化建設(shè)新途徑，組織骨干赴系統(tǒng)外著名企業(yè)參觀調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒。三是省公司根據(jù)不同類型企業(yè)具體情況，分批選擇企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)單位，加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好示范。被確定的重點(diǎn)推進(jìn)單位，要根據(jù)實(shí)際，制定實(shí)施方案，認(rèn)真抓好落實(shí)，做出成績(jī)，同時(shí)要及時(shí)總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，省公司適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

　　5.狠抓考核獎(jiǎng)懲，把企業(yè)文化各項(xiàng)要求落到實(shí)處。對(duì)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目采取跟蹤、匯報(bào)、通報(bào)的辦法進(jìn)行項(xiàng)目管理，在線控制。要充分發(fā)揮精神和物質(zhì)的杠桿作用，把企業(yè)文化建設(shè)情況作為績(jī)效考核和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要條件，對(duì)在企業(yè)文化建設(shè)中成績(jī)突出、貢獻(xiàn)大的部門和員工要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)企業(yè)文化建設(shè)態(tài)度消極、工作被動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，單位不得評(píng)為系統(tǒng)文明單位。省公司將研究制定企業(yè)文化建設(shè)考核辦法，總結(jié)表彰企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，緊緊圍繞x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)委員會(huì)的工作部署和x鎮(zhèn)工作大局，大力加強(qiáng)職工群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念，扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力實(shí)現(xiàn)職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度的新提升。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)共鑄“厚德仁義之x鎮(zhèn)”建設(shè)，不斷提升群眾文明素質(zhì)

　　1.推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設(shè)月”、“法治安全日”、“國(guó)家安全日”等為契機(jī)，利用志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展公民道德教育、法治教育、國(guó)家安全教育等宣傳活動(dòng)。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)千家萬戶，使之轉(zhuǎn)化為人民群眾的思想共識(shí)和自覺行動(dòng)。

　　2.培育踐行主流價(jià)值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展群眾性主題教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，開展“法制宣傳周”“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”等活動(dòng)，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。組織干部、群眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國(guó)共產(chǎn)黨百年發(fā)展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團(tuán)人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的偉大精神。

　　3.加大“道德講堂”推廣力度。認(rèn)真開展道德講堂活動(dòng)，按照有固定場(chǎng)所、有規(guī)范流程、有經(jīng)常化的活動(dòng)、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動(dòng)道德講堂規(guī)范化建設(shè)，打造一批運(yùn)行規(guī)范、成效顯著的示范講堂。各連隊(duì)、社區(qū)要依托“道德講堂”，邀請(qǐng)?jiān)谝恍┬袠I(yè)中做出特殊貢獻(xiàn)的模范，如全國(guó)最美公務(wù)員錢斌、全國(guó)最美志愿者陸英新、第五屆全國(guó)孝老愛親道德模范陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動(dòng)，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工群眾文明素質(zhì)和x鎮(zhèn)文明程度。

　　(二)推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，著力優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境

　　1.深入開展未成年人思想道德教育活動(dòng)。適時(shí)開展社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實(shí)踐活動(dòng)。組織x鎮(zhèn)中小學(xué)生開展“清明祭英烈”和“十一向國(guó)旗敬禮”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大未成年人不斷提升道德修養(yǎng)，做一個(gè)有道德的人，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)不斷深化。

　　2.持續(xù)做好未成年人關(guān)心關(guān)愛工作。認(rèn)真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的.幫扶關(guān)愛工作。扎實(shí)開展心理健康、法律援助進(jìn)社區(qū)、學(xué)校。

　　(三)深化文明創(chuàng)建最美系列活動(dòng)，持續(xù)涵育文明新風(fēng)

　　加大文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建力度，建設(shè)鄰里守望、誠(chéng)信重禮、勤儉節(jié)約的文明草湖，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。x鎮(zhèn)每季度開展一次“最美志愿者”“最佳志愿服務(wù)項(xiàng)目”“最美服務(wù)社區(qū)”評(píng)選活動(dòng)，年底開展一次年度總評(píng)并進(jìn)行表彰；每半年開展一次x鎮(zhèn)“文明連隊(duì)”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評(píng)選活動(dòng)；每季度開展一次“好人”推薦活動(dòng)，激發(fā)人們的思想認(rèn)同、情感共鳴，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大職工群眾弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)際行動(dòng)。

　　(四)持續(xù)深化移風(fēng)易俗，深化文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)

　　扎實(shí)推進(jìn)“三新生活”工作，組織x鎮(zhèn)精神文明建設(shè)成員單位每?jī)蓚�(gè)月開展一次“三新生活”落實(shí)情況檢查。深入開展“我是x人、我就是文明使者”實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的示范帶動(dòng)作用和連隊(duì)兩委作用，宣傳踐行《x市文明公約》，督促各單位健全完善連規(guī)民約，破除大操大辦、鋪張浪費(fèi)等陳規(guī)陋習(xí)，堅(jiān)決抵制宗教極端思想和非法宗教活動(dòng)，倡導(dǎo)文明生活方式。

　　(五)持續(xù)深化志愿服務(wù)活動(dòng)，助力文明創(chuàng)建再升溫

　　1.抓好線上組織架構(gòu)建設(shè)

　　(1)線上點(diǎn)單、評(píng)單

　　通過“文明”APP點(diǎn)單、“文明行”微信公眾平臺(tái)私信了解職工群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實(shí)掌握他們的真實(shí)需求。通過“文明”APP進(jìn)行評(píng)單，新時(shí)代文明實(shí)踐所、站組織驗(yàn)單，精準(zhǔn)把握各單位職工群眾的思想特點(diǎn)和接受習(xí)慣，精心組織設(shè)計(jì)一些主題活動(dòng)項(xiàng)目和常態(tài)化活動(dòng)項(xiàng)目。

　　(2)搭建微信平臺(tái)功能主頁(yè)

　　完善“文明行”官方微信公眾平臺(tái)菜單欄，設(shè)組織架構(gòu)、志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采三個(gè)版塊，志愿隊(duì)伍、活動(dòng)風(fēng)采兩個(gè)版塊更新近兩個(gè)月表現(xiàn)優(yōu)異的志愿服務(wù)隊(duì)伍和特色志愿活動(dòng)。活動(dòng)風(fēng)采版塊下設(shè)“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請(qǐng)老軍墾、老黨員、老干部、老模范等進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，講x鎮(zhèn)發(fā)展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚(yáng)革命精神，組建多層次的理論傳播隊(duì)伍。

　　2.根據(jù)職工群眾需求健強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍

　　(1)做好項(xiàng)目孵化，高質(zhì)量打造新時(shí)代文明實(shí)踐標(biāo)桿

　　對(duì)收集的需求進(jìn)行梳理分析，歸類整理，對(duì)可行的項(xiàng)目考察、培訓(xùn)后，完成項(xiàng)目孵化。鼓勵(lì)熱愛公益的x鎮(zhèn)居民，加入志愿服務(wù)隊(duì)伍。

　　(2)細(xì)化制定志愿服務(wù)計(jì)劃，有序推進(jìn)活動(dòng)開展

　　機(jī)關(guān)五辦一局、五中心、各連隊(duì)、社區(qū)在已組建的志愿服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，制定年度活動(dòng)計(jì)劃和各項(xiàng)制度交至x鎮(zhèn)文明委，按照年度計(jì)劃有針對(duì)性的開展志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)志愿服務(wù)隊(duì)崗位特征，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律咨詢”“健身健康”等一系列志愿服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)積極發(fā)揮駐團(tuán)單位作用，開展好“我是x人，我就是文明使者”志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　x鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所每年至少組織策劃志愿服務(wù)活動(dòng)12期，開展志愿服務(wù)培訓(xùn)4期；各新時(shí)代文明實(shí)踐站、點(diǎn)每周要組織志愿服務(wù)隊(duì)根據(jù)隊(duì)伍特點(diǎn)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　3.抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)作，讓志愿服務(wù)更深入更精準(zhǔn)

　　志愿服務(wù)項(xiàng)目是推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐的有效載體和有力抓手，要充分依托x鎮(zhèn)現(xiàn)有新時(shí)代文明實(shí)踐所(站、點(diǎn))、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續(xù)抓好“六點(diǎn)半課堂”、文明交通、法律服務(wù)3個(gè)精品項(xiàng)目的運(yùn)作，常態(tài)化抓好青鴿志愿服務(wù)隊(duì)、愛民志愿服務(wù)隊(duì)、志愿管家、兵地融合、科技科普志愿服務(wù)隊(duì)、健身健康志愿服務(wù)隊(duì)等6個(gè)志愿服務(wù)項(xiàng)目運(yùn)行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個(gè)新項(xiàng)目的孵化。

　　4.打造特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾

　　要以群眾需求為導(dǎo)向，突出思想引領(lǐng)，聚焦服務(wù)群眾，動(dòng)員廣泛參與，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)和實(shí)施具有鮮明特色的文明實(shí)踐志愿服務(wù)項(xiàng)目，不斷提升志愿服務(wù)的針對(duì)性、實(shí)效性，在關(guān)心服務(wù)職工群眾的同時(shí)教育引導(dǎo)職工群眾，讓職工群眾感受到黨的聲音就在身邊、社會(huì)的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮(zhèn)文明委要抓好志愿服務(wù)項(xiàng)目孵化，打造務(wù)實(shí)管用的特色志愿服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)志愿服務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力、服務(wù)大局。

　　三、工作要求

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提升隊(duì)伍。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、高效務(wù)實(shí)的隊(duì)伍，為抓好20xx年精神文明創(chuàng)建工作提供堅(jiān)實(shí)保證。

　　二是強(qiáng)化措施，有序推進(jìn)。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標(biāo)，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。從具體事情抓起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題抓起，辦好作用大、影響大的實(shí)事。要以社會(huì)反響和群眾滿意度來評(píng)價(jià)活動(dòng)成效，不搞體內(nèi)循環(huán)，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態(tài)化、制度化，形成活動(dòng)持續(xù)深入開展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

　　三是強(qiáng)化宣傳，注重輿論。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)典型的培養(yǎng)和樹立，充分運(yùn)用“文明草湖行”微信公眾平臺(tái)，廣泛宣傳x鎮(zhèn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的新進(jìn)展、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，宣傳在活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀典型。

　　四是結(jié)合實(shí)際，做好信息報(bào)送。各單位、各部門、各站、點(diǎn)要根據(jù)實(shí)際工作情況，認(rèn)真撰寫志愿服務(wù)信息，加大信息報(bào)送力度。每月至少上報(bào)兩條志愿服務(wù)信息，每季度至少推送一篇典型材料。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇9

　　為加強(qiáng)我局文明建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級(jí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，推動(dòng)全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，制定20xx-20xx年度“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　通過創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。全體機(jī)關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象；服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的公仆形象；客觀公正、清正廉潔的自律形象；愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是的`務(wù)實(shí)形象；團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽(yáng)信的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭(zhēng)20xx年度達(dá)到“市級(jí)文明單位”。

　　三、創(chuàng)建措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

　　(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)

　　充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

　　(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討

　　把講學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好讀書筆記，積極討論發(fā)言。每個(gè)班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會(huì)，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　(四)抓好職工的思想教育

　　用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強(qiáng)干部職工的愛國(guó)、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

　　(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育

　　以全縣文明執(zhí)法教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動(dòng)，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會(huì)，加強(qiáng)文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

　　(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　一是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機(jī)關(guān)。三是堅(jiān)持“三同步”工作制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

　　(七)積極開展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)

　　嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實(shí)做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實(shí)。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時(shí)刻掌握本單位各類矛盾的動(dòng)因，隨時(shí)加強(qiáng)有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強(qiáng)督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對(duì)發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實(shí)，事事有回音。完善各項(xiàng)配套設(shè)施，強(qiáng)化管理制度的落實(shí)，創(chuàng)建“平安單位”。

　　(八)扎實(shí)抓好計(jì)劃生育工作

　　落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，健全局機(jī)關(guān)和建筑流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理體制，分別落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外生育。

　　(九)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作

　　堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

　　(十)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到科學(xué)管理

　　要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動(dòng)等方面的督促檢查，保證各項(xiàng)工作有效實(shí)施；認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

　　(十一)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破

　　1、不斷完善城市功能，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

　　一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)加快陽(yáng)光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè)，切實(shí)加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級(jí)改造工作。重點(diǎn)抓好陽(yáng)城二路升級(jí)改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級(jí)改造工程。實(shí)施陽(yáng)城四路路面升級(jí)改造。四是做好老城區(qū)綠化升級(jí)改造與管理。重點(diǎn)實(shí)施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進(jìn)一步加強(qiáng)老城區(qū)公園廣場(chǎng)管理力度。

　　2、規(guī)范建筑市場(chǎng)，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場(chǎng)整頓和規(guī)范力度，使建筑市場(chǎng)沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場(chǎng)行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強(qiáng)化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生；對(duì)工程施工質(zhì)量實(shí)行全方位監(jiān)控，建立項(xiàng)目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢(shì)，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，肅清建筑市場(chǎng)違法違規(guī)開發(fā)行為。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇10

　　為充分發(fā)揮文明示范點(diǎn)在兩個(gè)文明建設(shè)中的示范帶頭作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展，逐步使文明示范點(diǎn)活動(dòng)創(chuàng)建、命名和管理工作規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的__大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局觀念，努力提高礦區(qū)文明程度，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的礦區(qū)形象。

　　二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，班子成員團(tuán)結(jié)一心，積極向上；盡職盡責(zé)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著；思想道德教育工作開展的扎實(shí)有效；治安綜合治理效果好；無越級(jí)上訪和集體上訪；所轄區(qū)域環(huán)境建設(shè)管理好；計(jì)劃生育工作開展好。

　　有下列情形之一者，不能被評(píng)為文明示范點(diǎn)：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部成員有嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象；

　　2、工作效率低下，服務(wù)質(zhì)量差，完不成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)；

　　3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案件和重大火災(zāi)事故發(fā)生；

　　4、責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)生重大傷亡事故；

　　5、思想工作不深不細(xì)，出現(xiàn)越級(jí)上訪和集體上訪；

　　6、環(huán)境衛(wèi)生差，環(huán)保衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)。

　　三、創(chuàng)建方法

　　1、創(chuàng)建文明示范點(diǎn)要以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)為宗旨，開展以“文明窗口”、“文明峒室”、“文明頭面”、“文明崗點(diǎn)”為內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)。

　　2、各單位要按照礦制定的職工崗位職業(yè)道德規(guī)范，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)單位人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，以及對(duì)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的'學(xué)習(xí)，提高干部職工的文明道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、文明示范點(diǎn)評(píng)選活動(dòng)每年3月和10月進(jìn)行申報(bào)、復(fù)查，凡新申報(bào)單位，需將本單位申報(bào)材料，書面交至黨委宣傳科進(jìn)行審議考核，最后報(bào)請(qǐng)黨委批準(zhǔn)命名。

　　4、文明示范點(diǎn)期限超過兩年的，必須進(jìn)行重新申報(bào)，認(rèn)真填寫文明示范點(diǎn)申報(bào)表。并實(shí)行年度報(bào)告制度，對(duì)不按時(shí)填報(bào)和報(bào)告時(shí)弄虛作假者，撤消其資格，兩年內(nèi)不許重新申報(bào)。

　　5、文明示范點(diǎn)要加強(qiáng)自我管理，自我監(jiān)督，在獲得榮譽(yù)稱號(hào)期間，單位質(zhì)量下降或發(fā)生以上5方面問題的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予一定處罰，直至撤消榮譽(yù)稱號(hào)。若被撤消的單位經(jīng)過認(rèn)真整改，重新達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，兩年后可繼續(xù)申報(bào)參加評(píng)眩

　　四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、對(duì)獲得文明示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)的單位，進(jìn)行通報(bào)表彰，授予牌匾和證書。

　　2、將其創(chuàng)建文明示范點(diǎn)的實(shí)績(jī)作為考核單位黨政領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的重要內(nèi)容之一，列入檔案，作為對(duì)干部使用和獎(jiǎng)懲的基本依據(jù)。

　　3、連續(xù)兩年被礦評(píng)為文明示范點(diǎn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位，可被推薦參加上級(jí)文明示范點(diǎn)評(píng)眩

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保文明示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)開展的規(guī)范有序，成立以黨委書記為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)，黨群部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣傳科，宣傳科長(zhǎng)為辦公室主任。具體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇11

　　一、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。

　　今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的__大和__屆三中、四中五中全會(huì)精神。堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)日制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報(bào)告、體會(huì)交流、電化教育等多種形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的黨建干部隊(duì)伍。

　　二、加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育，促進(jìn)思想道德建設(shè)。

　　組織干部職工深入開展社會(huì)主義、集體主義、愛國(guó)主義教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的.職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

　　三、深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升文明創(chuàng)建水平。

　　一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)，樹立黨務(wù)部門公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢(shì)和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合，做到相互推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會(huì)監(jiān)督體系，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機(jī)關(guān)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建活動(dòng)載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿意公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)，同時(shí)要繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動(dòng)。

　　四、抓好全面發(fā)展，提高整體推進(jìn)能力。

　　一是要推行精細(xì)管理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評(píng)，使工委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)支部要經(jīng)常開展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識(shí)為主要內(nèi)容的文體活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導(dǎo)干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開展各種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，做好駐村扶貧奔小康等工作。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇12

　　企業(yè)文化建設(shè)一般要遵循的基本步驟：搭班子—?jiǎng)訂T—調(diào)研（二手資料、問卷調(diào)查、訪談）—總結(jié)調(diào)研成果—CI建設(shè)—制定—宣傳推廣—提升—評(píng)估—提升。根據(jù)某集團(tuán)的實(shí)際，對(duì)于某文化的建設(shè)具體計(jì)劃如下：

　　一、搭班子：

　　組建文化管理中心包括編輯部、策劃推廣部、設(shè)計(jì)部、影視部等。關(guān)鍵詞：招聘、培訓(xùn)、溝通、分工。

　　二、文化設(shè)計(jì)（基于集團(tuán)現(xiàn)狀有必要對(duì)某文化重新設(shè)計(jì)）

　　（一）動(dòng)員：先后進(jìn)行對(duì)管理者、對(duì)普通員工的動(dòng)員，形式可為動(dòng)員大會(huì)、培訓(xùn)。主要闡述企業(yè)文化建設(shè)的目的和意義，及使員工尤其是某領(lǐng)導(dǎo)和高管們認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于某文化建設(shè)的重要作用。（企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和軟指令，是企業(yè)基業(yè)常青的根本保證，中國(guó)企業(yè)缺少的就是文化管理）。關(guān)鍵詞：文化、重要、全員意識(shí)。

　　（二）調(diào)研：

　　1、二手資料分析（文案調(diào)查）：通過對(duì)某經(jīng)營(yíng)情況與特點(diǎn)、某文化現(xiàn)狀及優(yōu)良傳統(tǒng)、某所處地區(qū)及文化形態(tài)、企業(yè)面臨的主要矛盾、員工素質(zhì)及對(duì)現(xiàn)有文化的適應(yīng)性、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手文化等方面進(jìn)行分析，重點(diǎn)是刊物書籍等出版物及文檔、影視、網(wǎng)站信息等資料。

　　2、問卷調(diào)查及訪談：包括書面、訪談、觀察、討論等方式。對(duì)內(nèi)重點(diǎn)是包括董事長(zhǎng)、正副總裁在內(nèi)的高管、原有員工，及一部分新來員工；對(duì)外重點(diǎn)是包括客戶、供應(yīng)商等合作者、媒體等。

　　關(guān)鍵詞：真實(shí)、客觀、全面。

　　（三）總結(jié)：

　　提出調(diào)研成果建議報(bào)告書并在匯報(bào)后進(jìn)行修改，可先后組織高管、全體員工開總結(jié)報(bào)告會(huì)。須總結(jié)提煉企業(yè)文化的.理念，包括以使命、愿景、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等為核心的理念等。對(duì)某文化進(jìn)行定位，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《集團(tuán)文化綱要》（初稿）。

　　關(guān)鍵詞：繼承、發(fā)揚(yáng)、提煉。

　　注意：

　　1、由于文化的建設(shè)涉及集團(tuán)的方方面面，對(duì)此高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全力支持是某文化成功的關(guān)鍵。建議組建文化管理委員會(huì)，將部門經(jīng)理以上管理人員納入其中，由董事長(zhǎng)、總裁親任主任，老總親任常務(wù)副主任。目的有三，一是為文化建設(shè)制定大方向；二是起到監(jiān)督規(guī)范作用；三是便于人財(cái)物的調(diào)配。

　　2、基于某文化的設(shè)計(jì)可視為項(xiàng)目運(yùn)作，要制定訪談提綱、工作計(jì)劃（包括宣傳計(jì)劃）及制度等。

　　3、優(yōu)秀的企業(yè)文化要為全員所認(rèn)同，企業(yè)文化是全體員工的文化。企業(yè)文化設(shè)計(jì)階段要發(fā)動(dòng)全員參與，一則為“全員傳播”打下基礎(chǔ)；二則要認(rèn)識(shí)到設(shè)計(jì)過程其實(shí)也是傳播過程，要讓員工認(rèn)識(shí)到某沉寂兩年，梅董進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的意義所在，要讓員工個(gè)人目標(biāo)與某目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，要讓員工充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

　　4、在某文化的設(shè)計(jì)過程中肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)某存在的一些問題，到時(shí)完全可以有的放矢，形成一套實(shí)效解決方案。

　　三、文化傳播

　　企業(yè)文化的建設(shè)有“三分設(shè)計(jì)，七分傳播”之說，可見文化傳播的重要性。

　　（一）指導(dǎo)理論：“企業(yè)文化360°整合傳播”理論對(duì)于集團(tuán)文化的傳播，擬應(yīng)用本人經(jīng)過實(shí)踐摸索的理論創(chuàng)新成果（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）。

　　根據(jù)對(duì)某的初步了解，一些傳播內(nèi)容、口徑和媒介并沒有得到很好的整合，沒能產(chǎn)生更大的傳播效果，因此該理論應(yīng)大有用武之地。

　　（二）集團(tuán)文化傳播重點(diǎn)內(nèi)容

　　1、“全員傳播”理念在某文化的設(shè)計(jì)階段已有宣傳，在傳播階段應(yīng)繼續(xù)灌輸。

　　2、故事導(dǎo)引：對(duì)創(chuàng)業(yè)元老及先進(jìn)人物、事跡等，從體現(xiàn)某文化DNA基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）角度深度挖掘，進(jìn)行故事化加工，增加可讀性和趣味性，并盡量配上漫畫，使之圖文化更佳。在適當(dāng)時(shí)候，對(duì)先進(jìn)人物培訓(xùn)，以巡回演講實(shí)例導(dǎo)引。此外應(yīng)重點(diǎn)觀察和提煉某文化新聞事件，及時(shí)整理傳播。適當(dāng)時(shí)可編輯出版《集團(tuán)故事》一書。

　　3、習(xí)俗儀式：完善和加強(qiáng)某的`社交禮儀、表彰儀式、工作儀式，包括早例會(huì)、周例會(huì)、入司誓言、員工婚慶生日、傳統(tǒng)節(jié)日、企業(yè)節(jié)日（總裁接待日、新員工聯(lián)誼日、高管家屬答謝日）等，尤其應(yīng)策劃利用20xx年某10周年慶典這一里程碑事件的重大時(shí)機(jī)，對(duì)某文化進(jìn)行潛移默化地傳播。

　　4、制度與培訓(xùn)：以某文化的DNA基因（核心價(jià)值觀、企業(yè)精神等）為核心，對(duì)有關(guān)制度尤其是人力資源制度及培訓(xùn)制度進(jìn)行調(diào)整，以符合某文化DNA基因內(nèi)核，并促進(jìn)某文化的建設(shè)。具體而言，建立某文化考評(píng)制度，將文化建設(shè)納入績(jī)效考核體系；制定某文化宣講推廣制度、日常文化管理制度、企業(yè)訪問制度，及員工培訓(xùn)文化灌輸制度包括入職培訓(xùn)、董事長(zhǎng)講演、組織宣講等等，并注意組織員工討論或收集反饋意見。

　　（三）某文化傳播媒介

　　某文化傳播媒介分為內(nèi)傳播媒介和外傳播媒介，重點(diǎn)介紹如下：

　　某文化內(nèi)傳播媒介

　　制定企業(yè)文化戰(zhàn)略即《某文化綱要》，編撰《某宣傳手冊(cè)》（統(tǒng)一宣傳口徑）、《某員工手冊(cè)》（初稿）、《某人》內(nèi)刊、《某年鑒》、《某故事》等出版物及完善某局域網(wǎng)，制作培訓(xùn)的多媒體教材，拍攝《某文化》系列專題片，策劃名片、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、廁所文化宣傳、客戶懇談會(huì)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流、建議獎(jiǎng)、征文大賽、攝影書畫大賽、卡拉OK大賽、科技活動(dòng)大賽、管理知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文娛及體育活動(dòng)等。

　　在這里，重點(diǎn)介紹某文化的主要宣傳載體《集團(tuán)人》的編撰想法。

　　首先感覺《集團(tuán)人》的編輯存在不少問題，如從目前《集團(tuán)人》看來，首先一看封面盡是美女圖，給人感覺是一本時(shí)尚類雜志，根本不像IT類雜志；在內(nèi)容上，如33期某的內(nèi)容太少，僅封二、封三和封底有介紹。給人感覺是一本外刊，因此必須對(duì)《集團(tuán)人》做好定位；在設(shè)計(jì)上，如圖與文未對(duì)應(yīng)，見33期目錄設(shè)計(jì)及《善待人生的低谷》一文中圖片卻是大海鯨魚等等問題……

　　因此，擬對(duì)《集團(tuán)人》進(jìn)行如下動(dòng)作：

　　1、做好定位，定位決定了內(nèi)容和表達(dá)方式，但應(yīng)圍繞傳播某文化、為某服務(wù)做文章。

　　2、《集團(tuán)人》要辦得好，就要“好讀”、“好看”。

　　（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）

　　此外在某文化傳播中尤其要注意發(fā)揮“信息傳播中心”，即企業(yè)中有特殊地位（特殊崗位、個(gè)人資歷等）和特殊能力（個(gè)人洞察力、感召力、口才等）的“意見領(lǐng)袖”的作用。

　　某外傳播媒介

　　包括廣告宣傳、公關(guān)宣傳和大眾傳播等。（詳見本人論文《顛覆傳播——論企業(yè)文化360°整合傳播》）

　　注意：1、企業(yè)文化傳播是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，對(duì)此要有思想準(zhǔn)備；

　　2、具體運(yùn)作過程會(huì)依據(jù)“企業(yè)文化360°整合傳播”理論進(jìn)行“一致”地整合傳播，以產(chǎn)生最大的傳播效果。

　　3、至于某文化的提升是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)基本步驟，考慮篇幅略去。

　　四、建設(shè)目標(biāo)

　　集團(tuán)文化建設(shè)目標(biāo)初定為：打造一個(gè)簡(jiǎn)潔高效的企業(yè)文化管理平臺(tái)，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)的凝聚力和對(duì)外的品牌影響力，以建設(shè)有某特色的一流企業(yè)文化，為實(shí)現(xiàn)某戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量，為某產(chǎn)品和服務(wù)占領(lǐng)最大市場(chǎng)、為基業(yè)常青打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

　　建設(shè)內(nèi)容以某文化DNA基因即核心價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心（須注重傳播效果）——

　　1、編輯一本業(yè)內(nèi)具號(hào)召力的企業(yè)內(nèi)刊；

　　2、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站；

　　3、制定可操作性的文化建設(shè)系列制度；

　　4、建立一套企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制；

　　5、策劃發(fā)表一批精品文章；

　　6、策劃編輯一批書刊精品；

　　7、策劃攝制一批影視精品；

　　8、策劃設(shè)計(jì)一批V I精品；

　　9、策劃打造一批品牌活動(dòng)；

　　10、幫助打造一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)型組織。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇13

　　　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，以滿足群眾需求、為群眾提供服務(wù)的宗旨，大力開展社區(qū)志愿者活動(dòng)，發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，健全志愿者服務(wù)工作體系和運(yùn)行機(jī)制。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、社區(qū)創(chuàng)文志愿者活動(dòng)

　　以社區(qū)享受居民養(yǎng)老服務(wù)的孤寡空巢老人為主要對(duì)象，開展保健指導(dǎo)、家政服務(wù)、文化娛樂等志愿服務(wù)，弘揚(yáng)敬老助老傳統(tǒng)美德，為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)，組織社區(qū)志愿者開展文明禮儀、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識(shí)、科普知識(shí)等內(nèi)容的宣講培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高居民的思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。

　　2、維護(hù)交通秩序

　　在社區(qū)居民中宣傳交通安全知識(shí)，維護(hù)交通秩序，集中開展文明交通志愿行動(dòng)，宣傳交通知識(shí)，協(xié)助民警值勤，勸導(dǎo)和影響廣大市民自覺遵守交通規(guī)則，革除出行陋習(xí)，提高個(gè)人文明素質(zhì)，營(yíng)造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。

　　3、文明志愿服務(wù)

　　主要針對(duì)部分隨地吐痰、亂扔垃圾、口吐臟言等不文明行為，對(duì)有這些行為的居民進(jìn)行勸導(dǎo)。

　　4、環(huán)保志愿服務(wù)

　　定期開展環(huán)保服務(wù)，既改善了環(huán)境，又對(duì)居民進(jìn)行了思想教育，圍繞當(dāng)前生態(tài)、生存主體，開展環(huán)保宣傳、環(huán)境清掃等志愿服務(wù)，引導(dǎo)社區(qū)居民提高環(huán)境意識(shí)、共同參與保護(hù)和改善環(huán)境，營(yíng)造整潔、生態(tài)、優(yōu)美的生活居住空間。

　　企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案為加強(qiáng)文明城市建設(shè)宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關(guān)于成立區(qū)文明城市建設(shè)宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定宣傳方案如下：

　　一、宣傳主題

　　通過加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市建設(shè)宣傳工作，提升各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的工作人員和商家的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)提高市民群眾對(duì)文明城市建設(shè)的知曉率和認(rèn)同感，推動(dòng)文明城市建設(shè)工作開展。

　　二、宣傳時(shí)間

　　從4月開始至國(guó)檢結(jié)束。

　　三、宣傳內(nèi)容

　　（一）加強(qiáng)區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)對(duì)文明城市建設(shè)的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)張貼文明城市宣傳標(biāo)語(yǔ)及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動(dòng)顯示文明城市建設(shè)宣傳語(yǔ)。

　　（二）開展建設(shè)文明城市宣傳活動(dòng)。在各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。

　　加強(qiáng)對(duì)各大市場(chǎng)工作人員及商家的文明指導(dǎo)。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場(chǎng)的`工作人員和商家的著裝及服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對(duì)文明城市建設(shè)的認(rèn)同感。

　　四、檢查反饋

　　（一）經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設(shè)宣傳教育檢查督導(dǎo)組，定期或不定期對(duì)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和商場(chǎng)的文明城市建設(shè)宣傳教育工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，規(guī)范各商家文明經(jīng)營(yíng)、禮貌待人。

　　（二）積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市宣傳教育工作評(píng)比，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、推廣，對(duì)差的督促整改，并及時(shí)將該項(xiàng)工作匯總上報(bào)區(qū)創(chuàng)建辦。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇14

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動(dòng)全局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，營(yíng)造和諧氛圍，為推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好：思想政治建設(shè)、民主政治建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)、制約機(jī)制建設(shè);

　　2、三個(gè)文明建設(shè)好：政治文明、精神文明、物質(zhì)文明;

　　3、三支隊(duì)伍建設(shè)好：黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、職工隊(duì)伍;

　　4、兩個(gè)作用發(fā)揮好：支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;

　　5、兩個(gè)建設(shè)抓得好：黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè);

　　6、文明執(zhí)法、依法行政服務(wù)好：嚴(yán)格行政許可、規(guī)范執(zhí)法行為、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧荊州。

　　三、創(chuàng)建要求

　　㈠、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廉政、開拓務(wù)實(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，關(guān)心職工生活，妥善解決體制改革中的各類矛盾糾紛，年內(nèi)為職工群眾辦1-2件實(shí)事。在班子成員中開展“爭(zhēng)三強(qiáng)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng))、“創(chuàng)五好”(即政治思想好、務(wù)實(shí)創(chuàng)新好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好)活動(dòng)。

　　2、堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)活動(dòng)，要將文明單位建設(shè)納入年總體工作和目標(biāo)管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，做到創(chuàng)建工作有，有班子、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有措施。

　　3、強(qiáng)化民主管理，全面推行局務(wù)公開，科務(wù)公開制度，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　㈡、加強(qiáng)內(nèi)部科學(xué)管理

　　1、把握發(fā)展主題，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)行績(jī)效考核。圍繞廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的目標(biāo)，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、守紀(jì)律的干部隊(duì)伍，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力，人才實(shí)力，科技實(shí)力，管理實(shí)力、不斷加快發(fā)展步伐，跨入全省同行業(yè)先進(jìn)行列。

　　2、建章立制，在全面落實(shí)單位整改方案的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)制度建設(shè)，將黨建與精神文明建設(shè)制度，行政管理制度修訂完善后裝訂成冊(cè)。

　　㈢、加強(qiáng)文明細(xì)胞建設(shè)

　　1、開展“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風(fēng)”市民教育“六百行動(dòng)”。以“迎世博、創(chuàng)四城、講文明、樹新風(fēng)”為主題，動(dòng)員全局干部職工自覺增強(qiáng)“精彩世博、文明先行”意識(shí)，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，充分展示衛(wèi)生監(jiān)督文明形象，進(jìn)一步促進(jìn)全局文明程度的全面提升。

　　2、繼續(xù)開展“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動(dòng)。以“做文明職工、創(chuàng)文明科室”活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際，開展形式多樣、具有行業(yè)特點(diǎn)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，改善辦公環(huán)境，嚴(yán)格工作紀(jì)律，增進(jìn)同志團(tuán)結(jié)，提高工作效率。樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、勇創(chuàng)一流的形象。

　　3、建好“模范職工之家”。進(jìn)一步建立健全依法維權(quán)機(jī)制、職工民主參與機(jī)制、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、職工與單位共謀單位健康發(fā)展機(jī)制，依法規(guī)范工會(huì)基層組織建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，全面提高工會(huì)工作整體水平。

　　4、積極開展健康向上、形式多樣、生動(dòng)活潑的文體娛樂性活動(dòng)，增強(qiáng)單位凝聚力、向心力。

　　5、積極開展“深化績(jī)效考核，提高服務(wù)水平”主題活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)和單位綜合實(shí)力。

　　㈣、抓好三支隊(duì)伍建設(shè)

　　1、加強(qiáng)黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)。通過加強(qiáng)“五個(gè)基本”建設(shè)，使黨組織的基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障得到進(jìn)一步落實(shí)，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　2、開展“學(xué)習(xí)黨章、堅(jiān)定理想、踐行宗旨、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

　　3、創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”。緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，以加快衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，以深化“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型單位”建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng)。

　　4、開展慶祝“黨在我心中”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。精心組隊(duì)參加“黨在我心中”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在全局掀起黨章、黨史、黨的基本知識(shí)的學(xué)習(xí)高潮。

　　㈤、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

　　1、開展第十一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)。通過形式多樣、深入扎實(shí)的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)提高廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作又好又快發(fā)展。

　　2、開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治年活動(dòng)和“三評(píng)”活動(dòng)。以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題為突破口，努力營(yíng)造開放創(chuàng)新、寬松開明的政策環(huán)境，廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的政務(wù)環(huán)境，公開平等、公正嚴(yán)明的法治環(huán)境，統(tǒng)一開放、誠(chéng)信和諧的市場(chǎng)環(huán)境，使全局干部職工思想受到教育、行為得到規(guī)范、作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變、環(huán)境得到優(yōu)化、形象得到提升。

　　3、參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽。組織一支競(jìng)賽隊(duì)伍參加市直衛(wèi)生系統(tǒng)《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　4、積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育和職業(yè)道德、家庭美德教育，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏精神，使干群團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人。

　　5、深入開展治理商業(yè)賄賂工作。重點(diǎn)抓治理商業(yè)賄賂的整改、鞏固、提高工作，認(rèn)真專項(xiàng)治理工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作相關(guān)制度和長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)治理成果。同時(shí)，要進(jìn)一步深化體制改革，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管，堵塞漏洞，從源頭上懲治和預(yù)防商業(yè)賄賂。通過商業(yè)賄賂的`治理，進(jìn)一步提高對(duì)商業(yè)賄賂行為的危害性認(rèn)識(shí);加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想、法律、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)自覺抵制商業(yè)賄賂的意識(shí);使全局形成搞商業(yè)賄賂可恥、守法光榮的社會(huì)氛圍。

　　5、建立完善監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的透明度，設(shè)立舉報(bào)電話8100062和舉報(bào)信箱，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。全面推行執(zhí)法責(zé)任制，違法責(zé)任追究制，服務(wù)承諾制，公示制等。

　　㈥、加強(qiáng)法制建設(shè)

　　1、認(rèn)真開展文明執(zhí)法教育活動(dòng)。按照《荊州市衛(wèi)生監(jiān)督局關(guān)于開展以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，全面推進(jìn)文明執(zhí)法教育活動(dòng)。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格實(shí)施行政許可，規(guī)范執(zhí)法行為，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，服務(wù)“工業(yè)興市”戰(zhàn)略。

　　3、開展法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)法制觀念;落實(shí)“五五”普法知識(shí)考試和普法驗(yàn)收工作。

　　四、保證措施

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成一把手負(fù)總責(zé)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)新局面。

　　2、將文明單位創(chuàng)建工作納入議事日程，列入20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任制，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

　　3、確保創(chuàng)建工作的人力、物力及資金投入。

　　4、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，半年考核，年終進(jìn)行檢查評(píng)比，將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建意識(shí)和創(chuàng)建氛圍。

文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案 篇15

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共南縣縣委、南縣人民政府關(guān)于創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)縣、全國(guó)文明縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城的決定》(南發(fā)〔20xx〕號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、創(chuàng)建目標(biāo)

　　從20xx年起啟動(dòng)全國(guó)文明縣城的創(chuàng)建工作，通過3-5年時(shí)間的不懈努力，到20xx年把南縣建設(shè)成為具有 “廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、公平誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境”的全國(guó)文明縣城。

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)有力，制度健全。一把手親自抓文明縣城創(chuàng)建工作，分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力、一線部署、靠前指揮；明確創(chuàng)建活動(dòng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法和長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立完善的評(píng)選、考核、獎(jiǎng)懲制度，形成領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、部門齊抓共管的工作機(jī)制。

　　(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，生活改善。努力推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)換、體制與機(jī)制轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)換，不斷完善所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，力求經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；城鎮(zhèn)居民可支配收入高于本省同類縣城平均水平；社會(huì)福利事業(yè)健康發(fā)展，社會(huì)保障體系健全，再就業(yè)工作富有成效，建立健全縣城居民最低生活保障制度和醫(yī)療救助制度，加快推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)。

　　(三)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完善。城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃科學(xué)，違章建筑得到有效整治；市政設(shè)施配套齊全，文體活動(dòng)場(chǎng)所日臻完善；市容市貌整潔優(yōu)美，生活環(huán)境質(zhì)量?jī)?yōu)良；城區(qū)綠化覆蓋率持續(xù)提高。

　　(四)秩序優(yōu)良，社會(huì)安定。交通秩序優(yōu)良：城區(qū)交通做到行車有序、停車規(guī)范、人車分道。治安秩序優(yōu)良：“平安南縣”創(chuàng)建成果不斷深化，違法犯罪活動(dòng)得到有效遏制，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)良：市場(chǎng)管理規(guī)范有序，消除占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，安全生產(chǎn)工作達(dá)標(biāo)，無重特大安全事故發(fā)生。

　　(五)服務(wù)優(yōu)質(zhì)，風(fēng)氣良好。加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，黨政機(jī)關(guān)特別是行政執(zhí)法部門依法行政，公正文明執(zhí)法；實(shí)行政務(wù)公開，建設(shè)誠(chéng)信政府；嚴(yán)格市場(chǎng)監(jiān)管，打擊假冒偽劣商品，維護(hù)企業(yè)和消費(fèi)者合法權(quán)益；窗口服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法部門規(guī)范文明，辦事高效；市民文明素質(zhì)明顯提高，社會(huì)道德風(fēng)尚良好；未成年人思想道德建設(shè)得到重視和加強(qiáng)。

　　(六)科教進(jìn)步，文化繁榮。教科文衛(wèi)體事業(yè)逐步增加投入；按照國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化；科技水平整體提升，科普工作扎實(shí)開展；衛(wèi)生事業(yè)不斷進(jìn)步，城市公共衛(wèi)生體系健全；全面完成人口計(jì)劃，不斷提高計(jì)劃生育工作整體水平；群眾性文體活動(dòng)活躍，文化市場(chǎng)繁榮有序。

　　二、創(chuàng)建步驟

　　(一)創(chuàng)建準(zhǔn)備階段(20xx年9月-xx月)：考察學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，做好創(chuàng)建的前期準(zhǔn)備工作。

　　(二)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20xx年xx月)：成立縣創(chuàng)建全國(guó)文明縣城工作指揮部，制定《南縣創(chuàng)建全國(guó)文明縣城實(shí)施方案》，將創(chuàng)建工作任務(wù)逐項(xiàng)分解，明確相關(guān)單位職責(zé)；召開創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面部署，將任務(wù)落實(shí)到責(zé)任單位，并組織全縣各單位和新聞媒體對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛的宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。

　　(三)全面創(chuàng)建階段(20xx年1月-20xx年xx月)：第一階段：省級(jí)文明縣城創(chuàng)建階段(20xx年1月- xx月)。各創(chuàng)建責(zé)任單位對(duì)照各自的工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，確保在20xx年7月底達(dá)到省級(jí)文明縣城考核驗(yàn)收的指標(biāo)要求。20xx年8月各創(chuàng)建責(zé)任單位對(duì)照《湖南省文明縣城測(cè)評(píng)細(xì)則》開展自查自糾，查漏補(bǔ)缺；縣創(chuàng)建辦組織模擬測(cè)評(píng)，完善各項(xiàng)整改，準(zhǔn)備迎檢資料。20xx年9月-xx月申請(qǐng)考核驗(yàn)收，明確迎檢工作責(zé)任；著重抓好環(huán)境建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、資料臺(tái)賬、市民教育、迎檢事務(wù)等工作；迎接省文明辦的考核驗(yàn)收。第二階段：全國(guó)文明縣城創(chuàng)建階段(20xx年1月- 20xx年xx月)。20xx年1月-20xx年xx月鞏固省級(jí)文明縣城創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，開展沖刺創(chuàng)建全國(guó)文明縣城的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。20xx年1月-20xx年xx月開展全國(guó)文明縣城提名單位創(chuàng)建工作，獲得全國(guó)文明縣城申報(bào)驗(yàn)收資格。

　　(四)申報(bào)驗(yàn)收階段(20xx年1月-20xx年xx月)：由縣創(chuàng)建辦牽頭，組織有關(guān)單位對(duì)照全國(guó)文明縣城考核驗(yàn)收指標(biāo)，認(rèn)真做好迎檢前的各項(xiàng)自查自糾和資料收集匯編工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，迎接中央文明辦的考核驗(yàn)收。

　　三、部門職責(zé)

　　(一)扎實(shí)開展干部學(xué)習(xí)教育，建設(shè)廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

　　加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育，確保政務(wù)行為規(guī)范，提高勤政廉政的滿意度:加強(qiáng)理論宣傳與干部教育，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，形成學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化；廣泛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；建立科學(xué)民主決策制度，建立政務(wù)公開制度；規(guī)范行政行為、行政審批事項(xiàng)，政府部門、執(zhí)法單位嚴(yán)格按照法律法規(guī)公正、文明執(zhí)行公務(wù)；各級(jí)政府自覺接受人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)公眾的監(jiān)督；群眾對(duì)黨政機(jī)關(guān)行政效能的滿意度>90%；群眾對(duì)反腐倡廉工作的滿意度>90%。

　　責(zé)任單位：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、組織部、宣傳部、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、政務(wù)中心、統(tǒng)計(jì)局

　　(二)加強(qiáng)公民法制教育、建設(shè)民主公正的法制環(huán)境。

　　加強(qiáng)法制宣傳教育與法律援助，維護(hù)公民權(quán)益，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè):廣泛開展普法宣傳志愿服務(wù)；推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位；全民法制宣傳教育的普及率≥80%；認(rèn)真開展法律援助與服務(wù)活動(dòng)，相關(guān)部門建立維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的協(xié)調(diào)機(jī)制；保護(hù)未成年人、老年人、婦女權(quán)益，廣泛組織開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人和婦女志愿服務(wù)活動(dòng)；建立進(jìn)城務(wù)工人員工資監(jiān)控制度、工資保證金制度，廣泛組織開展關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng)；加強(qiáng)和完善城市社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等基層黨、群組織建設(shè)；積極推進(jìn)社區(qū)居委會(huì)民主建設(shè)；依法執(zhí)行社區(qū)居委會(huì)選舉制度，選民參選率≥80%；形成社區(qū)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度。

　　責(zé)任單位：政法委、綜治辦、公安局、殘聯(lián)、司法局、人社局、總工會(huì)、團(tuán)縣委、民政局、婦聯(lián)、南洲鎮(zhèn)

　　(三)建立健全社會(huì)誠(chéng)信體系，建設(shè)規(guī)范守信的市場(chǎng)環(huán)境。

　　加快政府誠(chéng)信體系建設(shè)，經(jīng)常開展集中性的誠(chéng)信主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，建立企業(yè)信用供求機(jī)制，積極開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳教育活動(dòng)和“百城萬店無假貨”活動(dòng)；加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，對(duì)公務(wù)人員違紀(jì)行為堅(jiān)決懲處；“窗口”行業(yè)服務(wù)有高效的投訴處理機(jī)制；有窗口行業(yè)志愿者，組織開展“惠民便民、滿意服務(wù)”志愿服務(wù)活動(dòng)；行業(yè)風(fēng)氣滿意度>85%。

　　責(zé)任單位：縣政府辦、宣傳部、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、文明辦、工商局、商務(wù)局、國(guó)稅局、人民銀行南縣支行

　　(四)推進(jìn)國(guó)民素質(zhì)教育，建設(shè)健康向上的人文環(huán)境。

　　思想道德建設(shè)：加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)形勢(shì)政策國(guó)情教育，制定、宣傳市民文明守則等文明規(guī)范，加強(qiáng)公民意識(shí)教育、未成年人思想道德教育，運(yùn)用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)；國(guó)民教育：人均教育經(jīng)費(fèi)支出>400元；按照國(guó)家辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化；推行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度；建立健全各項(xiàng)安全管理制度和校園意外傷害事件應(yīng)急管理機(jī)制，建立和完善中小學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)制度；開展和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)；文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展：對(duì)文化的投入增幅不低于同級(jí)財(cái)政經(jīng)常性收入的增長(zhǎng)幅度，文化事業(yè)費(fèi)占財(cái)政總支出的比重高于全省平均水平；公共文化館、博物館、紀(jì)念館、圖書館、美術(shù)館實(shí)現(xiàn)向社會(huì)免費(fèi)開放；文體活動(dòng)與文體設(shè)施：經(jīng)常參加文體活動(dòng)人數(shù)的比例>50%；積極開展全民健身活動(dòng)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理制度完善；科學(xué)普及：定期開展科普志愿服務(wù)活動(dòng)，舉辦科普教育活動(dòng)≥3次/年，確保科普活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。市民文明行為：公共場(chǎng)所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、大聲喧嘩、污言穢語(yǔ)、嬉戲吵鬧等不文明行為，組織開展文明交通行動(dòng)計(jì)劃，交通守法率達(dá)標(biāo)；社會(huì)道德風(fēng)尚：建立健全學(xué)雷鋒活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；鼓勵(lì)市民見義勇為，保障見義勇為者的利益；建立志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)體系和協(xié)調(diào)機(jī)制；培育并推出道德模范工作規(guī)范化、制度化；文化事業(yè)：從城市住房開發(fā)投資中征收1%用于社區(qū)公共文化設(shè)施建設(shè)，落實(shí)到位；公共圖書館、博物館、紀(jì)念館、烈士陵園等愛國(guó)主義教育基地實(shí)現(xiàn)向社會(huì)免費(fèi)開放；實(shí)現(xiàn)每個(gè)行政村每月免費(fèi)放映一場(chǎng)電影的目標(biāo)，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　責(zé)任單位：宣傳部、團(tuán)縣委、文明辦、科技局、教育局、科協(xié)、愛衛(wèi)辦、文廣旅局、體育局

　　(五)強(qiáng)化部門的齊抓共管，建設(shè)有利于青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境。

　　網(wǎng)吧整治：嚴(yán)格控制網(wǎng)吧總量；建立網(wǎng)吧實(shí)名上網(wǎng)登記核查制度；建立查處“黑網(wǎng)吧”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)決取締“黑網(wǎng)吧”；市民對(duì)本地網(wǎng)吧行業(yè)形象的滿意度≥70%；網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：深入開展打擊互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)多媒體淫穢色情和低俗之風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)本地網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目的管理；深入開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動(dòng)；熒屏聲頻凈化：建立健全嚴(yán)格的節(jié)目審查制度和節(jié)目播出程序；建立健全廣告刊播審查制度；及時(shí)清理含有不良內(nèi)容及提供不良服務(wù)的各類短信、聲訊服務(wù)廣告和電視點(diǎn)播節(jié)目；出版物市場(chǎng)和校園周邊環(huán)境：形成“掃黃打非”長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)校園周邊治安和交通管理；加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校周邊互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理；文化產(chǎn)品和文化服務(wù):積極宣傳推介優(yōu)秀少兒精神文化產(chǎn)品；所屬愛國(guó)主義教育示范基地和公益性文化設(shè)施向青少年免費(fèi)開放。

　　責(zé)任單位：宣傳部、廣播電視臺(tái)、工商局、公安局、文廣旅局、教育局、電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司

　　(六)加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)合適便利的生活環(huán)境。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式：人均GDP水平高于本省同類城市平均水平；單位GDP能耗低于省年度控制目標(biāo)；第三產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率大于GDP增長(zhǎng)率；城鎮(zhèn)居民可支配收入高于本省同類城市平均水平；公共設(shè)施與公共交通：主要道路設(shè)有無障礙設(shè)施；各類公共建筑以及新建住宅設(shè)有無障礙設(shè)施；市民對(duì)公交站點(diǎn)布局與交通便捷的滿意度≥60%；公共場(chǎng)所秩序：主要大街和重點(diǎn)地區(qū)無違章搭建現(xiàn)象和占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，門前責(zé)任制落實(shí)到位，無亂張貼、亂涂寫、亂設(shè)廣告牌和單位銘牌現(xiàn)象交通秩序管理良好；醫(yī)療與公共衛(wèi)生：≥95%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)；居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的滿意率≥80%，經(jīng)營(yíng)性公共場(chǎng)所證照齊全，亮證經(jīng)營(yíng)；集中式飲用水水源按規(guī)定劃分保護(hù)區(qū)，水質(zhì)達(dá)標(biāo)；人口與生活質(zhì)量：符合政策生育率>95%；平均預(yù)期壽命>73(歲)；恩格爾系數(shù)<38%。社會(huì)保障：建立健全城市居民最低生活保障制度和城市醫(yī)療救助制度；社會(huì)保險(xiǎn)參保計(jì)劃完成率100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于年度控制目標(biāo)；零就業(yè)家庭占家庭總數(shù)的比例低于年度控制目標(biāo)；住房保障制度納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加快推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)。

　　責(zé)任單位：住建局、民政局、交通運(yùn)輸局、公安局、人社局、工商局、環(huán)保局、人口計(jì)生局、衛(wèi)生局、房產(chǎn)局、統(tǒng)計(jì)局、殘聯(lián)

　　(七)加強(qiáng)社會(huì)綜合管理，建設(shè)安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

　　公共安全：建立減災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制和災(zāi)害應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，建立健全救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；對(duì)政府預(yù)防和處置突發(fā)公共事件能力的滿意度≥75%；加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”，營(yíng)造安全生產(chǎn)制度環(huán)境；全面落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。社會(huì)治安：將社會(huì)治安防控體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，保障有力；綜治基層組織健全；扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作；無影響較大的事件發(fā)生。社會(huì)穩(wěn)定：把防范處理邪教工作納入社會(huì)綜合治理體系，邪教活動(dòng)得到有效控制；群眾安全感>85%。

　　責(zé)任單位：縣政府辦、政法委、安監(jiān)局、公安局、民政局

　　(八)加強(qiáng)環(huán)境管理和資源節(jié)約，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

　　城市綠化：建成區(qū)綠化覆蓋率>35%；綠地率>30%；人均公共綠地>8(平方米)。環(huán)境管理與環(huán)境質(zhì)量：生活垃圾無害化處理率>85%；工業(yè)和醫(yī)療危險(xiǎn)廢棄物處置率為100%；城市污水處理率>70%；空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)>310天；重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)主要污染物排放穩(wěn)定達(dá)標(biāo)率≥90%；城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%；公眾對(duì)城市環(huán)保的滿意率>75%；建立節(jié)能減排工作責(zé)任制，完成上級(jí)下達(dá)的.年度節(jié)能任務(wù)和年度減排任務(wù)。土地資源管理：耕地保有量和基本農(nóng)田數(shù)量不低于上級(jí)下達(dá)的規(guī)劃指標(biāo)，國(guó)土資源管理規(guī)范，土地利用秩序良好。

　　責(zé)任單位：住建局、環(huán)保局、國(guó)土局

　　(九)強(qiáng)化輿論宣傳，明確工作職責(zé)，扎實(shí)有效的開展創(chuàng)建活動(dòng)。

　　組織領(lǐng)導(dǎo)：黨政一把手親自抓精神文明創(chuàng)建工作，文明辦有單列的行政編制，為正科級(jí)機(jī)構(gòu)，有3-5位正式工作人員，能夠及時(shí)完成省文明辦部署的重點(diǎn)工作任務(wù)。主題實(shí)踐活動(dòng)：組織開展各種主題的“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)，形成長(zhǎng)效機(jī)制；組織開展“文明餐桌行動(dòng)”；基層創(chuàng)建工作：廣泛開展文明城區(qū)、文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)；科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)覆蓋率達(dá)80%以上；廣泛開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)；廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)；開辦精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站；廣泛開展文明村、星級(jí)文明戶、文明集市和文化廣場(chǎng)建設(shè)活動(dòng)。創(chuàng)建工作氛圍：注重培育、宣傳先進(jìn)典型，主要新聞媒體設(shè)有精神文明創(chuàng)建專題或?qū)�欄；主要公共�?chǎng)所設(shè)有大型宣傳創(chuàng)建活動(dòng)和道德建設(shè)的公益性廣告，數(shù)量≥廣告總數(shù)的20%；市民對(duì)創(chuàng)建工作的支持率>80%。創(chuàng)建管理制度：明確各類創(chuàng)建活動(dòng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法和長(zhǎng)效管理機(jī)制；建立完善評(píng)選、考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度、群眾監(jiān)督機(jī)制；地方財(cái)政對(duì)精神文明建設(shè)的投入隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐步提高，形成精神文明建設(shè)的多元投入機(jī)制；創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。

　　責(zé)任單位：宣傳部、組織部、文明辦、編委辦、財(cái)政局、廣播電視臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)南縣分站、愛衛(wèi)辦、南洲鎮(zhèn)

　　四、保障措施

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位要按照創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明縣城的工作方案和責(zé)任要求，細(xì)化分解任務(wù)，明確工作責(zé)任，落實(shí)工作任務(wù)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，定部門、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定進(jìn)度、定責(zé)任，確保各項(xiàng)工作有序開展、落到實(shí)處。

　　(二)加大投入，保障經(jīng)費(fèi)。根據(jù)“創(chuàng)建”工作總體安排和部署，加大“創(chuàng)建”資金投入，將創(chuàng)建全國(guó)文明縣城工作經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。同時(shí)，全縣各部門單位也要多渠道籌措資金，積極探索通過市場(chǎng)融資渠道，吸納社會(huì)資金參與社會(huì)創(chuàng)建工作，尤其要加大對(duì)文明社區(qū)創(chuàng)建、基層基礎(chǔ)創(chuàng)建工作的經(jīng)費(fèi)投入。

　　(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，開展聲勢(shì)浩大的創(chuàng)建宣傳活動(dòng)，開辟創(chuàng)建專欄，宣傳創(chuàng)建成果，曝光不文明行為，接受社會(huì)監(jiān)督，努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)及社會(huì)各界層層發(fā)動(dòng)部署，結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三訪三化促發(fā)展解民憂”教育實(shí)踐活動(dòng)，組織干部深入鄉(xiāng)村社區(qū)，宣傳創(chuàng)建，聽取意見，教育和引導(dǎo)市民增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，爭(zhēng)取群眾對(duì)創(chuàng)建工作的理解和支持。各部門單位要廣泛開展創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明窗口活動(dòng)，著力提升單位的文明程度，形成全縣上下人人關(guān)心、支持、參與“創(chuàng)建”的良好氛圍。

　　(四)齊抓共管，形成合力。“創(chuàng)建”工作是一項(xiàng)全領(lǐng)域、多層次、全過程、持久性的系統(tǒng)工程，涉及政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化環(huán)境、衛(wèi)生、城建等方方面面的工作，全縣各單位、南洲鎮(zhèn)及其社區(qū)既要分工負(fù)責(zé)，又要團(tuán)結(jié)一致，形成上下一盤棋、齊抓共管的工作格局，舉全縣之力強(qiáng)力推進(jìn)全國(guó)文明縣城創(chuàng)建工作。

　　(五)加強(qiáng)監(jiān)督，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，組織人大代表、政協(xié)委員開展專題視察，設(shè)立熱線電話，組織集中檢查和明查暗訪，開展查環(huán)境、查衛(wèi)生、查秩序、查作風(fēng)、查效率、查執(zhí)行力等活動(dòng)，及時(shí)解決創(chuàng)建工作中的矛盾和問題，推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷深入。積極完善、充分運(yùn)用評(píng)估考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大創(chuàng)建工作在全縣績(jī)效考核分值權(quán)重。對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不落實(shí)、履行職責(zé)不認(rèn)真、完成創(chuàng)建任務(wù)不及時(shí)的，要嚴(yán)格進(jìn)行問責(zé)，嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。