現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議（通用3篇）

現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議 篇1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　一.甲方職責(zé)

　　1.聘任乙方推薦的專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，共同制定適應(yīng)社會需求的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)建設(shè)和教材的開發(fā);

　　2.聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職講師，直接參與甲方教學(xué)與實習(xí)指導(dǎo)工作;

　　3.協(xié)助乙方開展員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供相關(guān)教學(xué)服務(wù);

　　4.安排甲方有經(jīng)驗的專業(yè)教師承擔(dān)或參與乙方科研工作，向乙方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù);

　　5.優(yōu)先推薦優(yōu)秀現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)實習(xí)生到乙方就業(yè)，在畢業(yè)實習(xí)階段就給予學(xué)徒工的津貼待遇。

　　6.現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)生在見習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格由乙方安排該生導(dǎo)師帶徒定崗實習(xí)。

　　二.乙方職責(zé)

　　1.推薦專家參加專業(yè)指導(dǎo)委員會，與甲方共同制訂具有鮮明職業(yè)性、應(yīng)用性特色的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案，進行專業(yè)建設(shè)和共同開發(fā)教材;

　　2.推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師和師傅，并支持他們參與到甲方授課、指導(dǎo)實訓(xùn)、編寫教材等教學(xué)活動;

　　3.經(jīng)甲方聘請，乙方推薦經(jīng)營、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告;向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢等服務(wù);

　　4.為甲方提供學(xué)生綜合實踐、頂崗實習(xí)、實訓(xùn)安排，并指派相關(guān)人員作為師傅參與指導(dǎo);

　　5.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和雙向選擇原則，擇優(yōu)錄用甲方現(xiàn)代學(xué)徒制畢業(yè)生。

　　三.組織管理

　　1.成立由雙方組成的5—7人的專業(yè)指導(dǎo)委員會;

　　2.專業(yè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)本協(xié)議的執(zhí)行;

　　3.甲乙雙方每年檢查評估本協(xié)議執(zhí)行情況，總結(jié)合作經(jīng)驗，調(diào)整、完善合作方案;

　　4.甲乙雙方協(xié)商設(shè)立校企合作學(xué)術(shù)論壇，交流合作經(jīng)驗，總結(jié)合作成果，溝通信息，增進了解，擴大影響;

　　5.甲乙雙方根據(jù)教學(xué)合作開展情況，在各類媒體上進行相關(guān)報導(dǎo)，擴大影響。

　　四.協(xié)議的具體實施細(xì)則另行協(xié)商制定。

　　五.本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表共同簽字蓋章后生效，協(xié)議有效期三年。如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　授權(quán)代表：_________________授權(quán)代表：_________________

　　簽署日期：_________________簽署日期：_________________

現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議 篇2

　　______方：電腦公司負(fù)責(zé)人：

　　乙方：

　　性別：男，

　　春秋：18歲，

　　文化水平：高中

　　居平易近______號碼：

　　住址：市街18號

　　乙方自愿來______方學(xué)，______方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談，供______、乙雙方配合遵守。

　　第一條學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進修期)

　　若是乙方在履行本和談時代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。

　　第二條學(xué)徒內(nèi)容：

　　液晶顯示器及家用電器等維修。

　　第三條學(xué)徒時代待遇

　　一、第一年內(nèi)每月由______方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時代的情形給以響應(yīng)的獎勵;

　　二、一年期滿后能自力工作的______形式：(1)底______+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。

　　三、本和談刻日內(nèi)除______方商定的'假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應(yīng)的待遇由______方予以響應(yīng)的扣除;

　　第四條培訓(xùn)費用及其承擔(dān)

　　一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進行有打算的培訓(xùn)。

　　二、公司外培訓(xùn)：由______方聯(lián)系相關(guān)單元進行系統(tǒng)培訓(xùn)，______方承擔(dān)部門培訓(xùn)費用，承擔(dān)的費用數(shù)額視具體情形確定。該培訓(xùn)刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。

　　第五條乙方應(yīng)遵守

　　______方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守______作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護______方的財富，遵守職業(yè)道德;積極加入______方組織的培訓(xùn)，提高思維覺悟和職業(yè)手藝。

　　第六條由乙方一次

　　______付______方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由______方了償乙方押金。

　　第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定：

　　一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給______方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照______方為其支出的培訓(xùn)費用及本和談確定的處事刻日確定;

　　二、乙方因解除和談等原因分開______方后，不得在三個月內(nèi)距______方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出______方違約金壹萬元;

　　三、乙方在本和談履行時代無正當(dāng)理由解除合同的，抵償______方因不能實時聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費用六倍。

　　第八條關(guān)于乙方義務(wù)

　　一、要遵守各項規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞;

　　二、要尊敬師傅，團結(jié)同事，愛護設(shè)備，愛護工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德;

　　三、嚴(yán)酷遵守平安______作規(guī)程和手藝工藝流程;

　　四、要按時上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨意乞假，要經(jīng)常連結(jié)工作場地的潔凈衛(wèi)生，干活在前，歇息在后，締造一個精采舒適的工作情形;

　　五、要虛心進修各項手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)。

　　六、因為小我原因造成客戶財物損壞的，應(yīng)承擔(dān)全額的現(xiàn)實抵償價。

　　第九條關(guān)于______方義務(wù)

　　一、按照乙方進修的要求，有打算地放置進修項目和進修內(nèi)容;

　　二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

　　第十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議

　　雙方協(xié)商解決。

　　第十一條本合同未盡事宜

　　按有關(guān)劃定執(zhí)行。

　　第十二條本合統(tǒng)一式兩份

　　______乙雙方各執(zhí)一份。

　　______方簽名：乙方簽名：

　　簽定日期：_____年_____月______日

現(xiàn)代學(xué)徒制合作協(xié)議 篇3

　　甲 方（用人單位）：溫州豐谷鞋業(yè)有限公司

　　地址：溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū) 法人代表：俞曉紅

　　乙 方（勞動者）：

　　姓 名：性別：出生年月：身份證地址：

　　身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址： 家庭電話： 移動電話：

　　擔(dān)保人姓名：性別：出生年月：

　　擔(dān)保人身份證地址：擔(dān)保人身份證號碼：

　　常(現(xiàn))住地址：

　　工作部門及職位： 移動電話：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 甲、乙雙方協(xié)商一致，約定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月，雙方約定的試用期為 月。試用期包括在合同期內(nèi)。

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本單位 部門從事 崗位(工種)學(xué)徒。

　　第三條 乙方實行 工時制。（A、標(biāo)準(zhǔn)工時。B、綜合計算工時。C、計件不定時。）甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。

　　第四條 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　第五條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行計件工資形式： 1、計件工資。實施計件工資的，加班費已包括在計件工資內(nèi)。

　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

　　第七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反，甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

　　第九條 勞動合同可以依法終止、解除，也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除，勞動合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失包括：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用。

　　第十一條 雙方約定的其他事項：

　　學(xué)徒學(xué)會后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的，需扣除學(xué)徒本人上個月勞動所得工資和當(dāng)月勞動所得工資及擔(dān)保人一個月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費用、招錄費用、違反學(xué)徒勞動合同費用及其它費用。

　　第十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

　　第十三條 本合同末盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行，也可依法協(xié)商解決。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (簽名及手印) 法定代表人或委托代理人(簽名)

　　年 月 日 年 月 日