項目資料員勞務合同(精選3篇)
項目資料員勞務合同 篇1
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方承建一期工程,為了加強該項目的工程技術檔案資料管理,特聘任乙方擔任該項目項目部的資料負責人。為了明確雙方的責任和經濟關系,根據我國有關法律及相關規定,經雙方協商,達成以下合同條款:_________________
一、乙方的工作內容:_________________根據該項目的特殊情況,乙方全面負責建設工程有限公司項目部(一期項目工程)對內對外的工程技術檔案資料管理的全部工作內容。
二、乙方的勞務工資費用:_________________按產業園項目一期工程(按有關規定計算)竣工建筑面積元/㎡計算。
三、勞務工資費用支付方式:_________________
1、本項目工程施工期間,甲方每月按乙方安排在項目部全日制上班(由甲方辦公室考勤核定出勤天數,乙方編制工資表報項目經理核定)的資料員應領取的實際工資發放。
2、乙方在本項目一期的各單位工程(包括室外附屬工程)的工程技術竣工檔案資料按規定全部歸檔完畢并辦好歸檔手續、工程經濟技術資料(計算工程造價的依據)經審計部門認可,安全文明施工技術資料經有關部門審核認可并評價。本項目各單位工程竣工結算造價審計完畢,甲方與建設單位簽字認可后,甲方按乙方的崗位承包勞務工資費用總金額扣減甲方歷次支付給乙方的勞務工資費用,余額甲方在雙方辦理結賬手續后在30天內支付給乙方。
四、乙方必須嚴格按照《建設工程文件歸檔整理規范》(GB/T50328-20__)和市建設工程檔案館有關歸檔要求做好本項目工程技術竣工檔案資料的歸檔工作和有關本項目工程竣工結算的經濟技術資料的管理工作。
五、乙方必須嚴格履行甲方制訂的《項目部資料負責人崗位職責》的各項職責。
六、若因乙方人員責任心不強或者專業工作失誤導致有關工程技術、造價方面的資料不符合要求、不齊全、不及時,給甲方造成的經濟損失由乙方負責賠償。
七、乙方必須聘請具有有效崗位證書、人品素質好、業務水平高的資料員組成本項目項目部資料管理班子,負責安排滿足本工程項目一期工程資料管理工作的資料員在現場辦公室全日制上班。乙方聘請的所有資料員在參加本項目一期工程資料管理期間的工資均由乙方承擔支付責任(甲方代支付),甲方不再承擔任何費用。乙方聘請的資料員必須遵守甲方的各項規章制度、服從甲方管理。否則,甲方有權責令乙方更換人員。必須由乙方負責處理的事項乙方必須親力親為。
八、乙方應對所安排在施工現場的資料員進行安全技術教育,并對他(她)們的安全負責。
九、合同有效期間:_________________從簽訂本合同之日起至項目一期全部工程內容結算
審計全部進行完畢,甲方與建設單位負責人簽字認可并辦理完竣工結算手續,所有工程技術檔案資料管理工作完成時止。
十、甲方不得無故解除本合同,乙方亦不得無故解除本合同,否則,給對方造成的損失由違約方全部承擔。
十一、未盡事項,雙方協商解決。
十二、本協議一式三份、甲方二份、乙方一份,雙方簽字生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
負責人:_________________
負責人:_________________
代理人:_________________
代理人:_________________
合同簽訂日期:_______年____月____日
項目資料員勞務合同 篇2
編號:
甲方:建設集團郎溪蘇果項目部
乙方:甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本
合同:
一、合同期限:
自20xx年xx月xx日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容:
1、乙方從事擔任(職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放:
每月月底發放元生活費,余下的工資春節前結清。
四、崗位職責:
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔,完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作,對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣,試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備,要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度:
指標獎勵發放:依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目
經理報審,經公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期:
試用期為3個月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資
1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資,病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養配餐費用自理,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內不合格;
(2)違反本合同有關規定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經協商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
(1)甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的`工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務,如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
(5)合同發生糾紛,雙方協商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。
甲方:(章)乙方(簽字):
身份證號碼:
負責人:家庭住址:
簽訂日期:20xx年xx月xx日
項目資料員勞務合同 篇3
甲方: 乙方: 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經友好協商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限: 自________年____月____日起至________年____月____日。
二、崗位職務及工作內容:
1、乙方從事擔任資料員兼實驗員(職務)
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放: 每月月底發放3000 元工資,第____月扣押金20元,防止在合同履行過程中發生違約。
四、崗位職責:
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔,完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步,做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作,對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊,編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣,試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備,要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。 1
1、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度: 指標獎勵發放:依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元30000元),由項目經理報審,經公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期: 試用期為1個月,試用期內達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資
1、乙方工資元月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資,病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間,由公司統一安排,不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養配餐費用自理,在規定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。
八、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德,保守公司的商業機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定,甲方可給予其相應的.紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內不合格;
(2)違反本合同有關規定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經協商同意,可續訂聘用合同,但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:
(1)甲方應認真履行合同,按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續工作,經甲方同意,乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續工作,不辦理移交手續,甲方拒發乙方應得工資。
(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務,如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
(5)合同發生糾紛,雙方協商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。 甲方:(章)乙方(簽字): 身份證號碼: 負責人:家庭住址: 簽訂日期:________年____月____日