詳細勞務合同范本（精選5篇）

詳細勞務合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中試用期為_________年___月___日起至_________年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月____目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_______________。工資為______________ 元/月，其中試用期的工資為______________ 元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

　　其他形式：______________________________________________________。

　　第四條工作時間和休息休假

　　乙方實行的工作制為____________。

　　甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。

　　第五條社會保險

　　甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

　　第六條勞動保護

　　勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第七條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第八條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

　　第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第十條本合同雙方各執______份。涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　__________年______月______日

詳細勞務合同范本 篇2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

　　一、合同期限

　　自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中試用期 _________個月。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在 ，從事 _________工作。

　　三、勞動條件

　　1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

　　2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

　　3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

　　4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

　　5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

　　四、民主管理和勞動紀律

　　1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

　　2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

　　五、勞動協議的解除

　　1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

　　1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

　　2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

　　3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

　　4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前_________天以書面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

　　2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

　　3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

　　六、違反勞務合同的責任

　　乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________ 元。

　　七、雙方其他約定

　　1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；

　　2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

　　3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定_________次日_________為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間，甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

　　本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　__________年______月______日

詳細勞務合同范本 篇3

　　甲方：(以下簡稱甲方)____

　　乙方：(以下簡稱乙方)____

　　甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就(以下簡稱“項目”)的勞務合作事宜，達成如下協議(以下簡稱“本協議”)：

　　一、勞務地點：

　　二、勞務費：

　　勞務費暫定 元/天(大寫：人民幣)，以下簡稱勞務費)。

　　勞務費中已包含：住宿費、生活費、生活水電費、勞務工意外保險費、及一切不可抗力費用等。

　　三、勞務服務期：

　　乙方的勞務服務期暫定為 月。(按甲方的施工進度計劃的要求執行)如因甲方要求并書面認可的，需要項目工期延長的，則勞務服務期可順延，順延期間內甲方據實結算及支付勞務費。除前述原因導致項目工期及勞務服務期延長的，由乙方自行負責。

　　四、甲方權利義務：

　　1、負責對乙方的勞務工的全面管理，負責監督乙方的勞務進度、生產質量、工期、安全、文明生產。

　　2、負責與該工程的監理及設計單位的溝通、協調及處理日常事務。

　　3、負責對乙方提供的勞務工作量的進行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數發放勞務費。

　　4、負責對乙方及其雇傭的工人給予技術指導、文明和安全生產教育。

　　5、負責向乙方提供生產材料、生產場地、生產用水用電(費用由乙方負責)

　　6、提供完整的施工圖紙，并負責進行圖紙交底。

　　五、乙方權利義務

　　1、乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現場人員的協調，并有義務配合監理、設計單位、質量、安全監督部門的管理工作。

　　2、乙方負責定期對其雇傭工人進行安全生產、文明施工教育。對其雇傭工人的安全負直接責任。

　　3、負責對其雇傭工人的現場設備操作規程及生產工藝的培訓，保證執行操作規程和生產工藝。

　　4、乙方負責為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險。

　　5、乙方在勞務工進入生產現場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發放基本勞務費的依據。

　　六、付款方法：

　　(1)每月的10號前按支付實際出勤人數勞務費。

　　(2)甲方付至合同勞務費工程款的80%后，不再支付勞務費，工程款項待項目及甲方驗收合格后，雙方結算確認后30天內付至結算價的95%，留5%作為保修金，保修期為2年，以竣工報告為準。

　　七、爭議解決條款

　　甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先盡量協商解決，協商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟。

　　八、其它條款：

　　1、本協議及其履行不構成甲方與乙方工人之間產生勞動關系的證明，乙方在甲方指導下直接管理工人，工人因工資發放、人身損失等產生的糾紛概由乙方自行處理，如導致甲方直接或間接承擔相關責任的甲方有權向乙方追償。

　　2、本協議壹式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，自雙方簽章或授權代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務服務結算完畢，本協議自動失效。協議附件包括乙方代表身份證復印件。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　__________年______月______日

詳細勞務合同范本 篇4

　　甲方名稱：______________(用工方)

　　乙方姓名：______________

　　根據我國《勞動法》基本精神和有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條：合同期限自______________起至______________止。

　　第二條：勞動崗位

　　1、甲方安排乙方從事______________崗位工作，乙方應按時完成甲方分配的工作任務;

　　2、根據乙方的工作能力，甲方可調整乙方的工作崗位。

　　第三條：勞動報酬

　　1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發放形式，每月______________日前支付乙方工資;

　　2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。

　　第四條：工作時間和休假

　　1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協商延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

　　2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假，否則甲方不承擔任何責任。

　　第五條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項規章制度和崗位管理制度，不準打架斗毆，聚眾鬧事;

　　2、乙方上班時不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準喝酒;

　　3、乙方上班時不準將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。

　　第六條：生產工具和勞動保護

　　1、甲方為乙方提供生產工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動工具;

　　2、甲方為乙方提供必須的勞動保護，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。

　　第七條：雙方的責任、權利

　　甲方的責任、權利

　　1、甲方應按本合同約定按時支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知;

　　2、甲方對乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權責令其賠償;對打架斗毆、聚眾鬧事有權予以處罰，性質嚴重的移交司法機關;

　　3、甲方有權對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。

　　乙方的責任和權利

　　1、乙方在工作中應維護甲方利益，遵守甲方各項規章制度，如違反本合同約定所產生的后果、損失概由乙方承擔，需追究刑事責任的移交司法機關;

　　2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況，有權與甲方進行協商;

　　3、乙方有權在甲方不履行本合同條款時終止本合同。

　　第八條：合同的解除、變更和終止

　　1、經甲乙雙方協商同意，本合同內容可以變更或終止本合同;

　　2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續，如乙方未提前通知甲方，甲方有權在乙方工作交接手續辦理后，扣除其當月工資。

　　3、本合同工程結束自行終止，如繼續留用，須續簽合同。

　　第九條：合同生效條件

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　__________年______月______日

詳細勞務合同范本 篇5

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　從事建筑勞務工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、用工約定：

　　1、該合同簽訂后，甲乙雙方即確定了勞務用工關系。

　　2、合同有效期： 自簽訂本合同即日起生效，有效期為一年。

　　3、該合同期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽合同。甲方不再留用，該合同即時終止;

　　4、該合同期內乙方要求辭職，應提前 7 日以書面形式通知甲方。

　　二、工作職責：

　　1、乙方要服從甲方的工作安排，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、乙方要遵守甲方的各項規章制度和國家法律、法規規定

　　3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負相應的責任。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部賠償責任。

　　三、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方按《勞動法》規定予以支付工資報酬。

　　2、甲方用工期間要建立考勤簿，無償為乙方發放濰坊市建設行政主管部門印制的《勞務工資管理手冊》。

　　3、乙方必須按規定的勞動日出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方請假，否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發當日工資，缺勤超過 10 天，按不勝任崗位工作予以解除勞務合同。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動工具和勞保用品，乙方離開時需將勞動工具歸還甲方。

　　五、勞動報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;執行定時工資制的，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資以個人施工平方量或日工資計算，隨市場價格調動。

　　2、甲方支付乙方工資應遵循按月發放、足額發放、本人領取、現場公示的原則。

　　六、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方利益造成損失的;

　　3、不服從甲方的工作分配，有違法、違紀行為者;

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》，造成質量和安全責任事故者;

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　7、有違法違紀行為的。

　　七、其它：

　　1、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　2、本協議未盡事宜，根據國家其他相關法律執行，并經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　4、本協議所稱甲方必須是具備建筑施工資質的建筑業企業，乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國公民。

　　5、本協議是乙方維護自身合法權益索要勞動報酬的依據。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　__________年______月______日