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小教師聘用合同范本

發(fā)布時(shí)間:2024-02-20

小教師聘用合同范本(精選18篇)

小教師聘用合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

  2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實(shí)資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃。

  4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)提。每月15號定期發(fā)放上一個(gè)月輔導(dǎo)費(fèi)。

  5.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時(shí)均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時(shí)費(fèi)。

  6.甲方在為乙方安排家教工作時(shí),必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,并將計(jì)劃表交予甲方備案,

  7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認(rèn),以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  8.乙方給學(xué)生授課時(shí)間、地點(diǎn)由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動(dòng)上課時(shí)間、地點(diǎn),若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時(shí)間,甲方不支付延時(shí)工資。

  9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時(shí)間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個(gè)月中出現(xiàn)兩次更改上課時(shí)間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴(yán)重性認(rèn)定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方全部或部分課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時(shí)通知甲方,由甲方負(fù)責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用。

  11.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密。

  12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護(hù)甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  13.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。輔導(dǎo)費(fèi)(x元/小時(shí))

  14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi),雙方合同自行終終止。

  15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至20xx年x月x日終止,期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。

  16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

小教師聘用合同范本 篇2

  第二條聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條工作目標(biāo)

  1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________

  第四條崗位任務(wù)

  乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:

  1、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

  (2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

  2、爭取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo):

  (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

  3、學(xué)科建設(shè)任務(wù):

  (1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

  (2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為____大學(xué))。

  4、人才培養(yǎng)任務(wù):_________

  5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

  第五條禁止兼職

  乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

  第六條教師道德

  1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

  第七條科研條件

  1、乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

  2、甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件,從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利:

  (1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件:_________。

  (2)科研配套經(jīng)費(fèi):_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

小教師聘用合同范本 篇3

  合同編號:

  聘用單位:

  受聘人:

  說明

  1.除本合同所列內(nèi)容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附頁增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。

  2.書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。

  3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫。

  4.本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無”或劃上斜杠(/)。

  5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(聘用單位)乙方(受聘人)

  名稱: 姓名:

  單位地址: 身份證地址:

  法定代表人: 身份證號:

  民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號: 教師資格種類:

  民辦非企業(yè)單位登記證號: 學(xué)歷:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

  一、聘用崗位

  第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。

  二、合同期限

  第三條甲方聘用乙方的合同期限:自XX年XX月XX日起,至XX年XX月XX日止,包含試用期為 個(gè)月,自XX年XX月XX日起,至XX年XX月XX日止。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第四條甲方的權(quán)利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第五條甲方的義務(wù):

  (一)遵守法律、法規(guī);

  (二)貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  第六條乙方的權(quán)利:

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。

  (二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  (三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  (五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績;

  第七條乙方的義務(wù):

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

  (四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (五)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  (六)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

  (七)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

  (八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)

  第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

  第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。

  第十條甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第十一條

  五、合同的變更、解除及終止

  第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;

  (二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

  (五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。

  第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的`;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

  第二十條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第二十一條因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

  (八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

  第二十二條乙方在合同期未滿,未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同,乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  七、爭議處理

  第二十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

小教師聘用合同范本 篇4

  聘用單位(甲方):

  受聘對象(乙方):

  根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師,安排在 學(xué)校任教。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:

  XX年XX月XX日至 XX年XX月XX日。

  二、 工資待遇 :

  受聘人員每月工資 元,每學(xué)年度按10個(gè)月計(jì)算。

  三、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  ⒈對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  ⒉對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

  ⒊制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  ⒋在聘用合同期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  ⒌在聘用合同期內(nèi),乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。

  ⒍乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

  (5) 乙方因教育教學(xué)能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方事假超過一個(gè)星期。

  (7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  ⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

  ⒉熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  ⒊服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校、處室、年級組織的各種會(huì)議和活動(dòng):

  ⒋積極投入教育改革,參與教研活動(dòng);

  ⒌刻苦鉆研業(yè)務(wù),教育質(zhì)量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

小教師聘用合同范本 篇5

  甲方:

  乙方:

  姓名性別

  出生:________年____月____日

  文化程度職稱甲乙雙方根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)平等協(xié)商,自愿協(xié)商簽訂本合同,共同遵守履行。

  第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。

  第二條合同期限合同期限,自________年____月____日至________年____月____日止,試用期________年。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以簽聘用合同。合同期滿后,任何一方不愿再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在期滿前三十天書面通知對方。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方工資依據(jù)學(xué)校工資方案發(fā)放,由甲方按月給付,其他待遇依據(jù)泰政辦發(fā)(20)64號文件規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校教職工考核辦法。

  2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權(quán)利(暑假為招生假,全體教職工都有招生任務(wù)),參與單位民主管理,獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等待遇。

  第四條甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀(jì)規(guī)章的教育、培訓(xùn)和管理。

  2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供與公辦教師同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。

  3、根據(jù)國家有關(guān)法律和本單位規(guī)章制度及單位規(guī)章制度及本人合同的各項(xiàng)條款,對乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  4、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際,合理調(diào)整乙方的工作崗位。

  5、保護(hù)有關(guān)法律、法期艦.定的乙方其他權(quán)利和義務(wù)。

  第五條乙方權(quán)利義務(wù)

  1、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、接受并努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),未經(jīng)甲方允許,不得同時(shí)在外兼職或從事

  第二職業(yè)。

  4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策,重要信息等負(fù)有保密義務(wù)。合同期內(nèi)在崗位所取得的團(tuán)體科研成果歸甲、乙雙方共同所有,有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。

  5、有權(quán)以工會(huì)、職代會(huì)等合法形式參與學(xué)校管理。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽定后,合同雙方必須履行,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,任何一方解除合同時(shí),須提前30天通知對方。甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同:

  (1)偽造身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)違法亂紀(jì)和失職、瀆職情況嚴(yán)重、給單位造成巨大損失的;

  (4)觸犯國家刑律,受到法律制裁的;

  (5)未經(jīng)學(xué)校同意,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或自費(fèi)出國留學(xué)及定居的;

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  3、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  4、有下列情況之一的,甲方不能終止和解除聘用合同:

  (1)合同期未滿,無解除合同正當(dāng)理由;

  (2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)(符合本合同

  第六條第5款規(guī)定者除外);

  (3)乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  (3)款,若合同期滿應(yīng)將本合同延續(xù)到醫(yī)療期或哺育期滿為止。

  5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (3)經(jīng)組織程序被招考或選調(diào)到普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)或國家機(jī)關(guān)工作的;

  (4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬和提供工作條件的。

  6、乙方要求解除聘用合同,一般應(yīng)在學(xué)年結(jié)束前三十天前通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的責(zé)任1甲方違反本合同規(guī)定與乙方解除合同,甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),一次性支付給對方違約金。

  2、乙方違反本合同規(guī)定擅自離職,甲方根據(jù)乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習(xí)造成的實(shí)際損失,向乙方索賠不低于兩萬元的損失費(fèi)。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方提議解除合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  4、甲方單位被撤消的,甲方撤消前應(yīng)按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  5、乙方由甲方出資培訓(xùn)(包括各級教育行政部門出資進(jìn)修)后,在甲工作不滿________年,乙方提出解除合同的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi);滿________年的,按每年遞減10%的比例支付,按國家、省、市、有關(guān)規(guī)定實(shí)行服務(wù)期的人員,應(yīng)按規(guī)定交納補(bǔ)償費(fèi)。

  6、乙方位集體購買的房屋,乙方提出解除合同,應(yīng)在調(diào)出后一個(gè)月內(nèi)將房屋歸還甲方。若房屋留用,應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)交齊向甲方借用的房款,超過一個(gè)月按1500%歸還,超過兩個(gè)月甲方申請由司法部門強(qiáng)制執(zhí)行。

  第八條其他事項(xiàng)

  1、甲方雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位或主管部門調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,雙方應(yīng)自覺遵守,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

  2、本合同一式五份,經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效,并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份,存檔一份,教育局一份,市人才交流中心一份。

  3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  4、本合同耒盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(可另加附頁):

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日____________年______月____日

小教師聘用合同范本 篇6

  甲方(用人單位)名稱:

  用人單位住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性 別:

  出生年月:

  戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)):

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地址:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

  4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

  5、實(shí)行月工資制,確定乙方每月工資為 元。

  6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  8、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

  9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。

  10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  11、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定,否則,違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

  12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

  13、其他

  (1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一:

  1、保密協(xié)議;

  2、培訓(xùn)協(xié)議;

  3、崗位協(xié)議書;

  4、 協(xié)議。

  (2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同

  附件二:

  1、 ;

  2、 ;

  3、 。

  (3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為: 。

  14、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

  15、本合同一式三份,甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人

  或委托代理人:

  簽訂日期:20xx年9月1日

小教師聘用合同范本 篇7

  甲方:

  華星中英文學(xué)校

  乙方:

  身份證號碼:

  一、聘用原則:自愿、公平、公正、公開

  二、聘用期限:

  年 月 日至 年 月 日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

  B.從事科學(xué)研究,學(xué)術(shù)交流,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  D.按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。

  E.對學(xué)校教育教學(xué),管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。

  F.通過職工代表大會(huì)或者其它形式參與學(xué)校的民主管理。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì)及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

  四、聘用

  應(yīng)聘教師須向?qū)W校提出求職申請,經(jīng)教師考評小組按規(guī)定程序?qū)彶槠淙温氋Y格,教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長簽字才有效,新教師試用期為一個(gè)月。試用期內(nèi)只享受基本工資及福利待遇,無獎(jiǎng)金。被聘用教師工資自聘用通知日起計(jì)算。聘用期為一個(gè)學(xué)期,期限滿后經(jīng)考評勝任工作者根據(jù)工作需要再續(xù)聘。

  五、工資發(fā)放

  每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放,學(xué)期中間原則上不許辭工,如因特殊原因乙方需中止合同的應(yīng)提前一個(gè)月書面通知校方。經(jīng)查明原因后才計(jì)發(fā)工資,未經(jīng)校方同意,則作自動(dòng)離職處理,校方有權(quán)不發(fā)本月工資,對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時(shí)不提前通知,工資算至工作當(dāng)日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  六、工資結(jié)構(gòu)

  每人月工資總額=基本工資(700+績效工資)+職務(wù)津貼(100)+社會(huì)保險(xiǎn)金(100)+電話費(fèi)(50)+全勤(50)+安全獎(jiǎng)(100)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(50)+教學(xué)獎(jiǎng)(50)+(初中教師另加級差200)+其它(加班.工齡),教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。

  七、解聘與辭工

  1、因成績不佳或出現(xiàn)重大失誤,須中途解聘教師可享受當(dāng)月實(shí)際工作日工資,學(xué)校不補(bǔ)發(fā)工資。

  2、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書面辭工申請,工資計(jì)算到離職離崗日止,工作日按每月30天計(jì)算。

  3、教師擅自離職,造成學(xué)校人員安排困難及其它損失,除不獲任何形式獎(jiǎng)金外,還應(yīng)賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

  八、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  代表(簽字):

  簽訂時(shí)間:

  年 月 日

小教師聘用合同范本 篇8

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼元人民幣/天。

  3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:元人民幣/課時(shí)。

  2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼 元人民幣/天。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前天通知甲方; 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽字蓋章): 乙方 (簽字蓋章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

小教師聘用合同范本 篇9

  勞動(dòng)合同欄目為您提供《三年教師聘用合同》最新范文,僅供大家參考!

  聘用企業(yè):_________

  受聘人:_________

  依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

  一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

  三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

  四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個(gè)人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

  五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

  1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

  3、嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者;

  5、年度檢測不通過的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當(dāng)工作的;

  8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;

  9、FL功習(xí)練者。

  六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

  1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

  2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

  七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

  九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用企業(yè)(簽章):_________受聘人員(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

小教師聘用合同范本 篇10

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方(聘用單位):_________________  法定代表人:_______________________  乙方(受聘人):____________身份證號碼

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內(nèi)容

  1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關(guān)系默認(rèn)終止。

  2.從事該培訓(xùn)學(xué)校位于 培訓(xùn)點(diǎn)的教學(xué)授課。

  3.授課內(nèi)容:

  (1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。

  4.聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  5.本協(xié)議期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。

  乙方的權(quán)利

  1.按約定取得如下報(bào)酬: 月份至 月份,工資 元/月,

  月份至 月份,工資 元/月,

  月份至 月份,工資 元/月,

  月份至 月份,工資 元/月,

  甲方每月的 號按時(shí)向乙方結(jié)算一次上個(gè)月的工資。

  2.超出約定內(nèi)容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)( 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付乙方的工資。

  2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除

  1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2.確需變更協(xié)議的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

  (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應(yīng)提前半個(gè)月以上通知對方。否則,對方有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

  2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________  乙方:(簽字)____________

  簽約時(shí)間:________________  簽約時(shí)間:________________

小教師聘用合同范本 篇11

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期 年,自 年 月 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報(bào)酬。工資為 _____ 元/月。保險(xiǎn)補(bǔ)助 元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎(jiǎng) 元每月,并于每月 _____ 日支付給乙方。年終獎(jiǎng)和年終一次性保險(xiǎn)補(bǔ)助在工作期間每月合計(jì)為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實(shí)際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取,一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。) 以上獎(jiǎng)金項(xiàng)皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個(gè)月工資40% )

  (二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、在本園離任后未滿一年在本縣城 其他幼教機(jī)構(gòu)從事幼教工作的。

  3、私下將生源介紹到其他單位的。

  4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  6、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

  7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  8、不假不到曠工行為的。

  9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的 。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

  九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十、其它事宜:

  甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動(dòng)作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  ________年______月______日

小教師聘用合同范本 篇12

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。

  第一條合同期限

  試用期:

  聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  乙方的權(quán)利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

  乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報(bào)酬、福利

  甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨意拖欠工資。

  第五條合同的解除和違約責(zé)任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

  2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;

  4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

  甲方:

  乙方:

小教師聘用合同范本 篇13

  根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規(guī)定,世紀(jì)學(xué)校和受聘教師協(xié)商,雙方同意,簽定如下協(xié)議內(nèi)容:

  一、1、新聘剛畢業(yè)教師:學(xué)校經(jīng)過試講、選聘、全面考查,研究決定聘用_________為我校教師,工作期限至20_________年7月,工作報(bào)酬為試用期2個(gè)月,試用期工資每月_________元,試用期滿后,月工資_________元。

  2、續(xù)聘教師_________基本工資_________/月。

  3、班主任費(fèi)每生8元。

  4、校齡工資及_____:所有教師在我校工作滿一年后,第二年繼續(xù)聘任的,按在我校實(shí)際工作的周年數(shù)乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學(xué)校按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老_____。

  5、學(xué)校按照國家規(guī)定為每位老師上五險(xiǎn),學(xué)校承擔(dān)單位部分,個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分,不上五險(xiǎn)的不在另行補(bǔ)助。

  二、學(xué)校應(yīng)履行的內(nèi)容:

  1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。

  2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。

  三、受聘教師應(yīng)履行的內(nèi)容:

  1、受聘教師應(yīng)熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,任何人不得搞特殊化。

  2、受聘教師簽訂協(xié)議后,需繳納1000元押金。

  四、違反協(xié)議行為的處理規(guī)定:

  學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現(xiàn)違約時(shí)而自行終止協(xié)議,則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,違約方應(yīng)向?qū)Ψ浇o予不少于20_________元經(jīng)濟(jì)賠償。

  聘用單位:高碑店世紀(jì)學(xué)校(蓋章)

  受聘人:_________

  是否參加養(yǎng)老_____:

  20_________年7月1日

小教師聘用合同范本 篇14

  甲方:  乙方:身份證號碼:  為了全面落實(shí)天然林資源保護(hù)責(zé)任,做好林木管護(hù)、封山禁牧、  森林防火工作,有效保護(hù)森林資源,加大管護(hù)力度,根據(jù)《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,明確雙方權(quán)利和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂村級護(hù)林員聘用合同如下:  

  一、 護(hù)林范圍  本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,總面積畝。  

  二、甲方的職責(zé)與義務(wù):  

  1、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費(fèi)中支付乙方護(hù)林員每人每年元。  

  2、協(xié)助乙方解決護(hù)林防火中遇到的困難和問題。  

  3、指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作,不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。  

  4、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理,并對管護(hù)區(qū)內(nèi)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核,對森林防火工作失職,甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。  

  5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔(dān)管護(hù)責(zé)任時(shí),甲方有權(quán)終止合同。  

  三、乙方職責(zé)與義務(wù):  

  1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作,確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。  

  2、堅(jiān)持每天巡山,同時(shí)要開展不定期的集中進(jìn)行巡護(hù),切實(shí)加強(qiáng)責(zé)____區(qū)內(nèi)的林木林地管護(hù),做好巡山記錄并按期上報(bào)甲方。  

  3、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,要及時(shí)制止并上報(bào)甲方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象。  

  4、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真做好森林防火和封山禁牧等,及時(shí)報(bào)告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作。  

  5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗(yàn)收工作。  

  6、在護(hù)林巡山工作中,應(yīng)自身做好自身安全保護(hù)工作。  

  四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等,聘用單位概不負(fù)責(zé)。  

  五、本合同有效期________年,即從________年____月____日至________年____月____日。  

  六、本合同一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份,自簽訂之日起生效。  甲方:(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字):  乙方(簽字): 手機(jī)號:________年____月____日

小教師聘用合同范本 篇15

  聘用單位:_________受聘人員:_____________

  依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī),經(jīng)_________政府常務(wù)會(huì)研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

  一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

  二、在聘用合同期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

  三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

  四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

  五、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

  1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  2、不服從聘用單位工作安排的;

  3、嚴(yán)重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;

  4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者;

  5、年度考核不合格的;

  6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工天以上的;

  9、邪教習(xí)練者。

  六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

  1、聘用單位不能履行聘用合同;

  2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

  七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

  九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

  聘用單位(簽章):_________      受聘人員(簽章):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

小教師聘用合同范本 篇16

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________

  居民身份證號碼:________________________家庭住址:_________________電話:______________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_____________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間基本工資為__________________元(小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)、和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)和乙方解除聘用勞動(dòng)合同,不受30天通知的限制。

  (1)在試用期發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

  (4)乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的。

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)乙方連續(xù)_________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)動(dòng)崗位仍不能勝任工作的。

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需減裁人員的。

  5.乙方受聘用期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。

  3.負(fù)責(zé)同琴行的各個(gè)老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。

  4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)的教學(xué)場地,部分樂器以及部分教輔設(shè)備,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴行配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量以及對琴行發(fā)展有利)的申請及合理要求。

  5.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  6.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國省市級比賽以及相關(guān)考級工作。

  7.負(fù)責(zé)對乙方多方面的教學(xué)成績、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示。

  8.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條

  (一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長治療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi)

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標(biāo),并接受甲方的考核,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性,乙方謙虛謹(jǐn)言,樹立良好的教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量。

  3、乙方按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽電話,保證課時(shí)滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語音,上課不帶個(gè)人情形,打罵學(xué)生,不得詆毀學(xué)生、家長、其他教師以及甲方的形象;同時(shí)不像家長所要或變相收禮物與饋贈(zèng)。

  4、乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課,按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后戀曲、溫習(xí)樂理知識等工作。

  5、乙方課后作業(yè)安排科學(xué),合理,關(guān)心和愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對學(xué)生相關(guān)電話,音頻,視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解。

  6、乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益演出、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國省市級比賽、相關(guān)考級等工作。

  7、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  8、乙方因其他事有單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任

  本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果以及及責(zé)任大小予以賠償。

  八、解除勞動(dòng)合同程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公證而合理的。

  1、提出書面通知

  2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償。

  3、交接工作

  4、支付違約金和賠償金

  5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)。

  九、雙方約定_________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________

  乙方:______________

  ______________年________月________日

小教師聘用合同范本 篇17

  甲方:_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方:___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1、按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2、有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

  3、有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4、有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

  2、關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

  3、負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

  4、編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

  5、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

  2、組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

  2、乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國家相關(guān)法規(guī)處理。

  3、向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的',原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:____________

  乙方:____________

  代表:____________

  簽約時(shí)間:________________

  簽約時(shí)間:________________

小教師聘用合同范本 篇18

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、聘用條件與期限

  1、乙方必須擁護(hù)中國_____的領(lǐng)導(dǎo),熱愛_____祖國,遵紀(jì)守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻(xiàn),合作精神強(qiáng)。

  2、身體健康,能有效地開展教育教學(xué)工作,來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

  3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個(gè)月。

  二、乙方受聘后應(yīng)盡職責(zé)和義務(wù)

  1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時(shí)、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù),愛護(hù)公物,厲行節(jié)約,在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

  2、熱愛學(xué)生,熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物,愛惜糧食,嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

  3、講究個(gè)人衛(wèi)生,儀表大方,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,能主動(dòng)地學(xué)會(huì)管理學(xué)生的藝術(shù),積累經(jīng)驗(yàn)形成個(gè)人管理的特色。

  4、每周按時(shí)上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。

  5、虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

  6、能團(tuán)結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。

  三、甲方給乙方的待遇

  1、甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

  2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內(nèi)乙方_____,不遵守校紀(jì)校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團(tuán)結(jié),經(jīng)教育不改者,甲方有權(quán)解聘乙方。

  2、合同期限內(nèi),乙方違反計(jì)劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。

  3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變相體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。

  5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,輕則經(jīng)濟(jì)賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。

  甲方法人代表:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

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