小酒吧合伙協議（精選3篇）

小酒吧合伙協議 篇1

　　甲方： 身份證號碼： 住址：

　　乙方： 身份證號碼： 住址：

　　丙方： 身份證號碼： 住址：

　　為了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，并達成如下協議：

　　一. 合伙酒吧名稱： 酒吧

　　酒吧所在地：

　　二. 合伙經營項目、范圍：經營項目為特色酒吧，范圍包括酒類銷售、中西式簡餐、棋牌、茶、各種特色小吃等。

　　三. 合伙期限：20__年3月1日起-20__年2月29日，為期3年;合同期滿后雙方無異議本合同自動延期3年。

　　四.出資：本酒吧總資本合計人民幣11.55萬元整。

　　1.甲方以現金收購原合伙人出資，及現金0.93萬元出資，計人民幣6.93萬元，占總資本的60%

　　乙方以原酒吧份額，及現金0.62萬元出資，計人民幣4.62萬元，占總資本的40%

　　丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣1.5萬元(折合股本13%)，丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配;承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。

　　2.各合伙人的出資，由合伙負責人 保管。

　　3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止后清算返還。

　　五.盈余、工資分配以及債務承擔

　　1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞;如需另外征召雇員時三方協商解決。

　　2、盈余：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，凈利潤以合伙人出資為依據，按比例分配;每季度分紅一次。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　六.入伙、退伙、出資的轉讓

　　1.入伙

　　新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主;除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

　　2.退伙

　　經全體合伙人書面同意退伙，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失;因合伙人違法、或個人原因造成的除名退伙，責任人應賠償其他合伙人全部損失。

　　3.轉讓

　　合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人;合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　七.合伙負責人及合伙事務執行

　　全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人;實際經營執行人為丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合伙人負責。

　　八.合伙人的權利和義務

　　1.權利

　　合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定;合伙人享有合伙利益的分配權;合伙人有退伙的權利。

　　2.義務

　　按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任;合伙人不得私自以合伙名義進行業務活動;合伙人不得從事損害本合伙酒吧利益的活動。

　　九.合伙的終止和清算

　　1.解散

　　合伙期限屆滿;全體合伙人同意終止合伙關系;合伙經營不善;被依法撤銷;法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資;合伙財產不足清償債務時，各合伙人按出資比列承擔。

　　十.爭議解決方式

　　合伙人之間如有爭議時，共同協商解決;解決不了的可訴至人民法院。

　　十一 本協議一式叁份，合伙人各執壹份;如有補充協議，補充協議與本協議具有同等效力;本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

　　全體合伙人簽章：

　　年 月 日

小酒吧合伙協議 篇2

　　甲方：______________身份證號碼：_________________

　　乙方：______________身份證號碼：_________________

　　甲、乙二方經友好協商,就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協議：_________________

　　第一條：_________________合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白,經營一家酒吧,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益。

　　第二條：_________________合伙名稱、主要經營地：_________________

　　合伙經營的酒吧名字為：_________________

　　經營場所位于：_________________面積：_________________

　　第三條：_________________合伙經營項目和范圍

　　經營項目為民謠酒吧,范圍包括煙酒銷售、特色小吃等。

　　第四條：_________________合伙期限

　　合伙期限為_____________年,自_____________年__________月__________日起,至_____________年

　　_______________月________________日止。

　　第五條：_________________出資額、方式、期限

　　1.甲方________________(姓名)以________________方式出資,計人民幣

　　________________元,占%股份。

　　2.乙方的出資,于_________________年_____________月_____________日以前交齊_______________,由合伙負責人甲方統一保管,其他合伙人有監督和核查權占%股份。

　　3.不得隨意請求分割資金隨意挪用資金。

　　第六條：_________________盈余、工資分配

　　1、工資分配：_________________每月30日以公司經營的利潤分配。

　　2、獎金分配：_________________隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

　　3、盈余分配：_________________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按比例分配。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

小酒吧合伙協議 篇3

　　甲方：身份證號碼：住址：乙方：身份證號碼：住址：丙方：身份證號碼：住址：風險提示：合伙人資格

　　審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 為了綜合利用自身資金、管理、創意等各種資源，甲、乙、丙三方經友好協商決定共同經營一間酒吧，并達成如下協議：

　　一、合伙酒吧名稱：______________________________________酒吧。酒吧所在地：______________________________________。

　　二、合伙經營項目、范圍：經營項目為特色酒吧，范圍包括酒類銷售、中西式簡餐、棋牌、茶、各種特色小吃等。

　　三、合伙期限：________年____月____日起________年____月____日，為期________年；合同期滿后雙方無異議本合同自動延期________年。

　　四、出資：本酒吧總資本合計人民幣________萬元整。風險提示：合伙人出資

　　一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

　　另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

　　1、甲方以現金收購原合伙人出資，及現金________萬元出資，計人民幣________萬元，占總資本的________.乙方以原酒吧份額，及現金________萬元出資，計人民幣________萬元，占總資本的________。丙方以人力資源管理方式出資，計人民幣________萬元（折合股本________），丙方出資只參與經營利潤分配，不參與實際財產、現金的清算分配；承擔個人份額債務，不承擔連帶責任。

　　2、各合伙人的出資，由合伙負責人________________保管。

　　3、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止后清算返還。

　　五、盈余、工資分配以及債務承擔風險提示：利益分配和債務承擔

　　合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

　　1、工資：酒吧主要由丙方管理，按月支付丙方酬勞；如需另外征召雇員時三方協商解決。

　　2、盈余：除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，凈利潤以合伙人出資為依據，按比例分配；每季度分紅一次。

　　4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　六、入伙、退伙、出資的轉讓

　　1、入伙新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主；除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙經營的債務承擔連帶責任。

　　2、退伙風險提示：退出機制

　　合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。 經全體合伙人書面同意退伙，合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失；因合伙人違法、或個人原因造成的除名退伙，責任人應賠償其他合伙人全部損失。

　　3、轉讓合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時，在同等條件下其他合伙人有優先受讓權；如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人；合伙人以外的第三人受讓合伙財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙人。

　　七、合伙負責人及合伙事務執行風險提示：合作伙伴的職責

　　在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。 全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人；實際經營執行人為丙方，丙方應認真管理、按時到崗、做好經營業務及賬務管理，對全體合伙人負責。

　　八、合伙人的權利和義務

　　1、權利合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權；合伙人有退伙的權利。

　　2、義務按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；分擔合伙的經營損失的債務;為合伙債務承擔連帶責任；合伙人不得私自以合伙名義進行業務活動；合伙人不得從事損害本合伙酒吧利益的活動。

　　九、合伙的終止和清算

　　1、解散：合伙期限屆滿；全體合伙人同意終止合伙關系；合伙經營不善；被依法撤銷；法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：員工工資、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資；合伙財產不足清償債務時，各合伙人按出資比列承擔。

　　十、爭議解決方式合伙人之間如有爭議時，共同協商解決；解決不了的可訴至________人民法院。十

　　一、本協議一式________份，合伙人各執________份；如有補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方：（簽字并按手�。� 乙方：（簽字并按手�。�________年____月____日 ________年____月____日丙方：（簽字并按手印）________年____月____日