銷售中合同范本（精選3篇）

銷售中合同范本 篇1

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同。

　　一、甲方授權(quán)乙方為產(chǎn)品在(地區(qū))的獨(dú)家經(jīng)銷權(quán),甲方不得在前述渠道內(nèi)另行從事本產(chǎn)品的.銷售業(yè)務(wù).產(chǎn)品包裝：_________________

　　二、銷售指標(biāo)

　　1、市場(chǎng)啟動(dòng)期為三個(gè)月(即 年 月 日— 年 月 日)，乙方提貨不少于件。

　　2、其后每月進(jìn)貨量不少于件，全年累計(jì)進(jìn)貨量不少于件。

　　3、當(dāng)乙方完成年進(jìn)貨量指標(biāo)，甲方給予乙方總進(jìn)貨量的%作為銷售獎(jiǎng)勵(lì)，并以貨物形式返給乙方。

　　三、供貨價(jià)格、付款方式1、供貨價(jià)格：_________________每件元(即每盒元)。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表人：_________________法人代表：_________________

　　地址：________________地址：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　傳真：_________________傳真：_________________

　　年 月 日簽于。

銷售中合同范本 篇2

　　甲乙雙方在本著平等互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，就_________雜志的銷售達(dá)成協(xié)議如下。

　　甲方：_________乙方：_________甲乙雙方在本著平等互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，就_________雜志的銷售達(dá)成協(xié)議如下。

　　一、甲方應(yīng)保證_________雜志的編輯印刷質(zhì)量，并于每月的'_________日，_________日前向乙方交貨或按乙方指定地發(fā)貨。

　　二、乙方須提前_________日向甲方提供銷售訂單，報(bào)告所須數(shù)量，并按訂單總額的_________%支付預(yù)付款，（提）發(fā)貨前_________日以（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳、郵匯）方式支付余款，甲方在乙方款到當(dāng)日即發(fā)貨。對(duì)未按協(xié)議規(guī)定交納余款或逾期不提貨的，甲方有權(quán)不交發(fā)貨，同時(shí)預(yù)付款不予退還。

　　三、甲方按每本雜志_________元人民幣批發(fā)給乙方。

　　四、_________雜志每期定價(jià)_________元人民幣整，乙方不得擅自提高銷售價(jià)格，也不得對(duì)雜志的內(nèi)容、包裝、封面、印張等進(jìn)行改變。

　　五、乙方須向甲方提供雜志銷售的網(wǎng)點(diǎn)的名單，以便甲方掌握市場(chǎng)信息。

　　六、為降低乙方投資風(fēng)險(xiǎn)，乙方可以對(duì)未銷售完的雜志進(jìn)行調(diào)換或差額退款，具體辦法為：

　　2、從第一次進(jìn)貨之日起第四月到第十二月止，甲方可以對(duì)未銷售完的雜志進(jìn)行差額退款回收，回收價(jià)格為_________元人民幣/本。

　　3、凡要求調(diào)換或差額退款的雜志必須完整無缺，無污無損。

　　4、要求調(diào)換和差額退款的雜志必須是前一個(gè)月以內(nèi)的，逾期不予調(diào)換。

　　5、調(diào)換或差額推款須由乙方填報(bào)申請(qǐng)表，經(jīng)檢查驗(yàn)收合格即辦理。

　　七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章即生效，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________?代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日?_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________?簽訂地點(diǎn)：_________

銷售中合同范本 篇3

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：_________________自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止(實(shí)習(xí)期為天)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

　　2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第三條工作條件和管理培訓(xùn)

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1、根據(jù)國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤(rùn)分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤(rùn)的15%。

　　2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

　　4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

　　5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

　　(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

　　2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。

　　5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)乙方(簽字)

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　代表(簽字)戶口所在地地址：_________________

　　聯(lián)絡(luò)方式：_________________

　　簽約時(shí)間：_________________簽約時(shí)間：_________________