校園聘用保安用工合同（精選3篇）

校園聘用保安用工合同 篇1

　　聘用單位： (以下簡稱甲方) 受聘人員： (以下簡稱乙方)

　　為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為 天，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。

　　2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

　　2、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責及任務(wù)。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的.工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。

　　3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。

　　三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

　　1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀守法，圓滿完成任務(wù)。

　　2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

　　3、做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。

　　6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

　　9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝，攜帶必備的防護器械，嚴格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準開展工作。

　　10、在學校規(guī)定的時間內(nèi)，不遲到、早退、脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設(shè)施配備，熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。

　　12、文明執(zhí)勤，言行規(guī)范。

　　四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

　　五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣教育體育局備案一份。

　　甲方單位(蓋章) 乙方蓋章：

　　甲方法人簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日

校園聘用保安用工合同 篇2

　　甲方(公章)：

　　乙方身份證號碼：

　　根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限：

　　試用期：

　　第二條聘用崗位及其職責要求：

　　(一)、巡邏制度

　　1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

　　2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。

　　下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

　　3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

　　4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

　　5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

　　6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。

　　每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。

　　7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

　　8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。

　　在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務(wù)師生;熟悉學校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

　　(二)、紀律要求

　　1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天 小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。

　　就餐時間必須提前，即午餐和晚餐前。

　　不得離崗。

　　2、上班期間，必須在崗值班。

　　若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。

　　按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休 小時，調(diào)休的時間范圍為每周 早上至每周 下午。

　　需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。

　　如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

　　3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

　　4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領(lǐng)導匯報。

　　5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

　　6、保安人員應在校長、主任的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。

　　如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　第三條工作報酬與發(fā)放辦法：

　　(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天 元支付給乙方勞務(wù)報酬。

　　(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。

　　甲方按月付給乙方工資，月工資 元，不足一個月的按每天 元計算工資。

　　(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

　　(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

　　(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。

　　合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資 元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

　　(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。

　　未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。

　　如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。

　　特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。

　　有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

　　(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負責。

　　(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。

　　宣布解聘后本合同即行終止。

　　(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。

　　第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

　　第六條附則

　　(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

　　甲方(公章)：乙方(簽字)：

　　乙方聯(lián)系電話：甲方代表電話：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

校園聘用保安用工合同 篇3

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方向乙方提供保安服務(wù)事項達成一致意見，訂立本合同。

　　第一條 甲乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案的文件，證明其是中華人民共和國境內(nèi)真實合法、有效的組織。

　　第二條 委托服務(wù)的范圍:

　　負責醫(yī)院全院的各個區(qū)域，包括且不限于病房、生活區(qū)、監(jiān)控室等治安秩序維護，車位管理，車輛停放秩序管理，消防安全管理，為醫(yī)院提供專業(yè)的安全保衛(wèi)工作，使醫(yī)院保持良好的經(jīng)營管理秩序。協(xié)助醫(yī)院搬遷、裝卸大型物品等。

　　第三條 保安員數(shù)量、服務(wù)期限：

　　3.1 甲方應派給乙方保安人員共 名，甲方派駐乙方的人數(shù)45歲以上的不能超過總?cè)藬?shù)的30%。

　　3.2 本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日止。合同期滿，甲、乙雙方若無異議，可續(xù)簽合同，雙方另行簽訂協(xié)議書。期滿不再續(xù)簽的，應提前一個月通知對方;合同期未滿，任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務(wù)的，要多付壹個月的保安服務(wù)費給對方作為賠償，造成其它經(jīng)濟損失的應支付相應的損失費。

　　第四條 保安服務(wù)費約定和支付方式

　　4.1 在合同有效期限內(nèi)，乙方按月向甲方支付服務(wù)費，服務(wù)費包含：人工費、福利費、法定節(jié)假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。

　　4.2 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方保安員的服務(wù)費為每人每月人民幣 元整，每月合計： 元整。全年合計 元整。保安員自進駐乙方履行工作職責后，乙方每月 日前支付 月的服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲方指定賬號。

　　第五條 停車場租用費

　　甲方每月對進入乙方的摩托車、電動車、汽車的車輛按收費標準進行收費，甲方每月向乙方繳納 場地租用費，租用期限與本合同期限一致，如有變動另行商議。

　　第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　6.1 乙方保證執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。

　　6.2 甲方保安員的工作不包括屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

　　第七條 保安員的管理

　　7.1 保安員由甲乙雙方實行雙重管理，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究部署保安力量。

　　7.2 甲乙雙方共同負責保安員的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想教育及日常行政管理工作。

　　7.3 按《勞動法》規(guī)定保安員每天工作時間不超八小時，每周工作時間不超過40小時。因乙方工作需要加班時，甲方保安員應給予積極配合，但乙方須按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班費給甲方保安員。

　　7.4 保安員在護衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時，由甲方按社保局有關(guān)規(guī)定處理。但甲方應本著人道主義精神對保安員給予精神和經(jīng)濟上的補償。

　　7.5 保安員須服從轄區(qū)派出所領(lǐng)導和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導。

　　7.6 在符合國家法律法規(guī)的前提下，保安員應當遵守和執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。

　　第八條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　8.1 甲方應當按照法律、法規(guī)和當?shù)卣�府主管部門的規(guī)定，為保安員配備對講機、保安器械和其他器材，并按照有關(guān)規(guī)定為派往乙方單位工作的保安員的發(fā)放制服，所有相關(guān)費用全部由甲方自行承擔。

　　8.2 作為用人單位，甲方應當按照政府主管部門的規(guī)定，為所有派往乙方的保安員辦妥勞動用工、保險等所有相關(guān)手續(xù)，依法簽訂勞動合同，及時足額發(fā)放工資，提供勞動保護條件，使保安員享受休息休假權(quán)利等。如甲方?jīng)]有依法辦妥相關(guān)手續(xù)的，由此所產(chǎn)生的一切糾紛全部由甲方出面處理，并由甲方承擔全部的法律責任和相關(guān)費用，概與乙方無關(guān)。

　　8.3 甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議，絕不推卸法律責任，甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理，并由甲方自行承擔全部費用。如因甲方原因或保安員的行為，給乙方帶來負面影響或造成損失的，由甲方出面處理，并承擔全部的法律責任和相關(guān)費用。

　　8.4 甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無犯罪前科)、文化素質(zhì)較高(初中以上)、儀表端莊、工作責任心強等條件。

　　8.5 甲方必須確保任何時候在乙方提供服務(wù)的保安員人數(shù)都符合雙方之間的有關(guān)約定。

　　8.6 甲方保安員上班不能連續(xù)上2個班，保安員上班期間嚴禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣除月度服務(wù)費100元。

　　8.7 巡邏員必須穿戴整齊，佩戴好工牌到科室、病區(qū)、生活區(qū)，進行24小時不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區(qū)域需簽字確認。

　　8.8 甲方應當不斷加強對保安員的法律意識教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓練、組織紀律培養(yǎng)以及處置突發(fā)事件能力等方面的培訓。

　　保安員不履行職責違反乙方規(guī)定的，應根據(jù)投訴情況視情節(jié)輕重，給予批評、教育、調(diào)換崗位，觸犯法律的交由司法部門依法處理。

　　8.9 甲方應當經(jīng)常教育和監(jiān)督保安員,以主動熱情的服務(wù)態(tài)度，按照雙方之間的約定，全面完成各項任務(wù)，并如實填寫現(xiàn)場記錄和事件報告。

　　8.10 所有在職保安員必須提交身份證復印件至轄區(qū)派出所備案。

　　8.11 甲方應當協(xié)助配合乙方做好經(jīng)常性的防火、防盜等消防設(shè)施檢查工作，發(fā)現(xiàn)電、氣、火災隱患要迅速報告并給予專業(yè)指導。一旦發(fā)現(xiàn)火災、盜竊或其他事件,保安員應當立即向政府主管部門和乙方報告,并積極參與和協(xié)助乙方處理。

　　8.12 如因可歸責于甲方和保安員的原因，導致乙方人身損害、財產(chǎn)損失的，經(jīng)協(xié)商確認后由甲方作出相應賠償，協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　8.13 甲方對存放在乙方停車場內(nèi)的非機動車及機動車，應進行看管，并遵守乙方的收費管理制度。甲方對進院摩托車、電動車、汽車按物價收費標準收費并給予開票據(jù)，如果有車主投訴甲方收費未給票據(jù)的，由甲方負全部責任。

　　8.14 管理期間，在醫(yī)院公共區(qū)域若出現(xiàn)車輛被盜、車輛損壞等事件，由甲方出面處理，如是甲方未盡責或存在過錯原因造成的，甲方應承擔責任并與車主進行賠償協(xié)商。生活區(qū)若出現(xiàn)電動車被盜等事件，由甲方出面處理，事因甲方責任心不強，防范不力，巡邏檢查不到位而造成的，甲方應承擔過錯責任并給予一定的經(jīng)濟賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠。

　　8.15 乙方要求甲方臨時增加保安員的，應當提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方應當按照乙方的要求積極配合安排。雙方應就此簽訂《保安服務(wù)補充協(xié)議》，對服務(wù)費和要求另行作出約定。

　　8.16 甲方應當確保每天24小時都有保安員在乙方的崗位營業(yè)場所、辦公場所值班，維護乙方經(jīng)營場所的社會治安和人身財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動詢問并及時向甲方有關(guān)部門報告。

　　8.17 派駐乙方生活區(qū)保安員必須對可疑的外來人員、車輛進行盤查、登記、備案，同時做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權(quán)益的前提下)。對流動攤販進行驅(qū)趕及報告乙方保衛(wèi)科。(如需設(shè)點經(jīng)營的必須到乙方保衛(wèi)科登記，經(jīng)保衛(wèi)科允許后方可進行設(shè)點經(jīng)營)。

　　8.18 保安員在沒有經(jīng)過當事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件，發(fā)生信件丟失的，誰代簽由誰負責賠償。

　　8.19 乙方在甲方指導下制定乙方發(fā)生突發(fā)性群體事件的應急預案、防恐怖防破壞防災害事故應急處置預案、突發(fā)火災應急預案并組織演練。對于重點崗位的保安員要定期進行培訓。

　　8.20 乙方每季度自行進行一次消防演練，并做好記錄; 同時積極參加乙方組織的消防培訓及演練。

　　8.21 甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間，盜竊、或與他人勾結(jié)或者協(xié)助他人盜竊的，在上班期間與他人發(fā)生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由甲方負責出面處理，并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產(chǎn)經(jīng)濟損失，且三個月后沒有破案的，經(jīng)公安機關(guān)及雙方核實，事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的，根據(jù)公安司法機關(guān)裁決，甲方應承擔過錯責任，并給予一定的經(jīng)濟賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠(有價證券、現(xiàn)金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數(shù)碼產(chǎn)品等小件物品不列入賠償范圍)，或按法規(guī)裁定理賠金額。

　　第九條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　9.1 乙方有權(quán)對保安員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權(quán)對工作不合格保安員提出處理意見。

　　9.2 乙方可根據(jù)本單位工作實際和需要免費為保安員配備所需的場內(nèi)通訊器材。

　　9.3 乙方有權(quán)要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規(guī)章制度，以便于保安員依章執(zhí)行，同時應教育本單位全體保安員認真執(zhí)行安全防范規(guī)定和支持配合保安員的工作。

　　9.4 乙方不得未經(jīng)甲方同意錄用甲方保安員。否則，應視為乙方違約，應承擔違約責任，即乙方應按合同有效期內(nèi)全部保安服務(wù)費總額的30%支付給甲方違約金。

　　9.5 若乙方實際經(jīng)營權(quán)、所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓、變更、移轉(zhuǎn)、改制、注銷的，乙方應將實際情況提前一個月通知甲方，因乙方未及時通知而造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

　　9.6 乙方須按時向甲方支付保安服務(wù)費。

　　9.7 乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。

　　9.8 有權(quán)監(jiān)督甲方人員的工作，對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規(guī)定的甲方工作人員，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)換，乙方應當在甲方要求之日起三日內(nèi)重新委派工作人員。

　　9.9 向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。

　　9.10 免費提供保安人員的飲用水，允許甲方保安員在乙方食堂就餐。

　　第十條 特約服務(wù)

　　10.1 定義：特約服務(wù)是指在符合國家相關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，在不影響正常保安工作的前提下，甲方需要額外增加的超出保安服務(wù)范圍的服務(wù)事項。

　　10.2 費用標準：對于偶爾發(fā)生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務(wù)事項，在不影響正常保安工作的前提下，甲方可為乙方義務(wù)免費提供服務(wù)。對于有規(guī)律性、經(jīng)常性發(fā)生的特約服務(wù)事項，在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方按成本價格向乙方收取一定費用，費用標準和支付辦法由雙方另行約定。

　　第十一條 違約責任

　　11.1 如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產(chǎn)損失，雙方經(jīng)協(xié)商確認后，乙方有權(quán)要求甲方進行相應賠償。協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門認定，確屬甲方責任，甲方應承擔相應的賠償責任，甲方應在認定后三十天內(nèi)向乙方支付賠償款項。存在下列行為的，乙方有權(quán)單方解除合同，同時要求甲方賠償相應損失。

　　11.1.1 甲方的服務(wù)質(zhì)量達不到雙方約定的標準或者乙方要求，在乙方書面告知后仍未改正的。

　　11.1.2 未經(jīng)乙方書面同意，擅自將全部或部分保安服務(wù)事項轉(zhuǎn)包給任何第三人的。

　　11.1.3 因甲方原因或保安員的行為，導致乙方被政府處罰或經(jīng)濟損失金額在人民幣一萬元以上的。

　　第十二條 爭議處理

　　在本合同履行過程中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方均可向人民法院起訴。

　　第十三條 其它約定

　　13.1 乙方依據(jù)合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質(zhì)量進行考核，考核滿分為200分，合格為180分，每下降1分扣除服務(wù)費100元。第一次考核不合格的乙方下達書面整改通知書，甲方按照通知書要求進行嚴格整改;連續(xù)兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當月服務(wù)費，同時乙方有權(quán)單方面終止合同，不承擔任何責任。

　　第十四條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　第十五條 本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)兩份，同具法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表或委托代理人： 法人代表或委托代理人：

　　地址： 地址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日