校園聘用保安用工合同(精選3篇)
校園聘用保安用工合同 篇1
聘用單位: (以下簡稱甲方) 受聘人員: (以下簡稱乙方)
為加強甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定,甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協(xié)議期限為 天,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方的權(quán)力與義務(wù)
1、甲方應為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。
2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導、監(jiān)督,對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
2、甲方負責建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責及任務(wù)。
4、甲方應當為乙方提供必要的.工作和生活條件,以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。
3、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。
三、乙方的權(quán)力與義務(wù)
1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學校制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀守法,圓滿完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。
3、做好甲方的門禁工作,查驗出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進出。
4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。
5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。
6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應立即報警,并采取措施保護現(xiàn)場。
7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。
8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。
9、上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝,攜帶必備的防護器械,嚴格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準開展工作。
10、在學校規(guī)定的時間內(nèi),不遲到、早退、脫崗。
11、熟悉學校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安防衛(wèi)器械。
12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時。
3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責任事故,造成經(jīng)濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣教育體育局備案一份。
甲方單位(蓋章) 乙方蓋章:
甲方法人簽字: 乙方簽字:
年 月 日
校園聘用保安用工合同 篇2
甲方(公章):
乙方身份證號碼:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限:
試用期:
第二條聘用崗位及其職責要求:
(一)、巡邏制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏,及時做好《安全巡邏日志》記載。
2、重點站崗巡視區(qū)域和時間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時,不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時,不準學生在操場上鍛煉、打球等,也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時,禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。
下晚自習后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預防聚眾打架斗毆。
3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。
4、巡邏時,為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序,應規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。
5、放長假后巡邏時,應協(xié)助學校做好清校工作,規(guī)勸個別學生離校回家,不得在校逗留。
6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。
每天放學和晚自習后巡邏時,檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應及時妥善處理,做好詳細記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導匯報。
7、熟悉學校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點區(qū)域應做到心中有數(shù),加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關(guān);及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。
8、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。
在校園內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警,參加搶險救災,服務(wù)師生;熟悉學校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。
(二)、紀律要求
1、為保證安全,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天 小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。
就餐時間必須提前,即午餐和晚餐前。
不得離崗。
2、上班期間,必須在崗值班。
若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。
按輪休時間推算,每月雙休日可以調(diào)休 小時,調(diào)休的時間范圍為每周 早上至每周 下午。
需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。
如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。
3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時,身配裝備巡邏上崗。
4、各種意見或投訴要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領(lǐng)導匯報。
5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。
6、保安人員應在校長、主任的領(lǐng)導下,嚴格執(zhí)行好以上制度。
如因工作失職,造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
第三條工作報酬與發(fā)放辦法:
(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天 元支付給乙方勞務(wù)報酬。
(二)試用期結(jié)束后,雙方簽訂合同。
甲方按月付給乙方工資,月工資 元,不足一個月的按每天 元計算工資。
(四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。
(五)保險待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。
(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。
合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
(七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等,第一次扣工資 元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資 元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。
(八)、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。
未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。
如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。
特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。
有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間,乙方觸犯法律時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負責。
(三)、學校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。
宣布解聘后本合同即行終止。
(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。
(五)、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學校。
第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。
第六條附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
甲方(公章):乙方(簽字):
乙方聯(lián)系電話:甲方代表電話:
簽訂日期:
簽訂日期:
校園聘用保安用工合同 篇3
甲方 :
乙方 :
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著誠實守信、平等互利的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方向乙方提供保安服務(wù)事項達成一致意見,訂立本合同。
第一條 甲乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案的文件,證明其是中華人民共和國境內(nèi)真實合法、有效的組織。
第二條 委托服務(wù)的范圍:
負責醫(yī)院全院的各個區(qū)域,包括且不限于病房、生活區(qū)、監(jiān)控室等治安秩序維護,車位管理,車輛停放秩序管理,消防安全管理,為醫(yī)院提供專業(yè)的安全保衛(wèi)工作,使醫(yī)院保持良好的經(jīng)營管理秩序。協(xié)助醫(yī)院搬遷、裝卸大型物品等。
第三條 保安員數(shù)量、服務(wù)期限:
3.1 甲方應派給乙方保安人員共 名,甲方派駐乙方的人數(shù)45歲以上的不能超過總?cè)藬?shù)的30%。
3.2 本合同期限自 年 月 日始至 年 月 日止。合同期滿,甲、乙雙方若無異議,可續(xù)簽合同,雙方另行簽訂協(xié)議書。期滿不再續(xù)簽的,應提前一個月通知對方;合同期未滿,任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務(wù)的,要多付壹個月的保安服務(wù)費給對方作為賠償,造成其它經(jīng)濟損失的應支付相應的損失費。
第四條 保安服務(wù)費約定和支付方式
4.1 在合同有效期限內(nèi),乙方按月向甲方支付服務(wù)費,服務(wù)費包含:人工費、福利費、法定節(jié)假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。
4.2 經(jīng)雙方協(xié)商,甲方保安員的服務(wù)費為每人每月人民幣 元整,每月合計: 元整。全年合計 元整。保安員自進駐乙方履行工作職責后,乙方每月 日前支付 月的服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲方指定賬號。
第五條 停車場租用費
甲方每月對進入乙方的摩托車、電動車、汽車的車輛按收費標準進行收費,甲方每月向乙方繳納 場地租用費,租用期限與本合同期限一致,如有變動另行商議。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1 乙方保證執(zhí)行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。
6.2 甲方保安員的工作不包括屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
第七條 保安員的管理
7.1 保安員由甲乙雙方實行雙重管理,根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究部署保安力量。
7.2 甲乙雙方共同負責保安員的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3 按《勞動法》規(guī)定保安員每天工作時間不超八小時,每周工作時間不超過40小時。因乙方工作需要加班時,甲方保安員應給予積極配合,但乙方須按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班費給甲方保安員。
7.4 保安員在護衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時,由甲方按社保局有關(guān)規(guī)定處理。但甲方應本著人道主義精神對保安員給予精神和經(jīng)濟上的補償。
7.5 保安員須服從轄區(qū)派出所領(lǐng)導和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導。
7.6 在符合國家法律法規(guī)的前提下,保安員應當遵守和執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。
第八條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
8.1 甲方應當按照法律、法規(guī)和當?shù)卣鞴懿块T的規(guī)定,為保安員配備對講機、保安器械和其他器材,并按照有關(guān)規(guī)定為派往乙方單位工作的保安員的發(fā)放制服,所有相關(guān)費用全部由甲方自行承擔。
8.2 作為用人單位,甲方應當按照政府主管部門的規(guī)定,為所有派往乙方的保安員辦妥勞動用工、保險等所有相關(guān)手續(xù),依法簽訂勞動合同,及時足額發(fā)放工資,提供勞動保護條件,使保安員享受休息休假權(quán)利等。如甲方?jīng)]有依法辦妥相關(guān)手續(xù)的,由此所產(chǎn)生的一切糾紛全部由甲方出面處理,并由甲方承擔全部的法律責任和相關(guān)費用,概與乙方無關(guān)。
8.3 甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議,絕不推卸法律責任,甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理,并由甲方自行承擔全部費用。如因甲方原因或保安員的行為,給乙方帶來負面影響或造成損失的,由甲方出面處理,并承擔全部的法律責任和相關(guān)費用。
8.4 甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無犯罪前科)、文化素質(zhì)較高(初中以上)、儀表端莊、工作責任心強等條件。
8.5 甲方必須確保任何時候在乙方提供服務(wù)的保安員人數(shù)都符合雙方之間的有關(guān)約定。
8.6 甲方保安員上班不能連續(xù)上2個班,保安員上班期間嚴禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規(guī)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣除月度服務(wù)費100元。
8.7 巡邏員必須穿戴整齊,佩戴好工牌到科室、病區(qū)、生活區(qū),進行24小時不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區(qū)域需簽字確認。
8.8 甲方應當不斷加強對保安員的法律意識教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓練、組織紀律培養(yǎng)以及處置突發(fā)事件能力等方面的培訓。
保安員不履行職責違反乙方規(guī)定的,應根據(jù)投訴情況視情節(jié)輕重,給予批評、教育、調(diào)換崗位,觸犯法律的交由司法部門依法處理。
8.9 甲方應當經(jīng)常教育和監(jiān)督保安員,以主動熱情的服務(wù)態(tài)度,按照雙方之間的約定,全面完成各項任務(wù),并如實填寫現(xiàn)場記錄和事件報告。
8.10 所有在職保安員必須提交身份證復印件至轄區(qū)派出所備案。
8.11 甲方應當協(xié)助配合乙方做好經(jīng)常性的防火、防盜等消防設(shè)施檢查工作,發(fā)現(xiàn)電、氣、火災隱患要迅速報告并給予專業(yè)指導。一旦發(fā)現(xiàn)火災、盜竊或其他事件,保安員應當立即向政府主管部門和乙方報告,并積極參與和協(xié)助乙方處理。
8.12 如因可歸責于甲方和保安員的原因,導致乙方人身損害、財產(chǎn)損失的,經(jīng)協(xié)商確認后由甲方作出相應賠償,協(xié)商不成,經(jīng)政府相關(guān)職能部門認定,確屬甲方責任,甲方應承擔相應的賠償責任。
8.13 甲方對存放在乙方停車場內(nèi)的非機動車及機動車,應進行看管,并遵守乙方的收費管理制度。甲方對進院摩托車、電動車、汽車按物價收費標準收費并給予開票據(jù),如果有車主投訴甲方收費未給票據(jù)的,由甲方負全部責任。
8.14 管理期間,在醫(yī)院公共區(qū)域若出現(xiàn)車輛被盜、車輛損壞等事件,由甲方出面處理,如是甲方未盡責或存在過錯原因造成的,甲方應承擔責任并與車主進行賠償協(xié)商。生活區(qū)若出現(xiàn)電動車被盜等事件,由甲方出面處理,事因甲方責任心不強,防范不力,巡邏檢查不到位而造成的,甲方應承擔過錯責任并給予一定的經(jīng)濟賠償,賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠。
8.15 乙方要求甲方臨時增加保安員的,應當提前三日通知甲方(不可抗力情形除外),甲方應當按照乙方的要求積極配合安排。雙方應就此簽訂《保安服務(wù)補充協(xié)議》,對服務(wù)費和要求另行作出約定。
8.16 甲方應當確保每天24小時都有保安員在乙方的崗位營業(yè)場所、辦公場所值班,維護乙方經(jīng)營場所的社會治安和人身財產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動詢問并及時向甲方有關(guān)部門報告。
8.17 派駐乙方生活區(qū)保安員必須對可疑的外來人員、車輛進行盤查、登記、備案,同時做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權(quán)益的前提下)。對流動攤販進行驅(qū)趕及報告乙方保衛(wèi)科。(如需設(shè)點經(jīng)營的必須到乙方保衛(wèi)科登記,經(jīng)保衛(wèi)科允許后方可進行設(shè)點經(jīng)營)。
8.18 保安員在沒有經(jīng)過當事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件,發(fā)生信件丟失的,誰代簽由誰負責賠償。
8.19 乙方在甲方指導下制定乙方發(fā)生突發(fā)性群體事件的應急預案、防恐怖防破壞防災害事故應急處置預案、突發(fā)火災應急預案并組織演練。對于重點崗位的保安員要定期進行培訓。
8.20 乙方每季度自行進行一次消防演練,并做好記錄; 同時積極參加乙方組織的消防培訓及演練。
8.21 甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間,盜竊、或與他人勾結(jié)或者協(xié)助他人盜竊的,在上班期間與他人發(fā)生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產(chǎn)損失的,由甲方負責出面處理,并承擔賠償責任;因甲方原因造成乙方財產(chǎn)經(jīng)濟損失,且三個月后沒有破案的,經(jīng)公安機關(guān)及雙方核實,事因甲方責任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的,根據(jù)公安司法機關(guān)裁決,甲方應承擔過錯責任,并給予一定的經(jīng)濟賠償,賠償額由被盜物品原價折舊后進行理賠(有價證券、現(xiàn)金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數(shù)碼產(chǎn)品等小件物品不列入賠償范圍),或按法規(guī)裁定理賠金額。
第九條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
9.1 乙方有權(quán)對保安員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導,有權(quán)對工作不合格保安員提出處理意見。
9.2 乙方可根據(jù)本單位工作實際和需要免費為保安員配備所需的場內(nèi)通訊器材。
9.3 乙方有權(quán)要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規(guī)章制度,以便于保安員依章執(zhí)行,同時應教育本單位全體保安員認真執(zhí)行安全防范規(guī)定和支持配合保安員的工作。
9.4 乙方不得未經(jīng)甲方同意錄用甲方保安員。否則,應視為乙方違約,應承擔違約責任,即乙方應按合同有效期內(nèi)全部保安服務(wù)費總額的30%支付給甲方違約金。
9.5 若乙方實際經(jīng)營權(quán)、所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓、變更、移轉(zhuǎn)、改制、注銷的,乙方應將實際情況提前一個月通知甲方,因乙方未及時通知而造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應承擔全部賠償責任。
9.6 乙方須按時向甲方支付保安服務(wù)費。
9.7 乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。
9.8 有權(quán)監(jiān)督甲方人員的工作,對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規(guī)定的甲方工作人員,乙方有權(quán)要求甲方調(diào)換,乙方應當在甲方要求之日起三日內(nèi)重新委派工作人員。
9.9 向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。
9.10 免費提供保安人員的飲用水,允許甲方保安員在乙方食堂就餐。
第十條 特約服務(wù)
10.1 定義:特約服務(wù)是指在符合國家相關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi),在不影響正常保安工作的前提下,甲方需要額外增加的超出保安服務(wù)范圍的服務(wù)事項。
10.2 費用標準:對于偶爾發(fā)生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務(wù)事項,在不影響正常保安工作的前提下,甲方可為乙方義務(wù)免費提供服務(wù)。對于有規(guī)律性、經(jīng)常性發(fā)生的特約服務(wù)事項,在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方按成本價格向乙方收取一定費用,費用標準和支付辦法由雙方另行約定。
第十一條 違約責任
11.1 如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產(chǎn)損失,雙方經(jīng)協(xié)商確認后,乙方有權(quán)要求甲方進行相應賠償。協(xié)商不成,經(jīng)政府相關(guān)職能部門認定,確屬甲方責任,甲方應承擔相應的賠償責任,甲方應在認定后三十天內(nèi)向乙方支付賠償款項。存在下列行為的,乙方有權(quán)單方解除合同,同時要求甲方賠償相應損失。
11.1.1 甲方的服務(wù)質(zhì)量達不到雙方約定的標準或者乙方要求,在乙方書面告知后仍未改正的。
11.1.2 未經(jīng)乙方書面同意,擅自將全部或部分保安服務(wù)事項轉(zhuǎn)包給任何第三人的。
11.1.3 因甲方原因或保安員的行為,導致乙方被政府處罰或經(jīng)濟損失金額在人民幣一萬元以上的。
第十二條 爭議處理
在本合同履行過程中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方均可向人民法院起訴。
第十三條 其它約定
13.1 乙方依據(jù)合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質(zhì)量進行考核,考核滿分為200分,合格為180分,每下降1分扣除服務(wù)費100元。第一次考核不合格的乙方下達書面整改通知書,甲方按照通知書要求進行嚴格整改;連續(xù)兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當月服務(wù)費,同時乙方有權(quán)單方面終止合同,不承擔任何責任。
第十四條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可作出補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十五條 本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)兩份,同具法律效力。
甲方: 乙方:
法人代表或委托代理人: 法人代表或委托代理人:
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聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日